NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
https://www.nporadio1.nl/(...)o-hard-willen-werkenquote:Heb je liever een topcarrière met veel verantwoordelijkheid, een hoog salaris en maar weinig vrije tijd, of heb je liever een baan met een lager loon, maar dan wel met meer vrije tijd? De generatie Z (nu in de twintig) kiest vaak voor dat laatste, blijkt uit onderzoek van Randstad. Waarom? "Ze hebben geleerd dat ze moeten doen wat leuk is", zegt generatie Z-expert Laura Bas in Geld of je leven.
Waarom generatie Z vrije tijd belangrijker vindt dan carrière maken (17 januari 2024) - Geld of je leven
Bas (28) is zelf een zelfbenoemd carrièretijger, maar ziet bij mede-twintigers vaak dat ze vrije tijd erg belangrijk vinden. "Onze ouders leerden: er moet brood op de plank komen, als het leuk is, is het bonus. De generatie ervoor, mijn opa en oma, waren veel meer van: werken moet gewoon. Het zijn verschillende manieren van naar werk kijken."
Oscar van Mourik, gedragswetenschapper van Randstad, deed het onderzoek. Hij denkt dat technologie een rol speelt. "Ze hebben al hun hele leven een smartphone, ze zitten al hun hele leven op internet en krijgen continu door wat er gebeurt in de wereld. Ze zijn realistischer, want ze hebben gezien wat hun voorgangers hebben gedaan en ze maken andere keuzes op basis van wat ze daarvan leren", zegt hij.
'Gen Z vraagt speciale aanpak'
Een bekend kritiekpunt op de jonge generatie is dat ze niet tegen kritiek kunnen. Van Mourik denkt dat dit ook veroorzaakt wordt door de smartphone: "Je ziet in wetenschappelijke onderzoeken dat Gen Z veel tijd online doorbrengt en weinig met andere generaties. Ik kan me voorstellen dat als je op de werkvloer komt en de communicatie is opeens recht in je gezicht, dan heb je een grotere overbruggingstijd nodig. Werkgevers en Gen Z moeten aan elkaar wennen."
Dit laatste herkent hij ook van opdrachtgevers van Randstad. Een evenementenorganisatie klaagde dat de twintigers die bij hen in dienst waren, zich niet aan de instructies hielden. "Ze waren radeloos, die leidinggevenden…" vertelt Van Mourik. Toen Randstad besloot de instructies niet meer op papier te zetten maar via Whatsapp te sturen, ging het al een stuk beter. "Zo simpel kan het zijn…"
Bas herkent dit soort voorbeelden ook. "Ik was laatst bij een zorginstelling. Daar moest veel gebeld worden en het is bekend dat Gen Z'ers vaak belangst hebben. Wat ze daar gedaan hebben is alle Z'ers bij elkaar zetten en ze één voor één een eenzame oudere laten bellen. Toen kwamen ze erachter hoe fijn het was en aan het eind van de middag was niemand meer bang voor bellen."
Het is overigens niet zo dat alle Gen Z'ers er de kantjes van aflopen, zegt ze. "Als je naar de data kijkt, zie je dat 25- tot 35-plussers het vaakst fulltime werken, terwijl 55+’ers juist minder gaan werken, terwijl die juist heel boos wijzen naar Z’ers dat ze niet willen werken", zegt ze lachend.
Generatie Z vindt balans tussen werk en privé belangrijker dan glansrijke carrière
Heel heel verstandig allemaal.
Ik heb trouwens het idee dat dit al eens eerder is langsgekomen.
We zien de "carierretijger" weer terug...
Ik heb trouwens het idee dat dit al eens eerder is langsgekomen.
We zien de "carierretijger" weer terug...
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Ze houden nog lekker de hand op bij papa en mama en hebben een grote bek. Interview deze net uit de luiers zijnde koters over 15 jaar nog eens, kijken hoe ze dan verwoorden dat ze toch wel een tikkeltje naïef waren. Dit zijn gewoon luierikken.
U MAD?
Maar ze slaan wel de hersens in van elkaar als de erfenis verdeeld moet worden.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
Geen idee wat jij denkt. Vind het ook niet bijster boeiend wat jij van part time werken vindt. Maar die relatie tussen part time werken en subsidies leegtrekken is gewoon onzin. Het zal vast voorkomen, maar dan nog lijkt het me niet iets dat typisch Gen Z is.quote:Op zaterdag 20 januari 2024 15:05 schreef Jan_Onderwater het volgende:
En omdat je maar half leest en denkt dat ik vind dat je niet part time mag werken, toch?
Oh he, wat leuk, weer een gen Z bashtopic.
Als men een dag niet op allochtonen of bijstandtrekkers kan haten dan hebben we altijd gen z nog.
Als men een dag niet op allochtonen of bijstandtrekkers kan haten dan hebben we altijd gen z nog.
Deceit for a lifetime has taken it's toll.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
quote:
Ze houden nog lekker de hand op bij papa en mama en hebben een grote bek. Interview deze net uit de luiers zijnde koters over 15 jaar nog eens, kijken hoe ze dan verwoorden dat ze toch wel een tikkeltje naïef waren. Dit zijn gewoon luierikken.
Gaat het weer zo'n topic wordenquote:Op zaterdag 20 januari 2024 18:09 schreef halfway het volgende:
Maar ze slaan wel de hersens in van elkaar als de erfenis verdeeld moet worden.
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Oh, nu is toch niet iedereen vervangbaar, wat je eerst wel stelde...quote:
[..]
Ja praktisch alle beroepen wel ja. Zou ook gewoon bedrijfsbeleid moeten zijn.
Tenzij je een specifieke kunstenaar bent of iets dergelijks.
Je komt nogal naief over maar het kerkhof ligt vol met mensen die dachten onmisbaar te zijn. Uiteindelijk draait de wereld en het bedrijf gewoon door.
Sommige beroepen zijn lastig in te vullen. Bij ons werkt bijv een computerprogrammeur, als die wegvalt hebben ze een probleem.
En vakwerkmensen vindt je ook niet zomaar. Wel eens een koperbewerker gezien?
Of een allochtoon van generatie Z die in de bijstand zitquote:
Oh he, wat leuk, weer een gen Z bashtopic.
Als men een dag niet op allochtonen of bijstandtrekkers kan haten dan hebben we altijd gen z nog.
Perhaps you've seen it, maybe in a dream.
A murky, forgotten land.
A murky, forgotten land.
En moslim is.quote:
[..]
Of een allochtoon van generatie Z die in de bijstand zit
Fok! kan zo'n stormlooptopic niet aan denk ik.
Deceit for a lifetime has taken it's toll.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
Die hier is omdat die onderweg bedacht homo zijn te faken.quote:
[..]
Of een allochtoon van generatie Z die in de bijstand zit
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
Ik vermoed zomaar dat Laura beschikbaar is voor lezingen en nietszeggende kennis-sessies.quote:generatie Z-expert Laura Bas
Ach, anderen halen weer hun plezier uit het belachelijk maken van boertjes.quote:
Oh he, wat leuk, weer een gen Z bashtopic.
Als men een dag niet op allochtonen of bijstandtrekkers kan haten dan hebben we altijd gen z nog.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Zegt degene die boeren basht.quote:
Oh he, wat leuk, weer een gen Z bashtopic.
En geef toe, gen Z verdient het wat harder te worden,
als ze van hun belangst af zijn dan vallen ze best meequote:
[..]
Zegt degene die boeren basht.
En geef toe, gen Z verdient het wat harder te worden,
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Die zijn wel heel zeldzaam ja; moslim allochtoon in de bijstand.quote:Op zaterdag 20 januari 2024 18:28 schreef Harvest89 het volgende:
[..]
En moslim is.
Fok! kan zo'n stormlooptopic niet aan denk ik.
Oh wacht.
Hier is toch niets mis mee? Lekker werk doen waar je plezier in hebtquote:
"Ze hebben geleerd dat ze moeten doen wat leuk is"
Op maandag 9 oktober 2023 13:31 schreef Nova het volgende:[/b]
Oh schatje, wat lief van je om dat te zeggen! Jij bent echt een prins op het witte paard voor mij. Met jou voel ik me zo geliefd en speciaal. Laten we nog lang samen genieten van sprookjesachtige avonturen en elkaar verwennen met veel knuffels en kusjes. O+ naar jou, mijn lieve prins! :*
Oh schatje, wat lief van je om dat te zeggen! Jij bent echt een prins op het witte paard voor mij. Met jou voel ik me zo geliefd en speciaal. Laten we nog lang samen genieten van sprookjesachtige avonturen en elkaar verwennen met veel knuffels en kusjes. O+ naar jou, mijn lieve prins! :*
Ja. En in een dorp hier in de omgeving een tegelzetter met een kast van een huis.quote:
[..]
Oh, nu is toch niet iedereen vervangbaar, wat je eerst wel stelde...
Sommige beroepen zijn lastig in te vullen. Bij ons werkt bijv een computerprogrammeur, als die wegvalt hebben ze een probleem.
En vakwerkmensen vindt je ook niet zomaar. Wel eens een koperbewerker gezien?
With my pack on my back, down the road I will stray.
Het steekt bij andere generaties dat zij niet de keuze hadden om gewoon te doen waar je zin in hebt.quote:Op zaterdag 20 januari 2024 22:08 schreef Starhopper het volgende:
[..]
Hier is toch niets mis mee? Lekker werk doen waar je plezier in hebt
With my pack on my back, down the road I will stray.
Mensen die toevallig binnen een tijdsbestek van 15 jaar zijn geboren, maar voor de rest totaal verschillend zijn qua opleiding, afkomst, ontwikkeling, verleden,... stoppen wij in een hokje: gen z.
En over deze grote groepen individuen gaan wij een paar algemene conclusies trekken. Ik kan er weinig mee.
En over deze grote groepen individuen gaan wij een paar algemene conclusies trekken. Ik kan er weinig mee.
En dit zie je op vele vlakken. Is ook allemaal wel lekker makkelijk natuurlijk, maar wel vrij stompzinnig.quote:
Mensen die toevallig binnen een tijdsbestek van 15 jaar zijn geboren, maar voor de rest totaal verschillend zijn qua opleiding, afkomst, ontwikkeling, verleden,... stoppen wij in een hokje: gen z.
En over deze grote groepen individuen gaan wij een paar algemene conclusies trekken. Ik kan er weinig mee.
OK, boomerquote:
[..]
Zegt degene die boeren basht.
En geef toe, gen Z verdient het wat harder te worden,
quote:
Mensen die toevallig binnen een tijdsbestek van 15 jaar zijn geboren, maar voor de rest totaal verschillend zijn qua opleiding, afkomst, ontwikkeling, verleden,... stoppen wij in een hokje: gen z.
En over deze grote groepen individuen gaan wij een paar algemene conclusies trekken. Ik kan er weinig mee.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Op
Natuurlijk gaan 55 plussers als het lukt minder werken. De meeste werken al vanaf hun 17/18e. Dat kun je niet vergelijken met generatie Z natuurlijk, die hebben in verhouding nog geen klap gedaan.
Maar van mij mogen ze als ze hun zaakjes op hun manier kunnen rond breien.
Maar van mij mogen ze als ze hun zaakjes op hun manier kunnen rond breien.
Klopt, ik heb veel heel veel gewerkt om te komen waar ik nu ben.quote:
Natuurlijk gaan 55 plussers als het lukt minder werken. De meeste werken al vanaf hun 17/18e. Dat kun je niet vergelijken met generatie Z natuurlijk, die hebben in verhouding nog geen klap gedaan.
Maar van mij mogen ze als ze hun zaakjes op hun manier kunnen rond breien.
Zaterdag zondag het maakte niet uit. Iedere cent was welkom.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
2 op de 3 middelbare scholieren, vanaf 15 jaar heeft een bijbaan. MBOrs 80%, studenten 77%. Percentages nemen elk jaar toe.quote:
Natuurlijk gaan 55 plussers als het lukt minder werken. De meeste werken al vanaf hun 17/18e. Dat kun je niet vergelijken met generatie Z natuurlijk, die hebben in verhouding nog geen klap gedaan.
Maar van mij mogen ze als ze hun zaakjes op hun manier kunnen rond breien.
Andere tijden, tegenwoordig moet je voor elk nutteloos baantje ook al een papiertje hebben, interne opleiding vergeet het maar. En die kids mogen waarschijnlijk pas met pensioen als ze 72+ zijn.
Het aantal werkjaren voor iemand die met 22 begint met echt werken, zal weinig verschillen met iemand die 40-50 jaar geleden vanaf zijn 18e is begonnen.
Als die wegvalt worden er geen nieuwe software en uitbreidingen/bugfixes op bestaande software meer opgeleverd, maar dan draait het bedrijf gewoon door. Wellicht met morrende gebruikers omdat ze bepaalde data nu zelf in moeten voeren of aanpassen, maar het bedrijf kiept niet om.quote:
[..]
Oh, nu is toch niet iedereen vervangbaar, wat je eerst wel stelde...
Sommige beroepen zijn lastig in te vullen. Bij ons werkt bijv een computerprogrammeur, als die wegvalt hebben ze een probleem.
En vakwerkmensen vindt je ook niet zomaar. Wel eens een koperbewerker gezien?
Je werkgever mag zich, wanneer jullie programmeur uit eigen beweging zou vertrekken, dan wel af gaan vragen waarom het werk voor die programmeur zó onaantrekkelijk was of geworden is dat 'ie besloot te vertrekken.
Het gaat er om dat er gewoon vakmensen zijn die niet 1, 2 te vervangen zijn voor een vergelijkbare werknemer..quote:
[..]
Als die wegvalt worden er geen nieuwe software en uitbreidingen/bugfixes op bestaande software meer opgeleverd, maar dan draait het bedrijf gewoon door. Wellicht met morrende gebruikers omdat ze bepaalde data nu zelf in moeten voeren of aanpassen, maar het bedrijf kiept niet om.
Je werkgever mag zich, wanneer jullie programmeur uit eigen beweging zou vertrekken, dan wel af gaan vragen waarom het werk voor die programmeur zó onaantrekkelijk was of geworden is dat 'ie besloot te vertrekken.
Deze man is gewoon überslim, dat duurt een lange tijd om dezelfde kennis te hebben..
Klopt, maar de 55 plussers die nu minder gaan werken hebben hun portie wel gehad. Generatie Z heeft wat dat betreft nog wat voor de boeg. De komende generaties moeten nog maar afwachten wanneer ze met pensioen kunnen. En belangrijker nog, of ze de pensioenleeftijd wel halen. Maar dat geldt ook voor de 55 plussers nu.quote:
[..]
2 op de 3 middelbare scholieren, vanaf 15 jaar heeft een bijbaan. MBOrs 80%, studenten 77%. Percentages nemen elk jaar toe.
Andere tijden, tegenwoordig moet je voor elk nutteloos baantje ook al een papiertje hebben, interne opleiding vergeet het maar. En die kids mogen waarschijnlijk pas met pensioen als ze 72+ zijn.
Het aantal werkjaren voor iemand die met 22 begint met echt werken, zal weinig verschillen met iemand die 40-50 jaar geleden vanaf zijn 18e is begonnen.
Na krap aan 40 jaar werken mag je ook wel aan jezelf gaan denken als de mogelijkheid er is. Een dag minder werken is al een verademing, want als je 55 plus bent begint er al het een en ander aan te mankeren.quote:
[..]
Klopt, ik heb veel heel veel gewerkt om te komen waar ik nu ben.
Zaterdag zondag het maakte niet uit. Iedere cent was welkom.
Ik stel mezelf de vraag of ik me een samenleving zou willen wensen waarin iedereen dezelfde keuze maakt als ik. Is het antwoord daarop nee, dan maak ik die keuze niet. Parasiteren op het systeem is daar een voorbeeld van: het systeem kan niet bestaan als het louter uit parasieten bestaat en dus wil ik niet zo iemand zijn.quote:
En ja ik kan het iedereen aanraden om maximaal gebruik te maken van het systeem. De grootste bedrijven en de rijkste mensen hebben mensen die precies dit doen, maar Jan met de pet moet van Jan Onderwater maar netjes fulltime werken of anders onder een brug gaan wonen als de huur- of zorgtoeslag te duur is zonder toeslag.
Het zal wel wat ouderwets zijn om zo'n morele code te hebben, maar ik snap oprecht niet hoe iemand die gezond is en kan werken voor zichzelf recht praat dat anderen verplicht werken en voor hem/haar zorgen. Ik vind zo iemand niet beter dan een straatrover.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Onvergelijkbaar ja, die oude lullen kunnen veel eerder met pensioen dan die jonge knapen.quote:
Natuurlijk gaan 55 plussers als het lukt minder werken. De meeste werken al vanaf hun 17/18e. Dat kun je niet vergelijken met generatie Z natuurlijk, die hebben in verhouding nog geen klap gedaan.
Maar van mij mogen ze als ze hun zaakjes op hun manier kunnen rond breien.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Dat hebben die oude lullen in de meeste gevallen ook wel verdiend.quote:Op zondag 21 januari 2024 09:16 schreef FlippingCoin het volgende:
[..]
Onvergelijkbaar ja, die oude lullen kunnen veel eerder met pensioen dan die jonge knapen.
Omdat?quote:
[..]
Dat hebben die oude lullen in de meeste gevallen ook wel verdiend.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Na 40 dienstjaren in een lichamelijk zwaar beroep vind ik dat zo iemand bijvoorbeeld best een dag minder mag gaan werken.quote:
Of moet zo iemand nog jaren doormodderen met zijn versleten lijf tot hij erbij neervalt?
Nee hoor, die lange tijd gaat zitten in het doorkrijgen hoe jullie applicatielandschap ingericht is, welke interfaces tussen welke softwarepakketten gemaakt zijn en welke businessrules waarop en waar van kracht zijn. Als dat heel veel tijd zou kosten zijn je applicaties, interfaces en businessrules waarschijnlijk óf slecht/niet gedocumenteerd óf het is één grote, onoverzichtelijke puinhoop.quote:
[..]
Het gaat er om dat er gewoon vakmensen zijn die niet 1, 2 te vervangen zijn voor een vergelijkbare werknemer..
Deze man is gewoon überslim, dat duurt een lange tijd om dezelfde kennis te hebben..
Tja,de generatie Z mensen die ik ken zijn niet de hardste werkers. Op een uitzondering na dan.quote:
[..]
Die werk(t)en natuurlijk harder dan die verwende jeugd van tegenwoordig!!!~EINZ!!
De regelingen om na een bepaalde leeftijd een dag minder te kunnen gaan werken zonder in financiële zin (inkomen, pensioen) al te veel in moeten leveren zijn voor jongere generaties in ieder geval een paar jaar geleden al afgeschaft. M.a.w. je zult of je nu wil of niet tot je 72e of 73e 5 dagen per week moeten blijken werken.quote:
[..]
Klopt, maar de 55 plussers die nu minder gaan werken hebben hun portie wel gehad. Generatie Z heeft wat dat betreft nog wat voor de boeg. De komende generaties moeten nog maar afwachten wanneer ze met pensioen kunnen. En belangrijker nog, of ze de pensioenleeftijd wel halen. Maar dat geldt ook voor de 55 plussers nu.
[ Bericht 0% gewijzigd door spicymchaggis op 21-01-2024 11:52:24 ]
Ah ja vorige generaties deden allemaal fysiek zwaar werk en jongeren allemaal niet.quote:
[..]
Na 40 dienstjaren in een lichamelijk zwaar beroep vind ik dat zo iemand bijvoorbeeld best een dag minder mag gaan werken.
Of moet zo iemand nog jaren doormodderen met zijn versleten lijf tot hij erbij neervalt?
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Zeg ik dat?quote:
[..]
Ah ja vorige generaties deden allemaal fysiek zwaar werk en jongeren allemaal niet.
Waarom alleen bij "lichamelijk zware beroepen"?quote:
[..]
Na 40 dienstjaren in een lichamelijk zwaar beroep vind ik dat zo iemand bijvoorbeeld best een dag minder mag gaan werken.
Of moet zo iemand nog jaren doormodderen met zijn versleten lijf tot hij erbij neervalt?
Tja,de generatie Z mensen die ik ken zijn niet de hardste werkers. Op een uitzondering na dan.quote:
[..]
Die werk(t)en natuurlijk harder dan die verwende jeugd van tegenwoordig!!!~EINZ!!
Wat mij betreft niet hoor. Is maar een voorbeeldquote:
[..]
Waarom alleen bij "lichamelijk zware beroepen"?
Bedankt voor het compliment.quote:
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Ik vraag jou heel duidelijk waarom oude mensen zo veel eerder met pensioen mogen en dan kom jij met dit antwoord, dus dan lijk je dat te beweren ja.quote:
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Volgens mij kunnen 55 plussers niet zo snel eerder met pensioen. Als ze het financieel op kunnen brengen om een dag minder te gaan werken, prima toch. En als je ergens eerder in een post van mij had gekeken zie je dat ik het best vind dat gen z het op hun eigen manier doet als ze het financieel aan kunnen. Ieder moet doen wat voor hun haalbaar is.quote:
[..]
Ik vraag jou heel duidelijk waarom oude mensen zo veel eerder met pensioen mogen en dan kom jij met dit antwoord, dus dan lijk je dat te beweren ja.
Ik zie wel in mijn omgeving dat behoorlijk wat jongeren wel erg gemakkelijk zijn in hun verantwoordelijkheden. Aan de andere kant zie ik ook wel in dat ze het op veel vlakken niet gemakkelijk hebben of krijgen.
ik nam het ook niet serieus toen ik het eerst ervan hoorde. Ik dacht dat het een slechte grap was.quote:
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Ah weer zo'n LinkedIn figuur die denk dat de hele werkzame bevolking op kantoor zitquote:
[..]
Nee hoor, die lange tijd gaat zitten in het doorkrijgen hoe jullie applicatielandschap ingericht is, welke interfaces tussen welke softwarepakketten gemaakt zijn en welke businessrules waarop en waar van kracht zijn. Als dat heel veel tijd zou kosten zijn je applicaties, interfaces en businessrules waarschijnlijk óf slecht/niet gedocumenteerd óf het is één grote, onoverzichtelijke puinhoop.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
Nee,het is een verouderd softwareprogramma wat hopelijk snel wordt veranderd. Maar dat is tijdrovend en kost geld. Het hele proces ligt op zijn gat dan en dat kost geld.quote:
[..]
Nee hoor, die lange tijd gaat zitten in het doorkrijgen hoe jullie applicatielandschap ingericht is, welke interfaces tussen welke softwarepakketten gemaakt zijn en welke businessrules waarop en waar van kracht zijn. Als dat heel veel tijd zou kosten zijn je applicaties, interfaces en businessrules waarschijnlijk óf slecht/niet gedocumenteerd óf het is één grote, onoverzichtelijke puinhoop.
|
|
