[FOK! Salaris-topic] Van onder tot boven -modaal.

quote:

Op donderdag 25 november 2021 13:26 schreef Peunage het volgende:

[..]
Werkgever is een managed security service provider (MSSP). IT-Dienstverlening dus.

Dan zou ik volgend jaar m'n marktwaarde eens goed vergelijken als ik jou was

Welk certificaat had je gehaald?

quote:

Op woensdag 17 november 2021 12:23 schreef Peunage het volgende:
Ik ben benieuwd wat jullie hiervan vinden.

Momenteel ben ik werkzaam als IT Security specialist/Team lead. Sinds begin dit jaar geef ik leiding aan een klein team (3 man). Ik verdiende 3200 bruto.

Ik heb een paar weken geleden om loonsverhoging gevraagd. Reden: leidinggevende rol gekregen, meer verantwoordelijkheden, belangrijk certificaat behaald. Ik heb om 3800 gevraagd. Dus 600 bruto er bij.

Nu krijg ik antwoord terug van de werkgever. Ik ga 4000 bruto verdienen. 200 meer dan wat ik heb gevraagd.

Heb ik mijzelf in de voet geschoten en te weinig gevraagd?

Relevante info: 31 jaar oud, vast contract, 3 jaar in dienst bij deze werkgever, leaseauto, laptop+mobiel.

Je hebt jezelf keihard genaaid. Ik denk dat ze normaliter rond de 6 a 7k zouden gegaan zijn.

quote:

Op donderdag 25 november 2021 20:06 schreef xminator het volgende:

[..]
Je hebt jezelf keihard genaaid. Ik denk dat ze normaliter rond de 6 a 7k zouden gegaan zijn.

Bij een externe sollicitant mogelijk, vast niet als verhoging voor iemand die nu 3.2 verdient.

quote:

Op donderdag 25 november 2021 20:32 schreef baskick het volgende:

[..]
Bij een externe sollicitant mogelijk, vast niet als verhoging voor iemand die nu 3.2 verdient.

En dan nog erg afhankelijk van het takenpakket en de doelgroep. Want dat je in deze branche werkt betekend niet automatisch veel geld, zoals iemand hierboven al zei.

01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Lead Developer
03: Opleiding: Relevante Certificering goed op orde
04: Leeftijd:48
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 in praktijk meer
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja, bonus regeling
08: Bruto maand salaris: 5000
09: Netto maand salaris: 3450
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Veul
12: Goodies: Weinig reistijd, alles goed geregeld.
13: Tevreden?: Mega
14: (Door)Groei mogelijkheden: Vast wel
Geswitched, qua salaris gelijk gebleven, maar omdat het een startup is gebruik kunnen maken van een aantrekkelijke aandelenconstructie, bedrijf heeft enorm potentieel, daarnaast min of meer vrije hand in wat ik kan oppakken qua werk.

Ben wel benieuwd naar meningen van anderen...

01: Bedrijfstak: Machinebouw
02: Functie: Engineering manager
03: Opleiding: HTS
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26 + 13 ADV
07: 13e maand: Nee, bonus gebaseerd op bedrijfsresultaat van nominaal 15%
08: Bruto maand salaris: ca. 5000
09: Netto maand salaris: ca. 3175
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 8 jaar bij dit bedrijf en branche
12: Goodies: leuk werk, bedrijf en collega's. Goede verbinding met woonplaats (nooit file).
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: ja

Ik werk bij een multinational met een hoofdkantoor in het buitenland. Ik geef leiding aan een team van ongeveer 25 FTE. Mijn team maakt deel uit van het complete team engineering op onze locatie. De manager boven mij heeft de MT verantwoordelijkheid.
Ik word met enige regelmaat benaderd door recruiters/bedrijven. Als ik dan spreek over functies waar ik een vergelijkbaar of kleiner team onder mijn hoede zou krijgen en wel MT-verantwoordelijkheid, dan merk ik dat daar ruim meer budget voor is, dan mijn huidige salaris. Ook weet in natuurlijk wat engineers in mijn team verdienen. Al met al heb ik het gevoel dat mijn salaris best nog naar boven bijgesteld zou mogen worden.
Ik heb dit jaar een (volgens intern beleid) maximale verhoging gekregen op mijn salaris, vanwege de overgang naar mijn huidige functie, die ik vanaf 2020 uitoefen.

quote:

Op vrijdag 26 november 2021 08:25 schreef raptorix het volgende:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Lead Developer
03: Opleiding: Relevante Certificering goed op orde
04: Leeftijd:48
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 in praktijk meer
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja, bonus regeling
08: Bruto maand salaris: 5000
09: Netto maand salaris: 3450
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Veul
12: Goodies: Weinig reistijd, alles goed geregeld.
13: Tevreden?: Mega
14: (Door)Groei mogelijkheden: Vast wel
Geswitched, qua salaris gelijk gebleven, maar omdat het een startup is gebruik kunnen maken van een aantrekkelijke aandelenconstructie, bedrijf heeft enorm potentieel, daarnaast min of meer vrije hand in wat ik kan oppakken qua werk.

Zal wel een heel andere cultuur nu zijn voor je?

quote:

Op vrijdag 26 november 2021 14:38 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Zal wel een heel andere cultuur nu zijn voor je?

Behoorlijk, het vreemde is dat ik mijn Magnus Opum 20 jaar terug had (volgens mij je wel eens in DM vertelt), en nu de kans heb om het als lead neer te zetten, het mooie is dat ik die 20 jaar kan mee nemen met een team wat ongekend is, kortom grote kans dat dit mijn laatste klus is en dat ik over 3 a 4 jaar klaar ben.

quote:

Op vrijdag 26 november 2021 20:59 schreef raptorix het volgende:

[..]
Behoorlijk, het vreemde is dat ik mijn Magnus Opum 20 jaar terug had (volgens mij je wel eens in DM vertelt), en nu de kans heb om het als lead neer te zetten, het mooie is dat ik die 20 jaar kan mee nemen met een team wat ongekend is, kortom grote kans dat dit mijn laatste klus is en dat ik over 3 a 4 jaar klaar ben.

Netjes, je zal wel in de wolken zijn op het moment Maar deed de uitdaging het of het aandelenpakket?

quote:

Op vrijdag 26 november 2021 11:02 schreef Grublit het volgende:
Ben wel benieuwd naar meningen van anderen...

01: Bedrijfstak: Machinebouw
02: Functie: Engineering manager
03: Opleiding: HTS
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26 + 13 ADV
07: 13e maand: Nee, bonus gebaseerd op bedrijfsresultaat van nominaal 15%
08: Bruto maand salaris: ca. 5000
09: Netto maand salaris: ca. 3175
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 8 jaar bij dit bedrijf en branche
12: Goodies: leuk werk, bedrijf en collega's. Goede verbinding met woonplaats (nooit file).
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: ja

Ik werk bij een multinational met een hoofdkantoor in het buitenland. Ik geef leiding aan een team van ongeveer 25 FTE. Mijn team maakt deel uit van het complete team engineering op onze locatie. De manager boven mij heeft de MT verantwoordelijkheid.
Ik word met enige regelmaat benaderd door recruiters/bedrijven. Als ik dan spreek over functies waar ik een vergelijkbaar of kleiner team onder mijn hoede zou krijgen en wel MT-verantwoordelijkheid, dan merk ik dat daar ruim meer budget voor is, dan mijn huidige salaris. Ook weet in natuurlijk wat engineers in mijn team verdienen. Al met al heb ik het gevoel dat mijn salaris best nog naar boven bijgesteld zou mogen worden.
Ik heb dit jaar een (volgens intern beleid) maximale verhoging gekregen op mijn salaris, vanwege de overgang naar mijn huidige functie, die ik vanaf 2020 uitoefen.

de teamleiders waar ik zit met 5 tot 8 man onder zich, met daarboven nog 2 lagen zitten hier al ruim boven…

Volgens mij zit je op wat een senior engineer bij ons verdiend.

quote:

Op donderdag 25 november 2021 13:52 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Dan zou ik volgend jaar m'n marktwaarde eens goed vergelijken als ik jou was

Welk certificaat had je gehaald?

CISSP.

quote:

Op vrijdag 26 november 2021 21:15 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Netjes, je zal wel in de wolken zijn op het moment Maar deed de uitdaging het of het aandelenpakket?

Absoluut de uitdaging, je krijgt maar zelden de kans om iets echt van scratch op te zetten, en dan ook nog eens precies zoals je het in je hoofd heb, en ook nog eens met hele goede mensen mag doen

quote:

Op zaterdag 27 november 2021 03:32 schreef raptorix het volgende:

[..]
Absoluut de uitdaging, je krijgt maar zelden de kans om iets echt van scratch op te zetten, en dan ook nog eens precies zoals je het in je hoofd heb, en ook nog eens met hele goede mensen mag doen

Haha nice!

quote:

Op zaterdag 27 november 2021 00:18 schreef Peunage het volgende:

[..]
CISSP.

Lekker de oceaan door geploeterd.

01: Bedrijfstak: Onderzoek
02: Functie: Administratief
03: Opleiding: WO Bachelor
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2900
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd
11: Werkervaring: In deze branche 0 jaar.
12: Goodies: Laptop en telefoon.
13: Tevreden?: Ja, hoewel ik misschien beter had kunnen onderhandelen achteraf. Al met al een prima salaris voor mij alleen, heb niet per se de behoefte aan steeds meer. Ik val wel een beetje weg met de rest die hier post
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zeker, maar (nog) geen behoefte aan.

Leuk topic, zal die van mij ook eens delen.

01: Bedrijfstak: Advocatuur
02: Functie: Advocaat
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 23
07: 13e maand: Nee, wel bonusregeling.
08: Bruto maand salaris: 3300
09: Netto maand salaris: 2700
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar juridisch medewerker, 3 jaar advocatuur
12: Goodies: Laptop, ipad en telefoon
13: Tevreden?: Kan beter. Geen pensioen, lease, vaste 13e maand, ect..
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja

quote:

Op zaterdag 27 november 2021 00:18 schreef Peunage het volgende:

[..]
CISSP.

Ik zou echt om mij heen gaan kijken als ik jou was. Ik zit in dezelfde branche, ben (nog) geen teamlead en heb (nog) geen CISSP in de pocket maar ik zit nu al op 5k+ bruto.

En die MSSP's maar huilen dat ze zo slecht aan skilled personeel komen.

quote:

Op zondag 28 november 2021 13:21 schreef Repeating het volgende:
Leuk topic, zal die van mij ook eens delen.

01: Bedrijfstak: Advocatuur
02: Functie: Advocaat
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 23
07: 13e maand: Nee, wel bonusregeling.
08: Bruto maand salaris: 3300
09: Netto maand salaris: 2700
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar juridisch medewerker, 3 jaar advocatuur
12: Goodies: Laptop, ipad en telefoon
13: Tevreden?: Kan beter. Geen pensioen, lease, vaste 13e maand, ect..
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja

Je hebt dus net je stage afgerond en bent nu medewerker? In welk rechtsgebied werk je?

Pensioen is inderdaad vaak dramatisch (lees: niet) geregeld in de advocatuur.

quote:

Op zaterdag 27 november 2021 12:20 schreef Koekoekskind het volgende:
01: Bedrijfstak: Onderzoek
02: Functie: Administratief
03: Opleiding: WO Bachelor
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2900
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd
11: Werkervaring: In deze branche 0 jaar.
12: Goodies: Laptop en telefoon.
13: Tevreden?: Ja, hoewel ik misschien beter had kunnen onderhandelen achteraf. Al met al een prima salaris voor mij alleen, heb niet per se de behoefte aan steeds meer. Ik val wel een beetje weg met de rest die hier post
14: (Door)Groei mogelijkheden: Zeker, maar (nog) geen behoefte aan.

Niet per se hoor, ik denk wel dat er een observer bias is hier, met lager salaris zou je hier minder snel posten. En geld is niet alles, ik ben zelf juist flink gezakt, maar ook overwerk gaat eruit, geen bereikbaarheidsdiensten meer en ik kan nu veel makkelijker vakinhoudelijk doorgroeien. Ook vraag ik me af of de salarissen hier misschien niet vooral uit de Zuidas komen, daar worden echt totaal andere salarissen betaald dan in bijv zuidoost Nederland. Cost of living is ook totaal anders, maar als je bijv wel werkt in de Zuidas, maar in een goedkoop dorp wat verder weg woont boer je ook behoorlijk goed doordat je veel bespaart op je woonlasten, en dan ook echt veel, honderden euro´s.

Ik kan mijn eigen lijstje helaas nu even niet posten omdat het heel erg in flux is, zit middenin de onderhandelingen.

quote:

Op zondag 28 november 2021 14:54 schreef Mandéra het volgende:

[..]
Ik zou echt om mij heen gaan kijken als ik jou was. Ik zit in dezelfde branche, ben (nog) geen teamlead en heb (nog) geen CISSP in de pocket maar ik zit nu al op 5k+ bruto.

En die MSSP's maar huilen dat ze zo slecht aan skilled personeel komen.

Hoezo is cissp zo boeiend? Het is een meerkeuze opdracht aan de hand van een boek. Niet super spannend en als je iets met IT doet zal hooguit de Boulder of de Candlelight nieuw voor je zijn.

quote:

Op zondag 28 november 2021 21:09 schreef Daboman het volgende:

[..]
Niet per se hoor, ik denk wel dat er een observer bias is hier, met lager salaris zou je hier minder snel posten. En geld is niet alles, ik ben zelf juist flink gezakt, maar ook overwerk gaat eruit, geen bereikbaarheidsdiensten meer en ik kan nu veel makkelijker vakinhoudelijk doorgroeien. Ook vraag ik me af of de salarissen hier misschien niet vooral uit de Zuidas komen, daar worden echt totaal andere salarissen betaald dan in bijv zuidoost Nederland. Cost of living is ook totaal anders, maar als je bijv wel werkt in de Zuidas, maar in een goedkoop dorp wat verder weg woont boer je ook behoorlijk goed doordat je veel bespaart op je woonlasten, en dan ook echt veel, honderden euro´s.

Ik kan mijn eigen lijstje helaas nu even niet posten omdat het heel erg in flux is, zit middenin de onderhandelingen.

De meeste beroepen die posten vind je niet echt op de zuidas

-

[ Bericht 99% gewijzigd door postkoetspoetser op 28-11-2021 23:55:36 ]

quote:

Op zondag 28 november 2021 23:04 schreef investeerdertje het volgende:

[..]
Hoezo is cissp zo boeiend? Het is een meerkeuze opdracht aan de hand van een boek. Niet super spannend en als je iets met IT doet zal hooguit de Boulder of de Candlelight nieuw voor je zijn.

Mee eens. Ding is dat Nederlandse bedrijven nu eenmaal erg hard gaan op bepaalde papiertjes zonder verder veel over de inhoud te kennen.

quote:

Op vrijdag 26 november 2021 08:25 schreef raptorix het volgende:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Lead Developer
03: Opleiding: Relevante Certificering goed op orde
04: Leeftijd:48
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 in praktijk meer
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja, bonus regeling
08: Bruto maand salaris: 5000
09: Netto maand salaris: 3450
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Veul
12: Goodies: Weinig reistijd, alles goed geregeld.
13: Tevreden?: Mega
14: (Door)Groei mogelijkheden: Vast wel
Geswitched, qua salaris gelijk gebleven, maar omdat het een startup is gebruik kunnen maken van een aantrekkelijke aandelenconstructie, bedrijf heeft enorm potentieel, daarnaast min of meer vrije hand in wat ik kan oppakken qua werk.

Welke taal, framework en wat voor project zit je aan?

quote:

Op maandag 29 november 2021 09:18 schreef Scooteraar het volgende:

[..]
Welke taal, framework en wat voor project zit je aan?

Vrij breed, mijn rol is dan ook wat breder dan Lead Developer, 2 outsourced teams in .NET/Vue.JS, lokaal Python development, daarnaast coordineer ik ook het Azure en Devops stuk.