NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)-welvaart-dan-mannen
En ja, boomers hebben het natuurlijk weer veel beter dan de jonge generatie. En laagopgeleiden ook stukken minder goed...
1 van de beste onderzoeken tot nu toe die *eindelijk* niet alleen naar financiën kijkt. Helaas is het resultaat slecht.
Lichtpuntje is wel dat 85% van de Nederlanders hun leven een 7 of hoger geeft.
Eigenlijk best vermoeiend.quote:Vrouwen hebben een minder hoge brede welvaart dan mannen
Vrouwen hebben een minder hoge brede welvaart dan mannen. De grootste verschillen liggen op het gebied van het hebben van betaald werk en ervaren gezondheid. Ook zijn vrouwen iets minder vaak tevreden met hun werk, hebben zij minder vaak vertrouwen in andere mensen en instituties en ervaren zij meer last van milieuvervuiling. Daarnaast hebben mensen uit de leeftijdsgroepen tot 35 jaar een lagere brede welvaart dan degenen uit de hogere leeftijdsgroepen. Dit meldt het CBS op basis van de Monitor Brede Welvaart en de Sustainable Development Goals 2025.
Brede welvaart gaat over meer dan alleen het inkomen of vermogen van mensen. Het gaat ook over hoe gezond en gelukkig mensen zich voelen, hoe zij denken over hun werk en of zij vertrouwen hebben. Al deze zaken zijn afzonderlijk, maar ook bij elkaar genomen, niet gelijk over bevolkingsgroepen verdeeld.
De verdeling van de brede welvaart is in beeld gebracht aan de hand van dertien indicatoren voor de thema’s welzijn, materiële welvaart, gezondheid, arbeid en vrije tijd, wonen, samenleving, veiligheid en milieu. Een bepaalde bevolkingsgroep kan per indicator meer of minder dan gemiddeld scoren, of gemiddeld. Een afwijking van het gemiddelde is gunstig of ongunstig, al naar gelang het de brede welvaart verhoogt of verlaagt.
Vrouwen lopen ten opzichte van mannen verder achterop in hun brede welvaart
Vrouwen hebben op zes van de dertien indicatoren een minder gunstige uitkomst dan gemiddeld, terwijl het bij mannen gaat om één indicator. In de vorige editie van de Monitor Brede Welvaart ging het bij vrouwen nog om vier ongunstige uitkomsten tegenover één bij mannen. Vrouwen hebben vooral ongunstigere uitkomsten op het gebied van arbeidsparticipatie en gezondheid. Daarnaast zijn er beperktere verschillen in de tevredenheid met het werk, het vertrouwen in zowel andere mensen als in instituties en de mate waarin mensen last ervaren van milieuproblemen in de woonomgeving. Mannen scoren op al deze punten juist bovengemiddeld. Het enige punt waarop zij ongunstiger scoren dan gemiddeld is slachtofferschap van criminaliteit.
Jongste leeftijdsgroepen minder welvarend
Bij de jongste groep tot 25 jaar is de uitkomst voor zeven van de dertien indicatoren minder gunstig dan gemiddeld. Zij hebben minder te besteden, bezitten minder vermogen en geven relatief veel van hun inkomen uit aan woonlasten. Ook zijn zij minder dan gemiddeld tevreden met hun leven en hun vrije tijd en vaker slachtoffer van criminaliteit. Ook de leeftijdsgroep van 25 tot 35 jaar heeft relatief veel ongunstige uitkomsten.
Gunstige uitkomsten zijn voor de jongste leeftijdsgroep te zien bij gezondheid, arbeidsparticipatie en vertrouwen in instituties.
Bij de oudere leeftijdsgroepen tussen 45 en 65 jaar hebben de gunstige uitkomsten juist duidelijk de overhand. Zij hebben het vooral op materieel gebied beter dan gemiddeld en zijn tevredener met hun werk.
Relatief grote verschillen naar onderwijsniveau en herkomst
Net zoals in voorgaande jaren bestaan er tussen mensen van verschillende onderwijsniveaus en van verschillende herkomst relatief grote verschillen in het aantal gunstige en ongunstige uitkomsten. Gunstige uitkomsten hebben duidelijk de overhand bij hbo’ers en universitair geschoolden en bij mensen die in Nederland geboren zijn met ouders die hier ook geboren zijn.
Verdeling van brede welvaart in meest recente jaar en relatieve ontwikkeling sinds 2019
De bolletjes geven per indicator aan waar bevolkingsgroepen een significant gunstiger (groen) of ongunstiger (rood) beeld laten zien dan het nationaal gemiddelde (grijs). De ruitjes geven aan of het cijfer van een bevolkingsgroep zich sinds 2019 (2022 voor tevredenheid met werk) bij een indicator gunstiger (groen) of ongunstiger (rood) heeft ontwikkeld dan het nationaal gemiddelde.
Mannen iets vaker een gunstige stapeling dan vrouwen
In het onderzoek is niet alleen naar groepsgemiddelden gekeken, maar ook naar de mate waarin gunstige dan wel ongunstige uitkomsten zich opstapelen bij bepaalde mensen. De berekening daarvan is alleen mogelijk voor negen van de dertien indicatoren van brede welvaart en is gedaan bij mensen van 18 jaar of ouder. Als iemand op zeven of meer van deze indicatoren een gunstige uitkomst heeft, spreken we van gunstige stapeling. In 2024 was daarvan sprake bij ruim 24 procent van de mensen. Als een persoon op drie of meer indicatoren een ongunstige uitkomst heeft, spreken we van ongunstige stapeling. Dit kwam in 2024 voor bij zo’n 18 procent van de mensen.
Een stapeling van gunstige uitkomsten komt, met 27 tegenover 22 procent, bij mannen iets vaker voor dan bij vrouwen, terwijl een stapeling van ongunstige uitkomsten iets vaker voorkomt bij vrouwen (20 procent tegenover 17 procent). Vrouwen scoren met name minder vaak dan mannen gunstig op gezondheid, arbeidsparticipatie, inkomen en vertrouwen.
Bij de stapelingen zijn de verschillen tussen mannen en vrouwen kleiner dan de verschillen naar andere kenmerken. Zo komt stapeling van gunstige uitkomsten relatief veel voor bij 45- tot 65-jarigen en juist veel minder bij 65-plussers. Ook bij hbo’ers en universitair geschoolden en mensen die geboren zijn in Nederland met ouders die dat ook zijn komt dit relatief vaak voor.
Stapeling van ongunstige uitkomsten komt het meest voor bij mensen met basisonderwijs of een vmbo-diploma en bij mensen die buiten Europa zijn geboren.
Stapeling van gunstige en ongunstige uitkomsten bij individuen binnen groepen
Percentage van iedere bevolkingsgroep dat aan de bovenkant, in het midden of aan de onderkant van de verdeling van de brede welvaart zit
En ja, boomers hebben het natuurlijk weer veel beter dan de jonge generatie. En laagopgeleiden ook stukken minder goed...
1 van de beste onderzoeken tot nu toe die *eindelijk* niet alleen naar financiën kijkt. Helaas is het resultaat slecht.
Lichtpuntje is wel dat 85% van de Nederlanders hun leven een 7 of hoger geeft.
Revolutions are the locomotives of history.
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Of ze zeiken gewoon meerquote:Ook zijn vrouwen iets minder vaak tevreden met hun werk, hebben zij minder vaak vertrouwen in andere mensen en instituties en ervaren zij meer last van milieuvervuiling.
boomers hebben dan ook een levenlang werken al achter zich liggen.quote:Op woensdag 21 mei 2025 20:29 schreef Mikeytt het volgende:
https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)-welvaart-dan-mannen
[..]
Eigenlijk best vermoeiend.
En ja, boomers hebben het natuurlijk weer veel beter dan de jonge generatie. En laagopgeleiden ook stukken minder goed...
1 van de beste onderzoeken tot nu toe die *eindelijk* niet alleen naar financiën kijkt. Helaas is het resultaat slecht.
Lichtpuntje is wel dat 85% van de Nederlanders hun leven een 7 of hoger geeft.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Gokje, en dat is natuurlijk weer de schuld van de BWM-ers.quote:Brede welvaart gaat over meer dan alleen het inkomen of vermogen van mensen. Het gaat ook over hoe gezond en gelukkig mensen zich voelen, hoe zij denken over hun werk en of zij vertrouwen hebben.
Als mijn post niet duidelijk is, moet je misschien even je sarcasmeradar aanzetten.
Ach, kon al weer wachten op de ‘leuke’ grappen.quote:
Weet je hoe goed een prostituee verdient?
Wie dit leest is een lezer van dit
Vrouwen brengen andere zaken naar de tafel. Ik vind niet dat je appels met peren moet vergelijken. Iedereen is goed op zijn eigen manier en binnen zijn eigen werkveld. Mannen en vrouwen vullen elkaar dus aan.
²
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Ik vind het sowieso onzinnig dit soort studies, het zijn gemiddeldes. En iedereen heeft weer andere prioriteiten in het leven.quote:Op woensdag 21 mei 2025 20:53 schreef BansheeBoy het volgende:
Vrouwen brengen andere zaken naar de tafel. Ik vind niet dat je appels met peren moet vergelijken. Iedereen is goed op zijn eigen manier en binnen zijn eigen werkveld. Mannen en vrouwen vullen elkaar dus aan.
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
Zelfs zonder kinderen, als ze net afgestuurdeerd zijn.quote:
https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)0een%20deeltijdbaan.
Waarheid is datgene dat, als je er niet meer in gelooft, tòch blijft bestaan.
Dan moeten ze beter onderhandelen en full-time gaan werken.
Stage gelopen bij je moeder?quote:
Weet je hoe goed een prostituee verdient?
Ô mon citoyens vous serez unis.
Er zijn hier veel vrouwenhaters.quote:Op woensdag 21 mei 2025 22:06 schreef HSG het volgende:
Dan moeten ze beter onderhandelen en full-time gaan werken.
[..]
Heb je hem weer met zijn vrouwenhaat.
De opmerking speelt wel degelijk een rol. Dat vrouwen gemiddeld minder uren werken is gewoon een feit. En dat feit heeft ook gevolgen.quote:
Als er van een afdeling met 10 werknemers één persoon kan doorgroeien naar een hogere fulltime functie, hoeveel kans denk je dan dat iemand die tussen de 16 en 28 uur per week wil werken dan op die functie maakt? Twee parttime krachten inzetten om een fulltime managementfunctie te vervullen is simpelweg om meerdere redenen niet ideaal.
- vaker overleg en overdracht nodig, dus er gaan wekelijks onnodig veel kostbare management-uren verloren
- risico van "twee kapiteins op één schip", dus mogelijk minder continuïteit op de afdeling. Met als mogelijk gevolg onduidelijkheden en onrust onder het personeel. Dat kan leiden tot meer verloop onder het personeel (werving, selectie en inwerken van een nieuwe medewerker kost veel tijd en geld) en een verlaagde productiviteit.
Prima dat iemand niet fulltime wil werken (ik doe het ook niet meer sinds kort), maar de gevolgen op lange termijn daarvan zijn groter dan alleen wat minder inkomsten ontvangen omdat je minder uren werkt.
[ Bericht 5% gewijzigd door Ivo1985 op 21-05-2025 23:34:12 ]
Het is gewoon een feit dat veel vrouwen parttime werken, zelfs als ze geen kinderen hebben. Dat is hun keuze, maar dan moeten ze ook niet zeuren dat ze minder verdienen dan een fulltime werkende man, noch dat er minder vrouwen in topfuncties zitten.quote:
Inkomen is maar een klein deel van de vele indicatoren... En het is in dit specifieke onderzoek helemaal niet relevant of iemand wel of niet fulltime werkt.quote:Op woensdag 21 mei 2025 22:40 schreef Cockwhale het volgende:
[..]
Het is gewoon een feit dat veel vrouwen parttime werken, zelfs als ze geen kinderen hebben. Dat is hun keuze, maar dan moeten ze ook niet zeuren dat ze minder verdienen dan een fulltime werkende man, noch dat er minder vrouwen in topfuncties zitten.
Revolutions are the locomotives of history.
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Vraag ik mij ook weleens af , hoeveel verdienen ze daar eigenlijk mee, en ze moeten ook geld afstaan aan hun pooier en zo?quote:
Weet je hoe goed een prostituee verdient?
ik word gedreven door krachten die voor de meesten onbekend zijn.
I have not come to unite, but to divide." ~Jesus Christ
I have not come to unite, but to divide." ~Jesus Christ
Maak je je vaker druk om de grote levensvragen?quote:
[..]
Vraag ik mij ook weleens af , hoeveel verdienen ze eigenlijk mee, en ze moeten ook geld afstaan aan hun pooier en zo?
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Nee, ik bedoel zoals ik het schrijf: er zijn op FOK! veelvrouwenhaters.quote:
[..]
Het is gewoon een feit dat veel vrouwen parttime werken, zelfs als ze geen kinderen hebben. Dat is hun keuze, maar dan moeten ze ook niet zeuren dat ze minder verdienen dan een fulltime werkende man, noch dat er minder vrouwen in topfuncties zitten.
Nee Ivo, ik bedoel het zoals ik het schrijf: er zijn hier op FOK! veel vrouwenhaters.quote:
[..]
De opmerking speelt wel degelijk een rol. Dat vrouwen gemiddeld minder uren werken is gewoon een feit. En dat feit heeft ook gevolgen.
Als er van een afdeling met 10 werknemers één persoon kan doorgroeien naar een hogere fulltime functie, hoeveel kans denk je dan dat iemand die tussen de 16 en 28 uur per week wil werken dan op die functie maakt? Twee parttime krachten inzetten om een fulltime managementfunctie te vervullen is simpelweg om meerdere redenen niet ideaal.
- vaker overleg en overdracht nodig, dus er gaan wekelijks onnodig veel kostbare management-uren verloren
- risico van "twee kapiteins op één schip", dus mogelijk minder continuïteit op de afdeling. Met als mogelijk gevolg onduidelijkheden en onrust onder het personeel. Dat kan leiden tot meer verloop onder het personeel (werving, selectie en inwerken van een nieuwe medewerker kost veel tijd en geld) en een verlaagde productiviteit.
Prima dat iemand niet fulltime wil werken (ik doe het ook niet meer sinds kort), maar de gevolgen op lange termijn daarvan zijn groter dan alleen wat minder inkomsten ontvangen omdat je minder uren werkt.
En nu zo'n onderzoek naar vrije tijd.
Gtfo joh dat gejank altijd over vrouwen hebben het slechter dan. Helemaal klaar mee. Ga fucking voltijd werken dan. Als je op dinsdag door de stad rijdt wat zie je op de terrassen zitten en joggen in het park?
Gtfo joh dat gejank altijd over vrouwen hebben het slechter dan. Helemaal klaar mee. Ga fucking voltijd werken dan. Als je op dinsdag door de stad rijdt wat zie je op de terrassen zitten en joggen in het park?
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Kom dan met voorbeelden :pquote:
[..]
Nee Ivo, ik bedoel het zoals ik het schrijf: er zijn hier op FOK! veel vrouwenhaters.
ik word gedreven door krachten die voor de meesten onbekend zijn.
I have not come to unite, but to divide." ~Jesus Christ
I have not come to unite, but to divide." ~Jesus Christ
Ik ben van de oude stempel joh. Vrouwen moeten de gelegenheid krijgen om te shinen in hun core-kwaliteiten. Levensvoorziening dient van de man te komen. Maar dat kunnen alleen sterke mannen joh.
