COR Corona COVID-19 forum
Alles over het corona / COVID-19 virus.
Dat dus, er is geen strategie voor de "endemische fase" want die fase wordt elke keer door de overheid voor zich uit geschoven met een nieuw argument. Inhalen van zorg, vakantie, zorg wil kunnen staken.quote:Op dinsdag 7 september 2021 14:35 schreef tim020hoorn het volgende:
[..]
Met je 2e deel ben ik het overigens meer dan eens. Als het nu niet kan, wanneer dan wel?
Het is een zure appel waar ze niet doorheen willen bijten, want dat zou betekenen dat ze ineens hun falen moeten toegeven.
Hier had uw advertentie kunnen staan! -- On a hot summer night, would you offer your throat to the wolf with the red roses?
Tsja, het niet maken van keuzes (vaccinatieplicht/investeren in de zorg) is ook een keuze. Daar kan je alleen maar de koppen in Den Haag verantwoordelijk voor houden.quote:Op dinsdag 7 september 2021 14:35 schreef capricia het volgende:
[..]
https://www.ad.nl/binnenl(...)-de-eerste~a2da30b8/
Er wordt zoveel uitgesteld nu. De hele zorg lijkt op zijn achterste benen te lopen.
Op zaterdag 8 februari 2014 23:39 schreef Slaapscheet het volgende:
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Maar we stemmen wel weer allemaal VVD want je zou toch maar een eurocent op je pensioen, leasebak of je hypotheekrenteaftrek in moeten leveren.quote:Op dinsdag 7 september 2021 14:38 schreef MichaelScott het volgende:
[..]
Tsja, het niet maken van keuzes (vaccinatieplicht/investeren in de zorg) is ook een keuze. Daar kan je alleen maar de koppen in Den Haag verantwoordelijk voor houden.
Hier had uw advertentie kunnen staan! -- On a hot summer night, would you offer your throat to the wolf with the red roses?
Mogen WO2 vergelijkingen nog steeds niet hier?quote:
https://doezelfnormaal.nl(...)cineerde-werknemers/
Vattenfall, voorheen bekend onder de naam Energiebedrijf Nuon, heeft nieuwe maatregelen genomen om op de werkvloer gevaccineerden van ongevaccineerden te scheiden.
Gevaccineerden krijgen een groene sticker op de helm, ongevaccineerden een oranje sticker.
die binnenkort gedetacheerd wordt bij Vattenfall. Zij vroeg ons of dit normaal was.
Helaas heeft ‘normaal’ sinds maart 2020 een geheel andere betekenis gekregen. Bedrijven mogen naar hartelust discrimineren op grond van wel/niet gevaccineerd. Docenten vragen aan de deur van de collegezaal of het klaslokaal of leerlingen of studenten gevaccineerd zijn, en vinden dat zij de ‘ongevaccineerden’ moeten kunnen weigeren.
Vattenfall gaat nu met groene (gevaccineerd) en oranje (ongevaccineerd) helmstickers werken, zodat het onderscheid makkelijk te maken is.
De pers zwijgt in alle talen, behalve wanneer iemand de vergelijking maakt met bepaalde emblemen die een bepaalde bevolkingsgroep ooit op de kleding moest dragen zodat zij herkenbaar waren. De redenering is dat die groep er niets aan kon doen omdat zij zo geboren waren, maar dat ongevaccineerden een keuze hebben: vaccineren!
Deze redenatie vindt DZN stuitend.
Uiteraard hebben wij Vattenfall om een reactie gevraagd.
Vattenfall laat ons in een email weten dat het tonen van de QR-code vrijwillig is. Alleen al het vragen naar de code is echter illegaal en strafbaar! Mensen die weigeren worden volgens Vattenfall op een andere plek te werk gesteld. Tweederangs werknemers dus!
De brief is duidelijk: heb je een geldige QR-code dan krijg je een groene helmsticker, kan je die niet tonen, dan krijg je een oranje sticker.
Maar we kunnen rustig slapen, want het tonen van de QR-code, en daarmee het overtreden van de wet gebeurt volgens Vattenfall op verzoek van de werknemers.
Maar met een minister van Volksgezondheid als Hugo de Jonge en een premier als Rutte hoeven zij zich nergens zorgen over te maken.
Fijn Vattenfall, dat jullie alleen op verzoek de wet overtreden en medische apartheid op de werkvloer introduceren. Dat maakt alles goed.
Zuiger van het FOK!-OMT
Het idee was dat het aantal ziekenhuisopnames drastisch zou afnemen, zodat de zorg het wel aan zou kunnen en de achterstanden kunnen worden ingehaald. Maar vooralsnog liggen er juist meer mensen in het ziekenhuis dan vorig jaar rond deze tijd. Dat is de tegenvaller waar ze nu mee te maken hebben.quote:
[..]
Dat dus, er is geen strategie voor de "endemische fase" want die fase wordt elke keer door de overheid voor zich uit geschoven met een nieuw argument.
De ziekenhuizen waren al zover uitgekleed dat er wachtlijsten zijn, als er voldoende capaciteit was, waren er geen wachtlijsten.
De ziekenhuizen worden simpelweg nu geconfronteerd met extra patiënten die ze afgelopen jaren niet gehad hebben, er liggen structureel z'n 200-300 patiënten op de IC die er niet horen te liggen, is dat de afgelopen maanden verbeterd, in zekere zin wel, er liggen nu vrijwel alleen ongevaccineerden, als we niet gevaccineerd hadden was de situatie waarschijnlijk ergens in de buurt van code zwart geweest, en hadden we veel meer afgeschaalde zorg gehad, ik weet de aantallen niet maar ik meen dat minimaal 75% nu weer geleverd wordt.
Ook is men er achter gekomen dat er veel onnodige zorg geleverd wrodt, daar moet naar mijn idee ook wat mee gedaan worden.
Hoe kunnen we dit wellicht oplossen:
- Vaccineren
- Zorg opschalen (duur, en kostbaar op de lange termijn)
- Flexibele schillen door aangepaste opleidingen (Coronazorg is veelal hetzelfde)
Dat er afgelopen 18 maanden vrijwel niets gedaan is met de plannen de zorg op te schalen, is verwijtbaar.
Lossen we dit vandaag op? Waarschijnlijk niet. Maar ik vind het persoonlijk niet oké als we weer allerlei beperkende maatregelen gaan invoeren voor de hele bevolking terwijl 90% niets eens meer een ziekenhuis ziet.
De ziekenhuizen worden simpelweg nu geconfronteerd met extra patiënten die ze afgelopen jaren niet gehad hebben, er liggen structureel z'n 200-300 patiënten op de IC die er niet horen te liggen, is dat de afgelopen maanden verbeterd, in zekere zin wel, er liggen nu vrijwel alleen ongevaccineerden, als we niet gevaccineerd hadden was de situatie waarschijnlijk ergens in de buurt van code zwart geweest, en hadden we veel meer afgeschaalde zorg gehad, ik weet de aantallen niet maar ik meen dat minimaal 75% nu weer geleverd wordt.
Ook is men er achter gekomen dat er veel onnodige zorg geleverd wrodt, daar moet naar mijn idee ook wat mee gedaan worden.
Hoe kunnen we dit wellicht oplossen:
- Vaccineren
- Zorg opschalen (duur, en kostbaar op de lange termijn)
- Flexibele schillen door aangepaste opleidingen (Coronazorg is veelal hetzelfde)
Dat er afgelopen 18 maanden vrijwel niets gedaan is met de plannen de zorg op te schalen, is verwijtbaar.
Lossen we dit vandaag op? Waarschijnlijk niet. Maar ik vind het persoonlijk niet oké als we weer allerlei beperkende maatregelen gaan invoeren voor de hele bevolking terwijl 90% niets eens meer een ziekenhuis ziet.
wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.
We hebben al jaren problemen om zelfs maar de huidige vacatures op de IC te vervullen. Ja, dat is een probleem en we zouden hun gewoon meer moeten kunnen bieden. Minder werkdruk zou die baan al veel aantrekkelijker maken.quote:
[..]
Uiteindelijk zul je daar hoe dan ook op uitkomen. Misschien niet morgen, misschien niet over een maand, maar vroeg of laat is dat wel wat er gebeurt.
Maar zelfs als meer geld een oplossing zou zijn, dan zijn we nog wel 5 jaar bezig om genoeg extra personeel op te leiden. En dan zouden we zeker 5 jaar meer maatregelen en meer vaccinatiedrang uit moeten oefenen om de zorg op peil te houden. Alles maar laten gaan omdat de pandemie al 2 jaar duurt en jij meer entrtainment wil is nooit een oplossing.
Deal daar zelf maar mee. Ik hecht meer waarde aan mijn oma die al een half jaar op haar staaroperatie wacht en op al die andere tienduizenden Nederlanders die wachten op hun operatie terwijl de achterstanden alleen maar groter worden in september.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
1 doen we al.quote:
Hoe kunnen we dit wellicht oplossen:
- Vaccineren
- Zorg opschalen (duur, en kostbaar op de lange termijn)
- Flexibele schillen door aangepaste opleidingen (Coronazorg is veelal hetzelfde)
2 hadden we vorig jaar al mee moeten beginnen, en 3 idem.
Wederom reactief ipv proactief.
Het is niet waar dat je dan nog 5 jaar bezig bent. Hoe kom je daarbij?quote:
Maar zelfs als meer geld een oplossing zou zijn, dan zijn we nog wel 5 jaar bezig om genoeg extra personeel op te leiden. En dan zouden we zeker 5 jaar meer maatregelen en meer vaccinatiedrang uit moeten oefenen om de zorg op peil te houden. Alles maar laten gaan omdat de pandemie al 2 jaar duurt en jij meer entrtainment wil is nooit een oplossing.
1. Alleen moeten we bij bepaalde groepen nog wat meer "het mes op de keel" zetten.quote:
[..]
1 doen we al.
2 hadden we vorig jaar al mee moeten beginnen, en 3 idem.
Wederom reactief ipv proactief.
Dus gaan we waarschijnlijk Frankrijk/Italië/Duitsland achterna door overal de 2G/3G te eisen.
wegmetdetestwet.nl / wegmetdetestmaatschappij.nl voor een gratis subdomain DM me.
Dat is letterlijk het plan, ja. En ik gok dat het in Duitsland, Frankrijk etc. om dezelfde reden gebeurt.quote:
[..]
1. Alleen moeten we bij bepaalde groepen nog wat meer "het mes op de keel" zetten.
Dus gaan we waarschijnlijk Frankrijk/Italië/Duitsland achterna door overal de 2G/3G te eisen.
Als achterstallige zorg het probleem is, dan is dat natuurlijk niet beperkt tot de IC. En dan laat ik de stuwdam aan GGZ gevallen nog even buiten beschouwing.quote:
[..]
We hebben al jaren problemen om zelfs maar de huidige vacatures op de IC te vervullen. Ja, dat is een probleem en we zouden hun gewoon meer moeten kunnen bieden. Minder werkdruk zou die baan al veel aantrekkelijker maken.
Vaccinatiedrang houdt op een gegeven moment ook op, die kun je nu inzetten voor het laatste stukje, maar een 100% dekking ga je sowieso nooit voor elkaar krijgen. Net zo goed als je geen vaccin hebt wat de verspreiding voldoende kan indammen.
Aan het einde van dit jaar heb je echt alle opties van vaccineren wel verspeeld. Betekent dat dat we voor altijd aan de maatregelen vast gaan zitten die dan gelden? Ik ben heel benieuwd hoe daar op gereageerd gaat worden.
Hier had uw advertentie kunnen staan! -- On a hot summer night, would you offer your throat to the wolf with the red roses?
Men zou ook weer eens met Duitsland moeten gaan praten met de overdaad aan IC plekken daar. Lijkt me een prima oplossing voor de grensgebieden (zolang het de zorg in Duitsland niet overbelast).
Vorig jaar waren er 20.000 zorgmedewerkers die weer mee wilden helpen. Is dat nog opgevolgd? Er zijn 200 verpleegkundigen uit het leger die kunnen helpen. Zet die ook in. Creëert ruimte op korte termijn.
[ Bericht 35% gewijzigd door #ANONIEM op 07-09-2021 14:46:26 ]
Vorig jaar waren er 20.000 zorgmedewerkers die weer mee wilden helpen. Is dat nog opgevolgd? Er zijn 200 verpleegkundigen uit het leger die kunnen helpen. Zet die ook in. Creëert ruimte op korte termijn.
[ Bericht 35% gewijzigd door #ANONIEM op 07-09-2021 14:46:26 ]
Of bewust, we beginnen met vrijwillig en gaan langzaam maar zeker de druk/dwang vergroten.quote:
[..]
Tsja, het niet maken van keuzes (vaccinatieplicht/investeren in de zorg) is ook een keuze. Daar kan je alleen maar de koppen in Den Haag verantwoordelijk voor houden.
De IC is qua ziekenhuiszorg wel waar de schoen knelt. Normaal gesproken zijn daar een paar honderd bedden vrij die worden gebruikt om mensen een korte tijd te laten herstellen van operaties. Nu worden deze bedden lange tijd bezet gehouden door mensen met covid, waardoor er geen ruimte is om die operaties uit te voeren.quote:
[..]
Als achterstallige zorg het probleem is, dan is dat natuurlijk niet beperkt tot de IC. En dan laat ik de stuwdam aan GGZ gevallen nog even buiten beschouwing.
Zeker met het zicht om de toekomst (vergrijzing) mag ik hopen dat ze snel wel iets doen aan de capaciteit in de ziekenhuizen...quote:
[..]
https://www.ad.nl/binnenl(...)-de-eerste~a2da30b8/
Er wordt zoveel uitgesteld nu. De hele zorg lijkt op zijn achterste benen te lopen.
728 dagen wachten op een operatieve borst reconstructie, staat in het artikel.
In dat geval zul je dus moeten omschakelen naar specifieke afdelingen voor corona. Dat maakt het opleiden van personeel voor die specifieke taak ook een heel ander verhaal dan algemene intensivisten.quote:Op dinsdag 7 september 2021 14:46 schreef Tijn het volgende:
[..]
De IC is qua ziekenhuiszorg wel waar de schoen knelt. Normaal gesproken zijn daar een paar honderd bedden vrij die worden gebruikt om mensen een korte tijd te laten herstellen van operaties. Nu worden deze bedden lange tijd bezet gehouden door mensen met covid, waardoor er geen ruimte is om die operaties uit te voeren.
Hier had uw advertentie kunnen staan! -- On a hot summer night, would you offer your throat to the wolf with the red roses?
Omdat er nu al onvoldoende gekwalificeerde mensen voor de IC zijn. Je zal dus veel meer op moeten gaan leiden en dat kost tijd.quote:
[..]
Het is niet waar dat je dan nog 5 jaar bezig bent. Hoe kom je daarbij?
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Even als buitenstaander, maar het is toch ook een niet aantrekkelijk beroep.quote:
[..]
We hebben al jaren problemen om zelfs maar de huidige vacatures op de IC te vervullen. Ja, dat is een probleem en we zouden hun gewoon meer moeten kunnen bieden. Minder werkdruk zou die baan al veel aantrekkelijker maken.
Maar zelfs als meer geld een oplossing zou zijn, dan zijn we nog wel 5 jaar bezig om genoeg extra personeel op te leiden. En dan zouden we zeker 5 jaar meer maatregelen en meer vaccinatiedrang uit moeten oefenen om de zorg op peil te houden. Alles maar laten gaan omdat de pandemie al 2 jaar duurt en jij meer entrtainment wil is nooit een oplossing.
Deal daar zelf maar mee. Ik hecht meer waarde aan mijn oma die al een half jaar op haar staaroperatie wacht en op al die andere tienduizenden Nederlanders die wachten op hun operatie terwijl de achterstanden alleen maar groter worden in september.
Lange opleiding, laag salaris, onregelmatig werk, lage waardering.
Dan komt corona en moet je eerst zonder beschermende middelen werken en 15 maanden later eist je werkgever/politiek dat je verplicht moet vaccineren omdat ze je anders niet moeten.
Ja, maar geen 5 jaar.quote:
[..]
Omdat er nu al onvoldoende gekwalificeerde mensen voor de IC zijn. Je zal dus veel meer op moeten gaan leiden en dat kost tijd.
Ja, het komt op mij als buitenstaander ook over als mismanagement dat er zoveel verloop is en ze moeite hebben mensen aan te trekken. Dat zou toch anders georganiseerd kunnen en moeten worden, zou ik denken.quote:
[..]
Even als buitenstaander, maar het is toch ook een niet aantrekkelijk beroep.
Lange opleiding, laag salaris, onregelmatig werk, lage waardering.
Dan komt corona en moet je eerst zonder beschermende middelen werken en 15 maanden later eist je werkgever/politiek dat je verplicht moet vaccineren omdat ze je anders niet moeten.
Ik heb al 5G ingespoten gekregen, geen probleem.quote:
[..]
1. Alleen moeten we bij bepaalde groepen nog wat meer "het mes op de keel" zetten.
Dus gaan we waarschijnlijk Frankrijk/Italië/Duitsland achterna door overal de 2G/3G te eisen.
Ja, dat is in het kort wel de kern van het probleem. En ook als het wel goed geregeld zou zijn en we voldoende personeel zouden hebben dan nog ontkom je niet aan flink wat maatregelen. Boos zijn omdat je te weinig entertainment hebt is gewoon zo egoïstisch.quote:
[..]
Even als buitenstaander, maar het is toch ook een niet aantrekkelijk beroep.
Lange opleiding, laag salaris, onregelmatig werk, lage waardering.
Dan komt corona en moet je eerst zonder beschermende middelen werken en 15 maanden later eist je werkgever/politiek dat je verplicht moet vaccineren omdat ze je anders niet moeten.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Tot je er je levenswerk van hebt gemaakt. Dan is het misschien wel egoïstisch maar net zo goed te begrijpen als de mensen die in de zorg werken omdat dat hun roeping is.quote:
[..]Boos zijn omdat je te weinig entertainment hebt is gewoon zo egoïstisch.
Het is niet alsof de meeste mensen in de entertainment het doen omdat het bakken met geld oplevert.
Hier had uw advertentie kunnen staan! -- On a hot summer night, would you offer your throat to the wolf with the red roses?
Als ik even snel kijkquote:
[..]
Ja, het komt op mij als buitenstaander ook over als mismanagement dat er zoveel verloop is en ze moeite hebben mensen aan te trekken. Dat zou toch anders georganiseerd kunnen en moeten worden, zou ik denken.
Ic verpleegkundige
https://werkenbij.amsterd(...)ic-verpleegkundige-1
3.2k bruto per maand
Psychiater
https://werkenbij.amsterdamumc.org/nl/vacatures/zorg/psychiater
8.2/12k per maand
Applicatie beheer
2.9/4.2 K
https://werkenbij.amsterd(...)applicatiespecialist
Anestesimedewerker
https://werkenbij.amsterd(...)er-open-sollicitatie
3-4.2 K
