Ze moeten jou mobiliteit bieden? Die bied je zelf lijkt me zo.quote:Op vrijdag 23 maart 2007 19:40 schreef sigme het volgende:
[..]
Ja, dat denk ik. En ik heb onderhandelingsruimte: ik ben al in vaste dienst en ik kost ze geld. Om me weg te zetten moeten ze me mobiliteit bieden. En zij hebben geen tijd, ik wel.
No no; zoveel speelruimte hebben ze niet. Ik heb een vaste standplaats; en zij hebben in die standplaats geen opdrachtgever voor me.quote:Op vrijdag 23 maart 2007 19:41 schreef Aaahikwordgek het volgende:
[..]
Ze moeten jou mobiliteit bieden? Die bied je zelf lijkt me zo.![]()
Kijk maar liever uit dat ze je niet in Maastricht parkeren.![]()
Als zij geen opdrachtgever hebben in je standplaats en jij standvastig blijft, dan hebben ze weinig keus om je contract dan maar op te heffen. Ik denk dus niet dat je dan veel te eisen hebt. Jij bent toch geen programmeur?quote:Op vrijdag 23 maart 2007 19:44 schreef sigme het volgende:
[..]
No no; zoveel speelruimte hebben ze niet. Ik heb een vaste standplaats; en zij hebben in die standplaats geen opdrachtgever voor me.
Er zijn er meer die kunnen wat ik kan - maar ik kan het aantoonbaar; heb goede papieren en goede ervaring. De programmeurs hebben het moeilijker, momenteel.
Dan ken jij het ontslagrecht nog nietquote:Op vrijdag 23 maart 2007 19:48 schreef Aaahikwordgek het volgende:
[..]
Als zij geen opdrachtgever hebben in je standplaats en jij standvastig blijft, dan hebben ze weinig keus om je contract dan maar op te heffen. Ik denk dus niet dat je dan veel te eisen hebt. Jij bent toch geen programmeur?
Oh ja, laptop van de baas zal ik dan ook moeten.quote:Op vrijdag 23 maart 2007 19:47 schreef Reya het volgende:
Mijn laptop heeft de geest gegeven.
Ontslagrecht.quote:Op vrijdag 23 maart 2007 19:55 schreef sigme het volgende:
[..]
Dan ken jij het ontslagrecht nog niet. En ik ben niet standvastig; ik wil domweg een goede vergoeding voor soepelheid. 200km per dag kost nogal wat. Tot nu toe is men zeer te spreken over mijn flexibileit
.
Oh - afkopen heb ik wel oren naar. Maar dat zullen ze niet willen.quote:Op vrijdag 23 maart 2007 19:57 schreef Aaahikwordgek het volgende:
[..]
Ontslagrecht.Sorry hoor, maar dan betalen ze je eenmalig en dan ben je exit.
![]()
Mobiliteit is aan de orde van de dag, als jij daar niet flexibel in kunt zijn, dan verklein JIJ je speelruimte, niet zij. Of je moet iets unieks kunnen. Tip: probeer een kleiner bedrijf, die hebben daar meer oren naar.![]()
Ik heb mijn manager nog nooit gezien; laat staan dat ik iets weet over z'n bedrijfsvoering, of z'n ruimte. Wat ik weet is dat ze mij snel,snel,snel willen plaatsen. Zelfs als het ze wat geld kost is het voordeliger dan wat ik nu doe - voor hun.quote:Op vrijdag 23 maart 2007 19:59 schreef kLowJow het volgende:
Ik zou gewoon de exploitatiebegroting van mijn manager erbij pakken, zie je gelijk de virtuele ruimte.
Dat was een willekeurige internetstalker; die me liet schikken door het adres van kantoor van mijn werkgever hier in de stad op te hebben gezocht.quote:Op vrijdag 23 maart 2007 20:05 schreef kLowJow het volgende:
Even tussendoor... had jij niet iemand op je werk die je hier volgde ofzo, of was dat zomaar een willekeurige stalker?
Ontslaan kan altijd, daar heb jij en zij een opzegtermijn voor.quote:Op vrijdag 23 maart 2007 20:02 schreef sigme het volgende:
[..]
Oh - afkopen heb ik wel oren naar. Maar dat zullen ze niet willen.
Ontslag krijgen ze geen toestemming voor hoor; een detacheringsbedrijf kan met mensen schuiven, en zolang ik een uitstekend dossier heb hebben ze geen grond voor ontslag. En ik ben zéker niet onflexibel; zij hebben gewoon een heel groot accuut probleem door een groot contract onverwacht te verliezen. Dat is *hun* bedrijfsrisico; niet het mijne.
Als de verwachting is dat ze op korte termijn weer goed aan je kunnen verdienen is er geen probleem. AIs dit niet het geval dan kun je beter een beetje voorzichtig zijn, wat Aah hierboven zegt eigenlijk. Een beetje creatieve werkgever met redelijke advocaat komt hier zonder al teveel kleerscheuren wel mee weg.quote:Op vrijdag 23 maart 2007 20:06 schreef sigme het volgende:
[..]
Ik heb mijn manager nog nooit gezien; laat staan dat ik iets weet over z'n bedrijfsvoering, of z'n ruimte. Wat ik weet is dat ze mij snel,snel,snel willen plaatsen. Zelfs als het ze wat geld kost is het voordeliger dan wat ik nu doe - voor hun.
En ik wil het best tijdelijk doen - als ze over een maandje een andere opdracht hebben; dichterbij, dan doe ik niet moeilijk. Ik doe sowieso nooit moeilijk - maar op de juiste moment eis ik wel geld.
Je bedoelt het vast niet verkeerd enzo; maar ik ga echt niet het onderste uit de kan willen en het lid op m'n neus krijgen.quote:Op vrijdag 23 maart 2007 20:09 schreef Aaahikwordgek het volgende:
[..]
Ontslaan kan altijd, daar heb jij en zij een opzegtermijn voor.
Het verliezen van een groot contract kan ook noodzaak tot inkrimpen betekenen. Zij kunnen inderdaad schuiven, maar dan zul je dus mee moeten schuiven. Wacht niet tot iemand een klus voor je gevonden heeft, maar probeer zelf al te peilen waar de nieuwe klussen liggen.
Ik bedoel het inderdaad goed.quote:Op vrijdag 23 maart 2007 20:16 schreef sigme het volgende:
[..]
Je bedoelt het vast niet verkeerd enzo; maar ik ga echt niet het onderste uit de kan willen en het lid op m'n neus krijgen.
Mijn manager belde me vanmiddag; vroeg of ik zo flexibel wou zijn om me beschikbaar te houden voor een klus op 100 km; en dat we dan -als het doorgaat- reistijd en leasebak wel soepel oplossen. Dan moet ik wel een beetje weten wat ik zo ongeveer ga vragen.
Ook dan moet het gespecificeerd zijn.quote:Op vrijdag 23 maart 2007 20:22 schreef Sidekick het volgende:
Niet een standaard mobiliteitsvergoeding bij een detacheringsbedrijf? Vreemd. Ja, of het moet al in het salaris zitten.
Dus je werkte op kantoor van de detacheerder?quote:Op vrijdag 23 maart 2007 20:24 schreef sigme het volgende:
Kijk, ik ben overgenomen, ik heb een contract waarin niets staat over leaseauto's of mobiliteitsvergoedingen; in mijn contract ben ik helemaal niet detacheerbaar.
Ik ken wagenparkbeheer niet, dus daar is ook weinig te halen. Ik zal natuurlijk eens informeren bij collega's, maandag, maar ik betwijfel of daar veel nuttigs uitkomt.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |