Nederlandse ondernemersklimaat

quote:

Verminder het aantal regels drastisch, zonder de arbeidsveiligheidsregels teveel geweld aan te doen. Vereenvoudig het belastingensysteem.

Ondanks dat de overheid dit telkens roept, zal het simpelweg nooit gebeuren! Er zijn honderdduizenden ambtenaren die zich dagelijks bezig houden met deze regels, en telkens nieuwe regels verzinnen. Zodra ze daar mee stoppen, zijn ze hun mooie baantje kwijt. En omdat ze dat in principe zelf voor het zeggen hebben, gaat het gewoon zo door.

quote:

Op dinsdag 1 november 2005 13:45 schreef Floripas het volgende:
Ik maak me zorgen over het Nederlandse ondernemersklimaat. De enige Nederlande bedrijven die het écht goed doen zijn multinationals; met alles in het MKB is het eigenlijk pet.

Wat zijn de oorzaken, en wat de oplossingen?

Een aantal suggesties:

Verminder het aantal regels drastisch, zonder de arbeidsveiligheidsregels teveel geweld aan te doen. Vereenvoudig het belastingensysteem.

Eensch. Momenteel is het bijvoorbeeld zo dat sommige regels elkaar zelfs tegenspreken (ARBO / HACCP bijvoorbeeld).

quote:

Verhuurders van winkelpanden aan grote winkelstraten verhuren liever aan een keten dan aan een winkel met maar één filiaal: de kans op faillissement is groter, dus de kans dat je een paar maanden huur misloopt ook. Stel hiertoe een verzekering in voor kleine winkeliers, zodat ze ook aantrekkelijke huurders worden.

Het wel of niet succesvol renderen van een bedrijf is geen onzeker voorval, maar afhankelijk van de ondernemer zelf en de bedrijfsvoering. Een verzekering is daar ongepast. Verder zijn de A-locaties die je aanhaalt sowieso te duur voor de kleine zelfstandigen. Als je een kleine onderneming wilt beginnen en gelijk zo'n locatie kiest dan vraag je om problemen, tenzij je echt een heel lucratief idee hebt.

quote:

Kleine zelfstandigen hebben op een boel voordeeltjes geen recht. Ze vallen precies buiten de boot in de zorgverzekeringspremies, een echtpaar met een eigen bedrijf betaalt vanaf volgend jaar zo'n 5000 euro per jaar voor slechts het basispakket! Plus, grote bedrijven krijgen vaak korting op de ecotaks, en kleine bedrijven niet.

Grens verleggen zodat kleine zelfstandigen ook van deze voordelen gebruik kunnen maken.

quote:

Als een groot bedrijf failliet dreigt te gaan, dan grijpt vaak de provincie of het stadsbestuur in. Logisch, want het gaat om veel banen. Maar ook voor het midden- en kleinbedrijf zou de overheid wel wat meer oog mogen hebben.

In geen van beide gevallen dient ingegrepen te worden door de overheid. Als een onderneming, ongeacht de grootte, zelf niet weet te overleven dan heeft het geen bestaansrecht.

quote:

Voor startende ondernemingen zou je een garantiefondsje kunnen opzetten, zodat mensen iets makkelijker de Stap durven te wagen. Liever zijn we wat geld kwijt aan tien procent extra failliete bedrijven, als we daar twee procent wél geslaagde ondernemingen voor terugkrijgen.

Hoe lager je het risico maakt dat bij ondernemen komt kijken door het instellen van dergelijke facaliteiten, des te hoger het aantal ondernemers en dus ook het aantal ondernemers dat kwalitatief niet echt een goed ondernemer is. Dit soort regels is niks meer dan het subsidieren van zwakte en daar is het bedrijfsleven niet bij gebaat.

quote:

Er moet een mentaliteitsverandering teweeggebracht worden, en wel via het onderwijs. Onze 'business schools' en bedrijfskundige opleidingen zijn vaak verkapte managementtrainingen. Een afdeling leren managen is leuk en aardig, maar houdt meer verband dan 'op een winkel passen' dan op echt zelfstandig overnemen. Daarbij: we hebben al teveel managers.

Er bestaan reeds ondernemersopleidingen in de vorm van Small Business en aan bijv. de UT zijn meerdere tracks op dat gebied. Ondernemen is trouwens niet iets dat je leert imo, dat ben je of je bent het niet.

quote:

Verder nog ideeen?

Ontslagrecht op de schop, economie flexibiliseren en vervolgens de vruchten plukken.

Ik zou als overheid zijnde een stop willen zetten in de eenheidsworst die we tegenwoordig in veel binnensteden hebben. In veel winkelstraten zie je veel van hetzelfde.

Dus het bevoordelen van de kleinere zelfstandige ondernemer boven de grote ketenbedrijven mits die een goed ondernemersplan kan overleggen welke zich afscheid van de rest.

quote:

Op dinsdag 1 november 2005 17:39 schreef ErwinRommel het volgende:
Ik zou als overheid zijnde een stop willen zetten in de eenheidsworst die we tegenwoordig in veel binnensteden hebben. In veel winkelstraten zie je veel van hetzelfde.

Dus het bevoordelen van de kleinere zelfstandige ondernemer boven de grote ketenbedrijven mits die een goed ondernemersplan kan overleggen welke zich afscheid van de rest.

Jij wilt een ambtenaar een ondernemersplan laten beoordelen?

#24 in de ranking
http://www.doingbusiness.org/EconomyRankings/

niet slecht maar kan beter.

1. agreed
2. moet ongetijfeld al bestaan
3. Leuke he, een discriminerende overheid
4. Heb je een concreet voorbeeld?
5. SLecht plan. Het impliceert grotere lastendruk en dat is slecht voor
i) de economie (en dat is ook weer slecht voor de ondernemers)
ii) de ondernemers
6. zal wel.

Probleem vaak is dat multinationals alleen maar banen schrappen. Dus daar heb je niet zoveel aan.

Faillisementsregeling moet op de helling. Het moet niet meer zo zijn dat een mislukt eerste bedrijf iemand compleet aan de bedelstaf kan brengen voor de rest van z'n leven. Vast heel calvinistisch hoor, maar niet bepaald uitnodigend tot het nemen van risico's.

Startende ondernemers hebben met de belastingregeltjes weinig te maken aangezien ze toch wel een administratiekantoor inschakelen.

quote:

Op dinsdag 1 november 2005 13:45 schreef Floripas het volgende:
Ik maak me zorgen over het Nederlandse ondernemersklimaat. De enige Nederlande bedrijven die het écht goed doen zijn multinationals; met alles in het MKB is het eigenlijk pet.

Wat zijn de oorzaken, en wat de oplossingen?

Een aantal suggesties:

Verminder het aantal regels drastisch, zonder de arbeidsveiligheidsregels teveel geweld aan te doen. Vereenvoudig het belastingensysteem.

Verhuurders van winkelpanden aan grote winkelstraten verhuren liever aan een keten dan aan een winkel met maar één filiaal: de kans op faillissement is groter, dus de kans dat je een paar maanden huur misloopt ook. Stel hiertoe een verzekering in voor kleine winkeliers, zodat ze ook aantrekkelijke huurders worden.

Kleine zelfstandigen hebben op een boel voordeeltjes geen recht. Ze vallen precies buiten de boot in de zorgverzekeringspremies, een echtpaar met een eigen bedrijf betaalt vanaf volgend jaar zo'n 5000 euro per jaar voor slechts het basispakket! Plus, grote bedrijven krijgen vaak korting op de ecotaks, en kleine bedrijven niet.

Als een groot bedrijf failliet dreigt te gaan, dan grijpt vaak de provincie of het stadsbestuur in. Logisch, want het gaat om veel banen. Maar ook voor het midden- en kleinbedrijf zou de overheid wel wat meer oog mogen hebben.

Voor startende ondernemingen zou je een garantiefondsje kunnen opzetten, zodat mensen iets makkelijker de Stap durven te wagen. Liever zijn we wat geld kwijt aan tien procent extra failliete bedrijven, als we daar twee procent wél geslaagde ondernemingen voor terugkrijgen.

Er moet een mentaliteitsverandering teweeggebracht worden, en wel via het onderwijs. Onze 'business schools' en bedrijfskundige opleidingen zijn vaak verkapte managementtrainingen. Een afdeling leren managen is leuk en aardig, maar houdt meer verband dan 'op een winkel passen' dan op echt zelfstandig overnemen. Daarbij: we hebben al teveel managers.

Verder nog ideeen?

Oje!
Net terug van college?

quote:

Op dinsdag 1 november 2005 17:39 schreef ErwinRommel het volgende:

Ik zou als overheid zijnde een stop willen zetten in de eenheidsworst die we tegenwoordig in veel binnensteden hebben. In veel winkelstraten zie je veel van hetzelfde.

Nee man. Al die Libelle lezeressen vinden het heerlijk dat een winkelstraat er in Maastricht er hetzelfde uitziet als een winkelstraat in Leeuwarden. Overal Blokkers, Hema's en V&D's. Prachtig toch? Onbekende en kleine winkels zijn eng!

Zo gaan ondernemen, zodat ondernemers geen belasting meer hoeven te betalen!

En dus de stekker uit het "bureaucratisme" wordt getrokken.


Het een en ander vraagt van het bedrijfsleven wel een zeer grote verantwoordelijkheid:

Ondernemen ten dienste van de samenleving

Vroeg of laat zal dit als de enige efficiente (economische) aanpak gezien worden of toch niet.

quote:

Op woensdag 2 november 2005 09:06 schreef Hoopman het volgende:
Zo gaan ondernemen, zodat ondernemers geen belasting meer hoeven te betalen!

En dus de stekker uit het "bureaucratisme" wordt getrokken.


Het een en ander vraagt van het bedrijfsleven wel een zeer grote verantwoordelijkheid:

Ondernemen ten dienste van de samenleving

Vroeg of laat zal dit als de enige efficiente (economische) aanpak gezien worden of toch niet.

Ondernemen dient de samenleving reeds, ze creert werkgelegenheid immers. Verder doel je erop dat het bedrijfsleven de maatschappelijke taak van de overheid over moet nemen om zodoende de transactiekosten te verminderen en de maatschappelijke welvaart te maximaliseren. Ondertussen zullen hier naar mijn weten geen reguleringen op worden losgelaten aangezien je dan wel weer een overheid nodig hebt om deze te controleren. Klinkt mij als een recept voor ellende in de oren. Met alle respect, we leven niet in een Robijn reclame, de wereld en de mens daarin kunnen wreed en egoistisch zijn.

quote:

Op dinsdag 1 november 2005 14:02 schreef Floripas het volgende:

[..]

Zelf voor het zeggen? Er staat nog altijd een democratisch gekozen regering boven.

Je onderschat de macht van het ambtenarenapparaat, de topambtenaren in het bijzonder.

Een oud joods spreekwoord voor lastige buren is

"Ik wens hun veel personeel"

In Nederland is dat een vloek geworden. Veel personeel hebben.
Voor je het weet zijn ze overspannen en heb je de arbo bij je in je tent zitten

Wil je ze ontslaan , heb je temnsimnste een video met een opgenomen diefstal nodig, (wat in zich weer verboden dus , dus eigenlijk kan je niemand ontslaan)

Wanneer je met je personeel niet tevreden bent en een meeting samenroept om een paar misstandjes aan te kaarten , ,kan het zijn dat ze je wegkiezen als baas.

Zeg maar gerust jij tegen je personeel , want dat doen ze met jou ook.

Zijn ze zwanger heb je helemaal een lotto gewonnen. Die komen dan op Disdag , Donderdag en vrijdag een halve dag werken en denken dan ook nog a) Goed te zijn en B) een recht op deze waanzinnigheid te hebben.

[ Bericht 1% gewijzigd door CANARIS op 02-11-2005 11:56:58 ]

quote:

Op woensdag 2 november 2005 09:38 schreef CANARIS het volgende:
Een oud joods spreekwoord voor lastige buren is

"Ik wens hun veel personeel"

In Nederland is dat een vloek geworden. Veel personeel hebben.
Voor je het weet zijn ze overspannen en heb je de arbo bij je in je tent zitten

Wil je ze ontslaan , heb je temnsimnste een met video opgenomen diefstal nodig, (wat in zich weer verboden dus , dus eigenlijk kan je niemand ontslaan)

Wanneer je met je personeel niet tevreden bent en een meeting samenroept om een paar misstandjes aan te kaarten , ,kan het zijn dat ze je wegkiezen als baas.

Zeg maar gerust jij tegen je personeel , want dat doen ze met jou ook.


Zijn ze zwanger heb je helemaal een lotto gewonnen. Die komen dan op Disdag , Donderdag en vrijdag een halve dag werken en denken dan ook nog a) Goed te zijn en B) een recht op deze waanzinnigheid te hebben.

Tjah, ik heb er laatst nog mee te maken gehad. Binnen een kleinbedrijf een arbeidsovereenkomst proberen te beeindigen vanwege chronisch disfunctioneren. Werkelijk waar om te janken. De kleine ondernemers die ik ken beginnen al te rillen bij het woord personeel en terecht.

quote:

Op woensdag 2 november 2005 09:22 schreef Sickie het volgende:

[..]

Ondernemen dient de samenleving reeds, ze creert werkgelegenheid immers. Verder doel je erop dat het bedrijfsleven de maatschappelijke taak van de overheid over moet nemen om zodoende de transactiekosten te verminderen en de maatschappelijke welvaart te maximaliseren. Ondertussen zullen hier naar mijn weten geen reguleringen op worden losgelaten aangezien je dan wel weer een overheid nodig hebt om deze te controleren. Klinkt mij als een recept voor ellende in de oren. Met alle respect, we leven niet in een Robijn reclame, de wereld en de mens daarin kunnen wreed en egoistisch zijn.

Natuurlijk dient ondernemen reeds de samenleving. Echter het is een maatschappelijke (individueel en gezamenlijk) uitdaging om win/win situaties te creëren, door zodanige voorwaarden voor ondernemen te creëren, waardoor iedereen "wint", en dus het gevoel van geloofwaardigheid en rechtvaardigheid versterkt worden. Neem bijvoorbeeld het midden en klein-bedrijf, wat mij betreft vormen zij de basis van een ondernemende samenleving. Echter binnen de huidige politiek-economische context wordt die basis niet versterkt, maar eerder ondergraven door het 'grote marktgeweld'.

Het zijn de cijfers die tellen vandaag, zij vertellen de 'waarheid' min of meer, hierdoor komen allerlei simpele maatschappelijk zaken steeds meer in de verdrukking.

Vandaag hebben we helaas de volgende politiek-economische logica tot basismechanisme verheven, met alle kwalijke gevolgen van dien:

Verdomme het drinkwater vervuilt steeds meer, maar gelukkig is het goed voor de economie.


Want iemand kan het gaan schoonmaken.


Deze zeer kromme gedachte is vandaag politiek-economische logica, al zal vrijwel iedere politici en econoom deze gedachte tegenspreken, omdat we niet in de spiegel wensen te kijken.
Gezond en daadkrachtig ondernemerschap wordt alleen mogelijk wanneer we ons bewust worden van onze eigen inbreng binnen de samenleving. Vandaag zijn er (te) weinig ondernemers helaas, maar wel erg veel 'zakenlui (praatjesmakers) en boekhouders'. Dit komt omdat we dit maatschappelijk aanmoedigen door de spelregels die we hebben gecreëerd.

Het is dus 'simpel' kwestie van de spelregels aan te passen waardoor een gezond ondernemersklimaat wordt aangemoedigt die voor win/win situaties zorgt voor alle betrokkenen.

Dit wordt alleen mogelijk als we als individu ervaren dat het zowel voor mij als de ander rechtvaardig en geloofwaardig is. Vandaag dweilen we met de kraan open waardoor het gezonde ondernemersklimaat steeds meer verstikt, door gebrek aan zuurstof. Dit zal doorgaan totdat we zeggen, we moeten het op een andere manier gaan aanpakken, laten we eens gaan kijken wat de alternatieven zijn.

[ Bericht 0% gewijzigd door Hoopman op 02-11-2005 11:50:04 ]

quote:

Op woensdag 2 november 2005 09:06 schreef Hoopman het volgende:
Zo gaan ondernemen, zodat ondernemers geen belasting meer hoeven te betalen!

En dus de stekker uit het "bureaucratisme" wordt getrokken.


Het een en ander vraagt van het bedrijfsleven wel een zeer grote verantwoordelijkheid:

Ondernemen ten dienste van de samenleving

Vroeg of laat zal dit als de enige efficiente (economische) aanpak gezien worden of toch niet.

Canaris is geen domme jnogen , maar ik begrijp de ballen van je betoog.

Ondernemen ten dienste van de samenleving ? Wat is dat voor een pathetische Crap.
Klinkt alsof een Arabier een cursusje Socialistisch Diktaat heeft gevolgd.

Ondernemen doe je voor jezelf. Dat de Samenlveing daaraan kan participeren door allerlei vormen van belastingen, is een noodzakelijk kwaad. Met "Dienen" heeft dat nu werkelijk geen ene reet te maken.

De WW regeling om een eigen bedrijf te starten is veel te onoverzichtelijk. Het risico is te groot om een lening te kunnen afsluiten bij de bank, aangezien de voorwaarden niet zo heel erg gunstig zijn om daadwerkelijk de grote stap van het zelf ondernemen te maken.
Daar mensen in een WW of bijstandssituatie geen onderpand hebben, is het vaak zo dat er een schuld ontstaat, terwijl de beschermende wwperiode afloopt op het moment dat je bedrijf start. Er volgt wel een evaluatieperiode, maar na 6 maanden krijg je een afbouw van ww-uitkering dat je bedrijf zou moeten maken.
Een ondernemingsplan wordt vaak door ongecertificeerd en onbekwaam personeel van reintegratiebureaus bekenen en op dat advies kan iedereen z'n eigen onderneming beginnen.

Het ondernemingsklimaat is dermate slecht dat alleen in Amsterdam 7 / 10 bedrijven binnen het jaar over de kop gaat. Met alle gevolgen van dien. Een van de oorzaken is bijvoorbeeld de prijzenoorlog tussen supermarktketens.

quote:

Op dinsdag 1 november 2005 20:55 schreef pberends het volgende:
Probleem vaak is dat multinationals alleen maar banen schrappen. Dus daar heb je niet zoveel aan.

Probleem is vaak dat de NOS alleen maar nieuwsberichten uitzendt die zegt dat MN banen schrappen. Als er banen gecreerd worden hoor je ze er nooit over.

Ik kots op de PO

Overigens vind ik "startende ondernemer" en "personeel" niet echt in één zin samenhoren. Ik krijg soms van de bekende anti-overheid zeikerds hier op Fok de indruk dat het veel te moeilijk gemaakt wordt om een multinational uit de grond te stampen.