WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hier nog even verder, want de verhalen zijn erg vermakelijk 
Originele OP:
Originele OP:
quote:Omdat ik mij in mijn huidige functie regelmatig verbaas over het aantal slecht functionerende collega's vraag ik mij af of mensen hier leuke/schokkende verhalen hebben van collega's die niets uitvoeren of extreem slecht functioneren.
Wat zijn de extreemste gevallen die je op de werkvloer hebt meegemaakt? Hoelang kwamen mensen ergens mee weg?
Niet alleen bij overheidsinstellingen.quote:Op maandag 10 oktober 2022 11:45 schreef ZarB het volgende:
[..]
Ehm zo ongeveer elke overheidsinstelling dus
Begin bij de gemiddelde communicatieafdeling bij wat voor bedrijf dan ook. Of gewoon een overheidsinstantie, wat voor instantie dan ook. (Rijk, provincie, gemeente) Werken 1 miljoen mensen.quote:
Waar kan ik eigenlijk solliciteren voor zon bullshit job? Lijkt me wel aantrekkelijk. Kan ik de hele dag hobbyen voor geld.
Zou wel kiezen voor een wat groter bedrijf.quote:
[..]
Begin bij de gemiddelde communicatieafdeling bij wat voor bedrijf dan ook. Of gewoon een overheidsinstantie, wat voor instantie dan ook. (Rijk, provincie, gemeente) Werken 1 miljoen mensen.
Bij een klein bedrijf zit degene over wiens portemonnee het gaat, er wat korter op. Dan kom je minder makkelijk weg met hele dagen of bijna hele dagen niksen en andere dingen doen dan werk.
Marketing afdeling zijn ook van die idioten. Dingen kopiëren van de concurrenten en dan geen verbetering willen doorvoeren omdat ze niet met de eindklant durven te communiceren over besparingen die hierdoor voor de klant gehaald kunnen worden. 
Consultancy stikt ook van de bullshit trouwens. Beetje het land door reizen en babbelen, en vaak weinig zeggen.quote:
[..]
Zou wel kiezen voor een wat groter bedrijf.
Bij een klein bedrijf zit degene over wiens portemonnee het gaat, er wat korter op. Dan kom je minder makkelijk weg met hele dagen of bijna hele dagen niksen en andere dingen doen dan werk.
Klopt, maar daarbij nog wel het idee dat je veel moet vergaderen, rond moet rijden, etc.quote:
[..]
Consultancy stikt ook van de bullshit trouwens. Beetje het land door reizen en babbelen, en vaak weinig zeggen.
Niet altijd. Heb in het vorige deel aangegeven dat ik zelf jaren een bullshitbaan heb gehad.quote:
Altijd wel grappig dat die bullshit jobs altijd "anderen" zijn.
Vind het vooral wel grappig dat je dit fenomeen totaal niet herkent terwijl andere users dat hier wel hebben.quote:
Altijd wel grappig dat die bullshit jobs altijd "anderen" zijn.
Mensen die de kantjes er vanaf lopen zijn me niet onbekend. Maar doorgaans vliegen die er op een gegeven moment gewoon uit op de plekken waar ik gewerkt heb.quote:
[..]
Vind het vooral wel grappig dat je dit fenomeen totaal niet herkent terwijl andere users dat hier wel hebben.
Maar hier gaat het om mensen die volgens een of andere linkse filosoof een baan hebben die voor een werkgever hoe dan ook nutteloos is en alleen maar geld kost. Het wordt verder ook nooit concreet gemaakt waarom iemand ze dan in dienst neemt of houdt. Je zou immers zeggen dat bedrijven zoveel mogelijk winst willen maken en managers daar zoveel mogelijk aan bij willen dragen. Maar blijkbaar zijn er massa's banen die ze gewoon voor de lol hebben.
Als je vooral in kleinere bedrijven hebt gewerkt of bv. in een sector waar je meer met je handen doet dan met je hoofd, dan kom je dit soort bullshitbanen een stuk minder tegen.quote:
[..]
Vind het vooral wel grappig dat je dit fenomeen totaal niet herkent terwijl andere users dat hier wel hebben.
En hexagon heb je dat boek eigenlijk zelf wel gelezen of praat je de spindoctors na die zeggen dat er geen bullshitjobs bestaan en je standaard het over een linkse filosoof moet hebben.
Wat de politieke kleur van deze filosoof is doet er natuurlijk niets toe behalve als je deze bij voorbaat al in een hoekje wilt drukken.
Wat de politieke kleur van deze filosoof is doet er natuurlijk niets toe behalve als je deze bij voorbaat al in een hoekje wilt drukken.
Volgens mij niet hoor, genoeg users die het zelf wel mee hebben gemaakt als ik het topic zo lees. Het is echt de normaalste zaak van de wereld, heb het al bij genoeg bedrijven meegemaakt.quote:
Altijd wel grappig dat die bullshit jobs altijd "anderen" zijn.
Maar goed, jij hebt ook wel tijd over blijkbaar of ben je overdag vrij?
٩๏̯͡๏)۶
Altijd makkelijk ja. Maar ik ga er eerlijk over zijn, ik heb best wel een bullshit job. Ik luister naar (tech)problemen van onze franchisenemers, onderzoek of het daadwerkelijk problemen zijn en of het nodig is deze op te lossen, en zo ja, dan schuif ik het door naar onze techafdeling.quote:
Altijd wel grappig dat die bullshit jobs altijd "anderen" zijn.
Met de juiste structuur en procesverandering kunnen ze mij er prima uitsnijden, denk ik. Aan de andere kant, laat een salescollega uit Mexico maar eens praten met een developer hier op kantoor. Dat gaat dan ook niet goed.
Het liefst zou ik iets met mijn handen gaan doen en echt "bezig" zijn; hovenier, meubelmaker, automonteur... maar ja, comfort zone en salaris en zo hè.
Nederlander in München, met voorliefde voor Taiwan en auti's gonna aut.
Ik heb een aantal samenvattende artikelen gelezen en die zeggen genoegquote:
En hexagon heb je dat boek eigenlijk zelf wel gelezen of praat je de spindoctors na die zeggen dat er geen bullshitjobs bestaan en je standaard het over een linkse filosoof moet hebben.
Wat de politieke kleur van deze filosoof is doet er natuurlijk niets toe behalve als je deze bij voorbaat al in een hoekje wilt drukken.
Het is lekker pendant een beetje te gaan bepalen dat andermans baan "bullshit" is. En kennelijk ook nog de banen van meer dan de helft van alle mensen.quote:https://www.managementboe(...)t-jobs-david-graeber
In 'Bullshit jobs' stelt antropoloog en invloedrijk denker David Graeber dat een groot deel van ons werk zinloos moet zijn. Want dankzij de technologie kunnen we voor onze productiebehoefte met een vijftienurige werkweek toe, en toch maken we allemaal nog steeds volle dagen. Hij kreeg op een blog hierover duizenden reacties: over de hele wereld blijken veel mensen het fenomeen te kennen. Nota bene: een bullshit job is een baan waarvan de persoon zelf vindt dat het (deels) een onzinbaan is.
Graeber beschrijft in dit boek het hoe en waarom van deze banen, die voortkomen uit het westerse kapitalisme maar er eigenlijk haaks op staan (ze lijken meer op de werkverschaffing in het voormalige Oostblok). Onzinbanen komen ook voort uit onze calvinistische overtuiging dat werkloos zijn slecht is.
De politieke kleur doet er wel degelijk toe zoals je ziet. Het is gewoon een manier om draagvlak te krijgen allerlei extreemlinkse utopische ideeen.
Ik werk overdag. Maar waar anderen af en toe een sigaretje mogen roken, mag ik soms even op FOK tussen twee klusjes door. Ik werk ook wel eens over als er tijd tekort is dus dat middelt wel uit.quote:
[..]
Volgens mij niet hoor, genoeg users die het zelf wel mee hebben gemaakt als ik het topic zo lees. Het is echt de normaalste zaak van de wereld, heb het al bij genoeg bedrijven meegemaakt.
Maar goed, jij hebt ook wel tijd over blijkbaar of ben je overdag vrij?
Exact hetzelfde hier ja.quote:
[..]
Altijd makkelijk ja. Maar ik ga er eerlijk over zijn, ik heb best wel een bullshit job. Ik luister naar (tech)problemen van onze franchisenemers, onderzoek of het daadwerkelijk problemen zijn en of het nodig is deze op te lossen, en zo ja, dan schuif ik het door naar onze techafdeling.
Met de juiste structuur en procesverandering kunnen ze mij er prima uitsnijden, denk ik. Aan de andere kant, laat een salescollega uit Mexico maar eens praten met een developer hier op kantoor. Dat gaat dan ook niet goed.
Het liefst zou ik iets met mijn handen gaan doen en echt "bezig" zijn; hovenier, meubelmaker, automonteur... maar ja, comfort zone en salaris en zo hè.
Zo herkenbaar. Alhoewel ik nog steeds wel iets met mijn hoofd wil doen, hele ingewikkelde analyses maken ofzo, naast voldoende privétijd voor praktisch werk, klussen enzo, kastjes opknappen. Mijn baan met 6000 bruto is een absolute bullshitjob. Praten, masseren, spreadheets in elkaar draaien en mailen, onderhandelen, etc. etc. totdat mensen eindelijk eens de kwaliteit leveren die ze geacht worden te leveren in de cybersecurity anno 2022. Dat het gros van de developers noch de omgeving voldoen, is de olifant in de kamer waar iedereen omheen wandelt, maar ze houden blijkbaar liever mijn rol in stand.quote:
[..]
Altijd makkelijk ja. Maar ik ga er eerlijk over zijn, ik heb best wel een bullshit job. Ik luister naar (tech)problemen van onze franchisenemers, onderzoek of het daadwerkelijk problemen zijn en of het nodig is deze op te lossen, en zo ja, dan schuif ik het door naar onze techafdeling.
Met de juiste structuur en procesverandering kunnen ze mij er prima uitsnijden, denk ik. Aan de andere kant, laat een salescollega uit Mexico maar eens praten met een developer hier op kantoor. Dat gaat dan ook niet goed.
Het liefst zou ik iets met mijn handen gaan doen en echt "bezig" zijn; hovenier, meubelmaker, automonteur... maar ja, comfort zone en salaris en zo hè.
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
Snap ik, ik denk dat veel mensen dit wel herkennen. Wat voor gevoel geeft dit jou? Nutteloosheid? Of door het lekkere salaris toch ook wel een stukje voldoening?quote:Op maandag 10 oktober 2022 15:01 schreef Andromache het volgende:
[..]
Zo herkenbaar. Alhoewel ik nog steeds wel iets met mijn hoofd wil doen, hele ingewikkelde analyses maken ofzo, naast voldoende privétijd voor praktisch werk, klussen enzo, kastjes opknappen. Mijn baan met 6000 bruto is een absolute bullshitjob. Praten, masseren, spreadheets in elkaar draaien en mailen, onderhandelen, etc. etc. totdat mensen eindelijk eens de kwaliteit leveren die ze geacht worden te leveren in de cybersecurity anno 2022. Dat het gros van de developers noch de omgeving voldoen, is de olifant in de kamer waar iedereen omheen wandelt, maar ze houden blijkbaar liever mijn rol in stand.
Hij is in elk geval nog wel bezig met iets. Da's al wat.quote:
[..]
Snap ik, ik denk dat veel mensen dit wel herkennen. Wat voor gevoel geeft dit jou? Nutteloosheid? Of door het lekkere salaris toch ook wel een stukje voldoening?
Ik vermoed dat jij er bent omdat al is gebleken dat die techafdeling dat niet kan of geen geduld heeft om met die franchisenemers te spreken en ze te supporten. Kortom: je maakt wel verschil.quote:
[..]
Altijd makkelijk ja. Maar ik ga er eerlijk over zijn, ik heb best wel een bullshit job. Ik luister naar (tech)problemen van onze franchisenemers, onderzoek of het daadwerkelijk problemen zijn en of het nodig is deze op te lossen, en zo ja, dan schuif ik het door naar onze techafdeling.
Met de juiste structuur en procesverandering kunnen ze mij er prima uitsnijden, denk ik. Aan de andere kant, laat een salescollega uit Mexico maar eens praten met een developer hier op kantoor. Dat gaat dan ook niet goed.
Het liefst zou ik iets met mijn handen gaan doen en echt "bezig" zijn; hovenier, meubelmaker, automonteur... maar ja, comfort zone en salaris en zo hè.
Ik heb David Graeber's boek over bullshitjobs bijna helemaal gelezen (totdat mijn ereader erop crashte) en zijn uitgangspunt was ook dat best veel managers banen 'scheppen' om maar genoeg headcount te hebben om belangrijk te lijken. Hij had ook best wat mensen geïnterviewd die zélf hadden aangegeven een bullshitjob te hebben (sommigen ook zonder noemenswaardige dagindeling of takenpakket) en ook menig werknemer die zelf ontslag had genomen om die reden. Ik heb ze in het verleden ook gehad. Projecten waarbij je eigenlijk te weinig taken kreeg toebedeeld of waarbij er een extra onzinnige bureaucratische laag tussen je baan werd geschoven, terwijl je dat prima zelf had kunnen doen, waardoor je werk extra nutteloos leek te zijn en potentieel bore-out materiaal werd.
[ Bericht 2% gewijzigd door SEMTEX op 10-10-2022 16:13:57 ]
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Helemaal 100% bullshit zal het meestal niet zijn. Ook ik deed toen wel nuttige dingen, maar dat was misschien 20% van de tijd op z'n best.quote:Op maandag 10 oktober 2022 16:08 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Ik vermoed dat jij er bent omdat al is gebleken dat die techafdeling dat niet kan of geen geduld heeft om met die franchisenemers te spreken en ze te supporten. Kortom: je maakt wel verschil.
Ik heb David Graeber's boek over bullshitjobs bijna helemaal gelezen (totdat mijn ereader erop crashte) en zijn uitgangspunt was ook dat best veel managers banen 'scheppen' om maar genoeg headcount te hebben om belangrijk te lijken. Hij had ook best wat mensen geïnterviewd die zélf hadden aangegeven een bullshitjob te hebben (sommigen ook zonder noemenswaardige dagindeling of takenpakket) en ook menig werknemer die zelf ontslag had genomen om die reden. Ik heb ze in het verleden ook gehad. Projecten waarbij je eigenlijk te weinig taken kreeg toebedeeld of waarbij er een extra onzinnige bureaucratische laag tussen je baan werd geschoven waardoor je werk extra nutteloos leek te zijn.
Zoals men in apocalypse now al zei, "we need fewer men but better".quote:
[..]
Helemaal 100% bullshit zal het meestal niet zijn. Ook ik deed toen wel nuttige dingen, maar dat was misschien 20% van de tijd op z'n best.
Dat sowieso.quote:
[..]
Zoals men in apocalypse now al zei, "we need fewer men but better".
Zijn veel van die "Bullshit-jobs" niet gewoon werk dat ver onder je niveau zit?
Er zijn ook van die taken die ik in een uurtje doe terwijl er collega's zijn die er echt een halve dag voor nodig hebben en die tijd ook echt ermee bezig zijn.
Er zijn ook van die taken die ik in een uurtje doe terwijl er collega's zijn die er echt een halve dag voor nodig hebben en die tijd ook echt ermee bezig zijn.
In de boekversie van 'World War Z' komt het ook aan bod:quote:
[..]
Zoals men in apocalypse now al zei, "we need fewer men but better".
quote:The following excerpt from World War Z is an interview with a government official after the zombie war and makes this point perfectly:
"Ours was a postindustrial or service-based economy, so complex and highly specialized that each individual could only function within the confines of its narrow, compartmentalized structure. You should have seen some of the “careers” listed on our first employment census; everyone was some version of an “executive,” a “representative,” an “analyst,” or a “consultant,” all perfectly suited to the prewar world, but all totally inadequate for the present crisis. We needed carpenters, masons, machinists, gunsmiths. We had those people, to be sure, but not nearly as many as were necessary.
The first labor survey stated clearly that over 65 percent of the present civilian workforce were classified F-6, possessing no valued vocation. . . . You would have entire suburban neighborhoods of upper-middle-class professionals, none of whom had possessed even the basic know-how to replace a cracked window. Those with that knowledge lived in their own blue-collar “ghettos,” an hour away in prewar auto traffic, which translated to at least a full day on foot. . . .
Anyone F-6 but physically able became unskilled labor: clearing rubble, harvesting crops, digging graves. A lot of graves needed to be dug. Anyone A-1, those with war-appropriate skills, became part of our CSSP, or Community Self-Sufficiency Program. A mixed group of instructors would be tasked with infusing these sedentary, overeducated, desk-bound, cubicle mice with the knowledge necessary to make it on their own. It was an instant success.
America was a segregated workforce, and in many cases, that segregation contained a cultural element. A great many of our instructors were first-generation immigrants. These were the people who knew how to take care of themselves, how to survive on very little and work with what they had. These were the people who tended small gardens in their backyards, who repaired their own homes, who kept their appliances running for as long as mechanically possible. It was crucial that these people teach the rest of us to break from our comfortable, disposable consumer lifestyle even though their labor had allowed us to maintain that lifestyle in the first place.
Yes, there was racism, but there was also classism. You’re a high-powered corporate attorney. You’ve spent most of your life reviewing contracts, brokering deals, talking on the phone. That’s what you’re good at, that’s what made you rich and what allowed you to hire a plumber to fix your toilet, which allowed you to keep talking on the phone. The more work you do, the more money you make, the more peons you hire to free you up to make more money. That’s the way the world works. But one day it doesn’t. No one needs a contract reviewed or a deal brokered. What it does need is toilets fixed. And suddenly that peon is your teacher, maybe even your boss. For some, this was scarier than the living dead."
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Wel leuk, een topic over bullshitjobs dat tijdens kantooruren helemaal volgeluld wordt 
Ikzelf heb overigens zeker geen bullshitjob al zeg ik het zelf, maar er zijn ook rustige weken waarin ik er absoluut geen 40 uur voor nodig heb en ik ook af en toe zit te FOK!ken op kantoor. Maar er zijn ook drukke weken waarin ik 50-60 uur nodig heb. Dat zijn altijd de eerste 2 weken van de maand, dus eigenlijk zou er veel meer gestuurd moeten worden op output in plaats van op tijd dat je aanwezig bent. Dan kan ik 2 weken per maand 50-60 uur werken en 2 weken per maand een 3,5 of 4-daagse werkweek aanhouden. Dat zou voor mij perfect zijn qua tijdsindeling, maar helaas zijn dat soort dingen gewoon niet echt mogelijk.
Moet wel aantekenen dat ik in de rustige weken veel ad-hoc werkzaamheden te doen heb, dus in die zin is mijn aanwezigheid wel vereist dat ik dat soort dingen direct kan oppakken.
Ikzelf heb overigens zeker geen bullshitjob al zeg ik het zelf, maar er zijn ook rustige weken waarin ik er absoluut geen 40 uur voor nodig heb en ik ook af en toe zit te FOK!ken op kantoor. Maar er zijn ook drukke weken waarin ik 50-60 uur nodig heb. Dat zijn altijd de eerste 2 weken van de maand, dus eigenlijk zou er veel meer gestuurd moeten worden op output in plaats van op tijd dat je aanwezig bent. Dan kan ik 2 weken per maand 50-60 uur werken en 2 weken per maand een 3,5 of 4-daagse werkweek aanhouden. Dat zou voor mij perfect zijn qua tijdsindeling, maar helaas zijn dat soort dingen gewoon niet echt mogelijk.
Moet wel aantekenen dat ik in de rustige weken veel ad-hoc werkzaamheden te doen heb, dus in die zin is mijn aanwezigheid wel vereist dat ik dat soort dingen direct kan oppakken.
Verkeersregelaars ook vaak bullshit jobs. Op een groot doorgaand fietspad richting mijn werk zijn ze aan een kruisende straat aan het werken officieel moet je als fietser daarom redelijk ver omrijden om de afgezette kruising tegen overstekende fietsers te controleren is er een verkeersregelaar neergezet terwijl de fietsers deze links en rechts passeren omdat fietsers niet omrijden. 3 weken heeft die regelaar daar gestaan 120 uur belastinggeld verbrast.
Oh nou hier laatst op een hele drukke straat dwars door Leiden gingen ze om 17:00uur gewoon naar huis. Geloof me met de chaos die toen ontstond vind ik het geen bullshit job. Maar dat niemand er over nadenkt dat om 17:00uur gewoon weglopen geen goed idee is vind ik dan wel weer stuitend.
Ik heb je lief mijn hele leven
Misschien schreef ik het wat te zwart-wit. Zeker maak ik wel een beetje verschil, en daar haal ik ook mijn voldoening uit: veel franchisenemers met wie ik contact heb zeggen ook letterlijk dat ze het fijn vinden om met mij te praten en dat er dus iemand zit die naar ze luistert en hun belangen behartigt op het verder oh zo boze hoofdkantoor.quote:
[..]
Ik vermoed dat jij er bent omdat al is gebleken dat die techafdeling dat niet kan of geen geduld heeft om met die franchisenemers te spreken en ze te supporten. Kortom: je maakt wel verschil.
Ik heb David Graeber's boek over bullshitjobs bijna helemaal gelezen (totdat mijn ereader erop crashte) en zijn uitgangspunt was ook dat best veel managers banen 'scheppen' om maar genoeg headcount te hebben om belangrijk te lijken. Hij had ook best wat mensen geïnterviewd die zélf hadden aangegeven een bullshitjob te hebben (sommigen ook zonder noemenswaardige dagindeling of takenpakket) en ook menig werknemer die zelf ontslag had genomen om die reden. Ik heb ze in het verleden ook gehad. Projecten waarbij je eigenlijk te weinig taken kreeg toebedeeld of waarbij er een extra onzinnige bureaucratische laag tussen je baan werd geschoven, terwijl je dat prima zelf had kunnen doen, waardoor je werk extra nutteloos leek te zijn en potentieel bore-out materiaal werd.
Maar toch, ergens denk ik dat het ook wel zonder mij kan.
Vond verkeersregelaars ook vrij onnodig altijd, totdat ik afgelopen juni na een groot festival 2 uur lang op de parkeerplaats vaststond. Een stuk verder stapten een paar bezoekers uit hun auto en begonnen vrijwillig het verkeer te regelen. Ineens liep alles vrij soepel door.quote:
Oh nou hier laatst op een hele drukke straat dwars door Leiden gingen ze om 17:00uur gewoon naar huis. Geloof me met de chaos die toen ontstond vind ik het geen bullshit job. Maar dat niemand er over nadenkt dat om 17:00uur gewoon weglopen geen goed idee is vind ik dan wel weer stuitend.
Nederlander in München, met voorliefde voor Taiwan en auti's gonna aut.
Ze zijn ook niet onnodig maar vaak stellen ze van die halve gare op met weinig denkvermogen, overtuigings- en regelkracht.quote:
[..]
Misschien schreef ik het wat te zwart-wit. Zeker maak ik wel een beetje verschil, en daar haal ik ook mijn voldoening uit: veel franchisenemers met wie ik contact heb zeggen ook letterlijk dat ze het fijn vinden om met mij te praten en dat er dus iemand zit die naar ze luistert en hun belangen behartigt op het verder oh zo boze hoofdkantoor.
Maar toch, ergens denk ik dat het ook wel zonder mij kan.
[..]
Vond verkeersregelaars ook vrij onnodig altijd, totdat ik afgelopen juni na een groot festival 2 uur lang op de parkeerplaats vaststond. Een stuk verder stapten een paar bezoekers uit hun auto en begonnen vrijwillig het verkeer te regelen. Ineens liep alles vrij soepel door.
Aka iedereen heeft schijt aan ze.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
In de Volkskrant heeft een stuk gestaan waaruit je kan opmaken dat de helft echt niets doenquote:
[..]
Ze zijn ook niet onnodig maar vaak stellen ze van die halve gare op met weinig denkvermogen, overtuigings- en regelkracht.
Aka iedereen heeft schijt aan ze.
Ik heb hetzelfde, maar vraag me af of die collega's dan wel geschikt zijn voor het werk.quote:
Zijn veel van die "Bullshit-jobs" niet gewoon werk dat ver onder je niveau zit?
Er zijn ook van die taken die ik in een uurtje doe terwijl er collega's zijn die er echt een halve dag voor nodig hebben en die tijd ook echt ermee bezig zijn.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Dat klopt voor mijn gevoel worden ze nu echt overal voor ingezet voor zelfs de meest onbenullige werkzaamheden.quote:
Dat was 10 jaar geleden wel anders het lijken wel de nieuwe Melkertbanen.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Geen scrummaster aanwezig zekerquote:Op dinsdag 11 oktober 2022 13:15 schreef Scorpie het volgende:
Standups met 3 Project Managers, 3 Account Managers's en 2 PMO's.
Op 3 developers en 3 designers.
Kierkegaard: Life Can Only Be Understood Backwards, But It Must Be Lived Forwards
Hier viel een collega uit. Zij zat 37 uur in haar eentje op één taak. Na bijna drie maanden (...) werd er gesignaleerd dat haar werk was blijven liggen. Iedereen duiken want sjonge jonge dat zou wel heel veel zijn.quote:
Zijn veel van die "Bullshit-jobs" niet gewoon werk dat ver onder je niveau zit?
Er zijn ook van die taken die ik in een uurtje doe terwijl er collega's zijn die er echt een halve dag voor nodig hebben en die tijd ook echt ermee bezig zijn.
In drie weken had ik het uitgebaggerd terwijl ik mijn eigen werkzaamheden ook gewoon nog deed, en dat was inclusief uitvissen hoe en wat ze nu eigenlijk deed.
Toen ik bij was bleek het een uurtje max te zijn per dag om bij te houden. En ik ben echt niet supergoed of -snel. Dus dan mag je echt concluderen dat daar iemand fulltime salaris zat te trekken voor droog een paar uurtjes werk per week...
Ja of jij bent gewoon te slim/ervaren voor dat werk.quote:
[..]
Ik heb hetzelfde, maar vraag me af of die collega's dan wel geschikt zijn voor het werk.
Veel taken waar ik als beginneling nog een halve dag over deed, die doe ik nu ook in een uur. Toen ik hier nog maar net werkte had ik overdag amper tijd voor FOK!. Maar door mijn ervaring krijg ik vele meer ruimte op de dag.
Destijds zat er 'n collega die full-time bezig was met één bepaalde rapportage. Dat deed 'ie helemaal handmatig. Pogingen om het met hem te automatiseren, had 'ie altijd vakkundig gesaboteerd. Toen viel 'ie uit met vage klachten. Duurde best lang, maar eigenlijk niemand bleek die rapportage te missen. Cijfers die mensen nodig hadden werden allang ergens automatisch uit de systemen getrokken.quote:
[..]
Hier viel een collega uit. Zij zat 37 uur in haar eentje op één taak. Na bijna drie maanden (...) werd er gesignaleerd dat haar werk was blijven liggen. Iedereen duiken want sjonge jonge dat zou wel heel veel zijn.
In drie weken had ik het uitgebaggerd terwijl ik mijn eigen werkzaamheden ook gewoon nog deed, en dat was inclusief uitvissen hoe en wat ze nu eigenlijk deed.
Toen ik bij was bleek het een uurtje max te zijn per dag om bij te houden. En ik ben echt niet supergoed of -snel. Dus dan mag je echt concluderen dat daar iemand fulltime salaris zat te trekken voor droog een paar uurtjes werk per week...
Het is inderdaad vaak opvallend dat mensen die de minste werklust hebben het snelst overspannen etc. zijn.quote:
[..]
Destijds zat er 'n collega die full-time bezig was met één bepaalde rapportage. Dat deed 'ie helemaal handmatig. Pogingen om het met hem te automatiseren, had 'ie altijd vakkundig gesaboteerd. Toen viel 'ie uit met vage klachten. Duurde best lang, maar eigenlijk niemand bleek die rapportage te missen. Cijfers die mensen nodig hadden werden allang ergens automatisch uit de systemen getrokken.
Ja. Als dat soort lui aanvoelen dat hun baantje op de tocht staan of onverwachts toch aan het werk worden gezet, dan gaat het mis.quote:
[..]
Het is inderdaad vaak opvallend dat mensen die de minste werklust hebben het snelst overspannen etc. zijn.
Ik begrijp eigenlijk niet wat dat soort mensen voor toekomstbeeld voor zichzelf hebben. Ik bedoel je kan op die manier een paar jaar geld vangen zonder moeite te doen. Maar op een gegeven moment lig je er toch wel een keer uit. En op die manier ga je niet nog veel goed verdienende banen vinden.quote:
[..]
Ja. Als dat soort lui aanvoelen dat hun baantje op de tocht staan of onverwachts toch aan het werk worden gezet, dan gaat het mis.
Deze kerel was ergens achter in de 50. Die vindt het dan wel gescheten. Gepokt en gemazeld in het niks doen. Ik werd er gek van toen ik geen ruk te doen had op kantoor. Uiteindelijk maar wat voor mezelf gaan doen.quote:
[..]
Ik begrijp eigenlijk niet wat dat soort mensen voor toekomstbeeld voor zichzelf hebben. Ik bedoel je kan op die manier een paar jaar geld vangen zonder moeite te doen. Maar op een gegeven moment lig je er toch wel een keer uit. En op die manier ga je niet nog veel goed verdienende banen vinden.
Maar zo iemand zal het prima vinden. Een beetje inefficiënt en nutteloos werk doen. De hele dag door overal ouwehoeren. Het zal z'n tijd wel duren.
Uiteindelijk heeft 'ie zich met vage klachten ziek gemeld toen duidelijk werd dat 'ie moest wieberen, omdat z'n rapportage compleet overbodig was.
Uiteindelijk, inclusief loonsanctie, heeft 'ie dat drie jaar uit weten te spelen. Dit soort lui zitten gewoon hun tijd uit tot hun pensioen en hopen dat ze dat zo lang mogelijk mogen doen.
Andere baan met dat salaris, was natuurlijk volkomen kansloos.
Voor mijn gevoel geldt dat voor mij ook. Totdat ik echt nodig ben en heel snel kan analyseren en opstellen dat komt een paar keer per jaar voor en dan is het wel echt knallen.quote:
[..]
Hier viel een collega uit. Zij zat 37 uur in haar eentje op één taak. Na bijna drie maanden (...) werd er gesignaleerd dat haar werk was blijven liggen. Iedereen duiken want sjonge jonge dat zou wel heel veel zijn.
In drie weken had ik het uitgebaggerd terwijl ik mijn eigen werkzaamheden ook gewoon nog deed, en dat was inclusief uitvissen hoe en wat ze nu eigenlijk deed.
Toen ik bij was bleek het een uurtje max te zijn per dag om bij te houden. En ik ben echt niet supergoed of -snel. Dus dan mag je echt concluderen dat daar iemand fulltime salaris zat te trekken voor droog een paar uurtjes werk per week...
Maar 80% van de tijd sta ik wel een beetje standby te draaien. Alles wat ik vaker moet doen automatiseer ik en voor het merendeel ben ik te goed om er echt uren aan te kunnen besteden.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Dat sowieso natuurlijk.quote:
[..]
Ja of jij bent gewoon te slim/ervaren voor dat werk.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Maar dan nog. Als hij 5 jaar voor zijn pensioen eruit ligt doet dat financieel toch behoorlijk pijn.Iets meer inzet tonen en het was hem bespaard gebleven.quote:
[..]
Deze kerel was ergens achter in de 50. Die vindt het dan wel gescheten. Gepokt en gemazeld in het niks doen. Ik werd er gek van toen ik geen ruk te doen had op kantoor. Uiteindelijk maar wat voor mezelf gaan doen.
Maar zo iemand zal het prima vinden. Een beetje inefficiënt en nutteloos werk doen. De hele dag door overal ouwehoeren. Het zal z'n tijd wel duren.
Uiteindelijk heeft 'ie zich met vage klachten ziek gemeld toen duidelijk werd dat 'ie moest wieberen, omdat z'n rapportage compleet overbodig was.
Uiteindelijk, inclusief loonsanctie, heeft 'ie dat drie jaar uit weten te spelen. Dit soort lui zitten gewoon hun tijd uit tot hun pensioen en hopen dat ze dat zo lang mogelijk mogen doen.
Andere baan met dat salaris, was natuurlijk volkomen kansloos.
Sowieso kun je er niet iemand zomaar uitgooien omdat zijn werk overbodig is. Dat kan alleen als er iemand aantoonbaar nergens inzetbaar is, ook niet met een beetje opleiding.
Gezegd hebbende dat ik dan wel zo shine dat ik nu al 10 jaar 10% per jaar erbij krijg aan salaris omdat ik onmisbaar ben rond dat soort momenten.quote:
[..]
Voor mijn gevoel geldt dat voor mij ook. Totdat ik echt nodig ben en heel snel kan analyseren en opstellen dat komt een paar keer per jaar voor en dan is het wel echt knallen.
Maar 80% van de tijd sta ik wel een beetje standby te draaien. Alles wat ik vaker moet doen automatiseer ik en voor het merendeel ben ik te goed om er echt uren aan te kunnen besteden.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Ik meld mij in dit topic Collega vraagt iets werkinhoudelijks via Instagram DM (!) omdat ze naar een concert is en geen werktelefoon bij haar heeft, en ze wist dat ik vandaag moest overwerken voor een ad-hoc. Dus het verzoek is niet zo erg, meer het platform.
Het verzoek is niet erg, ben flexibel, maar iets werkinhoudelijk via sociale media aan mij vragen.. Ik weet eerlijk gezegd niet wat ik hiervan moet vinden of hoe ik hierop moet reageren zonder dat het gênant wordt of onze werkrelatie te verstoren.
[ Bericht 4% gewijzigd door Erasmus op 11-10-2022 18:43:08 ]
Collega vraagt iets werkinhoudelijks via Instagram DM (!) omdat ze naar een concert is en geen werktelefoon bij haar heeft, en ze wist dat ik vandaag moest overwerken voor een ad-hoc. Dus het verzoek is niet zo erg, meer het platform.Het verzoek is niet erg, ben flexibel, maar iets werkinhoudelijk via sociale media aan mij vragen.. Ik weet eerlijk gezegd niet wat ik hiervan moet vinden of hoe ik hierop moet reageren zonder dat het gênant wordt of onze werkrelatie te verstoren.
[ Bericht 4% gewijzigd door Erasmus op 11-10-2022 18:43:08 ]
Negeren.quote:
Ik meld mij in dit topic
Het verzoek is niet erg, ben flexibel, maar iets werkinhoudelijk via sociale media aan mij vragen.. Ik weet eerlijk gezegd niet wat ik hiervan moet vinden of hoe ik hierop moet reageren zonder dat het gênant wordt of onze werkrelatie te verstoren.
|
|
