WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
ik zag vandaag iemand die een verse pizza had, die afgeprijsd was met een rood/blauwe 35% sticker ipv de normale paars/groene weet iemand hier iets meer over?
weet iemand hier iets meer over?
Wel lekker blijven plakken hè?
Yep, ik. 1e jaars, wil je iets weten, just ask .quote:Op dinsdag 21 maart 2006 15:19 schreef Ringhio het volgende:
Zijn er hier nog mensen die de HBO-duaal opleiding van AH doen of gaan doen of willen gaan doen?
.
" tonight we proved once more that the true strength of our nation comes not from our the might of our arms or the scale of our wealth, but from the enduring power of our ideals: democracy, liberty, opportunity, and unyielding hope."
die rood/blauwe zijn de nieuwe stickers, geen idee waarom ze, ze hebben veranderd.
You might aswell do the white line...
Honselersdijk is dus niet de beste supermarkt van NL geworden, een supermarkt in Hilversum heeft gewonnen H'dijk was wel de beste biologische supermarkt (Who cares, was de reactie van 1 van de H'dijkers )
Heb de gedeelde 2e plek gekregen als meest gestoorde/vrolijke werknemer van de avond . Ja ik ben trots .
(Who cares, was de reactie van 1 van de H'dijkers 
)Heb de gedeelde 2e plek gekregen als meest gestoorde/vrolijke werknemer van de avond . Ja ik ben trots .
. Ja ik ben trots
De SuperDeBoer heeft gewonnen inderdaad...quote:Op dinsdag 21 maart 2006 23:46 schreef GotC het volgende:
Honselersdijk is dus niet de beste supermarkt van NL geworden, een supermarkt in Hilversum heeft gewonnen H'dijk was wel de beste biologische supermarkt (Who cares, was de reactie van 1 van de H'dijkers )
Heb de gedeelde 2e plek gekregen als meest gestoorde/vrolijke werknemer van de avond . Ja ik ben trots .
Het leven is geen krentenbol.
Mja idd.. . Mja H'dijk wist dat ze al gingen verliezen, ze hadden de winkel niet geweldig staan bij een mystery guest.. Zucht.quote:Op dinsdag 21 maart 2006 23:51 schreef blrrrt het volgende:
[..]
De SuperDeBoer heeft gewonnen inderdaad...
. Mja H'dijk wist dat ze al gingen verliezen, ze hadden de winkel niet geweldig staan bij een mystery guest.. Zucht.Volgend jaar gaat mijn filiaal iig van H'dijk winnen. !
! Edit: Wat een doelstelling Je andere franchise filiaal verslaan .
http://www.zibb.nl/food/d(...)23877/bt//index.html
Dude, mijn baas! . Personeeeelsfeest! Beter al doen ze dat niet tussen April en Juli !
Beter al doen ze dat niet tussen April en Juli
Minder opvallend ?quote:Op dinsdag 21 maart 2006 23:24 schreef tazman89 het volgende:
die rood/blauwe zijn de nieuwe stickers, geen idee waarom ze, ze hebben veranderd.
?
Ja ik was vorige week in de honsel *ik moest even naar kees toets *, dat spandoek op de zeikant gek! Maarja, ik had te weinig tijd om binnen te lopen, ik kom nog wel een keer langs!
[ Bericht 34% gewijzigd door stevenp op 22-03-2006 08:45:07 ]
*, dat spandoek op de zeikant gek! [ Bericht 34% gewijzigd door stevenp op 22-03-2006 08:45:07 ]
quote:
When did I realize I was God? Well, I was praying and suddenly I realized that I was talking to myself.
Zijkant, voorkant, achterkant.. 'Welkom in de beste supermarkt van Zuid-Holland'quote:Op woensdag 22 maart 2006 07:28 schreef stevenp het volgende:
Ja ik was vorige week in de honsel *ik moest even naar kees toets *, dat spandoek op de zeikant gek! Maarja, ik had te weinig tijd om binnen te lopen, ik kom nog wel een keer langs!
Nee joh kom dan naar Naaldwijk . Ik vind H'dijk best een saaie AH, het is eigenlijk nog vrij klein en je loopt er zo doorheen.
Elk filiaal heeft al jaren de 35% sticker. De groen/paarse is echter nu weer vervangen voor een rood/blauwe. Met het percentage is niets veranderd. Reden; blauw past meer bij AHquote:Op woensdag 22 maart 2006 11:26 schreef Twisted_Logic het volgende:
Wij hebben al meer dan een jaar de 35% sticker...
Deze week (of volgende week) trouwens m'n jaarlijkse beoordelingsgesprek. Ben benieuwd...
Iemand anders zijn beoordeling al gehad?
Iemand anders zijn beoordeling al gehad?
heb ik noit.quote:Op woensdag 22 maart 2006 13:22 schreef Rudy-F1 het volgende:
Deze week (of volgende week) trouwens m'n jaarlijkse beoordelingsgesprek. Ben benieuwd...
Iemand anders zijn beoordeling al gehad?
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ik werk geen 12 uur dus ik krijg hem niet...quote:Op woensdag 22 maart 2006 13:22 schreef Rudy-F1 het volgende:
Deze week (of volgende week) trouwens m'n jaarlijkse beoordelingsgesprek. Ben benieuwd...
Iemand anders zijn beoordeling al gehad?
Het leven is geen krentenbol.
Ik ook niet vast, alleen elke week wel invallen dus kom er wel overheen maja alleen vaste uren tellen
2e keer een brief sturen naar AH personeelsgebeuren nogsteeds geen bericht terug.
2e keer een brief sturen naar AH personeelsgebeuren 
nogsteeds geen bericht terug.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Hebben ze geen telefoon nummer ?
Het valt me trouwens erg op bij die wedstrijd van winkels 2006 dat de winkels die goed hebben gescoord weinig omzet hebben terwijl hoe lager je gaat de omzetten van de winkels stijgen.
Het valt me trouwens erg op bij die wedstrijd van winkels 2006 dat de winkels die goed hebben gescoord weinig omzet hebben terwijl hoe lager je gaat de omzetten van de winkels stijgen.
Grappig zeg, na wat google-en op Replenishment kwam ik hierop uit! Gelijk even bookmarken.
Zal me even introduceren;
Ik ben Mariska, 25 jaar, werkzaam als fulltime (40) VSK in XL Alkmaar filiaal 1385. Ben ook vaak te vinden op het MAS kantoor (voor MAS werk, helaas niet voor koffie )en werk al 8,5 jaar bij AH.
[ Bericht 21% gewijzigd door CryptoKnight op 22-03-2006 20:30:05 ]
Zal me even introduceren;
Ik ben Mariska, 25 jaar, werkzaam als fulltime (40) VSK in XL Alkmaar filiaal 1385. Ben ook vaak te vinden op het MAS kantoor (voor MAS werk, helaas niet voor koffie )en werk al 8,5 jaar bij AH.
[ Bericht 21% gewijzigd door CryptoKnight op 22-03-2006 20:30:05 ]
Welkomquote:Op woensdag 22 maart 2006 20:14 schreef CryptoKnight het volgende:
Grappig zeg, na wat google-en op Replenishment kwam ik hierop uit! Gelijk even bookmarken.
Zal me even introduceren;
Ik ben Mariska, 25 jaar, werkzaam als fulltime (40) VSK in XL Alkmaar filiaal 1385. Ben ook vaak te vinden op het MAS kantoor (voor MAS werk, helaas niet voor koffie )en werk al 8,5 jaar bij AH.
Eindelijk iemand van een XL
Leuk, wat voor opleiding heb je gedaan?quote:Op woensdag 22 maart 2006 20:14 schreef CryptoKnight het volgende:
Grappig zeg, na wat google-en op Replenishment kwam ik hierop uit! Gelijk even bookmarken.
Zal me even introduceren;
Ik ben Mariska, 25 jaar, werkzaam als fulltime (40) VSK in XL Alkmaar filiaal 1385. Ben ook vaak te vinden op het MAS kantoor (voor MAS werk, helaas niet voor koffie )en werk al 8,5 jaar bij AH.
jammer
Havo, daarna blijven hangen in afwachting van een opleiding tot VMio, deze is 'helaas' niet doorgegaan en zo werk ik nogsteeds, met erg veel plezier, bij AH.
Ok dus je hebt niet echt een speciale opleiding gedaan dus..
Weet je misschien ook een site voor speciale info voor VMio oid?
Tnx!
Weet je misschien ook een site voor speciale info voor VMio oid?
Tnx!
jammer
Nee speciale site weet ik niet. VM functie gaat er natuulijk wel uit binnen nu en 2 jaar. Opleidingen voor ASM (nieuwe functie) zullen er vast wel intern zijn maar ken daar geen details van.
Je hebt natuurlijk ook de duale opleiding, maar ja, daar moet je 4 jaar voor naar school, zag ik niet zo zitten.
Je hebt natuurlijk ook de duale opleiding, maar ja, daar moet je 4 jaar voor naar school, zag ik niet zo zitten.
OM staat voor Operationeel Manager. Deze persoon heeft een stuk of 10 winkels onder zich en is daar verantwoordelijk voor. Daarboven staat weer een Regiomanger.quote:
Organisatorisch:
RM
OM
SM
Als ze dus in de winkel zeggen dat de OM komt, verwachten ze van je dat er geen rijen staan en dat de winkel er gelikt uitziet. Dat die persoon dan met 3 min. weer weg is, denkt niemand op dat moment aan...
In de "Deze Week" van vorige week stond er een stuk overquote:Op woensdag 22 maart 2006 21:03 schreef Otto215 het volgende:
Ok dus je hebt niet echt een speciale opleiding gedaan dus..
Weet je misschien ook een site voor speciale info voor VMio oid?
Tnx!
Toevalliger wijs zit ik in het 1e jaar, dus als je iets wilt vragen, vraag gerust .
" tonight we proved once more that the true strength of our nation comes not from our the might of our arms or the scale of our wealth, but from the enduring power of our ideals: democracy, liberty, opportunity, and unyielding hope."
Bevalt het je tot nu toe eigenlijk een beetje? Schijnt toch wel een pittige studie te zijn als ik de verhalen mag geloven.
Het begint steeds beter te bevallen. De opleiding is op zich zeker niet de lichtste maar als je gewoon gestructureerd je huiswerk en je opdrachten maakt, en voor de volle 100% geeft op je werk is het goed te doen .quote:Op woensdag 22 maart 2006 21:58 schreef CryptoKnight het volgende:
Bevalt het je tot nu toe eigenlijk een beetje? Schijnt toch wel een pittige studie te zijn als ik de verhalen mag geloven.
" tonight we proved once more that the true strength of our nation comes not from our the might of our arms or the scale of our wealth, but from the enduring power of our ideals: democracy, liberty, opportunity, and unyielding hope."
me beoordeling al gehad
goed tot zeer goed
goed tot zeer goed
Voor vrede en rechtvaardigheid - Tegen alle soorten vormen van geweld.
D?quote:
" tonight we proved once more that the true strength of our nation comes not from our the might of our arms or the scale of our wealth, but from the enduring power of our ideals: democracy, liberty, opportunity, and unyielding hope."
Ik mis trouwens in de openingspost nog een aantal functies;
* Medewerker vulploeg (heb je geen A/B, slim )
* Vakantiemedewerker
* Kantineverzorgster (ze bestaan nog..)
* Medewerker vulploeg (heb je geen A/B, slim )
* Vakantiemedewerker
* Kantineverzorgster (ze bestaan nog..)
Welke voor opleidingen gedaan?quote:Op woensdag 22 maart 2006 22:06 schreef febster het volgende:
[..]
Het begint steeds beter te bevallen. De opleiding is op zich zeker niet de lichtste maar als je gewoon gestructureerd je huiswerk en je opdrachten maakt, en voor de volle 100% geeft op je werk is het goed te doen .
jammer
Ow oke. Is dat veranderd dan? Meen me te herinneren dat het vorig jaar andersom was. Maar ja, kan het ook fout hebben.quote:Op woensdag 22 maart 2006 22:14 schreef CryptoKnight het volgende:
Nee, A is zeer slecht E is zeer goed.
Ik kan het weten want ik heb ze bij ons gemaakt
Zou ik eigenlijk uit mn hoofd niet weten, moet ik ff kijken. We hebben dit jaar wel 'nieuwe' formulieren. Gewoon via winkelweb, geen 'luxe' boekjes meer. Best wel schraal eigenlijk maar ja..
Heel toevallig heeft onze VM dit afgelopen zaterdag verteld.quote:Op woensdag 22 maart 2006 21:43 schreef CryptoKnight het volgende:
[..]
OM staat voor Operationeel Manager. Deze persoon heeft een stuk of 10 winkels onder zich en is daar verantwoordelijk voor. Daarboven staat weer een Regiomanger.
Organisatorisch:
RM
OM
SM
Als ze dus in de winkel zeggen dat de OM komt, verwachten ze van je dat er geen rijen staan en dat de winkel er gelikt uitziet. Dat die persoon dan met 3 min. weer weg is, denkt niemand op dat moment aan...
En dan is het zo dat de regiomangers van de directie krijgen te horen wat ze moeten doen.
En wat een bonussen ze wel allemaal niet krijgen als ze zorgen dat de winkels een goede omzet hebben.
kantinemedewerker, doorgaans een goede manier om door te stromen bij onsquote:Op woensdag 22 maart 2006 22:12 schreef CryptoKnight het volgende:
Ik mis trouwens in de openingspost nog een aantal functies;
* Medewerker vulploeg (heb je geen A/B, slim )
* Vakantiemedewerker
* Kantineverzorgster (ze bestaan nog..)
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Bij ons is dat meestal de doorstroming naar pensioen
Maar goed, het zijn nogsteefs gebruikte functiecodes.
Vooral de code van vulploegmedewerker zal straks erg in opmars komen. Nieuwe personeel wat ik nu inschrijf, krijgt allemaal die functie al mee.
Maar goed, het zijn nogsteefs gebruikte functiecodes.
Vooral de code van vulploegmedewerker zal straks erg in opmars komen. Nieuwe personeel wat ik nu inschrijf, krijgt allemaal die functie al mee.
Gewoon Havo. 2 jaar MER maar dat was niks. Maar je wordt van te voren uitgebreid gescreend, en dat is vrij pittig.quote:
" tonight we proved once more that the true strength of our nation comes not from our the might of our arms or the scale of our wealth, but from the enduring power of our ideals: democracy, liberty, opportunity, and unyielding hope."
Hoe zit dat eigenlijk met de interne VS opleiding? Een paar collega's van mij gaan dat doen volgens mij.
/ ¦ ¦ / ¦ ¦
Wat je nu bij AH ziet, is dat de kwaliteit van medewerkers omhoog moet omdat we straks totaal anders gaan werken. Daarom zijn ook wij bezig met het 'opleiden' van VS-en.
In de praktijk betekent dat niet meer dan een "training on the job", kortom een begeleiding door de VM of SM naar het uiteindelijk gewenste niveau.
In de praktijk betekent dat niet meer dan een "training on the job", kortom een begeleiding door de VM of SM naar het uiteindelijk gewenste niveau.
