SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ambtenaruhhhh | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Nobody expects the Spanish Inquisition!
Wel lastig te vergelijken hoor die sectoren onderling. In de bouw bijvoorbeeld (en veel andere sectoren) is de CAO-verhoging vaak de enige verhoging die je krijgt. Je hebt daar geen tredes binnen je salarisschaal en gaat daar dus niet elk jaar een trede omhoog waarmee je zonder CAO-verhoging al 3% of meer pakt.quote:Op vrijdag 12 november 2021 22:29 schreef FF het volgende:
[..]
2020 gemiddeld 3 %.
https://nos.nl/artikel/23(...)-wordt-veel-magerder
Met ruimte in je schaal ja. Maar als je eenmaal aan je max zit dan is het over.quote:Op zaterdag 13 november 2021 09:43 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Wel lastig te vergelijken hoor die sectoren onderling. In de bouw bijvoorbeeld (en veel andere sectoren) is de CAO-verhoging vaak de enige verhoging die je krijgt. Je hebt daar geen tredes binnen je salarisschaal en gaat daar dus niet elk jaar een trede omhoog waarmee je zonder CAO-verhoging al 3% of meer pakt.
Geloof me maar, als ambtenaar (met ruimte in je schaal) heb je niks te klagen.
Dat kan in de bouw dus ook, maar dat vertelt Zwansen er niet bij.quote:Op zaterdag 13 november 2021 20:14 schreef FF het volgende:
Wat dat betreft ben je soms beter af in het commerciële wereldje. Daar kan je zelf om een salarisverhoging vragen zonder vast te zitten aan schalen, tredes en functiefamilies.
Vragen kan altijd, maar de financiële positie van de meeste bouwbedrijven is niet zo heel florisant de afgelopen jaren hoor.quote:Op zaterdag 13 november 2021 20:22 schreef Zelva het volgende:
[..]
Dat kan in de bouw dus ook, maar dat vertelt Zwansen er niet bij.
Daarom willen ze nu ter compensatie 180 miljoen extra voor dat stadionnetje in Rotterdamquote:Op zaterdag 13 november 2021 22:25 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Vragen kan altijd, maar de financiële positie van de meeste bouwbedrijven is niet zo heel florisant de afgelopen jaren hoor.
Marges zijn sowieso al enorm klein en dan ook nog eens de stikstof-ellende en PFAS erbij. En de onderneming waar ik werkte had ook nog eens een zeesluis die heeeel veel geld kostte.
Is het flauw als ik zeg dat je toe bent aan een andere functie (hogere schaal?) als je op de bovenste trede zit van je schaal?quote:Op zondag 14 november 2021 15:46 schreef jesseax het volgende:
Binnen een gemeente zit je al snel aan de bovenste trede binnen je schaal. De tredes lopen namelijk maar tot trede 11, veelal stap je niet direct onder in dus binnen een aantal jaar zit je al snel aan de max. Dan moet je het hebben van de CAO stijging om de inflatie enig sinds te compenseren.
Daarnaast hebben gemeentes al moeite om ( jong ) personeel aan zich te binden, zie ook de eerdere discussie hier mbt extern personeel. Daar maakt deze nieuwe CAO het niet aantrekkelijker op.
Een beetje wel, niet iedereen kan/wil maar door blijven groeien. Dan is het wel zo redelijk dat je in ieder geval jaarlijks in koopkracht gelijk blijft.quote:Op zondag 14 november 2021 15:59 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Is het flauw als ik zeg dat je toe bent aan een andere functie (hogere schaal?) als je op de bovenste trede zit van je schaal?
Bekijk het functie huis eens. Het houd eens op he, in een pyramidequote:Op zondag 14 november 2021 15:59 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Is het flauw als ik zeg dat je toe bent aan een andere functie (hogere schaal?) als je op de bovenste trede zit van je schaal?
Als ik nog wil doorgroeien, dan moet ik of beleidsmedewerker worden of het management in. Beiden ben ik niet zo voor geschikt. Of lid worden van het College, dat kan ook nog. En zo'n vreselijk hoge schaal heb ik nou ook weer niet.quote:Op zondag 14 november 2021 15:59 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Is het flauw als ik zeg dat je toe bent aan een andere functie (hogere schaal?) als je op de bovenste trede zit van je schaal?
Hangt van de schaal/functie af.quote:Op zondag 14 november 2021 15:59 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Is het flauw als ik zeg dat je toe bent aan een andere functie (hogere schaal?) als je op de bovenste trede zit van je schaal?
