NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Het gaat hier ook gebeuren; Nederland loopt hier altijd op achter.quote:Op woensdag 22 januari 2025 12:07 schreef RotatoR het volgende:
Uiteindelijk zal hier ook wel die anti-woke trend zichtbaar worden aangezien we alles van de VS overnemen.
Alle bedrijven en overheden in het Westen hebben nu al een memo ontvangen dat het rapport van McKinsey uit 2015 niet het gewenste resultaat oplevert met dit DEI-systeem en dat het op de lange termijn alleen maar meer geld gaat kosten.
Ja en dat heeft nog niet eens echt met Trump zijn winst te maken geloof ik.quote:Op woensdag 22 januari 2025 13:37 schreef KingRadler het volgende:
[..]
Het gaat hier ook gebeuren; Nederland loopt hier altijd op achter.
Alle bedrijven en overheden in het Westen hebben nu al een memo ontvangen dat het rapport van McKinsey uit 2015 niet het gewenste resultaat oplevert met dit DEI-systeem en dat het op de lange termijn alleen maar meer geld gaat kosten.
Het is meer dat de maatschappij zelf al op een punt stond van: 'nu is het genoeg geweest'
Nee hoor.quote:
[..]
De Amerikaanse president stelt mensen aan die hij 'op tv heb gezien'. 19 mensen van Fox.
Stel je eens voor dat Schoof een stel BN-ers van de tv in diens kabinet plaatst.
Mocht het je ontgaan zijn, er is een vervaging tussen politiek en media. Dat was bijvoorbeeld ook waarom een Jen Psaki van CNN naar het Biden-Harris team ging en nadien weer terug naar MSNBC. Of neem Karine Jean-Pierre, die eerst voor NBC en MSNBC werkte en daarna bij perschef werd. En Richard Stengel werkt eerste voor Time magazine alvorens Obama hem koos als staatssecretaris En zo zijn er wel meer voorbeelden te geven.
Je ziet dit dus niet alleen bij de Republikeinen, maar het wordt door sommigen opmerkelijk genoeg alleen geproblematiseerd als de Republieken dit doen. Kortom, selectieve verontwaardiging dus.
'I moved to Peru and shaved half my head and wrote for Teen Vogue. If I can come back from the depths of leftism, trust me, anyone can.' - Gina Florio
3 voorbeelden, waarvan een nog onder Obama 8 jaar geleden, dus de 19 Fox-mensen in een weekje Trump is precies hetzelfde lekker gewerkt weer Howardje.
Hoeren neuken, nooit meer werken.
Prima idee om al die onzin te schrappen. Het blijft irritant de Democraten zulke makkelijke inkoppertjes weggeven aan Trump.
quote:
3 voorbeelden, waarvan een nog onder Obama 8 jaar geleden, dus de 19 Fox-mensen in een weekje Trump is precies hetzelfde lekker gewerkt weer Howardje.
Dit, dus.
Vergelijk je nu serieus het aanstellen van journalisten voor de functie van perssecretaris met het aanstellen van een televisiepresentator als secretary of defense?quote:Op woensdag 22 januari 2025 13:44 schreef HowardRoark het volgende:
[..]
Nee hoor.
Mocht het je ontgaan zijn, er is een vervaging tussen politiek en media. Dat was bijvoorbeeld ook waarom een Jen Psaki van CNN naar het Biden-Harris team ging en nadien weer terug naar MSNBC. Of neem Karine Jean-Pierre, die eerst voor NBC en MSNBC werkte en daarna bij perschef werd. En Richard Stengel werkt eerste voor Time magazine alvorens Obama hem koos als staatssecretaris En zo zijn er wel meer voorbeelden te geven.
Je ziet dit dus niet alleen bij de Republikeinen, maar het wordt door sommigen opmerkelijk genoeg alleen geproblematiseerd als de Republieken dit doen. Kortom, selectieve verontwaardiging dus.
Maar toegegeven, in zekere zin heb je gelijk met die vervaging; vele van die ex-fox lui hebben al eerder de overstap gemaakt naar politiek. En ja, die vervaging lijkt me zeer kwalijk, welke kant het ook op valt (dems of reps).
Maar vooralsnog blijft dat bij de dems beperkt tot 'een journalist als perssecretaris'. En dus niet als defense secretary, Director of National Intelligence of transportation secretary.
"Pools are perfect for holding water"
Wat een genot deze topics. Dat worden jarenlange stoomsessies op de Foks
Charlie: How's it going in there?
Alan: Whatever happened to zippers? I miss zippers.
Charlie: I don't know, Alan, maybe there were too many injuries. Nobody ever got their balls caught in a buttonhole
Alan: Whatever happened to zippers? I miss zippers.
Charlie: I don't know, Alan, maybe there were too many injuries. Nobody ever got their balls caught in a buttonhole
Denk je oprecht dat het me genoeg boeit wie er in de VS het stokje zwaait om me er over op te winden?quote:
Wat een genot deze topics. Dat worden jarenlange stoomsessies op de Foks
Alsof elke enigszins links georienteerde FoK!-er het stoom 4 jaar lang uit de oren kwam tijdens zijn eerste termijn. Leuke stro-pop wel hoor.
"Pools are perfect for holding water"
Dat is mooi om te horen. 
Het DEI-beleid wat we ook in Nederland steeds vaker zien zorgt regelmatig voor bizarre situaties. Mijn vriendin werkt bij een groot internationaal bedrijf met een dergelijk beleid en heeft vanwege haar functie zicht op de sollicitatie- en selectieprocedures en voert zelf ook vaak gesprekken, met de kandidaten zelf of over de procedures. Zodoende loop ik over van de voorbeelden uit de praktijk.
De selectie wordt steeds vaker gedaan op primair dingen zoals geslacht, geaardheid of huidskleur. Daar wordt ook niet eens geheimzinnig meer over gedaan. Er was bijvoorbeeld een team met bijna enkel vrouwen waar per se een man bij moest. Alle vrouwelijke kandidaten moesten af worden gewezen, ongeacht geschiktheid.
Of zeer recent nog een geval waarbij een vrouw puur, vanwege haar geaardheid, de voorkeur kreeg. Want het team waarvoor de vacature voor openstond had nog geen lesbische vrouw.
Bij teams met weinig of juist veel kleur wordt er bewust geselecteerd en uitgesloten op basis van de huidskleur van de kandidaat.
Ik bedoel, je zult er maar zitten en te weten komen dat feitelijk de enige reden dat jij daar zit is dat je toevallig de juiste huidskleur hebt, de gewenste onderdelen tussen je benen hebt, of de juiste mensen graag wel of niet neukt. En dan nog mensen die het goed denken te kunnen praten, wat een armoede.
Het DEI-beleid wat we ook in Nederland steeds vaker zien zorgt regelmatig voor bizarre situaties. Mijn vriendin werkt bij een groot internationaal bedrijf met een dergelijk beleid en heeft vanwege haar functie zicht op de sollicitatie- en selectieprocedures en voert zelf ook vaak gesprekken, met de kandidaten zelf of over de procedures. Zodoende loop ik over van de voorbeelden uit de praktijk.
De selectie wordt steeds vaker gedaan op primair dingen zoals geslacht, geaardheid of huidskleur. Daar wordt ook niet eens geheimzinnig meer over gedaan. Er was bijvoorbeeld een team met bijna enkel vrouwen waar per se een man bij moest. Alle vrouwelijke kandidaten moesten af worden gewezen, ongeacht geschiktheid.
Of zeer recent nog een geval waarbij een vrouw puur, vanwege haar geaardheid, de voorkeur kreeg. Want het team waarvoor de vacature voor openstond had nog geen lesbische vrouw.
Bij teams met weinig of juist veel kleur wordt er bewust geselecteerd en uitgesloten op basis van de huidskleur van de kandidaat.
Ik bedoel, je zult er maar zitten en te weten komen dat feitelijk de enige reden dat jij daar zit is dat je toevallig de juiste huidskleur hebt, de gewenste onderdelen tussen je benen hebt, of de juiste mensen graag wel of niet neukt. En dan nog mensen die het goed denken te kunnen praten, wat een armoede.
laten we het hopen, en dan ook gelijk die stikstof waanzin weg graagquote:
[..]
Het gaat hier ook gebeuren; Nederland loopt hier altijd op achter.
Alle bedrijven en overheden in het Westen hebben nu al een memo ontvangen dat het rapport van McKinsey uit 2015 niet het gewenste resultaat oplevert met dit DEI-systeem en dat het op de lange termijn alleen maar meer geld gaat kosten.
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Dit dus.quote:
Één van de weinige dingen die ze één op één over zouden mogen nemen van het Trump beleid. Voor de rest, laat Amerika zichzelf maar runnen. Ze hebben voor Trump gekozen.
En de woke-sloopkogel als het best lopende amerikaanse exportproduct van de komende 4 jaar.
-
Niet dat wij hier geen last kunnen hebben van die shitshow.quote:Op woensdag 22 januari 2025 11:09 schreef Isdatzo het volgende:
[..]
Nou ja zeg eerlijk het is wel een vermakelijke shitshow. Dat wordt de komende 4 jaar gigantisch smullen en vooral heel dankbaar zijn dat er een flinke sloot water tussen hier en daar zit die bovendien elk jaar zo'n 2 centimeter in de breedte groeit.
Ik houd nog een slag om de arm wat betreft dat 'gigantisch smullen'.
Dat is eerder de regeringen van Merkel en Rutte aan te rekenen dan Trump. Als wij na MH17 en de Krim annexatie (of zelfs al de Georgië oorlog) onze handen gestaag van Russisch gas hadden afgetrokken, ingezet op (behouden van) kernenergie, geen overhaaste en vooral ondoordachte energietransitie, Groningen als strategische voorraad aanhouden, permanent 2-2,5% defensiebudget met aanvullen wapenvoorraden erbij, geen Wir schaffen das en een EU-breed budget voor ontwikkeling luchtverdediging hadden we er nu heel anders voorgestaan.quote:
[..]
Niet dat wij hier geen last kunnen hebben van die shitshow.
Ik houd nog een slag om de arm wat betreft dat 'gigantisch smullen'.
Oh ja en dit is nog maar op het gebied van energie en defensie. We hadden natuurlijk ook volop moeten investeren in technologie, R&D, innovatie.
Nu leven we op een erfenis die langzaam wordt opgeslokt door bejaarden en asielzoekers, zijn onze strategische voorraden uitgedund, moeten onze legers nog beginnen met zich langzaam te herbewapenen en ligt onze maakindustrie door energiegekloot steeds meer op zijn gat etc. Binnen deze context moeten we met een "America First" Trump dealen die onvoorspelbaar, onbetrouwbaar en ons niet gunstig gezind is. Als onderliggende partij. Dat zal vast goedkomen. De herverkiezing van Trump is in die zin een zegen voor ons. Het doet op de korte termijn meer pijn maar legt wel de wond extra bloot.
quote:
[..]
Dat is eerder de regeringen van Merkel en Rutte aan te rekenen dan Trump. Als wij na MH17 en de Krim annexatie (of zelfs al de Georgië oorlog) onze handen gestaag van Russisch gas hadden afgetrokken, ingezet op (behouden van) kernenergie, geen overhaaste en vooral ondoordachte energietransitie, Groningen als strategische voorraad aanhouden, permanent 2-2,5% defensiebudget met aanvullen wapenvoorraden erbij, geen Wir schaffen das en een EU-breed budget voor ontwikkeling luchtverdediging hadden we er nu heel anders voorgestaan.
Oh ja en dit is nog maar op het gebied van energie en defensie. We hadden natuurlijk ook volop moeten investeren in technologie, R&D, innovatie.
Nu leven we op een erfenis die langzaam wordt opgeslokt door bejaarden en asielzoekers, zijn onze strategische voorraden uitgedund, moeten onze legers nog beginnen met zich langzaam te herbewapenen en ligt onze maakindustrie door energiegekloot steeds meer op zijn gat etc. Binnen deze context moeten we met een "America First" Trump dealen die onvoorspelbaar, onbetrouwbaar en ons niet gunstig gezind is. Als onderliggende partij. Dat zal vast goedkomen. De herverkiezing van Trump is in die zin een zegen voor ons. Het doet op de korte termijn meer pijn maar legt wel de wond extra bloot.
Hoeren neuken, nooit meer werken.
Te laat Tristan.quote:
[ x ]
Gelukkig mogen miljoenen Amerikanen in plaats van tientjes elke maand duizenden dollars uitgeven aan medicijnen!
Woke onzin om die prijs te drukken voor je inwoners!
Amerikanen geilen blijkbaar nu eenmaal op zelfkastijding.
Deceit for a lifetime has taken it's toll.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
als dat is hoe jij denkt dat ik Trump zie....ok.
Weten we ook weer hoe je vrouw aan haar baan komt.quote:
Dat is mooi om te horen.
Het DEI-beleid wat we ook in Nederland steeds vaker zien zorgt regelmatig voor bizarre situaties. Mijn vriendin werkt bij een groot internationaal bedrijf met een dergelijk beleid en heeft vanwege haar functie zicht op de sollicitatie- en selectieprocedures en voert zelf ook vaak gesprekken, met de kandidaten zelf of over de procedures. Zodoende loop ik over van de voorbeelden uit de praktijk.
De selectie wordt steeds vaker gedaan op primair dingen zoals geslacht, geaardheid of huidskleur. Daar wordt ook niet eens geheimzinnig meer over gedaan. Er was bijvoorbeeld een team met bijna enkel vrouwen waar per se een man bij moest. Alle vrouwelijke kandidaten moesten af worden gewezen, ongeacht geschiktheid.
Of zeer recent nog een geval waarbij een vrouw puur, vanwege haar geaardheid, de voorkeur kreeg. Want het team waarvoor de vacature voor openstond had nog geen lesbische vrouw.
Bij teams met weinig of juist veel kleur wordt er bewust geselecteerd en uitgesloten op basis van de huidskleur van de kandidaat.
Ik bedoel, je zult er maar zitten en te weten komen dat feitelijk de enige reden dat jij daar zit is dat je toevallig de juiste huidskleur hebt, de gewenste onderdelen tussen je benen hebt, of de juiste mensen graag wel of niet neukt. En dan nog mensen die het goed denken te kunnen praten, wat een armoede.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Ontzettend jaloers op de Amerikanen. Dat je als kiezer gewoon kunt stemmen op ander beleid en dat dat dan gewoon binnen een week al wordt uitgerold.
Waarom hebben wij geen daadkrachtige leiders.
Waarom hebben wij geen daadkrachtige leiders.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Mr. Crow wil graag eenverdiener zijn, wanneer mevrouw kraai straks thuis zit omdat 'al die DEI onzin ook in Nederland eindelijk afgeschaft wordt'.quote:
[..]
Weten we ook weer hoe je vrouw aan haar baan komt.
"Pools are perfect for holding water"
Heeft niet zoveel met leiders te maken, maar met een presidentieel systeem versus het Nederlandse systeem, waar we niet 1 persoon in de vorm van een president hebben die zogenaamde executive orders kan uitvaardigen.quote:
Ontzettend jaloers op de Amerikanen. Dat je als kiezer gewoon kunt stemmen op ander beleid en dat dat dan gewoon binnen een week al wordt uitgerold.
Waarom hebben wij geen daadkrachtige leiders.
Maar je moet de macht van een president ook niet overschatten, zeker niet in een federaal systeem. Trump heeft enkel wat te zeggen over de federale overheid, maar bovenal is het vooral heel mooi om voor de buhn een daadkrachtige EO uit te vaardigen, maar in de praktijk valt het maar zeer te bezien wat de uitwerking is.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Wat een nonsens.quote:
Of zeer recent nog een geval waarbij een vrouw puur, vanwege haar geaardheid, de voorkeur kreeg. Want het team waarvoor de vacature voor openstond had nog geen lesbische vrouw.
Je vraagt bij een sollicitatiegesprek niet naar de seksuele voorkeur van je kandidaat.
