NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
https://nos.nl/artikel/25(...)balans-werk-en-prive
Goede trend. Nu opeisen dat werkgevers hier simpelweg niet omheen kunnen en hun bedrijfsmodel aanpassen.quote:'Werknemer neemt vaker ontslag om verstoorde balans werk en privé'
Een goede balans tussen werk en privé vinden mensen belangrijk. Dat komt al jaren naar voren uit internationaal onderzoek van uitzendconcern Randstad. Maar in de 22 jaar dat dit onderzoek wordt gedaan, vonden respondenten afgelopen jaar een goede balans tussen werk en privé voor het eerst iets zwaarder wegen dan salaris.
Een goede balans werd wereldwijd belangrijk genoemd door 83 procent van de ruim 26.000 ondervraagden in 35 landen. Werkzekerheid scoort hetzelfde percentage, salaris iets minder (82 procent).
Ook in Nederland is een baan die goed te combineren valt met het privéleven een van de belangrijkste criteria voor wie werk heeft of zoekt, al is dat niet belangrijker dan het salaris. Wel komen mensen die niet tevreden zijn vaker in actie.
Van de ondervraagden die vorig jaar van baan zijn veranderd zegt 33 procent ontslag te hebben genomen vanwege een verstoorde werk-privébalans of vanwege een vervelende werksfeer. Het jaar daarvoor was dat nog 21 procent.
Nieuwe norm
Een veelzeggende en hoopvolle ontwikkeling, zegt gedragswetenschapper Oscar van Mourik die verbonden is aan Randstad. "Het betekent dat werk niet puur functioneel is. Mensen voelen nu de ruimte om op te komen voor hun privéleven. Het is denk ik goed als dat de norm wordt. Werknemers die goed in hun vel zitten door een goede balans tussen werk en privé zijn niet alleen gelukkiger op hun werk maar presteren ook beter."
Wat zo'n balans betekent verschilt per generatie, zegt Van Mourik. De wat oudere generatie heeft behoefte aan flexibiliteit zodat zij mantelzorg kan geven. Jongere generaties hebben juist behoefte aan een gevoel van gemeenschap. "Weet je dat als werkgever, dan kun je in spelen op de wensen die mensen hebben."
Oorzaken
Naast behoeftes die per generatie verschillen, speelt volgens Randstad ook de krappe arbeidsmarkt een rol, komt naar voren uit het onderzoek. "Mensen worden assertiever, voelen daardoor dat zij meer een keuze hebben", zegt Van Mourik. "Is het niet in de ene baan dan wel bij een andere."
Dat dat zo is, zegt Van Mourik, "daar kunnen we als maatschappij niet omheen."
Revolutions are the locomotives of history.
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Wat sneu voor mijn ex-collega's, die hebben geen van beiden 😂
Appears.
Je bent een Heraclied, of je bent het niet!
Je bent een Heraclied, of je bent het niet!
Boven modaal is het vaak zo dat wat meer verdienen niet opweegt tegen het verlies aan balans of tijd. Maar juist in die banen wordt wel verwacht dat je fulltime werkt
The End Times are wild
Daar zijn ze al vollop mee bezig.quote:Op dinsdag 21 januari 2025 18:06 schreef Mikeytt het volgende:
https://nos.nl/artikel/25(...)balans-werk-en-prive
[..]
Goede trend. Nu opeisen dat werkgevers hier simpelweg niet omheen kunnen en hun bedrijfsmodel aanpassen.
Bekijk deze YouTube-video
Digi2 in NWS / Staan we aan het begin van kunstmatige algemene intelligentie?
Geld maakt meer kapot dan je lief is.
Het zijn sterke ruggen die vrijheid en weelde kunnen dragen
Het zijn sterke ruggen die vrijheid en weelde kunnen dragen
Lijkt mij toch, dat iedereen die zo onfortuinlijk is om te moeten werken, zijn eigen welzijn belangrijker vind dan zijn meestal onderbetaald werk?
Dit gaan werkgevers weer gebruiken door minder salaris te bieden, maar wel in hun vacatures de goede werk-privé balans op te nemen.
Die ze dan later ook niet blijken te hebben.
Die ze dan later ook niet blijken te hebben.
Fluitbekzeenaalden zijn verwant aan de zeenaalden, de zeepaardjes en de trompetzeenaalden.
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Ik heb heel lang, inclusief reistijd, zo’n 60 uur per week gewerkt. Je bent dan eigenlijk alleen met werken bezig en thuis zorgen dat je blijft bestaan.
24 uur werken is gewoon een totaal ander leven. Dan ben je ook nog thuis 20 uur bezig, maar kom je wel weer toe aan jezelf. Niets is jarenlang je hele existentie aan een bedrijf geven waard
24 uur werken is gewoon een totaal ander leven. Dan ben je ook nog thuis 20 uur bezig, maar kom je wel weer toe aan jezelf. Niets is jarenlang je hele existentie aan een bedrijf geven waard
The End Times are wild
Ik werk vier dagen en ga nooit meer iets anders doen. Als ik met 24 uur genoeg zou kunnen verdienen zou ik dat zelfs doen. Genoeg belangrijkere dingen in het leven dan loonslaafje zijn.quote:
Ik heb heel lang, inclusief reistijd, zo’n 60 uur per week gewerkt. Je bent dan eigenlijk alleen met werken bezig en thuis zorgen dat je blijft bestaan.
24 uur werken is gewoon een totaal ander leven. Dan ben je ook nog thuis 20 uur bezig, maar kom je wel weer toe aan jezelf. Niets is jarenlang je hele existentie aan een bedrijf geven waard
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
Dat is ook wel aan het veranderen hoor. Hier werken bijna alle managers 4 dagen in de week (rond ¤80-100k jaarsalaris)quote:
Boven modaal is het vaak zo dat wat meer verdienen niet opweegt tegen het verlies aan balans of tijd. Maar juist in die banen wordt wel verwacht dat je fulltime werkt
Revolutions are the locomotives of history.
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
En daar wordt dan niet op gesolliciteerd, want werknemers hebben momenteel 20 keuzes als ze solliciteren.quote:Op dinsdag 21 januari 2025 19:08 schreef fluitbekzeenaald2.0 het volgende:
Dit gaan werkgevers weer gebruiken door minder salaris te bieden, maar wel in hun vacatures de goede werk-privé balans op te nemen.
Die ze dan later ook niet blijken te hebben.
Revolutions are the locomotives of history.
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Absoluut, je moet wel genoeg goed privé tijd overhouden om te kunnen genieten en bij te tanken van je werk.
Ik werk liever iets minder en geniet wat meer maar dan met wat minder luxe/centjes.. Al vind ik vrije tijd een mooie luxe!
Ik werk liever iets minder en geniet wat meer maar dan met wat minder luxe/centjes.. Al vind ik vrije tijd een mooie luxe!
The people who lost my respect will never get a capital letter for their name again.
Like trump...
Like trump...
De onfortuinlijken die denken te moeten werken kunnen daar beter mee stoppen en een uitkering gaan aanvragen. Beter voor het milieu ook.quote:
Lijkt mij toch, dat iedereen die zo onfortuinlijk is om te moeten werken, zijn eigen welzijn belangrijker vind dan zijn meestal onderbetaald werk?
Geld maakt meer kapot dan je lief is.
Het zijn sterke ruggen die vrijheid en weelde kunnen dragen
Het zijn sterke ruggen die vrijheid en weelde kunnen dragen
Zo waar dit.quote:
Dit gaan werkgevers weer gebruiken door minder salaris te bieden, maar wel in hun vacatures de goede werk-privé balans op te nemen.
Die ze dan later ook niet blijken te hebben.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Hier ook eigenlijk. En meeste andere personeel werkt ook gewoon 3-4 dagen. Ik had er welgeteld drie, van de 30 totaal ofzo, die 40 uur werkten. En nog een paar 36.quote:
[..]
Dat is ook wel aan het veranderen hoor. Hier werken bijna alle managers 4 dagen in de week (rond ¤80-100k jaarsalaris)
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
Hier is een streng regime voor werknemers zonder een eigen stuk land, is ook te zien aan de veel te lage uitkeringen.quote:
[..]
De onfortuinlijken die denken te moeten werken kunnen daar beter mee stoppen en een uitkering gaan aanvragen. Beter voor het milieu ook.
Je kunt ook best veel doen om je vaste lasten omlaag te brengen. Belastingtechnisch is het ook gunstig om minder te werken. Met parttime houd je netto 70% over!quote:
[..]
Ik werk vier dagen en ga nooit meer iets anders doen. Als ik met 24 uur genoeg zou kunnen verdienen zou ik dat zelfs doen. Genoeg belangrijkere dingen in het leven dan loonslaafje zijn.
Kost je 30% van je salaris, maar je hebt effectief 100% meer tijd
The End Times are wild
Oké, maar in absolute euro's houd je toch minder over. Tenzij je al veel thuiswerkt zullen je vaste lasten ook stijgen, want je bent meer thuis. Bij mij heeft minder dan 36 uur werken ook invloed op de leaseregeling en misschien ook de ADV. Ik denk dat het voor de werkgever ook gunstiger is om de fte's over een kleiner aantal mensen te verdelen, dus die zet daar liever op in. Prima en terecht verder dat er een tegenbeweging gaande is.quote:
[..]
Je kunt ook best veel doen om je vaste lasten omlaag te brengen. Belastingtechnisch is het ook gunstig om minder te werken. Met parttime houd je netto 70% over!
Kost je 30% van je salaris, maar je hebt effectief 100% meer tijd
Fluitbekzeenaalden zijn verwant aan de zeenaalden, de zeepaardjes en de trompetzeenaalden.
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Als ze de uitkeringen wat hoger maakten, dan hoef je ook niet zoveel te doen op het land te werken.quote:
[..]
Hier is een streng regime voor werknemers zonder een eigen stuk land, is ook te zien aan de veel te lage uitkeringen.
Vooral omdat de resultaten van je werk geen eeuwigheidswaarde hebben; over een jaar zijn ze al verouderd en over vijf jaar liggen ze op de schroothoop.quote:
Ik heb heel lang, inclusief reistijd, zo’n 60 uur per week gewerkt. Je bent dan eigenlijk alleen met werken bezig en thuis zorgen dat je blijft bestaan.
24 uur werken is gewoon een totaal ander leven. Dan ben je ook nog thuis 20 uur bezig, maar kom je wel weer toe aan jezelf. Niets is jarenlang je hele existentie aan een bedrijf geven waard
De enigen waarvan de werkzaamheden echt eeuwigheidswaarde hebben zijn mensen als sommige muzikanten, acteurs en actrices, schrijvers, componisten, kunstenaars, architecten enz. Van hun werk genieten mensen lang na hun overlijden nog. Maar dat lukt slechts enkelen die echt tot de buitencategorie horen. Ook het werk van de Marco Borsato's van deze wereld verdwijnt uiteindelijk op de vuilstort van de geschiedenis om voor eeuwig vergeten te worden.
Wat dacht je van pensioensopbouw. Of 13e maand, persoonlijke budgetten, verlofuren. Allemaal minder.quote:Op dinsdag 21 januari 2025 20:20 schreef fluitbekzeenaald2.0 het volgende:
[..]
Oké, maar in absolute euro's houd je toch minder over. Tenzij je al veel thuiswerkt zullen je vaste lasten ook stijgen, want je bent meer thuis. Bij mij heeft minder dan 36 uur werken ook invloed op de leaseregeling en misschien ook de ADV. Ik denk dat het voor de werkgever ook gunstiger is om de fte's over een kleiner aantal mensen te verdelen, dus die zet daar liever op in. Prima en terecht verder dat er een tegenbeweging gaande is.
En elke 100¤ die netto maandelijks minder binnenkomt is over een werkend leven van 40 jaar 50k echt geld. Dus als je 500¤ minder pakt is dat al 250k etc. etc. etc. parttime werken loopt best in de papieren.
Het is maar net wat je wilt natuurlijk.
Tijd = geld
Tijd > geld
Tijd > geld
Galantly he chickened out...
The tale of Sir Robin: http://www.youtube.com/watch?v=BZwuTo7zKM8
The tale of Sir Robin: http://www.youtube.com/watch?v=BZwuTo7zKM8
Soms hebben mensen ook geen keus, maar nu in deze tijd kun je heel makkelijk switchen in veel branches en dan vaak ook wel betere voorwaarden eruit slepen..
Zelf begin december geswitched naar een veel uitdagendere baan, betere voorwaarden, maar wel veel meer reistijd, zo'n 1,5 uur enkele reis 5 dagen per week.. Maar ik heb geen kinderen en lat met mijn vriend dus ik hoef ook nergens naar te kijken, heb je een gezin? Ja dan raad ik dit niet aan..
Zelf begin december geswitched naar een veel uitdagendere baan, betere voorwaarden, maar wel veel meer reistijd, zo'n 1,5 uur enkele reis 5 dagen per week.. Maar ik heb geen kinderen en lat met mijn vriend dus ik hoef ook nergens naar te kijken, heb je een gezin? Ja dan raad ik dit niet aan..
Klopt. Je moet het belang van je bijdrage zeker niet overschatten. Voor een aantal praktische beroepen is die er, alhoewel tijdelijk, toch wel. Het verzorgen van mensen, het telen van voedsel, etc heeft ontegenzeglijk nut. Maar het gros van het werk dat momenteel in Nederland gedaan wordt kan ook niet of veel minder gebeurt zonder dat het fout gaat. Om over eeuwigheidswaarde nog maar te zwijgen.quote:
[..]
Vooral omdat de resultaten van je werk geen eeuwigheidswaarde hebben; over een jaar zijn ze al verouderd en over vijf jaar liggen ze op de schroothoop.
De enigen waarvan de werkzaamheden echt eeuwigheidswaarde hebben zijn mensen als sommige muzikanten, acteurs en actrices, schrijvers, componisten, kunstenaars, architecten enz. Van hun werk genieten mensen lang na hun overlijden nog. Maar dat lukt slechts enkelen die echt tot de buitencategorie horen. Ook het werk van de Marco Borsato's van deze wereld verdwijnt uiteindelijk op de vuilstort van de geschiedenis om voor eeuwig vergeten te worden.
The End Times are wild
Verlofuren is niet zo spannend aangezien je al 4 dagen werkt, je vakantiedagen zijn ook evenredig minder dan bij 5 dagen, maar je hoeft er ook minder op te nemen (bij 3 weken vakantie mrt 5 dagen werken kost het je 15 dagen, bij 4 dagen 12). Pensioenopbouw is ook minder ja, maar je verdient je werkende leven al minder en bent dus al gewend om met minder salaris rond te komen. En je kan altijd zelf een extra potje maken voor je pensioen.quote:
[..]
Wat dacht je van pensioensopbouw. Of 13e maand, persoonlijke budgetten, verlofuren. Allemaal minder.
En elke 100¤ die netto maandelijks minder binnenkomt is over een werkend leven van 40 jaar 50k echt geld. Dus als je 500¤ minder pakt is dat al 250k etc. etc. etc. parttime werken loopt best in de papieren.
Het is maar net wat je wilt natuurlijk.
Je kan het ook omdraaien. Bij een 4 daagse werk week pak je 47 dagen extra vrij per jaar (vanuitgaande van 5 weken vakantie per jaar). In 40 jaar werk je dus 1880 dagen minder wat op net iets meer dan 5 jaar uitkomt. En vrije tijd die je kan besteden als je jong en fit bent en geld hebt. Niet na je pensioen waar je met een beetje pech als je 70/72 wordt maar een paar jaar van kan genieten
|
|
