Een vrouw als baas, wie heeft dit wel eens meegemaakt??

Ik heb wel eens voor een vrouw gewerkt. Het beviel mijn wel, ze was een goede basis. Een vrouw of een man als baas, maakt niets uit. Verschil van geslacht, maakt echt niets uit. Een goede baas of bazin komt niet uit welk geslacht, maar hoe die persoon zich gedraagt. Of de baas of bazin rechtvaardig is en eerlijk. Dat maakt iemand een goede werkgever. Niet door het geslacht.

Ik heb mannen zowel vrouwen als leiddinggevenden gehad.

Het enige verschil wat ik merk.. dat als er iets is op bijvoorbeeld persoonlijk vlak., de vrouw toch beter in staat is empahtie te tonen.

Ik heb een vrouwelijke leidinggevende en had pas (tijdens het zwangerschapsverlof van mijn leidinggevende) een andere vrouwelijke leidinggevende.
Wijze les: ook tussen vrouwelijke leidinggevenden zit een wereld van verschil. De een heeft veel meer oog voor de mensen dan de ander en inhoudelijk zijn ze gewoon goed.
Het is net als een mannelijke leidinggevende, de een is goed en de ander niet. Je moet gewoon geluk hebben.

Het zijn net mensen, die vrouwen. .

ik heb een directrice. tevens heb ik ook ergens gesolliciteerd waar het gesprek door een directrice werd afgenomen.

Maar verder nog nooit meegemaakt. Maar ik werk ook in de ICT

quote:

Op dinsdag 28 februari 2006 22:47 schreef Rody83 het volgende:
ik heb een directrice. tevens heb ik ook ergens gesolliciteerd waar het gesprek door een directrice werd afgenomen.

Maar verder nog nooit meegemaakt. Maar ik werk ook in de ICT

En dan een vrouw als werkgever

De halve directie hier is bijna vrouw en het bedrijf waar ik werk doet 't heel erg goed.

Toeval? Misschien wel maar ik ben heel tevreden zo.

Als het maar niet zo'n carriëretrut is en haar functie met dezelfde 'flair' als een man uit oefent heb ik er geen problemen mee. Maar goed er zijn ook slechte mannelijke leidinggevenden dus het is niet meer dan logisch dat die zich ook onder de vrouwen bevinden.

quote:

Op woensdag 1 maart 2006 01:18 schreef Steijn het volgende:
Als het maar niet zo'n carriëretrut is en haar functie met dezelfde 'flair' als een man uit oefent heb ik er geen problemen mee. Maar goed er zijn ook slechte mannelijke leidinggevenden dus het is niet meer dan logisch dat die zich ook onder de vrouwen bevinden.

Goed verwoord.

Er loopt bij ons op de werkvloer ook een paar vrouwelijke leidinggevende.
Ik heb er totaal geen problemen mee....
Nahjah... met eentje wel, maar dat is dan ook een graftak.

quote:

Op woensdag 1 maart 2006 01:17 schreef popolon het volgende:
De halve directie hier is bijna vrouw en het bedrijf waar ik werk doet 't heel erg goed.

Toeval? Misschien wel maar ik ben heel tevreden zo.

jij werkt bij Tampax Inc?

quote:

Op woensdag 1 maart 2006 01:37 schreef Herald het volgende:

[..]

jij werkt bij Tampax Inc?

Ik werk overal als het leuk werk is en goed verdient.

Popolon gaat naar de kroeg, helemaal in zijn nopjes.
Zijn maten vragen "zeg popolon waarom ben jij zo in je nopjes?"
"Nou" zegt popolon, "ik heb enkel vrouwelijke collega's!!"
"Zozo" zeggen zijn maten, "waar werk je dan?"
"Ik ben kapitein van de abortusboot "

Zolang er whiskey aan boord is.

quote:

Op woensdag 1 maart 2006 01:45 schreef Herald het volgende:
Popolon gaat naar de kroeg, helemaal in zijn nopjes.
Zijn maten vragen "zeg popolon waarom ben jij zo in je nopjes?"
"Nou" zegt popolon, "ik heb enkel vrouwelijke collega's!!"
"Zozo" zeggen zijn maten, "waar werk je dan?"
"Ik ben kapitein van de abortusboot "

Ik vind hem nu juist meer een type voor de Berenboot.

quote:

Op woensdag 1 maart 2006 01:51 schreef heiden6 het volgende:

[..]

Ik vind hem nu juist meer een type voor de Berenboot.

Die varen niet meer, wel opletten he ?!

Ja, wel een aantal vrouwen gehad als baas. Wisselende ervaringen. De eerste was professioneel, wel een carrierebitch die over lijken ging. Ik kon er echter goed mee opschieten en zoals gezegd was ze professioneel.

Dat was de tweede totaal niet. Ze noemde zichzelf 'peoplemanager'. Ze wilde het vooral gezellig hebben op het werk. Dat leidde er toe dat er een enorme kippenhokmentaliteit ging heersen en 'n sfeer van vriendjespolitiek en theekransjes. Werk en privé kon ze ook totaal niet gescheiden houden. Bij sollicitaties en promoties werden vooral mensen benoemd die regelmatig bij haar op de BBQ kwamen bijvoorbeeld, op het werk was ze met vanalles bezig (het uitzoeken van vakanties, het showen van nieuwe kleren die ze onder werktijd had gekocht, het bespreken van relatieproblemen van mensen van andere afdelingen) en buiten werktijd kwamen er geregeld mensen van het werk over de vloer. Die werden dan ook bevoordeeld op de werkvloer.

Haar projecten had ze ook nooit af. Ze was met vanalles bezig, maar eigenlijk deed eigenlijk niets. Geen enkel project waar ze aan begonnen was, maakte ze af... vrijwel alles viel in het water doordat zij haar actiepunten niet wist te vervullen.

Aan het eind van de rit zaten we dus met een hele hoop halve projecten, een afdeling met een kippenhokmentaliteit waar roddel, achterklap en vriendjespolitiek schering en inslag waren....

quote:

Op dinsdag 28 februari 2006 21:52 schreef TimT het volgende:
Ik heb wel eens voor een vrouw gewerkt. Het beviel mijn wel, ze was een goede basis. Een vrouw of een man als baas, maakt niets uit. Verschil van geslacht, maakt echt niets uit. Een goede baas of bazin komt niet uit welk geslacht, maar hoe die persoon zich gedraagt. Of de baas of bazin rechtvaardig is en eerlijk. Dat maakt iemand een goede werkgever. Niet door het geslacht.

Sluit me hier bij aan. Nooit een probleem gehad met een vrouw als baas. Alleen in mijn vak is dat wel een helaas superzeldzaam verschijnsel.

quote:

Op woensdag 1 maart 2006 06:00 schreef CherrymoonTraxx het volgende:
Ja, wel een aantal vrouwen gehad als baas. Wisselende ervaringen. De eerste was professioneel, wel een carrierebitch die over lijken ging. Ik kon er echter goed mee opschieten en zoals gezegd was ze professioneel.

Dat was de tweede totaal niet. Ze noemde zichzelf 'peoplemanager'. Ze wilde het vooral gezellig hebben op het werk. Dat leidde er toe dat er een enorme kippenhokmentaliteit ging heersen en 'n sfeer van vriendjespolitiek en theekransjes. Werk en privé kon ze ook totaal niet gescheiden houden. Bij sollicitaties en promoties werden vooral mensen benoemd die regelmatig bij haar op de BBQ kwamen bijvoorbeeld, op het werk was ze met vanalles bezig (het uitzoeken van vakanties, het showen van nieuwe kleren die ze onder werktijd had gekocht, het bespreken van relatieproblemen van mensen van andere afdelingen) en buiten werktijd kwamen er geregeld mensen van het werk over de vloer. Die werden dan ook bevoordeeld op de werkvloer.

Haar projecten had ze ook nooit af. Ze was met vanalles bezig, maar eigenlijk deed eigenlijk niets. Geen enkel project waar ze aan begonnen was, maakte ze af... vrijwel alles viel in het water doordat zij haar actiepunten niet wist te vervullen.

Aan het eind van de rit zaten we dus met een hele hoop halve projecten, een afdeling met een kippenhokmentaliteit waar roddel, achterklap en vriendjespolitiek schering en inslag waren....

Soortgelijke ervaringen ook met mannelijke leidinggevende gehad. Oudejongens krentebrood en dergelijke.

quote:

Op woensdag 1 maart 2006 06:10 schreef Megumi het volgende:

[..]

Soortgelijke ervaringen ook met mannelijke leidinggevende gehad. Oudejongens krentebrood en dergelijke.

Is dat relevant hier?

quote:

Op woensdag 1 maart 2006 06:13 schreef CherrymoonTraxx het volgende:

[..]

Is dat relevant hier?

Yep. Wat tegengewicht bieden he.

quote:

Op woensdag 1 maart 2006 06:15 schreef Megumi het volgende:

[..]

Yep. Wat tegengewicht bieden he.

Het gaat hier over vrouwen als baas, niet over mannen.

quote:

Op woensdag 1 maart 2006 06:16 schreef CherrymoonTraxx het volgende:

[..]

Het gaat hier over vrouwen als baas, niet over mannen.

Daar heb ik verder lekker schijt aan.

quote:

Op dinsdag 28 februari 2006 22:11 schreef I.R.Baboon het volgende:
Het zijn net mensen, die vrouwen. .

lul niet uit je nek man

bron?