COR Corona COVID-19 forum
Alles over het corona / COVID-19 virus.
En dat is het komische. Om je voorbeeld van de IT door te trekken, de functieschalen voor IT bij de overheid staan vast, er wordt zelfs geadviseerd om gewoon als ZZP'er aan de slag te gaan om meer geld te kunnen verdienen, want ze huren je direct weer in. Er is beleidstechnisch gewoon heel veel mis.quote:Op dinsdag 16 november 2021 11:04 schreef DireStraits7 het volgende:
[..]
Ik denk dat de wil er echt wel is, maar dat het probleem gewoon heel onoverzichtelijk is. Bedenk ook hoe gefragmenteerd veel van die sectoren zijn. Om een voorbeeld te geven: de IT in zorginstellingen hangt van ellende aan elkaar. Veelal verouderd, slecht communiceerde systemen etc. Tegelijkertijd ligt er veel autonomie bij instellingen zelf, waardoor ieder dan weer opnieuw het wiel moet uitvinden. Dan zou je zeggen, leg van bovenaf één holistisch systeem op, maar dan gaan de instellingen weer steigeren. Want instelling A heeft functie X nodig, en instelling B functie Y. En zorgmedewerker 1 werkt op Windows XP, zorgmedewerker 2 op Windows 10, zorgmedewerker 3 op Mac etc. Dan nog de IT-skills van de gemiddelde zorgmedewerker.
En aan de kant van de ontwikkelaar: welke IT'er gaat er nu voor een zorginstelling werken? Als je veel spannender werk kunt doen voor een grote multinational en drie keer zoveel betaald kunt krijgen? Dan kun je zeggen, betaal meer (en de overheid verslijt nogal wat duur betaalde IT-consultants...), maar dan betaalt die multinational ook weer even wat meer. Het gevolg: een enorm verloop aan IT'ers. IT'er A heeft het gebouwd, IT'er B denkt er weer het zijne van.
Ik denk dat jij beter dan ik weet hoe die dynamiek al jarenlang de Belastingdienst nekt.
En dat is dan alleen nog een IT-probleem.
Ik ken overigens best veel mensen die het helemaal niet zo erg vinden iets in te leveren om bij de overheid te gaan werken. Een hele hoge baanzekerheid, 36 uur, 'veilig' pensioen en (ironisch genoeg) een lage werkdruk. Rijksoverheid is echt geen slechte werkgever, bij verschillende ministeries zijn er lagen management die alleen maar ruis toevoegen en dingen stuk maken.
quote:Op dinsdag 16 november 2021 11:11 schreef Oriente het volgende:
Ik vind wel dat we met z'n allen wat meer moeten gaan revitaliseren. Niet alles is zo zwart-wit en niet alles is zo slecht.Laat revitaliseren nu net zijn wat de IC medewerkers op dit moment nodig hebbenSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Fijn een politiestaat! Dat gevoel dat je beschermd wordt.quote:
[..]
Zonder handhaving kan je het net zo goed niet invoeren natuurlijk.
Ik zag laatst deze https://www.netflix.com/nl/title/81073507
Toen dacht ik nog dat het een onrealistische dystopische film was. Het is er gewoon in 2021 in Oostenrijk.
Ik word met de dag ziedender van deze crisis.
Het is een crisis die momenteel in stand wordt gehouden door 2 groepen:
1) ongevaccineerden (want die zijn voor 90% verantwoordelijk voor opnames <70 jaar)
2) 70+, en vooral 75+. Gevaccineerd, maar komen toch in het ziekenhuis terecht. Vaccin werkt niet meer voldoende en nog geen booster gehad.
Opzich zouden ze ook prima terechtkunnen op een cohort in de VVT. Maargoed, die hebben ook geen personeel dus liggen ze maar op een ziekenhuisbed.
Tot zover de juiste zorg op de juiste plek. Inmiddels schaal ik zorg met urgentieklasse 3 af (moet binnen 6 weken op OK).
Het is een crisis die momenteel in stand wordt gehouden door 2 groepen:
1) ongevaccineerden (want die zijn voor 90% verantwoordelijk voor opnames <70 jaar)
2) 70+, en vooral 75+. Gevaccineerd, maar komen toch in het ziekenhuis terecht. Vaccin werkt niet meer voldoende en nog geen booster gehad.
Opzich zouden ze ook prima terechtkunnen op een cohort in de VVT. Maargoed, die hebben ook geen personeel dus liggen ze maar op een ziekenhuisbed.
Tot zover de juiste zorg op de juiste plek. Inmiddels schaal ik zorg met urgentieklasse 3 af (moet binnen 6 weken op OK).
Schrikbarend dat mensen dat hier normaal vinden.quote:
[..]
Fijn een politiestaat! Dat gevoel dat je beschermd wordt.
Ik zag laatst deze https://www.netflix.com/nl/title/81073507
Toen dacht ik nog dat het een onrealistische dystopische film was. Het is er gewoon in 2021 in Oostenrijk.
Op zich geen vreemde gedachten want er zijn zat mensen die geen vertrouwen hebben om wat voorreden dan ook in de nieuwe mRNA technieken.quote:Diederik Gommers, ic-hoofd van het Erasmus MC in Rotterdam en voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Intensive Care, stipt op Instagram nog eens aan waarom het belangrijk is om de coronacrisis gezamenlijk te blijven aanpakken.
Vaccineren is daarbij volgens Gommers van groot belang, ook voor hen die geen vertrouwen hebben in de nieuwe mRNA-vaccins, zoals die van Pfizer en Moderna. Gommers wijst erop dat er vaccins zijn die gebruikmaken van traditionele techniek: een inactief virus.
Covaxin, Sinopharm en Sinovac zijn conventionele vaccins die door de WHO zijn goedgekeurd en in 68 landen worden gebruikt. ,,Nederland zou ook dit type vaccin misschien kunnen aanbieden en misschien helpt dit voor sommige van ons'', schrijft Gommers. ,,Alle kleine beetjes helpen.''
Coronamelder steeds minder vaak gebruikt
Steeds minder mensen maken gebruik van de CoronaMelder-app. Uit een analyse van Nu.nl blijkt dat het aantal actieve gebruikers na opheffing van de lockdown en avondklok (eind april) met een half miljoen is gedaald. In mei maakten 2,9 miljoen mensen gebruik van de app. Dat is nu verminderd tot 2,4 miljoen.
Tijdens de lockdownmaatregelen, tussen januari en mei, waarschuwde 12 procent van de mensen na een positieve coronatest anderen via de app, meldt het nieuwsmedium. Dat is na die periode gezakt tot gemiddeld minder dan 6,5 procent.
Juist als de samenleving meer opent is de app waardevoller. Dan komen mensen meer in contact met andere mensen die zij niet kennen en kan de app praktisch zijn door te waarschuwen als iemand achteraf besmet blijkt te zijn.
Experts laten aan Nu.nl weten dat CoronaMelder veel meer kan bijdragen als de app door meer mensen wordt gebruikt. "De overheid moet alle pijlen erop richten dat een grote groep mensen die app gaat installeren", zegt Wolfgang Ebbers, die onderzoek doet naar de effectiviteit van CoronaMelder in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid.
Steeds minder mensen maken gebruik van de CoronaMelder-app. Uit een analyse van Nu.nl blijkt dat het aantal actieve gebruikers na opheffing van de lockdown en avondklok (eind april) met een half miljoen is gedaald. In mei maakten 2,9 miljoen mensen gebruik van de app. Dat is nu verminderd tot 2,4 miljoen.
Tijdens de lockdownmaatregelen, tussen januari en mei, waarschuwde 12 procent van de mensen na een positieve coronatest anderen via de app, meldt het nieuwsmedium. Dat is na die periode gezakt tot gemiddeld minder dan 6,5 procent.
Juist als de samenleving meer opent is de app waardevoller. Dan komen mensen meer in contact met andere mensen die zij niet kennen en kan de app praktisch zijn door te waarschuwen als iemand achteraf besmet blijkt te zijn.
Experts laten aan Nu.nl weten dat CoronaMelder veel meer kan bijdragen als de app door meer mensen wordt gebruikt. "De overheid moet alle pijlen erop richten dat een grote groep mensen die app gaat installeren", zegt Wolfgang Ebbers, die onderzoek doet naar de effectiviteit van CoronaMelder in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid.
Ongevaccineerd zorgpersoneel België vanaf 1 april ontslagen
Zorgpersoneel in België krijgt tot 1 april de tijd om zich te laten vaccineren, anders volgt ontslag. De federale regering heeft dat gisteravond bekendgemaakt.
Tot die tijd kunnen zorgmedewerkers ook nog een negatieve PCR-test van maximaal 72 uur oud overleggen om het aan het werk te mogen.
De ziekenhuizen adviseerden minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke eerder al om niet-gevaccineerd zorgpersoneel te schorsen en desnoods te ontslaan. De vakbonden waren daar niet blij mee. De koepelorganisatie van zorgorganisaties Zorgnet Icuro is wel blij met de nieuwe vaccinatieregels en vindt dat de regering nog verder moet gaan.
Zorgpersoneel in België krijgt tot 1 april de tijd om zich te laten vaccineren, anders volgt ontslag. De federale regering heeft dat gisteravond bekendgemaakt.
Tot die tijd kunnen zorgmedewerkers ook nog een negatieve PCR-test van maximaal 72 uur oud overleggen om het aan het werk te mogen.
De ziekenhuizen adviseerden minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke eerder al om niet-gevaccineerd zorgpersoneel te schorsen en desnoods te ontslaan. De vakbonden waren daar niet blij mee. De koepelorganisatie van zorgorganisaties Zorgnet Icuro is wel blij met de nieuwe vaccinatieregels en vindt dat de regering nog verder moet gaan.
Klopt het nog steeds dat de IC bezetting vooral in groep 1 zit?quote:
Ik word met de dag ziedender van deze crisis.
Het is een crisis die momenteel in stand wordt gehouden door 2 groepen:
1) ongevaccineerden (want die zijn voor 90% verantwoordelijk voor opnames <70 jaar)
2) 70+, en vooral 75+. Gevaccineerd, maar komen toch in het ziekenhuis terecht. Vaccin werkt niet meer voldoende en nog geen booster gehad.
Opzich zouden ze ook prima terechtkunnen op een cohort in de VVT. Maargoed, die hebben ook geen personeel dus liggen ze maar op een ziekenhuisbed.
Tot zover de juiste zorg op de juiste plek. Inmiddels schaal ik zorg met urgentieklasse 3 af (moet binnen 6 weken op OK).
Lijkt me frustrerend voor je inderdaad. Weet je of die gesprekken wel lopen, met revalidatieklinieken? In een verzorgingstehuis met zuurstof zou voor veel patiënten voldoende zijn lijkt me.
de overheid bepaalt het beleid, niet het virus. het is de crisis van de grote aantallen, ook al was 100% gevaccineerd, dan liep de ic gewoon nog langzaam vol deze winter.quote:
Ik word met de dag ziedender van deze crisis.
Het is een crisis die momenteel in stand wordt gehouden door 2 groepen:
1) ongevaccineerden (want die zijn voor 90% verantwoordelijk voor opnames <70 jaar)
2) 70+, en vooral 75+. Gevaccineerd, maar komen toch in het ziekenhuis terecht. Vaccin werkt niet meer voldoende en nog geen booster gehad.
Opzich zouden ze ook prima terechtkunnen op een cohort in de VVT. Maargoed, die hebben ook geen personeel dus liggen ze maar op een ziekenhuisbed.
Tot zover de juiste zorg op de juiste plek. Inmiddels schaal ik zorg met urgentieklasse 3 af (moet binnen 6 weken op OK).
Ik ben benieuwd...
POLL
POLL
CoronaCheck = QR code voor toegang. Tenzij je gebruik maakt van een papieren QR code.
CoronaMelder = Melding wanneer je langdurig in contact bent geweest met positief geteste
POLL
POLL
CoronaCheck = QR code voor toegang. Tenzij je gebruik maakt van een papieren QR code.
CoronaMelder = Melding wanneer je langdurig in contact bent geweest met positief geteste
dat ie zorgt dat het zorgpersoneel 100% gevaccineerd isquote:
[..]
Op zich geen vreemde gedachten want er zijn zat mensen die geen vertrouwen hebben om wat voorreden dan ook in de nieuwe mRNA technieken.
Beiden nog in gebruik bij mij. Van de melder al heel lang niks meer gehoord, ws omdat steeds minder hem gebruiken.quote:Op dinsdag 16 november 2021 11:20 schreef Benny het volgende:
Ik ben benieuwd...
[poll=3112]
[poll=3113]
CoronaCheck = QR code voor toegang. Tenzij je gebruik maakt van een papieren QR code.
CoronaMelder = Melding wanneer je langdurig in contact bent geweest met positief geteste
Lege bekers in het gras
Modder op mijn schoenen
Verlang naar het moment
Dat we even niks meer moeten
Modder op mijn schoenen
Verlang naar het moment
Dat we even niks meer moeten
Ik las dat 78% van de corona patiënten op de IC dubbel gevaxed is. Geen bron.quote:
Klopt het nog steeds dat de IC bezetting vooral in groep 1 zit?
Ja, daarom was ik ook wel benieuwd hoe dat hier zit. Ik heb inmiddels ook wel een paar keer overwogen om hem te verwijderenquote:
[..]
Beiden nog in gebruik bij mij. Van de melder al heel lang niks meer gehoord, ws omdat steeds minder hem gebruiken.
Ik ben zo'n IT'er die bij het rijk is gaan werken. Maar ik kan hier interessantere opdrachten krijgen en leuker werk dan in de detachering. Het bevalt me goed, ook al kostte het mij gewoon een hoop salaris in het begin.quote:
[..]
En dat is het komische. Om je voorbeeld van de IT door te trekken, de functieschalen voor IT bij de overheid staan vast, er wordt zelfs geadviseerd om gewoon als ZZP'er aan de slag te gaan om meer geld te kunnen verdienen, want ze huren je direct weer in. Er is beleidstechnisch gewoon heel veel mis.
Ik ken overigens best veel mensen die het helemaal niet zo erg vinden iets in te leveren om bij de overheid te gaan werken. Een hele hoge baanzekerheid, 36 uur, 'veilig' pensioen en (ironisch genoeg) een lage werkdruk. Rijksoverheid is echt geen slechte werkgever, bij verschillende ministeries zijn er lagen management die alleen maar ruis toevoegen en dingen stuk maken.
Wat trouwens aan detachering binnenkomt is heel wisselend. Als het gaat om losse inhuur dan is het redelijk goed van niveau. bij tenders merken we wel dat er 1 senior/specialist een dag of 2 in de week er zit om de grootste shit op te ruimen en de rest wordt uitgevoerd als een soort leer- werktraject. Alles wat ergens ervaring mee moet op doen wordt eerst op zo'n klus gezet.
Jahaaa.. Mijn mening verandert vaak. Niet dat ik niet weet wat ik zeg. Maar ik houd mij liever niet vast aan oude denkbeelden als nieuwe beter zijn...
Ik las dat jij aan 53% van de zadels ruikt. Geen bron.quote:
[..]
Ik las dat 78% van de corona patiënten op de IC dubbel gevaxed is. Geen bron.
En een stelling met een percentage is 85% betrouwbaarder.
Jahaaa.. Mijn mening verandert vaak. Niet dat ik niet weet wat ik zeg. Maar ik houd mij liever niet vast aan oude denkbeelden als nieuwe beter zijn...
Melder niet, check wel.quote:
Ik ben benieuwd...
[poll=3112]
[poll=3113]
CoronaCheck = QR code voor toegang. Tenzij je gebruik maakt van een papieren QR code.
CoronaMelder = Melding wanneer je langdurig in contact bent geweest met positief geteste
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Dat is waar. Sterker nog, Rijksoverheid (en dan neem ik ambtenaren in de breedste zin van het woord) is over het algemeen één van de betere werkgevers zelfs. Zowel qua salaris als secundaire arbeidsvoorwaarden. Dan praat ik wel over het hoger(opgeleid)e segment. Hoe dat in de onderste lagen zit ben ik minder bekend mee.quote:
Ik ken overigens best veel mensen die het helemaal niet zo erg vinden iets in te leveren om bij de overheid te gaan werken. Een hele hoge baanzekerheid, 36 uur, 'veilig' pensioen en (ironisch genoeg) een lage werkdruk. Rijksoverheid is echt geen slechte werkgever, bij verschillende ministeries zijn er lagen management die alleen maar ruis toevoegen en dingen stuk maken.
Gauw nog even een testje bij spoedtest.nl doen. Zit je altijd goed 
[b] Op Zaterdag 26 april 2008 22:35 schreef lauwert het volgende:[/b]
[i] Waar zouden we toch zijn zonder onze geliefde D_A O+ [/i]
[i] Waar zouden we toch zijn zonder onze geliefde D_A O+ [/i]
Dan neem je toch gewoon AZ of Janssen?quote:
[..]
Op zich geen vreemde gedachten want er zijn zat mensen die geen vertrouwen hebben om wat voorreden dan ook in de nieuwe mRNA technieken.
Nou ja goed, AZ mag dus niet meer.
Die melder is gewoon een faal project van Hugo, is ie te lang mee bezig geweest en belangrijke zaken liepen uit het oog.
Dank. Goede bron.quote:
[..]
Ik las dat 78% van de corona patiënten op de IC dubbel gevaxed is. Geen bron.
- verwijderd door admin -
welke IC? in Belgie ja.quote:
[..]
Ik las dat 78% van de corona patiënten op de IC dubbel gevaxed is. Geen bron.
Plaats hier uw advertentie
Dat zijn vector vaccins en niet de klassieke vaccins waar hij het over heeft. De vector vaccins zijn ook nieuw alleen het Ebola vaccin is een vector vaccin.quote:
[..]
Dan neem je toch gewoon AZ of Janssen?
Nou ja goed, AZ mag dus niet meer.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |