NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Jonge werknemers steeds vaker lang ziek: Burn-out verdubbeld in 5 jaar
Die controleurs zijn prima. Kost de werkgever enkel geld.quote:Op dinsdag 19 mei 2026 12:55 schreef Lenny77 het volgende:
[..]
Alleen moet je eerst langs de huisarts die je dan ziek moet schrijven, dan komt de controleur onverwacht meermaals langs dus moet je zorgen dat je thuis bent (wat in geval van een burnout toch zo is) en word je nog eens opgeroepen door de ziekenfondsen. Mocht je zelfstandig zijn dan telt je gewaarborgd inkomen waar je hopen voor betaald ook al niet want zij keren niet uit bij psychische problematiek en heb je dus geen inkomen.
Dus nee, zo makkelijk gaat dat hier niet.
Oh en onze controleurs zijn gefrustreerde kwaaie mannetjes die je asap terug aan het werk willen schoppen.
Die kunnen overigens ook niet bepalen dat je weer aan het werk moet... dat bepaald nog altijd de arts.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Masculiene taken ookquote:Op dinsdag 19 mei 2026 13:19 schreef Elan het volgende:
[..]
Je mag geen feiten meer benoemen tegenwoordig?
Vrouwen belasten met masculiene taken zoals veel uren werken en dat combineren met intensieve zorgtaken (zoals zorgen voor een baby) is vragen om psychische problemen. Onderzoek toont aan dat het driekwart van de vrouwen met een heel jong kind en een aanstelling van 28 uur of meer eigenlijk constant overprikkeld is.
. Sjezus. Ik geloof best dat de combinatie kind-fulltime werken amper te doen is en de zorgtaken nog steeds vooral bij de vrouw komen te liggen, maar dat vrouwen geen lange uren werken aankunnen omdat het een masculiene taak is, lijkt me dikke onzin. En waarom zou dat dan alleen een probleem van de vrouw moeten zijn? Het is een wisselwerking tussen ouders in een gezin.
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Laat gaan, die gast is het 12-jarige Nederlandse neefje van Andrew, Andre Teetquote:Op dinsdag 19 mei 2026 13:22 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Masculiene taken ook
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 19-05-2026 13:34:31 ]
Dan zijn we het toch in grote lijnen gewoon eens over de inhoud? Veel vrouwen in onze maatschappij hebben mannelijke of masculiene energie ontwikkelt in de zin van denken, controle, actie en resultaat halen en doorgaan. Dat creëert een disbalans als er intensieve zorgtaken om de hoek komen kijken. Mannen hebben die masculiene energie van nature omdat het hormoongedreven is bij hun.quote:
[..]
Masculiene taken ook
blablablabla
quote:
[..]
Laat gaan, die gast is het 12-jarige Nederlandse neefje van Andrew, Andre Teet
Weer zo'n online whiteknight die irl zijn vrouw vervolgens al het harde werk laat doen.
blablablabla
Eh nee, want jij ziet iets doodnormaals (fulltime werken) al als iets masculiens.quote:
[..]
Dan zijn we het toch in grote lijnen gewoon eens over de inhoud? Veel vrouwen in onze maatschappij hebben mannelijke of masculiene energie ontwikkelt in de zin van denken, controle, actie en resultaat halen en doorgaan. Dat creëert een disbalans als er intensieve zorgtaken om de hoek komen kijken. Mannen hebben die masculiene energie van nature omdat het hormoongedreven is bij hun.
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Dat is tegenwoordig doodnormaal maar dat is het eigenlijk nooit geweest.quote:Op dinsdag 19 mei 2026 13:51 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Eh nee, want jij ziet iets doodnormaals (fulltime werken) al als iets masculiens.
Voor vrouwen en zeker die met kleine kinderen hoort werken optioneel te zijn.
blablablabla
Jazekerquote:
[..]
Maar betaal je dan als zieke werknemer in belgie ook 50% belasting over die bruto uitkering van 1800 euro?
De burnout als zodanig wordt niet erkent en bestaat dus niet. Ik woon de laatste 18 jaar buiten Nederland en heb nog nooit van een burnout gehoord, mensen zijn ook niet bekend met het concept.quote:
[..]
Jij beweerde keihard dat die burnout klachten in landen waar mensen een slecht vangnet hebben dat deze klachten niet zouden bestaan we bewijzen hier gewoon dat ze wel bestaan en zelfs in hogere percentages dan landen met een socialer vangnet.
Dat was het enige relevante aan mijn commentaar op deze opmerking van jou.
[..]
Als je het werk niet aankunt neem je ontslag.
Ceterum censeo Turciam delendam esse.
Ja maar vrouwen halen voldoening uit meer zijn dan een moeder en werken. Zelfs de vrouwen van mijn moeders generatie haalden al niet voldoende voldoening uit alleen maar moeder zijn.quote:
[..]
Dat is tegenwoordig doodnormaal maar dat is het eigenlijk nooit geweest.
Voor vrouwen en zeker die met kleine kinderen hoort werken optioneel te zijn.
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Het gaat er niet om dat vrouwen niet zouden mogen werken maar het zit hem in het moeten. Nu begrijp ik het wel want huizenmarkt, economische zelfstandigheid enzovoort maar echt gezond is het gewoon niet en dat blijkt ook uit het onevenredig hoge ziekteverzuim in die groep.quote:
[..]
Ja maar vrouwen halen voldoening uit meer zijn dan een moeder. Zelfs de vrouwen van mijn moeders generatie haalden al niet voldoende voldoening uit alleen maar moeder zijn.
En dan val jij over het woordje masculien wat gewoon een bepaald type energie classificeert maar worden weggezet als slapjanus die niet tegen stress kan is wel oke.
blablablabla
Waarbij we fotos van vrouwen van onder de evenaar en in azie kunnen zien die zwaar fysieke arbeid verrichten en ondertussen een baby omgebonden hebben..quote:
[..]
Ja maar vrouwen halen voldoening uit meer zijn dan een moeder en werken. Zelfs de vrouwen van mijn moeders generatie haalden al niet voldoende voldoening uit alleen maar moeder zijn.
Ja ja onze masculine westerse mannetjes zijn heel goed in selectieve feitjes te zoeken om de in hun ogen geëmancipeerde westerse vrouwen weer terug achter het aanrecht te kunnen schoppen..
Nee dat is minder maar de uitkering gaat wel per 3 maanden omlaag. En als ik het mij goed kan herinneren zelfs na 1 maand al een keer en dan per 3 maanden opnieuw.quote:
[..]
Maar betaal je dan als zieke werknemer in belgie ook 50% belasting over die bruto uitkering van 1800 euro?
Horum omnium fortissimi sunt Belgae
Wacht, dus je weet het weer beter dan iemand die al 48j Belg is? Die controleurs zijn zeer onprettig hier.quote:
[..]
Die controleurs zijn prima. Kost de werkgever enkel geld.
Die kunnen overigens ook niet bepalen dat je weer aan het werk moet... dat bepaald nog altijd de arts.
En jawel. Die kan je effectief aan het werk zetten. De controleur is ook een arts he? En die zijn besluit overheerst de diagnose van de eigen arts. Je zal moeten gaan werken als die dat zegt.
Horum omnium fortissimi sunt Belgae
Poeh.. dat alleen al is voldoende voor een burn-outquote:
[..]
Wacht, dus je weet het weer beter dan iemand die al 48j Belg is? Die controleurs zijn zeer onprettig hier.
En jawel. Die kan je effectief aan het werk zetten. De controleur is ook een arts he? En die zijn besluit overheerst de diagnose van de eigen arts. Je zal moeten gaan werken als die dat zegt.
ik ben niet gek.. ik ben volstrekt niet gek, ik ben helemaal niet gek... ik ben een nagemaakte gek
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
Zo oud al?? Wist niet dat die 77 voor je geboortejaar stond.quote:
[..]
Wacht, dus je weet het weer beter dan iemand die al 48j Belg is? Die controleurs zijn zeer onprettig hier.
En jawel. Die kan je effectief aan het werk zetten. De controleur is ook een arts he? En die zijn besluit overheerst de diagnose van de eigen arts. Je zal moeten gaan werken als die dat zegt.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Waarom leggen jullie niet gewoon met z'n allen het werk neer voor betere voorwaarden? Hier krijg je tot 2 jaar na ziekte gewoon vol salaris.quote:
[..]
Nee dat is minder maar de uitkering gaat wel per 3 maanden omlaag. En als ik het mij goed kan herinneren zelfs na 1 maand al een keer en dan per 3 maanden opnieuw.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Knakenlandquote:
[..]
Wacht, dus je weet het weer beter dan iemand die al 48j Belg is? Die controleurs zijn zeer onprettig hier.
En jawel. Die kan je effectief aan het werk zetten. De controleur is ook een arts he? En die zijn besluit overheerst de diagnose van de eigen arts. Je zal moeten gaan werken als die dat zegt.
That's the drugs talking and truth be told, I like what they're saying.
Van fysiek werk krijg je geen burnout, het gaat juist om het mentale aspect dat het zo zwaar maakt en mensen doen uitvallen. Wij werken hier inderdaad relatief weinig maar de efficiency is krankzinnig en daardoor de werkdruk ook.quote:
[..]
Waarbij we fotos van vrouwen van onder de evenaar en in azie kunnen zien die zwaar fysieke arbeid verrichten en ondertussen een baby omgebonden hebben..
Ja ja onze masculine westerse mannetjes zijn heel goed in selectieve feitjes te zoeken om de in hun ogen geëmancipeerde westerse vrouwen weer terug achter het aanrecht te kunnen schoppen..
blablablabla
Hier in Nederland heb je het over waar regelingen gelden dat werkgevers minimaal 70% van het brutoloon betalen bij ziekte.quote:
Hier krijg je tot 2 jaar na ziekte gewoon vol salaris.
In de meest caos je het eerste jaar wel 100% krijgt maar het 2e jaar toch echt op 70% zit. Dat land hebben we het toch over.
quote:
[..]
Poeh.. dat alleen al is voldoende voor een burn-out
Horum omnium fortissimi sunt Belgae
quote:
[..]
Zo oud al?? Wist niet dat die 77 voor je geboortejaar stond.
Helaas wel
Horum omnium fortissimi sunt Belgae
Omdat wij een sterke werk ethiek hebbenquote:
[..]
Waarom leggen jullie niet gewoon met z'n allen het werk neer voor betere voorwaarden? Hier krijg je tot 2 jaar na ziekte gewoon vol salaris.
De voorwaarden waren trouwens tot voor kort nog beter, het is alleen maar strenger aan het worden. Nu word je gewoon van de ziekenkas afgegooid na een jaar als je relatief jong bent. Trek je plan maar. Werkloosheidsuitkering trouwens ook.
Het is niet echt ok bij ons, maar heel eerlijk, bij jullie is het dan weer veel te makkelijk.
Horum omnium fortissimi sunt Belgae
Nou, eerlijk vind ik het niet... Je kiest er niet voor om ziek te zijn. Waarom moet je dan gestraft worden met minder salaris?quote:
[..]
Omdat wij een sterke werk ethiek hebben
De voorwaarden waren trouwens tot voor kort nog beter, het is alleen maar strenger aan het worden. Nu word je gewoon van de ziekenkas afgegooid na een jaar als je relatief jong bent. Trek je plan maar. Werkloosheidsuitkering trouwens ook.
Het is niet echt ok bij ons, maar heel eerlijk, bij jullie is het dan weer veel te makkelijk.
Ik vind het prima om wat belasting af te dragen zodat zieke mensen gewoon normaal doorbetaald krijgen. Een sociale samenleving is een goede samenleving.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Dat is niet minder gewoon 50% als Nederlander werkende te België. Spreek uit ervaringquote:
[..]
Nee dat is minder maar de uitkering gaat wel per 3 maanden omlaag. En als ik het mij goed kan herinneren zelfs na 1 maand al een keer en dan per 3 maanden opnieuw.
Ow das al helemaal klote..quote:
[..]
Dat is niet minder gewoon 50% als Nederlander werkende te België. Spreek uit ervaring
Horum omnium fortissimi sunt Belgae
Vandaar dat ze ook vaak truien gingen breien.quote:
[..]
Ja maar vrouwen halen voldoening uit meer zijn dan een moeder en werken. Zelfs de vrouwen van mijn moeders generatie haalden al niet voldoende voldoening uit alleen maar moeder zijn.
En sokken.
Vakman pur sang
Hoe werkt dat dan precies?quote:
In neem aan dan dat belasting er bij jullie meteen vanaf gaat? Bij ons pas het jaar erna. Dus op het einde van de rit zijn wij ook 50% kwijt van het ziektegeld. Eerder wordt alleen de sociale zekerheid afgehouden.
Maar waarom zou je als Nederlander in België werken?? Je moet hier wonen en in Nederland werken. Beste van 2 werelden
Horum omnium fortissimi sunt Belgae
Dat is dan ook knettergek en nooit vol te houden.quote:
[..]
Waarom leggen jullie niet gewoon met z'n allen het werk neer voor betere voorwaarden? Hier krijg je tot 2 jaar na ziekte gewoon vol salaris.
Het eerste wat er verdwijnt in de eerste beste echte crisis.
Je mag je in NL ziekmelden zonder opgave van redenen (want privacy), arbo artsen gaan volop mee in een wel of niet gefakete burn-out
En dat 2 jaar volhouden en volop betaalt krijgen, zelfs al het vakantiegeld
Vakman pur sang
Lijkt me niet meer dan logisch dat je je medische info niet aan de werkgever hoeft voor te leggen.quote:
[..]
Dat is dan ook knettergek en nooit vol te houden.
Het eerste wat er verdwijnt in de eerste beste echte crisis.
Je mag je in NL ziekmelden zonder opgave van redenen (want privacy), arbo artsen gaan volop mee in een wel of niet gefakete burn-out
En dat 2 jaar volhouden en volop betaalt krijgen, zelfs al het vakantiegeld
De bedrijfsarts moet je ook beoordelen.
Ik denk niet dat er veel mensen zijn die een burn-out faken.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
In België verplicht die info te delen dmv dokters attest, zelfs bij een griepjequote:
[..]
Lijkt me niet meer dan logisch dat je je medische info niet aan de werkgever hoeft voor te leggen.
De bedrijfsarts moet je ook beoordelen.
Ik denk niet dat er veel mensen zijn die een burn-out faken.
Word gewoon direct ingehouden. Ik werk hier omdat ik een toffe baan heb. Woon ook vlakbij de grens trouwens.quote:
[..]
Hoe werkt dat dan precies?
In neem aan dan dat belasting er bij jullie meteen vanaf gaat? Bij ons pas het jaar erna. Dus op het einde van de rit zijn wij ook 50% kwijt van het ziektegeld. Eerder wordt alleen de sociale zekerheid afgehouden.
Maar waarom zou je als Nederlander in België werken?? Je moet hier wonen en in Nederland werken. Beste van 2 werelden
In Nederland is zo'n doktersattest niet toegestaan.quote:
[..]
In België verplicht die info te delen dmv dokters attest, zelfs bij een griepje
Maar staat daar je medische info op??? Dacht alleen bevestiging van de arts dat je niet werkbekwaam bent?
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Alles staat daaropquote:
[..]
In Nederland is zo'n doktersattest niet toegestaan.
Maar staat daar je medische info op??? Dacht alleen bevestiging van de arts dat je niet werkbekwaam bent?
https://www.vlaanderen.be(...)en-medische-controlequote:
Op de overheidswebsite staat dat diagnose alleen verplicht is op het doktersattest als het een bedrijfsgerelateerde ziekte is. Dus gelukkig niet bij griep/andere ziektes.
Wel bizar dat de werkgever dat mag weten bij beroepsziektes...
Ik ben nou een tijdje thuis en mijn werkgever weet absoluut niet wat er mankeert.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
In België gaat de werkgever voor en in Nederland de werknemer. Dat is het grote verschilquote:
[..]
https://www.vlaanderen.be(...)en-medische-controle
Op de overheidswebsite staat dat diagnose alleen verplicht is op het doktersattest als het een bedrijfsgerelateerde ziekte is. Dus gelukkig niet bij griep/andere ziektes.
Wel bizar dat de werkgever dat mag weten bij beroepsziektes...
Ik ben nou een tijdje thuis en mijn werkgever weet absoluut niet wat er mankeert.
Het is natuurlijk altijd gerelateerd want als je niet kunt werken is het gerelateerd aan je werkquote:
[..]
https://www.vlaanderen.be(...)en-medische-controle
Op de overheidswebsite staat dat diagnose alleen verplicht is op het doktersattest als het een bedrijfsgerelateerde ziekte is. Dus gelukkig niet bij griep/andere ziektes.
Wel bizar dat de werkgever dat mag weten bij beroepsziektes...
Ik ben nou een tijdje thuis en mijn werkgever weet absoluut niet wat er mankeert.
Bij ons heerst ook een of andere giftige cultuur waar chaos de waan van de dag is. Mensen die wat kunnen rennen hard weg en worden ongeveer 1 op 1 uitgewisseld door 'expats' uit India/Pakistan.
Dat de regels omtrent het kunnen uitvoeren van de belangrijke werkzaamheden nog niet zijn verandert, is blijkbaar irrelevant.
Dat de regels omtrent het kunnen uitvoeren van de belangrijke werkzaamheden nog niet zijn verandert, is blijkbaar irrelevant.
Is in Nederland best 50-50 vind ik.quote:
[..]
In België gaat de werkgever voor en in Nederland de werknemer. Dat is het grote verschil
We hebben goed werkgeverschap en goed werknemerschap beiden in de wet opgenomen. De wet schrijft voor dat beiden partijen goed moeten handelen. Werkgevers kunnen in Nederland bijvoorbeeld een stuk makkelijker mensen ontslaan d.m.v. reorganisatie dan in andere landen in Europa. In België zijn werkgevers bijvoorbeeld fors meer kwijt aan ontslagvergoedingen dan hier.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Hier is zowat de helft expat. En daar komt een stuk meer op het bord, want die durven niet tegen het management in te gaan. Vervolgens zorgt dat voor een cultuur waarbij iedereen geacht wordt dezelfde output te leveren met alle overwerk erbij... want de Indiase expats werken immers ook onbetaald 2 uur langer door.quote:
Bij ons heerst ook een of andere giftige cultuur waar chaos de waan van de dag is. Mensen die wat kunnen rennen hard weg en worden ongeveer 1 op 1 uitgewisseld door 'expats' uit India/Pakistan.
Dat de regels omtrent het kunnen uitvoeren van de belangrijke werkzaamheden nog niet zijn verandert, is blijkbaar irrelevant.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Ik voel een burnoutje aankomen.quote:
Bij ons heerst ook een of andere giftige cultuur waar chaos de waan van de dag is. Mensen die wat kunnen rennen hard weg en worden ongeveer 1 op 1 uitgewisseld door 'expats' uit India/Pakistan.
Dat de regels omtrent het kunnen uitvoeren van de belangrijke werkzaamheden nog niet zijn verandert, is blijkbaar irrelevant.
Kun je mooi 2 jaar betaald thuiszitten net als Mickey TT
Vakman pur sang
Voorbeeld;quote:
[..]
Is in Nederland best 50-50 vind ik.
We hebben goed werkgeverschap en goed werknemerschap beiden in de wet opgenomen. De wet schrijft voor dat beiden partijen goed moeten handelen. Werkgevers kunnen in Nederland bijvoorbeeld een stuk makkelijker mensen ontslaan d.m.v. reorganisatie dan in andere landen in Europa. In België zijn werkgevers bijvoorbeeld fors meer kwijt aan ontslagvergoedingen dan hier.
In België geven de meeste bedrijven NOOIT loonsverhoging, al werk je er 20 jaar. Enkel inflatiecorrectie.
Maaltijdcheques die men krijgt tellen NIET mee met je pensioenopbouw. Dat scheelt je dus duizenden zo niet tienduizenden euro s op het einde vd rit.
De economie is daar echt ingericht op voordeeltjes voor de werkgever en niet voor de werknemer.
Jouw posts tonen nochtans aan dat denken, controle, actie en resultaat halen geen specifiek mannelijke eigenschappen zijn.quote:
[..]
Dan zijn we het toch in grote lijnen gewoon eens over de inhoud? Veel vrouwen in onze maatschappij hebben mannelijke of masculiene energie ontwikkelt in de zin van denken, controle, actie en resultaat halen en doorgaan. Dat creëert een disbalans als er intensieve zorgtaken om de hoek komen kijken. Mannen hebben die masculiene energie van nature omdat het hormoongedreven is bij hun.
met her in the burgerking, fell in love at the soda-machine
NL liep jaren dik vooruit op België, qua economie en lonen.quote:
[..]
Voorbeeld;
In België geven de meeste bedrijven NOOIT loonsverhoging, al werk je er 20 jaar. Enkel inflatiecorrectie.
Maaltijdcheques die men krijgt tellen NIET mee met je pensioenopbouw. Dat scheelt je dus duizenden zo niet tienduizenden euro s op het einde vd rit.
De economie is daar echt ingericht op voordeeltjes voor de werkgever en niet voor de werknemer.
Maar dat is niet meer zo, Belgen krijgen meer betaalt en rijden ook gemiddeld nieuwere auto’s.
Door welvaart krijgen jullie ook van die Nederlandse regels en dan zakt de welvaart weer, want het is onbetaalbaar
Vakman pur sang
In Nederland krijgen veel werknemers *minder* dan inflatiecorrectie... zeker als het een sector is met lage vakbondpercentages.quote:
[..]
Voorbeeld;
In België geven de meeste bedrijven NOOIT loonsverhoging, al werk je er 20 jaar. Enkel inflatiecorrectie.
Maaltijdcheques die men krijgt tellen NIET mee met je pensioenopbouw. Dat scheelt je dus duizenden zo niet tienduizenden euro s op het einde vd rit.
De economie is daar echt ingericht op voordeeltjes voor de werkgever en niet voor de werknemer.
Zowat geen enkele werknemer in een Nederlands bedrijf krijgt uberhaupt maaltijdcheques.
En in België heeft de werkgever ook echt wel veel meer voordelen hoor, maar ik vind dat Nederland niet per se de werknemer voorop stelt. Dat wordt best eerlijk verdeeld tussen beiden partijen. Men gaat uit van het gelijkheidsprincipe.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Bij ons is het juist andersomquote:
[..]
Hier is zowat de helft expat. En daar komt een stuk meer op het bord, want die durven niet tegen het management in te gaan. Vervolgens zorgt dat voor een cultuur waarbij iedereen geacht wordt dezelfde output te leveren met alle overwerk erbij... want de Indiase expats werken immers ook onbetaald 2 uur langer door.
Ik heb wel paar mensen meegemaakt die vier jaar eerder met pensioen gingen. 2 jaar ziektewet, dan even 1-2 maandjes het weer 'proberen' om vervolgens weer 2 jaar in de ziektewet te gaan waarna ze de pensioengerechtigde leeftijd hadden.quote:
[..]
Dat is dan ook knettergek en nooit vol te houden.
Het eerste wat er verdwijnt in de eerste beste echte crisis.
Je mag je in NL ziekmelden zonder opgave van redenen (want privacy), arbo artsen gaan volop mee in een wel of niet gefakete burn-out
En dat 2 jaar volhouden en volop betaalt krijgen, zelfs al het vakantiegeld
Wel geweldige middelvinger naar je werkgever als je ze niet mag.
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
Het netto salaris is in Nederland nog steeds best een stuk hoger dan in België. Qua koopkracht zal het daar wel best beter zijn vanwege de lagere kosten.quote:
[..]
NL liep jaren dik vooruit op België, qua economie en lonen.
Maar dat is niet meer zo, Belgen krijgen meer betaalt en rijden ook gemiddeld nieuwere auto’s.
Door welvaart krijgen jullie ook van die Nederlandse regels en dan zakt de welvaart weer, want het is onbetaalbaar
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
|
|
Jonge werknemers steeds vaker lang ziek: Burn-out verdubbeld in 5 jaar
