Weduwe

quote:

Op dinsdag 28 maart 2023 22:38 schreef CocoinColorado het volgende:
Lijkt me dat de 1e prio is dat ze gewoon fulltime gaat werken. Ik vind dat zelf ook erg voor de hand liggen dus ik vraag me af waarom er gelijk gevraagd wordt op welke uitkeringen zij nog meer recht heeft?

Ze kan aanvullende bijstand aanvragen bij de gemeente maar daar hangt natuurlijk wel een sollicitatieplicht aan vast. Wil ze die hele molen in gaan terwijl ze misschien morgen (bij wijze van) ergens fulltime kan gaan werken?

Als ze nu fulltime gaat werken kan ze ook nog wat jaartjes pensioenopbouw meepakken.

Als ze parttime werkt is de kans klein dat er recht op (aanvullende) bijstand bestaat, tenzij dat "parttime" 8 uur per week is ofzo, maar dan nog ga je liever meer werken dan je aan de gestapo van de sociale dienst te moeten onderwerpen.

quote:

Op dinsdag 28 maart 2023 22:42 schreef Leandra het volgende:

[..]
Als ze parttime werkt is de kans klein dat er recht op (aanvullende) bijstand bestaat, tenzij dat "parttime" 8 uur per week is ofzo, maar dan nog ga je liever meer werken dan je aan de gestapo van de sociale dienst te moeten onderwerpen.

Je hebt gelijk; ik ging uit van een uurtje of 16 maar het kan ook minder of meer zijn. Geen idee.
Feit is dat de betreffende persoon er gewoon alles aan moet doen om meer inkomen te generen, wat me erg voor de hand liggend lijkt.

De man had amper werkverleden maar ging wel op z'n 66ste met pensioen, er was dus kennelijk wel een inkomstenbron? Was daar wellicht nog een pensioen aan gekoppeld en is er nog een nabestaandenpensioen waar recht op zou kunnen zijn?

quote:

Op dinsdag 28 maart 2023 22:46 schreef CocoinColorado het volgende:

[..]
Je hebt gelijk; ik ging uit van een uurtje of 16 maar het kan ook minder of meer zijn. Geen idee.
Feit is dat de betreffende persoon er gewoon alles aan moet doen om meer inkomen te generen, wat me erg voor de hand liggend lijkt.

Als je 16 uur werkt dan is bijstand voor een alleenstaande als snel minder (¤ 1.135 per maand), tenzij ze op haar 59ste na jaren een kantoorbaan nog een loon in de buurt van het wettelijk minimumloon heeft.

quote:

Op dinsdag 28 maart 2023 23:29 schreef blomke het volgende:

[..]
Dat is ook mijn verkeerde uitgangspunt in de OP. Eigenlijk: hoe kan ze haar toekomst het beste aanpakken, zonder als uitgangspunt "een uitkering" of "een rijke vent".

Meer gaan werken, waarschijnlijk hoeft ze niet eens fulltime te werken om het AOW-verlies te compenseren, zeker niet nu er een persoon minder van onderhouden moet worden.

Tenzij hij nog een toeslag kreeg op zijn AOW.
Maar daar zal geen recht op geweest zijn: https://www.svb.nl/nl/aow(...)nsioenen/aow-toeslag

Vanaf september hebben de kinderen ook weer recht op een basisbeurs als ze een HBO of WO opleiding volgen. Daarnaast zal er ook (nu al) recht zijn op de aanvullende beurs, gezien het beperkte inkomen van de ouders.
Vergeet ook niet de tegemoetkoming scholieren + aanvulling voor het kind wat nu nog op de middelbare school zit.
Uiteraard zorgtoeslag aangezien ze beide 18+ zijn.
Met die bedragen voor de kinderen komen zij zelfs zonder bijbaantje of lening een heel eind om in de kosten voor hun eigen zorgverzekering, opleiding en kleding te voorzien.

Minimaal 2 avonden of één dag in het weekend een bijbaan zodat ze zelf het geld voor 'leuke dingen' bij elkaar verdienen lijkt me ook niet meer dan logisch op de genoemde leeftijden.
Indien een MBO opleiding gevolgd wordt is een overstap naar BBL te overwegen. Bij hoger onderwijs zijn er misschien mogelijkheden om de opleiding duaal voort te zetten. Dan komt er salaris binnen, in plaats van een studiebeurs.

En ja, moeder zelf zal echt meer moeten gaan werken als ze financiële ruimte voor plezier in haar leven wil krijgen.
Een eventueel nabestaanden pensioen zal vrij minimaal zijn wanneer er weinig arbeidsverleden is.

Misschien is er ooit nog wel ergens een vergeten levensverzekering afgesloten.

Zonder wat er in komt en wat er uit gaat is er toch niks over te zeggen?

Ze kan best 4k netto binnen tikken met 3 dgn als parttime directie secretaresse, of 1k als receptiemedewerkster bij een callcenter.

Betalen ze 2500 aan huur, of 650 met 300 euro huur subsidie?

Hebben ze 6 honden en als hobby dure auto's en gaat er elke week een kilo kaviaar doorheen of moeten ze nu al van een pak wit brood en een doos macaroni 3 dagen zien te overbruggen?

Nb. het kan ook zijn dat als de kinderen gaan werken en inkomen genereren, de toeslagen bijv. deels of helemaal wegvallen.

Als het uitgangspunt "geen uitkering" of "geen rijke vent" is blijft meer gaan werken, minder uitgeven, of lesbisch worden en een rijke vrouw eigenlijk al rap over als opties?

@Fe2O3:
Kinderen zijn geen toeslagpartner. Wel heeft het inkomen van kinderen eventueel invloed op de huurtoeslag, omdat die berekend wordt aan de hand van alle leden van het huishouden, ook als de leden van het huishouden geen toeslagpartner zijn. Er geldt tot de kinderen 23 jaar zijn wel een vrijstelling van het inkomen van de kinderen. De vrijstelling is in 2023 ruim 5400 euro per kind.
Wanneer de kinderen niet meer dan ca 450 euro per maand bruto verdienen (= netto bijna hetzelfde), dan heeft dat dus geen invloed op de huurtoeslag. Maar heeft het huishouden wel honderden euro's per maand extra te besteden.

quote:

Op woensdag 29 maart 2023 09:56 schreef Fe2O3 het volgende:
Ze kan best 4k netto binnen tikken met 3 dgn als parttime directie secretaresse,

Heb je voorbeelden van dat soort vacatures, want dat lijkt me wel wat.

quote:

Op woensdag 29 maart 2023 10:33 schreef blomke het volgende:

[..]
AOW, staatspensioen dus. Nabestaandenpensioen zou ik moeten navragen.

Ja, dat is logisch, dat klopt ook met de leeftijd, maar je schrijft nergens dat hij voor die tijd een uitkering had, dus dan zal er een bron van inkomen zijn geweest, anders deden ze het al die tijd al primair van haar inkomen.

Het wordt pas echt beroerd als hij voor die tijd bijvoorbeeld in de WAO zat en dat op zijn 66ste al minder werd toen hij in de AOW kwam, want dan was dat al een flinke beperking qua inkomen.

Als ze zo in de here zijn is de kerk wellicht ook nog een plek om aan te kloppen, die tiende penning wordt ook aan dit soort situaties besteed.

quote:

Op woensdag 29 maart 2023 11:53 schreef blomke het volgende:

[..]
Was meer "leven van de soos", (geen WAO) met af en toe wat bijverdienen via UB. Idd was (is) haar inkomen voor het gros van de uitgaven.

De soos is de Sociale Dienst, bijstand dus.

Nou ja, ze kan nu ook bijstand aanvragen als haar inkomen minder is dan 1.135 per maand, maar ik zou liever een paar uur meer gaan werken dan me moeten onderwerpen aan de terreur van de Sociale Dienst.

quote:

Op dinsdag 28 maart 2023 11:47 schreef blomke het volgende:
en had alleen een parttime kantoorbaan

Had ze die of heeft ze die? In beide gevallen op zoek naar een fulltime baan? Voor kinderen van die leeftijd hoef je na schooltijd toch niet thuis te zijn met thee en koekjes?

quote:

Op woensdag 29 maart 2023 10:15 schreef blomke het volgende:

[..]
1) Dat laatste

2) Dat laatste

3) Zeker een punt

4) Homosexualiteit bestaat niet in die refokringen

Mja

Meer werken of ander werk dus

Of de bijstand in en met de nieuwe standaard leren leven

Meer smaken zijn er eigenlijk niet toch?

quote:

Op woensdag 29 maart 2023 11:56 schreef Leandra het volgende:

[..]
De soos is de Sociale Dienst, bijstand dus.

Nou ja, ze kan nu ook bijstand aanvragen als haar inkomen minder is dan 1.135 per maand, maar ik zou liever een paar uur meer gaan werken dan me moeten onderwerpen aan de terreur van de Sociale Dienst.

Als ze de bijstand in gaat zou ik stoppen met werken, ook de kinderen. Terreur is nog een milde omschrijving. Dan zit je ook met het inkomen van de kinderen overigens.

quote:

Op woensdag 29 maart 2023 12:40 schreef Fe2O3 het volgende:

[..]
Als ze de bijstand in gaat zou ik stoppen met werken, ook de kinderen. Terreur is nog een milde omschrijving. Dan zit je ook met het inkomen van de kinderen overigens.

Het is niet dat je de keuze hebt te stoppen met werken als je in de bijstand komt...
Dan wordt ze als verwijtbaar werkloos gezien en dat is helemaal drama.

quote:

Op woensdag 29 maart 2023 12:44 schreef Leandra het volgende:
et is niet dat je de keuze hebt te stoppen met werken als je in de bijstand komt...
Dan wordt ze als verwijtbaar werkloos gezien en dat is helemaal drama.

Mwoah daar kan je echt behoorlijk de randjes vanaf lopen als je wilt.

Vroeger zaten wij (bedrijf) in een dorp, buiten de randstad.

Als ik manpower belde voor wat uitzendkrachten voor simpel werk waren er de volgende dag 10, waarvan hooguit 1 iets 'minder gemotiveerd' was

Als ik hier in de randstad bel voor 10 komen er 7, en 1e 3 gewoon niet. Waarvan #8 en #9 doen alsof hij/zij simpel zijn en de boel verstieren en meestal binnen 1 a 2 dgn naar huis gestuurd moeten, de 10e ruikt naar iets meer wijn/bier dan je redelijkerwijs mag verwachten dat dat van de vorige avond nog kan zijn.

En alle 20 hebben ze dan aan de 'ik zoek werk plicht en doe mijn best' voldaan, alleen mja "ben het net niet geworden met solliciteren, maar doe echt mijn best hoor" en weer door bij het UWV.

Mgoed laten we in het geval van Blomke het erop houden dat de dame in kwestie in ieder geval wel wilt werken