²
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Eens.quote:
[..]
Het is gewoon een feit dat veel vrouwen parttime werken, zelfs als ze geen kinderen hebben. Dat is hun keuze, maar dan moeten ze ook niet zeuren dat ze minder verdienen dan een fulltime werkende man, noch dat er minder vrouwen in topfuncties zitten.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
De eerste 20 scheldwoorden uit het Vrouwen Scheldwoordenboek worden hier zeer regelmatig gebezigd.quote:
Ja , t zelfde kan gezegd worden over al die arme mannen die als incel worden weggezet -.-quote:
[..]
De eerste 20 scheldwoorden uit het Vrouwen Scheldwoordenboek worden hier zeer regelmatig gebezigd.
ik word gedreven door krachten die voor de meesten onbekend zijn.
I have not come to unite, but to divide." ~Jesus Christ
I have not come to unite, but to divide." ~Jesus Christ
Dat is waar en vervuilt het topic. Tussen de regels door worden er nog wel wat interessante discussiepunten aangedragen.quote:
[..]
De eerste 20 scheldwoorden uit het Vrouwen Scheldwoordenboek worden hier zeer regelmatig gebezigd.
M’n vriendin en ik werken allebei parttime (4 dagen) en ik vind dat dat juist bijdraagt aan onze brede welvaart omdat we daardoor meer tijd hebben voor leuke dingen/ontspanning naast het werk.quote:
[..]
Zelfs zonder kinderen, als ze net afgestuurdeerd zijn.
https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)0een%20deeltijdbaan.
Wie is meer ontevreden, je vriendin of jij?quote:
[..]
M’n vriendin en ik werken allebei parttime (4 dagen) en ik vind dat dat juist bijdraagt aan onze brede welvaart omdat we daardoor meer tijd hebben voor leuke dingen/ontspanning naast het werk.
Vrouwen doen wel meer onbetaald werk, zoals mantelzorg. Het is niet dat ze thuis lekker zitten te niksen ofzo.quote:
[..]
Het is gewoon een feit dat veel vrouwen parttime werken, zelfs als ze geen kinderen hebben. Dat is hun keuze, maar dan moeten ze ook niet zeuren dat ze minder verdienen dan een fulltime werkende man, noch dat er minder vrouwen in topfuncties zitten.
Wie dit leest is een lezer van dit
Dit is me nooit opgevallen. Wel meer ouderen die op straat zijn.quote:
En nu zo'n onderzoek naar vrije tijd.
Gtfo joh dat gejank altijd over vrouwen hebben het slechter dan. Helemaal klaar mee. Ga fucking voltijd werken dan. Als je op dinsdag door de stad rijdt wat zie je op de terrassen zitten en joggen in het park?
En vrouwen werken vaker in de zorg, waardoor ze doordeweeks een dagje vrij zijn maar im het weekend juist weer moeten werken.
Wie dit leest is een lezer van dit
Ik betwijfel dat dat ook geldt voor 25-35-jarigen.quote:
[..]
Vrouwen doen wel meer onbetaald werk, zoals mantelzorg. Het is niet dat ze thuis lekker zitten te niksen ofzo.
Overigens is met thuis lekker niksen ook niks mis maar daar zijn wel consequenties aan verbonden.
Uiteraard.quote:
[..]
Ik betwijfel dat dat ook geldt voor 25-35-jarigen.
Overigens is met thuis lekker niksen ook niks mis maar daar zijn wel consequenties aan verbonden.
Wie dit leest is een lezer van dit
Dit inderdaad. Je wilt niet de lasten van een full-time baan maar wel de lusten. Zo werkt dat niet.quote:
Ô mon citoyens vous serez unis.
Moeilijke vraag. Beiden gewoon erg tevreden.quote:
[..]
Wie is meer ontevreden, je vriendin of jij?
Aldus het CBS besteden mannen gemiddeld meer uren aan werken+zorgen+huishouden.quote:
[..]
Vrouwen doen wel meer onbetaald werk, zoals mantelzorg. Het is niet dat ze thuis lekker zitten te niksen ofzo.
Dus het klopt wel dat mannen simpelweg het meeste werk in brede zin doen.
Overigens: de huidige generatie vrouwen scoort op belangrijke punten beter dan mannen, zoals: opleiding. Ze hebben het dus in eigen hand om een betere brede welvaart te hebben dan mannen.
Als het nu nog steeds niet lukt, dan is de spiegel de beste optie.
Als het nu nog steeds niet lukt, dan is de spiegel de beste optie.
Mannen hebben dan ook gemiddeld meer echte vrije tijd (dus zonder combinatie met zorgtaken en dat je echt kan doen en laten wat je wil).quote:
[..]
Vrouwen doen wel meer onbetaald werk, zoals mantelzorg. Het is niet dat ze thuis lekker zitten te niksen ofzo.
Mannenhaat valt gewoon minder op, aangezien dat de norm geworden is. Zoals ‘witte’ mannen overal de schuld van geven. Maar ook mannen zwaarder straffen voor hetzelfde vergrijp. Dat is institutioneel.quote:
Vrouwenhaat wordt in bepaalde landen zelfs inmiddels bestraft. Let wel: vrouwenhaat. Mannenhaat dus niet. Wederom een mooi voorbeeld van institutionele mannenhaat.
Overigens: beiden niet ok, maar net doen alsof onze maatschappij bol staat van vrouwenhaat is vrij lachwekkend.
Bron?quote:Op donderdag 22 mei 2025 08:28 schreef Stepperoller het volgende:
[..]
Mannen hebben dan ook gemiddeld meer echte vrije tijd (dus zonder combinatie met zorgtaken en dat je echt kan doen en laten wat je wil).
Niet onze maatschappij, maar FOK! wel.quote:
[..]
Mannenhaat valt gewoon minder op, aangezien dat de norm geworden is. Zoals ‘witte’ mannen overal de schuld van geven. Maar ook mannen zwaarder straffen voor hetzelfde vergrijp. Dat is institutioneel.
Vrouwenhaat wordt in bepaalde landen zelfs inmiddels bestraft. Let wel: vrouwenhaat. Mannenhaat dus niet. Wederom een mooi voorbeeld van institutionele mannenhaat.
Overigens: beiden niet ok, maar net doen alsof onze maatschappij bol staat van vrouwenhaat is vrij lachwekkend.
Het was een knipoog naar de inhoud van het artikel.quote:
[..]
Moeilijke vraag. Beiden gewoon erg tevreden.
Goed om te horen!
Mannen zitten vaker op fora etc. dus verbaast me niet.quote:
[..]
Niet onze maatschappij, maar FOK! wel.
Vrouwen bedoel je.quote:
[..]
Mannen hebben dan ook gemiddeld meer echte vrije tijd (dus zonder combinatie met zorgtaken en dat je echt kan doen en laten wat je wil).
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Op Fok! wordt zoveel geroepen…quote:
[..]
Niet onze maatschappij, maar FOK! wel.
Men zou wel wat mogen doen aan de mannen die zichzelf en vrouwen door hun gedrag en uitlatingen gehaat maken, aangezien dat oorlogsstokers en ruziezoekers zijn.quote:
[..]
Mannenhaat valt gewoon minder op, aangezien dat de norm geworden is. Zoals ‘witte’ mannen overal de schuld van geven. Maar ook mannen zwaarder straffen voor hetzelfde vergrijp. Dat is institutioneel.
Vrouwenhaat wordt in bepaalde landen zelfs inmiddels bestraft. Let wel: vrouwenhaat. Mannenhaat dus niet. Wederom een mooi voorbeeld van institutionele mannenhaat.
Overigens: beiden niet ok, maar net doen alsof onze maatschappij bol staat van vrouwenhaat is vrij lachwekkend.
|
|
