KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Gister eindevaluatie voor mijn stage gehad. Ik had een mager zesje. Opzich terecht, want mijn inzet was gewoon laag.
Ik kreeg verscheidene nuttige dingen als feedback. Wel prettig, want ik weet nu waar ik me bij mijn volgende stage op kan richten.
Ik kreeg echter ook te horen dat ik niet sociaal vaardig genoeg zou zijn. Ik toonde namelijk geen interesse naar collega's. Nu klopt het wel dat ik met mijn eigen ding bezig was en niet zo zeer met collega's omtrok. Maar de begeleiding was miniem, bijna alles moest van mijn kant komen. Zo waren er bijvoobeeld wel is jarigen in het bedrijf, wat dan in de kantine met een gebakje gevierd werd. Hierover ging een mail rond, die dan niet naar de stagiaires werd verstuurd.
Op vrijdag was het vaak een borrel drinken, waar iedereen voor gevraagd werd, maar niet de stagiaires.
Ik kan goed met feedback omgaan en wil er ook echt wat mee, maar als er mensen zeggen dat ik niet sociaal vaardig ben, terwijl ze zelf stagiaires haast negeren, vind ik het op zijn zachtst gezegd verrot.
Mijn stage bedrijg en hun sociale vaardigheid
[ Bericht 0% gewijzigd door Geesoes op 25-01-2006 11:02:19 ]
Ik kreeg verscheidene nuttige dingen als feedback. Wel prettig, want ik weet nu waar ik me bij mijn volgende stage op kan richten.
Ik kreeg echter ook te horen dat ik niet sociaal vaardig genoeg zou zijn. Ik toonde namelijk geen interesse naar collega's. Nu klopt het wel dat ik met mijn eigen ding bezig was en niet zo zeer met collega's omtrok. Maar de begeleiding was miniem, bijna alles moest van mijn kant komen. Zo waren er bijvoobeeld wel is jarigen in het bedrijf, wat dan in de kantine met een gebakje gevierd werd. Hierover ging een mail rond, die dan niet naar de stagiaires werd verstuurd.
Op vrijdag was het vaak een borrel drinken, waar iedereen voor gevraagd werd, maar niet de stagiaires.
Ik kan goed met feedback omgaan en wil er ook echt wat mee, maar als er mensen zeggen dat ik niet sociaal vaardig ben, terwijl ze zelf stagiaires haast negeren, vind ik het op zijn zachtst gezegd verrot.
Mijn stage bedrijg en hun sociale vaardigheid
[ Bericht 0% gewijzigd door Geesoes op 25-01-2006 11:02:19 ]
Hadden ze je ook wel eerder kunnen vertellen op een moment dat je er nog iets aan kon verbeteren.
Verder hebben ze het volledig mis want je bent wel sociaal vaardig.
In iedergeval gefeliciteerd met de studiepunten!
Verder hebben ze het volledig mis want je bent wel sociaal vaardig.
In iedergeval gefeliciteerd met de studiepunten!
Wat voor hoerig kutbedrijf was dat dan?
Motto: Eens is ook dit voorbij...
Red een boom - eet een bever!
Red een boom - eet een bever!
Zal jou een worst wezen, als je weet hoe het zelf zit.. Toch?!
A.F.C.A.
Op woensdag 13 juni 2007 09:49 schreef Kuno_van_Dijk het volgende:
knuffelnegertje van de SC! ^O^
Op woensdag 13 juni 2007 09:49 schreef Kuno_van_Dijk het volgende:
knuffelnegertje van de SC! ^O^
idd. ik heb nog nooit meegemaakt dat een stagaire niet welkom is bij borrels en verjaardagen...
hoofdletters kosten teveel tijd
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
kijk de OP even na op spelling en typfouten voordat het topic opeens weer daar over gaat...
Toch vreemd hoor.. Dat men het over een boek heeft en daarbij de vraag stelt of het ook offline te bekijken is
Ben wel welkom, maar dan zelf achterhalen dat er iets is, tis niet dat het verteld wordt ofso.quote:Op woensdag 25 januari 2006 10:32 schreef zoalshetis het volgende:
idd. ik heb nog nooit meegemaakt dat een stagaire niet welkom is bij borrels en verjaardagen...
Nou, uiteraard was mijn stagedocent (begeleiding van school) er ook bij en moet ik dat dus in mijn Persoonlijk OntwikkelingsPlan meenemen.quote:Op woensdag 25 januari 2006 10:31 schreef Roycoooooo het volgende:
Zal jou een worst wezen, als je weet hoe het zelf zit.. Toch?!
dat bedoel ik. ik ken geen bedrijf waar de stagaires uit de mailinglist worden gehouden. wel ten aanzien van bedrijfsvertrouwelijke info, maar die wordt toch altijd persoonlijk gestuurd.quote:Op woensdag 25 januari 2006 10:33 schreef Geesoes het volgende:
[..]
Ben wel welkom, maar dan zelf achterhalen dat er iets is, tis niet dat het verteld wordt ofso.
hoofdletters kosten teveel tijd
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
Tis een opleidingsinstituut. Is een jaar geleden bijna falliet gegaan. Ze zijn toen van 150 mensne naar 20 mensen gegaan, er is dus een grote onderbezetting. Personeel heeft het ook keidruk. Ik snap wel dat de begeleiding miniem is, maar ga dan niet zeggen dat ik niet sociaalvaardig ben.quote:Op woensdag 25 januari 2006 10:30 schreef mighty_myte het volgende:
Wat voor hoerig kutbedrijf was dat dan?
misschien hadden ze verwacht dat je op dat gebied meer initiatief toonde, en als je dan niet op de taart mailinglist staat je er iets over zegt, ipv het te melden na je beoordeling?
MrSASO's ille rhyme: DA SHIZNIT 33 1/3 (y)
hoezo gaan werken bij een bedrijf dat tegen de klippen opwerkt en net een heftige reorganisatie kent?
hoofdletters kosten teveel tijd
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
Dat klopt. Ik had pro-actiever moeten zijn. Maar door onderbeztting en andere problemen binnen het bedrijf is het personeel erg met hun eigen ding bezig. Er is voldoende werk voor stagiaires, maar geen ruimte voor een goede begeleiding. Het bedrijf zelf is niet sociaal. De meeste mensen doen niet aan pauze. Even een broodje eten achter computer. Het is niet dat er bijvoorbeeld pauzes zijn om mensen te leren kennen.quote:Op woensdag 25 januari 2006 10:42 schreef Baleog het volgende:
misschien hadden ze verwacht dat je op dat gebied meer initiatief toonde, en als je dan niet op de taart mailinglist staat je er iets over zegt, ipv het te melden na je beoordeling?
Het was net overgenomen en de continuïteit is gewaarborgd. Tevens was de school wel erg positief over het bedrijf. Maar ik heb hier wel van geleerd goed naar het bedrijf zelf te kijken voor een volgende stage. Kijken of ik iets van de cultuur te weten kan komen..quote:Op woensdag 25 januari 2006 10:43 schreef zoalshetis het volgende:
hoezo gaan werken bij een bedrijf dat tegen de klippen opwerkt en net een heftige reorganisatie kent?
waarom?quote:Op woensdag 25 januari 2006 10:33 schreef buzzer het volgende:
kijk de OP even na op spelling en typfouten voordat het topic opeens weer daar over gaat...
hehe ik moest afentoe mijn bek houden, ik heb een redelijk harde humor en soms moest ik gewoon mijn bek houden. Tegen collega's van de servicedesk dan, 'klanten' behandelde ik altijd goed volgens mijn evaluatie, en dit klopt ook wel.
had een 7 btw, 2 onvoldoendes voor opmerkingen tegen collega's en nog 1 die ik vergeten ben.
had een 7 btw, 2 onvoldoendes voor opmerkingen tegen collega's en nog 1 die ik vergeten ben.
Maar alle Fokkers zijn toch ook niet sociaal, een paar uitzonderingen nagelaten. Darvoor ben je Fokker
Aan u Medemensch; Onderga het leven niet al te serieus A.U.B.
Je stage ging evolueren? Of ovuleren?quote:Op woensdag 25 januari 2006 10:22 schreef Geesoes het volgende:
Gister eindevoluatie voor mijn stage gehad.
Anatidaephobia
The fear that somewhere, somehow, a duck is watching you.
The fear that somewhere, somehow, a duck is watching you.
Evalueren, nerd. Mensen zoals jij verneuken KLBquote:Op woensdag 25 januari 2006 10:59 schreef wadgem het volgende:
[..]
Je stage ging evolueren? Of ovuleren?
Tot zover de kwaliteitspost
Check zijn foto, wie wil iemand als jij nou in het werk hebben?quote:Op woensdag 25 januari 2006 10:22 schreef Geesoes het volgende:
Gister eindevaluatie voor mijn stage gehad. Ik had een mager zesje. Opzich terecht, want mijn inzet was gewoon laag.
huilie
Hoezo huillie en wat is er mis met foto, behalve dat kwaliteit zuigt. Ik sta keurig in pak een stukje proeftraining te geven.quote:Op woensdag 25 januari 2006 11:12 schreef hertogjan15 het volgende:
[..]
Check zijn foto, wie wil iemand als jij nou in het werk hebben?
allemaal mooi en aardig, maar kwam vanwege de onderbezetting je begeleiding niet in het gedrang?quote:Op woensdag 25 januari 2006 10:47 schreef Geesoes het volgende:
[..]
Het was net overgenomen en de continuïteit is gewaarborgd. Tevens was de school wel erg positief over het bedrijf. Maar ik heb hier wel van geleerd goed naar het bedrijf zelf te kijken voor een volgende stage. Kijken of ik iets van de cultuur te weten kan komen..
hoofdletters kosten teveel tijd
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
Nogal, hadden andere stagiaires ook last van. En daar werd ook tegen gezegd dat ze niet sociaalvaardig zijn.quote:Op woensdag 25 januari 2006 11:16 schreef zoalshetis het volgende:
[..]
allemaal mooi en aardig, maar kwam vanwege de onderbezetting je begeleiding niet in het gedrang?
dat bedoel ik. je kan het als stagaire ook nooit goed doen hequote:Op woensdag 25 januari 2006 11:18 schreef Geesoes het volgende:
[..]
Nogal, hadden andere stagiaires ook last van. En daar werd ook tegen gezegd dat ze niet sociaalvaardig zijn.
hoofdletters kosten teveel tijd
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
don't avoid pain to gain pleasure
niet iedereen is iedereen
Jij lijkt mij echt iemand die gamed/msnt of in ieder geval geen initiatief toont tijdens stage. En uit vorige berichten van jouw kom je ook nog te laat opdagen ook.quote:Op woensdag 25 januari 2006 11:14 schreef Geesoes het volgende:
[..]
Hoezo huillie en wat is er mis met foto, behalve dat kwaliteit zuigt. Ik sta keurig in pak een stukje proeftraining te geven.
edit:\\
Schijtslaap.
Schijtslaap.
en hier: Koffie, een heerlijk drankje
geen wonder zo'n beoordeling...
|
|
