[FOK! Salaris-topic 2024] gaan we over op jaarinkomen?

quote:

Op donderdag 9 januari 2025 17:04 schreef koentjuh18 het volgende:

[..]
Als je een goede werkgever vindt is die stap prima te combineren weet ik uit eigen ervaring. Zeker als hybride werken mogelijk is en je circa 50% thuis kan werken. Dat geeft je de flexibiliteit om te genieten van het ouderschap icm werk.

Aan de andere kant snap ik je overweging ook wel, enige waar je even goed over na moet denken is of je daar over 10 jaar nog steeds zo over denkt. Nu kan je nog (relatief) makkelijk de stap maken naar een leidinggevende finance functie. Hoe langer je als controller blijft hangen hoe minder makkelijk die stap te maken is.

Bovendien is hoe hoger je komt, de druk vaak lager. Mede omdat je zelf in control bent om sh*t aan te (laten) pakken.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op dinsdag 25 april 2023 16:49 schreef Rusesabagina het volgende:

[..]
4 jaar later weer eens een update

01: Bedrijfstak: Big 4 Consulting
02: Functie: Partner
03: Opleiding: MSc Financial Management, 10+ Leiderschapstrainingen
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 40 - 45
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee, wel winstdeling +/- 350k
08: Bruto maand salaris: geen salaris
09: Netto maand salaris: geen salaris
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 15 jaar
12: Goodies: 50k vergoedingen voor auto, onkosten, rente op partneraandeel, Internetverbinding thuis vergoed, Telefoon (incl. bellen/data buitenland), super flexibel met vakanties en werktijden, 200k-300k KLM miles per jaar te sparen ivm reizen.
13: Tevreden?: Zeer tevreden

2 jaar later weer eens een update

01: Bedrijfstak: Big 4 Consulting
02: Functie: Partner
03: Opleiding: MSc Financial Management, 10+ Leiderschapstrainingen
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week: 40 - 45
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee, wel winstdeling +/- 450k
08: Bruto maand salaris: geen salaris
09: Netto maand salaris: geen salaris
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 17 jaar
12: Goodies: 50k vergoedingen voor auto, onkosten, rente op partneraandeel, Internetverbinding thuis vergoed, Telefoon (incl. bellen/data buitenland), super flexibel met vakanties en werktijden
13: Tevreden?: Zeer tevreden

quote:

Op donderdag 23 januari 2025 14:37 schreef Rusesabagina het volgende:

[..]
2 jaar later weer eens een update

01: Bedrijfstak: Big 4 Consulting
02: Functie: Partner
03: Opleiding: MSc Financial Management, 10+ Leiderschapstrainingen
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week: 40 - 45
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee, wel winstdeling +/- 450k
08: Bruto maand salaris: geen salaris
09: Netto maand salaris: geen salaris
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 17 jaar
12: Goodies: 50k vergoedingen voor auto, onkosten, rente op partneraandeel, Internetverbinding thuis vergoed, Telefoon (incl. bellen/data buitenland), super flexibel met vakanties en werktijden
13: Tevreden?: Zeer tevreden

Waarom heb je zoveel leiderschapstrainingen nodig?

quote:

Op donderdag 23 januari 2025 14:37 schreef Rusesabagina het volgende:

[..]
2 jaar later weer eens een update

01: Bedrijfstak: Big 4 Consulting
02: Functie: Partner
03: Opleiding: MSc Financial Management, 10+ Leiderschapstrainingen
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week: 40 - 45
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee, wel winstdeling +/- 450k
08: Bruto maand salaris: geen salaris
09: Netto maand salaris: geen salaris
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 17 jaar
12: Goodies: 50k vergoedingen voor auto, onkosten, rente op partneraandeel, Internetverbinding thuis vergoed, Telefoon (incl. bellen/data buitenland), super flexibel met vakanties en werktijden
13: Tevreden?: Zeer tevreden

Ben je met die 45 uur ook echt klaar? Alle senior managers die ik bij de big 4 ken werken meer, zeker tijdens busy season.

Als ik 50K vergoedingen zou krijgen, zou ik dan nog specifiek gaan toespitsen op bellen én data ook in het buitenland. I think not
Bijzondere verhouding der dingen

Verder gezien in die wereld dat je gruwelijk kunt verdienen maar de focus daarop en de leegheid verder van het leven staan mij niet aan.

quote:

Op donderdag 23 januari 2025 14:37 schreef Rusesabagina het volgende:

[..]
2 jaar later weer eens een update

01: Bedrijfstak: Big 4 Consulting
02: Functie: Partner
03: Opleiding: MSc Financial Management, 10+ Leiderschapstrainingen
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week: 40 - 45
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee, wel winstdeling +/- 450k
08: Bruto maand salaris: geen salaris
09: Netto maand salaris: geen salaris
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 17 jaar
12: Goodies: 50k vergoedingen voor auto, onkosten, rente op partneraandeel, Internetverbinding thuis vergoed, Telefoon (incl. bellen/data buitenland), super flexibel met vakanties en werktijden
13: Tevreden?: Zeer tevreden

Goed gedaan!

quote:

Op donderdag 23 januari 2025 14:37 schreef Rusesabagina het volgende:

[..]
2 jaar later weer eens een update

01: Bedrijfstak: Big 4 Consulting
02: Functie: Partner
03: Opleiding: MSc Financial Management, 10+ Leiderschapstrainingen
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week: 40 - 45
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee, wel winstdeling +/- 450k
08: Bruto maand salaris: geen salaris
09: Netto maand salaris: geen salaris
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 17 jaar
12: Goodies: 50k vergoedingen voor auto, onkosten, rente op partneraandeel, Internetverbinding thuis vergoed, Telefoon (incl. bellen/data buitenland), super flexibel met vakanties en werktijden
13: Tevreden?: Zeer tevreden

Is op je 37e partner worden normaal? Of is dat vroeg? Ik weet het oprecht niet, ben wel nieuwsgierig.

Verder uiteraard goed gedaan, al zul je tijdens de route die je hebt afgelegd om partner te worden niet binnen de 45 uur per week zijn gebleven. Dat hoeft ook niet erg te zijn, als het werk leuk is dan voelt het niet als werken.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2025 11:13 schreef kanovinnie het volgende:

[..]
Ben je met die 45 uur ook echt klaar? Alle senior managers die ik bij de big 4 ken werken meer, zeker tijdens busy season.

En niet alleen de senior managers, iedereen .

quote:

Op zaterdag 25 januari 2025 19:40 schreef Seven. het volgende:

[..]
En niet alleen de senior managers, iedereen .

Voor de meeste mensen die daar werken geldt dat het salaris ongeveer het minimumloon bedraagt als je het salaris deelt door de werkelijk aantal gewerkte uren.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2025 21:15 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
Voor de meeste mensen die daar werken geldt dat het salaris ongeveer het minimumloon bedraagt als je het salaris deelt door de werkelijk aantal gewerkte uren.

Soort van studentcorps voor volwassenen. Vind het wel fascinerend. De eerste jaren zijn soort van ontgroening waar je voor een appel en een ei als sloof gebruikt wordt, in de hoop later bij de groten te horen. Zodat je vanuit die positie natuurlijk misbruik kan maken van de nieuwe aanwas. Heb ooit een setje op de afdeling gehad. Junior liep gewoon als een knechtje achter de grote meneer aan. Tot aan zijn tas dragen toe .

quote:

Op donderdag 23 januari 2025 14:37 schreef Rusesabagina het volgende:

[..]
2 jaar later weer eens een update

01: Bedrijfstak: Big 4 Consulting
02: Functie: Partner
03: Opleiding: MSc Financial Management, 10+ Leiderschapstrainingen
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week: 40 - 45
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee, wel winstdeling +/- 450k
08: Bruto maand salaris: geen salaris
09: Netto maand salaris: geen salaris
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 17 jaar
12: Goodies: 50k vergoedingen voor auto, onkosten, rente op partneraandeel, Internetverbinding thuis vergoed, Telefoon (incl. bellen/data buitenland), super flexibel met vakanties en werktijden
13: Tevreden?: Zeer tevreden

Nice! Moet je ook veel reizen?

quote:

Op zaterdag 25 januari 2025 11:49 schreef Molo het volgende:
Als ik 50K vergoedingen zou krijgen, zou ik dan nog specifiek gaan toespitsen op bellen én data ook in het buitenland. I think not
Bijzondere verhouding der dingen

Verder gezien in die wereld dat je gruwelijk kunt verdienen maar de focus daarop en de leegheid verder van het leven staan mij niet aan.

Er zijn ook mensen die veel verdienen omdat ze toevallig gewoon heel getalenteerd zijn en dus snel groeien. Partner op je 37ste word je alleen maar met talent, hersens en motivatie. Motivatie is niet voor iedereen geld, er zijn ook plenty mensen die op inhoud gemotiveerd zijn. Ik denk dat ook veel afhangt van de 40-45 uur. Als dat alles is en inhoudelijk is het mooi wark, kom maar door met die 450k.

@Rusesebagina het zou wel interessant om te horen of jij partner wilde worden om dik te verdienen, of dat je het inhoudelijk ook supertof vindt.

quote:

Op donderdag 23 januari 2025 14:37 schreef Rusesabagina het volgende:

[..]
2 jaar later weer eens een update

01: Bedrijfstak: Big 4 Consulting
02: Functie: Partner
03: Opleiding: MSc Financial Management, 10+ Leiderschapstrainingen
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week: 40 - 45
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee, wel winstdeling +/- 450k
08: Bruto maand salaris: geen salaris
09: Netto maand salaris: geen salaris
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 17 jaar
12: Goodies: 50k vergoedingen voor auto, onkosten, rente op partneraandeel, Internetverbinding thuis vergoed, Telefoon (incl. bellen/data buitenland), super flexibel met vakanties en werktijden
13: Tevreden?: Zeer tevreden

Hoeveel goodwill heb je moeten neerleggen?

De meesten werken 50-70 uur om carriere te maken bij de Big4, maar als partner heb je het relaxed met 40-45 uur? En dan vang je ook nog eens een half miljoen? Dat klinkt een beetje te goed om waar te zijn, respect als je daadwerkelijk de 0.1% binnen de highpotential big4 weet te bereiken

quote:

Op zaterdag 25 januari 2025 22:13 schreef Seven. het volgende:

[..]
Nice! Moet je ook veel reizen?
[..]
Er zijn ook mensen die veel verdienen omdat ze toevallig gewoon heel getalenteerd zijn en dus snel groeien. Partner op je 37ste word je alleen maar met talent, hersens en motivatie. Motivatie is niet voor iedereen geld, er zijn ook plenty mensen die op inhoud gemotiveerd zijn. Ik denk dat ook veel afhangt van de 40-45 uur. Als dat alles is en inhoudelijk is het mooi wark, kom maar door met die 450k.

@:Rusesebagina het zou wel interessant om te horen of jij partner wilde worden om dik te verdienen, of dat je het inhoudelijk ook supertof vindt.

Ik ken die wereld van binnenuit
Ik vind het vrij opmerkelijk dat je in de dikke cijfers zit (dat kan alleen met groot denken en doen zoals in die wereld gebruikelijk is) en dan heel specifiek en gedetailleerd een lullig telefoonabo eruit licht hier in de beschrijving. Dat is wat mij betreft nogal afwijkend

quote:

Op zaterdag 25 januari 2025 22:13 schreef Seven. het volgende:


Er zijn ook mensen die veel verdienen omdat ze toevallig gewoon heel getalenteerd zijn en dus snel groeien. Partner op je 37ste word je alleen maar met talent, hersens en motivatie. Motivatie is niet voor iedereen geld, er zijn ook plenty mensen die op inhoud gemotiveerd zijn. Ik denk dat ook veel afhangt van de 40-45 uur. Als dat alles is en inhoudelijk is het mooi wark, kom maar door met die 450k.

Het kan ook als je gewoon zeer vroeg bent begonnen.

Partner enkel op basis van talent, hersens en motivatie word je vaak niet. Als je toevallig een goed netwerk hebt dankzij bijv. je ouders en als je dan één grote klant binnenharkt kan je ook al snel een partner worden.

40-45 uur werken verbaast mij niet, als jij je zaken goed op orde hebt hoef je ook echt niet lange dagen te maken.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2025 23:14 schreef nostra het volgende:

[..]
Hoeveel goodwill heb je moeten neerleggen?

Nog nooit van gehoord, hoe werkt dit?

quote:

Op zaterdag 25 januari 2025 23:44 schreef Molo het volgende:

[..]
Ik ken die wereld van binnenuit
Ik vind het vrij opmerkelijk dat je in de dikke cijfers zit (dat kan alleen met groot denken en doen zoals in die wereld gebruikelijk is) en dan heel specifiek en gedetailleerd een lullig telefoonabo eruit licht hier in de beschrijving. Dat is wat mij betreft nogal afwijkend

Zou kunnen, ik ben ook wat achterdochtig. Het groot denken en doen is wel herkenbaar maar dat wil niet perse zeggen dat geld dé grote motivator is van partners bij de big 4. Hopelijk komt @Rusesabagina er nog op terug.

quote:

Op zondag 26 januari 2025 08:52 schreef Seven. het volgende:

[..]
Nog nooit van gehoord, hoe werkt dit?

Als (equity-)partner moet je je inkopen

quote:

Op zondag 26 januari 2025 08:52 schreef Seven. het volgende:

[..]
Nog nooit van gehoord, hoe werkt dit?

Je kan twee soorten partner zijn: equity of salary. Equity deel je mee in de winst, salary krijg je gewoon een loonstrook. Dat laatste is ie niet, want hij krijgt geen salaris. Als equity partner moet je vooraf een (fors) bedrag op tafel leggen als inkoop (goodwill). En dus ook afbetalen aan de bank/financier (of je moet het op de plank hebben liggen, maar dat lijkt me bijzonder). De echt zoete jaren volgen dus meestal pas later in je partnerschap.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2025 19:40 schreef Seven. het volgende:

[..]
En niet alleen de senior managers, iedereen .

Joh.

Maar die ken ik niet.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2025 10:53 schreef Jeroboam het volgende:

[..]
Waarom heb je zoveel leiderschapstrainingen nodig?

In bijna 20 jaar kan je een hoop doen. En moet zeggen dat hoewel je vaak denkt 'gaan we weer met zo'n cursus of training', ik er toch wel vaak dingen uit heb weten te halen die mijn werk en leven daarna wat beter en makkelijker maakten.

Het aansturen van teams, werken in een grote organisatie en goed omgaan met allerlei soorten mensen is wel iets wat je deels kan leren op dit soort trainingen.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2025 11:13 schreef kanovinnie het volgende:

[..]
Ben je met die 45 uur ook echt klaar? Alle senior managers die ik bij de big 4 ken werken meer, zeker tijdens busy season.

Ik durf te zeggen dat ik het in 45 weken van het jaar echt red in 40-45 uur. Natuurlijk is er wel eens een belletje in de avond of een keer op zondagmiddag en uurtje wat mail wegwerken, maar allemaal niet dramatisch en zeker geen beperking voor nog een leuk privé en gezinsleven.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2025 11:49 schreef Molo het volgende:
Als ik 50K vergoedingen zou krijgen, zou ik dan nog specifiek gaan toespitsen op bellen én data ook in het buitenland. I think not
Bijzondere verhouding der dingen

Verder gezien in die wereld dat je gruwelijk kunt verdienen maar de focus daarop en de leegheid verder van het leven staan mij niet aan.

Bijzondere reactie. Ten aanzien van de opmerking over telefoon/data, ik ga al 15 jaar mee op dit forum en heb 4-5 keer een update gepost in dit forum, waarbij ik steeds mijn vorige post als startpunt gebruikte als quote. Daar stond dit altijd al in, aangezien dit in mijn jonge jaren van mijn Carriere wel duidelijk een 'goodie' was.

Daarnaast geen idee wat je bedoeld met 'de leegheid verder van het leven staan mij niet aan.'. Ieder zijn eigen keuzes en perspectieven natuurlijk. Ik ben elke dag bezig met dingen die ik waanzinnig leuk vind, die technisch complex zijn, die me vragen veel samen te werken en innovatief te zijn en die extreem maatschappelijk relevant zijn.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2025 12:04 schreef kloon_bassie het volgende:

[..]
Is op je 37e partner worden normaal? Of is dat vroeg? Ik weet het oprecht niet, ben wel nieuwsgierig.

Verder uiteraard goed gedaan, al zul je tijdens de route die je hebt afgelegd om partner te worden niet binnen de 45 uur per week zijn gebleven. Dat hoeft ook niet erg te zijn, als het werk leuk is dan voelt het niet als werken.

Met 37 partner worden bij een Big 4 kantoor is aan de onderkant van de bandbreedte, maar zeker niet extreem. het is de laatste jaren wel wat opgekropen richting de 40, maar veel kantoren (ook het onze) wil daar weer beetje kentering in maken, want op deze manier wordt 'de weg naar partner' wel heel erg lang.

En vergeet niet, met 60 'moet' je eruit, dus je hebt een beperkt aantal jaren om ook in die rol te presteren en je pensioentje bij elkaar te verdienen.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2025 21:36 schreef bleiblei het volgende:

[..]
Soort van studentcorps voor volwassenen. Vind het wel fascinerend. De eerste jaren zijn soort van ontgroening waar je voor een appel en een ei als sloof gebruikt wordt, in de hoop later bij de groten te horen. Zodat je vanuit die positie natuurlijk misbruik kan maken van de nieuwe aanwas. Heb ooit een setje op de afdeling gehad. Junior liep gewoon als een knechtje achter de grote meneer aan. Tot aan zijn tas dragen toe .

Tikkie overdreven dit, maar zeker zat er een stuk studentikoosheid in in de vorige decenia. Met de huidige generatie nieuw talent (Gen Z, Gen B etc), een veel diverse groep medewerkers en de aandacht voor inclusie is dit echt helemaal over.

Ik ben onder de indruk van de hoeveelheid tijd, aandacht, ruimte, begrip en coaching we bieden aan iedereen die bij ons komt werken om zich vanaf dag 1 goed te ontwikkelen, een duidelijk carriere-pad te hebben en goede 'work-life balance' te hebben.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2025 22:13 schreef Seven. het volgende:

[..]
Nice! Moet je ook veel reizen?
[..]
Er zijn ook mensen die veel verdienen omdat ze toevallig gewoon heel getalenteerd zijn en dus snel groeien. Partner op je 37ste word je alleen maar met talent, hersens en motivatie. Motivatie is niet voor iedereen geld, er zijn ook plenty mensen die op inhoud gemotiveerd zijn. Ik denk dat ook veel afhangt van de 40-45 uur. Als dat alles is en inhoudelijk is het mooi wark, kom maar door met die 450k.

@:Rusesebagina het zou wel interessant om te horen of jij partner wilde worden om dik te verdienen, of dat je het inhoudelijk ook supertof vindt.

Heb veel gereisd - zie eerdere posts ook. Nu wel wat minder de laatste 2 jaar.

Ten aanzien van je vraag: dat kan je helemaal omdraaien, als je niet inhoudelijk gemotiveerd bent, oprecht geďnteresseerd in klanten en hun problemen en je constant wil ontwikkelen op je vakgebied, is er geen weg naar partner. Dat soort eigenschappen kan je niet 'faken' omdat je het uiteindelijk alleen voor het geld doet, omdat ze heel veel motivatie en aandacht vragen en dat kan je niet opbrengen als je dat niet in je hebt.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2025 23:14 schreef nostra het volgende:

[..]
Hoeveel goodwill heb je moeten neerleggen?

+/- 400k

quote:

Op zaterdag 25 januari 2025 23:33 schreef cosmosis het volgende:
De meesten werken 50-70 uur om carriere te maken bij de Big4, maar als partner heb je het relaxed met 40-45 uur? En dan vang je ook nog eens een half miljoen? Dat klinkt een beetje te goed om waar te zijn, respect als je daadwerkelijk de 0.1% binnen de highpotential big4 weet te bereiken

Dank. 0.1% trouwens wel wat dik aangezet, ons kantoor heeft een verhouding 1:35 tussen equity partners en medewerkers, dus laten we er top 3% van maken.

quote:

Op zaterdag 25 januari 2025 23:44 schreef Molo het volgende:

[..]
Ik ken die wereld van binnenuit
Ik vind het vrij opmerkelijk dat je in de dikke cijfers zit (dat kan alleen met groot denken en doen zoals in die wereld gebruikelijk is) en dan heel specifiek en gedetailleerd een lullig telefoonabo eruit licht hier in de beschrijving. Dat is wat mij betreft nogal afwijkend

Zie eerdere reactie.

quote:

Op zondag 26 januari 2025 08:24 schreef xminator het volgende:

[..]
Het kan ook als je gewoon zeer vroeg bent begonnen.

Partner enkel op basis van talent, hersens en motivatie word je vaak niet. Als je toevallig een goed netwerk hebt dankzij bijv. je ouders en als je dan één grote klant binnenharkt kan je ook al snel een partner worden.

40-45 uur werken verbaast mij niet, als jij je zaken goed op orde hebt hoef je ook echt niet lange dagen te maken.

Zoals ook eerder gezegd - ben niet extreem snel partner geworden. Net geen 15 jaar, wat 'normaal' is. En inderdaad, was op tijd klaar met studie dus met 22ste begonnen.

Je opmerking over 'klanten binnenharken' is wel echt van een simpelheid die nauwelijks is voor te stellen. Een partnerbenoeming is een benoeming voor de rest van je carriere, waarbij de huidige partners je in de maatschap toelaten met het vertrouwen dat je altijd in staat zal zijn (met talent, ervaring, expertise, netwerk) om een goede bijdrage te leveren aan de partnership, en nog belangrijker 'hem beter achterlaat voor de volgende generatie partners'.

Dan gaat het zeker niet om een paar snelle succesjes bij klanten die je mss via je netwerk of je ouders kent. En omgekeerd, ik zou graag klanten ontmoeten die een paar miljoentjes aan advieswerk naar mij brengen, puur omdat ze vroeger met mijn vader in de rotary zaten.

quote:

Op zondag 26 januari 2025 08:56 schreef Seven. het volgende:

[..]
Zou kunnen, ik ben ook wat achterdochtig. Het groot denken en doen is wel herkenbaar maar dat wil niet perse zeggen dat geld dé grote motivator is van partners bij de big 4. Hopelijk komt @:Rusesabagina er nog op terug.

Zoals gezegd inderdaad, ja prima verdienen maar zeker voor velen níet de grote motivator. Als je met 30-40 partners op een feestje staat, zal het je opvallen dat 99% van de gesprekken gaan over vakinhoud, ontwikkelingen in de wet/regelgeving, de actualiteit en wat er bij klanten speelt. Totaal geen cultuur van praten over huizen, boten en auto's.

Het is Maart, dus bonusmaand in finance. Hoe zien de bonussen er hier uit? Ik krijg zelf meer dan 500k na een uitstekend jaar! (Voordat de belastingmeneer zijn helft ophaalt)

quote:

Op vrijdag 6 september 2024 20:10 schreef Seven. het volgende:

[..]
Die integratie is er nooit van gekomen. Maar wat er wel van gekomen is, is een andere functie en een flinke CAO verhoging. Voor de opdracht rapporteerde ik eerst een jaar in mijn oude afdeling, maar was ik bezig met een opdracht als consultant/portfolio werk. Zonder salarisverhoging maar wel een mooi aandelenpakket gekregen die sindsdien ook serieus in waarde gestegen is. Vanuit die opdracht onlangs in een permanente PMO achtige rol gerold. Mijn nieuwe leidinggevende heeft een hele mooie salarisverhoging geregeld voor me. En ik heb nu al twee jaar uitmuntende beoordeling gehad. Dat tikt allemaal heel lekker aan.

De stand van zaken nu:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Ik schuif weer een stoeltje door. In december kwam er een positie vrij in een hogere schaal met de inhoud die ik grotendeels (80-90%) al doe. Alleen de reporting line is nu in de VS, maar inhoudelijk 100% gericht op Europa. Na bijna 3 maanden kogel door de kerk, ik ben per 1 maart gestart in een nieuwe functie:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.