NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Goedemiddag beste FOK! genoten.
- Constaterende dat het vertrouwen in de overheid door de burger rond de 10% ligt
- Constaterende dat de overheid en bedrijven steeds vaker data en informatie lekken op straat
- Constaterende dat er bij de zaak Lisa 1200 politie ambtenaren in haar dossier keken waarvan het grootste deel zonder doel of toestemming
Ontslagen ambtenaar gluurde in gegevens nieuwe vriendin van ex, maar krijgt toch 37.000 euro mee
- Constaterende dat het vertrouwen in de overheid door de burger rond de 10% ligt
- Constaterende dat de overheid en bedrijven steeds vaker data en informatie lekken op straat
- Constaterende dat er bij de zaak Lisa 1200 politie ambtenaren in haar dossier keken waarvan het grootste deel zonder doel of toestemming
Ontslagen ambtenaar gluurde in gegevens nieuwe vriendin van ex, maar krijgt toch 37.000 euro mee
https://www.msn.com/nl-nl(...)hZl?ocid=socialsharequote:Wraakgevoelens en toegang tot de Basisregistratie Personen (BRP) blijken een riskante combinatie. Een 58-jarige senior medewerker van de gemeente Land van Cuijk heeft haar jarenlange carrière met een flinke knal beëindigd. De vrouw raadpleegde meerdere keren de persoonsgegevens van de nieuwe partner van haar ex-man in het gemeentelijk register.
De ambtenaar, die decennialang een goede staat van dienst had, zocht tussen augustus 2024 en mei 2025 in totaal zeven keer naar gegevens in de Basisregistratie Personen (BRP). Het ging hierbij om informatie over de nieuwe vriendin van haar ex-man en de moeder van deze partner.
Nadat de betrokkenen een melding kregen dat hun gegevens waren geraadpleegd, trokken zij aan de bel bij de gemeente. Een intern onderzoek wees uit dat er geen enkele werkgerelateerde reden was voor de zoekopdrachten. Op 6 november vorig jaar volgde daarop ontslag op staande voet. De gemeente stelde dat door de herhaling en de aard van de gedragingen de vertrouwensbreuk onherstelbaar was.
Psychische crisis na echtscheiding
De vrouw vocht haar ontslag aan bij de kantonrechter in Den Bosch. Hoewel de rechter het ontslag op staande voet bevestigde vanwege "ernstig plichtsverzuim", werd er ook gekeken naar de oorzaak van haar handelen. De vrouw bleek zich ten tijde van de incidenten in een diepe psychische crisis te bevinden als gevolg van een traumatische echtscheiding.
Medische gegevens van de huisarts en een psycholoog onderbouwden dat de ambtenaar in die periode "zeer labiel, boos en radeloos" was. De rechter benadrukte dat dit haar gedrag niet goedkeurt, maar dat het wel een belangrijke verklaring biedt voor de gemaakte fouten. Omdat de vrouw de opgezochte informatie niet heeft verspreid of op een andere manier heeft misbruikt, oordeelde de kantonrechter dat er geen sprake was van "ernstig verwijtbaar handelen".
Vanwege de jarenlange trouwe dienst en de specifieke persoonlijke omstandigheden, besloot de rechter dat de gemeente alsnog een transitievergoeding moet betalen. De ontslagen ambtenaar krijgt ruim 37.000 euro mee. Een verzoek om doorbetaling van het loon tot de uitspraak werd overigens afgewezen.
Jongens, user Ambtenaar030 heeft nog niet uitgevonden hoe hij de startpagina van zijn webbrowser kan personaliseren en is veroordeeld tot msn.com
Ik gebruik de edge browser alleen om af en toe bij te blijven met het nieuwsquote:Op woensdag 8 april 2026 17:14 schreef RamboDirk het volgende:
Jongens, user Ambtenaar030 heeft nog niet uitgevonden hoe hij de startpagina van zijn webbrowser kan personaliseren en is veroordeeld tot msn.com
quote:
Jongens, user Ambtenaar030 heeft nog niet uitgevonden hoe hij de startpagina van zijn webbrowser kan personaliseren en is veroordeeld tot msn.com
quote:
[..]
Dan plaats je het artikel van een legitieme bron. Feestboek/Twitter achtige linkjes open ik niet.
Het is...kiezen of delen, spelen winnen verliezen of vervelen en helemaal niets ondernemen
Van mij mag een frauderende ambtenaar. Want tenslotte zit je in prive informatie te neuzelen voor je eigen genoegdoening, op staande voet ontslagen worden, zonder vergoeding.quote:
Prima gebalanceerde uitspraak wat mij betreft.
En dat zeg ik als iemand die voor verschillende overheidsorganen heeft gewerkt. Er zijn hardwerkende ambtenaren, maar een deel verpest het voor de rest en denkt alleen aan zichzelf en aan het eind van de maand.
Maar goed sommige rechters conformeren zich graag met hun collega's. Van een trias politica zoals we die in de VS kennen is hier minder sprake van. Morgen wordt er weer data gelekt door een ambtenaar naar wie weet de onderwereld en krijgt deze ambtenaar een foei gesprek.
Kregen de gedupeerden ook nog een geldbedrag mee of beloond de rechter alleen maar de dader?
Krankzinnige uitspraak weer. Rechters zijn er voor daders en niet voor slachtoffers in Nederland.
Krankzinnige uitspraak weer. Rechters zijn er voor daders en niet voor slachtoffers in Nederland.
https://www.gelderlander.(...)%2Fwww.google.com%2Fquote:
Jongens, user Ambtenaar030 heeft nog niet uitgevonden hoe hij de startpagina van zijn webbrowser kan personaliseren en is veroordeeld tot msn.com
- Constaterende dat TS in de zaak Lisa onjuist geïnformeerd is.
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Lijkt mij ook, als ze ook maar iets met die informatie gedaan had zou het anders liggen maar blijkbaar was het een impulsieve actie in een labiele fase. Ze had zich tenminste niet ziek gemeld.quote:
Prima gebalanceerde uitspraak wat mij betreft.
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
Vrouwen komen overal mee weg.quote:De vrouw vocht haar ontslag aan bij de kantonrechter in Den Bosch. Hoewel de rechter het ontslag op staande voet bevestigde vanwege "ernstig plichtsverzuim", werd er ook gekeken naar de oorzaak van haar handelen. De vrouw bleek zich ten tijde van de incidenten in een diepe psychische crisis te bevinden als gevolg van een traumatische echtscheiding.
Medische gegevens van de huisarts en een psycholoog onderbouwden dat de ambtenaar in die periode "zeer labiel, boos en radeloos" was. De rechter benadrukte dat dit haar gedrag niet goedkeurt, maar dat het wel een belangrijke verklaring biedt voor de gemaakte fouten. Omdat de vrouw de opgezochte informatie niet heeft verspreid of op een andere manier heeft misbruikt, oordeelde de kantonrechter dat er geen sprake was van "ernstig verwijtbaar handelen".
quote:De ambtenaar, die decennialang een goede staat van dienst had, zocht tussen augustus 2024 en mei 2025 in totaal zeven keer naar gegevens in de Basisregistratie Personen (BRP). Het ging hierbij om informatie over de nieuwe vriendin van haar ex-man en de moeder van deze partner.
Op zaterdag 8 februari 2014 23:39 schreef Slaapscheet het volgende:
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Nou impulsief… ze heeft de gegevens zeven keer opgezocht.quote:
[..]
Lijkt mij ook, als ze ook maar iets met die informatie gedaan had zou het anders liggen maar blijkbaar was het een impulsieve actie in een labiele fase. Ze had zich tenminste niet ziek gemeld.
Ik vind het een slappe uitspraak.
Volgens mij is dit anders dan een zaak waarin ambtenaren de BRP raadplegen om informatie te verkopen aan makelaars.quote:Op woensdag 8 april 2026 18:07 schreef MichaelScott het volgende:
[..]
Vrouwen komen overal mee weg.
[..]
Ik had zelf een mannelijke collega die is ontslagen omdat ook die zijn ex opzocht, maar die werkt nu ergens waar hij een VOG voor nodig had dus wrs was er geen strafzaak.
Desalniettemin terecht ontslag van zowel die vrouw als mijn collega. Meestal staat er bij login op je werklaptop al dat alles wordt gelogd. Dus hoe oliedom ben je als je 7x je ex opzoekt?
Een terecht ontslag op staande voet. Het neuzen en wroeten in persoonlijke gegevens van mensen zonder geldige, werkgerelateerde reden is onacceptabel. Een stevige boete achteraf was eveneens op zijn plaats geweest, bij voorkeur afhankelijk van vermogen en inkomen.
quote:
Een terecht ontslag op staande voet. Het neuzen en wroeten in persoonlijke gegevens van mensen zonder geldige, werkgerelateerde reden is onacceptabel. Een stevige boete achteraf was eveneens op zijn plaats geweest, bij voorkeur afhankelijk van vermogen en inkomen.
Terecht ontslag. En daar zit klaarblijkelijk een heel ruime transitievergoeding bij. Kan mevrouw in ieder geval een ruim halfjaar opzoek naar een nieuwe baan.
Ook in moeilijke tijden.
|
|
