Maatregelen als anoniem soliciteren gaan wel wat verder dan werkgevers vragen zich aan de wet te houden.quote:Op zondag 10 september 2006 20:56 schreef nikk het volgende:
[..]
Er is geen omgekeerde wereld. Er word werkgevers gevraagd zich aan de wet te houden.
Laat die mensen dan niet zeuren over hoe mensen die dat wel kunnen hun personeelsbeleid moeten voeren.quote:Op zondag 10 september 2006 20:56 schreef EchtGaaf het volgende:
[..]
Niet ieder mens is geschikt om zelfstandig een bedrijf te runnen.
Sinds wanneer zijn voor- en achternaam van invloed op je kwaliteiten ? Niet dat ik voor een dergelijke maatregel ben, ik zie er echter ook geen kwaad in.quote:Op zondag 10 september 2006 20:59 schreef Tikorev het volgende:
[..]
Maatregelen als anoniem soliciteren gaan wel wat verder dan werkgevers vragen zich aan de wet te houden.
Ik ben daar dan ook geen voorstander van en het is tot op de dag van vandaag geen maatregel maar proefballon.quote:Op zondag 10 september 2006 20:59 schreef Tikorev het volgende:
[..]
Maatregelen als anoniem soliciteren gaan wel wat verder dan werkgevers vragen zich aan de wet te houden.
Omdat je naam inherent aan je persoon is gebonden? Waarom laten we niet ook het geboortejaar weg? Of woonplaats?quote:Op zondag 10 september 2006 21:02 schreef gelly het volgende:
[..]
Sinds wanneer zijn voor- en achternaam van invloed op je kwaliteiten ? Niet dat ik voor een dergelijke maatregel ben, ik zie er echter ook geen kwaad in.
Nou ja zeg.quote:Op zondag 10 september 2006 21:00 schreef Tikorev het volgende:
[..]
Laat die mensen dan niet zeuren over hoe mensen die dat wel kunnen hun personeelsbeleid moeten voeren.
Omdat die wel relevant voor een functie kunnen zijn ? Zomaar een idee hoor.quote:Op zondag 10 september 2006 21:03 schreef nikk het volgende:
[..]
Waarom laten we niet ook het geboortejaar weg? Of woonplaats?
Sinds wanneer is een solicitatiebrief van invloed op je kwaliteiten? Kan die ook wel achterwege blijven...quote:Op zondag 10 september 2006 21:02 schreef gelly het volgende:
[..]
Sinds wanneer zijn voor- en achternaam van invloed op je kwaliteiten?
Stap aub zo snel mogelijk op het vliegtuig naar een arm gebied in Afrika of iets dergelijks, dan ben je zo over je politieke waanbeelden heen.quote:Op zondag 10 september 2006 14:46 schreef Evil_Jur het volgende:
[..]
Stap aub zo snel mogelijk op het vliegtuig en bezoek wat genocide musea in Oost Europa, dan ben je zo over je politieke waanbeelden heen.
5, 10, 40, 60, 80 het worden er steeds meer, leuk cijfertjes verzinnen, vooral handig als niemand je tegenspreektquote:Op zondag 10 september 2006 19:11 schreef Tikorev het volgende:
[..]
De vraag is dan natuurlijk, was het nationalisme of het socialisme de doorslaggevende factor? Als ik naar de 80 miljoen doden van Stalin kijk neig ik toch naar het socialisme.
Laten we het in ieder geval rond de 20 miljoen stellen, met een uitwijkmogelijkheid naar boven.quote:Op zondag 10 september 2006 21:18 schreef rood_verzet het volgende:
[..]
5, 10, 40, 60, 80 het worden er steeds meer, leuk cijfertjes verzinnen, vooral handig als niemand je tegenspreekt
Gelukkig is daar altijd het 'rode verzet' nog...quote:Op zondag 10 september 2006 21:18 schreef rood_verzet het volgende:
[..]
vooral handig als niemand je tegenspreekt
Voor de meeste functies is leeftijd totaal onbelangrijk echter een vriend van mij die 45 is kreeg iedere sollicitatie terug totdat hij zijn geboortejaar wegliet, 5 gesprekken uit 8 sollicitaties en er werden hem 2 banen aangeboden. Voor de duidelijkheid, hij is autochtoon met een oerhollandse naam dus men zal vermoedelijk geen scooter pikkende rel-marokkaan in hem hebben gezien.quote:Op zondag 10 september 2006 21:07 schreef gelly het volgende:
Omdat die wel relevant voor een functie kunnen zijn ? Zomaar een idee hoor.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |