Laat hem dat maar weten, en zo niet, laat je hem in de stront zakken en ga je op zoek naar beter werkquote:Op dinsdag 27 december 2005 11:18 schreef Twinkle20 het volgende:
[..]
Daar ben ik dus ook huiverig voor.. dat als ik neit naar zijn pijpen ga dansen, hij me dan wel op de een of andere manier 'wegwerkt'.
Maar ja.. aan de andere kant. Op dit moment zijn er maar 2 krachten die van het reilen en zeilen van de winkel af weten buiten hem. Als ik nu wegval (in de zin van ontslag), dan kan hij die toko wel sluiten denk ik....
Ga je nu weer wel?quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:19 schreef Twinkle20 het volgende:
Maar ik ben vanmiddag dus op het werk en dan ga ik op kantoor even het een en ander regelen
En die andere kracht is je vriendin? Dan kan die baas z'n plannen voor de komende maanden alvast gaan maken, nieuw personeel inwerken en dus gewoon gedurende de openingsuren aanwezig zijn.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:18 schreef Twinkle20 het volgende:
[..]
Daar ben ik dus ook huiverig voor.. dat als ik neit naar zijn pijpen ga dansen, hij me dan wel op de een of andere manier 'wegwerkt'.
Maar ja.. aan de andere kant. Op dit moment zijn er maar 2 krachten die van het reilen en zeilen van de winkel af weten buiten hem. Als ik nu wegval (in de zin van ontslag), dan kan hij die toko wel sluiten denk ik....
Hij heeft je op deze manier nu dus te pakken, want reken maar dat dat heerschap op deze gedachtengang inspeelt. Ik denk echter dat je daar weinig aan kunt veranderen. Door niet te bellen wordt het hetzelfde verhaal uiteindelijk.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:16 schreef Twinkle20 het volgende:
[..]
Nou ja waar ik bang voor ben is dat ie zo boos wordt als ik alsnog afbel en dat dat de werkrelatie niet echt bevordert. Dat we voortaan met een grote bocht om elkaar heen lopen, elkaar negeren etc. En dat is niet echt fijn werken.. dan voel je je niet erg gewaardeerd en welkom.
Ik heb dit een paar jaar geleden ook meegemaakt. Was ik oproepkracht in een andere keten (ook voor onbepaalde tijd) en toen had ik net de pech dat ik mijn rechterpols op 3 plaatsen had gebroken en dat betekende 12 weken gips... Was ik net uit het gips, lag het openbaar vervoer en het gewone verkeer helemaal plat door de sneeuw ... Daarna nog een paar weken daar gewerkt maar de relatie was helemaal verstoord ... Na die tijd zelf ontslag genomen want ik voelde me niet meer welkom want ik kreeg overal de schuld van.
Als dit nu zou gebeuren dan lijkt het mij aantoonbaar dat de verstoorde arbeidsrelatie het gevolg is van ziekte en de achterlijke opstelling van de werkgever. Kan hem wat gaan kosten bij ontslag.quote:Ik ben bang dat dit een soortgelijke situatie gaat worden en daar zit ik niet op te wachten.
+ Dat het behoorlijk aan mijn zelfvertrouwen gaat knagen .. dit is de tweede keer al dat het me overkomt.
Dat laatste maakt je manager misbruik van. Zorg dan ook dat je altijd weet hoe je positie is. Met de juiste kennis ben je al een stuk minder gevoelig voor manipulatie.quote:Daarom ben ik ook blij dat mijn vriendin hier zo is..
Pff maar echt bedankt voor de tips tot nu toe hoor! Zelf had ik een paar uur geleden al deze dingen niet kunne nbedenken en wist ik niet dat ik eigenlijk best sterk in mijn schoenen stond.
Dus ergens hoop ik dat ik vanmiddag ook een keer 'out' ga als ik op het werk ben..quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:12 schreef Salsagirl het volgende:
Weet je als je vandaag zou gaan werken en je houd het vol.
Wijs hij ook nog eens met het vingertje van ''zo ziek ben je dus niet''
Want zie hem daar ook nog toe in staat
Je ging toch thuis blijven?quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:23 schreef Twinkle20 het volgende:
Dus straks op het kantoor even wat dingen regelen
Ik ben 'aanwezig' in de zin van dat ik de middag op het kantoor rondbreng met een stapel tijdschriften en dat ik het hoofdkantoor kan bellen, sitautie uitleggen en het finanicieel een beetje probeer te regelen.quote:
Neej mijn vriendin is nu net 4 maanden werkzaam. Ze weet wel wat, maar niet voldoende om de winkel draaiende te houdne. Die capaciteiten hebben ik en een andere collega wel. Nog een andere collega heeft dat ook, maar zit nu overspannen thuis dus die zien we voorlopig niet meer. En mijn baas dan, maar die is er dus 1 keer in de week omdat ie van 5 winkels bedrijfsleider is.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:22 schreef Light het volgende:
[..]
En die andere kracht is je vriendin? Dan kan die baas z'n plannen voor de komende maanden alvast gaan maken, nieuw personeel inwerken en dus gewoon gedurende de openingsuren aanwezig zijn.
Precies..quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:27 schreef boyv het volgende:
Je gaat daar dus zo'n beetje doen wat je thuis ook zou doen? Prima toch als de dokter zegt dat je echt niet meer mag en kunt doen. Zo denkt die baas ook gewoon dat je werkt, want dat ie een stakker is die hard genaaid mag worden is zo onderhand wel duidelijk geworden denk ik
ja dat gaf ik al eerder aan: dat hij met het vingertje zal wijzen van ..ach zo ziek was je dus helemaal niet,en de next time geloofd hij haar al helemaal niet meerquote:Op dinsdag 27 december 2005 11:34 schreef Rietvaerder het volgende:
Als je straks wel naar je werk gaat dan heeft je baas je precies waar ie je wilt hebben. Eigenlijk geef je dan een beetje toe dat je eigenlijk niet zo ziek bent als je zegt...
Of gewoon voor genoeg personeel zorgen.quote:Op dinsdag 27 december 2005 10:31 schreef KoudeVrouw het volgende:
Als ondernemer komt het altijd klote uit als er iemand ziek is, daar moet hij maar mee leren omgaan.
In dat geval kun je het beste specifiek advies inwinnen. Het hangt er van af waarom je ontslag neemt. Als het is om een onwerkbare situatie dan kan het bijv. beter zijn om het via de kantonrechter te spelen, waar het feit dat je een nieuwe baan hebt simpelweg een "ik zeg per xx/xx/xxxx op" het gaat doen.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:41 schreef Twinkle20 het volgende:
Ik heb nog een klein vraagje over ontslag aanvragen.
Hoe vertel je zoiets? OF.. hoe pak je dat aan?
Stel dat ik tot het besluit kom om dat toch te doen..
Geen ontslag aanvragen op dit moment!quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:41 schreef Twinkle20 het volgende:
Ik heb nog een klein vraagje over ontslag aanvragen.
Hoe vertel je zoiets? OF.. hoe pak je dat aan?
Stel dat ik tot het besluit kom om dat toch te doen..
Gewoon aan je baas vragenquote:Op dinsdag 27 december 2005 11:41 schreef Twinkle20 het volgende:
Ik heb nog een klein vraagje over ontslag aanvragen.
Hoe vertel je zoiets? OF.. hoe pak je dat aan?
Stel dat ik tot het besluit kom om dat toch te doen..
LOL Ik krijg nu een bepaalde mental image voor me.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:44 schreef Rietvaerder het volgende:
Wat ook schijnt te helpen, is om je baas in babykleertjes te denken
Nee, maar zo te horen wel een hééll vervelende vent.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:44 schreef Rietvaerder het volgende:
[..]
Lieverd.. je baas is toch niet 1 of andere boeman?
Dat lijkt me zijn probleem.. daar sta je toch boven?quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:49 schreef jack4ya het volgende:
[..]
Nee, maar zo te horen wel een hééll vervelende vent.
Ja dit is echt een hele misselijke.quote:Op dinsdag 27 december 2005 11:49 schreef jack4ya het volgende:
[..]
Nee, maar zo te horen wel een hééll vervelende vent.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |