COR Corona COVID-19 forum
Alles over het corona / COVID-19 virus.
Op radio 1 was een stukje erover, en daar werd "anonieme enquetes onder personeel" vooral genoemd.quote:Op maandag 20 september 2021 13:17 schreef chratnox het volgende:
[..]
Ik ben echt serieus benieuwd hoe ze die zorgen gepeild hebben. Hoe zijn ze tot de conclusie gekomen dat personeel zich zorgen maakt.
Zie ook de reactie van @galantis . Ik geloof er niet zo in dat werkgevers over 't algemeen hun medewerkers voor hun winst stellen. Dat zullen ze doen op het moment dat het een positieve ontwikkeling op de winst kan hebben.quote:
[..]
ik vraag me af hoeveel bedrijven dat werkelijk gaan doen, de tijd zal het leren.
Wellicht dat de ogen zijn geopend qua ziek personeel bij bedrijven? Zou zomaar kunnen he. Waarom zouden ze eigen personeel willen treiteren?
Over het eigen personeel willen treiteren: Dat gaat terug naar onze eerdere discussie. Omdat ze bang zijn op last van de GGD gesloten te worden? Komen we toch weer terug bij angst
Mijn punt was meer: ik weet van mijn collega's dat ze gevaccineerd zijn.. maar juist door die vaccinaties zullen mensen veel minder snel geneigd zijn te gaan testen de komende periode (en terecht misschien).quote:
[..]
Ja, dit had je met een testplicht bij de ingang van de werkgever opgelost. Oh wacht..
“Rather than love, than money, than fame, give me truth.”
Dan ben ik wel benieuwd wat ze gevraagd hebben in die anonieme enquetes. Die blinken in veel gevallen niet uit in eerlijke keuzes.quote:
[..]
Op radio 1 was een stukje erover, en daar werd "anonieme enquetes onder personeel" vooral genoemd.
Als je medewerkers vraagt: "Wat zou je ervan vinden als we een testlocatie voor de deur zetten zodat de GGD ons niet sluit en je niet zonder salaris thuis komt te zitten?" zal iedereen zeggen dat het een goed idee is om een testlocatie neer te zetten.
Etc. inderdaadquote:Op maandag 20 september 2021 13:21 schreef Za het volgende:
[..]
Waarom niet eigenlijk.
Iedereen heeft zich laten vaccineren om anderen te beschermen en het virus een halt toe te roepen etc.
Nu heb je 3 keer een massaevent bezocht in de vorm van een luchthaven (200.000 mensen PD), plus dronken rondgehangen in een ander land, maar een gratis testje is teveel moeite?
´ Just remember, there's a thin line between being a hero and being a memory´
In totaal onderscheiden we 8 basisemoties, zijnde: verdriet, angst, woede, vreugde, schaamte, liefde, walging en verbazing.quote:
[..]
[..]
Dat hoeft geen angst ze zijn maar wellicht wel zorgen dat de ongevaccineerden er voor blijven zorgen dat het virus rond blijft gaan en dus of kan muteren danwel ervoor blijft zorgen dat er maatregelen nodig zijn.
Je ergens zorgen om maken is wat anders dan ergens angst voor hebben.
Waar valt het 'je ergens zorgen over maken' dan onder? Onder verdriet dan ipv angst?
To BG or not to BG!
Heb ook wel eens vertrouwelijke gesprekken gehad met mijn werkgever en die gaf ook wel duidelijk aan dat de winst het belangrijkst is en mocht het daarvoor baten dat werknemers dan wel een voordeeltje kregen (en anders niet).quote:
[..]
Zie ook de reactie van @:galantis . Ik geloof er niet zo in dat werkgevers over 't algemeen hun medewerkers voor hun winst stellen. Dat zullen ze doen op het moment dat het een positieve ontwikkeling op de winst kan hebben.
Over het eigen personeel willen treiteren: Dat gaat terug naar onze eerdere discussie. Omdat ze bang zijn op last van de GGD gesloten te worden? Komen we toch weer terug bij angst
Zijn niet politiek correcte uitspraken die je zomaar op de werkvloer gooit natuurlijk.
´ Just remember, there's a thin line between being a hero and being a memory´
Nee.quote:
.
Om te voorkomen dat groep 2 en 3 met elkaar in contact komen, met name ten tijde van uitbraken zullen er voorzorgsmaatregelen moeten komen.
wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.
ik heb gelukkig andere ervaringen met werkgevers. En ik merk hoe die van mij door corona anders is gaan kijken naar ziektebeeld. Er meer is voor de werknemer. Maargoed, dat zal niet elke werkgever zijn natuurlijk en uiteindelijk bestaat een bedrijf voor de winst en de meesten zijn geen sociale werkplaats lijkt me. Maar ik vermoed wel dat er meer plaats is voor wederzijds overleg en enpathie, blije werknemers zorgen nou eenmaal voor betere resultaten.quote:
[..]
Zie ook de reactie van @:galantis . Ik geloof er niet zo in dat werkgevers over 't algemeen hun medewerkers voor hun winst stellen. Dat zullen ze doen op het moment dat het een positieve ontwikkeling op de winst kan hebben.
Over het eigen personeel willen treiteren: Dat gaat terug naar onze eerdere discussie. Omdat ze bang zijn op last van de GGD gesloten te worden? Komen we toch weer terug bij angst
Over dat laatste, het blijft echt speculeren. Dat bedrijven angstig zijn daar wil ik wel in mee hoor
. Angst voor een gesloten toko, angst voor onzetverlies, hoog ziekteverzuim. Staat wat mij betreft echt los van treiteren. Maar dat gevaccineerde werknemers angst hebben voor ongevaccineerden op de vloer, of uberhaupt in het leven, dat zie ik gewoon niet.
Sinds wanneer word je daar ziek van? Je zou toch denken dat mensen na 1,5 jaar Corona eindelijk geleerd hebben dat je ziek wordt van virussen en bacteriėn, en niet van kou of 'tocht'.quote:
De eerste snotterende collega's hier alweer over de werkvloer.. "ja te lang in m'n t-shirt buiten gestaan he.."
Jij denkt ten tijde van uitbraken je viruswolken weer vrijelijk te kunnen uitstoten temidden van kwetsbare bejaarden?quote:
Ik geloof ook direct dat er meer plaats is voor wederzijds overleg. Tegelijkertijd voelt het allemaal nogal onoprecht bij veel bedrijven. Bedrijven die zich heel erg zorgen maken of iemand wel of niet gevaccineerd is voor hun eigen gezondheid, maar tegelijkertijd die medewerker niet de nodige mentale steun geven om ervoor te zorgen dat het daadwerkelijk goed gaat met die medewerker.quote:
[..]
ik heb gelukkig andere ervaringen met werkgevers. En ik merk hoe die van mij door corona anders is gaan kijken naar ziektebeeld. Er meer is voor de werknemer. Maargoed, dat zal niet elke werkgever zijn natuurlijk en uiteindelijk bestaat een bedrijf voor de winst en de meesten zijn geen sociale werkplaats lijkt me. Maar ik vermoed wel dat er meer plaats is voor wederzijds overleg en enpathie, blije werknemers zorgen nou eenmaal voor betere resultaten.
Over dat laatste, het blijft echt speculeren. Dat bedrijven angstig zijn daar wil ik wel in mee hoor
Ik bedoel ook niet dat de werkgever bewust treitert, maar dat (doordat hij zich zorgen maakt over het voortbestaan van zijn bedrijf) dit soort vergaande eisen stelt aan zijn medewerkers.
Wat een karikatuur.quote:
[..]
Jij denkt ten tijde van uitbraken je viruswolken weer vrijelijk te kunnen uitstoten temidden van kwetsbare bejaarden?
Gek dat dit ook al maanden gewoon prima gaat in de verpleeghuizen. Vraag me af wat ik me dan moet voorstellen bij 'uitbraken'.
I'll give you something to do
Over de oprechtheid valt idd soms te twijfelen. En eens met de rest van je postquote:
[..]
Ik geloof ook direct dat er meer plaats is voor wederzijds overleg. Tegelijkertijd voelt het allemaal nogal onoprecht bij veel bedrijven. Bedrijven die zich heel erg zorgen maken of iemand wel of niet gevaccineerd is voor hun eigen gezondheid, maar tegelijkertijd die medewerker niet de nodige mentale steun geven om ervoor te zorgen dat het daadwerkelijk goed gaat met die medewerker.
Ik bedoel ook niet dat de werkgever bewust treitert, maar dat (doordat hij zich zorgen maakt over het voortbestaan van zijn bedrijf) dit soort vergaande eisen stelt aan zijn medewerkers.
wellicht een zijweg van angst. Als ik ergens echt angst voor heb ga ik piekeren slapeloze nachten, stress krijg ik ervan.quote:
[..]
In totaal onderscheiden we 8 basisemoties, zijnde: verdriet, angst, woede, vreugde, schaamte, liefde, walging en verbazing.
Waar valt het 'je ergens zorgen over maken' dan onder? Onder verdriet dan ipv angst?
Als ik zorgen heb dan valt dat allemaal wel weg hoor.
Precies. Het is daarnaast ook vrij gemakkelijk 'scoren'. Je hoeft niet allerlei budgetten voor persoonlijke begeleiding uit de kast te trekken of je bedrijf organisatorisch opnieuw in te richten. Nee, het is de werknemer die zich maar moet conformeren, graag of niet.quote:
[..]
Ik geloof ook direct dat er meer plaats is voor wederzijds overleg. Tegelijkertijd voelt het allemaal nogal onoprecht bij veel bedrijven. Bedrijven die zich heel erg zorgen maken of iemand wel of niet gevaccineerd is voor hun eigen gezondheid, maar tegelijkertijd die medewerker niet de nodige mentale steun geven om ervoor te zorgen dat het daadwerkelijk goed gaat met die medewerker.
Ik bedoel ook niet dat de werkgever bewust treitert, maar dat (doordat hij zich zorgen maakt over het voortbestaan van zijn bedrijf) dit soort vergaande eisen stelt aan zijn medewerkers.
I'll give you something to do
Instroom gaat echt naar een goed niveau zo 
“Rather than love, than money, than fame, give me truth.”
Dan is het toch gewoon ook angst, dat is er in verschillende maten.quote:
[..]
wellicht een zijweg van angst. Als ik ergens echt angst voor heb ga ik piekeren slapeloze nachten, stress krijg ik ervan.
Als ik zorgen heb dan valt dat allemaal wel weg hoor.
Bedoel, als je het waanzinnig blij uitschreeuwd of lichtelijk geamuseerd met amper een lachje valt dit ook allebei onder 'vreugde'. Binnen de emoties is er een grote range.
Maar laten we het een 'zijweg' noemen, want dat klinkt minder beladen.
To BG or not to BG!
https://www.msn.com/nl-nl(...)AOD9W7?ocid=msedgntpquote:NEW YORK/MAINZ (ANP) - Het coronavaccin van Pfizer en BioNTech kan ook aan kinderen van 5 tot en met 11 jaar worden toegediend, zeggen de twee bedrijven na klinisch onderzoek. Het vaccin is niet schadelijk voor hun gezondheid en de proefpersonen maakten antilichamen aan, wat betekent dat het vaccin hun afweersysteem traint voor een echte besmetting.
Pfizer en BioNTech maakten de resultaten van de proeven maandag bekend. Bijna 2300 kinderen kregen twee doses van elk 10 microgram van het vaccin. Dat is minder dan bij mensen van 12 jaar en ouder. Zij krijgen 30 microgram per prik. Ondanks de lagere dosis maakten de kinderen van 11 jaar en jonger evenveel antistoffen aan als 16- tot 25-jarigen. Bovendien waren de bijwerkingen mild.
"Deze onderzoeksresultaten vormen een sterke onderbouwing voor de aanvraag om ons vaccin goed te keuren voor kinderen van 5 tot en met 11 jaar oud", laat Pfizer-topman Albert Bourla in een verklaring weten. Het bedrijf wil de aanvraag dan ook zo snel mogelijk voorleggen aan het Europees Geneesmiddelenbureau (EMA), de toezichthouder voor de Europese markt, en aan de Amerikaanse toezichthouder FDA.
Pfizer en BioNTech doen ook al onderzoek naar het effect van het vaccin bij kinderen van 6 maanden tot 5 jaar. Die groep krijgt 3 microgram vaccin per prik, dus een tiende van de dosis die 12-plussers krijgen.
Als jij je wilt vastklampen aan die basisemoties is dat prima. Ik kijk liever wat breder, er zit gewoon een verschil namelijk en dat kan ik wel weer gaan uitleggen maar we vallen wel een beetje in de herhaling.quote:
[..]
Dan is het toch gewoon ook angst, dat is er in verschillende maten.
Bedoel, als je het waanzinnig blij uitschreeuwd of lichtelijk geamuseerd met amper een lachje valt dit ook allebei onder 'vreugde'. Binnen de emoties is er een grote range.
Maar laten we het een 'zijweg' noemen, want dat klinkt minder beladen.
Het klinkt minder beladen omdat het minder beladen is. Naja ik vind dat tenminste
En op deze manier blijven we lekker bezig. Ik vraag me af wat de Gezondheidsraad gaat zeggen, want in het geval van 12-17 was het voornaamste argument om je je te laten vaccineren omdat anders scholen weer dicht moesten.quote:
[..]
https://www.msn.com/nl-nl(...)AOD9W7?ocid=msedgntp
Even los van of 't werkt, de groep 12-17 had veel meer bijwerkingen van het vaccin dan andere groepen. Het lijkt me dan ook geen stretch dat dat voor jongere kinderen nog meer gaat gelden.
Micromanager De Jongequote:
Dit is weer hetzelfde opgeheven vingertje als tegen de voetbalsupporters die niet mochten gaan staan. Niet omdat het iets met veiligheid van doen heeft, maar omdat mensen tabak hebben van al zijn plannetjes en regeltjes.
Die iets meer bijwerken kwam meen ik vooral omdat het immuunsysteem bij jongeren gewoon iets heftiger reageert omdat het beter werkt dan bij de wat ouderen.quote:
[..]
Even los van of 't werkt, de groep 12-17 had veel meer bijwerkingen van het vaccin dan andere groepen. Het lijkt me dan ook geen stretch dat dat voor jongere kinderen nog meer gaat gelden.
wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.
