WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hier spreekt een ex-PinkRoccade werknemer die zojuist zijn claimrechten LogicaCMG in aandelen heeft omgezet: Aan het werk jij !quote:
!Overigens, PinkRoccade vond ik altijd een prima werkgever. Zeer sociaal, goede arbeidsvoorwaarden. Was overigens wel afhankelijk van de tak waar je bij zat. Heb er 8 jaar gewerkt. Ik heb gehoord dat je er na de overname door Getronics echt niet meer moet zijn voor je plezier.
Een pauw is een kip die in bloei staat
Ik heb nog niemand gehoord over Atos-Origin, wat zijn daar de ervaringen mee?
How do you get precisely 4 Gallons of water with a 3 Gallon and 5 Gallon Can...
Iemand hier ervaringen met/bij Peak-It? (www.peak-it.nl)
Zit nu zelf 4 jaar bij een kleine/middelgrote IT detacheerder, maar ben eens aan het rondkijken.
Heb MCSA, ITIL Foundation en ben bezig met MCDBA.
Daarnaast veel bezig met packagen/scripten etc.
Zit nu zelf 4 jaar bij een kleine/middelgrote IT detacheerder, maar ben eens aan het rondkijken.
Heb MCSA, ITIL Foundation en ben bezig met MCDBA.
Daarnaast veel bezig met packagen/scripten etc.
ben ook wel benieuwd naar AAC Cosmos en Avantage ? begeven zich op dezelfde markt maar verschillen volgens mij verder in alles ?
Ik kwam oorspronkelijk van TAS vandaan.. die door hen zijn overgenomen. En na alle cultuur verschillen had ik gewoon het probleem dat ik Oracle specialist was (en ben) en in Bergen op Zoom woonde. Buiten Amersfoort / Amsterdam / Den Haag was er blijkbaar gewoon geen werk voor me.quote:Op woensdag 9 november 2005 18:14 schreef Hihat het volgende:
[..]
Hier spreekt een ex-PinkRoccade werknemer die zojuist zijn claimrechten LogicaCMG in aandelen heeft omgezet: Aan het werk jij !
Overigens, PinkRoccade vond ik altijd een prima werkgever. Zeer sociaal, goede arbeidsvoorwaarden. Was overigens wel afhankelijk van de tak waar je bij zat. Heb er 8 jaar gewerkt. Ik heb gehoord dat je er na de overname door Getronics echt niet meer moet zijn voor je plezier.
En ik had het probleem dat ik na de overgang zou gaan stijgen in m'n salaris (was me toen verteld omdat met de fusie iets inleverde) en dat ik vervolgens 3 jaar lang een 0-lijn heb moeten dulden. Een junior salaris voor een senior inzet.
Op een gegeven moment houdt het op he.
"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
quote:Op dinsdag 8 november 2005 23:32 schreef abraham het volgende:
[..]
Wat is er zo eng aan het mooie kwaliteitsproduct van VAI ?
Brrr kan me nog een ruim jaar korte dagen herinneren in Oegstgeest op het MEOB....
Niet vaak zo'n beroerd pakket gezien.
Ik ben gestopt bij de werkgever in Nederland omdat ik ben gaan emigreren, hier in Michigan betalen ze ook niet verkeerd.
Detachereing heet hier consulting, heb een vaste baan want dat detacheren heb ik wel gezien.
Het salaris is hier nog veel hoger bij de detacheerders dan in Nederland met ongeveer dezelfde sec. voorwaarden.
Heb begrepen van een ex-collega dat 't in Nederland nu ook weer lekker aantrekt.
[ Bericht 17% gewijzigd door popolon op 10-11-2005 20:46:00 ]
Patience is not one of my virtues, neither is memory. Or patience for that matter.
De overname van TAS heb ik ook nog meegemaakt bij Pink. Was puur om de klantenportefeuille van TAS te doen en niet om de medewerkers. Die vlogen er al vrij snel weer uit. De 0-lijn gold ook voor de eigen medewerkers van Pink. Ik ben toen ook opgestapt. Voor dat geld kon ik ook iets veel leukers gaan doen.quote:Op donderdag 10 november 2005 10:09 schreef avotar het volgende:
[..]
Ik kwam oorspronkelijk van TAS vandaan.. die door hen zijn overgenomen. En na alle cultuur verschillen had ik gewoon het probleem dat ik Oracle specialist was (en ben) en in Bergen op Zoom woonde. Buiten Amersfoort / Amsterdam / Den Haag was er blijkbaar gewoon geen werk voor me.
En ik had het probleem dat ik na de overgang zou gaan stijgen in m'n salaris (was me toen verteld omdat met de fusie iets inleverde) en dat ik vervolgens 3 jaar lang een 0-lijn heb moeten dulden. Een junior salaris voor een senior inzet.
Op een gegeven moment houdt het op he.
Je probleem voor wat betreft woonlokatie en aanwezigheid van werk herken ik wel. Ik heb ook jaren in de Oracle-hoek gezeten. Moest ook altijd naar de Randstad terwijl ik in het zuiden woon (en nu nog trouwens).
Een pauw is een kip die in bloei staat
Ik werk nu sinds 1 oktober voorAtos-Origin en dat bevalt prima. Ben vollop bezig met diverse cursussen, daar krijg je gelukkig ook alle vrijheid en tijd voor. Verder betalen ze prima, indien je mobiele medewerker bent krijg je een laptop en een auto. Je kunt min of meer je eigen loopbaan sturen aan de hand van de studie's/cursussen die je doet, ze laten je hier voor een deel vrij in.quote:Op woensdag 9 november 2005 19:51 schreef Mr.Noodle het volgende:
Ik heb nog niemand gehoord over Atos-Origin, wat zijn daar de ervaringen mee?
quote:Op donderdag 3 november 2005 08:54 schreef vogeltjesdans het volgende:
Ik ken MCSE-ers bij Centric die halverwege de 30 zijn en 1500,- per maand verdienen. Bruto.
[ Bericht 17% gewijzigd door Mex_ op 11-11-2005 13:48:02 ]
Ik niet, (en ja, ik werk bij Centric). Kortom, welke vestigingen heb je het dan over?quote:Op donderdag 3 november 2005 08:54 schreef vogeltjesdans het volgende:
Ik ken MCSE-ers bij Centric die halverwege de 30 zijn en 1500,- per maand verdienen. Bruto.
In welke functie?quote:Op donderdag 3 november 2005 08:54 schreef vogeltjesdans het volgende:
Je moet gewoon voor het bedrijfsleven gaan werken waar je wel gewaardeerd wordt en ook nog eens een stuk beter verdient. Ik ken MCSE-ers bij Centric die halverwege de 30 zijn en 1500,- per maand verdienen. Bruto.
Overigens vind ik 1500,- niet echt van waardering getuigen. Dat is amper boven het minimum.
Tegenwoordig moet je Dr. Ir. zijn om een beetje correct Nederlands te kunnen neerpleuren.
Abusing semicolons since 1987.
Abusing semicolons since 1987.
ja klopt.. was op zich heel opmerkelijk dat dat toen met name om het telecom (KPN) ging.. en dat dat helemaal instortte toen de inkt van de overname nog nat was.quote:Op vrijdag 11 november 2005 12:55 schreef Hihat het volgende:
[..]
De overname van TAS heb ik ook nog meegemaakt bij Pink. Was puur om de klantenportefeuille van TAS te doen en niet om de medewerkers. Die vlogen er al vrij snel weer uit. De 0-lijn gold ook voor de eigen medewerkers van Pink. Ik ben toen ook opgestapt. Voor dat geld kon ik ook iets veel leukers gaan doen.
Je probleem voor wat betreft woonlokatie en aanwezigheid van werk herken ik wel. Ik heb ook jaren in de Oracle-hoek gezeten. Moest ook altijd naar de Randstad terwijl ik in het zuiden woon (en nu nog trouwens).
Ik heb het zelf toch nog een jaar of 3 volgehouden (*schouderklopje geeft*). Toen bleek dat ze me nog zeker een jaar in Den Haag wilden houden (4 uur reistijd per dag) en zwaar in mijn nadeel aan de reistijd-vergoeding gingen sleutelen en me nog een jaar op een 0-lijn wilden houden, was het voor mij de overbekende druppel.
Zeker toen ik een beetje rond ging informeren en bleek dat ik bij vergelijkbare bedrijven er qua reizen gigantisch op vooruit ging.. en ook qua salaris in 1 klap tussen de 20 en 30 % kon groeien.
Ik woon ook nog steeds in het zuiden en moet helaas nog steeds naar de randstad, nou helaas, bergen op zoom - rotterdam is nog steeds binnen het uur te doen, dus ik klaag maar niet al te hard.
"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
Ik kreeg afgelopen maandag maximaal ¤ 2000,- aangeboden, terwijl ik nu op ¤ 2800,- zit.
Krijg er wel een auto/gsm/laptop bij.
Het is echt jammer, want het is een kei leuke functie.
Krijg er wel een auto/gsm/laptop bij.
Het is echt jammer, want het is een kei leuke functie.
Maar da's idd wel een flink verschil, plus dat je natuurlijk ook er nog minder aan overhoudt door de auto....
Het mag dan een leuke functie zijn, maar 800 euro minder zou voor mij ook een te grote stap terug zijn.quote:Op woensdag 16 november 2005 08:47 schreef Koningin het volgende:
Ik kreeg afgelopen maandag maximaal ¤ 2000,- aangeboden, terwijl ik nu op ¤ 2800,- zit.
Krijg er wel een auto/gsm/laptop bij.
Het is echt jammer, want het is een kei leuke functie.
Ik dacht trouwens dat het tijdperk, waarin het IT'ers te doen is om de auto/telefoon/laptop van de zaak, voorbij was, maar aan dit topic te zien valt dat weer vies tegen.
Ik heb het een half jaar volgehouden om met de auto op en neer van Utrecht naar Amsterdam te rijden. Toen was ik dat gereis zo spuugzat dat ik een andere baan ben gaan zoeken hier in de buurt (het was toch een veel te lage functie voor me). Nu zit ik 5 minuten fietsen van mijn huis af . Voor mij nooit meer files of reistijden. Dat heb ik er absoluut niet voor over.quote:Op maandag 14 november 2005 10:21 schreef avotar het volgende:
Ik woon ook nog steeds in het zuiden en moet helaas nog steeds naar de randstad, nou helaas, bergen op zoom - rotterdam is nog steeds binnen het uur te doen, dus ik klaag maar niet al te hard.
GNU Terry Pratchett
Dat zie je verkeerd denk ik. Ik denk dat je het moet zien in de categorie: Als je het dan toch kan krijgen... waarom niet..quote:Op woensdag 16 november 2005 09:05 schreef chibibo het volgende:
Ik dacht trouwens dat het tijdperk, waarin het IT'ers te doen is om de auto/telefoon/laptop van de zaak, voorbij was, maar aan dit topic te zien valt dat weer vies tegen.
Misschien denk ik er over een paar jaar wel heel anders over, maar nu vind ik dat goed te doen.. zeker als ik zie waar ik vandaan kom.quote:Op woensdag 16 november 2005 09:15 schreef Lod het volgende:
[..]
Ik heb het een half jaar volgehouden om met de auto op en neer van Utrecht naar Amsterdam te rijden. Toen was ik dat gereis zo spuugzat dat ik een andere baan ben gaan zoeken hier in de buurt (het was toch een veel te lage functie voor me). Nu zit ik 5 minuten fietsen van mijn huis af . Voor mij nooit meer files of reistijden. Dat heb ik er absoluut niet voor over.
Ik heb vanuit bergen op zoom al bij m'n vorige baas langdurige (nou ja lang, in elk geval meer dan 3 maanden) projecten gehad in Baarn (141 km enkele reis), Utrecht (141 km enkele reis), Amersfoort (149 km enkele reis), Schiphol-Rijk (131 km enkele reis), Den Haag (111 km enkele reis), Amsterdam-Zuidoost (141 km enkele reis) en..... Groningen (300+ km)
Alles is relatief..
"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
Tsja, ik vind t alledrie dingen die je al dan niet nodig hebt voor je werk.quote:Op woensdag 16 november 2005 09:05 schreef chibibo het volgende:
[..]
Het mag dan een leuke functie zijn, maar 800 euro minder zou voor mij ook een te grote stap terug zijn.
Ik dacht trouwens dat het tijdperk, waarin het IT'ers te doen is om de auto/telefoon/laptop van de zaak, voorbij was, maar aan dit topic te zien valt dat weer vies tegen.
Mijn werkgever geeft je alleen een auto als je die voor je functie nodig hebt (of een x-tijd van je werk woont)
Laptop heb ik ook niet, en sorry, maar een telefoon van de zaak....ach misschien voor t "gratis bellen" maar een telefoon als de mijne geven ze me toch niet
Ikzelf vind pensioen/spaarregelingen en opleiding etc een stuk interessanter, samen met salaris natuurlijk
Hier spreekt ook een medewerker van dit schitterende bedrijf!quote:Op zondag 13 november 2005 22:27 schreef rekenwonder het volgende:
[..]
In welke functie?
Overigens vind ik 1500,- niet echt van waardering getuigen. Dat is amper boven het minimum.
Werk bij Centric voor een hongerloontje van bijna 1600 bruto in de functie van Support Engineer 2. Mijn vooropleiding is HBO Informatica, maar daar letten ze sowieso niet op bij Centric . Maar het is mooi geweest en per 1 januari begin ik bij een nieuwe werkgever O ja vestiging van Centric is Zuid-Nederland (Eindhoven).
. Maar het is mooi geweest en per 1 januari begin ik bij een nieuwe werkgever 
O ja vestiging van Centric is Zuid-Nederland (Eindhoven).
2 + 2 = 5
Welke nieuwe werkgever, als ik vragen magquote:Op dinsdag 29 november 2005 09:57 schreef yaero het volgende:
[..]
Hier spreekt ook een medewerker van dit schitterende bedrijf!
Werk bij Centric voor een hongerloontje van bijna 1600 bruto in de functie van Support Engineer 2. Mijn vooropleiding is HBO Informatica, maar daar letten ze sowieso niet op bij Centric . Maar het is mooi geweest en per 1 januari begin ik bij een nieuwe werkgever O ja vestiging van Centric is Zuid-Nederland (Eindhoven).
Ik moet toch zeggen dat ik wel even schrik als ik zie wat sommige bedrijven je durven te bieden aan salaris.
Om even terug te komen op die leases auto e.d.
Dat zou voor mij zeker een extra reden kunnen zijn om een baan te nemen. En als ik op zoek ga naar een andere baan, dan zal dit zeker een van de dingen worden waar ik wel naar kijk
Om even terug te komen op die leases auto e.d.
Dat zou voor mij zeker een extra reden kunnen zijn om een baan te nemen. En als ik op zoek ga naar een andere baan, dan zal dit zeker een van de dingen worden waar ik wel naar kijk
Trotse mamma :)
hier zojuist de kogel door de kerk; klein stapje terug in vast salaris, komt weer goed middels prestatieloon.... reden overstap : andere sfeer bij huidige wg / zinkend schip en bij nieuwe wg het gehele volgende jaar in het teken van certificeren, in dit geval kennis omzetten in papier... dit wordt in tijd en middelen vergoed dus die investering tel ik in gedachten bij het jaarsalaris op (cursus : reken jezelf rijk).
Je gaat van kabeltjes leggen naar UTP stekkertjes knippenquote:Op dinsdag 29 november 2005 14:12 schreef missC het volgende:
hier zojuist de kogel door de kerk; klein stapje terug in vast salaris, komt weer goed middels prestatieloon.... reden overstap : andere sfeer bij huidige wg / zinkend schip en bij nieuwe wg het gehele volgende jaar in het teken van certificeren, in dit geval kennis omzetten in papier... dit wordt in tijd en middelen vergoed dus die investering tel ik in gedachten bij het jaarsalaris op (cursus : reken jezelf rijk).
Geef eens wat meer toelichting? Wat doe je nu, wat ga je doen.
Bedrijf zinkend schip of wordt de afdeling opgeheven?
Misschien even aangeven welk bedrijf. etc. etc..
zoals het potje thuis poept, poept het nergens
_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*
ACWW NWFC id: 2921-2609-9160 nick: tbone Town: Finetown
Fiets
_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*
ACWW NWFC id: 2921-2609-9160 nick: tbone Town: Finetown
Fiets
doe je nou zo lullig omdat ik een meisje ben ?! wist niet dat je voor bovenstaande werkzaamheden een certificering nodig hebt ?quote:Op dinsdag 29 november 2005 16:06 schreef kareltje_de_grote het volgende:
[..]
Je gaat van kabeltjes leggen naar UTP stekkertjes knippen
maar in dit geval gaat het om mijn hubby....al heb ik ook een vriendin die hem overtreft en geen stekkertje of kabeltje aanraakt.
huidig bedrijf heeft afgelopen jaar erg staan schelden en staan schreeuwen, impopulaire maatregelen getroffen en je merkt aan alles dat ze 'boven' het randje hebben bereikt (alg directeur staat iemand met onschuldige normale vraag het kantoor uit te tieren). Dat noem ik een zinkend schip, als de kaptein overspannen is...
nieuwe werkgever gaat direct bij aanvang in hem investeren, zodat ie 19 kaar ervaring en kennis ook eens om kan zetten op papier. Daar is het steeds niet van gekomen, omdat ie zelfs op de vooravond van een bootcamp werd weggetrokken ivm urgente projecten etc. Dus dit jaar wordt de inhaalslag gemaakt wbt MS en Citrix. Het grootste probleem dat ie heeft, is dat ie bij de examens soms nog antwoorden/oplossingen moet geven die door de tijd al zijn ingehaald maar waarbij de normering is afgestemd op het boek en niet op de datum...
