WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hallo Medefokkers.
Het is na Corona een hype geworden om 4 dagen te werken ipv 5.
Ik vind niet dat de huidige economie dat toelaat en vraag mensen “gewoon” 5 dagen te werken.
Is dit juridisch houdbaar?
Het is na Corona een hype geworden om 4 dagen te werken ipv 5.
Ik vind niet dat de huidige economie dat toelaat en vraag mensen “gewoon” 5 dagen te werken.
Is dit juridisch houdbaar?
Vakman pur sang
Je mag alles vragen. Nee is ook een antwoord.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
The wisdom that the old can't give away
Ben het wel met je eens, maar de mens heeft nou eenmaal de vrijheid minder te doen. Temeer daar toeslagen het "minder werken" ook nog eens financieel aantrekkelijk maken.quote:Op maandag 6 november 2023 07:38 schreef Lospedrosa het volgende:
Hallo Medefokkers.
Het is na Corona een hype geworden om 4 dagen te werken ipv 5.
Ik vind niet dat de huidige economie dat toelaat en vraag mensen “gewoon” 5 dagen te werken.
Is dit juridisch houdbaar?
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
ik vind dat mensen moeten kunnen kiezen om 7 dagen per week te werken 12 uur per dag en dan 1 maand op en 1 maand af.
vrede, voedsel, vrijheid, veiligheid, vooruitgang
Als je je personeel goed betaalt willen ze weer met werken misschien. Als je irl bent zoals op dit forum zullen ze dat niet willen.
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Ik snap niet hoe jij de link legt tussen een 4 daagse werkweek en toeslagen.quote:Op maandag 6 november 2023 07:40 schreef blomke het volgende:
[..]
Ben het wel met je eens, maar de mens heeft nou eenmaal de vrijheid minder te doen. Temeer daar toeslagen het "minder werken" ook nog eens financieel aantrekkelijk maken.
Google is your friend, abuse your friends
Nou dan leef je kennelijk onder een steen ...quote:Op maandag 6 november 2023 07:57 schreef Metalfrost het volgende:
[..]
Ik snap niet hoe jij de link legt tussen een 4 daagse werkweek en toeslagen.
Je mag het ze vragen. Het staat de mensen vrij op basis van die vraag nee te zeggen als je ze al hebt aangenomen, of om niet bij jou te komen werken indien ze bij je solliciteren.quote:
Hallo Medefokkers.
Het is na Corona een hype geworden om 4 dagen te werken ipv 5.
Ik vind niet dat de huidige economie dat toelaat en vraag mensen “gewoon” 5 dagen te werken.
Is dit juridisch houdbaar?
Heb je 'gewoon' een CAO afgesproken?quote:
Hallo Medefokkers.
Het is na Corona een hype geworden om 4 dagen te werken ipv 5.
Ik vind niet dat de huidige economie dat toelaat en vraag mensen “gewoon” 5 dagen te werken.
Is dit juridisch houdbaar?
Er is een verschil tussen je fulltime baan in 4 dagen proppen, of 80% van fulltime gaan werken en daardoor een dag vrij zijn.quote:
[..]
Nou dan leef je kennelijk onder een steen ...
Het is mij niet duidelijk wat TS bedoelde.
TS is, als ik het goed onthouden heb, recent ondernemer geworden. Hij zal dus wel graag zijn (potentiële) werknemers zoveel mogelijk willen uitknijpen. Uiteraard onder het mom van een soort maatschappelijk belang van krapte op de arbeidsmarkt en als offer op het altaar van de heilige economie.quote:
[..]
Er is een verschil tussen je fulltime baan in 4 dagen proppen, of 80% van fulltime gaan werken en daardoor een dag vrij zijn.
Het is mij niet duidelijk wat TS bedoelde.
It ain't what you don't know that gets you into trouble. It's what you know for sure that just ain't so - Mark Twain
#teamvoor
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Gewoon elke hoogste werknemer (bijv. leidinggevende functie) 2% van het bedrijf geven, deze tegen een lening elk kwartaal gaan uitbetalen zodat daar geen belasting over geheven hoeft te worden.quote:
[..]
TS is, als ik het goed onthouden heb, recent ondernemer geworden. Hij zal dus wel graag zijn (potentiële) werknemers zoveel mogelijk willen uitknijpen. Uiteraard onder het mom van een soort maatschappelijk belang van krapte op de arbeidsmarkt en als offer op het altaar van de heilige economie.
Werknemer blij
Ondernemer blij
En de staat weet van niks
Google is your friend, abuse your friends
Nee. Het is een wettelijk recht van een werknemer om minder uren te mogen gaan werken op zijn verzoek. Dit mag slechts geweigerd worden bij zwaarwegende bedrijfsbelangen en daar is niet snel sprake van.
Op mijn werk nemen ze alleen mensen parttime aan omdat dat makkelijker roosteren is (er moeten 24/7 mensen zijn). Of zoiets 
We hebben nu bijna een team met alleen maar vrouwen en toen ik begon waren het vooral mannen. Maar mannen zoeken (zochten?) toch vooral fulltime banen en solliciteren niet meer.
We hebben nu bijna een team met alleen maar vrouwen en toen ik begon waren het vooral mannen. Maar mannen zoeken (zochten?) toch vooral fulltime banen en solliciteren niet meer.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Waarom zou de huidige economie dat niet toelaten? Als iemand rond kan komen met 4 dagen werken is dat toch prima? Of moet men het doen om de zakken te vullen van allerlei bedrijfseigenaren?
Als iedereen aan zichzelf denkt wordt er aan iedereen gedacht.
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
Hoezo zou een werkweek maar 5 dagen hebben, TS? Je kunt ze toch ook op zaterdag aan de slag zetten?
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Was vroeger heel normaal. Je ging ook 6 dagen per week naar school. Aldus mijn grootoudersquote:Op maandag 6 november 2023 08:41 schreef Janneke141 het volgende:
Hoezo zou een werkweek maar 5 dagen hebben, TS? Je kunt ze toch ook op zaterdag aan de slag zetten?
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
We moeten gewoon richting de in China populaire 996, 6 dagen van 9 tot 9 werken.quote:
[..]
Was vroeger heel normaal. Je ging ook 6 dagen per week naar school. Aldus mijn grootouders
wat let je op zondag te werken dan? je religie?quote:
Hoezo zou een werkweek maar 5 dagen hebben, TS? Je kunt ze toch ook op zaterdag aan de slag zetten?
5 dagen?
Er zitten 7 dagen in een week, bovendien is 8 uur werken nog steeds maar 1/3e van een volledige dag.
Kan iedereen weer een huis kopen, schoon ondergoed en een PS5.
Er zitten 7 dagen in een week, bovendien is 8 uur werken nog steeds maar 1/3e van een volledige dag.
Kan iedereen weer een huis kopen, schoon ondergoed en een PS5.
Zaterdagmiddag wel vrij.quote:
[..]
Was vroeger heel normaal. Je ging ook 6 dagen per week naar school. Aldus mijn grootouders
Ga fietsen jij !! ikke niet hoor..
geregistreerd op: maandag 15 januari 2018 @ 18:54
laatste bezoek: Verborgen
aantal posts: 75.873 (gemiddeld 36 per dag)
Begin zelf eerst eens met werken voordat je dit soort dingen vraagt.
laatste bezoek: Verborgen
aantal posts: 75.873 (gemiddeld 36 per dag)
Begin zelf eerst eens met werken voordat je dit soort dingen vraagt.
Dat niet alleen, ook als je 80% ipv 100% gaat werken wordt het leven niet ineens een toeslagenfestijn.quote:
[..]
Er is een verschil tussen je fulltime baan in 4 dagen proppen, of 80% van fulltime gaan werken en daardoor een dag vrij zijn.
Het is mij niet duidelijk wat TS bedoelde.
Als werkgevers zich flexibelere zouden opstellen en ons de vrijheid zouden geven om onze werktijden en werkdagen enigszins zelf in te delen, zou ik zonder geen enkel probleem 5 dagen werken.
Als moeder van een jong kindje met best wel een reistijd op een hele drukke route is dat gewoonweg niet te doen. Dan zie ik me kind alleen in het weekend en zit ik gestrest elke dag in de auto omdat ik niet weet of ik op tijd op kantoor/kinderopvang kom. Dat heb ik nu al op de dagen dat ik naar kantoor moet.
Mijn wekker gaat om 05.45 en vanaf dat moment is het haasten en stressen.
En ja, dankzij de toeslagen kan ik iets minder werken en minder stress hebben.
Als moeder van een jong kindje met best wel een reistijd op een hele drukke route is dat gewoonweg niet te doen. Dan zie ik me kind alleen in het weekend en zit ik gestrest elke dag in de auto omdat ik niet weet of ik op tijd op kantoor/kinderopvang kom. Dat heb ik nu al op de dagen dat ik naar kantoor moet.
Mijn wekker gaat om 05.45 en vanaf dat moment is het haasten en stressen.
En ja, dankzij de toeslagen kan ik iets minder werken en minder stress hebben.
Als je rond moet komen van toeslagen...nou..wil er niet mee ruilen...ja lekker voor je gratis geld en beetje 32 uur werken ofzo...
En dan 200 euro echt overhouden per maand?
Laat mij maar lekker werken en 20k+ per jaar netto echt kunnen sparen en uitgeven aan leuke dingen..
En dan 200 euro echt overhouden per maand?
Laat mij maar lekker werken en 20k+ per jaar netto echt kunnen sparen en uitgeven aan leuke dingen..
