quote:Op maandag 4 juli 2022 15:53 schreef laforest het volgende:
Je klinkt niet echt ziek. Volgens ben je aan het plannen en je alibi te sorten.
In het CAO staat er niks over in.quote:Op maandag 4 juli 2022 15:37 schreef trein2000 het volgende:
Wat staat er in je contract/arbeidsregelement/cao/andere documenten?
En je contract? En een eventueel regelement?quote:Op maandag 4 juli 2022 16:06 schreef Rudolf_Radwanski het volgende:
[..]
In het CAO staat er niks over in.
geef eens antwoord TSquote:Op maandag 4 juli 2022 15:41 schreef Dries4Ever het volgende:
hoe had je boodschappen gedaan als je wel aan het werk was geweest?
TS is jou helemaal geen antwoord schuldig op een totaal irrelevante vraag ook nog eens. Doe even normaal.quote:
Ooit pfeiffer gehad hier, zegt de huisarts op een gegeven moment: je moet gaan opbouwen, probeer gewoon wat meer. Dus ik blij, gelijk op zaterdag naar de discotheek. Wie kom ik daar tegen…. mijn leidinggevendequote:Op maandag 4 juli 2022 18:28 schreef Fe2O3 het volgende:
Zolang de arbo je kan bereiken, en je handelt naar het ziekzijn ... Mag alles.
Griep en toch naar een popfestival, nee.
Gebroken hand en boodschappen doen, prima.
nee totaal niet, TS wil blijkbaar tijdens zijn normale werktijd in ziekte naar de super om boodschappen te doen, dat was hem in normale werktijden ook niet gelukt, daarom is het een hele normale vraagquote:Op maandag 4 juli 2022 18:20 schreef trein2000 het volgende:
[..]
TS is jou helemaal geen antwoord schuldig op een totaal irrelevante vraag ook nog eens. Doe even normaal.
Juridisch totaal irrelevant.quote:Op maandag 4 juli 2022 23:29 schreef Dries4Ever het volgende:
[..]
nee totaal niet, TS wil blijkbaar tijdens zijn normale werktijd in ziekte naar de super om boodschappen te doen, dat was hem in normale werktijden ook niet gelukt, daarom is het een hele normale vraag
Het is dus onzin om te verwachten dat de zieke werknemer zijn boodschappen niet gaat doen in de uren dat hij anders aan het werk was geweest.quote:Mag ik de deur uit na mijn ziekmelding?
Uw werkgever mag u niet zomaar vragen om de hele dag thuis te blijven. Hij mag u wel vragen om u aan de regels te houden van het bedrijf. In die regels kan staan dat u tijdens ziekte op een vast moment beschikbaar moet zijn voor controle of overleg. Bijvoorbeeld iedere ochtend van 10 uur tot 12 uur. De regels moeten redelijk zijn, uw werkgever mag niet overdrijven.
Niet thuis
Bent u niet thuis op het afgesproken moment, omdat u bijvoorbeeld een afspraak heeft in het ziekenhuis of bij de huisarts? Meld dit dan vooraf aan uw werkgever. Doet u dit niet en probeert uw werkgever of uw bedrijfsarts u te bereiken? Dan moet u uitleggen waar u was op dat moment. Anders kan dit gevolgen hebben voor de doorbetaling van uw loon.
En het mooie is, hij/zij mag geen fuck met de informatie doen of jou erop aanspreken. Het hooguit doorgeven aan de arbo(arts). Wanneer die dan zegt, mja GereDathan kan best met zijn ziekte lekker de disco in, zonder te vertellen wat GereDathan dan heeft, is het nog eens afgedaan ook qua werkgever ^^quote:Op maandag 4 juli 2022 19:52 schreef GereDathan het volgende:
[..]
Ooit pfeiffer gehad hier, zegt de huisarts op een gegeven moment: je moet gaan opbouwen, probeer gewoon wat meer. Dus ik blij, gelijk op zaterdag naar de discotheek. Wie kom ik daar tegen…. mijn leidinggevende
Klopt, het was daadwerkelijk op doktersadvies. Maar gelukkig was het een relaxte gast die begreep hoe het werkte. Niet lang daarna ben ik ook weer aan het werk gegaan.quote:Op dinsdag 5 juli 2022 00:14 schreef Fe2O3 het volgende:
[..]
En het mooie is, hij/zij mag geen fuck met de informatie doen of jou erop aanspreken. Het hooguit doorgeven aan de arbo(arts). Wanneer die dan zegt, mja GereDathan kan best met zijn ziekte lekker de disco in, zonder te vertellen wat GereDathan dan heeft, is het nog eens afgedaan ook qua werkgever ^^
Onzin, vaak zat ziek en gaar boodschappen gedaan. Weet zeker dat mijn werkgever me niet in die staat aan het werk wil hebben.quote:Op maandag 4 juli 2022 17:10 schreef Hyaenidae het volgende:
Als je echt ziek bent kun je toch geen boodschappen doen.
Als je boodschappen kunt gaan doen kun je ook werken.
Misschien wil hij juist omdat hij ziek is wel dingen halen, die hij anders niet nodig had gehad (medicatie bijvoorbeeld).quote:Op maandag 4 juli 2022 23:29 schreef Dries4Ever het volgende:
[..]
nee totaal niet, TS wil blijkbaar tijdens zijn normale werktijd in ziekte naar de super om boodschappen te doen, dat was hem in normale werktijden ook niet gelukt, daarom is het een hele normale vraag
Met een gebroken hand kan je ook prima de hele dag op je werk aanwezig zijn en deeltaken van je eigen werkzaamheden uitvoeren. Of misschien andere afdelingen begeleiden/helpen als je fysieke werkzaamheden hebt.quote:Op maandag 4 juli 2022 18:28 schreef Fe2O3 het volgende:
Zolang de arbo je kan bereiken, en je handelt naar het ziekzijn ... Mag alles.
Griep en toch naar een popfestival, nee.
Gebroken hand en boodschappen doen, prima.
U bent bedrijfsarts?quote:Op donderdag 14 juli 2022 02:44 schreef ForumGek het volgende:
[..]
Met een gebroken hand kan je ook prima de hele dag op je werk aanwezig zijn en deeltaken van je eigen werkzaamheden uitvoeren. Of misschien andere afdelingen begeleiden/helpen als je fysieke werkzaamheden hebt.
Ja daar zitten ze op te wachten, een half inzetbare collega die even het proces waar ie normaal niet werkt, komt verstorenquote:Op donderdag 14 juli 2022 02:44 schreef ForumGek het volgende:
[..]
Met een gebroken hand kan je ook prima de hele dag op je werk aanwezig zijn en deeltaken van je eigen werkzaamheden uitvoeren. Of misschien andere afdelingen begeleiden/helpen als je fysieke werkzaamheden hebt.
Nee, maar heb wel kennis van wet- en regelgeving mbt verzuim in Nederland. Als er passende werkzaamheden zijn -en passend betekend dus rekeninghouders met beperkingen opgesteld door de bedrijfsarts- dan moet je als werknemer daar aan meewerken.quote:
Ga er maar vanuit dat de meeste werkgevers daar heel blij mee zijn. Het gaat ook niet om ziekte maar arbeidsongeschiktheid door ziekte en/of gebrek. Er zijn genoeg mensen ziek maar dat hoeft niet altijd verzuim op te leveren.quote:Op donderdag 14 juli 2022 07:31 schreef Serinde het volgende:
[..]
Ja daar zitten ze op te wachten, een half inzetbare collega die even het proces waar ie normaal niet werkt, komt verstoren
Dat heb ik ook wel. En juist daarom doe ik niet zulke stellige uitsprakenquote:Op vrijdag 15 juli 2022 21:50 schreef ForumGek het volgende:
[..]
Nee, maar heb wel kennis van wet- en regelgeving mbt verzuim in Nederland. Als er passende werkzaamheden zijn -en passend betekend dus rekeninghouders met beperkingen opgesteld door de bedrijfsarts- dan moet je als werknemer daar aan meewerken.
Daarbij komt dat lichamelijke klachten per definitie geen urenbeperking geven mits het lichaamsdeel voldoende ontzien kan worden.
Het is dus taak dat werkgever en werknemer met elkaar om tafel gaan, eventueel aangevuld met een advies van de bedrijfsarts. Maar dat is zeker niet altijd nodig wanneer de verwachting is dat het verzuim niet langer zal duren dan 6-10 weken. Communicatie is het allerbelangrijkste bij re-integratie en verzuim.
Het advies van de dokter was om een discotheek op te gaan zoeken? Of was dat de interpretatie die jij er zelf aan gegeven hebt?quote:Op dinsdag 5 juli 2022 09:01 schreef GereDathan het volgende:
Klopt, het was daadwerkelijk op doktersadvies. Maar gelukkig was het een relaxte gast die begreep hoe het werkte. Niet lang daarna ben ik ook weer aan het werk gegaan.
Ik ga ervanuit dat iemand die ziek thuis zit met een gebroken hand ook geen deeltaken kan of hoeft uit te voeren bij of van zijn werkgever natuurlijk.quote:Op donderdag 14 juli 2022 02:44 schreef ForumGek het volgende:
[..]
Met een gebroken hand kan je ook prima de hele dag op je werk aanwezig zijn en deeltaken van je eigen werkzaamheden uitvoeren. Of misschien andere afdelingen begeleiden/helpen als je fysieke werkzaamheden hebt.
Om even volledig ontopic te reageren dan:quote:Op zaterdag 16 juli 2022 01:26 schreef Fe2O3 het volgende:
[..]
Ik ga ervanuit dat iemand die ziek thuis zit met een gebroken hand ook geen deeltaken kan of hoeft uit te voeren bij of van zijn werkgever natuurlijk.
Het ging erom of je 24/7 thuis moest zitten als je ziek gemeld was bij je werkgever. Ongeacht je 'ziekte', en dat is natuurlijk niet zo.
Je moet hier ook alles tot de puntjes uitschrijven elke keer
Nou nee, dom getrol als usual.quote:Op maandag 4 juli 2022 17:10 schreef Hyaenidae het volgende:
Als je echt ziek bent kun je toch geen boodschappen doen.
Als je boodschappen kunt gaan doen kun je ook werken.
Tja sorry bel niet gehoord was in diepe slaapquote:Op maandag 4 juli 2022 16:06 schreef hartloper het volgende:
Ik moet bepaalde delen van de dag thuis zijn (voor controle) als ik ziek zou zijn.
En tijdens kantoor uren altijd telefonisch bereikbaar.
Zo staat het meen ik in mijn contract, gelukkig zelf nog nooit mee gemaakt.
Het advies was letterlijk dat ik dingen moest gaan proberen. Heb toen gevraagd of een avond uit daar ook onder viel, dat vond de dokter een goed idee.quote:Op zaterdag 16 juli 2022 00:39 schreef Accordtje het volgende:
[..]
Het advies van de dokter was om een discotheek op te gaan zoeken? Of was dat de interpretatie die jij er zelf aan gegeven hebt?
Ik heb toch ook bij een bedrijf gewerkt, waar je, na ziekmelding, binnen 4 uur teruggebeld werd door het verzuimbureau om tekst en uitleg. Hoestje, kuchje? Volgende dag weer beginnen, anders bij de dokter op spreekuur.quote:Op woensdag 20 juli 2022 15:27 schreef Schnitzels het volgende:
Tegenwoordig is iedereen bij elke kuch of stoot ziek, de Nederlandse wetgeving is daarin vrij helder en op de hand van de 'zwakke' werknemer. Blijf lekker ziek thuis. Bedrijfsartsen komen wellicht in de komende 4-8 weken wel langs. Wellicht niet, wellicht telefonisch.
Als er ergens in de economie veel geld te verdienen is, is door niet meer het volledige risico van ziektes bij werkgevers te leggen en een beetje karakter/weerstand laten kweken.
Sinds het Corona gebeuren blijft iedereen met een natte neus of een kriebelhoest voor de zekerheid maar even een weekje thuis. Slappe-zakken mentaliteit.
OT: Als je maar thuis bent voor je contactmomentje met de eventuele bedrijfsarts. Zou je dat contactmoment missen is er in 95% van de situaties geen man over boord, als je het goed uitlegt.
Mooi dat je je daardoor laat intimideren, maar bij het enige bedrijf waar ik die ooit ben tegengekomen heb ik dat telefoontje gewoon nooit opgepakt. Die hebben echt 0,0 te maken met jouw ziektebeeld.quote:
Heb jij Fok met geluid?quote:Op maandag 4 juli 2022 15:53 schreef laforest het volgende:
Je klinkt niet echt ziek. Volgens ben je aan het plannen en je alibi te sorten.
Nou ja, een werkdag duurt een paar uur. Ik heb weleens gehad dat ik me na 6 uur al weer oké voelde. Dan blijf ik gewoon rustig aandoen, in plaats van moeite doen om me aan te kleden en naar werk te gaan. Je hoofd is er toch niet naar.quote:Op maandag 4 juli 2022 17:10 schreef Hyaenidae het volgende:
Als je echt ziek bent kun je toch geen boodschappen doen.
Als je boodschappen kunt gaan doen kun je ook werken.
quote:Op maandag 4 juli 2022 19:52 schreef GereDathan het volgende:
[..]
Ooit pfeiffer gehad hier, zegt de huisarts op een gegeven moment: je moet gaan opbouwen, probeer gewoon wat meer. Dus ik blij, gelijk op zaterdag naar de discotheek. Wie kom ik daar tegen…. mijn leidinggevende
Dat is nogal logisch, dat kwam vanwege het besmettingsgevaar van corona. Niet omdat die mensen niet konden werken. Ik heb meegemaakt dat m´n halve team in quarantaine moest en ik zat toen bij de achterblijvers. Corona was toen nog relatief nieuw dus dat was 2 weken flink de schouders eronder.quote:Op woensdag 20 juli 2022 15:27 schreef Schnitzels het volgende:
Tegenwoordig is iedereen bij elke kuch of stoot ziek, de Nederlandse wetgeving is daarin vrij helder en op de hand van de 'zwakke' werknemer. Blijf lekker ziek thuis. Bedrijfsartsen komen wellicht in de komende 4-8 weken wel langs. Wellicht niet, wellicht telefonisch.
Als er ergens in de economie veel geld te verdienen is, is door niet meer het volledige risico van ziektes bij werkgevers te leggen en een beetje karakter/weerstand laten kweken.
Sinds het Corona gebeuren blijft iedereen met een natte neus of een kriebelhoest voor de zekerheid maar even een weekje thuis. Slappe-zakken mentaliteit.
OT: Als je maar thuis bent voor je contactmomentje met de eventuele bedrijfsarts. Zou je dat contactmoment missen is er in 95% van de situaties geen man over boord, als je het goed uitlegt.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |