abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_208215987
Ik vind 10% trouwens ook gewoon best wel erg veel, zeker met de enorme verschillen die er onderling al zijn en die eigenlijk alleen maar groter worden.

Ik vond het bij ons wel netjes dat door een vast bedrag en iets procentueels omhoog te gaan, juist de lagere schalen er procentueel meer op vooruit gingen. Ik verbaas me er wel vaak over als ik collega's hoor klagen. Want volgens mij hebben mijn collega's allemaal echt bijzonder weinig te klagen.

Al denk ik dat soms ook als ik juist nieuwsberichten lees over de veel te lage salarissen in bijvoorbeeld het onderwijs. Ik weet er natuurlijk verder niets vanaf, dus misschien zie ik het helemaal verkeerd. Maar als ik de bedragen lees in die berichten, dan lijken het mij prima bedragen.
pi_208215989
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 10:44 schreef Molo het volgende:
Bij de ambtenaren is dat netjes opgelost, gelaagdheid naar salaris. Gaat verhoging omlaag naarmate het salaris hoger is, vind ik een prima oplossing, kan voor de ziekenhuizen CAO natuurlijk ook prima

Ok, als ergens dan financiële ruimte is, want volgens mij is die er nog steeds gewoon compleet niet
Ik las vorige week dat mijn ziekenhuis nu 2 miljoen meer kwijt is aan energiekosten :X

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
pi_208215999
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 10:45 schreef Molo het volgende:
Bij mijn zusje ging traject wel door tijdens stakingen. Geen garanties natuurlijk, maar wellicht nu ook weer.
Navragen?
Ja, even navragen als ik toch al moet bellen om me aan te melden. Ze hebben het nu vast al druk genoeg met mensen die speciaal hiervoor bellen.
pi_208216009
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 10:48 schreef Myraela het volgende:
Ik vind 10% trouwens ook gewoon best wel erg veel, zeker met de enorme verschillen die er onderling al zijn en die eigenlijk alleen maar groter worden.

Ik vond het bij ons wel netjes dat door een vast bedrag en iets procentueels omhoog te gaan, juist de lagere schalen er procentueel meer op vooruit gingen. Ik verbaas me er wel vaak over als ik collega's hoor klagen. Want volgens mij hebben mijn collega's allemaal echt bijzonder weinig te klagen.

Al denk ik dat soms ook als ik juist nieuwsberichten lees over de veel te lage salarissen in bijvoorbeeld het onderwijs. Ik weet er natuurlijk verder niets vanaf, dus misschien zie ik het helemaal verkeerd. Maar als ik de bedragen lees in die berichten, dan lijken het mij prima bedragen.
Academische ziekenhuizen krijgen er dit jaar wel 10% bij en die hadden al een 7% hoger salaris dan de perifere ziekenhuizen (aparte cao's). Dus ja, er is ook binnen de zorg enorme scheefgroei. Als ik in het umcg mijn huidige baan zou gaan uitoefenen krijg ik 17% meer salaris. Welk ziekenhuis lijkt je aantrekkelijker voor verpleegkundigen waar we al te weinig van hebben?
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
pi_208216031
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 10:50 schreef Isabeau het volgende:

[..]
Academische ziekenhuizen krijgen er dit jaar wel 10% bij en die hadden al een 7% hoger salaris dan de perifere ziekenhuizen (aparte cao's). Dus ja, er is ook binnen de zorg enorme scheefgroei. Als ik in het umcg mijn huidige baan zou gaan uitoefenen krijg ik 17% meer salaris. Welk ziekenhuis lijkt je aantrekkelijker voor verpleegkundigen waar we al te weinig van hebben?
Pfoe, 17% is ook echt een flinke stap. Waarin zit dan het verschil dat Academische ziekenhuizen dat wel krijgen?
pi_208216037
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 10:50 schreef Isabeau het volgende:

[..]
Academische ziekenhuizen krijgen er dit jaar wel 10% bij en die hadden al een 7% hoger salaris dan de perifere ziekenhuizen (aparte cao's). Dus ja, er is ook binnen de zorg enorme scheefgroei. Als ik in het umcg mijn huidige baan zou gaan uitoefenen krijg ik 17% meer salaris. Welk ziekenhuis lijkt je aantrekkelijker voor verpleegkundigen waar we al te weinig van hebben?
:o dat meen je, jemig dat is belachelijk
  vrijdag 3 maart 2023 @ 10:54:34 #232
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_208216050
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 10:48 schreef Myraela het volgende:
Ik vind 10% trouwens ook gewoon best wel erg veel, zeker met de enorme verschillen die er onderling al zijn en die eigenlijk alleen maar groter worden.

Ik vond het bij ons wel netjes dat door een vast bedrag en iets procentueels omhoog te gaan, juist de lagere schalen er procentueel meer op vooruit gingen. Ik verbaas me er wel vaak over als ik collega's hoor klagen. Want volgens mij hebben mijn collega's allemaal echt bijzonder weinig te klagen.

Al denk ik dat soms ook als ik juist nieuwsberichten lees over de veel te lage salarissen in bijvoorbeeld het onderwijs. Ik weet er natuurlijk verder niets vanaf, dus misschien zie ik het helemaal verkeerd. Maar als ik de bedragen lees in die berichten, dan lijken het mij prima bedragen.
Het is maar net waar je vandaan komt en wat je referentiekader is ja.
Ik hoor mensen op mijn werk (ja, vooral millennials, maar ben natuurlijk inmiddels zelf een zure oma :7 ) het enorm zeiken over salaris maar ook over de faciliteiten op werk. En ik denk dan echt 'are you kidding me??? :? '

Het loopt wel echt qua salarissen extreem uiteen in de maatschappij, en die megaklappers in verhogingen nu in CAO's etc helpen daar niet echt bij
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
  vrijdag 3 maart 2023 @ 10:55:36 #233
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_208216063
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 10:48 schreef Isabeau het volgende:

[..]
Ik las vorige week dat mijn ziekenhuis nu 2 miljoen meer kwijt is aan energiekosten :X

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Lampen maken niet zo gek veel uit denk ik? Maar verwarming, en warm water... Zonde hoor. En zo weinig ruimte ook nog om daarin te investeren qua duurzaamheid
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
  vrijdag 3 maart 2023 @ 10:55:47 #234
13783 Anthraxx
When you see the robot, drink!
pi_208216067
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 10:54 schreef Molo het volgende:

[..]
Het is maar net waar je vandaan komt en wat je referentiekader is ja.
Ik hoor mensen op mijn werk (ja, vooral millennials, maar ben natuurlijk inmiddels zelf een zure oma :7 ) het enorm zeiken over salaris maar ook over de faciliteiten op werk. En ik denk dan echt 'are you kidding me??? :? '

Het loopt wel echt qua salarissen extreem uiteen in de maatschappij, en die megaklappers in verhogingen nu in CAO's etc helpen daar niet echt bij
Missen ze een pingpong tafel? Wat verwachten ze van faciliteiten?
  vrijdag 3 maart 2023 @ 10:56:44 #235
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_208216080
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 10:52 schreef Myraela het volgende:

[..]
Pfoe, 17% is ook echt een flinke stap. Waarin zit dan het verschil dat Academische ziekenhuizen dat wel krijgen?
Andere CAO, en andere bekostiging
(Ook andere taakstelling trouwens)
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
  vrijdag 3 maart 2023 @ 10:59:32 #236
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_208216115
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 10:55 schreef Anthraxx het volgende:

[..]
Missen ze een pingpong tafel? Wat verwachten ze van faciliteiten?
Pingpongtafel staat er al :')

De kantine heeft niet voldoende vegan opties, is niet de hele dag open. Geen havermelk op alle afdelingen. Niet overal tweede beeldschermen.
Bureaustoelen niet luxe genoeg.
Je moet stukje lopen naar de garage of fietsenstalling vanaf werk. Etc

Enige waar ik het mee eens ben is dat het stervenskoud is maar dat is dus om energie te besparen en solidair te zijn bla bla. Snap het maar is wel koud als je kantoorkneus bent zoals ik tegenwoordig :')
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
  vrijdag 3 maart 2023 @ 11:00:39 #237
217702 Lonaa
Honger!
pi_208216124
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 10:33 schreef Isabeau het volgende:
[ afbeelding ]

Chocolade met een sinaasappelsmaak.
Ik heb dit nodig.
Sterkheidsbaas van alles.
pi_208216126
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 10:55 schreef Molo het volgende:

Lampen maken niet zo gek veel uit denk ik? Maar verwarming, en warm water... Zonde hoor. En zo weinig ruimte ook nog om daarin te investeren qua duurzaamheid
Alle poli's hebben 'gewone radiatoren' met een temperatuurregelknop per verwarming. Die heeft vijf standen. Staat overal standaars op 5 :') De beveiliging kreeg de opdracht nu om 's avonds overal de knop op 2 te zetten. En sommige beveiligers vinden dat dus echt heel veel werk en stom gedoe, want kunnen de mensen van zo'n poli/kantoor dat zelf niet? Blijkbaar niet. Overigens staat de verwarming van de persoon die opdracht had gegeven voor het lager zetten ook standaard op 5.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
pi_208216130
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 10:54 schreef Molo het volgende:
Het is maar net waar je vandaan komt en wat je referentiekader is ja.
Ik hoor mensen op mijn werk (ja, vooral millennials, maar ben natuurlijk inmiddels zelf een zure oma :7 ) het enorm zeiken over salaris maar ook over de faciliteiten op werk. En ik denk dan echt 'are you kidding me??? :? '

Het loopt wel echt qua salarissen extreem uiteen in de maatschappij, en die megaklappers in verhogingen nu in CAO's etc helpen daar niet echt bij
Bij mij zijn het juist de mensen die er al lang zitten die klagen. :D Die zitten dan ook wel in de top van hun schaal, maar zijn dan ook in het 'simpele' werk blijven hangen en daarvoor is de bovenkant van die schaal echt dikke prima. Dat zouden ze buiten de deur niet verdienen voor vergelijkbaar werk. Het lijkt soms alsof mensen vergeten hoe goed we het hebben.

Ik zie het bij vriendinnen die echt niet het gemak hebben van elke jaar een trede omhoog gaan, die staan gewoon echt stil op het minimumloon. En dan klagen ze bij ons omdat we geen stoelmassages meer hebben. :')
  vrijdag 3 maart 2023 @ 11:00:58 #240
13783 Anthraxx
When you see the robot, drink!
pi_208216132
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 10:59 schreef Molo het volgende:

[..]
Pingpongtafel staat er al :')

De kantine heeft niet voldoende vegan opties, is niet de hele dag open. Geen havermelk op alle afdelingen. Niet overal tweede beeldschermen.
Bureaustoelen niet luxe genoeg.
Je moet stukje lopen naar de garage of fietsenstalling vanaf werk. Etc

Enige waar ik het mee eens ben is dat het stervenskoud is maar dat is dus om energie te besparen en solidair te zijn bla bla. Snap het maar is wel koud als je kantoorkneus bent zoals ik tegenwoordig :')
Gewoon in je eenhoorn snuggie naar kantoor :7
pi_208216138
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 10:59 schreef Molo het volgende:

Pingpongtafel staat er al :')

De kantine heeft niet voldoende vegan opties, is niet de hele dag open. Geen havermelk op alle afdelingen. Niet overal tweede beeldschermen.
Bureaustoelen niet luxe genoeg.
Je moet stukje lopen naar de garage of fietsenstalling vanaf werk. Etc

Enige waar ik het mee eens ben is dat het stervenskoud is maar dat is dus om energie te besparen en solidair te zijn bla bla. Snap het maar is wel koud als je kantoorkneus bent zoals ik tegenwoordig :')
Wat een entitled zeikerds. Is er een Nederlands woord voor entitled?
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  vrijdag 3 maart 2023 @ 11:02:20 #242
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_208216145
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 11:00 schreef Isabeau het volgende:

[..]
Alle poli's hebben 'gewone radiatoren' met een temperatuurregelknop per verwarming. Die heeft vijf standen. Staat overal standaars op 5 :') De beveiliging kreeg de opdracht nu om 's avonds overal de knop op 2 te zetten. En sommige beveiligers vinden dat dus echt heel veel werk en stom gedoe, want kunnen de mensen van zo'n poli/kantoor dat zelf niet? Blijkbaar niet. Overigens staat de verwarming van de persoon die opdracht had gegeven voor het lager zetten ook standaard op 5.
Als iedereen verantwoordelijk is, is niemand verantwoordelijk
Werkt bij een entree van een flat, en de afdelingsvaatwasser en ook bij verwarming zoals bij jullie :D

Je zou er, in mooie management oplossingen, een RACI matrix voor kunnen opstellen om het af te spreken en op te handhaven _O- _O- _O- _O-

Sorry, moest even deze domme humor :')
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
pi_208216147
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 11:00 schreef Myraela het volgende:

Bij mij zijn het juist de mensen die er al lang zitten die klagen. :D Die zitten dan ook wel in de top van hun schaal, maar zijn dan ook in het 'simpele' werk blijven hangen en daarvoor is de bovenkant van die schaal echt dikke prima. Dat zouden ze buiten de deur niet verdienen voor vergelijkbaar werk. Het lijkt soms alsof mensen vergeten hoe goed we het hebben.

Ik zie het bij vriendinnen die echt niet het gemak hebben van elke jaar een trede omhoog gaan, die staan gewoon echt stil op het minimumloon. En dan klagen ze bij ons omdat we geen stoelmassages meer hebben. :')
Ik vind dat ik uitstekend verdien voor het werk wat ik doe _O_ En dan verdien ik stukken minder dan anderen hier en in het zkh.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  vrijdag 3 maart 2023 @ 11:03:01 #244
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_208216156
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 11:00 schreef Myraela het volgende:

[..]
Bij mij zijn het juist de mensen die er al lang zitten die klagen. :D Die zitten dan ook wel in de top van hun schaal, maar zijn dan ook in het 'simpele' werk blijven hangen en daarvoor is de bovenkant van die schaal echt dikke prima. Dat zouden ze buiten de deur niet verdienen voor vergelijkbaar werk. Het lijkt soms alsof mensen vergeten hoe goed we het hebben.

Ik zie het bij vriendinnen die echt niet het gemak hebben van elke jaar een trede omhoog gaan, die staan gewoon echt stil op het minimumloon. En dan klagen ze bij ons omdat we geen stoelmassages meer hebben. :')
Zulke mensen verdienen petsen ja, met een rotte vis O+
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
  vrijdag 3 maart 2023 @ 11:03:41 #245
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_208216170
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 11:00 schreef Anthraxx het volgende:

[..]
Gewoon in je eenhoorn snuggie naar kantoor :7
Klinkt wel comfy O+

Ik heb alleen geen snuggie :o
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
  vrijdag 3 maart 2023 @ 11:03:54 #246
13783 Anthraxx
When you see the robot, drink!
pi_208216175
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 11:01 schreef Isabeau het volgende:

[..]
Wat een entitled zeikerds. Is er een Nederlands woord voor entitled?
Arrogant, verwend, bevoorrecht?
  vrijdag 3 maart 2023 @ 11:04:21 #247
217702 Lonaa
Honger!
pi_208216183
Jongens, ik heb zo'n matige to-do-lijst met veel en van die dingetjes en blerf dat ik helemaal niks doe ;(
Sterkheidsbaas van alles.
pi_208216186
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 11:03 schreef Anthraxx het volgende:

Arrogant, verwend, bevoorrecht?
Dat gecombineerd in 1 woord graag! *)
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
pi_208216193
Wat een K dag, ik heb pijn mensen, en ik wilde van alles doen, maar het liefst duik ik nu onder een dekentje en nu weet ik niet wat ik moet. Mezelf dwingen wat te doen of onder een dekentje duiken
pi_208216194
quote:
2s.gif Op vrijdag 3 maart 2023 11:04 schreef Lonaa het volgende:
Jongens, ik heb zo'n matige to-do-lijst met veel en van die dingetjes en blerf dat ik helemaal niks doe ;(
Ik heb een to do lijst en ik zit hier _O-

Ik heb al wel mijn haren gewassen en boodschappen gedaan :+
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')