Als je heel erg je best doet zijn er nog 3 periodieken bovenmax te halen in je eigen schaal.quote:Op zondag 14 november 2021 18:50 schreef Zelva het volgende:
[..]
Als ik nog wil doorgroeien, dan moet ik of beleidsmedewerker worden of het management in. Beiden ben ik niet zo voor geschikt. Of lid worden van het College, dat kan ook nog. En zo'n vreselijk hoge schaal heb ik nou ook weer niet.
Vertel meer?quote:Op zondag 14 november 2021 21:48 schreef Charmian het volgende:
[..]
Als je heel erg je best doet zijn er nog 3 periodieken bovenmax te halen in je eigen schaal.
Ja klopt. Vooral bij de kleinere organisaties. Bij ons (2000 man) zijn er nog wel aardig wat ‘hogere’ schalen volgens mij.quote:Op zondag 14 november 2021 18:03 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Bekijk het functie huis eens. Het houd eens op he, in een pyramide
Niks mis met beleidsmedewerker zijn hoor.quote:Op zondag 14 november 2021 18:50 schreef Zelva het volgende:
[..]
Als ik nog wil doorgroeien, dan moet ik of beleidsmedewerker worden of het management in. Beiden ben ik niet zo voor geschikt. Of lid worden van het College, dat kan ook nog. En zo'n vreselijk hoge schaal heb ik nou ook weer niet.
Schaal 5, wat zijn dat voor functies eigenlijk? Catering of beveiliging ofzo?quote:Op zondag 14 november 2021 18:56 schreef Pvt.Webster het volgende:
[..]
Hangt van de schaal/functie af.
Als je aan het einde van schaal 5-7 zit zou je kunnen kijken of je (intern) door kan groeien naar een andere functie. Dan zou er nog genoeg ruimte moeten zijn.
Maar als je in schaal al in de dubbele cijfers zit, dan is het doorgroeien naar een andere functie al iets lastiger denk ik. Kom je vaak op leidinggevend niveau uit en dat is niet voor iedereen een optie.
wat voor organisatie, waar en wat zijn "hogere" schalen.quote:Op zondag 14 november 2021 22:03 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Ja klopt. Vooral bij de kleinere organisaties. Bij ons (2000 man) zijn er nog wel aardig wat ‘hogere’ schalen volgens
saai werk wat weinig toevoegen zal 😏quote:mij.
[..]
Niks mis met beleidsmedewerker zijn hoor.
Catering, beveiliging, surveillant (even de vergelijking). Eigenlijk alles net niet tot mbo startkwalificatie als ik het goed had.quote:[..]
Schaal 5, wat zijn dat voor functies eigenlijk? Catering of beveiliging ofzo?
Je moet 'uitstekend' functioneren. Dit functioneren moet ook ieder jaar weer getoetst of beoordeeld worden. Je kan het ook weer kwijtraken. https://www.caorijk.nl/ca(...)e-salarisverhogingenquote:Op zondag 14 november 2021 21:58 schreef FF het volgende:
[..]
Vertel meer?
Ik krijg al jaren te horen dat ik het goed genoeg doe om een trede extra te krijgen maar ik zit al op 11.
Maar tegelijk komen er ook (weer) wat reorganisaties aan waar ik ook weer kansen zie.
En als het echt zo is kan een functieherwaardering prima goed uitpakkenquote:Op zondag 14 november 2021 22:29 schreef Charmian het volgende:
[..]
Je moet 'uitstekend' functioneren. Dit functioneren moet ook ieder jaar weer getoetst of beoordeeld worden. Je kan het ook weer kwijtraken. https://www.caorijk.nl/ca(...)e-salarisverhogingen
Met dat bedrag in een naasthogere schaal bedoelen ze dus die periodieken bovenmax. niet een bevordering naar een hogere salarisschaal.
Trouwens als je het idee hebt dat je functie en schaal mank gaan, kun je ook een functieherwaardering aanvragen. Wil niet zeggen dat je gelijk krijgt, maar nog een mogelijkheid om een salarisverhoging te kunnen krijgen.
Dat is Rijk. Bij de gemeentes bestaat dat niet.quote:Op zondag 14 november 2021 22:29 schreef Charmian het volgende:
[..]
Je moet 'uitstekend' functioneren. Dit functioneren moet ook ieder jaar weer getoetst of beoordeeld worden. Je kan het ook weer kwijtraken. https://www.caorijk.nl/ca(...)e-salarisverhogingen
Met dat bedrag in een naasthogere schaal bedoelen ze dus die periodieken bovenmax. niet een bevordering naar een hogere salarisschaal.
Dat hebben mensen wel eens geprobeerd. Is voornamelijk een vrij kansloze zaak altijd.quote:Trouwens als je het idee hebt dat je functie en schaal mank gaan, kun je ook een functieherwaardering aanvragen. Wil niet zeggen dat je gelijk krijgt, maar nog een mogelijkheid om een salarisverhoging te kunnen krijgen.
Hangt er vanaf. Je kan wel hbo hebben maar op den duur zit je daar ook op de max. Wil je nog hoger dan zal je een wo-opleiding moeten halen.quote:Op zondag 14 november 2021 15:59 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Is het flauw als ik zeg dat je toe bent aan een andere functie (hogere schaal?) als je op de bovenste trede zit van je schaal?
Met hogere schalen bedoel ik 13-14. Al denk ik dat 14 altijd een managementfunctie is volgens mij.quote:Op zondag 14 november 2021 22:29 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
wat voor organisatie, waar en wat zijn "hogere" schalen.
[..]
saai werk wat weinig toevoegen zal 😏
[..]
Catering, beveiliging, surveillant (even de vergelijking). Eigenlijk alles net niet tot mbo startkwalificatie als ik het goed had.
12 bij onze gemeente ook. Afdelingshoofden en dergelijke.quote:Op maandag 15 november 2021 08:14 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Met hogere schalen bedoel ik 13-14. Al denk ik dat 14 altijd een managementfunctie is volgens mij.
Zo, toen was je wel even de hele van het team denk ik?quote:Op maandag 15 november 2021 08:26 schreef Berkery het volgende:
Ik heb jaren geleden op voordracht van mijn toenmalige manager een functieherwaardering aangevraagd (en gekregen), maar dit was voor het hele team, iedereen een schaal erbij.
Zo bedoel ik het niet , het was ieder voor zich, op aanraden van de manager. Omdat we allemaal min of meer hetzelfde werk deden, en we hebben het allemaal ook gekregen.quote:Op maandag 15 november 2021 08:45 schreef Zwansen het volgende:
Zo, toen was je wel even de hele van het team denk ik?
Ligt eraan waar bij de rijksoverheid. Management functies bij ons bij DUO beginnen al bij 10. Operationeel manager. Uiteraard zijn er ook managementfuncties in hogere schalen, ligt ana de positie natuurlijk. ik zag laatst een vacature voor een architect in 13 (!) en security functies zitten ook best hoog.quote:Op maandag 15 november 2021 08:14 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Met hogere schalen bedoel ik 13-14. Al denk ik dat 14 altijd een managementfunctie is volgens mij.
Testers zitten 9-11, bouwers 10-12. Dus dat een architect op 13 zit is niet zo vreemd toch?quote:Op maandag 15 november 2021 12:39 schreef Neo_ het volgende:
[..]
Ligt eraan waar bij de rijksoverheid. Management functies bij ons bij DUO beginnen al bij 10. Operationeel manager. Uiteraard zijn er ook managementfuncties in hogere schalen, ligt ana de positie natuurlijk. ik zag laatst een vacature voor een architect in 13 (!) en security functies zitten ook best hoog.
Nou, welke organisatie is het, misschien dat ik doorstromen zal overwegen als er genoeg 14's vrij zijn hahaquote:Op maandag 15 november 2021 08:14 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Met hogere schalen bedoel ik 13-14. Al denk ik dat 14 altijd een managementfunctie is volgens mij.
kan worden, maar het zijn er absoluut niet zoveel dat iedereen " even een schaaltje hoger" kan als het aan de max van de schaal loopt ;-)quote:Op maandag 15 november 2021 08:30 schreef Kopstoot het volgende:
Binnen de Belastingdienst kun je nog wel in schaal 14 of 15 geraken met uitvoerende werkzaamheden; er komen dan wel wat coördinerende taken bij vaak, maar het hoeft geen managementfunctie te zijn. Functieschaal i loopt tm schaal 13.
Nee jij niet, maar je sterkt de opmerking verder naar boven waarin gesteld werd dat je dan wel naar een schaaltje hoger gaat ;-) Dat gevoel wilde ik even wegnemenquote:Op maandag 15 november 2021 19:56 schreef Kopstoot het volgende:
Dat zeg ik toch ook niet. Maar als je de uitvoering leuk vindt en je bent gewoon goed, dan is er dus best wat mogelijk, zonder dat je de dienst moet verlaten.
Ben al eens gevraagd naar dergelijke functies te solliciteren, maar zit nu in groepsfunctie i nog wel even goed, simpelweg omdat ik er nu nog erg leuk vindt en geld ook absoluut niet mijn drijfveer is.
Testers kunnen ook naar 12. Bouwers beginnen dacht ik op 9 ook. Ben gewend dat architecten op 11/12 zitten. Maar ook hier heb je niveaus. Gaat een wereld open als je vacatures bekijktquote:Op maandag 15 november 2021 19:18 schreef sigme het volgende:
[..]
Testers zitten 9-11, bouwers 10-12. Dus dat een architect op 13 zit is niet zo vreemd toch?
Dat is lekker.quote:Op maandag 15 november 2021 19:18 schreef sigme het volgende:
[..]
Testers zitten 9-11, bouwers 10-12. Dus dat een architect op 13 zit is niet zo vreemd toch?
Stukje verhuizenquote:Op dinsdag 16 november 2021 22:56 schreef FF het volgende:
[..]
Dat is lekker.
Bij ons zitten functioneel beheerders op 9, technisch beheerders (toen we die nog hadden) op 10, vanaf schaal 11 ben je beleidsmaker en niet echt een uitvoerende meer. Als architect zal je denk ik bij ons niet hoger komen dan 10A, maar daar zou ik absoluut geen nee tegen zeggen
Bij Doetinchem zitten ze in ieder geval flink hoger:quote:Op dinsdag 16 november 2021 22:56 schreef FF het volgende:
[..]
Dat is lekker.
Bij ons zitten functioneel beheerders op 9
Wij hebben vacatures. Ben je FO"er, bouwer, tester?quote:Op dinsdag 16 november 2021 22:56 schreef FF het volgende:
[..]
Dat is lekker.
Bij ons zitten functioneel beheerders op 9, technisch beheerders (toen we die nog hadden) op 10, vanaf schaal 11 ben je beleidsmaker en niet echt een uitvoerende meer. Als architect zal je denk ik bij ons niet hoger komen dan 10A, maar daar zou ik absoluut geen nee tegen zeggen
quote:Op woensdag 17 november 2021 00:33 schreef Zelva het volgende:
[..]
Bij Doetinchem zitten ze in ieder geval flink hoger:
[ afbeelding ]
In welke regio zitten julliequote:Op woensdag 17 november 2021 12:26 schreef Neo_ het volgende:
[..]
Wij hebben vacatures. Ben je FO"er, bouwer, tester?
Grunn!quote:Op woensdag 17 november 2021 22:12 schreef FF het volgende:
[..]
In welke regio zitten jullie
Ik ben architect, service-/changemanager, beheerder van o.a. koppelingen/integraties, certificaten, dns en doe hiernaast nog veel meer.
Ben in 20210 begonnen als simpele FB'er wat langzaam steeds meer veranderde.
Moet wel bekennen dat er ondertussen gesprekken zijn met mijn teamleider die dingen goed oppakt.
He jammer. Niet mijn richting, de ictquote:
Het instituut heeft opleidingsbudget genoeg toch? Is hun core business 😝quote:Op donderdag 18 november 2021 13:26 schreef Rene het volgende:
[..]
He jammer. Niet mijn richting, de ict
Fair enough. Maar ik denk dat ik de sociale aspecten best ga missen en zo !quote:Op donderdag 18 november 2021 18:53 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Het instituut heeft opleidingsbudget genoeg toch? Is hun core business 😝
Haha, it'ers praten meer dan je zou denkenquote:Op donderdag 18 november 2021 18:58 schreef Rene het volgende:
[..]
Fair enough. Maar ik denk dat ik de sociale aspecten best ga missen en zo !
Volgens een vrouwelijke ex-collega ruiken ze naar pindakaas en praten weinig!quote:Op donderdag 18 november 2021 19:18 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Haha, it'ers praten meer dan je zou denken
N=1quote:Op donderdag 18 november 2021 19:29 schreef Charmian het volgende:
[..]
Volgens een vrouwelijke ex-collega ruiken ze naar pindakaas en praten weinig!
Rook ze niet haar onderlip?quote:Op donderdag 18 november 2021 19:29 schreef Charmian het volgende:
[..]
Volgens een vrouwelijke ex-collega ruiken ze naar pindakaas en praten weinig!
Gedaan. 3 muisklikjes in P-direkt is voldoende.quote:Op donderdag 18 november 2021 22:06 schreef appeleibanaan het volgende:
Vanaf vandaag kan je je thuiswerkvergoeding aanvragen
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |