SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.AmbtenaruhhhhPlease consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
quote:Op donderdag 18 april 2024 10:59 schreef KaBuf het volgende:
[..]
Net arbeidsvoorwaardengesprek gehad en zou bovenin schaal 11 ingeschaald worden. Even een proefloonstrook afwachten voor de uitkomst, en dan maar verder mijn hoofd erover breken
Manager RA inderdaad.quote:Op donderdag 18 april 2024 11:15 schreef Serinde het volgende:
Je bent nu manager in de openbare accountancy toch? AA of RA? Ben nieuwsgierig of dit voor jou veel inleveren zou zijn. Als je bovenin 11 ingeschaald wordt, zit je snel op je maximum, waar je binnen de accountancy wellicht ook wat meer ruimte hebt naar de toekomst toe. Maar het is net waar je je prioriteiten legt. Ikzelf zit wel goed als ambtenaar, meer is niet altijd beter. En sinds ik 6,5 km vanaf huis werk, denk ik bijna nooit meer aan het feit dat een leaseauto zo fijn zou zijn
Gewoon doen, groot deel van de week uit het raam kijken kan ook niet bij iedere andere werkgever. Dat moet je meenemen in je beslissing.quote:Op donderdag 18 april 2024 11:23 schreef KaBuf het volgende:
[..]
Manager RA inderdaad.
En klopt, ik besef me dat dit wel het maximum is voor nu (even niet rekening houdend met doorgroeien).
Dingen als inleveren lease-auto en nu gelijk aan de top van de schaal zitten is wel jammer inderdaad. Maar aan de andere kant zou ik straks op fiets-afstand van het stadhuis wonen en met een veranderende gezinssituatie is het wel fijn om vaker / sneller thuis te zijn.
En ik weet dat ik geen partnerambities heb en nu dit toch op mijn pad komt...
Je gaat van een situatie van te hard werken naar een situatie van niet zelden verveling.quote:Op donderdag 18 april 2024 11:24 schreef Jeroboam het volgende:
[..]
Gewoon doen, groot deel van de week uit het raam kijken kan ook niet bij iedere andere werkgever. Dat moet je meenemen in je beslissing.
Het is vooralsnog een stap. Leasebudget is voor nu echter zo'n 900 euro dus dat moet ik er wel bij rekenen uiteraard, maar zelfs dan is het nog naar boven.quote:Op donderdag 18 april 2024 12:11 schreef phpmystyle het volgende:
@:KaBuf beetje uit nieuwschierigheid..
Is het qua salaris een stap of juist een aderlating?
Je gaat natuurlijk wel naar een situatie van minder werken en overwerken, das ook wel een goodie.
Nee, niet standaard. Bij mijn gemeente werken we met een individueel keuzebudget van ongeveer 17% van je jaarinkomen. Dat is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaaruitkering, etc.. Kun je (deels) uit laten betalen, of je kan er vrije dagen van kopen, of gebruiken voor een belastingvrije betaling van je vakbondsbijdrage, etc..quote:Op donderdag 18 april 2024 13:13 schreef Serinde het volgende:
Heeft gemeente net als rijk standaard 13e maand? Denk het wel toch? Ik had niet gedacht dat je erop vooruit zou gaan!
Bij Rijks net zo, de 13e maand is opgenomen in IKB (Individueel Keuzebudget).quote:Op donderdag 18 april 2024 13:22 schreef UIO_AMS het volgende:
Bij mijn gemeente werken we met een individueel keuzebudget van ongeveer 17% van je jaarinkomen. Dat is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaaruitkering, etc.. Kun je (deels) uit laten betalen, of je kan er vrije dagen van kopen, of gebruiken voor een belastingvrije betaling van je vakbondsbijdrage, etc..
Bij de Politie vanaf 1 januari. Nu nog ouderwets vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering aan het einde van het jaar.quote:
Ja dat bedoel ik eigenlijk ook. Binnen accountancy vaak niet dus daar moet je met de vergelijking wel rekening mee houden. Als anderen iets vragen dan zeg ik altijd wel gewoon dat ik een 13e maand heb. Makkelijker uitleggen dan “geen vakantiegeld, maar wel IKB etc”quote:Op donderdag 18 april 2024 13:22 schreef UIO_AMS het volgende:
[..]
Nee, niet standaard. Bij mijn gemeente werken we met een individueel keuzebudget van ongeveer 17% van je jaarinkomen. Dat is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaaruitkering, etc.. Kun je (deels) uit laten betalen, of je kan er vrije dagen van kopen, of gebruiken voor een belastingvrije betaling van je vakbondsbijdrage, etc..
Ik ben RO en mijn salaris ligt ietsje lager dan in de private sector, maar daar staat een veel betere werk/privé verhouding tegenover.
Wat is RO?quote:Op donderdag 18 april 2024 13:22 schreef UIO_AMS het volgende:
[..]
Nee, niet standaard. Bij mijn gemeente werken we met een individueel keuzebudget van ongeveer 17% van je jaarinkomen. Dat is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaaruitkering, etc.. Kun je (deels) uit laten betalen, of je kan er vrije dagen van kopen, of gebruiken voor een belastingvrije betaling van je vakbondsbijdrage, etc..
Ik ben RO en mijn salaris ligt ietsje lager dan in de private sector, maar daar staat een veel betere werk/privé verhouding tegenover.
Kijk ook even naar je pensioen, ga je vaak ook op vooruitquote:Op donderdag 18 april 2024 13:11 schreef KaBuf het volgende:
[..]
Het is vooralsnog een stap. Leasebudget is voor nu echter zo'n 900 euro dus dat moet ik er wel bij rekenen uiteraard, maar zelfs dan is het nog naar boven.
Wanneer ik mijn huidige salaris + leasebudget pak en dit omreken naar 36 uur, zou ik er een kleine 500 bruto op vooruit gaan. (Maar zit ik dus wel vooralsnog aan de max van de schaal)
En inderdaad, dingen als overuren neem ik zeker mee in mijn gedachte
Een RA is een register accountant (financial auditor) een RE is een register edp-auditor (IT-auditor) en een RO is een register operational auditor (kijkt naar het geheel van een bedrijfsproces en niet alleen de financiële weergave daarvan).quote:
Yes dat is een stuk helderderquote:Op donderdag 18 april 2024 17:51 schreef UIO_AMS het volgende:
[..]
Een RA is een register accountant (financial auditor) een RE is een register edp-auditor (IT-auditor) en een RO is een register operational auditor (kijkt naar het geheel van een bedrijfsproces en niet alleen de financiële weergave daarvan).
Weet niet of dat iets duidelijker maakt.
Ik neem aan dat die wethouder je rijkelijk beloond voor die uitbuitingquote:Op donderdag 18 april 2024 18:49 schreef arvensis het volgende:
Ik heb dat dan weer niet. Mijn baan hiervoor was uitvoerend en toen was het inderdaad laptop dicht en klaar. Nu zijn er veel meer ad hoc dingen die gedaan moeten worden, ook op m’n vrije dag of ‘s avonds. Vooral als de wethouder iets wil. Maakt het leuk maar ook wel uitdagend met 3 jonge kinderen thuis.
Stiekem is de overheid een hele riante broodheer geworden. Had een tijd terug daar een artikel over gedeeld hier. Commercieel is vaak niet zo interessant meer.quote:Op donderdag 18 april 2024 13:13 schreef Serinde het volgende:
Heeft gemeente net als rijk standaard 13e maand? Denk het wel toch? Ik had niet gedacht dat je erop vooruit zou gaan!
Behalve als je in de IT zitquote:Op donderdag 18 april 2024 19:23 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Stiekem is de overheid een hele riante broodheer geworden. Had een tijd terug daar een artikel over gedeeld hier. Commercieel is vaak niet zo interessant meer.
Jee, de salarissen in accountancy liggen wel beduidend lager dan in het bedrijfslevenquote:Op donderdag 18 april 2024 13:11 schreef KaBuf het volgende:
[..]
Het is vooralsnog een stap. Leasebudget is voor nu echter zo'n 900 euro dus dat moet ik er wel bij rekenen uiteraard, maar zelfs dan is het nog naar boven.
Wanneer ik mijn huidige salaris + leasebudget pak en dit omreken naar 36 uur, zou ik er een kleine 500 bruto op vooruit gaan. (Maar zit ik dus wel vooralsnog aan de max van de schaal)
En inderdaad, dingen als overuren neem ik zeker mee in mijn gedachte
Is dat ook niet een kwestie van mevrouw of meneer de wethouder beetje terugduwen en beter laten plannen?quote:Op donderdag 18 april 2024 18:49 schreef arvensis het volgende:
Ik heb dat dan weer niet. Mijn baan hiervoor was uitvoerend en toen was het inderdaad laptop dicht en klaar. Nu zijn er veel meer ad hoc dingen die gedaan moeten worden, ook op m’n vrije dag of ‘s avonds. Vooral als de wethouder iets wil. Maakt het leuk maar ook wel uitdagend met 3 jonge kinderen thuis.
Lijkt me niet dat een wethouder elk actualiteit kan plannen, misschien tot op zekere hoogtequote:Op donderdag 18 april 2024 21:27 schreef Molo het volgende:
[..]
Is dat ook niet een kwestie van mevrouw of meneer de wethouder beetje terugduwen en beter laten plannen?
Als ergens echt bloed uit loopt ga ik wel rennen hoor. Maar vaak ad hoc dingen vragen klinkt meer als mismanagement
Hence the word 'vaak'quote:Op donderdag 18 april 2024 21:44 schreef Jeroboam het volgende:
[..]
Lijkt me niet dat een wethouder elk actualiteit kan plannen, misschien tot op zekere hoogte
Haha klopt.quote:Op donderdag 18 april 2024 19:23 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Stiekem is de overheid een hele riante broodheer geworden. Had een tijd terug daar een artikel over gedeeld hier. Commercieel is vaak niet zo interessant meer.
Als je 'thuiswerkt' is dat toch ook geen probleem? Vroeger moesten mensen verplicht 5 dagen per week op kantoor zijn, maar nu zie ik de nadelen niet zo.quote:Op donderdag 18 april 2024 12:05 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Je gaat van een situatie van te hard werken naar een situatie van niet zelden verveling.
Hangt er vanaf wat je in de IT doet. Als je op de helpdesk zit van een of ander MKB hostingbedrijfje moet je er niet veel van verwachten. Werk je als ervaren consultant of solution architect bij een of ander internationaal softwarebedrijf dat kun je aardig gaan harken.quote:
Solution architect bij een shady cryptotokoquote:Op vrijdag 19 april 2024 17:05 schreef HSG het volgende:
[..]
Hangt er vanaf wat je in de IT doet. Als je op de helpdesk zit van een of ander MKB hostingbedrijfje moet je er niet veel van verwachten. Werk je als ervaren consultant of solution architect bij een of ander internationaal softwarebedrijf dat kun je aardig gaan harken.
Lekker op afstand in China werken.quote:Op vrijdag 19 april 2024 17:09 schreef Molo het volgende:
[..]
Solution architect bij een shady cryptotoko
Ik vind het wel meevallen, of ik krijg alleen maar shit recruiters op mijn linkedin.quote:
Er zijn écht heel veel shit recruitersquote:Op vrijdag 19 april 2024 17:26 schreef Berkery het volgende:
[..]
Ik vind het wel meevallen, of ik krijg alleen maar shit recruiters op mijn linkedin.
Ik zit nu als sr. SA in schaal 13, met de nieuwe CAO zie ik nog weinig vacatures waar ik het beter ga krijgen, zeker niet als je het omslaat naar jaarloon. Vanaf juli zit ik op ongeveer een ton voor 36 uur. De max die ik zie op een gelijkwaardige rol in de zakelijke wereld zit daar iets boven maar dan voor 40 uur, voor 36 er weer onder.quote:Op vrijdag 19 april 2024 17:05 schreef HSG het volgende:
[..]
Hangt er vanaf wat je in de IT doet. Als je op de helpdesk zit van een of ander MKB hostingbedrijfje moet je er niet veel van verwachten. Werk je als ervaren consultant of solution architect bij een of ander internationaal softwarebedrijf dat kun je aardig gaan harken.
Ga maar eens uitrekenen hoeveel je zou verdienen als je voor 40 uur betaald werd. Er zijn inderdaad maar weinig functies waar je de laptop vrijdag kan dichtklappen en echt vrij bent als je zoveel verdient.quote:Op vrijdag 19 april 2024 19:27 schreef zalkc het volgende:
[..]
Ik zit nu als sr. SA in schaal 13, met de nieuwe CAO zie ik nog weinig vacatures waar ik het beter ga krijgen, zeker niet als je het omslaat naar jaarloon. Vanaf juli zit ik op ongeveer een ton voor 36 uur. De max die ik zie op een gelijkwaardige rol in de zakelijke wereld zit daar iets boven maar dan voor 40 uur, voor 36 er weer onder.
De rol die jij omschrijft is vaak in een uiterst competitieve omgeving waar je rustig 60 uur in de week maakt. Dat is maar voor een beperkte groep weggelegd, en zeker niet voor mij. Ik wil gewoon op vrijdagmiddag de laptop dichtklappen en de kleine van de basisschool ophalen om leuke dingen te gaan doen.
Enthousiasme en een voet tussen de deurquote:Op vrijdag 19 april 2024 21:06 schreef HSG het volgende:
[..]
Ga maar eens uitrekenen hoeveel je zou verdienen als je voor 40 uur betaald werd.
Spoiler: dan zou je per maand max 7803,4 moeten verdienen exclusief de verhoging van juli.
Ik zat ook al te denken aan de functie van SA gezien ze bij DICTU een zwaar tekort hebben aan SA-ers. Wat is de eerste stap die zou kunnen zetten om richting SA te gaan?
Ik heb al jaren ervaring met de techniek en functioneer zelfs al op appilcatiearchitectuur (volgens onze SA'er) gezien ik al architectuurschetsen maak voor onze software met daarin alle ins-en-outs. Nou ja twee soorten software al. Ik ben al een jaar nauw betrokken geraakt met een PoC en deze heb ik vanaf scratch opgebouwd. Daarnaast werk ik al sinds 2017 bij DICTU en ben in 2020 intern in dienst gekomen. Dus ik ken de organisatie en de juiste loketten erg goed.quote:Op vrijdag 19 april 2024 21:25 schreef zalkc het volgende:
[..]
Enthousiasme en een voet tussen de deur
Op mijn afdeling is er kort geleden een aardige opschudding geweest, onze 5 SA's die we in 2021 hadden zijn allemaal in een jaar tijd vertrokken om uiteenlopende redenen. Dat gaf op onze afdeling de ruimte om vanuit de techniek die kant op te groeien. Ik en een andere collega zijn op die manier doorgegroeid. Maar dan moet je al op een afdeling werkzaam zijn. En de mazzel dat iemand weg gaat, heel hard gesteld kun je ook een externe SA wegdrukken als je het ontwikkeltraject in die richting opgaat. Bij DICTU is er een sterke behoefte om externen te vervangen met internen (of door verambtelijking)
Er is een leerlijn, maar die is niet heel sterk voor mijn gevoel, er is een tekort aan specifieke training voor je eigen domein. Zaken als Archimate, TOGAF en dergelijke kun je al rustig aan beginnen en geven je wel een streepje voor. Buzzwords als SAFe en Hybrid cloud doen het momenteel ook lekker.
Er is wel een transitieprogramma aan het werk momenteel die vorm moet gaan geven aan de toekomstige organisatie, maar dit is nog niet uitgekristalliseerd. Hoewel het er nu op lijkt dat de DICTU-cloud waarschijnlijk niet verder ontwikkeld gaat worden.
Nu ik er zo over nadenk is het misschien niet eens zo gek om vanuit de techniek te beginnen en dan met je teammanager je ontwikkelplan op te stellen, anders kan het zonder ervaring wat lastiger zijn. Maar ik zou gewoon eens een gesprek aangaan als je een vacature voorbij ziet komen, als ambtenaar kun je altijd op gesprek komen (ook al is er een geprefereerde kandidaat)
Ik werk niet om mijzelf voor de gek te houden. Bovendien zie ik soms mijn ballen uit de broek te vervelen, daarom solliciteer ik intern.quote:Op vrijdag 19 april 2024 10:55 schreef PietjePuk2000 het volgende:
[..]
Als je 'thuiswerkt' is dat toch ook geen probleem? Vroeger moesten mensen verplicht 5 dagen per week op kantoor zijn, maar nu zie ik de nadelen niet zo.
Je moet ook kijken naar nationale bedrijven. Dat is immers wat de overheid is. Dan is het prima competitief.quote:Op vrijdag 19 april 2024 17:05 schreef HSG het volgende:
[..]
Hangt er vanaf wat je in de IT doet. Als je op de helpdesk zit van een of ander MKB hostingbedrijfje moet je er niet veel van verwachten. Werk je als ervaren consultant of solution architect bij een of ander internationaal softwarebedrijf dat kun je aardig gaan harken.
Same, in elke vacature binnen nationale bedrijven ga ik er gewoon op achteruit. In pensioen, vakantieuren, opleidingsbudget, werkuren of loon. Maak een keuze.quote:Op vrijdag 19 april 2024 21:06 schreef HSG het volgende:
[..]
Ga maar eens uitrekenen hoeveel je zou verdienen als je voor 40 uur betaald werd. Er zijn inderdaad maar weinig functies waar je de laptop vrijdag kan dichtklappen en echt vrij bent als je zoveel verdient.
Spoiler: dan zou je per maand max 7803,4 moeten verdienen exclusief de verhoging van juli.
Ik zat ook al te denken aan de functie van SA gezien ze bij DICTU een zwaar tekort hebben aan SA-ers. Wat is de eerste stap die ik zou kunnen zetten om richting SA te gaan?
Probleem is wel dat deze bedrijven niet toestaan dat je in een ander land in Europa gaat wonen. Onze consultant werkt bij een internationaal bedrijf en voor hun maakt het niet uit of hij in Nederland, Frankrijk of Portugal gaat wonen. Dat is wel mijn ambitie in de toekomst.quote:Op vrijdag 19 april 2024 22:38 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Je moet ook kijken naar nationale bedrijven. Dat is immers wat de overheid is. Dan is het prima competitief.
Klopt. Ik krijg nog steeds recruiters met allemaal hetzelfde verhaal maar ik zie aan de vacature dat ik op alle vlakken ga inleveren. Of ze maken de klassieke tekst "marktconform salaris naar kennis en ervaring" bij salaris maar dan weet je ook al genoeg.quote:[..]
Same, in elke vacature binnen nationale bedrijven ga ik er gewoon op achteruit. In pensioen, vakantieuren, opleidingsbudget, werkuren of loon. Maak een keuze.
Of je krijgt een budget om je eigen BYOD te kopen. Maar ik snap je wel want er zijn bedrijven die jou bijvoorbeeld geen telefoon geven maar verwachten dat jij bereikbaar bent of zo. Ja sorry maar zij bepalen niet wat ik met mijn privételefoon doe.quote:Op vrijdag 19 april 2024 23:44 schreef Molo het volgende:
Vind het ook altijd zo briljant als er staat dat je een laptop en telefoon van de zaak tot je beschikking krijgt. Ja, hoe moet je anders je werk als kantoormuppet uitvoeren dan![]()
begrijp ik, maar dan is de overheid sowieso geen werkgever voor jou. Je kijkt dan naar een andere markt, het is begrijpelijk dat de lonen daar echt hoger liggen. Vandaar dat ik enkel reageerde op het vergelijkingsmateriaal, niet op wat mensen willen (opgeven). Ik zou internationaal ook meer verdienen. Zeker als ik bereid ben te verhuizen. Dat ben ik niet, dus mijn vergelijking is beperkter.quote:Op vrijdag 19 april 2024 23:23 schreef HSG het volgende:
[..]
Probleem is wel dat deze bedrijven niet toestaan dat je in een ander land in Europa gaat wonen. Onze consultant werkt bij een internationaal bedrijf en voor hun maakt het niet uit of hij in Nederland, Frankrijk of Portugal gaat wonen. Dat is wel mijn ambitie in de toekomst.
marktconform salaris 🤮quote:[..]
Klopt. Ik krijg nog steeds recruiters met allemaal hetzelfde verhaal maar ik zie aan de vacature dat ik op alle vlakken ga inleveren. Of ze maken de klassieke tekst "marktconform salaris naar kennis en ervaring" bij salaris maar dan weet je ook al genoeg.
Ja maar die borrel begint wel om 6 uur, terwijl ik om 4 of 5 uur vrij ben. No thanks, inderdaadquote:Ik had er zelfs een met allerlei lulkoekvoorwaarden zoals "elke vrijdag een borrel" of "een te gek team" en onderaan stond uiteindelijk "marktconform primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden". Flikker toch op.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |