NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Hoe weet je dat ze niet tot een minderheid behoort? Ken je haar persoonlijk?quote:Op zaterdag 7 maart 2026 07:43 schreef VEM2012 het volgende:
Had ze maar tot een minderheid moeten behoren, dan mag het niet omdat een Rechtbank er dan wel mogelijk discriminatie bij verzint…
-
[ Bericht 100% gewijzigd door nostra op 08-03-2026 11:52:00 ]
[ Bericht 100% gewijzigd door nostra op 08-03-2026 11:52:00 ]
Do I wanna know?
L’État, c’est la grande fiction à travers laquelle tout le monde s’efforce de vivre aux dépens de tout le monde.
L’État, c’est la grande fiction à travers laquelle tout le monde s’efforce de vivre aux dépens de tout le monde.
HC betaalt relatief heel goed voor de lagere opleiding die veel mensen hebben gehad. Dan zitten ze in een gouden kooi.
En je verwacht het niet maar bij de HC werken veel mensen die gokverslaafd zijn danwel andere financiele uitdagingen hebben. Dus vrij logisch dat de HC hier heel scherp op is. In dezs casus hebben ze groot gelijk vind ik.
Werksfeer is daar beneden alle peil, dat kun je wel invullen.
En je verwacht het niet maar bij de HC werken veel mensen die gokverslaafd zijn danwel andere financiele uitdagingen hebben. Dus vrij logisch dat de HC hier heel scherp op is. In dezs casus hebben ze groot gelijk vind ik.
Werksfeer is daar beneden alle peil, dat kun je wel invullen.
Ik lees eigenlijk nergens dat het hier om HC gaatquote:Op zondag 8 maart 2026 11:55 schreef Harmankardon het volgende:
HC betaalt relatief heel goed voor de lagere opleiding die veel mensen hebben gehad. Dan zitten ze in een gouden kooi.
En je verwacht het niet maar bij de HC werken veel mensen die gokverslaafd zijn danwel andere financiele uitdagingen hebben. Dus vrij logisch dat de HC hier heel scherp op is. In dezs casus hebben ze groot gelijk vind ik.
Werksfeer is daar beneden alle peil, dat kun je wel invullen.
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
Dat gaat het waarschijnlijk ook niet.quote:
[..]
Ik lees eigenlijk nergens dat het hier om HC gaat
https://www.ed.nl/eindhov(...)de-vingers~a8918252/quote:De kantonrechter oordeelt dat een werkgever ook vóór de eerste werkdag mag opzeggen binnen de afgesproken proeftijd. Er is in zo’n periode geen geldige reden nodig,
goh
Un dann rettet kein Kavallerie,
keine Zorro kümmert sich dodrömm.
Dä piss höchstens e " Zet " en der Schnie
keine Zorro kümmert sich dodrömm.
Dä piss höchstens e " Zet " en der Schnie
Je zou zeggen dat een proeftijd in gaat op dag 1. Maar niet dus. Beetje vreemdquote:Op zondag 8 maart 2026 14:37 schreef Zorro het volgende:
[..]
https://www.ed.nl/eindhov(...)de-vingers~a8918252/
goh
quote:
[..]
https://www.ed.nl/eindhov(...)de-vingers~a8918252/
goh
quote:Het is een werkgever niet toegestaan – ook gedurende de proeftijd niet – om een arbeidsovereenkomst op te zeggen vanwege de nationaliteit van een werknemer.
...hier om je mars te breken.
Dat kan je misschien wel vinden maar het is aan de andere kant natuurlijk ook onzin om mensen aan te nemen voor minimumsalarissen en jaarcontracten en dan te denken dat deze mensen enorme financiele buffers zouden hebben.quote:
De brutaliteit om zoiets te vragen ook
Als je weinig geld hebt ben je, volgens de rechter, een potentiële dief en dien je ook alvast zo behandelt te worden want normaliter volgt ontslag na een diefstal.quote:
[..]
Mee eens, en ik vind het wat krom dat als iemand om geld vraagt dat dat gezien wordt als een risico
Met weinig geld maak je dus minder kans op werk lijkt de moraal van dit verhaal
[ Bericht 5% gewijzigd door the-eye op 09-03-2026 05:19:21 ]
Nope, ik had een collega lang terug die een contract had getekent, was in de .COM tijd en in hele korte tijd ging het slecht met veel bedrijven, hij zou eerst 2 maanden op vakantie gaan, maar gedurende zijn vakantie kreeg hij mail dat ze er vanaf zagen, hij heeft dit toen bij de rechter succesvol aangevochten en ze moesten hem 2 maanden salaris betalen. Hadden ze gewoon gezegt dat hij niet geschikt was dan was dat voldoende geweest, maar nu was het contractbreuk.quote:
[..]
Je zou zeggen dat een proeftijd in gaat op dag 1. Maar niet dus. Beetje vreemd
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
quote:
[..]
Dat kan je misschien wel vinden maar het is aan de andere kant natuurlijk ook onzin om mensen aan te nemen voor minimumsalarissen en jaarcontracten en dan te denken dat deze mensen enorme financiele buffers zouden hebben.
U MAD?
Nee, je bent een groter risico in een omgeving waar veel met contant geld wordt gewerkt. Het gebeurt ook weleens bij casino's, zoals bijvoorbeeld hier, hier en hier.quote:
[..]
Als je weinig geld hebt ben je, volgens de rechter, een potentiële dief en dien je ook alvast zo behandelt te worden want normaliter volgt ontslag na een diefstal.
Met weinig geld maak je dus minder kans op werk lijkt de moraal van dit verhaal
Ik lees alleen maar "doen vermoeden".quote:
Nergens dat het feitelijk zo is of dat het zo gezegd is. Maar het wordt direct aangenomen. Dat is het probleem.
Un dann rettet kein Kavallerie,
keine Zorro kümmert sich dodrömm.
Dä piss höchstens e " Zet " en der Schnie
keine Zorro kümmert sich dodrömm.
Dä piss höchstens e " Zet " en der Schnie
Je zegt hetzelfde maar dan met andere woorden; groter risico (dat ze zal stelen)=potentiele diefquote:
[..]
Nee, je bent een groter risico in een omgeving waar veel met contant geld wordt gewerkt. Het gebeurt ook weleens bij casino's, zoals bijvoorbeeld hier, hier en hier.
Ik ben dan heel benieuwd naar de onderzoeken die aantonen dat mensen met weinig geld vaker betrokken zijn bij vermogensdelicten dan mensen die beter in de slappe was zitten. Dit is mi klassejustitie
Het is een risicoverhogende factor, zie bijvoorbeeld hier.quote:
[..]
Je zegt hetzelfde maar dan met andere woorden; groter risico (dat ze zal stelen)=potentiele dief
Ik ben dan heel benieuwd naar de onderzoeken die aantonen dat mensen met weinig geld vaker betrokken zijn bij vermogensdelicten dan mensen die beter in de slappe was zitten. Dit is mi klassejustitie
Voor een baan waar je geen opleiding voor nodig hebt is het een behoorlijk goed betaalde baan. Heb 2 jaar in Amsterdam gewerkt tijdens mijn studie en de arbeidsvoorwaarden waren toen echt top.quote:
[..]
Ik heb een vriendin die daar een high end dealer was, heeft nu een Bed and Breakfast in Frankrijk, volgens mij betaalt het ook niet zo goed.
Je trekt de conclusie dat de vrouw schulden heeft. Ik vind krap zitten niet hetzelfde als schulden hebben. Als we mensen werk gaan weigeren omdat ze krap zitten komen ze vanzelf in de schulden dus ik vraag me af watvoor maatschappij deze rechter voor ogen heeftquote:
[..]
Het is een risicoverhogende factor, zie bijvoorbeeld hier.
En vwb je onderzoek; dat veel justitiabelen met schuldenproblematiek te maken hebben wil natuurlijk niet zeggen dat mensen met schulden vaker misdrijven plegen
In je onderzoek is dat dan ook verslavingsgerelateerd[ Bericht 7% gewijzigd door the-eye op 09-03-2026 08:09:41 ]
quote:
Had ze maar tot een minderheid moeten behoren, dan mag het niet omdat een Rechtbank er dan wel mogelijk discriminatie bij verzint…
De domheid van sommigenquote:
[..]
Dit is echt een hele goede post. Ik meen het.
Lullig voor iemand in geld problemen, maar wel te begrijpen van het casino.
Ze heeft makkelijk toegang tot geld en is ook voor klanten een makkelijk doel.
Dat is simpelweg een risico in zo´n beroep.
Ze heeft makkelijk toegang tot geld en is ook voor klanten een makkelijk doel.
Dat is simpelweg een risico in zo´n beroep.
De rechter bepaalde slechts dat iemand altijd ontslagen mag worden in zijn/haar proeftijd.quote:
[..]
Je trekt de conclusie dat de vrouw schulden heeft. Ik vind krap zitten niet hetzelfde als schulden hebben. Als we mensen werk gaan weigeren omdat ze krap zitten komen ze vanzelf in de schulden dus ik vraag me af watvoor maatschappij deze rechter voor ogen heeft
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
Nee dit was voor haar proeftijd. Het bedrijf zegde een door beide partijen overeengekomen en getekend contract op wat nog niet eens was ingegaan. Het casino heeft tijdens de sollicitatieprocedure genoeg de gelegenheid gehad om te kijken of iemand geschikt is. Dat het casino verzuimt te vragen naar de financiele situatie van de vrouw is niet haar fout. Dat het casino mensen met weinig geld als potentiele dieven ziet is ook niet haar aan te rekenenquote:
[..]
De rechter bepaalde slechts dat iemand altijd ontslagen mag worden in zijn/haar proeftijd.
Ik vraag me echt af als je als werknemer je contract opzegt nog voor dat het is ingegaan of je daar dan mee wegkomt. Ik denk dat een rechter dan oordeelt dat je gewoon had moeten verschijnen om het dan op te kunnen zeggen. Wat heeft het tekenen van een contract anders nog voor zin?
[ Bericht 13% gewijzigd door the-eye op 09-03-2026 08:22:27 ]
Lees de OP. Daar staat het letterlijk.quote:
[..]
Nee dit was voor haar proeftijd. Het bedrijf zegde een door beide partijen overeengekomen en getekend contract op wat nog niet eens was ingegaan. Dit op basis van later binnengekomen informatie die voor een aanname of veronderstelling zorgde
Ik vraag me echt af als je als werknemer je contract opzegt nog voor dat het is ingegaan of je daar dan mee wegkomt. Ik denk dat een rechter dan oordeelt dat je gewoon had moeten verschijnen om het dan op te kunnen zeggen. Wat heeft het tekenen van een contract anders nog voor zin?
Ja, of je leest de uitspraak.quote:
[..]
Nee dit was voor haar proeftijd. Het bedrijf zegde een door beide partijen overeengekomen en getekend contract op wat nog niet eens was ingegaan. Dit op basis van later binnengekomen informatie die voor een aanname of veronderstelling zorgde
Ik vraag me echt af als je als werknemer je contract opzegt nog voor dat het is ingegaan of je daar dan mee wegkomt. Ik denk dat een rechter dan oordeelt dat je gewoon had moeten verschijnen om het dan op te kunnen zeggen. Wat heeft het tekenen van een contract anders nog voor zin?
quote:4.2.
Tussen partijen staat vast dat zij een arbeidsovereenkomst hebben gesloten, waarbij een proeftijdbeding is opgenomen dat voldoet aan de wettelijke vereisten1. Ook staat vast dat [werkgever] heeft opgezegd voordat de arbeidsovereenkomst op 1 november 2025 was begonnen. Tijdens de proeftijd mogen beide partijen de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang opzeggen “zolang die tijd niet is verstreken” 2. Deze woorden zijn destijds door de wetgever uitdrukkelijk in de tekst opgenomen om aan te geven dat de opzeggingsbevoegdheid ook geldt ten aanzien van een nog niet daadwerkelijk aangevangen arbeidsovereenkomst3.
4.3.
Door op 27 oktober 2025 de arbeidsovereenkomst met [werknemer] op te zeggen, is sprake van een rechtsgeldige opzegging tijdens de proeftijd. De tijd waarvoor de proeftijd was overeengekomen was namelijk nog niet verstreken. Dat [werknemer] geen reële kans heeft gekregen om te laten zien of zij geschikt is voor de bedongen arbeid doet aan het voorgaande in beginsel niet af, omdat [werkgever] voor de opzegging tijdens (of voorafgaande aan) de proeftijd geen redelijke grond hoeft te hebben.
4.4.
Het uitgangspunt is dan ook dat een tijdig gegeven proeftijdontslag rechtsgeldig is.
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
|
|
