[FOK! Salaris-topic 2024] we gaan gestaag vooruit

quote:

Op donderdag 26 mei 2022 16:33 schreef Sapstengel het volgende:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op maandag 26 januari 2026 12:44 schreef Sapstengel het volgende:

[..]
Inmiddels ruim 3,5 jaar verder, tijd voor een update.

01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Medior developer
03: Opleiding: Ongerelateerde HBO opleiding (richting multimedia)
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 met contract van 36
06: Aantal vakantiedagen: Ongeveer 32 incl bovenwettelijk. ~55 met compensatieverlof erbij door 36/40 uur
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4300
09: Netto maand salaris: 3200, maar laat vrijwel altijd maandelijks vakantiegeld + 13e maand uitbetalen dus dan 3600
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Relevant voor deze functie 4 jaar
12: Goodies: De standaard dingen. Telefoon, laptop, thuiswerkvergoeding, inrichting thuiswerkplek.
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Voldoende. Inmiddels medior, nu senior als volgende doel. Daarna is er ook nog veel mogelijk teamoverstijgend in meer lead/management functies.

quote:

Op maandag 26 januari 2026 12:48 schreef Seven. het volgende:

[..]
Mooie stappen gezet .

quote:

Op vrijdag 26 november 2021 11:02 schreef Grublit het volgende:
Ben wel benieuwd naar meningen van anderen...

01: Bedrijfstak: Machinebouw
02: Functie: Engineering manager
03: Opleiding: HTS
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26 + 13 ADV
07: 13e maand: Nee, bonus gebaseerd op bedrijfsresultaat van nominaal 15%
08: Bruto maand salaris: ca. 5000
09: Netto maand salaris: ca. 3175
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 8 jaar bij dit bedrijf en branche
12: Goodies: leuk werk, bedrijf en collega's. Goede verbinding met woonplaats (nooit file).
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: ja

Ik werk bij een multinational met een hoofdkantoor in het buitenland. Ik geef leiding aan een team van ongeveer 25 FTE. Mijn team maakt deel uit van het complete team engineering op onze locatie. De manager boven mij heeft de MT verantwoordelijkheid.
Ik word met enige regelmaat benaderd door recruiters/bedrijven. Als ik dan spreek over functies waar ik een vergelijkbaar of kleiner team onder mijn hoede zou krijgen en wel MT-verantwoordelijkheid, dan merk ik dat daar ruim meer budget voor is, dan mijn huidige salaris. Ook weet in natuurlijk wat engineers in mijn team verdienen. Al met al heb ik het gevoel dat mijn salaris best nog naar boven bijgesteld zou mogen worden.
Ik heb dit jaar een (volgens intern beleid) maximale verhoging gekregen op mijn salaris, vanwege de overgang naar mijn huidige functie, die ik vanaf 2020 uitoefen.

quote:

Op maandag 26 januari 2026 14:41 schreef Grublit het volgende:
Tijd voor een update. Ik zit inmiddels op een andere stoel. Maar bij mijn vorige werkgever waren de voorwaarden ook al fors veranderd.
[..]
01: Bedrijfstak: werktuigbouwkundige industrie
02: Functie: teammanager engineering (ca. 30 FTE)
03: Opleiding: HTS Werktuigbouwkunde
04: Leeftijd: 42
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31 (27 + 4 adv)
07: 13e maand: nee, wel een bonus van 0-150% maandsalaris
08: Bruto maand salaris: ca. 7430
09: Netto maand salaris: ca. 4690 excl. vergoeding woon/werk & thuiswerken
10: Overuren betaald: ja, of tvt
11: Werkervaring: 20 jaar, waarvan ca 9 jaar direct relevant
12: Goodies: korte reistijd, heel gave producten, flexibele werktijden & standaard tvt opbouw en de standaard dingen als laptop, telefoon en zo.
13: Tevreden?: zeker
14: (Door)Groei mogelijkheden: mwah, ik werk hier pas 6 maanden. In theorie zou ik door kunnen groeien management laag boven mij voordat ik op directieniveau zit. Maar daar heb ik (nog) geen ambitie in.

Ik ben een half jaar geleden naar nieuwe werkgever overgestapt. Nu heb ik iets minder vakantiedagen, 1u reistijd per dag minder, overuren tvt ipv niets, fors lagere bonus, maar hoger vast salaris. Al met al heb ik een klein beetje ingeleverd in loon/uur, maar enorm gewonnen op reistijd, uitdaging, en werkplezier.

quote:

Op maandag 26 januari 2026 19:52 schreef Seven. het volgende:

[..]
Het klinkt als een prima overstap maar nu na een half jaar: ben je ook blij met deze stap?

quote:

Op maandag 26 januari 2026 12:44 schreef Sapstengel het volgende:

[..]
Inmiddels ruim 3,5 jaar verder, tijd voor een update.

01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Medior developer
03: Opleiding: Ongerelateerde HBO opleiding (richting multimedia)
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 met contract van 36
06: Aantal vakantiedagen: Ongeveer 32 incl bovenwettelijk. ~55 met compensatieverlof erbij door 36/40 uur
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4300
09: Netto maand salaris: 3200, maar laat vrijwel altijd maandelijks vakantiegeld + 13e maand uitbetalen dus dan 3600
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Relevant voor deze functie 4 jaar
12: Goodies: De standaard dingen. Telefoon, laptop, thuiswerkvergoeding, inrichting thuiswerkplek.
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Voldoende. Inmiddels medior, nu senior als volgende doel. Daarna is er ook nog veel mogelijk teamoverstijgend in meer lead/management functies.

quote:

Op dinsdag 27 januari 2026 08:46 schreef raptorix het volgende:

[..]
Kleine opmerking, waarom heb je geen 40 uurs contract als je dat ook werkt? Je mist dan 10% van je pensioenopbouw of uitbetaling bij ziekte/arbeidsongeschiktheid.