WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Misschien nav een van mijn posts. In post 18 noemde ik een termijn van vier weken nav mijn ervaring (een gok, onder voorbehoud, het is al even geleden) Kan ik dus beter niet doen als TS zich daar zo aan gaat ophangen.quote:Op zondag 23 oktober 2022 20:58 schreef Lienekien het volgende:
[..]
Heb je een aanleiding om aan te nemen dat je na 4 weken een brief krijgt, @:stropdaz?
Wat zegt je leidinggevende?
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
In week zes moet plan van aanpak klaar zijn als ik wet poortwachter bekijkquote:
Heb je een aanleiding om aan te nemen dat je na 4 weken een brief krijgt, @stropdaz?
Dat was het niet, zie hierbovenquote:
Misschien nav een van mijn posts. In post 18 noemde ik een termijn van vier weken nav mijn ervaring (een gok, onder voorbehoud, het is al even geleden) Kan ik dus beter niet doen als TS zich daar zo aan gaat ophangen.
Het geeft mij wel een beetje stress moet ik bekennen.quote:
Maak jezelf niet té bijzonder. Je bent waarschijnlijk zowel in de ogen van WG als de BA pas kort tijdelijk arbeidsongeschikt dus zeker geen onderwerp van wekelijkse evaluaties of zo.
Ik lees op de site van het bedrijf van de bedrijfsarts dat je eerst wordt gebeld door een assistent, dat die dan inventariseert wat er aan de hand is en dat de BA dan achter de schermen een advies uitbrengt aan de baas.
Ik vind het jammer zo iemand je dan niet even persoonlijk ziet.
Maar misschien komt dat in een later stadium.
Helder, dankjewel @Sjemmertquote:
De BA geeft niet door aan je werkgever wat je mankeert, dat is prive en gaat je werkgever wettelijk gezien niks aan. De BA maakt een rapport waarin staat wat jij wel en niet kan kwa belasting en dit sturen ze dan naar je werkgever. Je werkgever plant hierna een afspraak in met jou om een plan van aanpak op te stellen voor je reintegratie op basis van het rapport van de BA.
Ik heb vanmiddag eens wat gelezen over wet poortwachter, dacht adt in week zes alles klaar moets zijn betreft dat plan wat je met werkgever moet makenquote:
Ik ben 2 keer bij de BA geweest en beide keren was het trouwens pa na een week of 6.
Je kunt zelf contact opnemen, verwijzen naar de te nemen stappen en dat je in de komende twee weken ten minste een gesprek met de bedrijfsarts verwacht.
Zet het in een e-mail, dan heb je iig bewijs dat je zelf initiatief hebt genomen.
Zet het in een e-mail, dan heb je iig bewijs dat je zelf initiatief hebt genomen.
The love you take is equal to the love you make.
Heb ik al gezegd, maar toen werd gezegd dat de uitnodiging vanzelf op de mat viel.quote:
Je kunt zelf contact opnemen, verwijzen naar de te nemen stappen en dat je in de komende twee weken ten minste een gesprek met de bedrijfsarts verwacht.
Voor een gesprek met de assistente van de bedrijfsarts.
Zodat zij kon terugkoppelen aan de BA wat ik had en dat de BA dan zou zeggen wanneer ik weer lekker kwam werken.
Aldus de HR dame
Hoef ik ook niks te verzamelen van medische brieven etc van de specialist, of diagnose van de fysio?
Dat vraagt zo'n BA allemaal op?
Als ze dat al gelijk doen
Dat vraagt zo'n BA allemaal op?
Als ze dat al gelijk doen
Je kan zelf wat meenemen om gelijk te laten zien als je dat hebt. Verder zal de BA je toestemming vragen voor inzage in je medisch dossier als deze dat nodig acht. Zomaar opvragen mag niet dit kan alleen met jou toestemming.quote:Op zondag 23 oktober 2022 21:17 schreef stropdaz het volgende:
Hoef ik ook niks te verzamelen van medische brieven etc van de specialist, of diagnose van de fysio?
Dat vraagt zo'n BA allemaal op?
Als ze dat al gelijk doen
Als ik de site goed belees wordt het eerst een telefonische afspraak.quote:
Dan kan ik dus niks meenemen.
Oké logisch, ook geen probleem.quote:
Zomaar opvragen mag niet dit kan alleen met jou toestemming
Probeer je wat minder druk te maken. Waar komt die stress toch vandaan?
BA verwacht echt niet dat je het eerste consult (telefonisch of in persoon) je hele dossier bij de hand hebt. Gewoon vertellen wat er is gebeurd, hoe het herstel gaat, waar je last van hebt, dat je contact houdt met werk en dan is het goed.
Het is ook hun verantwoordelijkheid om de procedures en tijds planningen goed te doorlopen he…
Ik heb twee werkgevers. De ene werkgever was na mijn ziekmelding vergeten de bedrijfsarts in te schakelen. Daar kwam hij na een week of acht achter (toen ik, in samenspraak met wg, al aan het reïntegreren was). Ik kreeg de vraag of ik nog prijs stelde op een consult. Was voor mij niet nodig en het had geen consequenties. Zowel voor wg als voor mij.
BA verwacht echt niet dat je het eerste consult (telefonisch of in persoon) je hele dossier bij de hand hebt. Gewoon vertellen wat er is gebeurd, hoe het herstel gaat, waar je last van hebt, dat je contact houdt met werk en dan is het goed.
Het is ook hun verantwoordelijkheid om de procedures en tijds planningen goed te doorlopen he…
Ik heb twee werkgevers. De ene werkgever was na mijn ziekmelding vergeten de bedrijfsarts in te schakelen. Daar kwam hij na een week of acht achter (toen ik, in samenspraak met wg, al aan het reïntegreren was). Ik kreeg de vraag of ik nog prijs stelde op een consult. Was voor mij niet nodig en het had geen consequenties. Zowel voor wg als voor mij.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dat zou goed voor me zijn inderdaadquote:
Probeer je wat minder druk te maken
Druk maken of stress is groot woord, is vooral dat ik benieuwd ben hoe het gaat en het goed wil doen.
Ik vind het voor mezelf belangrijk om goed op te knappen alvorens ik te snel ga en ik terug val krijg.
Wat vaak kan gebeuren bij NAH heeft de specialist me verteld, maar dat zal de arts ook wel weten.
Maargoed ik kan moeilijk zeggen: "mijn gezondheid gaat nu voor het werk"
Dat vertellen is ook geen probleem en contact met werk is er ook.quote:
Gewoon vertellen wat er is gebeurd, hoe het herstel gaat, waar je last van hebt, dat je contact houdt met werk en dan is het goed
Is ook geen conflict tussen werk en mij.
En waarom kun je dat niet zeggen, denk je?quote:
[..]
Dat zou goed voor me zijn inderdaad
Druk maken of stress is groot woord, is vooral dat ik benieuwd ben hoe het gaat en het goed wil doen.
Ik vind het voor mezelf belangrijk om goed op te knappen alvorens ik te snel ga en ik terug val krijg.
Wat vaak kan gebeuren bij NAH heeft de specialist me verteld, maar dat zal de arts ook wel weten.
Maargoed ik kan moeilijk zeggen: "mijn gezondheid gaat nu voor het werk"
[..]
Dat vertellen is ook geen probleem en contact met werk is er ook.
Is ook geen conflict tussen werk en mij.
Maar ik lees op de site
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Verder dit ja, niet te veel over stressen hoor. Het iniatief ligt bij je werkgever, die moet het regelen verder, jij moet gewoon afwachten en even aan jezelf en je herstel denken.quote:
Probeer je wat minder druk te maken. Waar komt die stress toch vandaan?
BA verwacht echt niet dat je het eerste consult (telefonisch of in persoon) je hele dossier bij de hand hebt. Gewoon vertellen wat er is gebeurd, hoe het herstel gaat, waar je last van hebt, dat je contact houdt met werk en dan is het goed.
Het is ook hun verantwoordelijkheid om de procedures en tijds planningen goed te doorlopen he…
Ik heb twee werkgevers. De ene werkgever was na mijn ziekmelding vergeten de bedrijfsarts in te schakelen. Daar kwam hij na een week of acht achter (toen ik, in samenspraak met wg, al aan het reïntegreren was). Ik kreeg de vraag of ik nog prijs stelde op een consult. Was voor mij niet nodig en het had geen consequenties. Zowel voor wg als voor mij.
Denk dat de WG en BA je dan wat anders zegt of denkt.quote:
En waarom kun je dat niet zeggen, denk je?
Omdat hun voor werk staan en WG mij betaald.
Aanbod wat ik wel wil doen en ook oprecht meen is dat ik eens een kop koffie ga drinken op een rustig moment.
Gewoon weer even mijn gezicht laten zien. Vind ik ook leuk. Maar lang .... dat zal helaas nog niet kunnen vrees ik. En de weg er naar toe op de passagiersstoel (54 km) zal ook geen pretje worden
Ziek is ziek. Het is in het belang van alle partijen dat het herstel zo goed mogelijk verloopt. Als dat betekend dat het voorlopig alleen bij af en toe koffie komen drinken blijft dan is dat niet anders. Uiteindelijk wil je werkgever ook gezonde werknemers hebben.quote:
[..]
Denk dat de WG en BA je dan wat anders zegt of denkt.
Omdat hun voor werk staan en WG mij betaald.
Aanbod wat ik wel wil doen en ook oprecht meen is dat ik eens een kop koffie ga drinken op een rustig moment.
Gewoon weer even mijn gezicht laten zien. Vind ik ook leuk. Maar lang .... dat zal helaas nog niet kunnen vrees ik. En de weg er naar toe op de passagiersstoel (54 km) zal ook geen pretje worden
Ik denk dat je je daarin schromelijk vergist.quote:
[..]
Denk dat de WG en BA je dan wat anders zegt of denkt.
Omdat hun voor werk staan en WG mij betaald.
Aanbod wat ik wel wil doen en ook oprecht meen is dat ik eens een kop koffie ga drinken op een rustig moment.
Gewoon weer even mijn gezicht laten zien. Vind ik ook leuk. Maar lang .... dat zal helaas nog niet kunnen vrees ik. En de weg er naar toe op de passagiersstoel (54 km) zal ook geen pretje worden
BA en de meeste WG (als het een goeie is) willen dat hun medewerker op een gezonde manier reïntegreert. In plaats van te snel beginnen en daardoor later weer uitvallen.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Ik heb er eerder ruim een half jaar uitgelegen door een lichamelijk probleem. Ik heb nooit druk ervaren vanuit de BA. Die was heel meedenkend en gaf me alle ruimte om te herstellen. Ik zou me er niet druk om maken: dat contact met werk en zsm terug is vooral gericht op mensen met burnout/psychische klachten. Met een lichamelijk probleem kijken ze veel meer naar wat nodig is voor herstel. Is dat even geen werk, dan is dat zo.
Ik geloof dat het dan ook belangrijk is.quote:
dat contact met werk en zsm terug is vooral gericht op mensen met burnout/psychische klachten
Ook als werk-medewerker relatie verstoord zit helpt thuis zitten niet.
Mogelijk wordt dit ook wel in zo'n eerste gesprek gevraagd.
Dan vergis ik me inderdaad.quote:
k denk dat je je daarin schromelijk vergist.
BA en de meeste WG (als het een goeie is) willen dat hun medewerker op een gezonde manier reïntegreert. In plaats van te snel beginnen en daardoor later weer uitvallen.
We gaan het zien binnenkort
Realiseer je vooral dat het in principe allemaal niet jouw verantwoordelijkheid is.quote:
[..]
Ik geloof dat het dan ook belangrijk is.
Ook als werk-medewerker relatie verstoord zit helpt thuis zitten niet.
Mogelijk wordt dit ook wel in zo'n eerste gesprek gevraagd.
[..]
Dan vergis ik me inderdaad.
We gaan het zien binnenkort
Wet poortwachter is een verplichting voor de werkgever, jij moet er weliswaar aan meewerken maar jij hoeft dit niet te regelen.
Is je werkgever te laat met bepaalde stappen, jammer dan. Zij lopen dan risico dat als jij langer dan 2 jaar ziek blijft zij je een extra jaar moeten doorbetalen.
De bedrijfsarts zal waarschijnlijk een machtiging van je vragen om bepaalde informatie bij je behandelend arts op te vragen. Je hoeft dus zelf geen dossier mee te nemen.
Je stelt het wel heel eenzijdig voor. Alsof TS achterover kan leunen en het allemaal eens rustig kan gaan zitten afwachten. Zó ligt het nou ook weer niet; de kerk staat iets meer in het midden van het dorp.quote:
Realiseer je vooral dat het in principe allemaal niet jouw verantwoordelijkheid is.
Wet poortwachter is een verplichting voor de werkgever, jij moet er weliswaar aan meewerken maar jij hoeft dit niet te regelen.
Is je werkgever te laat met bepaalde stappen, jammer dan. Zij lopen dan risico dat als jij langer dan 2 jaar ziek blijft zij je een extra jaar moeten doorbetalen.
Met een psychisch probleem kijken de goeien ook vooral naar wat nodig is voor herstel. Soms is dat werk, soms niet. Ook dat is nogal zaakafhankelijk.quote:
Ik heb er eerder ruim een half jaar uitgelegen door een lichamelijk probleem. Ik heb nooit druk ervaren vanuit de BA. Die was heel meedenkend en gaf me alle ruimte om te herstellen. Ik zou me er niet druk om maken: dat contact met werk en zsm terug is vooral gericht op mensen met burnout/psychische klachten. Met een lichamelijk probleem kijken ze veel meer naar wat nodig is voor herstel. Is dat even geen werk, dan is dat zo.
Op zaterdag 24 februari 2024 16:25 schreef Claudia_x het volgende:
Sterker nog, als ik reacties als die van @:vanyel lees, dan vraag ik me af of ik niet op het verkeerde geslacht val. :Y)
Sterker nog, als ik reacties als die van @:vanyel lees, dan vraag ik me af of ik niet op het verkeerde geslacht val. :Y)
Oké mensen, dit is wat er gebeurd.
Mogelijk weet dan iemand van jullie wat aan de hand is.
Ik start de pc op zolder op.
Hij geeft aan dat er geen wifi is, probleemcontrole geeft aan dat er geen IP adres is.
Loop ik met de laptop naar de benedenverdieping dan pakt hij hier signaal.
Loop ik vervolgens met de laptop naar de zolder dan houdt hij gewoon prima bereik.
Wat is er aan de hand?
Mogelijk weet dan iemand van jullie wat aan de hand is.
Ik start de pc op zolder op.
Hij geeft aan dat er geen wifi is, probleemcontrole geeft aan dat er geen IP adres is.
Loop ik met de laptop naar de benedenverdieping dan pakt hij hier signaal.
Loop ik vervolgens met de laptop naar de zolder dan houdt hij gewoon prima bereik.
Wat is er aan de hand?
Je zit in het verkeerde topic.quote:
Oké mensen, dit is wat er gebeurd.
Mogelijk weet dan iemand van jullie wat aan de hand is.
Ik start de pc op zolder op.
Hij geeft aan dat er geen wifi is, probleemcontrole geeft aan dat er geen IP adres is.
Loop ik met de laptop naar de benedenverdieping dan pakt hij hier signaal.
Loop ik vervolgens met de laptop naar de zolder dan houdt hij gewoon prima bereik.
Wat is er aan de hand?
The love you take is equal to the love you make.
Huisarts wordt doo fysiotherapeut geadviseerd om me naar de neuroloog te sturen, voor radiculair onderzoek ivm zijn diagnose / uitslag test.
Ben eens benieuwd of artsen naar fysio's luisteren
Denk zelf dat het ook niet verkeerd is. Looppatroon is nog slecht en de hersenschudding symptomen blijven nog aanhouden
Ben eens benieuwd of artsen naar fysio's luisteren
Denk zelf dat het ook niet verkeerd is. Looppatroon is nog slecht en de hersenschudding symptomen blijven nog aanhouden
Oh zeker, maar ik bedoelde meer dat de tendens dan lijkt dat ze sneller sturen richting contact werk dan bij een fysiek probleem, dus dat ts zich daar onnodig nu al veel zorgen over maaktquote:
[..]
Met een psychisch probleem kijken de goeien ook vooral naar wat nodig is voor herstel. Soms is dat werk, soms niet. Ook dat is nogal zaakafhankelijk.
Ik denk dat dan vooral belangrijk is @silliegirl om te kijken wat is het probleem.quote:
Oh zeker, maar ik bedoelde meer dat de tendens dan lijkt dat ze sneller sturen richting contact werk dan bij een fysiek probleem, dus dat ts zich daar onnodig nu al veel zorgen over maakt
Heb je een burnout omdat je partner is gestorven is denk ik anders dan dat je het werk niet meer leuk vindt of niet meer aan kan mentaal. Bij dat laatste is contact met werk ook erg belangrijk denk ik.
Kijk ik naar mijn nichtje:
Zware burnout door verantwoordelijke baan die haar haar tol heeft geeist. Ze zit al maanden thuis en de stap om dan naar het werk te gaan wordt steeds groter.
In mijn geval ben ik oprecht blij als ik binnenkort weer eens gewoon koffie met collega's kan drinken.
Al is het maar kort.
Mijn nichtje rilt van koffie moment en verklaart me voor gek als ik dit zeg.
|
|
