WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik heb een probleem, waar ik eigenlijk al op kerstavond mee zat.
Ik weet me er geen raad mee en op dit moment heb ik een baas die zo ontzettend kwaad op me is.
Ik heb last van een hartritmestoornis, en op momenten van stress en drukte merk ik dit extra veel. Ik doe een voltijd studie, maar daarnaast heb ik ook een bijbaantje in een winkel. De laatste tijd is het erg druk geweest vanwege de feestdagen en heb ik mij extra ingezet, wat inhield dat ik naast mijn studie ook nog makkelijk 30 uur in een week maakte.
Afgelopen zaterdagavond, kerstavond, is het uit de hand gelopen. Een half jaar geleden heb ik hetzelfde meegemaakt, en nu weer. Ik ging helemaal 'out'. Ik kreeg last van mijn op mijn borst en vertelde dit ook tegne mijn vriend. Een kwartier later moest ik naar de wc en op de badkamer ben ik toen flauwgevallen. Mijn vriend was in paniek en heeft toen contact opgenomen met de eerste hulp. Zij vroegen hem of er iemand moest komen of dat hij zelf in staat was om met mij naar het ziekenhuis te komen. In de tussentijd was ik weer bijgekomen, maar ik ben wel bijna een kwartier buiten westen geweest. In het ziekenhuis hebben ze mijn hartfuncties en bloeddruk nauwkeurig in de gaten gehouden en me bloeddrukremmers gegeven.. want het ging echt buiten alle proporties. Het zat er bijna in dat ik kerst moest vieren in het ziekenhuis omdat ze me ter observatie daar wilden houden. Uiteindelijk mocht ik zaterdagavond rond 11 uur toch naar huis gelukkig. De dokter heeft mij toen op het hart gedrukt dat ik echt rust moest nemen, dat het gewoon teveel voor me was als ik nu doorging met het schema van de afgelopen paar weken.
Vanwege de kerstdagen heb ik er toen voor gekozen om mijn collega's niet met mijn problemen lastig te vallen. Vandaag moest ik werken en ik heb ervoor gekozen om extra vroeg naar mijn werk te gaan en daar het verhaal uit te leggen. Mijn baas was vandaag niet aanweizg, dus moest ik via de telefoon uitleggen wat er was gebuerd. Een onwijze rotsituatie.
Hij was behoorlijk boos en vroeg me waarom ik niet eerder had gebeld. Nu zat hij met zijn handen in het haar en het kwam erop neer dat het alllemaal mijn schuld was. Hij zei dat ik vanmiddag alsnog moest gaan werken, onder welke omstandigheden dan ook.
Ik ben nu net even naar huis gegaan want ik ben behoorlijk geschrokken door dit alles. Ik sta voor iedereen klaar bij ons op het werk. Als er wat is, dan hoef je me maar te bellen en dan kom ik. nu is er wat met mij aan de hand.. en nu krijg ik de schuld van alles. En nu moet ik er zelf maar voor zorgen dat het 'gat' wordt opgevangen.
Hij stelt mij voor de keuze... of ik zorg dat er iemnad anders is die kan komen werken.. of ik moet daar zelf vandaag gaan staan.
Lichamelijk lujkt me dat dus totaal niet. Ik ben al 3 dagen compleet van slag en enorm aan het trillen door alles wat er gebeurd is. Ik zie mijzelf daar over een paar uur gewoon niet in de winkel staan. Toch 'dwingt' hij me en ik ben serieus bang dat ik dadelijk de zak krijg als ik niet naar mijn werk ga (ik ben namelijk een oproepkracht.. wel vast contract maar wat stelt dat tegenwoordig nog voor?)
Mijn verstand zegt dat ik gewoon voet bij stuk moet houden. Ik voel me lichamelijk niet in orde dus ik kan gewoon niet.
Mijn hart zegt: doe het nu wel.. anders kun je je bijbaantje dadelijk wel vaarwel zeggen.
Kan ik het maken door, dadelijk als hij tegen me zegt dat ik toch nmoet gaan werken, te zeggen dat ik niet kom.. omdat ik daar niet tot toe in staat ben?
Hoe zouden jullie dit aanpakken?
Ik weet me er geen raad mee en op dit moment heb ik een baas die zo ontzettend kwaad op me is.
Ik heb last van een hartritmestoornis, en op momenten van stress en drukte merk ik dit extra veel. Ik doe een voltijd studie, maar daarnaast heb ik ook een bijbaantje in een winkel. De laatste tijd is het erg druk geweest vanwege de feestdagen en heb ik mij extra ingezet, wat inhield dat ik naast mijn studie ook nog makkelijk 30 uur in een week maakte.
Afgelopen zaterdagavond, kerstavond, is het uit de hand gelopen. Een half jaar geleden heb ik hetzelfde meegemaakt, en nu weer. Ik ging helemaal 'out'. Ik kreeg last van mijn op mijn borst en vertelde dit ook tegne mijn vriend. Een kwartier later moest ik naar de wc en op de badkamer ben ik toen flauwgevallen. Mijn vriend was in paniek en heeft toen contact opgenomen met de eerste hulp. Zij vroegen hem of er iemand moest komen of dat hij zelf in staat was om met mij naar het ziekenhuis te komen. In de tussentijd was ik weer bijgekomen, maar ik ben wel bijna een kwartier buiten westen geweest. In het ziekenhuis hebben ze mijn hartfuncties en bloeddruk nauwkeurig in de gaten gehouden en me bloeddrukremmers gegeven.. want het ging echt buiten alle proporties. Het zat er bijna in dat ik kerst moest vieren in het ziekenhuis omdat ze me ter observatie daar wilden houden. Uiteindelijk mocht ik zaterdagavond rond 11 uur toch naar huis gelukkig. De dokter heeft mij toen op het hart gedrukt dat ik echt rust moest nemen, dat het gewoon teveel voor me was als ik nu doorging met het schema van de afgelopen paar weken.
Vanwege de kerstdagen heb ik er toen voor gekozen om mijn collega's niet met mijn problemen lastig te vallen. Vandaag moest ik werken en ik heb ervoor gekozen om extra vroeg naar mijn werk te gaan en daar het verhaal uit te leggen. Mijn baas was vandaag niet aanweizg, dus moest ik via de telefoon uitleggen wat er was gebuerd. Een onwijze rotsituatie.
Hij was behoorlijk boos en vroeg me waarom ik niet eerder had gebeld. Nu zat hij met zijn handen in het haar en het kwam erop neer dat het alllemaal mijn schuld was. Hij zei dat ik vanmiddag alsnog moest gaan werken, onder welke omstandigheden dan ook.
Ik ben nu net even naar huis gegaan want ik ben behoorlijk geschrokken door dit alles. Ik sta voor iedereen klaar bij ons op het werk. Als er wat is, dan hoef je me maar te bellen en dan kom ik. nu is er wat met mij aan de hand.. en nu krijg ik de schuld van alles. En nu moet ik er zelf maar voor zorgen dat het 'gat' wordt opgevangen.
Hij stelt mij voor de keuze... of ik zorg dat er iemnad anders is die kan komen werken.. of ik moet daar zelf vandaag gaan staan.
Lichamelijk lujkt me dat dus totaal niet. Ik ben al 3 dagen compleet van slag en enorm aan het trillen door alles wat er gebeurd is. Ik zie mijzelf daar over een paar uur gewoon niet in de winkel staan. Toch 'dwingt' hij me en ik ben serieus bang dat ik dadelijk de zak krijg als ik niet naar mijn werk ga (ik ben namelijk een oproepkracht.. wel vast contract maar wat stelt dat tegenwoordig nog voor?)
Mijn verstand zegt dat ik gewoon voet bij stuk moet houden. Ik voel me lichamelijk niet in orde dus ik kan gewoon niet.
Mijn hart zegt: doe het nu wel.. anders kun je je bijbaantje dadelijk wel vaarwel zeggen.
Kan ik het maken door, dadelijk als hij tegen me zegt dat ik toch nmoet gaan werken, te zeggen dat ik niet kom.. omdat ik daar niet tot toe in staat ben?
Hoe zouden jullie dit aanpakken?
Well duh. wat gaat er voor? Je werk, of je gezondheid?
Als je een vast contract hebt, heb je zelfs een poot om op te staan. Je mag hierom niet ontslagen worden. Ziek is ziek.
Simpel. Je gaat naar je huisarts en laat hem een verklaring schrijven dat je niet kunt werken,. Die fax je naar je baas met de opmerking dat je bereid bent vandaag nog naar de Arbo-arts / bedrijfsarts te gaan.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
hij staat totaal in zijn onrecht. Hij moet zorgen voor vervanging niet jij! En als jij je ziek meld heeft hij gewoon pech. Je moet natuurlijk wel thuis zijn bij controle. Maar nhij kan en mag je absoluut niet ontslaan.
*I'm not perfect but parts of me are incredible*
guess that's what happens when a tornado meets a vulcano
guess that's what happens when a tornado meets a vulcano
Thuis blijven, lijkt me geen moeilijke keuze toch. toegegeven je had het wat eerder aan kunnen geven maar als je zoiets hebt en de artsen adviseren je met klem om rust te nemen dan zou je wel gek zijn om te gaan werken. Ik verklaar je al voor gek dat je gisteren bent gaan werken.
Verder kan je baas je hoogstens een controle op je dak sturen als jij je ziek meldt. Verder kan hij er heel weinig aan doen, behalve je contract uiteindelijk niet verlengen.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Volgens mij kun je ook wel een assertiviteitscursus gebruiken. Jemig wat laat jij over je heen lopen.
Tuurlijk gaat je gezondheid voor. Als lijk heb je ook niet zo gek veel meer aan dat bijbaantje of wel? En die baas van je lijkt me het type dat je uit zou beginnen te schelden op het moment dat je een hartstilstand krijgt om vervolgens over het lijk te gaan pissen omdat het niet doorwerkt.
Tuurlijk gaat je gezondheid voor. Als lijk heb je ook niet zo gek veel meer aan dat bijbaantje of wel? En die baas van je lijkt me het type dat je uit zou beginnen te schelden op het moment dat je een hartstilstand krijgt om vervolgens over het lijk te gaan pissen omdat het niet doorwerkt.
Naja, in de praktijk gaat dat niet altijd zo he. Een oproepkracht of iemand in proeftijd kun je altijd wegsturen met de meest belachelijke smoes, zonder dus de echte reden te geven. Ik denk dat je je baas nog maar eens moet opbellen en hem proberen duidelijk te maken dat je het nu gewoon echt niet aan kan. Je gezondheid moet je toch nog je hele leven meedragen.quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:04 schreef zwartedoos het volgende:
hij staat totaal in zijn onrecht. Hij moet zorgen voor vervanging niet jij! En als jij je ziek meld heeft hij gewoon pech. Je moet natuurlijk wel thuis zijn bij controle. Maar nhij kan en mag je absoluut niet ontslaan.
Kun je overigens een vervanger regelen? Anders zou ik dat eerst doen, en vervolgens je baas bellen.
Thuis blijven natuurlijk. Hij kan wel zoveel willen Hij kan wel willen dat je op je kop gaat staan en een rondje draait...
Beterschap
Hij kan wel willen dat je op je kop gaat staan en een rondje draait...Beterschap
Ik heb een vast contract voor onbepaalde tijd.. dus ik weet niet precies hoe sterk ik in mijn schoenen sta. Ik heb de papiermolen hier net nog eens door zitten lezen maar wordt er niet veel wijzer van. Hij heeft nog niet teruggebeld.
Ik snap gewoon niet hoe hij nu zo lomp tegen me kan doen terwijl ik (vind ik zelf) behoorlijk loyaal ben. Ik heb hem zoooo vaak uit de brand geholpen.. en nou had ik wel een beetje loyaliteit terugverwacht maar in plaats daarvan krijg ik een scheldserenade over me heen ... ben gewoon helemaal van slag nu.
Ik wacht zijn telefoontje af en ik ga hem vertellen dat het me met de grootste wil van de wereld nog niet gaat lukken om daar de komende tijd te gaan staan.
Maar ik ben echt heel huiverig voor zijn reactie.. :S
Maar als jullie denken dat ik sterk in me schoenen sta.. tja wat kan hij me dan nog maken. Ik wacht zijn telefoontje af..
Ik snap gewoon niet hoe hij nu zo lomp tegen me kan doen terwijl ik (vind ik zelf) behoorlijk loyaal ben. Ik heb hem zoooo vaak uit de brand geholpen.. en nou had ik wel een beetje loyaliteit terugverwacht maar in plaats daarvan krijg ik een scheldserenade over me heen ... ben gewoon helemaal van slag nu.
Ik wacht zijn telefoontje af en ik ga hem vertellen dat het me met de grootste wil van de wereld nog niet gaat lukken om daar de komende tijd te gaan staan.
Maar ik ben echt heel huiverig voor zijn reactie.. :S
Maar als jullie denken dat ik sterk in me schoenen sta.. tja wat kan hij me dan nog maken. Ik wacht zijn telefoontje af..
Ik zou me ziek melden wegens verstoord hartritme, en ziek blijven vanwege een verstoorde werkrelatie ...
Speak only if it improves upon the silence....
Niks afwachten. Gewoon zelf actie ondernemen. Zeker met een vast contract sta je uiterst sterk. Bel je huisarts en zorg dat je een verklaring hebt. Bel de Vakbond en vraag advies. Als hij dan belt schop je hem aan alle kanten onderuit.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Ik ben net op mijn werk geweest en een tijdje rondgebeld naar alle mensen en filialen die ik ken.. in de hoop dat ze daar iemand konden missen. Tevergeefs. Dus ik hoop dat mijn baas alsnog iemand kan vinden, hij heeft ook zo zijn contacten.quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:11 schreef boyv het volgende:
[..]
Naja, in de praktijk gaat dat niet altijd zo he. Een oproepkracht of iemand in proeftijd kun je altijd wegsturen met de meest belachelijke smoes, zonder dus de echte reden te geven. Ik denk dat je je baas nog maar eens moet opbellen en hem proberen duidelijk te maken dat je het nu gewoon echt niet aan kan. Je gezondheid moet je toch nog je hele leven meedragen.
Kun je overigens een vervanger regelen? Anders zou ik dat eerst doen, en vervolgens je baas bellen.
En ja.. assertief zijn. Dat is inderdaad wel een punt. Altijd maar toegeven toegeven toegeven, totdat ik er zelf op een gegeven moment aan onderdoor ga. Ik vind het gewoon zo verdomde moeilijk om NEE! te zeggen.. wil het mensen altijd naar de zin maken omdat ik dan ook loyaliteit van hen terug kan vewrachten.. maar helaas zit niet iedereen zo in elkaar.
Daarom moet je je baas altijd zoveel mogelijk zien te rippen zonder ontslagen te worden Dan voel je je tenminste niet zo lullig als je zelf geript wordt door die gast.quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:11 schreef Twinkle20 het volgende:
Ik snap gewoon niet hoe hij nu zo lomp tegen me kan doen terwijl ik (vind ik zelf) behoorlijk loyaal ben. Ik heb hem zoooo vaak uit de brand geholpen.. en nou had ik wel een beetje loyaliteit terugverwacht maar in plaats daarvan krijg ik een scheldserenade over me heen ... ben gewoon helemaal van slag nu.
Jupiler is goed
Ziek melden en die man lekker in zijn sop gaar laten koken.
Wat een ongelofelijke mongool.
Als het zo belangrijk is dat er iemand is, dat gaat hij zelf maar naar het werk.
een beetje vrij nemen de eerste dag na kerst, wie denkt hij wel dat hij is . . .
En ik zou me niet druk maken om je bijbaantje, je moet je afvragen of je wel voor zo iemand wilt werken! En er zijn zat andere bijbaantjes te vinden hoor.
Wat een ongelofelijke mongool.
Als het zo belangrijk is dat er iemand is, dat gaat hij zelf maar naar het werk.
een beetje vrij nemen de eerste dag na kerst, wie denkt hij wel dat hij is . . .
En ik zou me niet druk maken om je bijbaantje, je moet je afvragen of je wel voor zo iemand wilt werken! En er zijn zat andere bijbaantjes te vinden hoor.
Laat ik het zo zeggen, wat heb je aan je bijbaantje als je in een kist onder de grond ligt?? Misschien had je het hem eerder moeten melden ja, maar misschien had je op dat moment even wat anders aan je hoofd. Verder blijft het een lomperik. Dus gewoon thuis blijven. Als je een vast contract hebt kan hij je nix maken. Moet je wel een verklaring van de huisarts hebben natuurlijk.
Je had hem zondag moeten bellen.
Hij mag niet van jou eisen dat je komt werken als je ziek bent, maar ik kan me wel voorstellen dat hij pissig is dat je hem niet gebeld heeft. Toen had hij misschien nog vervanging kunnen regelen.
Hij mag niet van jou eisen dat je komt werken als je ziek bent, maar ik kan me wel voorstellen dat hij pissig is dat je hem niet gebeld heeft. Toen had hij misschien nog vervanging kunnen regelen.
Devil, just come on back if you ever wanna try again, because I told you once you son of a bitch, I'm the best there's ever been!
Als ik jou was zou ik lekker zelf ontslag nemen. Fuck je baas, voor zo iemand wil je toch niet werken?
Big dick.
Wat voor werk doe je overigens? Als het werk is dat niet veel oefening of ervaring vereist, zou je altijd nog wat vrienden kunnen vragen of ze je willen helpen (tegen vergoeding uiteraard).
Het zal namelijk ongetwijfeld helemaal correct zijn dat jij echt niet kan werken, maar je baas is nu pissig en, zoals ik hoor, niet voor rede vatbaar. Dan lijkt het mij beter als je toch ergens die vervanger kunt ronselen om zo nog even een wit voetje te halen.
[ Bericht 0% gewijzigd door boyv op 27-12-2005 10:34:52 ]
Het zal namelijk ongetwijfeld helemaal correct zijn dat jij echt niet kan werken, maar je baas is nu pissig en, zoals ik hoor, niet voor rede vatbaar. Dan lijkt het mij beter als je toch ergens die vervanger kunt ronselen om zo nog even een wit voetje te halen.
[ Bericht 0% gewijzigd door boyv op 27-12-2005 10:34:52 ]
Als ondernemer komt het altijd klote uit als er iemand ziek is, daar moet hij maar mee leren omgaan.
JJ72 - Heat
Je eigen huisarts zal geen verklaring afgeven. Het is aan de arbo-arts om te beoordelen of jij wel of niet kunt werken. Dus je meldt je ziek en wacht op een oproep om met de arbo-arts te gaan praten.
The love you take is equal to the love you make.
En wat nu als je pas vanochtend ziek wakker werd ? Dan had je ook niet gister kunnen bellen. Die baas is gewoon een arrogante pisvlek. Ik zou niet eens voor zo'n mongool willen werken.quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:26 schreef _Flash_ het volgende:
Je had hem zondag moeten bellen.
Hij mag niet van jou eisen dat je komt werken als je ziek bent, maar ik kan me wel voorstellen dat hij pissig is dat je hem niet gebeld heeft. Toen had hij misschien nog vervanging kunnen regelen.
dus...
Het is natuurlijk onzin dat jij zelf vervanging moet regelen; dat moet je baas doen.
Wel had je natuurlijk gelijk zondag je baas moeten bellen dat je ziek was.
Wel had je natuurlijk gelijk zondag je baas moeten bellen dat je ziek was.
But till then tramps like us baby we were born to run
But till then tramps like us baby we were born to run
But till then tramps like us baby we were born to run
als je gaat werken ben je niet goed bezig.
Mensen die opruimen zijn gewoon te lui om te zoeken.
fotoboek
fotoboek
Je had het hem misschien iets eerder kunnen vertellen, maar het is ook niet onbegrijpelijk dat dat er bij ingeschoten is. In ieder geval niet werken, je gezondheid gaat voor. Hij kan je om deze reden niet ontslaan, maar hooguit je contract niet verlengen.
Eventueel zou je nog je huisarts een verklaring kunnen laten sturen, maar ook dat is eigenlijk al overkill..
Eventueel zou je nog je huisarts een verklaring kunnen laten sturen, maar ook dat is eigenlijk al overkill..
Heb je wel gelijk in, maar zijn baas mag ook wel even wat medeleven tonen in zijn situatie hoor. Het is niet iets dat je elke dag mee wilt maken.quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:34 schreef doeka het volgende:
Het is natuurlijk onzin dat jij zelf vervanging moet regelen; dat moet je baas doen.
Wel had je natuurlijk gelijk zondag je baas moeten bellen dat je ziek was.
Enne, als jij al een oproepkracht bent, heeft ie dan niet nog zo'n gast op standby staan?
Heb je geen vriend / ouders die hem kunnen uitleggen dat ie enorm dom bezig is? Als mij zoiets zou overkomen en mijn baas doet ook zo dom dan zou mijn pa hem in harde woorden toespreken dat dit zo niet kan. En geloof me. dan gaan ze wel over stag.
Niets Is Sterker Dan Dat Ene Woord; Feyenoord! Mijn Feyenoord!
Mensen die in de proeftijd van hun contract zitten en voor een langere periode ziek worden krijgen vaak te horen dat het contract niet zal worden verlengd. Voor mensen met een tijdelijk contract geldt hetzelfde. Hier valt niks aan te doen. Heb je daarentegen een arbeidscontract voor onbepaalde tijd, dan ben je de eerste twee jaar van je ziekte beschermd tegen een ontslag. Dit dankzij het besluit Bijzondere Ontslagbescherming.
Bron, lees daar verder.
Wat te zeggen bij ziekmelding.
Thuis blijven en het hem laten uitzoeken.
Beterschap
[ Bericht 7% gewijzigd door 2QT2BSTR8 op 27-12-2005 10:41:39 ]
Bron, lees daar verder.
Wat te zeggen bij ziekmelding.
Thuis blijven en het hem laten uitzoeken.
Beterschap
[ Bericht 7% gewijzigd door 2QT2BSTR8 op 27-12-2005 10:41:39 ]
Ja, op zondag, nota bene eerste kerstdag, is er vast wel iemand te bereiken op de zaak.quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:26 schreef _Flash_ het volgende:
Je had hem zondag moeten bellen.
Hij mag niet van jou eisen dat je komt werken als je ziek bent, maar ik kan me wel voorstellen dat hij pissig is dat je hem niet gebeld heeft. Toen had hij misschien nog vervanging kunnen regelen.
Hij kan niets anders doen dan je ziekmelding accepteren. Je ontslaan omdat je je ziek meldt is absoluut niet mogelijk.quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:11 schreef Twinkle20 het volgende:
Ik heb een vast contract voor onbepaalde tijd..
stupidity has become as common as common sense was before
Op eerste kerstdag?quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:34 schreef doeka het volgende:
Het is natuurlijk onzin dat jij zelf vervanging moet regelen; dat moet je baas doen.
Wel had je natuurlijk gelijk zondag je baas moeten bellen dat je ziek was.
Het is normaal om op een werkdag voor 9 uur s'ochtends te bellen hoor.
In mijn ogen heeft hij/zij alles goed gedaan.
quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:36 schreef Morpheus2002 het volgende:
Heb je geen vriend / ouders die hem kunnen uitleggen dat ie enorm dom bezig is? Als mij zoiets zou overkomen en mijn baas doet ook zo dom dan zou mijn pa hem in harde woorden toespreken dat dit zo niet kan. En geloof me. dan gaan ze wel over stag.
Lijkt me ook niet helemaal de juiste methode.
Ga naar de huisarts, als die zegt dat je niet moet gaan werken schrijft hij een briefje voor je en dat kan je dan aan je baas geven (of een copy, anders begint ie er straks nog over dat hij nooit iets gezien heeft).
Sport is de belangrijkste bijzaak in het leven.
Indien jij ziek bent ben jij ziek. PUNT.
- Laat hem in zijn sop gaar koken en zoek in hemelsnaam een andere baan.
- Indien jij een oproepkracht bent zullen er zekere andere oproepkrachten zijn!?
- Staat er ergens vermeld dat jij voor vervanging moet zorgen!?
- Laat hem in zijn sop gaar koken en zoek in hemelsnaam een andere baan.
- Indien jij een oproepkracht bent zullen er zekere andere oproepkrachten zijn!?
- Staat er ergens vermeld dat jij voor vervanging moet zorgen!?
Beatus vir qui suffert tentationem.
PSN Rinzewind en Cadsuana Melaidhrin
Stellar Blade *O* Sea of Stars *O* Trails Daybreak *O*
PSN Rinzewind en Cadsuana Melaidhrin
Stellar Blade *O* Sea of Stars *O* Trails Daybreak *O*
Ik werk in een winkel met een team van 6 mensen. Hij is de 7e persoon, maar hij is op papier bedrijfsleider bij nog 4 andere winkels (van dezelfde keten). Dus infeite werken we met zijn 6en. Daarvan heeft 1 iemand een contract van 28 uur maar zit nu overspannen thuis, twee hebben een contract van 24 uur en 1 een contract van 20 uur.
Mijn beste vriendin en ik hebben allebei een 0-urencontract maar zij kan op dit moment ook absoluut niet werken vanwege andere afspraken. Ik had haar al meteen als eerste gebeld.
Tis werk waar je wel enige kennis van zaken voor nodig hebt. De kassa, bestellen, weten wat waar ligt en hoe alles werkt. Op dit moment ben ik 1 van de weinigen met veel ervaring en die al die dingen dus ook weet. Samen met nog iemand anders. De rest van de werknemers is er nog niet zo lang en worden eigenlijk nog half ingewerkt. Dus het is egwoon een onordelijk zooitje en ik voel me verantwoordleijk voor hen omdat ik zoveel weet.
En de reden waarom ik niet meteen zondag had gebeld was de kerst. Ik vond (voor mijn gevoel) dat ik met kerst niemand lastig kon vallen met dit soort dingen...Dat is de reden waarom ik het vandaag pas verteld heb.
Ik heb hem net aan de lijn gehad.. hij is zooo ongeloofelijk boos. Zo... ik was helemaal overdonderd. En ik heb hem gezegd dat ik het belachelijk vind dat hij nu niet voor mij klaar kan staan... dat hij mij de schuld in de schoenen schuift.
Punt is dat ik op mezelf woon en het geld hard kan gebruiken wat ik daar verdien. Gezien mijn leeftijd (bijna 21) is het ook niet zo gemakkelijk om bijvoorbeeld ind e supermakrt te beginnen ofzo modat ze daar alleen mensen van 16 willen. En op dit moment heb ik ook geen zin om voor hem te werken, maar ik zal toch wat moeten anders kan ik het hier ook allemaal niet meer opbrengen. Echt een kutsituatie gewoon.
Hij zei dat hij wil dat ik vandaag werk van 1 tot 6, en dan word ik voor de komende tijd uitgeplanned totdat ik zelf aangeef dat het weer gaat.
Zo stom .. Ik snap niks meer van mezelf. Ben gewoon even helemaal de draad kwijt. Ik heb tegen hem gezegd dat ik vandaag van 1 tot 6 aanwezig ben .. en dan bedoel ik ook echt alleen maar aanwezig (dus niet in de winkel, gewoon achter beetje administratie doen ofzo.. zittend werk, dat lukt me wel). Want er staat vandaag een collega in de winkel die een manad geleden is aangenomen, die weet nog niet veel.. dt ik er in ieder geval ben voor als ze vragen heeft. Maar ik heb tegen mij nbaas gezegd dat ik alleen zit en niet in de winkel. Zo stom.. ik voel me zo verantwoordelijk, zo erg dat ik niet tegen mezelf kan zeggen: Nee Monique ..je gaat te ver.
Voor jullie zal het wel heel raar en dom klinken denk ik ... pffff weet het echt niet meer. Het antwoord ligt zo voor de hand maar infeite moet ik eigenlijk nog aan de hand worden meegenomen door iemand die heel wat assertiever is dan mij
Maar na vandaag ga ik het echt heel anders doen. Maar na vandaag heb ik wel zoiets van... ik hoef geenrekening meer te houden met mijn collega's enzo.. want dat doen zij ook niet voor mij. Nu is de maat echt vol voor me.
Mijn beste vriendin en ik hebben allebei een 0-urencontract maar zij kan op dit moment ook absoluut niet werken vanwege andere afspraken. Ik had haar al meteen als eerste gebeld.
Tis werk waar je wel enige kennis van zaken voor nodig hebt. De kassa, bestellen, weten wat waar ligt en hoe alles werkt. Op dit moment ben ik 1 van de weinigen met veel ervaring en die al die dingen dus ook weet. Samen met nog iemand anders. De rest van de werknemers is er nog niet zo lang en worden eigenlijk nog half ingewerkt. Dus het is egwoon een onordelijk zooitje en ik voel me verantwoordleijk voor hen omdat ik zoveel weet.
En de reden waarom ik niet meteen zondag had gebeld was de kerst. Ik vond (voor mijn gevoel) dat ik met kerst niemand lastig kon vallen met dit soort dingen...Dat is de reden waarom ik het vandaag pas verteld heb.
Ik heb hem net aan de lijn gehad.. hij is zooo ongeloofelijk boos. Zo... ik was helemaal overdonderd. En ik heb hem gezegd dat ik het belachelijk vind dat hij nu niet voor mij klaar kan staan... dat hij mij de schuld in de schoenen schuift.
Punt is dat ik op mezelf woon en het geld hard kan gebruiken wat ik daar verdien. Gezien mijn leeftijd (bijna 21) is het ook niet zo gemakkelijk om bijvoorbeeld ind e supermakrt te beginnen ofzo modat ze daar alleen mensen van 16 willen. En op dit moment heb ik ook geen zin om voor hem te werken, maar ik zal toch wat moeten anders kan ik het hier ook allemaal niet meer opbrengen. Echt een kutsituatie gewoon.
Hij zei dat hij wil dat ik vandaag werk van 1 tot 6, en dan word ik voor de komende tijd uitgeplanned totdat ik zelf aangeef dat het weer gaat.
Zo stom .. Ik snap niks meer van mezelf. Ben gewoon even helemaal de draad kwijt. Ik heb tegen hem gezegd dat ik vandaag van 1 tot 6 aanwezig ben .. en dan bedoel ik ook echt alleen maar aanwezig (dus niet in de winkel, gewoon achter beetje administratie doen ofzo.. zittend werk, dat lukt me wel). Want er staat vandaag een collega in de winkel die een manad geleden is aangenomen, die weet nog niet veel.. dt ik er in ieder geval ben voor als ze vragen heeft. Maar ik heb tegen mij nbaas gezegd dat ik alleen zit en niet in de winkel. Zo stom.. ik voel me zo verantwoordelijk, zo erg dat ik niet tegen mezelf kan zeggen: Nee Monique ..je gaat te ver.
Voor jullie zal het wel heel raar en dom klinken denk ik ... pffff weet het echt niet meer. Het antwoord ligt zo voor de hand maar infeite moet ik eigenlijk nog aan de hand worden meegenomen door iemand die heel wat assertiever is dan mij
Maar na vandaag ga ik het echt heel anders doen. Maar na vandaag heb ik wel zoiets van... ik hoef geenrekening meer te houden met mijn collega's enzo.. want dat doen zij ook niet voor mij. Nu is de maat echt vol voor me.
Niet gaan werken natuurlijk, is je baas nou helemaal geschift?
[ Bericht 3% gewijzigd door sungaMsunitraM op 27-12-2005 10:53:33 ]
[ Bericht 3% gewijzigd door sungaMsunitraM op 27-12-2005 10:53:33 ]
Op donderdag 28 augustus 2008 14:34 schreef Breathtaking het volgende:
:9~
:9~
Ik zou niet zo zeer m'n collega's de schuld geven hoor. Misschien hebben zij ook wel echt afspraken zoals je vriendin. Het is nou eenmaal een drukke week met kerst, familie bezoeken, feestmaaltijden maken, kerk en weet ik veel wat. Dat je niet goed kunt rekenen op je baas lijkt mij nog het ergst.quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:44 schreef Twinkle20 het volgende:
Voor jullie zal het wel heel raar en dom klinken denk ik ... pffff weet het echt niet meer. Het antwoord ligt zo voor de hand maar infeite moet ik eigenlijk nog aan de hand worden meegenomen door iemand die heel wat assertiever is dan mij
Maar na vandaag ga ik het echt heel anders doen. Maar na vandaag heb ik wel zoiets van... ik hoef geenrekening meer te houden met mijn collega's enzo.. want dat doen zij ook niet voor mij. Nu is de maat echt vol voor me.
Hee, dat je tegen hem hebt gezegd dat je het belacheljik vindt dat hij jou nu de schuld in de schoenen schuift is in elk geval al een pluspuntje voor jou..quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:44 schreef Twinkle20 het volgende:
Ik werk in een winkel met een team van 6 mensen. Hij is de 7e persoon, maar hij is op papier bedrijfsleider bij nog 4 andere winkels (van dezelfde keten). Dus infeite werken we met zijn 6en. Daarvan heeft 1 iemand een contract van 28 uur maar zit nu overspannen thuis, twee hebben een contract van 24 uur en 1 een contract van 20 uur.
Mijn beste vriendin en ik hebben allebei een 0-urencontract maar zij kan op dit moment ook absoluut niet werken vanwege andere afspraken. Ik had haar al meteen als eerste gebeld.
Tis werk waar je wel enige kennis van zaken voor nodig hebt. De kassa, bestellen, weten wat waar ligt en hoe alles werkt. Op dit moment ben ik 1 van de weinigen met veel ervaring en die al die dingen dus ook weet. Samen met nog iemand anders. De rest van de werknemers is er nog niet zo lang en worden eigenlijk nog half ingewerkt. Dus het is egwoon een onordelijk zooitje en ik voel me verantwoordleijk voor hen omdat ik zoveel weet.
En de reden waarom ik niet meteen zondag had gebeld was de kerst. Ik vond (voor mijn gevoel) dat ik met kerst niemand lastig kon vallen met dit soort dingen...Dat is de reden waarom ik het vandaag pas verteld heb.
Ik heb hem net aan de lijn gehad.. hij is zooo ongeloofelijk boos. Zo... ik was helemaal overdonderd. En ik heb hem gezegd dat ik het belachelijk vind dat hij nu niet voor mij klaar kan staan... dat hij mij de schuld in de schoenen schuift.
Punt is dat ik op mezelf woon en het geld hard kan gebruiken wat ik daar verdien. Gezien mijn leeftijd (bijna 21) is het ook niet zo gemakkelijk om bijvoorbeeld ind e supermakrt te beginnen ofzo modat ze daar alleen mensen van 16 willen. En op dit moment heb ik ook geen zin om voor hem te werken, maar ik zal toch wat moeten anders kan ik het hier ook allemaal niet meer opbrengen. Echt een kutsituatie gewoon.
Hij zei dat hij wil dat ik vandaag werk van 1 tot 6, en dan word ik voor de komende tijd uitgeplanned totdat ik zelf aangeef dat het weer gaat.
Zo stom .. Ik snap niks meer van mezelf. Ben gewoon even helemaal de draad kwijt. Ik heb tegen hem gezegd dat ik vandaag van 1 tot 6 aanwezig ben .. en dan bedoel ik ook echt alleen maar aanwezig (dus niet in de winkel, gewoon achter beetje administratie doen ofzo.. zittend werk, dat lukt me wel). Want er staat vandaag een collega in de winkel die een manad geleden is aangenomen, die weet nog niet veel.. dt ik er in ieder geval ben voor als ze vragen heeft. Maar ik heb tegen mij nbaas gezegd dat ik alleen zit en niet in de winkel. Zo stom.. ik voel me zo verantwoordelijk, zo erg dat ik niet tegen mezelf kan zeggen: Nee Monique ..je gaat te ver.
Voor jullie zal het wel heel raar en dom klinken denk ik ... pffff weet het echt niet meer. Het antwoord ligt zo voor de hand maar infeite moet ik eigenlijk nog aan de hand worden meegenomen door iemand die heel wat assertiever is dan mij
Maar na vandaag ga ik het echt heel anders doen. Maar na vandaag heb ik wel zoiets van... ik hoef geenrekening meer te houden met mijn collega's enzo.. want dat doen zij ook niet voor mij. Nu is de maat echt vol voor me.
Ik was vroeger net zoals jij. Ik durfde ook nooit nee te zeggen, vooral niet tegen mensen met zo´n positie (managers enzo). Ik was er snel door geintimideerd. Maar gaat het al een stuk beter, je moet gewoon meer aan jezelf denken ipv aan een ander... de wereld zit nu eenmaal egoistisch in elkaar: hoe meer je een ander een plezier doet, des te rotter behandelen ze jou. Klinkt krom, maar zo is het vaak wel.
Ik vind nog steeds dat je straks gewoon thuis moet blijven en misschien wel gewoon ontslag moet nemen. En dan natuurlijk zo snel mogelijk op zoek naar een nieuw baantje!
Succes in elk geval.
Als hij bedreifsleider is heeft hij dus iemand boven zich, van het hoofdkantoor ofzo; bel die op, en leg het probleem voor; jij hebt in het ziekenhuis nadrukkeijk te horen gekregen dat je niet mag werken, dat kan dit dus niet.
Laat je niet manipuleren!
Laat je niet manipuleren!
But till then tramps like us baby we were born to run
But till then tramps like us baby we were born to run
But till then tramps like us baby we were born to run
ze zegt toch dat ze een vast contract heeftquote:Op dinsdag 27 december 2005 10:11 schreef boyv het volgende:
[..]
Naja, in de praktijk gaat dat niet altijd zo he. Een oproepkracht of iemand in proeftijd kun je altijd wegsturen met de meest belachelijke smoes, zonder dus de echte reden te geven. Ik denk dat je je baas nog maar eens moet opbellen en hem proberen duidelijk te maken dat je het nu gewoon echt niet aan kan. Je gezondheid moet je toch nog je hele leven meedragen.
Kun je overigens een vervanger regelen? Anders zou ik dat eerst doen, en vervolgens je baas bellen.
*I'm not perfect but parts of me are incredible*
guess that's what happens when a tornado meets a vulcano
guess that's what happens when a tornado meets a vulcano
Dit is denk ik toch iets waar je aan moet werken. Een kwestie van prioriteiten stellen is het ook. Ik heb zelf op sommige vlakken ook een gebrek aan assertiviteit, maar gezondheid is iets wat je niet er bij kunt kopen. Wat heeft je werkgever trouwens liever.. Dat je een tijdje uit de running bent, of dat je door gaat, en dat het dan een keer echt verkeerd gaat zodat je maanden of jaren weg bent?quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:44 schreef Twinkle20 het volgende:
Voor jullie zal het wel heel raar en dom klinken denk ik ... pffff weet het echt niet meer. Het antwoord ligt zo voor de hand maar infeite moet ik eigenlijk nog aan de hand worden meegenomen door iemand die heel wat assertiever is dan mij
quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:52 schreef zwartedoos het volgende:
[..]
ze zegt toch dat ze een vast contract heeft
quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:44 schreef Twinkle20 het volgende:
Mijn beste vriendin en ik hebben allebei een 0-urencontract
Bij mij niet in elk geval. Ik ben oproepkracht bij een computerbedrijf en heb ook een nul-uren contract... alles behalve vast contract lijkt me
Advies, neem ook een rechtsbijstand verzekering, of word lid van een vakbond.
Die ondersteunen je in dit soort gevallen. Ik heb zelf een rechtbijstandsverzekering en heb er al diverse malen gebruik van gemaakt. Mijn mening is dat je als je gaat werken je niet zonder een rechtsbijstandverzekering kunt. Kost maar een paar euro per maand.
Die ondersteunen je in dit soort gevallen. Ik heb zelf een rechtbijstandsverzekering en heb er al diverse malen gebruik van gemaakt. Mijn mening is dat je als je gaat werken je niet zonder een rechtsbijstandverzekering kunt. Kost maar een paar euro per maand.
Je hebt een tijdelijk contract of een vast contract.quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:55 schreef Rietvaerder het volgende:
Bij mij niet in elk geval. Ik ben oproepkracht bij een computerbedrijf en heb ook een nul-uren contract... alles behalve vast contract lijkt me
Bij hartproblemen kan het ook nog slechter aflopen.quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:53 schreef Alicey het volgende:
[..]
Dit is denk ik toch iets waar je aan moet werken. Een kwestie van prioriteiten stellen is het ook. Ik heb zelf op sommige vlakken ook een gebrek aan assertiviteit, maar gezondheid is iets wat je niet er bij kunt kopen. Wat heeft je werkgever trouwens liever.. Dat je een tijdje uit de running bent, of dat je door gaat, en dat het dan een keer echt verkeerd gaat zodat je maanden of jaren weg bent?
Als je dan toch gaat werken, zorg dan dat je flauwvalt, het liefst midden in de zaak.
Wat een fucker is die baas van jou, ik zou het wel weten in jouw geval.
Wat een fucker is die baas van jou, ik zou het wel weten in jouw geval.
Big dick.
Als er in je contract een einddatum staat heb je een tijdelijk contract. Staat er geen einddatum dan is het een vast contract. Lijkt me niet zo heel lastigquote:Op dinsdag 27 december 2005 10:55 schreef Rietvaerder het volgende:
Bij mij niet in elk geval. Ik ben oproepkracht bij een computerbedrijf en heb ook een nul-uren contract... alles behalve vast contract lijkt me
Voor dit specifieke geval ben je te laat als je nu een rechtsbijstandverzekering gaat afsluiten. Maar voor in de toekomst kan het wel handig zijnquote:Op dinsdag 27 december 2005 10:56 schreef Jojo_ut_Grun het volgende:
Advies, neem ook een rechtsbijstand verzekering, of word lid van een vakbond.
Die ondersteunen je in dit soort gevallen. Ik heb zelf een rechtbijstandsverzekering en heb er al diverse malen gebruik van gemaakt. Mijn mening is dat je als je gaat werken je niet zonder een rechtsbijstandverzekering kunt. Kost maar een paar euro per maand.
Voor de duidelijkheid: Ik ben een oproepkracht/heb een 0-urencontract. Maar wel voor onbepaalde tijd omdat ik daar al meer als anderhalf jaar werk. Ze mogen je maximaal 3 keer een halfjaarcontract geven en daarna zijn ze verplicht om je een vast contract te geven. Eigenlijk had ik er meteen bij kunnen eisen dat ik dan een urencontract wilde, heb ik toen ook een punt van gemaakt maar de leidinggevende van toen (dit was een ander persoon dan nu) heeft daar nooit echt werk van gemaakt ... nu is het bijna 1 januari en dan heeft het (voor bijvoorbeeld de ziekenfondsverzekering) in mijn ogen ook niet veel nut om er een urencontract van te maken. Enige voordeel wat eraan vast zit is dat ik dan elke maand een vast aantal uren krijg uitbetaald, ook al heb ik ze niet gewerkt. En overuren worden bij ons omgezet in verlofuren, dus die krijg ik niet extra uitbetaald.
Ik heb net nog een tijdje met mijn beste vriendin aan de telefoon gezeten (die ook daar werkt). En ze zei ook tegen me: Monique jij blijft thuis en je doet niks meer!! Dus nou komt ze hierheen.. samen gaan we de baas bellen en laten merken dat dit niet kan hoe hij nuj doet. Samen gaan we hier werk van maken. In mijn eentje durf ik dit niet .. ben zo bang voor hem en wat hij gaat zeggen.
En ook gaan we zo het hoofdkantoor opbellen en hier melding van maken, wat hier ergens al als tip is gegeven. Hopen dat ze er wat mee doen want hoe hij nu doet tegen me.. dat kan hij gewoon niet maken!!
Ik heb net nog een tijdje met mijn beste vriendin aan de telefoon gezeten (die ook daar werkt). En ze zei ook tegen me: Monique jij blijft thuis en je doet niks meer!! Dus nou komt ze hierheen.. samen gaan we de baas bellen en laten merken dat dit niet kan hoe hij nuj doet. Samen gaan we hier werk van maken. In mijn eentje durf ik dit niet .. ben zo bang voor hem en wat hij gaat zeggen.
En ook gaan we zo het hoofdkantoor opbellen en hier melding van maken, wat hier ergens al als tip is gegeven. Hopen dat ze er wat mee doen want hoe hij nu doet tegen me.. dat kan hij gewoon niet maken!!
Ik zou in jouw geval vandaag niet gaan werken, dan kun je de volgende keer als je ziek bent ook weer opdraven.
JJ72 - Heat
Inderdaad, maar dat is niet per definitie voor rekening van de werkgever. Problemen in kosten uitdrukken is iets wat het beste werkt tegen dat soort managers.quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:59 schreef Light het volgende:
[..]
Bij hartproblemen kan het ook nog slechter aflopen.
Ik zou ook idd niet gaan werken, voet bij stuk houden. Ontslaat hij je? Dan ga je ermee naar de rechter, vecht je het daar uit.
Ik vind op zich dat je wel slim bent geweest door iig te zeggen dat je niet in de winkel zelf gaat staan vanmiddag.
En ik kan me ook wel voorstellen dat je niet zomaar thuis blijft zitten als hij zo boos is. Zeker als je het geld gewoon nodig hebt.
Heb je eventueel een briefje van de huisarts/ziekenhuis met wat er dit weekend gebeurd is? Dat zou ik hem ook even geven.
En dat je niet eerder gebeld hebt... de meeste mensen hebben niet eens het prive telefoonnummer van hun baas en dan nog... het is kerst etc. etc.
Vanmiddag daar dus echt niet meer doen dan aanwezig zijn (desnoods gooi je de PC aan, ga je lekker zitten Fok!ken en doe je verder niets dan wat advies geven aan die collega )
En ik kan me ook wel voorstellen dat je niet zomaar thuis blijft zitten als hij zo boos is. Zeker als je het geld gewoon nodig hebt.
Heb je eventueel een briefje van de huisarts/ziekenhuis met wat er dit weekend gebeurd is? Dat zou ik hem ook even geven.
En dat je niet eerder gebeld hebt... de meeste mensen hebben niet eens het prive telefoonnummer van hun baas en dan nog... het is kerst etc. etc.
Vanmiddag daar dus echt niet meer doen dan aanwezig zijn (desnoods gooi je de PC aan, ga je lekker zitten Fok!ken en doe je verder niets dan wat advies geven aan die collega )
***
Je vriendin heeft groot gelijk, dit kan echt niet door de beugel. Je baas wordt ervoor betaald om dit soort zaken op te lossen, daar is hij de baas voor. Absoluut voet bij stuk houden hoor, wat denkt hij wel niet! Veel sterkte met je gezondheid trouwens; en denk aan je toekomst, je wil je gezondheid toch niet op het spel zetten voor dit bijbaantje?
Wat zou hij kunnen zeggen waar je zo bang voor bent?quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:02 schreef Twinkle20 het volgende:
ben zo bang voor hem en wat hij gaat zeggen.
Nogmaals, niet gaan werken inderdaad. Getuigt tenminste van een ruggengraat. Don't fuck with Monique!
Lijkt me niet meer echt fijn werken dan, daarna..quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:05 schreef Scorpie het volgende:
Ontslaat hij je? Dan ga je ermee naar de rechter, vecht je het daar uit.
Overigens niet vergeten je excuus aan te bieden dat je niet wat eerder hebt gebeld, dan wordt hij misschien zelf ook wat makkelijker en medelevender
De werkgever zal naar de rechter moeten wanneer hij haar wil ontslaan.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:05 schreef Scorpie het volgende:
Ik zou ook idd niet gaan werken, voet bij stuk houden. Ontslaat hij je? Dan ga je ermee naar de rechter, vecht je het daar uit.
Probleem is dan alleen dat die bedrijfsleider haar ook gewoon lekker niet op kan roepen.quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:55 schreef Alicey het volgende:
[..]
Dat is dus een vast contract, alleen het aantal uren is variabel.
Dan krijg je dus ook helemaal niets!
Voor haar zal dat als ontslag voelen . . .
Precies. Kerst is niet echt de meest gunstige tijd van het jaar om met dit soort dingen geconfronteerd te worden als 35 jarige middelmatig betaalde kantoorpikkie.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:07 schreef boyv het volgende:
Overigens niet vergeten je excuus aan te bieden dat je niet wat eerder hebt gebeld, dan wordt hij misschien zelf ook wat makkelijker en medelevender
Weet je als je vandaag zou gaan werken en je houd het vol.
Wijs hij ook nog eens met het vingertje van ''zo ziek ben je dus niet''
Want zie hem daar ook nog toe in staat
Je moet je wel ziek melden en je huisarts bellen voor een afspraak en geef daar aan hoe het zit met je baas..en je correct ziekmelden bij je baas..
En ja als hij moeilijk gaat doen , je bent nu toch thuis
Informeer inderdaad even bij rechtsbijstand daar kan je de situatie uit leggen en die zegge je hoe en wat..
Wijs hij ook nog eens met het vingertje van ''zo ziek ben je dus niet''
Want zie hem daar ook nog toe in staat
Je moet je wel ziek melden en je huisarts bellen voor een afspraak en geef daar aan hoe het zit met je baas..en je correct ziekmelden bij je baas..
En ja als hij moeilijk gaat doen , je bent nu toch thuis
Informeer inderdaad even bij rechtsbijstand daar kan je de situatie uit leggen en die zegge je hoe en wat..
Salsa Española
Klinkt logischquote:Op dinsdag 27 december 2005 11:04 schreef Alicey het volgende:
[..]
Inderdaad, maar dat is niet per definitie voor rekening van de werkgever. Problemen in kosten uitdrukken is iets wat het beste werkt tegen dat soort managers.
Het hangt er ook van af hoeveel uren zij de afgelopen maanden heeft gewerkt. Op een gegeven moment wordt een 0-urencontract nl. een urencontract..quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:10 schreef Robar het volgende:
[..]
Probleem is dan alleen dat die bedrijfsleider haar ook gewoon lekker niet op kan roepen.
Dan krijg je dus ook helemaal niets!
Voor haar zal dat als ontslag voelen . . .
Mijn baas heeft me op die manier weggepest; ik had een 0-12 uren contract, en heb 3 jaar lang > 12 uur gewerkt zonder problemen, laatste jaar kreeg ik 3.5 uur per week, van zaterdag 3 uur tot 7 uur s`avonds...heel je zaterdag naar de klote. Echt, wegpesten kunnen ze je ...quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:13 schreef Alicey het volgende:
[..]
Het hangt er ook van af hoeveel uren zij de afgelopen maanden heeft gewerkt. Op een gegeven moment wordt een 0-urencontract nl. een urencontract..
Natuurlijk kunnen ze dat. Dat is ook vaak de manier die dan gebruikt wordt. Maar daar zijn meer middelen voor dan alleen met uren rommelen..quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:14 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Mijn baas heeft me op die manier weggepest; ik had een 0-12 uren contract, en heb 3 jaar lang > 12 uur gewerkt zonder problemen, laatste jaar kreeg ik 3.5 uur per week, van zaterdag 3 uur tot 7 uur s`avonds...heel je zaterdag naar de klote. Echt, wegpesten kunnen ze je ...
Nou ja waar ik bang voor ben is dat ie zo boos wordt als ik alsnog afbel en dat dat de werkrelatie niet echt bevordert. Dat we voortaan met een grote bocht om elkaar heen lopen, elkaar negeren etc. En dat is niet echt fijn werken.. dan voel je je niet erg gewaardeerd en welkom.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:06 schreef Alicey het volgende:
[..]
Wat zou hij kunnen zeggen waar je zo bang voor bent?
Ik heb dit een paar jaar geleden ook meegemaakt. Was ik oproepkracht in een andere keten (ook voor onbepaalde tijd) en toen had ik net de pech dat ik mijn rechterpols op 3 plaatsen had gebroken en dat betekende 12 weken gips... Was ik net uit het gips, lag het openbaar vervoer en het gewone verkeer helemaal plat door de sneeuw ... Daarna nog een paar weken daar gewerkt maar de relatie was helemaal verstoord ... Na die tijd zelf ontslag genomen want ik voelde me niet meer welkom want ik kreeg overal de schuld van.
Ik ben bang dat dit een soortgelijke situatie gaat worden en daar zit ik niet op te wachten.
+ Dat het behoorlijk aan mijn zelfvertrouwen gaat knagen .. dit is de tweede keer al dat het me overkomt.
Daarom ben ik ook blij dat mijn vriendin hier zo is..
Pff maar echt bedankt voor de tips tot nu toe hoor! Zelf had ik een paar uur geleden al deze dingen niet kunne nbedenken en wist ik niet dat ik eigenlijk best sterk in mijn schoenen stond.
Juist, er wordt dan namelijk gekeken naar het arbeidspatroon van de afgelopen drie maanden. Dat geldt als basis voor de doorbetaling bij ziekte of leegloop. Zomaar niet meer oproepen zal niet gaan...quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:13 schreef Alicey het volgende:
[..]
Het hangt er ook van af hoeveel uren zij de afgelopen maanden heeft gewerkt. Op een gegeven moment wordt een 0-urencontract nl. een urencontract..
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
3 jaar lang >12 uur per week? Dan is je contract dus officieel wel aangepast, naar het gemiddelde aantal gewerkte uren. Da's in principe al het geval na 3 maanden. Alleen werkgevers willen het niet weten, en werknemers weten het lang niet altijd, dan komt een werkgever er makkelijker mee weg.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:14 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Mijn baas heeft me op die manier weggepest; ik had een 0-12 uren contract, en heb 3 jaar lang > 12 uur gewerkt zonder problemen, laatste jaar kreeg ik 3.5 uur per week, van zaterdag 3 uur tot 7 uur s`avonds...heel je zaterdag naar de klote. Echt, wegpesten kunnen ze je ...
Daar ben ik dus ook huiverig voor.. dat als ik neit naar zijn pijpen ga dansen, hij me dan wel op de een of andere manier 'wegwerkt'.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:14 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Mijn baas heeft me op die manier weggepest; ik had een 0-12 uren contract, en heb 3 jaar lang > 12 uur gewerkt zonder problemen, laatste jaar kreeg ik 3.5 uur per week, van zaterdag 3 uur tot 7 uur s`avonds...heel je zaterdag naar de klote. Echt, wegpesten kunnen ze je ...
Maar ja.. aan de andere kant. Op dit moment zijn er maar 2 krachten die van het reilen en zeilen van de winkel af weten buiten hem. Als ik nu wegval (in de zin van ontslag), dan kan hij die toko wel sluiten denk ik....
Whehehe. Hij heeft je in zijn broekzakquote:Op dinsdag 27 december 2005 11:02 schreef Twinkle20 het volgende:
Ik heb net nog een tijdje met mijn beste vriendin aan de telefoon gezeten (die ook daar werkt). En ze zei ook tegen me: Monique jij blijft thuis en je doet niks meer!! Dus nou komt ze hierheen.. samen gaan we de baas bellen en laten merken dat dit niet kan hoe hij nuj doet. Samen gaan we hier werk van maken. In mijn eentje durf ik dit niet .. ben zo bang voor hem en wat hij gaat zeggen.
Nou ik heb even mijn loonstrookjes erbij gepakt. Vanaf september heb ik eigenlijk iedere maand wel gemiddled 100 uur gemaakt.. dus een gemiddelde van 25 uur per week. Dus daar ga ik ook zeker werk van maken dat ze me doorbetalen in de periode dat ik ziek ben..quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:16 schreef Sjeen het volgende:
[..]
Juist, er wordt dan namelijk gekeken naar het arbeidspatroon van de afgelopen drie maanden. Dat geldt als basis voor de doorbetaling bij ziekte of leegloop. Zomaar niet meer oproepen zal niet gaan...
Maar ik ben vanmiddag dus op het werk en dan ga ik op kantoor even het een en ander regelen
Laat hem dat maar weten, en zo niet, laat je hem in de stront zakken en ga je op zoek naar beter werk Ik ben uiteindelijk een stuk beter terecht gekomen!quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:18 schreef Twinkle20 het volgende:
[..]
Daar ben ik dus ook huiverig voor.. dat als ik neit naar zijn pijpen ga dansen, hij me dan wel op de een of andere manier 'wegwerkt'.
Maar ja.. aan de andere kant. Op dit moment zijn er maar 2 krachten die van het reilen en zeilen van de winkel af weten buiten hem. Als ik nu wegval (in de zin van ontslag), dan kan hij die toko wel sluiten denk ik....
Ga je nu weer wel?quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:19 schreef Twinkle20 het volgende:
Maar ik ben vanmiddag dus op het werk en dan ga ik op kantoor even het een en ander regelen
En die andere kracht is je vriendin? Dan kan die baas z'n plannen voor de komende maanden alvast gaan maken, nieuw personeel inwerken en dus gewoon gedurende de openingsuren aanwezig zijn.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:18 schreef Twinkle20 het volgende:
[..]
Daar ben ik dus ook huiverig voor.. dat als ik neit naar zijn pijpen ga dansen, hij me dan wel op de een of andere manier 'wegwerkt'.
Maar ja.. aan de andere kant. Op dit moment zijn er maar 2 krachten die van het reilen en zeilen van de winkel af weten buiten hem. Als ik nu wegval (in de zin van ontslag), dan kan hij die toko wel sluiten denk ik....
Hij heeft je op deze manier nu dus te pakken, want reken maar dat dat heerschap op deze gedachtengang inspeelt. Ik denk echter dat je daar weinig aan kunt veranderen. Door niet te bellen wordt het hetzelfde verhaal uiteindelijk.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:16 schreef Twinkle20 het volgende:
[..]
Nou ja waar ik bang voor ben is dat ie zo boos wordt als ik alsnog afbel en dat dat de werkrelatie niet echt bevordert. Dat we voortaan met een grote bocht om elkaar heen lopen, elkaar negeren etc. En dat is niet echt fijn werken.. dan voel je je niet erg gewaardeerd en welkom.
Ik heb dit een paar jaar geleden ook meegemaakt. Was ik oproepkracht in een andere keten (ook voor onbepaalde tijd) en toen had ik net de pech dat ik mijn rechterpols op 3 plaatsen had gebroken en dat betekende 12 weken gips... Was ik net uit het gips, lag het openbaar vervoer en het gewone verkeer helemaal plat door de sneeuw ... Daarna nog een paar weken daar gewerkt maar de relatie was helemaal verstoord ... Na die tijd zelf ontslag genomen want ik voelde me niet meer welkom want ik kreeg overal de schuld van.
Als dit nu zou gebeuren dan lijkt het mij aantoonbaar dat de verstoorde arbeidsrelatie het gevolg is van ziekte en de achterlijke opstelling van de werkgever. Kan hem wat gaan kosten bij ontslag.quote:Ik ben bang dat dit een soortgelijke situatie gaat worden en daar zit ik niet op te wachten.
+ Dat het behoorlijk aan mijn zelfvertrouwen gaat knagen .. dit is de tweede keer al dat het me overkomt.
Dat laatste maakt je manager misbruik van. Zorg dan ook dat je altijd weet hoe je positie is. Met de juiste kennis ben je al een stuk minder gevoelig voor manipulatie.quote:Daarom ben ik ook blij dat mijn vriendin hier zo is..
Pff maar echt bedankt voor de tips tot nu toe hoor! Zelf had ik een paar uur geleden al deze dingen niet kunne nbedenken en wist ik niet dat ik eigenlijk best sterk in mijn schoenen stond.
Dus ergens hoop ik dat ik vanmiddag ook een keer 'out' ga als ik op het werk ben..quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:12 schreef Salsagirl het volgende:
Weet je als je vandaag zou gaan werken en je houd het vol.
Wijs hij ook nog eens met het vingertje van ''zo ziek ben je dus niet''
Want zie hem daar ook nog toe in staat
Ziek ben ik niet in de zin van grieperig, hoofdpijn..
Ziek ben ik in de zin van dat mijn hart nog altijd als een idioot tekeer gaat en mijn bloeddruk te hoog gaat. En dat gaat alleen met rust... veeel rust weg.
Dus straks op het kantoor even wat dingen regelen en de middag volmaken door de Prive te lezen enzo
Bij mij komt nu ook eindelijk een beetje het besef dat mijn baas gewoon fout bezig is. Dankzij jullie want vanochtend had ik het even niet meer...Pff
Je ging toch thuis blijven?quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:23 schreef Twinkle20 het volgende:
Dus straks op het kantoor even wat dingen regelen
Ik ben 'aanwezig' in de zin van dat ik de middag op het kantoor rondbreng met een stapel tijdschriften en dat ik het hoofdkantoor kan bellen, sitautie uitleggen en het finanicieel een beetje probeer te regelen.quote:
+ melding maken van deze hufterige actie
En daarna voorlopig niet meer terugkomen en bedenken of ik op deze weg verder wil of misschien beter iets anders kan gaan zoeken waar ze het WEL waarderen dat ik voor ze klaarsta en waar ik me WEL durf ziek te melden als mijn rikketik het bijna wil begeven
Je gaat daar dus zo'n beetje doen wat je thuis ook zou doen? Prima toch als de dokter zegt dat je echt niet meer mag en kunt doen. Zo denkt die baas ook gewoon dat je werkt, want dat ie een stakker is die hard genaaid mag worden is zo onderhand wel duidelijk geworden denk ik
Neej mijn vriendin is nu net 4 maanden werkzaam. Ze weet wel wat, maar niet voldoende om de winkel draaiende te houdne. Die capaciteiten hebben ik en een andere collega wel. Nog een andere collega heeft dat ook, maar zit nu overspannen thuis dus die zien we voorlopig niet meer. En mijn baas dan, maar die is er dus 1 keer in de week omdat ie van 5 winkels bedrijfsleider is.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:22 schreef Light het volgende:
[..]
En die andere kracht is je vriendin? Dan kan die baas z'n plannen voor de komende maanden alvast gaan maken, nieuw personeel inwerken en dus gewoon gedurende de openingsuren aanwezig zijn.
Dus daarom zeg ik al.. tis zo'n ongeordend zooitje daar. Als je half dood bent durf je je nog niet eens ziek te melden omdat je je zo verantwoordleijk voelt voor de rest (althans, dat had ik vanochtend dan).
Daarom maakte ik vanochtend in paniek dit topic aan. Wist echt niet meer hoe ik het had en wat mijn rechten en plichten waren.
Maar na vandaag is het echt voorbij.. echt voorbij.
Want dit alles hier.. heeft me goed met de neus op de feiten gedrukt. En ik denk dat ik dat even nodig had. Mijn vriendin is nu hier.. dus we gaan even bellen
Ik laat jullie weten hoe het is afgelopen
Precies..quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:27 schreef boyv het volgende:
Je gaat daar dus zo'n beetje doen wat je thuis ook zou doen? Prima toch als de dokter zegt dat je echt niet meer mag en kunt doen. Zo denkt die baas ook gewoon dat je werkt, want dat ie een stakker is die hard genaaid mag worden is zo onderhand wel duidelijk geworden denk ik
Als je straks wel naar je werk gaat dan heeft je baas je precies waar ie je wilt hebben. Eigenlijk geef je dan een beetje toe dat je eigenlijk niet zo ziek bent als je zegt...
ja dat gaf ik al eerder aan: dat hij met het vingertje zal wijzen van ..ach zo ziek was je dus helemaal niet,en de next time geloofd hij haar al helemaal niet meerquote:Op dinsdag 27 december 2005 11:34 schreef Rietvaerder het volgende:
Als je straks wel naar je werk gaat dan heeft je baas je precies waar ie je wilt hebben. Eigenlijk geef je dan een beetje toe dat je eigenlijk niet zo ziek bent als je zegt...
Salsa Española
Hallo... ik lees dit topic met verbazing...
Ga in vredesnaam niet naar je werk!! Echt, dan zal je echt genaaid worden.
1. je was dus toch niet zo ziek
2. je ziekdagen beginnen pas vandaag ipv voor kerst
3. nu je er toch bent, kan je even.... (werkzaamheden verrichten)
Lieve meid, er zijn zát andere baantjes, ook voor 21 jarigen, je moet je hele leven nog met je hartje.
Je baas is een vervelende vent die je beter uit je omgeving kan bannen. Financieel is er altijd wel een mouw aan te passen. Ja het zal misschien krap zijn, maar beter financieel krap dan fysiek krap in je dodenkistje!
Dít is het punt dat je NU voor jezelf moet opkomen.... waar denk je dat je stoornissen vandaan komen?!
Succes!!
Ga in vredesnaam niet naar je werk!! Echt, dan zal je echt genaaid worden.
1. je was dus toch niet zo ziek
2. je ziekdagen beginnen pas vandaag ipv voor kerst
3. nu je er toch bent, kan je even.... (werkzaamheden verrichten)
Lieve meid, er zijn zát andere baantjes, ook voor 21 jarigen, je moet je hele leven nog met je hartje.
Je baas is een vervelende vent die je beter uit je omgeving kan bannen. Financieel is er altijd wel een mouw aan te passen. Ja het zal misschien krap zijn, maar beter financieel krap dan fysiek krap in je dodenkistje!
Dít is het punt dat je NU voor jezelf moet opkomen.... waar denk je dat je stoornissen vandaan komen?!
Succes!!
Ik heb nog een klein vraagje over ontslag aanvragen.
Hoe vertel je zoiets? OF.. hoe pak je dat aan?
Stel dat ik tot het besluit kom om dat toch te doen..
Hoe vertel je zoiets? OF.. hoe pak je dat aan?
Stel dat ik tot het besluit kom om dat toch te doen..
Of gewoon voor genoeg personeel zorgen.quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:31 schreef KoudeVrouw het volgende:
Als ondernemer komt het altijd klote uit als er iemand ziek is, daar moet hij maar mee leren omgaan.
Als ik hier ziek ben hebben ze ook een heel groot probleem.
Childhood is over the moment you know you're going to die.
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
Jij moet helemaal geen ontslag aanvragen!
Sowieso eerst ander werk zoeken.
En als je dat wel wil doen moet je even uitzoeken hoeveel opzeg termijn je hebt hoewel dat niet veel uitmaakt vanwege je 0-uren contract.
En dan ga je gewoon naar je baas en zeg je 'ik zeg per 1 Januari mijn baan op'.
Sowieso eerst ander werk zoeken.
En als je dat wel wil doen moet je even uitzoeken hoeveel opzeg termijn je hebt hoewel dat niet veel uitmaakt vanwege je 0-uren contract.
En dan ga je gewoon naar je baas en zeg je 'ik zeg per 1 Januari mijn baan op'.
***
In dat geval kun je het beste specifiek advies inwinnen. Het hangt er van af waarom je ontslag neemt. Als het is om een onwerkbare situatie dan kan het bijv. beter zijn om het via de kantonrechter te spelen, waar het feit dat je een nieuwe baan hebt simpelweg een "ik zeg per xx/xx/xxxx op" het gaat doen.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:41 schreef Twinkle20 het volgende:
Ik heb nog een klein vraagje over ontslag aanvragen.
Hoe vertel je zoiets? OF.. hoe pak je dat aan?
Stel dat ik tot het besluit kom om dat toch te doen..
Geen ontslag aanvragen op dit moment!quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:41 schreef Twinkle20 het volgende:
Ik heb nog een klein vraagje over ontslag aanvragen.
Hoe vertel je zoiets? OF.. hoe pak je dat aan?
Stel dat ik tot het besluit kom om dat toch te doen..
Gewoon ziek melden en tijd voor je lichaam nemen.
Zodra je hersteld bent, kun je gaan solliciteren (en je ook beter melden natuurlijk)
Mocht je baas je toch ontslaan dan heb je in ieder geval een uitkering.
Gewoon aan je baas vragen Maar je moet zelf geen ontslag aanvragen, dan krijg je geen uitkering. Laat hij jou maar ontslaan.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:41 schreef Twinkle20 het volgende:
Ik heb nog een klein vraagje over ontslag aanvragen.
Hoe vertel je zoiets? OF.. hoe pak je dat aan?
Stel dat ik tot het besluit kom om dat toch te doen..
Lieverd.. je baas is toch niet 1 of andere boeman? Hij poept in hetzelfde gat als jij hoor Wat ook schijnt te helpen, is om je baas in babykleertjes te denken
LOL Ik krijg nu een bepaalde mental image voor me.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:44 schreef Rietvaerder het volgende:
Wat ook schijnt te helpen, is om je baas in babykleertjes te denken
Nee, maar zo te horen wel een hééll vervelende vent.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:44 schreef Rietvaerder het volgende:
[..]
Lieverd.. je baas is toch niet 1 of andere boeman?
Ik volg de rest trouwens met de adviezen: bel hem op en zeg dat je niet gaat werken. Ziek = ziek.
Pech voor hem, moet ie zijn planning maar in orde hebben.
Pech voor hem, moet ie zijn planning maar in orde hebben.
Childhood is over the moment you know you're going to die.
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
Okay, nou in mijn contract staat dat er een opzegtermijn van 4 weken is. Of ja hoe noemen ze dat.. een uitwerkperiode. Okay geen ontslag zelf aanvragen.. maar je laten ontslaan als het zover komt! Goed.. bedankt voor de tip want anders had ik mezelf msischien og wel verder de nesten in gewerkt.
We hebben net mijn werk weer opgebeld (waar mijn baas niet aanwezig is, hij staat in een ander filiaal). Ik heb gezegd dat ik vanmiddag echt niet kan .. kreeg een collega aan de telefoon en ze gaan nog eens rondbellen. Word zo teruggebeld.
En ik heb gezegd dat ik echt niet kom .. echt niet. Al komt ie me hier persoonlijk opzoeken (waar ik hem echt wel voor aan zie..) ik kom NIET.
En dat komt allemaal door jullie dat ik dit zo durf te zeggen .. want vanochtend had ik dat dus echt nog niet gedurfd. Maar wat jullie al zeggen..
Door mijn vaste contract sta ik toch best sterk in me schoenen. Wat kan hij me nou maken als ik niet kom??! Helemaal niks ..
Dus ik kom NIET!!
PFf jullie willen niet weten hoe moeilijk dit is voor mij!! Maar ook weer .. wat voor een goede les dit is! Ik heb echt heel veel aan jullie hulp
We hebben net mijn werk weer opgebeld (waar mijn baas niet aanwezig is, hij staat in een ander filiaal). Ik heb gezegd dat ik vanmiddag echt niet kan .. kreeg een collega aan de telefoon en ze gaan nog eens rondbellen. Word zo teruggebeld.
En ik heb gezegd dat ik echt niet kom .. echt niet. Al komt ie me hier persoonlijk opzoeken (waar ik hem echt wel voor aan zie..) ik kom NIET.
En dat komt allemaal door jullie dat ik dit zo durf te zeggen .. want vanochtend had ik dat dus echt nog niet gedurfd. Maar wat jullie al zeggen..
Door mijn vaste contract sta ik toch best sterk in me schoenen. Wat kan hij me nou maken als ik niet kom??! Helemaal niks ..
Dus ik kom NIET!!
PFf jullie willen niet weten hoe moeilijk dit is voor mij!! Maar ook weer .. wat voor een goede les dit is! Ik heb echt heel veel aan jullie hulp
Dat lijkt me zijn probleem.. daar sta je toch boven?quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:49 schreef jack4ya het volgende:
[..]
Nee, maar zo te horen wel een hééll vervelende vent.
Ja, ik weet wel hoe het is. Ik was vroeger (en nu heel soms nog steeds) ook zo... kan wel moeilijk zijn ja om jezelf niet je kop te laten zitten door zo iemand.
Ja dit is echt een hele misselijke.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:49 schreef jack4ya het volgende:
[..]
Nee, maar zo te horen wel een hééll vervelende vent.
Vanochtend zei hij aan de telefoon: Monique, we zeggen zooo vaak dat als het teveel voor je is, dat je dit dan moet aangeven.
Vervolgens geef ik aan dat het teveel is, en krijg ik te horen dat ik alsnog moet komen werken omdat ik het niet kan flikken om hen in de steek te laten?:?
Snap je .. hij spreekt zichzelf ZO tegen. Hij zegt dat ik het moet aangeven, maar zodra ik het aangeef dan wordt er meteen met van alles en nog wat gedreigd.. zo gemeen!
|
|
