NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Het maakt de Hanos idd geen fuck uit wie daar werk tegen het laagst mogelijke loon doet, en dat de Hanos daarmee extra druk op huisvesting en toeslagen legt, ergo, op de sociale voorzieningen.quote:Op zaterdag 7 november 2026 11:20 schreef raptorix het volgende:
[..]
Ik denk dt het de Hanos geen fuck uit maakt wie het werk doet, en dit heeft een hele andere reden, dat komt omdat men in de EU wel vrijheid van markt wil, maar niet van wetgeving, daarnaast zoals ik al schreef kun je daar ook gewoon Nederlandse werklozen laten werken, maar goed, alles met zachte dwang in Nederland.
Het punt is dat ze daarmee dus geen werkgelegenheid creëren, als zou het bedrijf uit altruïsme bestaan.
Maar ik begrijp dat je Nederlandse werklozen tewerk wilt stellen, tegen minimumloon wederom.
Dus het loon waarvan in NL al niet meer zonder toeslagen rond te komen is... Uitknijpen heet dat.
Maar anyhow het heeft geen zak te maken met uitbuiting door elite maar gewoon verwende Nederlanders die alles willen 7 dagen per week, en zelf een kantoorbaan willen.
Hanos zorgt veel meer voor werkgelegenheid dan een gemiddelde mega supermarkt omdat er in verhouding veel meer mensen een gewone baan hebben in een filiaal, al is dat wel horeca cao werk, maar doet moet er ook zijn.
Hanos zorgt veel meer voor werkgelegenheid dan een gemiddelde mega supermarkt omdat er in verhouding veel meer mensen een gewone baan hebben in een filiaal, al is dat wel horeca cao werk, maar doet moet er ook zijn.
Vakman pur sang
Je beantwoord mijn vragen niet, wie bepaald de prijs bij het verkopen van Eieren, de Verkoper of de Koper, maar goed maak je niet te druk, 80% in Nederland kan deze vraag niet beantwoorden, en dat is ook precies de reden waarom de meeste mensen veel minder verdienen dan ze eigenlijk zouden moeten.quote:Op zaterdag 7 november 2026 11:27 schreef Leandra het volgende:
[..]
Het maakt de Hanos idd geen fuck uit wie daar werk tegen het laagst mogelijke loon doet, en dat de Hanos daarmee extra druk op huisvesting en toeslagen legt, ergo, op de sociale voorzieningen.
Het punt is dat ze daarmee dus geen werkgelegenheid creëren, als zou het bedrijf uit altruïsme bestaan.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Ook niet helemaal de waarheid natuurlijk. Weinig mensen willen het doen omdat het dat soort bedrijven financieel goed uitkomt om het werk flexibel (lees: geen garantie op uren) aan te bieden. Genoeg werkloze Nederlanders die er willen werken echter willen die meestal wel een garantie op uren. Wat ik als student in verschillende distributiecentra inderdaad vaak zag is dat die gasten na een paar weken ermee stopten omdat ze eenmaal aan het werk er financieel op achteruit gingen want te weinig uren. Die keuze zou ieder weldenkend mens maken.quote:
[..]
Nee het is een cultuur en welvaarts probleem.
In nederland willen we allemaal eten kopen en om dat te voorzien is er veel arbeid nodig in distributiecentra
Ter vergelijking bij AH werken 5500 man in DC en Jumbo >3000 man in DC (orderpicking, heftruckchauffeur, order verwerking enz.)
Bij Hanos 250 man in een DC in Apeldoorn.
Behalve bij arbeidsmigranten is dit werk ook populair onder studenten en jeugd om naast de studie te doen.
Elk DC heeft nou eenmaal 60-70% tijdelijke krachten waaronder studenten en (oost Europese) migranten.
Die doen dat niet voor uitbuiting maar omdat niemand dat verder wil doen.
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
Minimum loon is onlangs flink verhoogd ivm inflatie en is gebaseerd op normaal rond kunnen komen.quote:
[..]
De werkgelegenheidskaart werd net gespeeld, als we nou ook gaan doen alsof mensen voor minimumloon zwaar werk laten doen logisch of zelfs aan te moedigen is, terwijl van datzelfde minimumloon in Nederland niet meer rond te komen is zonder toeslagen dan is dat wel heel bizar.
Nederlander die parttime werkt om nog wel toeslagen te krijgen: profiteur, parttime prinses, kom van je luie reet af en ga werken!
Nederlander die een bedrijf heeft en een groot deel van het personeel zo slecht betaalt dat dat personeel niet rond kan komen zonder toeslagen: handige vent!!!
En dat kan ook gewoon .
De denkfout is dat minimumloon betalen gelijk staat aan uitbuiting, terwijl een minimumloonbaan ook gewoon een betaalde baan is en werkgelegenheid is.
Stel je een land voor waar alle ongeschoolde banen worden verlaten en niet ingevuld. En die mensen bij de overheid aankloppen. Dan is NL binnen een week opgedroogd en verhongeren we
Vakman pur sang
En dan heb je nog een heel groot deel, wat weer in de verborgen werkloosheid zit omdat ze niet meer hoeven mee te doen aan het werkproces, op Fok lopen er ook een paar rond, kunnen zogenaamd niet werken, maar lopen hier de hele dag te posten, dan zou ik zeggen als je dat kan, kun je ook wel een chat helppesk bemannen.quote:
[..]
Correct, en wanneer je naar de cijfers kijkt hebben we in NL 73.000 mensen die langer dan een jaar werkloos zijn. Gros van de werklozen is frictiewerkloosheid, tussen twee banen in relatief snel weer aan het werk. Het overgrote deel van de langer dan een jaar werkloos in 55+ en vaker laag opgeleid. Mijn buikgevoel zegt mij dat het vooral aan de bedrijven ligt dat deze mensen moeite hebben weer aan de slag te komen.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Plus dat bij dit soort banen vaak ook nog een flinke toeslag in de nacht en weekend geld, ik heb in een heel ver verleden bij AH distributie gewerkt, geloof me daar reden de orderpickers in dikke bakken rond.quote:
[..]
Minimum loon is onlangs flink verhoogd ivm inflatie en is gebaseerd op normaal rond kunnen komen.
En dat kan ook gewoon .
De denkfout is dat minimumloon betalen gelijk staat aan uitbuiting, terwijl een minimumloonbaan ook gewoon een betaalde baan is en werkgelegenheid is.
Stel je een land voor waar alle ongeschoolde banen worden verlaten en niet ingevuld. En die mensen bij de overheid aankloppen. Dan is NL binnen een week opgedroogd en verhongeren we
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Maar wat wil je nu zeggen dan?quote:
[..]
Ook niet helemaal de waarheid natuurlijk. Weinig mensen willen het doen omdat het dat soort bedrijven financieel goed uitkomt om het werk flexibel (lees: geen garantie op uren) aan te bieden. Genoeg werkloze Nederlanders die er willen werken echter willen die meestal wel een garantie op uren. Wat ik als student in verschillende distributiecentra inderdaad vaak zag is dat die gasten na een paar weken ermee stopten omdat ze eenmaal aan het werk er financieel op achteruit gingen want te weinig uren. Die keuze zou ieder weldenkend mens maken.
Hoe moeten bedrijven het dan wel goed doen?
In het oog houden dat supermarkt prijzen onder druk staan en de marge bijna geheel naar een Unilever e.d. gaan en de concurrentie hoog is.
Als jij de Jumbo runt en je gaat DC personeel ineens 1,5 minimum betalen dan ben je binnen een jaar failliet
Vakman pur sang
Als jij er iedere keer omheen gaat lullen hoef ik geen off-topic vragen te beantwoorden.quote:
[..]
Je beantwoord mijn vragen niet, wie bepaald de prijs bij het verkopen van Eieren, de Verkoper of de Koper, maar goed maak je niet te druk, 80% in Nederland kan deze vraag niet beantwoorden, en dat is ook precies de reden waarom de meeste mensen veel minder verdienen dan ze eigenlijk zouden moeten.
Overigens is er een groepje mannen in Barneveld dat de eierprijs bepaalt, die staan ook nog nog steeds in de krant.
Barneveldse Eiernotering - Pluimveebeurs https://share.google/SuK0lexzhzRm56hHC
Of jij de eieren wel of niet wilt kopen voor de prijs die op de markt (welke markt? Amsterdam of Barneveld?) gevraagd wordt doet er niet zoveel toe, dan koop jij maar geen eieren, de verkoper past z'n prijzen niet aan als jij niet koopt, wel als je hele dorp niet koopt.
En er wordt misschien veel meer dan minimum betaald, dat wordt hier zomaar gezegd.quote:
[..]
Plus dat bij dit soort banen vaak ook nog een flinke toeslag in de nacht en weekend geld, ik heb in een heel ver verleden bij AH distributie gewerkt, geloof me daar reden de orderpickers in dikke bakken rond.
De flexwerkers zijn vaak wel net boven of op minimum maar daar zijn het flexwerkers voor en zolang mensen daar vrijwillig op solliciteren dan is er niks aan de hand
Vakman pur sang
Probeer slechts aan te geven dat de Nederlanders willen dat werk niet doen kaart vaak ook niet helemaal juist is.quote:
[..]
Maar wat wil je nu zeggen dan?
Hoe moeten bedrijven het dan wel goed doen?
In het oog houden dat supermarkt prijzen onder druk staan en de marge bijna geheel naar een Unilever e.d. gaan en de concurrentie hoog is.
Als jij de Jumbo runt en je gaat DC personeel ineens 1,5 minimum betalen dan ben je binnen een jaar failliet
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
Bedenk goed:
Elke werkgever die een werknemer minimum loon betaalt is voor NL goed, die krijgt loon uit werk en betaald iets belasting zelfs
Elke persoon die in een uitkering beland kost NL zo’n 30K per jaar en mist 30K aan belasting en kost dus 60K per jaar ipv dat die 30K oplevert een verschil van 90K!
Elk bedrijf dat veel laaggeschoold werk heeft is dus dikke winst!
Bovendien zijn ze van de straat
Elke werkgever die een werknemer minimum loon betaalt is voor NL goed, die krijgt loon uit werk en betaald iets belasting zelfs
Elke persoon die in een uitkering beland kost NL zo’n 30K per jaar en mist 30K aan belasting en kost dus 60K per jaar ipv dat die 30K oplevert een verschil van 90K!
Elk bedrijf dat veel laaggeschoold werk heeft is dus dikke winst!
Bovendien zijn ze van de straat
Vakman pur sang
Als je van minimumloon gewoon kunt rondkomen, waarom zijn er dan nog toeslagen?quote:
[..]
Minimum loon is onlangs flink verhoogd ivm inflatie en is gebaseerd op normaal rond kunnen komen.
En dat kan ook gewoon .
De denkfout is dat minimumloon betalen gelijk staat aan uitbuiting, terwijl een minimumloonbaan ook gewoon een betaalde baan is en werkgelegenheid is.
Stel je een land voor waar alle ongeschoolde banen worden verlaten en niet ingevuld. En die mensen bij de overheid aankloppen. Dan is NL binnen een week opgedroogd en verhongeren we
Of bedoel je "Normaal rondkomen van minimumloon plus toeslagen"?
Want zolang er nog toeslagen nodig zijn om "normaal rond te komen" van minimumloon betekent dat vooral dat wij met z'n allen, de belastingbetalers, bedrijven drijvende houden die beroerd betalen.
Mensen snappen geen reet meer van hoe werk, samenleving en belastingen werken. Als ik dat hier allemaal zo lees.
Mensen denken dat alles maar komt aanwaaien en alle werkgevers in het geld zwemmen en de hele dag lachen ofzo.
Mensen denken dat alles maar komt aanwaaien en alle werkgevers in het geld zwemmen en de hele dag lachen ofzo.
Vakman pur sang
Als je toeslagen weghaalt kun je wat meer geld besteden aan andere zaken dus haal de toeslagen maar gewoon weg inderdaad.quote:
[..]
Als je van minimumloon gewoon kunt rondkomen, waarom zijn er dan nog toeslagen?
Of bedoel je "Normaal rondkomen van minimumloon plus toeslagen"?
Want zolang er nog toeslagen nodig zijn om "normaal rond te komen" van minimumloon betekent dat vooral dat wij met z'n allen, de belastingbetalers, bedrijven drijvende houden die beroerd betalen.
Als mensen voor minimumloon niet meer kunnen rondkomen worden die banen niet meer ingevuld en gaan lonen vanzelf omhoog.
Zo werkt dat nou eenmaal.
Dus toeslagen houden juist de lonen lager
Vakman pur sang
Je snapt mijn analogie niet, jij bent als werknemer de verkoper van jouw arbeid, kortom de prijs die je vraagt bepaal je zelf, en die is afhankelijk van jouw kwaliteit van arbeid, jij denkt precies andersom dat de koper de prijs bepaald, maar dat is niet zo, het is alsof ik een winkel in dure eieren heb, en dan ga klagen: Ja dit een potje oneerlijk niemand wil eieren bij me kopen. Maar goed, in Nederland snapt niemand dit bijna, waardoor er continue gekeken word naar de vraag waarom de eieren niet gekocht word, ipv naar de echte reden te kijken.quote:
[..]
Als jij er iedere keer omheen gaat lullen hoef ik geen off-topic vragen te beantwoorden.
Overigens is er een groepje mannen in Barneveld dat de eierprijs bepaalt, die staan ook nog nog steeds in de krant.
Barneveldse Eiernotering - Pluimveebeurs https://share.google/SuK0lexzhzRm56hHC
Of jij de eieren wel of niet wilt kopen voor de prijs die op de markt (welke markt? Amsterdam of Barneveld?) gevraagd wordt doet er niet zoveel toe, dan koop jij maar geen eieren, de verkoper past z'n prijzen niet aan als jij niet koopt, wel als je hele dorp niet koopt.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
niet alleen de koper, maar ook de verkoper draagt verantwoordelijkheid voor de totstandkoming van een transactie. Wie meer voor zijn arbeid wil ontvangen, moet zich afvragen hoe hij de waarde, kwaliteit of schaarste van zijn arbeid kan vergroten.quote:
[..]
Je snapt mijn analogie niet, jij bent als werknemer de verkoper van jouw arbeid, kortom de prijs die je vraagt bepaal je zelf, en die is afhankelijk van jouw kwaliteit van arbeid, jij denkt precies andersom dat de koper de prijs bepaald, maar dat is niet zo, het is alsof ik een winkel in dure eieren heb, en dan ga klagen: Ja dit een potje oneerlijk niemand wil eieren bij me kopen. Maar goed, in Nederland snapt niemand dit bijna, waardoor er continue gekeken word naar de vraag waarom de eieren niet gekocht word, ipv naar de echte reden te kijken.
Trouwens eierboeren hadden veel last van een te Grote Markt, er werden botweg teveel eieren op de markt gebracht vnl uit Duitsland en oost Europa wat de prijs drukte.
Juist de vogelgriep heeft die markt veranderd waardoor de prijs van eieren steeg en een Nederlandse boer eindelijk iets overhield per ei.
Nadien hebben ze de productie verlaagd en een lichte schaarste aangehouden
Vakman pur sang
Maar het is altijd de verkoper die de prijs vraagt, er is geen dwang tot kopen, dat is alleen het geval wanneer er sprake is van kartelvorming, ironisch genoeg is de FNV daar voor een groot deel debet aan dat ze liever opkomen voor de bedrijven dan voor hun clienten.quote:
[..]
niet alleen de koper, maar ook de verkoper draagt verantwoordelijkheid voor de totstandkoming van een transactie. Wie meer voor zijn arbeid wil ontvangen, moet zich afvragen hoe hij de waarde, kwaliteit of schaarste van zijn arbeid kan vergroten.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Als ze zich daar net zo gedragen als op Fok ziet een werkgever ze ook liever gaan dan komenquote:
[..]
En dan heb je nog een heel groot deel, wat weer in de verborgen werkloosheid zit omdat ze niet meer hoeven mee te doen aan het werkproces, op Fok lopen er ook een paar rond, kunnen zogenaamd niet werken, maar lopen hier de hele dag te posten, dan zou ik zeggen als je dat kan, kun je ook wel een chat helppesk bemannen.
Ja zoals die gast met die naam van bijna een computerchipquote:
[..]
Als ze zich daar net zo gedragen als op Fok ziet een werkgever ze ook liever gaan dan komen
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
M'n man zegt net dat Van der Horst al eens met zijn BMW op stakend personeel ingereden is . Er heerst echt een enorme angstcultuur.
. Er heerst echt een enorme angstcultuur.
Resistance is futile.
Enorme Angstcultuur, kijken die mensen sochtens onder hun auto of hij er geen bom heeft verstopt? Bleek hier trouwens al dat medewerkers het in de krant prima naar hun zin hadden, en ook helemaal niets hadden meegekregen van de vraag om een donatie, daarnaast is de eigenaar vrijgesproken van het voorval: https://www.outofhome-shops.nl/hanos-directeur-vrijgesprokenquote:Op zaterdag 7 november 2026 12:21 schreef Seven. het volgende:
M'n man zegt net dat Van der Horst al eens met zijn BMW op stakend personeel ingereden is
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
De verkoper bepaalt toch de prijs? Behalve als je een onfortuinlijke arbeider bent, en je tijd wil investeren (lees verkopen) in arbeid voor een werkgever, is het moeilijk om van een werkgever een kostendekkend salaris te krijgen.quote:
[..]
Je snapt kennelijk niet hoe loon werkt, als jij Eieren op de markt verkoopt, wie bepaalt dan de prijs, jij of de koper?
Koop jij graag eieren die duur zijn en niet lekker?quote:
[..]
De verkoper bepaalt toch de prijs? Behalve als je een onfortuinlijke arbeider bent, en je tijd wil investeren (lees verkopen) in arbeid voor een werkgever, is het moeilijk om van een werkgever een kostendekkend salaris te krijgen.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Jij vindt onfortuinlijke arbeiders dus overbodig en een kostendekkend salaris niet waard?quote:
[..]
Koop jij graag eieren die duur zijn en niet lekker?
Wat ik vind is niet relevant, ik geef alleen aan hoe het werkt, niks meer niks minder.quote:
[..]
Jij vindt onfortuinlijke arbeiders dus overbodig en een kostendekkend salaris niet waard?
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Jij doet het gedrag van de gierige werkgevers wel bedekt verdedigen.quote:
[..]
Wat ik vind is niet relevant, ik geef alleen aan hoe het werkt, niks meer niks minder.
Dit herken ik ook, behalve dat Sligro in het weekeinde ook dicht is. De kwaliteit en assortiment van Hanos zijn echt goed, vakkennis van personeel ook.quote:
Verder weet ik niks van de Hanos werkcultuur maar weet ik wel dat dit een van de weinige groothandel/winkels is die in het weekend dicht is, geen koopavond doet en ontzettend leuk en vriendelijk personeel heeft, er hangt altijd een goede sfeer.
Vandaar ook dat het goed draait denk ik.
Als je zou kiezen tussen Sligro, Makro en Hanos zou ik zegggen dat je bij Hanos zeker het beste werkt.
En horeca/retail is sowieso natuurlijk altijd kut
crap in = crap out
Nee ik leg uit hoe een markt in elkaar steekt, daar hoef ik niemand voor te verdedigen, als ik al iemand verdedig is het de werknemer omdat ik juist uitleg hoe hij er voor kan zorgen dat hij zich niet laat uitbuiten.quote:
[..]
Jij doet het gedrag van de gierige werkgevers wel bedekt verdedigen.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Het minimumloon is flink gestegen. Een werknemer kost bijkans factor 2 van wat hij verdient.quote:
[..]
Bij bedrijven die goed zijn voor hun personeel zie je dat inderdaad.
Alleen die gun-factor ligt een stuk lager bij een groothandel waar veel personeel amper boven het minimumloon verdient, er veel uitzendkrachten zijn en/of het maximale aantal tijdelijke contracten zo veel mogelijk wordt gebruikt.
Er is niks mis mee dat iemand wat centen heeft. Maar als de eigenaar quote-500 waardig is terwijl het personeel niet kan rondkomen zonder overheidssteun (zorg- en huurtoeslag) is er toch wel wat mis.
Er is een range dat als iemand meer gaat verdienen, hij toeslagen kwijtraakt en het netto inkomen redelijk gelijk blijft, terwijk het bruto inkomen stijgt.
Ons belastingstelsel faalt daar.
Onder de gordel van een vakbond om een persoonlijke aanval te lanceren op een van de weinige familiebedrijven die ons land nog kent. Verpatsen aan een grote partij, dat levert pas problemen voor het personeel.
crap in = crap out
Weetje: de salarisschaal van Linda Vermeulen begint boven de 5000 euro en eindigt boven de 7000.quote:
[..]
Uit de OP:
Vakbond reageert afkeurend
Dat is ook precies wat Linda Vermeulen van vakbond FNV zo tegenstaat aan het verzoek. "Veel medewerkers werken voor een minimumloon onder slechte omstandigheden, terwijl de eigenaren behoren tot de allerrijksten van Nederland", zegt ze tegen RTL Z na berichtgeving in De Telegraaf.
Dat is uitknijpen.
Bron: CAO van FNV.
Dat is factor 2 van wat een medewerker bij Hanos verdient.
Conclusie: de bestuurders van FNV hebben goed onderhandeld over hun eigen salaris.
crap in = crap out
De onderhandelingspositie van onfortuinlijke arbeiders is toch niet sterk? Hij krijgt de werkgevers toch nooit zo ver dat die vrijwillig de onfortuinlijke arbeiders een kostendekkend salaris betalen?quote:
[..]
Nee ik leg uit hoe een markt in elkaar steekt, daar hoef ik niemand voor te verdedigen, als ik al iemand verdedig is het de werknemer omdat ik juist uitleg hoe hij er voor kan zorgen dat hij zich niet laat uitbuiten.
Ja, net als dat een kerstpakket aan je personeel geven belasting technisch gunstig is.quote:Op zaterdag 7 november 2026 10:04 schreef vosss het volgende:
Dat is goedkoop mooi weer spelen van de werkgever. Dat is belastingtechnisch hartstikke goedkoop en de werkgever kan zich welhaast gratis op de borst kloppen hoe begaan hij wel niet is met <insert willekeurig goede doel>
Of een werkgever dan mooi weer speelt richting een goed doel of richting eigen personeel maakt mij geen bal uit. Dat goede doel heeft er in ieder geval nog wat aan.
Zo geef ik geen fluit om een kerstpakket.quote:Op zaterdag 7 november 2026 11:27 schreef vosss het volgende:
Ik geef er geen fluit om als mijn werkgever niks aan een goed doel zou geven hoor.
Dan heb ik liever dat ze de waarde ervan aan een goed doel geven.
https://advi.nl/nieuws/Kerstpakketten-in-de-werkkostenregelingquote:
[..]
Ja, net als dat een kerstpakket aan je personeel geven belasting technisch gunstig is.
Wordt allemaal versoberd in 2027.
Als ze boven een bepaald bedrag gaan, betaalt werkgever 80% belasting. Anders moet personeel er loonheffing over betalen.
crap in = crap out
Hij heeft er zelf gewerkt hè, op het stuk angstcultuur geloof ik hem direct. Dat blijkt ook uit zijn vele verhalen.quote:
[..]
Enorme Angstcultuur, kijken die mensen sochtens onder hun auto of hij er geen bom heeft verstopt? Bleek hier trouwens al dat medewerkers het in de krant prima naar hun zin hadden, en ook helemaal niets hadden meegekregen van de vraag om een donatie, daarnaast is de eigenaar vrijgesproken van het voorval: https://www.outofhome-shops.nl/hanos-directeur-vrijgesproken
Resistance is futile.
Recent of rond 2010?quote:
[..]
Hij heeft er zelf gewerkt hè, op het stuk angstcultuur geloof ik hem direct. Dat blijkt ook uit zijn vele verhalen.
crap in = crap out
E
Trouwens nog nooit iets positiefs gehoord ooit van mensen over een kerstpakket ondankbare honden dat het zijn.
En verder over mensen die een hekel hebben aan rijke mensen:
https://www.instagram.com/reel/De1qc-nJjWX
[ Bericht 11% gewijzigd door Lospedrosa op 08-11-2026 14:55:46 ]
Einde kerstpakketten.quote:
[..]
https://advi.nl/nieuws/Kerstpakketten-in-de-werkkostenregeling
Wordt allemaal versoberd in 2027.
Als ze boven een bepaald bedrag gaan, betaalt werkgever 80% belasting. Anders moet personeel er loonheffing over betalen.
Trouwens nog nooit iets positiefs gehoord ooit van mensen over een kerstpakket ondankbare honden dat het zijn.
En verder over mensen die een hekel hebben aan rijke mensen:
https://www.instagram.com/reel/De1qc-nJjWX
[ Bericht 11% gewijzigd door Lospedrosa op 08-11-2026 14:55:46 ]
Vakman pur sang
Nouja, op papier is het wel werkgelegenheid.quote:
[..]
Arbeidsmigranten willen wel kutwerk tegen minimumloon doen, dat betekent niet dat het bedrijf daarmee werkgelegenheid creëert.
Het betekent vooral dat het bedrijf een hoop druk op sociale voorzieningen legt.
Alleen is het geen werkgelegenheid die toegevoegde waarde heeft voor de lokale en regionale samenleving. In tegendeel: de arbeidsmigranten die er werken leggen juist extra druk op de voorzieningen in de regio. Met alle bijkomende kosten van dien.
Denk aan extra druk op huisartsen, maar zeker ook op de beschikbaarheid van woningen. En waar ze met veel in een gezinswoning worden geplaatst levert dat ook overlast op voor de buurt. Twee van zulke woningen in de straat leverde op een doordeweekse avond gemiddeld 8 auto's op die in de straat geparkeerd werden. In de straat was ongeveer 0,6 plek per woning beschikbaar. "Heel toevallig" heeft de betreffende werkgever die huizen dan ook meteen in de verkoop gedaan toen er betaald parkeren werd ingevoerd.
En hoewel de heren in kwestie zich doorgaans echt best netjes gedroegen, was er zeker op vrijdagavond en zaterdagavond met zoveel man bij elkaar die wel een biertje of wodka lusten regelmatig geluidsoverlast.
Factor 2?quote:
[..]
Het minimumloon is flink gestegen. Een werknemer kost bijkans factor 2 van wat hij verdient.
Er is een range dat als iemand meer gaat verdienen, hij toeslagen kwijtraakt en het netto inkomen redelijk gelijk blijft, terwijk het bruto inkomen stijgt.
Een werknemer op minimumloon?
Kom eens met een rekenvoorbeeld.
#werkenbijHanosquote:
Hanos gaat niet in op vragen van RTL Z.
Eat the rich.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Familiebedrijven zijn vaak een verschrikking om
voor te werken. Heb zelf bij twee familiebedrijven gewerkt. De eigenaren gedragen zich als vorst in hun koninkrijkjes. Personeel moet kruipen en dankbaar zijn. Ook de enige plekken waar ik prikklokken heb gezien.
voor te werken. Heb zelf bij twee familiebedrijven gewerkt. De eigenaren gedragen zich als vorst in hun koninkrijkjes. Personeel moet kruipen en dankbaar zijn. Ook de enige plekken waar ik prikklokken heb gezien.
Hanos-medewerker Nadia lijkt me een hele vervelende tante
Een of andere lul bij HR wil graag een wit voetje halen bij de baas en wil het niet volledig uiy eigen zak betalen
Betaal gewoon niet mee ipv gelijk boos op tiktok te gaan zitten piepen hoe oneerlijk de grote boze mensenwereld is
Een of andere lul bij HR wil graag een wit voetje halen bij de baas en wil het niet volledig uiy eigen zak betalen
Betaal gewoon niet mee ipv gelijk boos op tiktok te gaan zitten piepen hoe oneerlijk de grote boze mensenwereld is
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Alle leuke dingen afschaffen en iedereen even arm. Dat is pas gerechtigheidquote:
[..]
https://advi.nl/nieuws/Kerstpakketten-in-de-werkkostenregeling
Wordt allemaal versoberd in 2027.
Als ze boven een bepaald bedrag gaan, betaalt werkgever 80% belasting. Anders moet personeel er loonheffing over betalen.
Het is precies zoals mijn eigen ervaringen. Omdat de eigenaren zich als vorsten gedragen, werk je kruiperig gedrag in de hand. Zo’n actie zegt genoeg over de cultuur binnen het bedrijf. De eigenaar is een soort Mao die regeert. Voetvolk mag buigen voor de grote leider. De klokkenluider heeft gewoon lef en stelt een giftige cultuur aan de kaak.quote:Op zaterdag 7 november 2026 19:16 schreef sp3c het volgende:
Hanos-medewerker Nadia lijkt me een hele vervelende tante
Een of andere lul bij HR wil graag een wit voetje halen bij de baas en wil het niet volledig uiy eigen zak betalen
Betaal gewoon niet mee ipv gelijk boos op tiktok te gaan zitten piepen hoe oneerlijk de grote boze mensenwereld is
Waar ik me eigenlijk nog meer aan erger zijn van die slijmballen die zichzelf geliefd proberen te maken bij de baas.quote:
Hanos-medewerker Nadia lijkt me een hele vervelende tante
Een of andere lul bij HR wil graag een wit voetje halen bij de baas en wil het niet volledig uiy eigen zak betalen
Betaal gewoon niet mee ipv gelijk boos op tiktok te gaan zitten piepen hoe oneerlijk de grote boze mensenwereld is
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
|
|
