KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Bij iemand zijn gelockte pc tig keer het verkeerde wachtwoord invoeren zodat zijn account disabled wordt.quote:Op dinsdag 7 juni 2022 10:34 schreef Rozevla het volgende:
Kantoor humor blijft de mooiste humor.
Alle schroeven uit het bureau van een collega schroeven zodat als ie zich naar z’n bureau trekt het hele bureau naar hem toe sodeflikkert inclusief computer en koffie.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Bij iemand die zijn computer niet lockt een screenshot maken van zijn desktop, alle snelkoppelingen verwijderen en vervolgens het screenshot als achtergrond instellen.quote:Op woensdag 8 juni 2022 10:27 schreef HSG het volgende:
[..]
Bij iemand zijn gelockte pc tig keer het verkeerde wachtwoord invoeren zodat zijn account disabled wordt.
Of vanaf zijn account een mailtje naar de directeur met een ontslagverzoek.quote:Op woensdag 8 juni 2022 10:43 schreef herverwijderd het volgende:
[..]
Bij iemand die zijn computer niet lockt een screenshot maken van zijn desktop, alle snelkoppelingen verwijderen en vervolgens het screenshot als achtergrond instellen.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
De volgende keer is het een randdebiel met een mes. Ik zou toch maar even badge toegang invoeren in die tokoquote:
Ik heb ook een Engelse functietitel, maar de voertaal hier op werk is ook Engels omdat van de 75 werknemers er iets van 50 niet Nederlands zijn
Overigens twijfelde ik of ik deze hier moest zetten, of in het LinkedIn-topic. Afgelopen week was er ineens iemand ons kantoor binnen gelopen, straal de receptie genegeerd (al hoef je je bij ons niet in te schrijven en als je weet waar je moet zijn mag je gewoon doorlopen). Kwam het kantoor binnen met de mededeling "ja, ik ben een recruiter, werkzaam bij het bedrijf hier verderop in de straat. Ik zag op jullie website dat jullie veel vacatures hebben en ik heb een aantal geschikte personen. Waar is HR?".
Nou is HR bij ons 1 persoon en die was nog op vakantie ook, dus ik heb die meneer netjes maar weer op straat gezetVond het nogal brutaal...
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Collega's die vuile vaat in de gootsteen pleuren, terwijl de vaatwasser nog niet vol is..
Of de wc achterlaten op een manier die een buffel nog niet zou misstaan.
Gelukkig werk ik daar niet meer
Of de wc achterlaten op een manier die een buffel nog niet zou misstaan.
Gelukkig werk ik daar niet meer
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Weer een nieuwe
Collega's die meerdere malen hun hond meenemen naar het kantoor. En een baas die dat alleen maar kei-gezellig vind.
Collega's die meerdere malen hun hond meenemen naar het kantoor. En een baas die dat alleen maar kei-gezellig vind.
Gewoon zeggen dat je allergisch bent.quote:Op donderdag 18 augustus 2022 10:24 schreef Hexagon het volgende:
Weer een nieuwe
Collega's die meerdere malen hun hond meenemen naar het kantoor. En een baas die dat alleen maar kei-gezellig vind.
Bij mijn eerste baan (lang geleden) had ik een collega die een kanariepiet ofzo als huisdier had. Ze nam die altijd mee naar het werk. Hij zat dan in haar bh, en af en toe haalde ze hem eruit en zette ze hem in de bureaula.quote:
Weer een nieuwe
Collega's die meerdere malen hun hond meenemen naar het kantoor. En een baas die dat alleen maar kei-gezellig vind.
Was het een leuke stage bij de jostiband?quote:
[..]
Bij mijn eerste baan (lang geleden) had ik een collega die een kanariepiet ofzo als huisdier had. Ze nam die altijd mee naar het werk. Hij zat dan in haar bh, en af en toe haalde ze hem eruit en zette ze hem in de bureaula.
Van die zure azijndrinkers die hele dagen alleen maar kunnen klagen. Ga dan lekker ergens anders werken als je het zo kut vind 
ph'nglui mglw'nafh Cthulhu R'lyeh wgah'nagl fhtagn
Ok WATquote:
[..]
Bij mijn eerste baan (lang geleden) had ik een collega die een kanariepiet ofzo als huisdier had. Ze nam die altijd mee naar het werk. Hij zat dan in haar bh, en af en toe haalde ze hem eruit en zette ze hem in de bureaula.
Je baas kreeg geld om haar aan te nemen zeker
With love :*
Het was bij de gemeente op kantoorquote:Op donderdag 18 augustus 2022 12:00 schreef Regilio_ het volgende:
[..]
Was het een leuke stage bij de jostiband?
Ze was echt een specialist in het werk dat we deden, ze werkte er ook al heel lang. Ik denk dat ze onder kopje 'normaal' viel.quote:Op donderdag 18 augustus 2022 14:25 schreef girlnextdoor. het volgende:
[..]
Ok WAT
HAHAHAHA wat bizar!quote:
[..]
Bij mijn eerste baan (lang geleden) had ik een collega die een kanariepiet ofzo als huisdier had. Ze nam die altijd mee naar het werk. Hij zat dan in haar bh, en af en toe haalde ze hem eruit en zette ze hem in de bureaula.
Ik heb wel ooit een (overigens zeer slecht functionerende) collega gehad waarvan de hond overleed. Erg zielig natuurlijk, maar daarna was hij twee weken niet in staat te werken.
In die twee weken begon ons op te vallen dat een bepaald urgent probleem wat hij altijd oploste ineens niet meer voorkwam.
Toen hij terugkwam gingen we er eens op letten en betrapten we hem keihard op het in scène zetten van het probleem. Contact liep vlak erna af dus we konden hem er zonder veel drama uit werken.
In die twee weken begon ons op te vallen dat een bepaald urgent probleem wat hij altijd oploste ineens niet meer voorkwam.
Toen hij terugkwam gingen we er eens op letten en betrapten we hem keihard op het in scène zetten van het probleem. Contact liep vlak erna af dus we konden hem er zonder veel drama uit werken.
Ik vind het altijd irritant als er een medewerker van de maand gekozen moet worden. Dat zou je verwachten bij studentenbaantjes maar niet bij banen met volwassenen. Toch heeft mijn werkgever besloten dit te gaan invoeren. Resultaat: een of andere te dikke collega die zich vrijwillig volvrat en er ook voor uitkwam dat ze te lui was om af te vallen is genomineerd omdat ze zo snel na dr maagverkleining weer terug was. Als dat de standaard is, dan kan ik er nog we een paar opnoemen die het niet bepaald makkelijk hebben om redenen waar ze niet zelf de oorzaak van zijn, maar wel gewoon zonder zeuren naar kantoor komen. Maarja, degene met de grootste bek..
Edit: Overigens zit ik nu zelf gedeeltelijk in de ziektewet en kreeg ik toen ik 20 uur ging werken het dreigement mee dat ik dan ook wel echt moest werken vanuit huis, wat echt nergens op gebaseerd was gezien ik thuis juist geconcentreerd ben. Mijn vriend werkt op dezelfde etage op kantoor, en ik hoor van hem dat degene waarmee ik samenwerk alleen maar aan het kletsen is met anderen. Ik had al zo'n vermoeden gezien ik niets uit de mailbox zie verdwijnen. Maar deze valse dikkerd (dezelfde die te lui was om op dieet te gaan) wijst direct met het vingertje naar mij als er wat is en het niet snel genoeg gaat. Iemand een idee hoe ik dit normaal ter sprake kan brengen bij mijn leidinggevende? Ik heb geen zin om als valse bitch te worden gezien.
[ Bericht 18% gewijzigd door girlnextdoor. op 30-08-2022 10:34:41 ]
Edit: Overigens zit ik nu zelf gedeeltelijk in de ziektewet en kreeg ik toen ik 20 uur ging werken het dreigement mee dat ik dan ook wel echt moest werken vanuit huis, wat echt nergens op gebaseerd was gezien ik thuis juist geconcentreerd ben. Mijn vriend werkt op dezelfde etage op kantoor, en ik hoor van hem dat degene waarmee ik samenwerk alleen maar aan het kletsen is met anderen. Ik had al zo'n vermoeden gezien ik niets uit de mailbox zie verdwijnen. Maar deze valse dikkerd (dezelfde die te lui was om op dieet te gaan) wijst direct met het vingertje naar mij als er wat is en het niet snel genoeg gaat. Iemand een idee hoe ik dit normaal ter sprake kan brengen bij mijn leidinggevende? Ik heb geen zin om als valse bitch te worden gezien.
[ Bericht 18% gewijzigd door girlnextdoor. op 30-08-2022 10:34:41 ]
With love :*
Lolquote:
Toen hij terugkwam gingen we er eens op letten en betrapten we hem keihard op het in scène zetten van het probleem. Contact liep vlak erna af dus we konden hem er zonder veel drama uit werken.
Sommige mensen kunnen/willen zichzelf graag heel belangrijk maken
Medewerker van de maand, vind ik iets voor Amerikanen.quote:
Ik vind het altijd irritant als er een medewerker van de maand gekozen moet worden. Dat zou je verwachten bij studentenbaantjes maar niet bij banen met volwassenen. Toch heeft mijn werkgever besloten dit te gaan invoeren. Resultaat: een of andere te dikke collega die zich vrijwillig volvrat en er ook voor uitkwam dat ze te lui was om af te vallen is genomineerd omdat ze zo snel na dr maagverkleining weer terug was. Als dat de standaard is, dan kan ik er nog we een paar opnoemen die het niet bepaald makkelijk hebben om redenen waar ze niet zelf de oorzaak van zijn, maar wel gewoon zonder zeuren naar kantoor komen. Maarja, degene met de grootste bek..
Autore Deo, favente Regina Luctor et Emergo
Fuck the EBU.
Fuck the EBU.
Dit soort projectjes zakken ook altijd weg in de vergetelheid na 5 maanden.. Leuk idee, maar zonde van de moeite.quote:
[..]
Medewerker van de maand, vind ik iets voor Amerikanen.
Doe dan een soort van 'BRAVO' systeem, waarbij je elke maand beloningen uit kan delen aan werknemers die wat extra's gedaan hebben. Bijvoorbeeld projecten, verbeteringen, maar ook drukke periodes 'overleefd' door meerdere collega's te back-uppen etc. BRAVO-cadeau kan een simpele cadeaukaart zijn, maar het gebaar telt.
Zo'n systeem werkt goed bij ons - Wel worden de BRAVO's niet openbaar uitgereikt, maar via een systeem uitgekeerd. Zo voorkom je ook weer jaloerse collega's die nooit een award krijgen, maar wel denken die te verdienen.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Je kan sowieso al aangeven bij je leidinggevende hoe jij erover denkt, zorg wel dat je de feiten op een rijtje hebt. Thuiswerken kan jij erg efficient, dat kan je zien aan jouw hoge bereikbaarheid, verwerking van mails etc.quote:
Maar deze valse dikkerd (dezelfde die te lui was om op dieet te gaan) wijst direct met het vingertje naar mij als er wat is en het niet snel genoeg gaat. Iemand een idee hoe ik dit normaal ter sprake kan brengen bij mijn leidinggevende? Ik heb geen zin om als valse bitch te worden gezien.
Het is jammer dat je collega over jou klaagt, terwijl diegene een enorme backlog heeft in haar emailbox. Zo kan je het best aangeven. Pas wel op om te klagen oer het geklets, want daar ga je weinig mee bereiken. De baas zal dit ook wel zien. Alleen de overvolle emailbox is een puntje wat je aan kan kaarten en dat je het jammer vind dat ze zo over jou klaagt.
Maar ga geen moddergooien. Hou het professioneel en focus meer op jezelf dat jij je werk goed kan verrichten.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
De grootste kantoor irritatie is natuurlijk het feit dat je er aanwezig moet zijn voor werk wat je net zo goed thuis had kunnen doen.
Rest is eigenlijk bijzaak.
Rest is eigenlijk bijzaak.
Dit inderdaad. Ben zelf allang blij dat ik nu 'verplicht' 1 dag in de week naar het kantoor ga, samen met de rest van het team. En kan je die dag niet vanwege redenen (zoals NS die vandaag staakt), dan is dat ook geen probleem.quote:
De grootste kantoor irritatie is natuurlijk het feit dat je er aanwezig moet zijn voor werk wat je net zo goed thuis had kunnen doen.
Wat iedereen wel merkt is dat je op het kantoor simpelweg minder efficient werkt. Meer bijbuurten met collega's.
Sommige collega's geven ook weleens aan om op de kantoordag alsnog thuis te werken want er ligt nog teveel werk wat ze moeten doen.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Ja ik ken het, als ik het erg druk heb, is het laatste waar ik op zit te wachten het naar kantoor komen.quote:
[..]
Sommige collega's geven ook weleens aan om op de kantoordag alsnog thuis te werken want er ligt nog teveel werk wat ze moeten doen.
Ik ga ook wel eens een dagje naar kantoor als ik die dag weinig te doen heb, maar van werken komt er dan niet veel terecht.
Een collega van een ander team die overal haar mening op moet geven.
Over de muziek, het raam moet open/dicht, de 'vinden jullie nou ook's
Hou toch een keer je bek mens.
Praat over iets leuks, werk of houd ie zeikerig toon voor je.
Maar het is te lullig om er iets over te zeggen. Dan creëer je onnodig een spanning en opzich doet ze niks verkeerd.
Over de muziek, het raam moet open/dicht, de 'vinden jullie nou ook's
Hou toch een keer je bek mens.
Praat over iets leuks, werk of houd ie zeikerig toon voor je.
Maar het is te lullig om er iets over te zeggen. Dan creëer je onnodig een spanning en opzich doet ze niks verkeerd.
Op vrijdag 4 augustus 2023 01:16 schreef GurneyIsBestOke het volgende:
Een schizofreen is nooit alleen.
Een schizofreen is nooit alleen.
Nieuwe collega's die zichzelf zó overschatten dat ze anderen beschuldigen als er iets fout gaat.
Ik heb dus zo iemand nieuw in het team die vanochtend even meldde dat het niet kon dat zij foutieve adressen in ons systeem zeg en daarmee indirect zei dat het minn schuld was. Jammer voor haar dat alles wat zij onder haar naam doet in het systeem zichtbaar is. Vanochtend vlak na het inloggen kreeg ik de vraag of ik een order had doorgezet want die was foutief, kom ik er vanmiddag achter dat ze het zelf was, één minuut voor ze het me vroeg. Echt, zo jammer dat de groepsdynamiek door dit soort types naar de klote gaat.
Ook wel sneu dat je als middelbare vrouw je zo moet gedragen. Echt, waarom in godsnaam?
Edit: onder deze noemer wat voor types er ook aangenomen wordt door personeelstekort
Ik heb dus zo iemand nieuw in het team die vanochtend even meldde dat het niet kon dat zij foutieve adressen in ons systeem zeg en daarmee indirect zei dat het minn schuld was. Jammer voor haar dat alles wat zij onder haar naam doet in het systeem zichtbaar is. Vanochtend vlak na het inloggen kreeg ik de vraag of ik een order had doorgezet want die was foutief, kom ik er vanmiddag achter dat ze het zelf was, één minuut voor ze het me vroeg. Echt, zo jammer dat de groepsdynamiek door dit soort types naar de klote gaat.
Ook wel sneu dat je als middelbare vrouw je zo moet gedragen. Echt, waarom in godsnaam?
Edit: onder deze noemer wat voor types er ook aangenomen wordt door personeelstekort
With love :*
Ik weet niet of het echt een kantoor irritatie is, maar ik las een mail waarvan ik me even achter de oren moest krabben.
Ik werk in een grote organisatie (1000+) medewerkers. Een directe collega stuurt een mail dat collega X (die ik niet ken en in een andere sectie werkt) het heel fijn zou vinden als we op haar stemmen voor een plek in de OR. Geen standpunten, geen visie, niks.
Maar: als bedankje zet ze wel wat lekkers neer op onze afdeling
Ik werk in een grote organisatie (1000+) medewerkers. Een directe collega stuurt een mail dat collega X (die ik niet ken en in een andere sectie werkt) het heel fijn zou vinden als we op haar stemmen voor een plek in de OR. Geen standpunten, geen visie, niks.
Maar: als bedankje zet ze wel wat lekkers neer op onze afdeling
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Heb ik meegemaakt in een familiebedrijf. Zoon zette standaard als enige zijn bekers en zo in de gootsteen.quote:Op donderdag 9 juni 2022 09:37 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Collega's die vuile vaat in de gootsteen pleuren, terwijl de vaatwasser nog niet vol is..
Of de wc achterlaten op een manier die een buffel nog niet zou misstaan.
Gelukkig werk ik daar niet meer
Vader helemaal over de zeik en het personeel kreeg de schuld.
With my pack on my back, down the road I will stray.
quote:
[..]
Heb ik meegemaakt in een familiebedrijf. Zoon zette standaard als enige zijn bekers en zo in de gootsteen.
Vader helemaal over de zeik en het personeel kreeg de schuld.
klinkt echt als een leuk bedrijf
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Bedrijf en leuk in 1 zinquote:
[..]
Wat doen jullie eigenlijk op kantoor? Wordt er ook echt wat werk verzet of...beetje onzin mailen naar elkaar.
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
Ik zwaai naar dieren.
Het koffiezetapparaat.quote:
Wat doen jullie eigenlijk op kantoor? Wordt er ook echt wat werk verzet of...beetje onzin mailen naar elkaar.
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Wanneer je door de grotere steden komt...hele kantoorpanden..overal brand licht..geen hont te bekennen.quote:
Grote reclame "vlaggen" aan gebouwen..kantoor ruimte te huur!!
Krijg je dan echt zoveel vragen van klanten?
Ik zwaai naar dieren.
Ik vind mensen als jij simpel.quote:
Wat doen jullie eigenlijk op kantoor? Wordt er ook echt wat werk verzet of...beetje onzin mailen naar elkaar.
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
"Wij in de fabriek zorgen dat alles draait"
Ja, simpele ziel. Maar op kantoor halen ze de klanten binnen, zorgen ze voor het voortbestaan van het bedrijf, bepalen ze strategie en de rest van het kantoorvolk doet het werk om dat voor elkaar te krijgen.
Dus wat er gebeurt als ik niet op mijn werk verschijn? Dan raken wij klanten kwijt. En jij uit de fabriek het werk.
Thuiswerken ftw.quote:
Wanneer je door de grotere steden komt...hele kantoorpanden..overal brand licht..geen hont te bekennen.
Programmeur hier trouwens, wie denk je dat ervoor zorgt dat al die shit automatisch gaat? Of dat je schermpje aangeeft waar je de pallet neer moet pleuren?
You know what they call a Quarter Pounder with Cheese in Paris?
Waarom moet die kutzooi weer om de zoveel tijd vervangen worden..wachtwoorden..je pincode vervang je toch ook niet elke 2maand?quote:
[..]
Thuiswerken ftw.
Programmeur hier trouwens, wie denk je dat ervoor zorgt dat al die shit automatisch gaat? Of dat je schermpje aangeeft waar je de pallet neer moet pleuren?
Ik zwaai naar dieren.
Programmeurs de schuld geven van een wachtwoordpolicy is als kankeren op een ontwerper bij Ferrari omdat een dronken Pool er met 200km/h door de binnenstad mee raced.quote:
[..]
Waarom moet die kutzooi weer om de zoveel tijd vervangen worden..wachtwoorden..je pincode vervang je toch ook niet elke 2maand?
You know what they call a Quarter Pounder with Cheese in Paris?
Waarom staan alle kantoren leeg dan...en branden er wel lichten ...quote:
[..]
Ik vind mensen als jij simpel.
"Wij in de fabriek zorgen dat alles draait"
Ja, simpele ziel. Maar op kantoor halen ze de klanten binnen, zorgen ze voor het voortbestaan van het bedrijf, bepalen ze strategie en de rest van het kantoorvolk doet het werk om dat voor elkaar te krijgen.
Dus wat er gebeurt als ik niet op mijn werk verschijn? Dan raken wij klanten kwijt. En jij uit de fabriek het werk.
"wij in de fabriek"
En mij simpel noemen...
Je voelt je zelf al hoger dus dan de fabrieksarbeiders waarvoor je werkt?
Ik zwaai naar dieren.
Waar? Mijn kantoor is vol? Parkeerplaats is vol.quote:
[..]
Waarom staan alle kantoren leeg dan...en branden er wel lichten ...
"wij in de fabriek"
En mij simpel noemen...
Nee, want ik heb ervoor ook in de fabriek gewerkt. Ik vind mensen die zo denken als jij simpel. Je maakt van mijn opmerking een onterechte constatering die niet matcht met wat ik zeg.quote:
[..]
Waarom staan alle kantoren leeg dan...en branden er wel lichten ...
"wij in de fabriek"
En mij simpel noemen...
Je voelt je zelf al hoger dus dan de fabrieksarbeiders waarvoor je werkt?
Dit topic heb ik nu centraal gezet 
Ik ben een man met een onverklaarbare fascinatie voor capuchons. Ze zijn mijn tweede huid—altijd om me heen, altijd vertrouwd. Ik draag ze niet alleen, ik lééf erin. Het voelt magisch als iemand er zachtjes aan trekt, een speels moment vol onverwachte connectie. En als mijn capuchon ergens blijft haken? Pure vreugde! Een klein avontuur in het alledaagse, alsof de wereld me even vasthoudt. Capuchons en ik? Een onafscheidelijk duo
Ik ken het alleen andersom, ik ken alleen maar gewoon werken.,..0330 wekker ,,,2130 wekker... ken niet anders.,.quote:
[..]
Nee, want ik heb ervoor ook in de fabriek gewerkt. Ik vind mensen die zo denken als jij simpel. Je maakt van mijn opmerking een onterechte constatering die niet matcht met wat ik zeg.
Daarom vroeg ik het gewoon...
Wat gebeurd er nou op kantoor....
Ik zwaai naar dieren.
Ik heb niemand uitgescholden volgens mij...doe ff rustig joh...vraag gewoon even hoe dat gaat op kantoor...
Iemand met zoveel stress zou ik ook niet graag op de werkvloer hebben..kan zich beter afreageren op een online persoon of een koffie machine
[ Bericht 40% gewijzigd door Geerd op 28-10-2022 23:41:28 ]
Iemand met zoveel stress zou ik ook niet graag op de werkvloer hebben..kan zich beter afreageren op een online persoon of een koffie machine
[ Bericht 40% gewijzigd door Geerd op 28-10-2022 23:41:28 ]
Ik zwaai naar dieren.
Ik ben er inmiddels ook weer weg.quote:
[..]
With my pack on my back, down the road I will stray.
Voor @Geerd
Bij ons op kantoor zorgt de werkvoorbereider er oa voor dat de veiligheidsplannen zijn opgesteld en de juiste materialen op het juiste moment op de juiste locatie staan.
De planner plant de werken en het personeel in, zodat het werk in een normaal tempo uitgevoerd kan worden en je niet met 10 man op een klus zit
De kostendeskundige maakt calculaties en verkoopt de werken voor een prijs die de klant wil betalen en wij het ook kunnen maken.
De engineer tekent en ontwerpt het systeem en zorgt ervoor dat wat we aanleggen ook functioneert
Enzovoort
Bij ons op kantoor zorgt de werkvoorbereider er oa voor dat de veiligheidsplannen zijn opgesteld en de juiste materialen op het juiste moment op de juiste locatie staan.
De planner plant de werken en het personeel in, zodat het werk in een normaal tempo uitgevoerd kan worden en je niet met 10 man op een klus zit
De kostendeskundige maakt calculaties en verkoopt de werken voor een prijs die de klant wil betalen en wij het ook kunnen maken.
De engineer tekent en ontwerpt het systeem en zorgt ervoor dat wat we aanleggen ook functioneert
Enzovoort
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Verstandige keuze.quote:
[..]
Ik ben er inmiddels ook weer weg.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Dan gaat het bij al die andere papoeas niet meer automatisch.quote:
Wat doen jullie eigenlijk op kantoor? Wordt er ook echt wat werk verzet of...beetje onzin mailen naar elkaar.
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Dingen ontwerpen. Als ik dat niet doe worden er geen upgrades gemaakt en weten de mensen op de werkvloer niet wat er gedaan moet worden. Of is het niet berekend en is er een kans dat de boel in elkaar stort.quote:
Wat doen jullie eigenlijk op kantoor? Wordt er ook echt wat werk verzet of...beetje onzin mailen naar elkaar.
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Dat werkt dan ook het bestequote:
Ik weet niet of het echt een kantoor irritatie is, maar ik las een mail waarvan ik me even achter de oren moest krabben.
Ik werk in een grote organisatie (1000+) medewerkers. Een directe collega stuurt een mail dat collega X (die ik niet ken en in een andere sectie werkt) het heel fijn zou vinden als we op haar stemmen voor een plek in de OR. Geen standpunten, geen visie, niks.
Maar: als bedankje zet ze wel wat lekkers neer op onze afdeling
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Musketiers zijn tegenwoordig nóg overbodigerquote:
Mijn werk is wel volkomen overbodig, ik ben marketeer.
Perhaps you've seen it, maybe in a dream.
A murky, forgotten land.
A murky, forgotten land.
Wij hebben een fulltime vacature uitstaan, dus 38 of misschien 36 uur. Nu dus al vier vrouwen die reageren: "Maar ik wil maar 18/24/27 uur werken, mag ik ook reageren?" Ik nog redelijk doen: "Natuurlijk kan dat, maar het is wel een factor die meeweegt bij gelijke geschiktheid."
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
Dan nemen ze toch verlof op? En als dat op is, dan onbetaald verlof?quote:
Wij hebben een fulltime vacature uitstaan, dus 38 of misschien 36 uur. Nu dus al vier vrouwen die reageren: "Maar ik wil maar 18/24/27 uur werken, mag ik ook reageren?" Ik nog redelijk doen: "Natuurlijk kan dat, maar het is wel een factor die meeweegt bij gelijke geschiktheid."
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
Of gaat het bedrijf zo ver in 'meedenken' dat het allemaal maar kan en betaald is?
Ohja, ik werk trouwens ook maar part time ivm ouderschapsverlof. Dat is dan wel 36 uur, want fulltime is 40 uur.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Ja, dan nemen ze verlof op. En daar hebben ze recht op. Het is alleen best jammer dat ze dit vaak pas zeggen nadat je ze hebt aangenomen voor bijvoorbeeld 36 uur. Mijn werkgever is extreem coulant wat betreft secundaire voorwaarden. Dus na de derde die oh nee toch de komende maanden maar 18 uur beschikbaar was was de lol er wel af.quote:
[..]
Dan nemen ze toch verlof op? En als dat op is, dan onbetaald verlof?
Of gaat het bedrijf zo ver in 'meedenken' dat het allemaal maar kan en betaald is?
Ohja, ik werk trouwens ook maar part time ivm ouderschapsverlof. Dat is dan wel 36 uur, want fulltime is 40 uur.
Dus eigenlijk ben ik blij dat deze vier dames het nu al aangeven. Ik zou alleen zo graag eens iemand tegenover me hebben die haar baan ook echt als werk ziet en niet als inkomstenbron met zo weinig mogelijk verplichtingen.
Er is niks mis met je rechten kennen en zorg- en ouderschapsverlof en zulks maar de sfeer is hier inmiddels wel dat echt je werk doen het laatste in het rijtje is.
Ja ik snap je klacht wel. Het draaft een beetje door en als je ze er op aanspreekt zijn ze waarschijnlijk nog verontwaardigt ookquote:
[..]
Ja, dan nemen ze verlof op. En daar hebben ze recht op. Het is alleen best jammer dat ze dit vaak pas zeggen nadat je ze hebt aangenomen voor bijvoorbeeld 36 uur. Mijn werkgever is extreem coulant wat betreft secundaire voorwaarden. Dus na de derde die oh nee toch de komende maanden maar 18 uur beschikbaar was was de lol er wel af.
Dus eigenlijk ben ik blij dat deze vier dames het nu al aangeven. Ik zou alleen zo graag eens iemand tegenover me hebben die haar baan ook echt als werk ziet en niet als inkomstenbron met zo weinig mogelijk verplichtingen.
Er is niks mis met je rechten kennen en zorg- en ouderschapsverlof en zulks maar de sfeer is hier inmiddels wel dat echt je werk doen het laatste in het rijtje is.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
quote:
Wij hebben een fulltime vacature uitstaan, dus 38 of misschien 36 uur. Nu dus al vier vrouwen die reageren: "Maar ik wil maar 18/24/27 uur werken, mag ik ook reageren?" Ik nog redelijk doen: "Natuurlijk kan dat, maar het is wel een factor die meeweegt bij gelijke geschiktheid."
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
Valt bij mij gelukkig allemaal goed mee. Heb in mijn team een paar parttimers ivm de kinderen, maar dat waren ook echt parttime functies. Buiten de dagen dat ze vrij zijn weten ze niet hoe snel ze naar kantoor moeten komen, voor de rust zeggen ze altijd
Ze werken in schoolvakanties wel bijna altijd thuis ivm geen oppas en dat soort dingen, maar dat kan in onze functie prima en ze verzetten dan ook hetzelfde werk als dat ze op kantoor zouden doen.
Waar ikzelf veel tegenaan loop is dat ik veel moet samenwerken met afdelingen waar mensen meer robots zijn ofzo. Ze weten dat ze op een bepaalde knop moeten drukken om iets voor elkaar te krijgen, allemaal leuk en aardig, alleen van het proces achter die knop snappen ze niets. Dat levert soms wel eens frustrerende momenten op, maar over het algemeen kan ik absoluut niet klagen hier.
Dat is hier op zich niet zo, maar ergens ook wel weer een soort van herkenbaar. Mijn manager is extreem flexibel met thuiswerken, werktijden en dat soort zaken. Als je bij wijze van spreken een minuut van te voren tegen hem zegt "ik moet mijn boa constrictor uitlaten en daarna een kind offeren aan de Inca-goden, dus ik ga NU weg en werk vanavond nog wel een uurtje" dan zegt ie alleen maar "prima, zie je morgen weer".quote:
de sfeer is hier inmiddels wel dat echt je werk doen het laatste in het rijtje is.
Op zich ook wel fijn die flexibiliteit, maar ik ben ook wel eens in een rustige week op vakantie gegaan zonder vrij te nemen. Gewoon lekker rustig vanaf mijn vakantieadres gedaan wat moest en mezelf beschikbaar gehouden voor adhoc werkzaamheden (dat is hoe het normaal ook in de rustige weken gaat, dus alles wat werkinhoudelijk van me verwacht werd heb ik ook gedaan). Ben ook zeker niet de enige in mijn team die dat wel eens gedaan heeft, maar weet niet of het zo bevorderlijk is voor het werk
Dan werk je toch gewoon vanuit huis? Niet je eigen huis maar dat hoeft ook niet. Prima.quote:
[..]
Dat is hier op zich niet zo, maar ergens ook wel weer een soort van herkenbaar. Mijn manager is extreem flexibel met thuiswerken, werktijden en dat soort zaken. Als je bij wijze van spreken een minuut van te voren tegen hem zegt "ik moet mijn boa constrictor uitlaten en daarna een kind offeren aan de Inca-goden, dus ik ga NU weg en werk vanavond nog wel een uurtje" dan zegt ie alleen maar "prima, zie je morgen weer".
Op zich ook wel fijn die flexibiliteit, maar ik ben ook wel eens in een rustige week op vakantie gegaan zonder vrij te nemen. Gewoon lekker rustig vanaf mijn vakantieadres gedaan wat moest en mezelf beschikbaar gehouden voor adhoc werkzaamheden (dat is hoe het normaal ook in de rustige weken gaat, dus alles wat werkinhoudelijk van me verwacht werd heb ik ook gedaan). Ben ook zeker niet de enige in mijn team die dat wel eens gedaan heeft, maar weet niet of het zo bevorderlijk is voor het werk
Fluitbekzeenaalden zijn verwant aan de zeenaalden, de zeepaardjes en de trompetzeenaalden.
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Van die laatste groep onderscheiden ze zich door de draadvormige verlenging van de middelste staartvinstralen (die bij de trompetzeenaalden ontbreken).
Dan ben je ook wel ruk als HR/Manager als je geen fatsoenlijke mensen kunt vinden.quote:
Wij hebben een fulltime vacature uitstaan, dus 38 of misschien 36 uur. Nu dus al vier vrouwen die reageren: "Maar ik wil maar 18/24/27 uur werken, mag ik ook reageren?" Ik nog redelijk doen: "Natuurlijk kan dat, maar het is wel een factor die meeweegt bij gelijke geschiktheid."
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
Gillend gek geworden na het lezen van je post. Gelukkig niet herkenbaarquote:
Wij hebben een fulltime vacature uitstaan, dus 38 of misschien 36 uur. Nu dus al vier vrouwen die reageren: "Maar ik wil maar 18/24/27 uur werken, mag ik ook reageren?" Ik nog redelijk doen: "Natuurlijk kan dat, maar het is wel een factor die meeweegt bij gelijke geschiktheid."
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
. * Isdatzo afklopt.
Huilen dan.
Ik ben geen van beiden, ik ben alleen degene die de kandidaten voor deze functies aan de voorkant selecteert.quote:
[..]
Dan ben je ook wel ruk als HR/Manager als je geen fatsoenlijke mensen kunt vinden.
De laatste anderhalf jaar reageert er niemand of vooral brandhout. Nu dus vier uit vier reacties die nog niet eens gesolliciteerd hebben en alleen maar willen weten hoe weinig en onder welk etiketje ze niet kunnen komen werken.
Dit komt omdat ik in een omgeving zit waar 95% vrouwen werken denk ik. Ik zat eerst op een mannenbolwerk en daar komt ook brandhout aanspoelen natuurlijk maar niet dit soort gemiep.
Zo'n manager heb ik ook.Op zich fijn. Maar er wordt me toch een portie misbruiik van gemaakt, niet normaal. De gekste verhalen komen langs om maar niet te hoeven werken en alles wordt geaccordeerd.quote:
[..]
Dat is hier op zich niet zo, maar ergens ook wel weer een soort van herkenbaar. Mijn manager is extreem flexibel met thuiswerken, werktijden en dat soort zaken. Als je bij wijze van spreken een minuut van te voren tegen hem zegt "ik moet mijn boa constrictor uitlaten en daarna een kind offeren aan de Inca-goden, dus ik ga NU weg en werk vanavond nog wel een uurtje" dan zegt ie alleen maar "prima, zie je morgen weer".
Op zich ook wel fijn die flexibiliteit, maar ik ben ook wel eens in een rustige week op vakantie gegaan zonder vrij te nemen. Gewoon lekker rustig vanaf mijn vakantieadres gedaan wat moest en mezelf beschikbaar gehouden voor adhoc werkzaamheden (dat is hoe het normaal ook in de rustige weken gaat, dus alles wat werkinhoudelijk van me verwacht werd heb ik ook gedaan). Ben ook zeker niet de enige in mijn team die dat wel eens gedaan heeft, maar weet niet of het zo bevorderlijk is voor het werk
Alius aliud dicit
Als het bedrijf niet goed betaald dan heb je weinig keuze.quote:
[..]
Dan ben je ook wel ruk als HR/Manager als je geen fatsoenlijke mensen kunt vinden.
quote:
[..]
Waarom moet die kutzooi weer om de zoveel tijd vervangen worden..wachtwoorden..je pincode vervang je toch ook niet elke 2maand?
Die kosten lijken mij een goede redenquote:Tussen 2016 en 2019 zijn de wereldwijde kosten van cybercriminaliteit volgens cijfers van Statista met 90 procent gestegen, van 610 miljard dollar naar 1,16 biljoen dollar.
Zo herkenbaar... Bij ons moet iedereen in het team storingsdienst lopen.. Dus ook de BA's, Developers en testers. Staat ook duidelijk ik de vacature..quote:
Wij hebben een fulltime vacature uitstaan, dus 38 of misschien 36 uur. Nu dus al vier vrouwen die reageren: "Maar ik wil maar 18/24/27 uur werken, mag ik ook reageren?" Ik nog redelijk doen: "Natuurlijk kan dat, maar het is wel een factor die meeweegt bij gelijke geschiktheid."
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
Nu stelt onze storingsdienst echt niets voor, ik en een andere collega hebben er echt voor gezorgd dat de boel stabiel genoeg is en daarnaast heb ik de boel zo afgesproken dat er maar heel weinig redenen zijn om ons te bellen. Meer dan 20 man in het team dus de frequentie is echt laag.
Maar nog: "Ja nee dat wil ik niet hoor, wil werk en privé gescheiden houden".
The name is Putler, Vladimir Putler
Ga dan vakkenvullen.quote:
[..]
Maar nog: "Ja nee dat wil ik niet hoor, wil werk en privé gescheiden houden".
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Het onderwijs, momenteel zouden dat dus ook studenten zijn die geen examens zouden kunnen doen.quote:
Wat doen jullie eigenlijk op kantoor? Wordt er ook echt wat werk verzet of...beetje onzin mailen naar elkaar.
Wat dan?
Bussen, trams, vliegtuigen, kassamedewerkers....bouw, schippers...maar "kantoorvolk" alles gaat toch al automatisch,
Wat loopt er nou vast wanneer jullie er niet zijn?
En je denkt dat die dingen die automatisch gaan ook automatisch worden ingericht? Guess again.
Don't let my username fool you...
Jup..maar mensen willen nu alleen nog maar de leuke dingen doen..quote:
The name is Putler, Vladimir Putler
.....quote:
Wij hebben een fulltime vacature uitstaan, dus 38 of misschien 36 uur. Nu dus al vier vrouwen die reageren: "Maar ik wil maar 18/24/27 uur werken, mag ik ook reageren?" Ik nog redelijk doen: "Natuurlijk kan dat, maar het is wel een factor die meeweegt bij gelijke geschiktheid."
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
Oh ja... Dat soort streken.quote:
[..]
Zo herkenbaar... Bij ons moet iedereen in het team storingsdienst lopen.. Dus ook de BA's, Developers en testers. Staat ook duidelijk ik de vacature..
Nu stelt onze storingsdienst echt niets voor, ik en een andere collega hebben er echt voor gezorgd dat de boel stabiel genoeg is en daarnaast heb ik de boel zo afgesproken dat er maar heel weinig redenen zijn om ons te bellen. Meer dan 20 man in het team dus de frequentie is echt laag.
Maar nog: "Ja nee dat wil ik niet hoor, wil werk en privé gescheiden houden".
Bij ons hadden we (=een baan geleden) per toerbeurt telefoondienst, dus dat je aan de voorkant de vragen en issues opvangt zodat de rest lekker door kan werken. Begon het met eentje die dat liever niet wilde want (kulreden) en toen de volgende en de volgende. Uiteindelijk zaten we met een team van 12 man waarin er nog 3 dit wilden doen. Dus die 3 moesten dan 1 of 2 keer per week bereikbaarheid van 7:00-17:30 garanderen terwijl de rest lekker zelf hun tijd indeelde.
Op een dag was ik, één van die collega's die wel dienst deed, naar de WC rond kwart over vijf. Zal een minuut of twee geduurd hebben. In die tijd had een andere collega, die die dienst niet meer wou doen, gebeld omdat ze...wilde melden dat ze een diploma gehaald had. Niks werkgerelateerds dus.
In plaats van dat ze nog even belde wat later, heeft ze toen onze coördinator gebeld met een paniekverhaal dat de bereikbaarheid niet gegarandeerd was want oh jongens jongens ze had geen gehoor gekregen en dat kon toch allemaal niet!
Die coördinator kende mij (en haar) natuurlijk wel, keek het even na, vroeg door en toen was er geen probleem meer natuurlijk. Paar maand later konden er 6 collega's vertrekken waaronder de weigeraartjes en de 3 die bleven konden gewoon lekker gelijkwaardig mee gaan draaien.
Ik mis die coördinator nog steeds.
Dat is overigens wel de reden dat mannen meer verdienen dan vrouwen. De beschikbaarheid ligt ook een stuk hoger.quote:
Wij hebben een fulltime vacature uitstaan, dus 38 of misschien 36 uur. Nu dus al vier vrouwen die reageren: "Maar ik wil maar 18/24/27 uur werken, mag ik ook reageren?" Ik nog redelijk doen: "Natuurlijk kan dat, maar het is wel een factor die meeweegt bij gelijke geschiktheid."
En dan letterlijk van alle vier een reactie krijgen als: "Okay maar eigenlijk werk ik dus 12/17/24,31473... uur want ik wil natuurlijk wel dit en dat, ouderschapsverlof, zorgverlof, mantelzorg en werk alleen op dinsdag als de maan in het huis Aquarius staat in schrikkeljaren."
Deze maand met veel moeite iemand aangetrokken die "zeer enthousiast" was volgens haar sollicitatie maar nu zit ze er en is er elke dag wel iets. "Nee de hond kan niet alleen zijn, mijn zoontje moet knutselen op school, ik moet een kast in elkaar zetten, een plant verpotten, mijn moeder moet in bad" en bij elke klus toont ze de energie en assertiviteit van een tuinslang met een erectieprobleem.
Mijn afdeling zit vol met dit soort dames waarvoor werkuren optioneel zijn als ze echt niets anders meer te doen hebben tussen het hobbyen door.
Dat laatste is niet echt zo natuurlijk, maar ben nu even gefrustreerd. Ik heb ook collega's die chronisch ziek zijn en ontzettend hun best doen en anderen die zich over de kop werken om de collega's maar niet af te vallen. Maar wat er de laatste tijd binnenkomt man man man...
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Dit. Maar dan wel in hun wiek geschoten zijn omdat er salarisverschil is.. ja vind je het gek Gerda? Eigenlijk is het bizar dat je er niets van mag zeggen omdat het dan weer op vrouwendiscriminatie wordt gegooid en dan heeft degene die er wat van zegt het weer gedaan. Met die cancelcultuur van tegenwoordig wordt je zo eruit gebonjourd.quote:
[..]
Dat is overigens wel de reden dat mannen meer verdienen dan vrouwen. De beschikbaarheid ligt ook een stuk hoger.
Ik ben momenteel zelf zwanger en denk veel na over wat dat voor mijn werk betekend, maar voor mij is stoppen geen optie en ik zie werk ook niet als iets wat vrijblijvend is. In de huidige maatschappij is het juist noodzaak om te blijven werken en eerlijk, ik vind mijn werk ook gewoon leuk. Plus dat ik ook als voorbeeld aan kind wil geven dat je echt zal moeten werken voor je geld, of je nu man of vrouw bent.
With love :*
Dus 5 dagen de opvang in dan maar?quote:
[..]
Dit. Maar dan wel in hun wiek geschoten zijn omdat er salarisverschil is.. ja vind je het gek Gerda? Eigenlijk is het bizar dat je er niets van mag zeggen omdat het dan weer op vrouwendiscriminatie wordt gegooid en dan heeft degene die er wat van zegt het weer gedaan. Met die cancelcultuur van tegenwoordig wordt je zo eruit gebonjourd.
Ik ben momenteel zelf zwanger en denk veel na over wat dat voor mijn werk betekend, maar voor mij is stoppen geen optie en ik zie werk ook niet als iets wat vrijblijvend is. In de huidige maatschappij is het juist noodzaak om te blijven werken en eerlijk, ik vind mijn werk ook gewoon leuk. Plus dat ik ook als voorbeeld aan kind wil geven dat je echt zal moeten werken voor je geld, of je nu man of vrouw bent.
Antwoord naar allen:quote:
Ik weet niet of het echt een kantoor irritatie is, maar ik las een mail waarvan ik me even achter de oren moest krabben.
Ik werk in een grote organisatie (1000+) medewerkers. Een directe collega stuurt een mail dat collega X (die ik niet ken en in een andere sectie werkt) het heel fijn zou vinden als we op haar stemmen voor een plek in de OR. Geen standpunten, geen visie, niks.
Maar: als bedankje zet ze wel wat lekkers neer op onze afdeling
"Waarom denk je dat je hiervoor geschikt bent?"
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
Add one and they will all turn into devils.
Ik spreek je over een paar maanden weer.quote:
[..]
Ik ben momenteel zelf zwanger
Protège moi de mes désirs.
Wat een heerlijke reeks.
Mijn irritaties:
- Leidinggevenden die baasje spelen om het baasje spelen. Geen grote beslissingen durven te nemen, maar wel moeilijk doen om kleine dingen om zo toch iets van autoriteit uit te willen stralen.
- Collega's waar je privé nooit zelf contact mee zou zoeken die veel te veel over hun privéleven vertellen. Ik heb op het werk twee 'werkvrienden' waarvan ik de naam van hun partners weet en waar ik meer privézaken mee bespreek, dus het is voor mij geen harde scheiding. Maar hier hebben we ook een paar van die dozen die dan zeggen 'morgen komt Marieke op bezoek' en dat blijkt dan dr schoonzus te zijn.
- Semi-verplichte vrijmibo (het woord alleen al). Nogmaals, ik heb best wat leuke collega's en wil het niet geforceerd gescheiden houden. Maar op vrijdagmiddag wil ik gewoon naar huis, ik ben dan moe van de werkweek en wil dan ff iets makkelijks eten en daarna thuis lekker relaxen. Hier helaas zo'n cultuur waar iedereen blijft, dus af en toe voel ik me dus (semi-)verplicht om ook aan te sluiten.
Mijn irritaties:
- Leidinggevenden die baasje spelen om het baasje spelen. Geen grote beslissingen durven te nemen, maar wel moeilijk doen om kleine dingen om zo toch iets van autoriteit uit te willen stralen.
- Collega's waar je privé nooit zelf contact mee zou zoeken die veel te veel over hun privéleven vertellen. Ik heb op het werk twee 'werkvrienden' waarvan ik de naam van hun partners weet en waar ik meer privézaken mee bespreek, dus het is voor mij geen harde scheiding. Maar hier hebben we ook een paar van die dozen die dan zeggen 'morgen komt Marieke op bezoek' en dat blijkt dan dr schoonzus te zijn.
- Semi-verplichte vrijmibo (het woord alleen al). Nogmaals, ik heb best wat leuke collega's en wil het niet geforceerd gescheiden houden. Maar op vrijdagmiddag wil ik gewoon naar huis, ik ben dan moe van de werkweek en wil dan ff iets makkelijks eten en daarna thuis lekker relaxen. Hier helaas zo'n cultuur waar iedereen blijft, dus af en toe voel ik me dus (semi-)verplicht om ook aan te sluiten.
Mijn irritatie : mensen zoals jij.quote:
Wat een heerlijke reeks.
Mijn irritaties:
- Leidinggevenden die baasje spelen om het baasje spelen. Geen grote beslissingen durven te nemen, maar wel moeilijk doen om kleine dingen om zo toch iets van autoriteit uit te willen stralen.
- Collega's waar je privé nooit zelf contact mee zou zoeken die veel te veel over hun privéleven vertellen. Ik heb op het werk twee 'werkvrienden' waarvan ik de naam van hun partners weet en waar ik meer privézaken mee bespreek, dus het is voor mij geen harde scheiding. Maar hier hebben we ook een paar van die dozen die dan zeggen 'morgen komt Marieke op bezoek' en dat blijkt dan dr schoonzus te zijn.
- Semi-verplichte vrijmibo (het woord alleen al). Nogmaals, ik heb best wat leuke collega's en wil het niet geforceerd gescheiden houden. Maar op vrijdagmiddag wil ik gewoon naar huis, ik ben dan moe van de werkweek en wil dan ff iets makkelijks eten en daarna thuis lekker relaxen. Hier helaas zo'n cultuur waar iedereen blijft, dus af en toe voel ik me dus (semi-)verplicht om ook aan te sluiten.
Een dag niet werken beloofd ivm kerstviering en als hint dat het wel heel lastig zou worden om niet een hele leuke dag te hebben.. wat was het resultaat:
- 4 uur lang ruimtes moeten schoonmaken/opruimen
- 1 x half uur Escapen (dat was opzich wel leuk)
- 1x half uur quiz over feitjes mbt het werk
- 1x half uur quiz over het werk, vooral wat beter moest, heel belerend opgezet
- na het diner was het ook gelijk weer afruimen en wegwezen
Ik ken leukere kerstvieringen dan dat
moet zeggen dat verder het eten wel gewoon netjes verzorgd was en we te horen kregen dat we allemaal een kleine bonus kregen
- 4 uur lang ruimtes moeten schoonmaken/opruimen
- 1 x half uur Escapen (dat was opzich wel leuk)
- 1x half uur quiz over feitjes mbt het werk
- 1x half uur quiz over het werk, vooral wat beter moest, heel belerend opgezet
- na het diner was het ook gelijk weer afruimen en wegwezen
Ik ken leukere kerstvieringen dan dat
moet zeggen dat verder het eten wel gewoon netjes verzorgd was en we te horen kregen dat we allemaal een kleine bonus kregen
