abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  donderdag 12 februari 2026 @ 11:51:31 #1
1055 Schanulleke
Een kop vol zaagsel!
pi_220073003
quote:
Er zitten serieuze fouten in het algoritme dat de reclassering gebruikt om te berekenen wat de kans is dat criminelen opnieuw in de fout gaan. Dat concludeert de Inspectie Justitie en Veiligheid. De inspectie zegt dat de reclassering moet stoppen met het gebruik van de systemen of ze zo snel mogelijk moet aanpassen.

In bijna een kwart van de gevallen pakt de berekening te hoog of te laag uit. Bij het grootste deel van de fouten wordt het risico te laag ingeschat dat iemand opnieuw een misdrijf pleegt. "De reclassering adviseert onder meer de rechter en het zou dus kunnen zijn dat de rechter op basis van de reclassering verkeerde besluiten heeft genomen", zegt Arjen Schmidt van de inspectie. Bron
Gehele artikel in de bronlink.

Ongelooflijke IT-faal natuurlijk weer. Het laat zien dat het in de gehele keten misgaat, ze hebben geen idee wie de criminelen werkelijk zijn en wat er achter hun gedrag schuilgaat.
Hier moet ook echt goed de bezem doorheen. Zal het D66 lukken om haar softe trackrecord op dit gebied achter zich te laten?
Life is what you make it.
  donderdag 12 februari 2026 @ 12:00:15 #2
8252 mvdejong
Home is where the cat is.
pi_220073064
Niet een faal van de IT. Een faal van degene die de inschattings-methodiek heeft geformuleerd, de IT is slechts een implementatie ervan, het was net zo fout gegaan als het allemaal met papier en pen was uitgerekend.

[ Bericht 0% gewijzigd door mvdejong op 12-02-2026 19:58:45 ]
Sam the American Eagle : You, sir, are a demented, sick, degenerate, barbaric, naughty freako!
Alice Cooper : Why, thank you!
Sam the American Eagle : Freakos: One. Civilization: Zero.
pi_220073088
Wekelijks een keukentafel gesprekje met één of andere miep onder het genot van letterlijke koffie of thee zet toch ook geen zoden aan de dijk. Al heb je 20 jaar 'toezicht'.
  donderdag 12 februari 2026 @ 12:11:36 #4
287741 matspontius
Same old shit, different day
pi_220073173
Welkom in de samenleving anno 2026. En dan vinden ze het gek dat aliens geen contact met ons willen hebben _O- _O-
"Hoka Hey!"
pi_220073181
quote:
1s.gif Op donderdag 12 februari 2026 12:02 schreef Since2003 het volgende:
onder het genot van letterlijke koffie of thee
Bestaat er ook figuurlijke koffie of thee?
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
pi_220073185
Reactie D66: Het kan wél.

:')
Ook in moeilijke tijden.
pi_220073186
Het valt me sinds AI op dat hoe ondoorzichtiger een proces voor mensen is hoe meer autoriteit ze aan de uitkomst toekennen. Dat geldt overigens ook voor de rechtspraak zelf maar hoe kan een rechter nou ooit op basis van een algoritme oordelen als die zelf dat algoritme niet doorgrondt?
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
pi_220073230
quote:
0s.gif Op donderdag 12 februari 2026 12:00 schreef mvdejong het volgende:
Niet een faal van de IT. Een faal van degene die de inschattings-methodiek heeft geformuleerd, de IT is lelchts een implementatie ervan, het was net zo fout gegaan als het allemaal met papier en pen was uitgerekend.
Dit ja, vooral als je bewust variabelen weglaat zoals migratieachtergrond of psychische aandoening en dan ook nog werkt met verouderde gegevens uit voornamelijk Amerikaanse en Zweedse onderzoeken. Het zijn overduidelijk bewuste keuzes en geen fout in het systeem.

Alles om niet te discrimineren, terwijl als bijvoorbeeld etniciteit wel invloed heeft op recidive je dat gewoon mee hoort te nemen en heeft het geen invloed daarop, dan maakt het ook niet uit als je het wel mee neemt want dat zou de kans niet moeten veranderen. Een mens is nou eenmaal de som van al zijn aspecten, neem die dan ook gewoon mee in je analyse en ga niet selectief shoppen want dat is discriminatie pur sang.
pi_220073253
quote:
0s.gif Op donderdag 12 februari 2026 12:12 schreef voetbalmanager2 het volgende:

[..]
Bestaat er ook figuurlijke koffie of thee?
Alleen als de wijkagent op bezoek is.
pi_220073923
quote:
Gepauzeerd: risicotaxatie-instrument OxRec
Tot 12 februari 2026 werkten wij ook met het hulpmiddel ‘OxRec’. Dit instrument geeft een inschatting van de kans op recidive van een groep personen op basis van bepaalde kenmerken (een referentiegroep). Op groepsniveau voorspellen zulk soort instrumenten risico’s vaak goed blijkt uit wetenschappelijk onderzoek. Belangrijk is dat het om een kans op recidive gaat. Men weet echter niet welk individu uit de groep nu wel of niet gaat recidiveren. Daarom kan aangenomen worden dat als iemand dezelfde kenmerken heeft als de personen uit de referentiegroep, dezelfde kans op recidive bestaat. Dit wil echter niet zeggen dat elk individu met die kenmerken zal recidiveren. Daarom gebruikten wij het helemaal op het einde, als objectieve spiegel van het gestructureerde professionele oordeel. Het ondersteunde bij het goed onderbouwen van het advies, maar verving het oordeel niet. Wij werken nu niet met dit instrument, omdat de Inspectie Justitie en Veiligheid vindt dat dit instrument niet op een verantwoorde manier door de reclassering gebruikt werd.

De University of Oxford heeft dit hulpmiddel gevalideerd om te gebruiken in Nederland. Het resultaat van de OxRec kon verschillen van het oordeel van de reclasseringsmedewerker.
pi_220074173
quote:
Zes jaar geleden werd er overigens al gewaarschuwd voor dit betreffende algoritme. Uit onderzoek bleek destijds dat er een risico is op discriminatie op basis van etniciteit of sociale klasse. Ook werd de effectiviteit van het systeem toen al in twijfel getrokken, vanwege grote foutmarges.
Afgelopen 6(!!) jaar is hier klaarblijkelijk GEEN ENE GODVERDOMESSE SODEFLIKKER AAN GEDAAN WAAROM NIET MAN?!!!???

Welke achterlijke schlemiel is hiervoor verantwoordelijk??
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
pi_220074191
quote:
Een ernstig voorbeeld van hoe wetenschappelijke inzichten verkeerd in het algoritme terecht zijn gekomen, is bijvoorbeeld dat de categorieën veroordeelde en verdachte verkeerd om zijn ingevoerd.
Man man man wat een incompetentie. Als ik er zo een tyfuszooi van maakte om mijn werk dan werd ik, volkomen terecht(!), buitengeflikkerd.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
pi_220074207
quote:
4s.gif Op donderdag 12 februari 2026 11:51 schreef Schanulleke het volgende:
Zal het D66 lukken om haar softe trackrecord op dit gebied achter zich te laten?
Wat denk je zelf?

Nee natuurlijk niet. }:|
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
  donderdag 12 februari 2026 @ 19:19:14 #14
1055 Schanulleke
Een kop vol zaagsel!
pi_220078064
quote:
13s.gif Op donderdag 12 februari 2026 13:47 schreef vosss het volgende:

[..]
Man man man wat een incompetentie. Als ik er zo een tyfuszooi van maakte om mijn werk dan werd ik, volkomen terecht(!), buitengeflikkerd.
Het arbeidsrecht voor ambtenaren zou hetzelfde zijn als in de private sector, maar toch lijkt de bescherming regelmatig groter.
Life is what you make it.
pi_220078303
quote:
2s.gif Op donderdag 12 februari 2026 19:19 schreef Schanulleke het volgende:

[..]
Het arbeidsrecht voor ambtenaren zou hetzelfde zijn als in de private sector, maar toch lijkt de bescherming regelmatig groter.
Ik weet uit ervaring dat er een hoop figuren rondlopen die letterlijk niks kunnen of doen en gewoon niet ontslagen kunnen worden :')
En dan niet een schaal 6, 7 of 8, nee in schaal 12 zelfs. Walgelijk.
  donderdag 12 februari 2026 @ 20:16:17 #16
287741 matspontius
Same old shit, different day
pi_220078821
quote:
0s.gif Op donderdag 12 februari 2026 12:13 schreef Gibson88 het volgende:
Reactie D66: Het kan wél.

:')
Die schaffen dass 🙏🙏
"Hoka Hey!"
  vrijdag 13 februari 2026 @ 11:06:26 #17
1055 Schanulleke
Een kop vol zaagsel!
pi_220084147
quote:
1s.gif Op donderdag 12 februari 2026 19:43 schreef Cockwhale het volgende:

[..]
Ik weet uit ervaring dat er een hoop figuren rondlopen die letterlijk niks kunnen of doen en gewoon niet ontslagen kunnen worden :')
En dan niet een schaal 6, 7 of 8, nee in schaal 12 zelfs. Walgelijk.
Maar, is er dan helemaal geen dossieropbouw?
Life is what you make it.
pi_220084580
quote:
2s.gif Op vrijdag 13 februari 2026 11:06 schreef Schanulleke het volgende:

[..]
Maar, is er dan helemaal geen dossieropbouw?
Jawel... heb dit al vaak genoeg aangekaart, maar manager zegt dan, ja kunnen we weinig aan doen :')

Tegelijkertijd betekent het soms dat frisse, nieuwe medewerkers die wel goed hun werk doen geen vast contract krijgen omdat er aantal lamlullen rondlopen die de fte's op een afdeling bezet houden met letterlijk niks doen. Gelukkig gaat er nu in ieder geval één met pensioen, en in de aankomende jaren nog een stuk of 4.
pi_220084622
quote:
0s.gif Op donderdag 12 februari 2026 12:13 schreef Weltschmerz het volgende:
Het valt me sinds AI op dat hoe ondoorzichtiger een proces voor mensen is hoe meer autoriteit ze aan de uitkomst toekennen. Dat geldt overigens ook voor de rechtspraak zelf maar hoe kan een rechter nou ooit op basis van een algoritme oordelen als die zelf dat algoritme niet doorgrondt?
In die periode dat dit gemaakt is gebruikten die echt nog geen IT hoor.
Als IT'er implementeer ik ook wel eens business rules en dan is het vrij normaal dat je een test set hebt met wat de uitkomst moet worden, ik denk dat hier gewoon iemand is geweest die een excel formule naar code heeft omgezet.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
pi_220084625
quote:
1s.gif Op donderdag 12 februari 2026 12:02 schreef Since2003 het volgende:
Wekelijks een keukentafel gesprekje met één of andere miep onder het genot van letterlijke koffie of thee zet toch ook geen zoden aan de dijk. Al heb je 20 jaar 'toezicht'.
zoiets bedoel je? Bekijk deze YouTube-video
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')