Ik ga maar eens pitten, geluk er nog even mee hier. Je gaat het niet winnen.quote:Op zondag 19 maart 2023 01:26 schreef Vliegbaard het volgende:
[..]
Ja ik kan ook beter mijn collega’s om kusjes gaan vragen
Ik had het idee dat ik dat in deze echokamer al redelijk deed.quote:Op zondag 19 maart 2023 01:29 schreef miss_sly het volgende:
[..]
Je gaat lekker. Discussieer dan lekker in je eentje verder.
Dan lees je toch echt niet goed. En het feit dat je post in een topic waar een aantal anderen niet dezelfde mening heeft als jij, maakt het geen echokamer. Beetje jammer om daarnaar te grijpen als anderen je mening niet (volledig) delen. Maar je hoeft mensen ook niet te verwijten dat ze dingen uit hun duim zuigen alleen omdat jij er niet van gehoord heb.quote:Op zondag 19 maart 2023 01:34 schreef Vliegbaard het volgende:
[..]
Ik had het idee dat ik dat in deze echokamer al redelijk deed.
quote:Op zondag 19 maart 2023 08:08 schreef miss_sly het volgende:
[..]
Dan lees je toch echt niet goed. En het feit dat je post in een topic waar een aantal anderen niet dezelfde mening heeft als jij, maakt het geen echokamer. Beetje jammer om daarnaar te grijpen als anderen je mening niet (volledig) delen. Maar je hoeft mensen ook niet te verwijten dat ze dingen uit hun duim zuigen alleen omdat jij er niet van gehoord heb.
https://www.vanasadvocate(...)e-werkvloer-mag-dat/
https://hanzeadvocaat.nl/(...)elatie-op-werkvloer/
Bron: https://www.cnv.nl/themas(...)e-werkvloer-wat-mag/quote:Mag je baas je relatie verbieden?
Je privéleven is van jou. Daar mag je baas zich niet mee bemoeien. Als jij verliefd wordt op een collega en jullie elkaar buiten werktijd zien, mag je baas dat niet verbieden. Jullie hebben het wettelijk recht een relatie te beginnen.
Maar die relatie bestaat ook als jullie op je werk zijn. Je baas mag daarom wel regels op het werk hebben waar jij je aan moet houden. Die regels staan al in een gedragscode of spreekt hij samen met jou af. Je baas mag ingrijpen als:
Jij je niet aan de regels uit de gedragscode of aan jullie afspraken houdt.
Je relatie voor problemen op het werk zorgt; je baas kan je vragen een andere functie op te pakken of ergens anders in het bedrijf te gaan werken.
Je een relatie met een leidinggevende hebt.
In je eigen quote staat ook dat je werkgever mag ingrijpen als je een relatie met een leidinggevende hebt, met andere woorden: als er een machtsverschil is.quote:Op zondag 19 maart 2023 09:43 schreef Vliegbaard het volgende:
[..]
[..]
Bron: https://www.cnv.nl/themas(...)e-werkvloer-wat-mag/
Dat jij graag een loopje neemt met feiten was me ondertussen al duidelijk.
Áls die machtsverhouding er is, en die voorbeelden staan in je eigen links. In het geval van Tom en zijn escapade is die machtsverhouding niet wettelijk aan te tonen anders dan dat Tom een BN-er is.quote:Op zondag 19 maart 2023 10:01 schreef miss_sly het volgende:
[..]
In je eigen quote staat ook dat je werkgever mag ingrijpen als je een relatie met een leidinggevende hebt, met andere woorden: als er een machtsverschil is.
quote:Op zondag 19 maart 2023 01:14 schreef miss_sly het volgende:
[..]
Zoals bij sommige bedrijven al het beleid is: als er een relatie ontstaat, moet één van beiden een baan elders zoeken.
Ja. Maar waarom? je verbiedt dan iets, zonder er goede argumenten voor te hebben.quote:Op zondag 19 maart 2023 01:14 schreef miss_sly het volgende:
[..]
Zoals bij sommige bedrijven al het beleid is: als er een relatie ontstaat, moet één van beiden een baan elders zoeken.
Ik ben hier niet degene die van allerlei zaken gaat verzinnen zonder enige inhoudelijke feitenkennis. Je zit hier in NWS en niet in SHO. Mag van een moderator toch verwachten dat hier in NWS feiten boven meningen en emoties gaan maar blijkbaar zit ik er dan naast.quote:Op zondag 19 maart 2023 10:01 schreef miss_sly het volgende:
Kun je verder ook een gewoon gesprek voeren zonder die sneren? Anders ben ik wel klaar met je.
Sowieso heb ik het daar over beleid (geen wetgeving dus) bij sommige (niet overal dus) bedrijven. Ik zie dat ik de machtsverhouding daarin niet heb genoemd, dat is niet goed van me om te vergeten.quote:Op zondag 19 maart 2023 10:05 schreef Vliegbaard het volgende:
[..]
Áls die machtsverhouding er is, en die voorbeelden staan in je eigen links. In het geval van Tom en zijn escapade is die machtsverhouding niet wettelijk aan te tonen anders dan dat Tom een BN-er is.
Maar daar ging het in onderstaande post niet over.
[..]
Ok, dan houdt het op.quote:Op zondag 19 maart 2023 10:09 schreef Vliegbaard het volgende:
[..]
Ik ben hier niet degene die van allerlei zaken gaat verzinnen zonder enige inhoudelijke feitenkennis. Je zit hier in NWS en niet in SHO. Mag van een moderator toch verwachten dat hier in NWS feiten boven meningen en emoties gaan maar blijkbaar zit ik er dan naast.
Om onwerkbare situaties en verstoorde verhoudingen te voorkomen, natuurlijk. Om issues uit de privésfeer van de werkvloer te weren. Ik vind dit geen raar beleid. En het is dan natuurlijk geen verbieden, een werkgever kan je niks verbieden. Die kan alleen beleid voeren. En je bent altijd vrij om het aan te vechten.quote:Op zondag 19 maart 2023 10:07 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Ja. Maar waarom? je verbiedt dan iets, zonder er goede argumenten voor te hebben.
Dus jij vindt ook dat het niet kan als het onder hetzelfde bedrijf is, maar ze niet werken met elkaar?quote:Op zondag 19 maart 2023 01:13 schreef Leandra het volgende:
[..]
Dat laatste zal best, maar daar was in dit geval geen sprake van.
Als het echte liefde is dan gaat een van beiden maar ergens anders werken, bij voorkeur degene met de hoogste status.
Als het bedrijf groot genoeg is en men echt niets met elkaar te maken heeft en de relatie wel bekend is, zie ik geen probleem.quote:Op zondag 19 maart 2023 10:12 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Dus jij vindt ook dat het niet kan als het onder hetzelfde bedrijf is, maar ze niet werken met elkaar?
Mag op FOK! een moderator eigenlijke relatie hebben met een user ? Hebben jullie daar afspraken over gemaakt ?quote:Op zondag 19 maart 2023 10:10 schreef miss_sly het volgende:
[..]
Sowieso heb ik het daar over beleid (geen wetgeving dus) bij sommige (niet overal dus) bedrijven. Ik zie dat ik de machtsverhouding daarin niet heb genoemd, dat is niet goed van me om te vergeten.
Natuurlijk is er in het geval van Egbers en de stagiaire/net nieuwe jongste medewerker ook sprake van een scheve machtsverhouding. Leeftijd en senioriteit dien dat op zichzelf al.
Niet dat ik weet.quote:Op zondag 19 maart 2023 10:16 schreef manny het volgende:
[..]
Mag op FOK! een moderator eigenlijke relatie hebben met een user ? Hebben jullie daar afspraken over gemaakt ?
Hmm oke.quote:Op zondag 19 maart 2023 10:14 schreef miss_sly het volgende:
[..]
Als het bedrijf groot genoeg is en men echt niets met elkaar te maken heeft en de relatie wel bekend is, zie ik geen probleem.
Welke andere vormen bedoel je?quote:Op zondag 19 maart 2023 10:18 schreef theunderdog het volgende:
[..]
Hmm oke.
Maar heb nog steeds niet echt een concreet antwoord waarom die vorm van machtsverschil problematisch is, en andere vormen niet.
Mijn god. Ik voel me niet veilig hier.quote:
Deze guy🤣🤣🤣quote:Op zondag 19 maart 2023 10:24 schreef Vliegbaard het volgende:
[..]
Ja jammer dat een MOD geen discussie op basis van feiten kan voeren.
Welke vorm niet? zoals ik al zei: bijna alle relaties zijn 'ongelijk'. En daarmee ook potentieel ongelijk in macht.quote:
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |