abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  Moderator / Redactie FP woensdag 29 juli 2020 @ 11:41:51 #1
183088 crew  TheStigsDutchCousin
Brabo Bastard
pi_194305454
Nieuwe ronde, nieuwe kansen!

We zitten hier met elkaar in hetzelfde schuitje. En zonder elkaar echt in de weg te willen zitten om bij die ene geweldige baan aangenomen te worden, zijn er toch zeker wel een hele hoop do's en don'ts die we volgens mij met elkaar kunnen delen. Zoals welke vacaturesites gebruik je, goede links naar bijv het maken van CV's en/of brieven, sollicitatietips, vragen, voorbereiding etc.

Hierbij alvast wat ik regelmaat gebruik/raadpleeg.

Vacaturesites:

www.linkedin.com
www.nationalevacaturebank.nl
www.monsterboard.nl
www.stepstone.nl
www.twitter.com
www.intermediair.nl
www.nuwerk.nl
http://www.carrierecafe.nl/
http://www.sportcareer.nl/
http://werk.startpagina.nl/
http://www.baanindebuurt.nl/
http://www.vacant.nl/
http://www.askjim.nl/
http://www.bouwvacatures.nl/
http://www.eenbaan.nl/
https://www.gemeentebanen.nl/
https://www.it-contracts.nl/
http://www.jobnet.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.jobpool.nl/
http://www.jobsinfinance.nl/
http://www.brabantvac.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.megajobs.nl/index.html
http://www.itjobboard.nl/
http://vacaturekrant.nl/
http://www.zorgbanen.nl/
http://www.job.nl/
http://www.studentenwerk.nl/
http://www.scholierenwerk.nl/
http://www.youngcapital.nl/
http://www.banentop.nl/
http://www.zoekbijbaan.nl/
http://www.careerbuilder.nl/
www.indeed.nl
http://nl.jobrapido.com/

Werken bij de Europese Unie
Een manier om informatie te vinden over banen en leermogelijkheden in Europa
Links > Overige diensten voor arbeidsbemiddeling

Van elektro tot civiele techniek. Alle smaken zitten er tussen
http://www.xelvin.nl/
http://visdetachering.nl/vacatures/
http://www.continu.nl/vacatures/resultaat/
http://www.trivoor.nl/
http://www.sement.nl/
http://www.certusgroep.nl/
http://www.nivelgroep.nl/
http://www.mtenv.nl/
http://www.kpt.nl/
http://www.brunel.nl/detacheringsbureau
http://www.lybrae.nl/

Leuke banen bij een waterleidingmaatschappij
http://www.evides.nl/werkenbij

Uitzendorganisaties:
8 baan
Adecco
Flexpoint
Manpower
Randstad
Tempo Team
Unique
Start
Randstad
MF Uitzendbureau
MPO personeel
Hartman
ASA talent
PrimaDeta
Creyf's

CV tips:

http://www.coolinfographi(...)-a-visual-trend.html
http://www.visualcv.com/www/examples/
http://www.sprout.nl/311/(...)nfographic-cv-s.html
www.sollicitatiedokter.nl

Sollicitatietips:

http://www.intermediair.nl/carriere/cv-en-sollicitatie
http://www.intermediair.n(...)bij-het-solliciteren
http://www.carrieretijger.nl/
www.sollicitatiedokter.nl

Carrière tips
http://www.thema.nl/
http://www.computable.nl/



Daar gaan we weer!
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
  woensdag 29 juli 2020 @ 14:14:52 #2
476022 PzKpfw
Devon 'No Limits'
pi_194307401
Wat is jullie ervaring met solliciteren op functies die wel enigszins gerelateerd zijn aan je opleiding/ eerdere banen maar waar je niet aan de genoemde functie-eisen voldoet?

Zelf heb ik een paar maanden geleden m'n opleiding afgerond maar wist al wel een tijdje dat ik daarna toch liever iets anders wilde gaan doen. Nu zit ik wel aan een bepaald werkveld te denken maar daarvoor zijn eigenlijk aanvullende cursussen of misschien zelfs een compleet andere opleiding benodigd. Gezien mijn leeftijd zie ik het niet echt zitten om weer een x aantal jaren in de schoolbanken te gaan zitten, ik wil nu toch eigenlijk wel aan de slag en op korte termijn een eigen plekje e.d. Ik zou nu even tijdelijk iets kunnen zoeken om in ieder geval dat te bereiken en daarna verder te kijken. Ik zou daarmee wel een stuk minder flexibel zijn mocht ik op den duur wel iets vinden of ergens aan willen beginnen. Het mooiste zou zijn indien ik binnen een bedrijf al werkende naar zo'n soort functie kan groeien maar dan moet dat bedrijf net nu al werk voor mij hebben. Om terug te komen op de openingszin, wat zijn jullie ervaringen met deze situatie of heeft iemand wellicht andere tips?
Als iedereen aan zichzelf denkt wordt er aan iedereen gedacht.
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
  Moderator / Redactie FP woensdag 29 juli 2020 @ 14:50:50 #3
183088 crew  TheStigsDutchCousin
Brabo Bastard
pi_194307981
quote:
0s.gif Op woensdag 29 juli 2020 14:14 schreef PzKpfw het volgende:
Wat is jullie ervaring met solliciteren op functies die wel enigszins gerelateerd zijn aan je opleiding/ eerdere banen maar waar je niet aan de genoemde functie-eisen voldoet?

Zelf heb ik een paar maanden geleden m'n opleiding afgerond maar wist al wel een tijdje dat ik daarna toch liever iets anders wilde gaan doen. Nu zit ik wel aan een bepaald werkveld te denken maar daarvoor zijn eigenlijk aanvullende cursussen of misschien zelfs een compleet andere opleiding benodigd. Gezien mijn leeftijd zie ik het niet echt zitten om weer een x aantal jaren in de schoolbanken te gaan zitten, ik wil nu toch eigenlijk wel aan de slag en op korte termijn een eigen plekje e.d. Ik zou nu even tijdelijk iets kunnen zoeken om in ieder geval dat te bereiken en daarna verder te kijken. Ik zou daarmee wel een stuk minder flexibel zijn mocht ik op den duur wel iets vinden of ergens aan willen beginnen. Het mooiste zou zijn indien ik binnen een bedrijf al werkende naar zo'n soort functie kan groeien maar dan moet dat bedrijf net nu al werk voor mij hebben. Om terug te komen op de openingszin, wat zijn jullie ervaringen met deze situatie of heeft iemand wellicht andere tips?
Aan de ene kant wat mindere ervaringen, omdat men al snel mensen vind die dan wel passen en jou passeren. Voelt kut.

Aan de andere kant ben ik zo wel bij mijn huidige werkgever gekomen en werk ik er nu al langer dan drie jaar met veel plezier. Leuke opdrachten over het algemeen, doorgroeimogelijkheden en de mogelijkheid tot cursussen volgen.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
pi_194317691
quote:
4s.gif Op woensdag 29 juli 2020 09:59 schreef Leonos het volgende:

[..]

200km... Dat is minimaal 2 uur reistijd per dag, als je alleen over de snelweg rijd en zonder file's.
Wil je dat wel?
Inderdaad wat El_Thijs zegt: het is alleen voor het gesprek dat ik die kant op moet, naar het hoofdkantoor. Voor 1 keer kan het wel natuurlijk, al vind ik het wel een beetje arrogant dat het zonder enig overleg, gewoon als mededeling gedaan werd. Niet eens proberen een moment uit te zoeken waarop het voor mij ook uit zou komen.... Ik vind het niet een hele flexibele opstelling eerlijk gezegd. Dus maar even kijken wat mijn indruk van ze is bij het gesprek.
pi_194318045
quote:
0s.gif Op woensdag 29 juli 2020 14:14 schreef PzKpfw het volgende:
Wat is jullie ervaring met solliciteren op functies die wel enigszins gerelateerd zijn aan je opleiding/ eerdere banen maar waar je niet aan de genoemde functie-eisen voldoet?

Zelf heb ik een paar maanden geleden m'n opleiding afgerond maar wist al wel een tijdje dat ik daarna toch liever iets anders wilde gaan doen. Nu zit ik wel aan een bepaald werkveld te denken maar daarvoor zijn eigenlijk aanvullende cursussen of misschien zelfs een compleet andere opleiding benodigd. Gezien mijn leeftijd zie ik het niet echt zitten om weer een x aantal jaren in de schoolbanken te gaan zitten, ik wil nu toch eigenlijk wel aan de slag en op korte termijn een eigen plekje e.d. Ik zou nu even tijdelijk iets kunnen zoeken om in ieder geval dat te bereiken en daarna verder te kijken. Ik zou daarmee wel een stuk minder flexibel zijn mocht ik op den duur wel iets vinden of ergens aan willen beginnen. Het mooiste zou zijn indien ik binnen een bedrijf al werkende naar zo'n soort functie kan groeien maar dan moet dat bedrijf net nu al werk voor mij hebben. Om terug te komen op de openingszin, wat zijn jullie ervaringen met deze situatie of heeft iemand wellicht andere tips?
Ik ben na de MAVO het leger ingegaan en heb nooit een MBO opleiding gevolgd. Na het leger in diverse baantjes in de logistiek gerold.

Vorig jaar moest ik noodgedwongen op zoek naar ander werk. Toen de keuze gemaakt om niet meer in de logistiek te zoeken. En gericht gezocht naar iets in het 'groen'. Geen ervaring specifiek in het groen, maar wel met de doelgroep waarmee ik nu werk. Ik ben blij dat mijn huidige werkgever mij deze kans heeft geboden. Per september ga ik de avondopleiding tot hovenier volgen.
pi_194339581
Gratis ontwikkeladvies voor iedereen, doe er je voordeel mee zou ik zeggen!

quote:
Kosteloos een ontwikkeladvies volgen vanaf morgen mogelijk

Alle werkenden en werkzoekenden in Nederland kunnen per 1 augustus kosteloos een ontwikkeladvies aanvragen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Daarmee krijgen mensen zicht op de mogelijkheden die er voor hen zijn op de huidige arbeidsmarkt. Is het nodig om je bij te scholen, liggen er voor jou kansen in een andere sector of zit je goed op je plek? Dat zijn vragen waar de loopbaanadviseur mee kan helpen. Mensen kunnen zich daardoor beter voorbereiden op een mogelijke overstap naar ander werk. Door de coronacrisis verandert de economie namelijk fors. Werk wordt vaker digitaal uitgevoerd, er komen nieuwe banen bij en tegelijkertijd zijn er banen die verdwijnen. Het kabinet wil mensen helpen om zich aan te passen aan die nieuwe realiteit.

In het ontwikkeladvies krijgen mensen zicht op de arbeidsmarktkansen die er in deze crisis voor hen zijn. Ook kunnen loopbaanadviseurs mensen ondersteunen bij het kiezen van de juiste (bij)scholing of tips geven bij het zoeken en solliciteren naar werk. Aan het einde van het traject krijgt de deelnemer een ontwikkelplan mee, waarin acties staan die iemand kan ondernemen om beter voorbereid te zijn op de toekomst. Iedereen tussen 18 jaar en de pensioengerechtigde leeftijd kan gebruikmaken van deze mogelijkheid. Naar verwachting zullen zo’n 20.000 mensen dat de komende maanden doen. Om mee te doen, hoeven deelnemers zich alleen aan te melden bij een loopbaanadviseur bij hen in de buurt. De loopbaanadviseur vraagt vervolgens subsidie aan en handelt de administratie verder af. Op www.hoewerktnederland.nl kunnen mensen meer informatie vinden.
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
pi_194342272
quote:
0s.gif Op woensdag 29 juli 2020 14:14 schreef PzKpfw het volgende:
Wat is jullie ervaring met solliciteren op functies die wel enigszins gerelateerd zijn aan je opleiding/ eerdere banen maar waar je niet aan de genoemde functie-eisen voldoet?

Zelf heb ik een paar maanden geleden m'n opleiding afgerond maar wist al wel een tijdje dat ik daarna toch liever iets anders wilde gaan doen. Nu zit ik wel aan een bepaald werkveld te denken maar daarvoor zijn eigenlijk aanvullende cursussen of misschien zelfs een compleet andere opleiding benodigd. Gezien mijn leeftijd zie ik het niet echt zitten om weer een x aantal jaren in de schoolbanken te gaan zitten, ik wil nu toch eigenlijk wel aan de slag en op korte termijn een eigen plekje e.d. Ik zou nu even tijdelijk iets kunnen zoeken om in ieder geval dat te bereiken en daarna verder te kijken. Ik zou daarmee wel een stuk minder flexibel zijn mocht ik op den duur wel iets vinden of ergens aan willen beginnen. Het mooiste zou zijn indien ik binnen een bedrijf al werkende naar zo'n soort functie kan groeien maar dan moet dat bedrijf net nu al werk voor mij hebben. Om terug te komen op de openingszin, wat zijn jullie ervaringen met deze situatie of heeft iemand wellicht andere tips?
Ik heb in 2018 geprobeerd om hetzelfde soort werk in een andere branche te gaan doen. Het lag heel erg aan het bedrijf zelf of ze er open voor stonden. Maar ik heb hun toen zelf gevraagd of ze mijn kennis toereikend vonden aangezien ik niet aan de slag wilde in een functie waar die kennis ook echt nodig is. Ze hebben me destijds afgewezen maar vonden het wel een moeilijke keuze en ze lieten dus ook erg lang op zich wachten.

Ook in de third party recruiters een enorm verschil. Ik sprak van een en hetzelfde bedrijf een recruiter die heel enthousiast over me was. Haar rayon werd toen overgenomen door iemand anders en die vond me nog geen cent waard en zei dat mensen met mijn achtergrond in de nieuwe branche hun proeftijd niet halen en hij het risico dus niet wilde nemen.

Ironisch gezien vond ik de functie 3 weken later weer op LinkedIn. Hij was uitgebreid met zaken die we in de sollicitatie hadden besproken, niet alleen voor wat betreft de opleiding maar ook voor zaken waar ik zelf dacht dat ik wel zou voldoen. Uiteraard kan ik de link niet leggen, maar opvallend was het wel.
pi_194483617
Wordt er hier nog gesolliciteerd?

Ik heb vorige week een gesprek gehad. Ze hadden heel erg veel sollicitaties ontvangen, dus het was wel fijn dat ik uitgenodigd was. Toch een bevestiging dat ik iets goed heb gedaan in mijn brief en cv. Maar na het gsprek weet ik eigenlijk neit zeekr of ik de baan wel wil. Ik kreeg toch de indruk dat het niet helemaal is wat ik zoek. Ik wacht het toch nog maar even af voor nu. Als ik de baan niet krijg vind ik het prima, maar als ik wel een anbod krijg moet ik eerst eens even heel goed nadenken of ik dit wel wil...
pi_194483619
quote:
0s.gif Op maandag 10 augustus 2020 03:31 schreef dodoria het volgende:
Wordt er hier nog gesolliciteerd?

Ik heb vorige week een gesprek gehad. Ze hadden heel erg veel sollicitaties ontvangen, dus het was wel fijn dat ik uitgenodigd was. Toch een bevestiging dat ik iets goed heb gedaan in mijn brief en cv. Maar na het gsprek weet ik eigenlijk neit zeekr of ik de baan wel wil. Ik kreeg toch de indruk dat het niet helemaal is wat ik zoek. Ik wacht het toch nog maar even af voor nu. Als ik de baan niet krijg vind ik het prima, maar als ik wel een anbod krijg moet ik eerst eens even heel goed nadenken of ik dit wel wil...
Ik ben trouwens ook benaderd door een oud collega voor een baan bij haar in het bedrijf. Ze wilde me graag hebben, maar ik vind het niet een groot genoege stap omhoog om de overstap te maken denk ik.
  woensdag 12 augustus 2020 @ 10:03:54 #10
416020 K44S
The bearded man
pi_194517133
quote:
0s.gif Op maandag 10 augustus 2020 03:31 schreef dodoria het volgende:
Wordt er hier nog gesolliciteerd?

Ik heb vorige week een gesprek gehad. Ze hadden heel erg veel sollicitaties ontvangen, dus het was wel fijn dat ik uitgenodigd was. Toch een bevestiging dat ik iets goed heb gedaan in mijn brief en cv. Maar na het gsprek weet ik eigenlijk neit zeekr of ik de baan wel wil. Ik kreeg toch de indruk dat het niet helemaal is wat ik zoek. Ik wacht het toch nog maar even af voor nu. Als ik de baan niet krijg vind ik het prima, maar als ik wel een anbod krijg moet ik eerst eens even heel goed nadenken of ik dit wel wil...
Yes, gesolliciteerd op een freelance baan...
Beetje context:
Zoals eerder in dit draadje heb ik vaker vraagtekens geplaatst over de plannen van mijn werkgever bij twee sportscholen. Ik heb toen besloten (na vraag/antwoord op dit forum) om tot tenminste september te blijven.

Vandaag een gesprek met een regiomanager (zo ver je het de naam mag geven...) wat hun idee is over mij bij zowel de ene als ook de andere sportschool.

Er zijn mijn ziens nog veel, heel veel dingen te verbeteren... laat ik de argumenten achterwegen laten.

Dus, ik ben al aan het rondkijken naar andere sportscholen in de buurt of zelf als personal trainer/bootcamp trainer aan de slag te gaan als zzp'er.
Door deze plannen heb ik inmiddels al een kennismakingsgesprek gehad met een bedrijf waar ik evt. als franchise aan de slag kan gaan. Eind deze week heb ik m'n beslissing gemaakt of ik daar dus echt verder mee wil praten of dat ik als ZZP 'er aan de slag ga (ook of ik wel/niet bij mijn huidige werkgever blijf).

Amen.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
pi_194550873
quote:
0s.gif Op maandag 10 augustus 2020 03:31 schreef dodoria het volgende:
Wordt er hier nog gesolliciteerd?

Ik heb vorige week een gesprek gehad. Ze hadden heel erg veel sollicitaties ontvangen, dus het was wel fijn dat ik uitgenodigd was. Toch een bevestiging dat ik iets goed heb gedaan in mijn brief en cv. Maar na het gsprek weet ik eigenlijk neit zeekr of ik de baan wel wil. Ik kreeg toch de indruk dat het niet helemaal is wat ik zoek. Ik wacht het toch nog maar even af voor nu. Als ik de baan niet krijg vind ik het prima, maar als ik wel een anbod krijg moet ik eerst eens even heel goed nadenken of ik dit wel wil...
Het staat hier op een laag pitje.

Ik kijk nu vooral via Indeed/tempo-team/randstad. Maar daar staan in mijn regio voornamelijk zorgvacatures online, die op alle 3 de sites staan. Schiet niet heel erg op.

Heb wel gesolliciteerd op een functie die niet direct aansluit op mijn achtergrond, maar waarbij ze alleen vroegen naar mbo-opleiding (zonder aan te geven welke) en in het bezit van rijbewijs. Nou, dat heb ik allebei, dus toch maar een briefje aan gewaagd. :s)
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
  vrijdag 21 augustus 2020 @ 09:58:39 #12
416020 K44S
The bearded man
pi_194659370
quote:
0s.gif Op vrijdag 14 augustus 2020 11:13 schreef ChatGirl het volgende:

[..]

Het staat hier op een laag pitje.

Ik kijk nu vooral via Indeed/tempo-team/randstad. Maar daar staan in mijn regio voornamelijk zorgvacatures online, die op alle 3 de sites staan. Schiet niet heel erg op.

Heb wel gesolliciteerd op een functie die niet direct aansluit op mijn achtergrond, maar waarbij ze alleen vroegen naar mbo-opleiding (zonder aan te geven welke) en in het bezit van rijbewijs. Nou, dat heb ik allebei, dus toch maar een briefje aan gewaagd. :s)
Er is te kort aan chauffeurs en leraren ? :) .

Vanuit mijn kant is er wel weer wat positiefs veranderd,
Nieuwe manager, meer uren bij één sportschool...
Toch ga ik in september om de tafel met een soort loopbaancoach die mij gaat helpen om m'n eigen bedrijf te starten.

To be continued
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
pi_194659439
Mocht iemand btw verkeersregelaar willen worden en is landelijk maar sollicitatie bureau zit in Rotterdam. Maar kan allemaal onwijs via mail en werk in eigen regio.

Doe mij even een dm. Ik ben afgewezen niet omdat ik het niet kon. Maar omdat ik ander werk zoek over paar maanden.,

Opleiding is betaald maar heb naam enzo waar je naar kunt mailen.
Do what you love, love what you do!
  Moderator / Redactie FP vrijdag 21 augustus 2020 @ 10:04:23 #14
183088 crew  TheStigsDutchCousin
Brabo Bastard
pi_194659467
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 augustus 2020 09:58 schreef K44S het volgende:

[..]

Er is te kort aan chauffeurs en leraren ? :) .

Vanuit mijn kant is er wel weer wat positiefs veranderd,
Nieuwe manager, meer uren bij één sportschool...
Toch ga ik in september om de tafel met een soort loopbaancoach die mij gaat helpen om m'n eigen bedrijf te starten.

To be continued
Wat voor bedrijf wil je starten?
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
pi_194659538
Ik vertel jhet trouwens omdat ik wel officieel sollicitatie gesprek heb gehad. Had het nog best willen doen ook. Totaal uit mijn gebied. Maar met opleiding enzo die ik heb was ik pleite geweest zodra ijk kon en is paar maanden. Dus niet genoeg om daar in dienst te gaan. Maar persoonlijk gesprek gehad en ze leiden je op en in dienst. Dus wel;licht ik kan makkelijk ff appje sturen enzo mocht iemand dit willen.

Weet dat ze mensen zoeken en te weinig nog, Dus ok grijp je kans zou ik zeggen? Diploma's maken niet zoveel uit. Niet nodig ook

VCA basis trouwens wel maar ook die betalen ze wel en is echt niet heel moeilijk te halen met klein beetje je best doen. Maar is een officieel dingetje wel.
Do what you love, love what you do!
pi_194659591
weg - Quote fout ipv edit sorry :)

[ Bericht 45% gewijzigd door kree op 21-08-2020 10:18:46 ]
Do what you love, love what you do!
  vrijdag 21 augustus 2020 @ 18:22:36 #17
416020 K44S
The bearded man
pi_194666631
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 augustus 2020 10:04 schreef El_Thijs het volgende:

[..]

Wat voor bedrijf wil je starten?
Personal trainer en mezelf laten inhuren voor groepslessen. En nog andere ideeën fitness gerelateerd.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
pi_194675036
Ik krijg de laatste tijd veel mail van recruiters.

Jullie ook?
http://epicshirtsandgadgets.spreadshirt.nl/
Epic Beard Man is in My web Shop ;-]
pi_194675234
Sturen jullie eigenlijk altijd een motivatie brief mee?

Vraag me af of een cv + korte profiel text niet genoeg is?
pi_194675620
quote:
0s.gif Op zaterdag 22 augustus 2020 10:08 schreef SwitchSwatch het volgende:
Sturen jullie eigenlijk altijd een motivatie brief mee?

Vraag me af of een cv + korte profiel text niet genoeg is?
Ik heb liever werkgevers die de onzin van motivatiebrieven doorhebben en dat dus niet eisen.

Het gaat om je cv wat je gedaan hebt en welke papieren je hebt.

Een lofzang over jezelf en het bedrijf en de betreffende functie slaat helemaaal nergens op en zegt niets over je geschiktheid voor welke functie daan ook.
http://epicshirtsandgadgets.spreadshirt.nl/
Epic Beard Man is in My web Shop ;-]
pi_194675653
En wat de topictitel betreft.

Wees goed voor jezelf en zoek een baan dichtbij.

20 uur per week weggooien voor niks is gewoon idioot!
http://epicshirtsandgadgets.spreadshirt.nl/
Epic Beard Man is in My web Shop ;-]
  zaterdag 22 augustus 2020 @ 12:04:59 #22
342493 MissionPhailed
EU = Mission Phailed?
pi_194676584
Inderdaad. Via de detachering heb ik nu een werklocatie op bijna 80 kilometer rijden vanuit huis, en da's in een gunstig geval 2 uur en een kwartier per dag in de auto. Ben wel een 4-daagse werkweek van 32 uur overeengekomen maar de reistijd vind ik nog steeds buitenproportioneel. De zoektocht naar werk dichterbij is dan ook ingezet.
  maandag 24 augustus 2020 @ 18:38:27 #23
416020 K44S
The bearded man
pi_194706980
quote:
19s.gif Op zaterdag 22 augustus 2020 10:45 schreef Circle.Of.Filth het volgende:
En wat de topictitel betreft.

Wees goed voor jezelf en zoek een baan dichtbij.

20 uur per week weggooien voor niks is gewoon idioot!
In mijn geval verdien ik met de reiskosten die ik momenteel per week maak, iéts meer dan mijn bruto loon :')
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
  maandag 7 september 2020 @ 14:36:22 #24
476022 PzKpfw
Devon 'No Limits'
pi_194934343
Recentelijk heb ik mijn opleiding afgerond, echter bleek al gedurende de opleiding dat dit niet helemaal mijn ding zou zijn. Maar aangezien ik op dat moment al behoorlijk ver was heb ik toch maar doorgezet en het uiteindelijk afgerond. 'Als je je HBO papiertje maar hebt dan heb je straks genoeg mogelijkheden' werd vaak door anderen gezegd. Mede daarop vertrouwend ook in de overweging meegenomen om de opleiding af te ronden. Nu ik echt actief werkzoekende ben valt het eigenlijk wel tegen om iets in een (gedeeltelijk) ander werkveld te vinden door qua opleiding niet voldoende aan te sluiten. Ergens bekruipt me een beetje het gevoel dat ik misschien eerst maar op zoek moet naar een 'simpel' baantje of zijn er andere mogelijkheden om iets op niveau te doen zonder dat ik eerst een compleet andere opleiding moet gaan doen? Zijn er mensen die ervaring hebben met een soortgelijke ervaring/situatie?
Als iedereen aan zichzelf denkt wordt er aan iedereen gedacht.
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
pi_194934549
quote:
0s.gif Op maandag 7 september 2020 14:36 schreef PzKpfw het volgende:
Recentelijk heb ik mijn opleiding afgerond, echter bleek al gedurende de opleiding dat dit niet helemaal mijn ding zou zijn. Maar aangezien ik op dat moment al behoorlijk ver was heb ik toch maar doorgezet en het uiteindelijk afgerond. 'Als je je HBO papiertje maar hebt dan heb je straks genoeg mogelijkheden' werd vaak door anderen gezegd. Mede daarop vertrouwend ook in de overweging meegenomen om de opleiding af te ronden. Nu ik echt actief werkzoekende ben valt het eigenlijk wel tegen om iets in een (gedeeltelijk) ander werkveld te vinden door qua opleiding niet voldoende aan te sluiten. Ergens bekruipt me een beetje het gevoel dat ik misschien eerst maar op zoek moet naar een 'simpel' baantje of zijn er andere mogelijkheden om iets op niveau te doen zonder dat ik eerst een compleet andere opleiding moet gaan doen? Zijn er mensen die ervaring hebben met een soortgelijke ervaring/situatie?
Licht er aan welke hbo opleiding je hebt afgerond lijkt me. Met iets moeilijks zullen er elders meer deuren open gaan dan iets van sociale hulpverlening of hoe die vage nietszeggende studies heten.
  maandag 7 september 2020 @ 15:38:59 #26
476022 PzKpfw
Devon 'No Limits'
pi_194934959
quote:
0s.gif Op maandag 7 september 2020 14:57 schreef MCH het volgende:

[..]

Licht er aan welke hbo opleiding je hebt afgerond lijkt me. Met iets moeilijks zullen er elders meer deuren open gaan dan iets van sociale hulpverlening of hoe die vage nietszeggende studies heten.
Wel iets technisch maar voor veel technische vacatures vragen ze dan wel weer elektrotechniek/werktuigbouwkunde maar zo diepgaand was mijn opleiding op die gebieden niet.
Als iedereen aan zichzelf denkt wordt er aan iedereen gedacht.
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
  maandag 7 september 2020 @ 15:39:29 #27
213344 Ypmaha
Onjuist bejegend
pi_194934968
quote:
0s.gif Op maandag 7 september 2020 14:36 schreef PzKpfw het volgende:
Recentelijk heb ik mijn opleiding afgerond, echter bleek al gedurende de opleiding dat dit niet helemaal mijn ding zou zijn. Maar aangezien ik op dat moment al behoorlijk ver was heb ik toch maar doorgezet en het uiteindelijk afgerond. 'Als je je HBO papiertje maar hebt dan heb je straks genoeg mogelijkheden' werd vaak door anderen gezegd. Mede daarop vertrouwend ook in de overweging meegenomen om de opleiding af te ronden. Nu ik echt actief werkzoekende ben valt het eigenlijk wel tegen om iets in een (gedeeltelijk) ander werkveld te vinden door qua opleiding niet voldoende aan te sluiten. Ergens bekruipt me een beetje het gevoel dat ik misschien eerst maar op zoek moet naar een 'simpel' baantje of zijn er andere mogelijkheden om iets op niveau te doen zonder dat ik eerst een compleet andere opleiding moet gaan doen? Zijn er mensen die ervaring hebben met een soortgelijke ervaring/situatie?
ik had in 2014 mijn diploma in de elektrotechniek gehaald, ben daarna totaal andere dingen gaan doen, maar werk nu weer in de richting waar ik voor heb geleerd. opzich zijn er vanuit het werk wat ik nu doe binnen het bedrijf wel mogelijkheden om door te stromen naar niet- of minder technische functies. naar zo'n bedrijf zou ik op zoek gaan, naar iets waarbinnen je kan doorgroeien naar andere functies.

gelijk binnenstromen in een functie waar je niet voor hebt geleerd lijkt me vrij uitzonderlijk.
pi_194934984
@PzKpfw wat voor werk zou je graag willen gaan doen dan?
pi_194934997
quote:
0s.gif Op maandag 7 september 2020 15:38 schreef PzKpfw het volgende:

[..]

Wel iets technisch maar voor veel technische vacatures vragen ze dan wel weer elektrotechniek/werktuigbouwkunde maar zo diepgaand was mijn opleiding op die gebieden niet.
Dan ben je toch wel interessant om in te investeren lijkt me, bieden ze geen leerbanen op hbo niveau aan

[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 07-09-2020 15:42:27 ]
  dinsdag 8 september 2020 @ 11:51:41 #30
476022 PzKpfw
Devon 'No Limits'
pi_194950403
Allereerst bedankt voor de reacties allemaal

quote:
1s.gif Op maandag 7 september 2020 15:39 schreef Ypmaha het volgende:

[..]

ik had in 2014 mijn diploma in de elektrotechniek gehaald, ben daarna totaal andere dingen gaan doen, maar werk nu weer in de richting waar ik voor heb geleerd. opzich zijn er vanuit het werk wat ik nu doe binnen het bedrijf wel mogelijkheden om door te stromen naar niet- of minder technische functies. naar zo'n bedrijf zou ik op zoek gaan, naar iets waarbinnen je kan doorgroeien naar andere functies.

gelijk binnenstromen in een functie waar je niet voor hebt geleerd lijkt me vrij uitzonderlijk.
Dat laatste lijkt me inderdaad ook zeer onwaarschijnlijk. Maar dat wat je beschrijft van binnen een bedrijf doorstromen/-groeien naar een bepaalde functie is wel wat mij het best zou passen. Maar zie dat maar eens te vinden...

quote:
0s.gif Op maandag 7 september 2020 15:40 schreef Jantje2k het volgende:
@:PzKpfw wat voor werk zou je graag willen gaan doen dan?
M'n opleiding richtte zich voornamelijk op het onderhouden en bedienen van bepaalde machines. Omdat ik toch meer een denker ben zou ik graag (op den duur) iets willen doen in de richting van technisch tekenaar/constructeur o.i.d.

quote:
0s.gif Op maandag 7 september 2020 15:42 schreef MCH het volgende:

[..]

Dan ben je toch wel interessant om in te investeren lijkt me, bieden ze geen leerbanen op hbo niveau aan
Je doelt op iets van een traineeship ofzo?
Als iedereen aan zichzelf denkt wordt er aan iedereen gedacht.
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
  dinsdag 8 september 2020 @ 12:07:03 #31
213344 Ypmaha
Onjuist bejegend
pi_194950712
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 september 2020 11:51 schreef PzKpfw het volgende:
Allereerst bedankt voor de reacties allemaal
[..]

Dat laatste lijkt me inderdaad ook zeer onwaarschijnlijk. Maar dat wat je beschrijft van binnen een bedrijf doorstromen/-groeien naar een bepaalde functie is wel wat mij het best zou passen. Maar zie dat maar eens te vinden...
[..]

M'n opleiding richtte zich voornamelijk op het onderhouden en bedienen van bepaalde machines. Omdat ik toch meer een denker ben zou ik graag (op den duur) iets willen doen in de richting van technisch tekenaar/constructeur o.i.d.
[..]

Je doelt op iets van een traineeship ofzo?
Traineeships zijn een goede optie. Wellicht zijn er ook opties om met werken en leren al te beginnen in een functie voor technisch tekenaar. Technisch tekenaars zijn altijd gewild, dus als je zegt dat je gemotiveerd bent om hierin verder te leren is er met een werkgever vast wel iets te regelen.
  dinsdag 8 september 2020 @ 13:11:26 #32
476022 PzKpfw
Devon 'No Limits'
pi_194951598
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 september 2020 12:07 schreef Ypmaha het volgende:

[..]

Traineeships zijn een goede optie. Wellicht zijn er ook opties om met werken en leren al te beginnen in een functie voor technisch tekenaar. Technisch tekenaars zijn altijd gewild, dus als je zegt dat je gemotiveerd bent om hierin verder te leren is er met een werkgever vast wel iets te regelen.
Zijn zulke dingen niet meer voor als je al iets hebt gedaan in die richting en meer diepgang zoekt? Of is zoiets ook voor starters die vanuit een andere richting komen?
Als iedereen aan zichzelf denkt wordt er aan iedereen gedacht.
Op 't randje en erover.
Op fietsen zonder bende kwam'm zie schooieren um spek
  dinsdag 8 september 2020 @ 13:31:12 #33
213344 Ypmaha
Onjuist bejegend
pi_194951871
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 september 2020 13:11 schreef PzKpfw het volgende:

[..]

Zijn zulke dingen niet meer voor als je al iets hebt gedaan in die richting en meer diepgang zoekt? Of is zoiets ook voor starters die vanuit een andere richting komen?
Nee, dat zijn ze niet. :P
Traineeships zijn bedoeld als springplank voor mensen die net van school komen en werkervaring willen opdoen. Tijdens een traineeship loop je vaak ook bij meerdere afdelingen van de organisatie mee, om zo een goed beeld hiervan te krijgen.
Ik had bijvoorbeeld een tweejarig traineeship bij een gemeente gevolgd die bedoeld was om jonge mensen enthousiast te maken voor een technische functie binnen de betreffende gemeente. Ik liep in twee jaar bij drie verschillende afdelingen mee. Dat gaf voor zowel de gemeente als voor mij de mogelijkheid te kijken in welke werkzaamheden ik goed was, en wat ik niet leuk vond.
Ik heb er wel veel werkervaring opgedaan wat ik uiteindelijk wel goed op mijn CV stond. Mede daardoor werk ik nu in mijn huidige functie.
Wellicht dat als je voor zoiets wordt aangenomen, je jezelf binnen dat traineeship ook kan bezighouden met zaken als technisch tekenen. Als dat lukt, kan je dit op je CV zetten, wat je dan bijvoorbeeld weer bij een volgende werkgever aantrekkelijk maakt, etc....

[ Bericht 8% gewijzigd door Ypmaha op 08-09-2020 13:43:57 ]
pi_194986954
Ik ga binnenkort switchen van baan _O_ reistijd van 57km naar 6,5km :7
pi_194987002
quote:
1s.gif Op donderdag 10 september 2020 15:08 schreef ManianMan het volgende:
Ik ga binnenkort switchen van baan _O_ reistijd van 57km naar 6,5km :7
Gefeliciteerd! Dat zal best een hoop reistijd schelen.
De wereld verandert niet omdat iedereen het gelijk anders wil, maar omdat er een paar mensen zijn die het anders blijven doen.
(Roos Vonk)
pi_194987069
quote:
0s.gif Op donderdag 10 september 2020 15:12 schreef Essebes het volgende:

[..]

Gefeliciteerd! Dat zal best een hoop reistijd schelen.
35 min. _O_
pi_194988119
quote:
1s.gif Op donderdag 10 september 2020 15:08 schreef ManianMan het volgende:
Ik ga binnenkort switchen van baan _O_ reistijd van 57km naar 6,5km :7
Nice :7

Gefeliciteerd *O*
Fuck the EBU
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
pi_195247166
Voor mij komt het inmiddels weer een beetje op. Ik zit op het moment in een fase A uitzendcontract, inmiddels bijna een half jaar. De opdrachtgever wilde met een jaar verlengen. Het uitzendbureau heeft echter te kennen gegeven me niet zomaar te willen laten overnemen door de opdrachtgever. Enorme tegenvaller dus.

Ik heb nu aan het uitzendbureau zelf gevraagd of ze n.a.v. verlenging door de opdrachtgever met een jaar zelf nu al het uitzendbeding willen schrappen en een loondoorbetalingsverplichting willen opnemen. Nog geen reactie gehad.

De opdrachtgever groeit zo hard dat we regelmatig overuren maken en in het weekend ook bereikbaar moeten zijn en dit in intensiteit toeneemt. Dit geldt ook voor kerst. Het is vrij moeilijk om wat langer vrij te krijgen en ik maak al offers voor m'n sociale leven. Doorgaan op uitzendbasis lijkt me dus niet passend voor de situatie. Kan zijn dat ik op den duur besluit op zoek te gaan naar een nieuwe baan indien zowel het uitzendbureau als de opdrachtgever me te lang in fase A laten zitten met het uitzendbeding en zonder loondoorbetalingsverplichting, want op deze manier voelt het heel erg oneerlijk.

Gelukkig zit ik in een sector waar juist heel veel werk is, mede door covid-19, dus dat scheelt.
  vrijdag 25 september 2020 @ 11:04:38 #39
213344 Ypmaha
Onjuist bejegend
pi_195247605
quote:
0s.gif Op vrijdag 25 september 2020 10:39 schreef Daboman het volgende:
Voor mij komt het inmiddels weer een beetje op. Ik zit op het moment in een fase A uitzendcontract, inmiddels bijna een half jaar. De opdrachtgever wilde met een jaar verlengen. Het uitzendbureau heeft echter te kennen gegeven me niet zomaar te willen laten overnemen door de opdrachtgever. Enorme tegenvaller dus.

Ik heb nu aan het uitzendbureau zelf gevraagd of ze n.a.v. verlenging door de opdrachtgever met een jaar zelf nu al het uitzendbeding willen schrappen en een loondoorbetalingsverplichting willen opnemen. Nog geen reactie gehad.

De opdrachtgever groeit zo hard dat we regelmatig overuren maken en in het weekend ook bereikbaar moeten zijn en dit in intensiteit toeneemt. Dit geldt ook voor kerst. Het is vrij moeilijk om wat langer vrij te krijgen en ik maak al offers voor m'n sociale leven. Doorgaan op uitzendbasis lijkt me dus niet passend voor de situatie. Kan zijn dat ik op den duur besluit op zoek te gaan naar een nieuwe baan indien zowel het uitzendbureau als de opdrachtgever me te lang in fase A laten zitten met het uitzendbeding en zonder loondoorbetalingsverplichting, want op deze manier voelt het heel erg oneerlijk.

Gelukkig zit ik in een sector waar juist heel veel werk is, mede door covid-19, dus dat scheelt.
Wat wil uitzendbeding zeggen? Kan je niet zelf stoppen bij het uitzendbureau en een vaste aanstelling vragen bij de werkgever?
pi_195247756
quote:
0s.gif Op vrijdag 25 september 2020 11:04 schreef Ypmaha het volgende:

[..]

Wat wil uitzendbeding zeggen? Kan je niet zelf stoppen bij het uitzendbureau en een vaste aanstelling vragen bij de werkgever?
Het uitzendbeding zegt dat de overeenkomst ieder moment met bijna onmiddellijke ingang beëindigd kan worden. Gebeurt o.a. bij ziekte. Dan heb je niet de zekerheid dat je terug kan, hoewel het bij deze opdrachtgever wel erg onwaarschijnlijk is dat ik niet terug kan, ze hebben niet zomaar in een week een nieuwe medewerker getraind. En natuurlijk is er ook een contract tussen het uitzendbureau en de opdrachtgever.

Verder heb ik een boetebeding dat me duizenden euro's gaat kosten indien ik zelf bij de opdrachtgever in dienst wil of via een ander uitzend/detacheringbureau. Er staat wel specifiek in mijn contract dat het uitzendbureau zich als goed werkgever zal opstellen in deze discussie.

Overigens heb ik het zelf ook al aan de opdrachtgever gevraagd, maar deze zegt me niet op heel korte termijn in dienst te kunnen nemen. Beetje vreemd gezien de situatie, maar daar speelt dus iets.

[ Bericht 4% gewijzigd door Daboman op 25-09-2020 11:20:11 ]
  vrijdag 25 september 2020 @ 11:22:33 #41
213344 Ypmaha
Onjuist bejegend
pi_195247907
quote:
0s.gif Op vrijdag 25 september 2020 11:13 schreef Daboman het volgende:

[..]

Het uitzendbeding zegt dat de overeenkomst ieder moment met bijna onmiddellijke ingang beëindigd kan worden. Gebeurt o.a. bij ziekte. Dan heb je niet de zekerheid dat je terug kan, hoewel het bij deze opdrachtgever wel erg onwaarschijnlijk is dat ik niet terug kan, ze hebben niet zomaar in een week een nieuwe medewerker getraind. En natuurlijk is er ook een contract tussen het uitzendbureau en de opdrachtgever.

Verder heb ik een boetebeding dat me duizenden euro's gaat kosten indien ik zelf bij de opdrachtgever in dienst wil of via een ander uitzend/detacheringbureau. Er staat wel specifiek in mijn contract dat het uitzendbureau zich als goed werkgever zal opstellen in deze discussie.

Overigens heb ik het zelf ook al aan de opdrachtgever gevraagd, maar deze zegt me niet op heel korte termijn in dienst te kunnen nemen. Beetje vreemd gezien de situatie, maar daar speelt dus iets.
Wat voor werk doe je dan? Als er genoeg werk in die sector is zou ik gewoon bij andere bedrijven solliciteren...
pi_195248163
quote:
0s.gif Op vrijdag 25 september 2020 11:22 schreef Ypmaha het volgende:

[..]

Wat voor werk doe je dan? Als er genoeg werk in die sector is zou ik gewoon bij andere bedrijven solliciteren...
Het is niet zo'n heel grote branche dus dat zeg ik liever niet. Wel een branche waar meestal op grote schaal mensen ontslagen worden of juist op grote schaal mensen aangenomen worden.

Maar je hebt een punt. Ik overweeg inderdaad te gaan solliciteren als we te lang in deze impasse blijven zitten. Dat zij me willen kunnen laten vallen als een baksteen als het ze uitkomt terwijl ik m'n sociale leven zit op te offeren staat niet in verhouding.
pi_195249341
@Daboman, Ik zou de verlenging accepteren en daarnaast verder solliciteren. Door het uitzendbeding kan je zelf ook makkelijker weg als je een andere baan hebt gevonden.
Fuck the EBU
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
pi_195300588
Misschien was ik toch even te snel met mijn conclusies. Het uitzendbureau bleek bereid om het uitzendcontract om te zetten in een detacheringscontract waardoor mijn rechten veel beter geborgd zijn. Ik had genoeg onderhandelingsargumenten op een rij gezet, maar dit bleek achteraf helemaal niet nodig.
  maandag 28 september 2020 @ 16:59:39 #45
416020 K44S
The bearded man
pi_195308377
quote:
1s.gif Op donderdag 10 september 2020 15:08 schreef ManianMan het volgende:
Ik ga binnenkort switchen van baan _O_ reistijd van 57km naar 6,5km :7
Lekker!

Ik heb morgen een soort tweede gesprek bij een andere sportschool waarbij het meer fysio gerelateerd is.
Als ik de fysiotherapeut hoor die bij mijn huidige werkgever een kantoortje huur hoe het daar er aan toe gaat kan het er alleen maar beter op worden.

Momenteel ben ik na de corona-periode door gestroomd naar de benoeming tot assistent clubmanager.

Zo'n benoeming is leuk voor op verjaardagen alleen is er niks gezegd over loonsverhoging ivm meer verantwoordelijkheid.

Ik ben het er ook wel wat, zoals eerder gepost zijn er te veel dingen gaande.

Hopelijk snel meer -positief- info!

Ohja, ik ga ook m'n eigen zaak als personal trainen beginnen. Zojuist het domeinnaam vastgelegd :)
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
  maandag 28 september 2020 @ 21:30:58 #46
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_195315300
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 september 2020 11:51 schreef PzKpfw het volgende:
Allereerst bedankt voor de reacties allemaal
[..]

Dat laatste lijkt me inderdaad ook zeer onwaarschijnlijk. Maar dat wat je beschrijft van binnen een bedrijf doorstromen/-groeien naar een bepaalde functie is wel wat mij het best zou passen. Maar zie dat maar eens te vinden...
[..]

M'n opleiding richtte zich voornamelijk op het onderhouden en bedienen van bepaalde machines. Omdat ik toch meer een denker ben zou ik graag (op den duur) iets willen doen in de richting van technisch tekenaar/constructeur o.i.d.
[..]

Je doelt op iets van een traineeship ofzo?
Casemanager wabo.
pi_195489263
Ik heb werk, maar ik ben wel aan het rondkijken naar iets anders.

Heb recent twee sollicitaties ingediend. Zowel qua opleiding als werkervaring voldeed ik ruim aan de eisen.

Voor alle twee ben ik afgewezen :') De ene afwijzing had als reden dat andere kandidaten beter voldeden aan de eisen van de functie. De andere afwijzing was: "Je sollicitatie is beoordeeld, maar er is helaas geen match". Deze afwijzingen waren puur op CV + motivatiebrief.

Nu weet ik weer waarom ik solliciteren zo kut vond.
pi_195497021
quote:
0s.gif Op woensdag 7 oktober 2020 17:23 schreef Mark031 het volgende:
Ik heb werk, maar ik ben wel aan het rondkijken naar iets anders.

Heb recent twee sollicitaties ingediend. Zowel qua opleiding als werkervaring voldeed ik ruim aan de eisen.

Voor alle twee ben ik afgewezen :') De ene afwijzing had als reden dat andere kandidaten beter voldeden aan de eisen van de functie. De andere afwijzing was: "Je sollicitatie is beoordeeld, maar er is helaas geen match". Deze afwijzingen waren puur op CV + motivatiebrief.

Nu weet ik weer waarom ik solliciteren zo kut vond.
Maar dat is toch nog niet zo heel veel? Ik hoor van de professionals dat als je gemiddeld tot hooggemiddeld goed bent in je vak, je zeker 10 afwijzingen kunt verwachten. Ga meer in gesprek, en je zit zo op die 10. Maar je hebt dan ook veel meer kans dat iemand het wel ziet zitten. It's a numbers game, bij 10 sollicitaties heb je meer kans dat iemand het ziet zitten dan bij 2.
pi_195901447
Dit topic is niet erg actief, wachten veel mensen de corona onzekerheid af?

Ik heb werk maar ben sinds maart al redelijk actief op zoek naar iets anders. Werktuigbouwkundige achtergrond (hbo)met 3 jaar ervaring. Ik dacht dat er een tekort aan personeel was in de techniek maar dit valt dus enorm tegen (regio drenthe, en nee verhuizen is geen optie). Op vacaturesites worden wel veel vacatures geplaatst door recruiting/detacherings bedrijven, maar niet direct door werkgevers zelf. Dit zorgt ervoor dat ik nogal terughoudend ben met solliciteren. Ik heb niet zo veel zin om via een derde partij ergens in dienst te zijn. Via linkedin ook weinig succes. Wel een paar keer opgesprek geweest maar elke keer niks geworden ("We zijn enorm enthousiast over je profiel maar iemand anders had meer specefieke ervaring")
Ik heb weinig ervaring met solliciteren maar ik krijg het idee dat ik op de verkeerde plekken zoek. Is er een alternatief voor de vacaturesites?
  woensdag 28 oktober 2020 @ 12:23:01 #50
213344 Ypmaha
Onjuist bejegend
pi_195902347
quote:
0s.gif Op woensdag 28 oktober 2020 11:37 schreef Voggy30 het volgende:
Dit topic is niet erg actief, wachten veel mensen de corona onzekerheid af?

Ik heb werk maar ben sinds maart al redelijk actief op zoek naar iets anders. Werktuigbouwkundige achtergrond (hbo)met 3 jaar ervaring. Ik dacht dat er een tekort aan personeel was in de techniek maar dit valt dus enorm tegen (regio drenthe, en nee verhuizen is geen optie). Op vacaturesites worden wel veel vacatures geplaatst door recruiting/detacherings bedrijven, maar niet direct door werkgevers zelf. Dit zorgt ervoor dat ik nogal terughoudend ben met solliciteren. Ik heb niet zo veel zin om via een derde partij ergens in dienst te zijn. Via linkedin ook weinig succes. Wel een paar keer opgesprek geweest maar elke keer niks geworden ("We zijn enorm enthousiast over je profiel maar iemand anders had meer specefieke ervaring")
Ik heb weinig ervaring met solliciteren maar ik krijg het idee dat ik op de verkeerde plekken zoek. Is er een alternatief voor de vacaturesites?
Linkedin was voor mij erg handig. Daar heb ik mijn huidige baan aan overgehouden (overigens ook in de techniek).
pi_195914679
quote:
0s.gif Op woensdag 28 oktober 2020 11:37 schreef Voggy30 het volgende:
Dit topic is niet erg actief, wachten veel mensen de corona onzekerheid af?

Ik heb werk maar ben sinds maart al redelijk actief op zoek naar iets anders. Werktuigbouwkundige achtergrond (hbo)met 3 jaar ervaring. Ik dacht dat er een tekort aan personeel was in de techniek maar dit valt dus enorm tegen (regio drenthe, en nee verhuizen is geen optie). Op vacaturesites worden wel veel vacatures geplaatst door recruiting/detacherings bedrijven, maar niet direct door werkgevers zelf. Dit zorgt ervoor dat ik nogal terughoudend ben met solliciteren. Ik heb niet zo veel zin om via een derde partij ergens in dienst te zijn. Via linkedin ook weinig succes. Wel een paar keer opgesprek geweest maar elke keer niks geworden ("We zijn enorm enthousiast over je profiel maar iemand anders had meer specefieke ervaring")
Ik heb weinig ervaring met solliciteren maar ik krijg het idee dat ik op de verkeerde plekken zoek. Is er een alternatief voor de vacaturesites?
Het topic was al langere tijd niet zo actief meer, dat was ook al voor corona.

Overigens heb ik zelf zojuist getekend voor verlenging met betere arbeidsvoorwaarden. Het uitzendbeding ben ik kwijt en ik krijg doorbetaling bij ziekte (m.u.v. 1 wachtdag) en tevens zal de toch al geplande pensioensopbouw gaan beginnen.

De volgende "upgrade" laat misschien nog wel even op zich wachten, nog een jaar tot fase B. Maar het is ook niet ondenkbaar dat de opdrachtgever me zelf in dienst zal nemen.

In jouw geval zou je wel kunnen praten met derde partijen, dat begint immers vrijblijvend. Het betekent ook niet per definitie dat je een contract met de derde partij aangaat, ik ben in de meeste gevallen direct in dienst genomen van de opdrachtgever, alleen bij mijn huidige opdrachtgever was het beleid om mensen op een uitzendcontract te laten beginnen.

Die vacatures geven ook enorm veel ruis, in mijn gevallen bleken ze soms al vervuld. Als ik via een site als intermediair solliciteerde was ik al helemaal te laat, dat is acquisitie op acquisitie. Het gesprek aangaan geeft toch echt de meeste kans om de juiste vacatures te vinden, niet alles wordt altijd geplaatst, volgens mij gebeurt dat toch vooral met moeilijk vervulbare vacatures.
pi_196443014
Sowieso vind ik dat veel fora momenteel erg stil zijn. Zit op een paar auto en 3D visualisatie fora en die lopen niet echt meer.

Maar als starter van dit topic jaaaaren geleden, kan ik toch best zeggen dat ik niet verwacht had ooit terug te komen in #141.
pi_196449679
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 november 2020 20:55 schreef JDx het volgende:
Sowieso vind ik dat veel fora momenteel erg stil zijn. Zit op een paar auto en 3D visualisatie fora en die lopen niet echt meer.

Maar als starter van dit topic jaaaaren geleden, kan ik toch best zeggen dat ik niet verwacht had ooit terug te komen in #141.
Oef, ben je weer op zoek?

Ik heb sinds de start van dit topic 6 baanwissels gehad, waarvan 4 via de WW. Ik heb wel wat aan dit topic gehad :) Bij de start van dit topic zocht ik mijn eerste baan.
pi_196450010
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 november 2020 08:38 schreef Daboman het volgende:

[..]

Oef, ben je weer op zoek?

Ik heb sinds de start van dit topic 6 baanwissels gehad, waarvan 4 via de WW. Ik heb wel wat aan dit topic gehad :) Bij de start van dit topic zocht ik mijn eerste baan.
Ik heb zelfs door/via dit topic een baan gevonden, kreeg toen opeens een PM, 6 jaar gewerkt, totdat het steeds rustiger werd en er mensen weg moesten, werkt inmiddels nog maar 50% van het personeel ofzo.

Sinds toen steeds 4 tot 8 maanden gewerkt bij 3 werkgevers, nu wil ik echt wel weer iets serieus, voor lange tijd.
  Moderator zaterdag 28 november 2020 @ 10:18:58 #55
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_196450462
Heb wel van de week mijn CV weer eens bijgewerkt. Ik denk dat ik een kriebel krijg :7 !
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_196450835
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 november 2020 10:18 schreef Rene het volgende:
Heb wel van de week mijn CV weer eens bijgewerkt. Ik denk dat ik een kriebel krijg :7 !
Wat zou je willen
  Moderator zaterdag 28 november 2020 @ 11:27:07 #57
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_196451292
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 november 2020 10:49 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Wat zou je willen
Verticaal jobhunten.
Ben van uitvoerend naar uitvoerend naar uitvoerend gegaan. Zit nu op een mooie plek en het komende jaar veranderd ook mogelijk het hele functieprofiel. Toch blijft mij kriebelen dat ik coördinerend aan de slag wil. Dus tussen de afdelingshoofd en de uitvoerenden. Ik wil het sociale aspect van mijn werk behouden maar niet per se fulltime. Ik heb hier ook in overleg met de mobiliteitsadviseur testen in gedaan en daaruit komt dat het goed bij mij past.

Alleen, intern, lastig.
En toen kwam ik een toffe functie tegen. En dat kriebelt :) !
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_196451627
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 november 2020 11:27 schreef Rene het volgende:

[..]

Verticaal jobhunten.
Ben van uitvoerend naar uitvoerend naar uitvoerend gegaan. Zit nu op een mooie plek en het komende jaar veranderd ook mogelijk het hele functieprofiel. Toch blijft mij kriebelen dat ik coördinerend aan de slag wil. Dus tussen de afdelingshoofd en de uitvoerenden. Ik wil het sociale aspect van mijn werk behouden maar niet per se fulltime. Ik heb hier ook in overleg met de mobiliteitsadviseur testen in gedaan en daaruit komt dat het goed bij mij past.

Alleen, intern, lastig.
En toen kwam ik een toffe functie tegen. En dat kriebelt :) !
Mobiliteitsadviseur, wat een naam xD

Maar oke, waar is de tijd gebleven waarin je gewoon een vacature zag in de interne vacaturebank en daar op klikte en je spullen instuurde?
  Moderator zaterdag 28 november 2020 @ 12:01:40 #59
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_196451708
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 november 2020 11:53 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Mobiliteitsadviseur, wat een naam xD

Maar oke, waar is de tijd gebleven waarin je gewoon een vacature zag in de interne vacaturebank en daar op klikte en je spullen instuurde?
Die tijd is er nog. Maar zo'n test is daarin wel handig. Geeft handvaten en daarmee kan ik mijzelf onderbouwen en ook intern bij afdelingen aangeven dat ik serieus bezig ben in professionalisering. Zo werkt het -helaas- wel. Nu zag ik de vacature bij een andere gemeente, extern, dus ga ik daar eens mee puzzelen.
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_196452337
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 november 2020 12:01 schreef Rene het volgende:

[..]

Die tijd is er nog. Maar zo'n test is daarin wel handig. Geeft handvaten en daarmee kan ik mijzelf onderbouwen en ook intern bij afdelingen aangeven dat ik serieus bezig ben in professionalisering. Zo werkt het -helaas- wel. Nu zag ik de vacature bij een andere gemeente, extern, dus ga ik daar eens mee puzzelen.
Hmm, blij dat het bij ons nog niet zo werkt :)
pi_196528935
Heb in ieder geval de komende tijd iets gevonden, past totaal niet bij m'n verleden, simpel werk ook, maar het is iets en het dekt de vaste lasten. Tijdelijk contract, maar voor dat die afloopt alle tijd om verder te zoeken. Aanpakken wat je aanpakken kan en vanuit werk zoeken schijnt makkelijker te zijn dan vanuit werkloosheid.
pi_196531273
quote:
0s.gif Op donderdag 3 december 2020 11:14 schreef JDx het volgende:
Heb in ieder geval de komende tijd iets gevonden, past totaal niet bij m'n verleden, simpel werk ook, maar het is iets en het dekt de vaste lasten. Tijdelijk contract, maar voor dat die afloopt alle tijd om verder te zoeken. Aanpakken wat je aanpakken kan en vanuit werk zoeken schijnt makkelijker te zijn dan vanuit werkloosheid.
Goed bezig. Heb je ook een WW uitkering? Als je dan een aanvullende uitkering gaat krijgen ga je er financieel ook op vooruit. En je hebt gelijk, van werk naar werk gaat vaak beter dan vanuit een werkloze positie, zeker als je al langere tijd werkloos bent (>6 maanden). Als je werkt doe je weer nieuwe ervaringen, energie, kennis en netwerk op.... Zit je er vaak ook frisser bij tijdens een sollicitatiegesprek en voelt het solliciteren sowieso niet zo als een do or die periode, waar je als het tegenzit steeds van afwijzing naar afwijzing gaat. Werk geeft dan afwisseling, moed en energie. Succes!
pi_196531525
quote:
0s.gif Op donderdag 3 december 2020 11:14 schreef JDx het volgende:
Tijdelijk contract, maar voor dat die afloopt alle tijd om verder te zoeken. Aanpakken wat je aanpakken kan en vanuit werk zoeken schijnt makkelijker te zijn dan vanuit werkloosheid.
:Y Klopt, hoef je een stuk minder uit te leggen en je motivatie is duidelijk(er).
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
  vrijdag 11 december 2020 @ 15:54:10 #64
342493 MissionPhailed
EU = Mission Phailed?
pi_196673827
Werk al een tijdje op een project via de detachering waar ik het niet geheel naar mijn zin heb. Sowieso wou ik al langere tijd weg uit de detachering. Dus gesolliciteerd op twee vacatures direct bij organisaties, want niet geschoten is altijd mis. Verwachtte er weinig van want we zitten tenslotte in een flinke crisis. Maar wat bleek; beide sollicitaties leverde een sollicitatiegesprek op en in beide gevallen viel de keuze op mij! Dus nu de bizarre situatie dat ik kan kiezen uit meerdere aanbiedingen.
pi_196676921
quote:
11s.gif Op vrijdag 11 december 2020 15:54 schreef MissionPhailed het volgende:
Werk al een tijdje op een project via de detachering waar ik het niet geheel naar mijn zin heb. Sowieso wou ik al langere tijd weg uit de detachering. Dus gesolliciteerd op twee vacatures direct bij organisaties, want niet geschoten is altijd mis. Verwachtte er weinig van want we zitten tenslotte in een flinke crisis. Maar wat bleek; beide sollicitaties leverde een sollicitatiegesprek op en in beide gevallen viel de keuze op mij! Dus nu de bizarre situatie dat ik kan kiezen uit meerdere aanbiedingen.
Dat soort dingen zul je altijd zien, alleen maar mooi tenzij je eentje kiest die uiteindelijk tegen valt.
  vrijdag 11 december 2020 @ 19:22:29 #66
342493 MissionPhailed
EU = Mission Phailed?
pi_196677121
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 december 2020 19:11 schreef JDx het volgende:

[..]

Dat soort dingen zul je altijd zien, alleen maar mooi tenzij je eentje kiest die uiteindelijk tegen valt.
Ja precies. Inmiddels gekozen voor een organisatie alwaar ik de beste eerste indruk had, maar sluit inderdaad niet uit dat het op termijn tóch een draak van een baan blijkt. 8-)
pi_196677724
Gisteren een online sollicitatiegesprek gehad. Ze zeiden dat ze me maandag gaan terugbellen voor een terugkoppeling. Vandaag een andere sollicitatiegesprek gehad bij een ander bedrijf.

Recruiter van gisteren belde me vandaag op tijdens het gesprek en heeft een voicemail achtergelaten met daarin dat ze terugkoppeling wilde geven en gaat maandag terugbellen naar mij.

Ik ga er vanuit dat het een afwijzing wordt. Anders bij goed nieuws had ze het wel laten weten.
  maandag 11 januari 2021 @ 19:56:01 #68
71199 Sjoerd102
Oet Zjwame!!!
pi_197349674
Ook weer eens hier posten.
30-6 mijn laatste werkdag gehad bij mijn vorige werkgever.. Ivm aflopend tijdelijk contract (dat anders vast was geweest), en oa het coronavirus werd mijn contract niet verlengd.

3-7 een sollicitatiegesprek gehad bij een bedrijf.
Hier werd ik al snel uitgenodigd voor een 2e gesprek.
In de gesprekken merkte ik wel dat sfeer van bedrijf wellicht niet helemaal bij mij zou passen.
De werkzaamheden zijn meer Business to Business terwijl ik bij mijn vorige werkgever meer consumentencontact had. Maargoed ik moest werk hebben en het salaris en secundaire arbeidsvoorwaarde waren verder prima.

Het 2e gesprek ook succesvol afgerond en een jaarcontract gekregen.
Omdat bouwvakantie er nog tussen zat pas 1-9 begonnen bij dat bedrijf.

Inmiddels bijna 4,5 maand verder komen we eigenlijk beide (werkgever en ik) tot de conclusie dat we niet bij elkaar passen.
Van hun kant vinden ze dat ik me te weinig ontwikkel/ teveel foutjes maak.
Van mijn kant vind ik sfeer niet passen, en merk ik dat werkzaamheden ook niet echt aansluiten met datgene dat ik zoek.
Een collega die een maand eerder is begonnen heeft zelf al aangegeven dat hij vertrekt. Beide ervaren we hetzelfde. Het is een prima bedrijf, maar het moet je passen.

Vandaag een gesprek gehad met de vestigingsmanager en een collega, waarbij ik echt merkte dat ze me liever vandaag dan morgen weg willen hebben.
Ze hoopte dat ik zou zeggen 'dan kunnen we er beter mee stoppen' .
Maargoed ik heb een jaarcontract en zolang ik niks anders heb blijf ik gewoon mijn werk doen.

Wel ben ik me uiteraard weer aan het orienteren op de arbeidsmarkt.
Ik heb voor mezelf dit weekend eens al mijn werkgevers op een rijtje gezet. En in de top 3 stonden toch de werkgevers waar ik op heb gesolliciteerd terwijl ik nog werk had*. Kortom met werk naar ander werk zoeken werkt beter dan 'moeten' solliciteren.

Heb een logistieke opleiding, maar zoek meer in de administratieve richting.
Het 'echte' logistieke is niet wat ik ambieeer (ondanks dat daar vacatures genoeg zijn)

*2 van de 3 waren vergelijkbare functies.
Planner/adminstratief medewerker bij een bedrijf dat respectievelijk Witgoed/TV's reparareerde en de andere CV ketels. Hierbij dus klantencontact waarbij ik dus in overleg met de klant een afspraak inplan.
Net efkes anges
pi_197352019
quote:
0s.gif Op maandag 11 januari 2021 19:56 schreef Sjoerd102 het volgende:
Ook weer eens hier posten.
30-6 mijn laatste werkdag gehad bij mijn vorige werkgever.. Ivm aflopend tijdelijk contract (dat anders vast was geweest), en oa het coronavirus werd mijn contract niet verlengd.

3-7 een sollicitatiegesprek gehad bij een bedrijf.
Hier werd ik al snel uitgenodigd voor een 2e gesprek.
In de gesprekken merkte ik wel dat sfeer van bedrijf wellicht niet helemaal bij mij zou passen.
De werkzaamheden zijn meer Business to Business terwijl ik bij mijn vorige werkgever meer consumentencontact had. Maargoed ik moest werk hebben en het salaris en secundaire arbeidsvoorwaarde waren verder prima.

Het 2e gesprek ook succesvol afgerond en een jaarcontract gekregen.
Omdat bouwvakantie er nog tussen zat pas 1-9 begonnen bij dat bedrijf.

Inmiddels bijna 4,5 maand verder komen we eigenlijk beide (werkgever en ik) tot de conclusie dat we niet bij elkaar passen.
Van hun kant vinden ze dat ik me te weinig ontwikkel/ teveel foutjes maak.
Van mijn kant vind ik sfeer niet passen, en merk ik dat werkzaamheden ook niet echt aansluiten met datgene dat ik zoek.
Een collega die een maand eerder is begonnen heeft zelf al aangegeven dat hij vertrekt. Beide ervaren we hetzelfde. Het is een prima bedrijf, maar het moet je passen.

Vandaag een gesprek gehad met de vestigingsmanager en een collega, waarbij ik echt merkte dat ze me liever vandaag dan morgen weg willen hebben.
Ze hoopte dat ik zou zeggen 'dan kunnen we er beter mee stoppen' .
Maargoed ik heb een jaarcontract en zolang ik niks anders heb blijf ik gewoon mijn werk doen.

Wel ben ik me uiteraard weer aan het orienteren op de arbeidsmarkt.
Ik heb voor mezelf dit weekend eens al mijn werkgevers op een rijtje gezet. En in de top 3 stonden toch de werkgevers waar ik op heb gesolliciteerd terwijl ik nog werk had*. Kortom met werk naar ander werk zoeken werkt beter dan 'moeten' solliciteren.

Heb een logistieke opleiding, maar zoek meer in de administratieve richting.
Het 'echte' logistieke is niet wat ik ambieeer (ondanks dat daar vacatures genoeg zijn)

*2 van de 3 waren vergelijkbare functies.
Planner/adminstratief medewerker bij een bedrijf dat respectievelijk Witgoed/TV's reparareerde en de andere CV ketels. Hierbij dus klantencontact waarbij ik dus in overleg met de klant een afspraak inplan.
Jammer dat het niet werkte. Maar soms moet het inderdaad gewoon klikken.

Ervaring met m´n vorige werkgever, daar paste ik eigenlijk ook niet. Er was een korte periode dat ik vooralsnog het door hen vereisten niveau leek te gaan halen, toen hebben ze echt aan m´n knieën gelegen omdat ik nummer 10 van 10 was die het niet haalde (afgezien van m'n leidinggevende daar is iedereen in een periode van 7 jaar binnen 2 jaar vertrokken/gesneuveld). Ik heb toen ook een gesprek gehad met de bedrijfsarts gezien mijn gezondheid op het spel dreigde komen te staan (onder het mom van burnout voorkomen). Toen heb ik zelf besloten dat ik er nog 1 keer vol tegenaan zou gaan en als dat niet voldoende zou zijn dat ik er dan een einde aan zou breien.

Helaas kwam daarna toch weer een tegenvaller. In overleg hebben we vastgesteld dat het niet zou gaan werken, maar voor eventuele WW is het belangrijk dat zij de initiatiefnemer zijn. Maar door het bespreekbaar te maken heb ik wel een heel nette afwerking gekregen. Als de situatie echt onhoudbaar is kan het dus lonen om het toch te bespreken.
  dinsdag 12 januari 2021 @ 07:13:33 #70
71199 Sjoerd102
Oet Zjwame!!!
pi_197355687
Probleem is dat ik volgens ene bedrijf te snel werk. Bij de andere moet ik juist sneller werken.
Bij bedrijf A: mocht ik wel wat losser zijn, bij bedrijf B: moest ik dan weer wat serieuzer zijn.
Kortom het is eigenlijk nooit goed.

Heb het idee dat het bij mij 'tussen mijn hoofd' zit dat het op werk niet altijd gaat.
Ik heb een paar keer 'botte pech' gehad. Bedrijfsovername, faillisement, economische crisis waardoor contract niet verlengd werd.
Maar ook paar keer dat ik 'het' gewoon niet had. Maakte of teveel fouten, of was te langzaam etc.
Ik heb in het voorjaar/ begin zomer ook al eens de huisarts gebeld.
Assistenten gaf aan dat ze op dat moment geen afspreek daarvoor met huisarts kon inplannen ivm de drukte door corona. :X
Probeer nu concentratiepillen te nemen, maar dat helpt dus nog niet genoeg.
Hoe is jullie ervaring hiermee?
Net efkes anges
  Moderator / Redactie FP dinsdag 12 januari 2021 @ 08:21:39 #71
183088 crew  TheStigsDutchCousin
Brabo Bastard
pi_197356203
quote:
0s.gif Op dinsdag 12 januari 2021 07:13 schreef Sjoerd102 het volgende:
Probleem is dat ik volgens ene bedrijf te snel werk. Bij de andere moet ik juist sneller werken.
Bij bedrijf A: mocht ik wel wat losser zijn, bij bedrijf B: moest ik dan weer wat serieuzer zijn.
Kortom het is eigenlijk nooit goed.

Heb het idee dat het bij mij 'tussen mijn hoofd' zit dat het op werk niet altijd gaat.
Ik heb een paar keer 'botte pech' gehad. Bedrijfsovername, faillisement, economische crisis waardoor contract niet verlengd werd.
Maar ook paar keer dat ik 'het' gewoon niet had. Maakte of teveel fouten, of was te langzaam etc.
Ik heb in het voorjaar/ begin zomer ook al eens de huisarts gebeld.
Assistenten gaf aan dat ze op dat moment geen afspreek daarvoor met huisarts kon inplannen ivm de drukte door corona. :X
Probeer nu concentratiepillen te nemen, maar dat helpt dus nog niet genoeg.
Hoe is jullie ervaring hiermee?
Als ik problemen heb praat ik er met mijn manager over. Ik heb geluk dat ik een hele fijne manager heb die ook echt luistert en hulp biedt. Begin vorig jaar ging het niet goed bij een opdracht van me (werk in de detachering). Toen hebben we samen gekeken waar ik moeite mee had en waar ik juist energie van kreeg. Het heeft erg goed geholpen en nu zit ik op een fijne klus die beter bij me past :)
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
pi_197356667
quote:
0s.gif Op dinsdag 12 januari 2021 07:13 schreef Sjoerd102 het volgende:
Probleem is dat ik volgens ene bedrijf te snel werk. Bij de andere moet ik juist sneller werken.
Bij bedrijf A: mocht ik wel wat losser zijn, bij bedrijf B: moest ik dan weer wat serieuzer zijn.
Kortom het is eigenlijk nooit goed.

Heb het idee dat het bij mij 'tussen mijn hoofd' zit dat het op werk niet altijd gaat.
Ik heb een paar keer 'botte pech' gehad. Bedrijfsovername, faillisement, economische crisis waardoor contract niet verlengd werd.
Maar ook paar keer dat ik 'het' gewoon niet had. Maakte of teveel fouten, of was te langzaam etc.
Ik heb in het voorjaar/ begin zomer ook al eens de huisarts gebeld.
Assistenten gaf aan dat ze op dat moment geen afspreek daarvoor met huisarts kon inplannen ivm de drukte door corona. :X
Probeer nu concentratiepillen te nemen, maar dat helpt dus nog niet genoeg.
Hoe is jullie ervaring hiermee?
Wat voor concentratiepillen neem je?
En je zou ook kunnen vragen naar een afspraak met de praktijkondersteuner bij je huisarts (poh-ggz). Wellicht dat die je kan helpen.
pi_197366885
quote:
0s.gif Op dinsdag 12 januari 2021 07:13 schreef Sjoerd102 het volgende:
Probleem is dat ik volgens ene bedrijf te snel werk. Bij de andere moet ik juist sneller werken.
Bij bedrijf A: mocht ik wel wat losser zijn, bij bedrijf B: moest ik dan weer wat serieuzer zijn.
Kortom het is eigenlijk nooit goed.

Heb het idee dat het bij mij 'tussen mijn hoofd' zit dat het op werk niet altijd gaat.
Ik heb een paar keer 'botte pech' gehad. Bedrijfsovername, faillisement, economische crisis waardoor contract niet verlengd werd.
Maar ook paar keer dat ik 'het' gewoon niet had. Maakte of teveel fouten, of was te langzaam etc.
Ik heb in het voorjaar/ begin zomer ook al eens de huisarts gebeld.
Assistenten gaf aan dat ze op dat moment geen afspreek daarvoor met huisarts kon inplannen ivm de drukte door corona. :X
Probeer nu concentratiepillen te nemen, maar dat helpt dus nog niet genoeg.
Hoe is jullie ervaring hiermee?
Dit is voor mij ook herkenbaar, ik heb ook bij veel bedrijven gewerkt. Te snel, te langzaam, te star, te flexibel, heb het allemaal meegemaakt. Belangrijk is de context niet uit het oog te verliezen. Ik heb ooit wel eens alle feedback op een rijtje gezet en dat hielp goed om nieuwe feedback in een beter daglicht te plaatsen en beter op waarde te schatten. Sommige feedback moest ik echt wat mee, van andere feedback weet ik dat het wel recht trekt. Door de context niet uit het oog te verliezen kan ik dat onderscheid veel beter maken.

Wat ik ook merk is dat ik soms vreemde gewoontes van de vorige werkgever meeneem. Die vallen dan bij de nieuwe werkgever direct op. Zo ben ik wel eens van een werkgever gegaan waar alles vrij relaxed en je rustig een half uur langer kon gaan pauzeren naar 1 waar iedereen heel gejaagd was. Uiteraard was de feedback dat ik te lang bleef pauzeren, er wordt dan echt gekeken naar die 5 minuten die je langer zit.

Ik herken ook de mentale afhaking die je dan kan krijgen. Immers, er zit geen rechte lijn meer in waar je jezelf in moet verbeteren en je weet niet meer waar je goed in bent. Dit kan ook funest zijn voor je zelfvertrouwen. Wat mij nu al meerdere malen enorm geholpen heeft om deze spiraal te keren is om het idee van de perfecte baan uit m´n hoofd te zetten, niet altijd maar op groei in te zetten en je vooral te realiseren dat iedereen ooit op een punt heeft gestaan dat je alles nog moet leren. Een eigen visie helpt ook enorm.
  dinsdag 12 januari 2021 @ 20:36:24 #74
71199 Sjoerd102
Oet Zjwame!!!
pi_197370736
quote:
0s.gif Op dinsdag 12 januari 2021 09:03 schreef vlindertje89 het volgende:

[..]

Wat voor concentratiepillen neem je?
En je zou ook kunnen vragen naar een afspraak met de praktijkondersteuner bij je huisarts (poh-ggz). Wellicht dat die je kan helpen.
Ik koop deze bij Holland & Barret (wat vroeger de tuinen was)

https://www.hollandandbar(...)alis-memory-60016267

quote:
0s.gif Op dinsdag 12 januari 2021 18:49 schreef Daboman het volgende:

[..]

Dit is voor mij ook herkenbaar, ik heb ook bij veel bedrijven gewerkt. Te snel, te langzaam, te star, te flexibel, heb het allemaal meegemaakt. Belangrijk is de context niet uit het oog te verliezen. Ik heb ooit wel eens alle feedback op een rijtje gezet en dat hielp goed om nieuwe feedback in een beter daglicht te plaatsen en beter op waarde te schatten. Sommige feedback moest ik echt wat mee, van andere feedback weet ik dat het wel recht trekt. Door de context niet uit het oog te verliezen kan ik dat onderscheid veel beter maken.

Wat ik ook merk is dat ik soms vreemde gewoontes van de vorige werkgever meeneem. Die vallen dan bij de nieuwe werkgever direct op. Zo ben ik wel eens van een werkgever gegaan waar alles vrij relaxed en je rustig een half uur langer kon gaan pauzeren naar 1 waar iedereen heel gejaagd was. Uiteraard was de feedback dat ik te lang bleef pauzeren, er wordt dan echt gekeken naar die 5 minuten die je langer zit.

Ik herken ook de mentale afhaking die je dan kan krijgen. Immers, er zit geen rechte lijn meer in waar je jezelf in moet verbeteren en je weet niet meer waar je goed in bent. Dit kan ook funest zijn voor je zelfvertrouwen. Wat mij nu al meerdere malen enorm geholpen heeft om deze spiraal te keren is om het idee van de perfecte baan uit m´n hoofd te zetten, niet altijd maar op groei in te zetten en je vooral te realiseren dat iedereen ooit op een punt heeft gestaan dat je alles nog moet leren. Een eigen visie helpt ook enorm.
Ja ik weet dat mijn ‘zwakke punt’ is dat ik niet tot 3 cijfers achter de komma nauwkeurig werk. Oftewel dat ik geen ‘Pietje Precies’ werk. Reden dat ik op vacatures waar zoiets bij staat niet snel meer reageer.
Of ik nu snel of langzaam werk, ergens glipt er bij mij wel een foutje door. Zelfs als ik mijn werk achteraf controleer op fouten valt het me soms niet op.
Merk soms dat mijn gedachten (snel) afdwalen, reden dus dat ik nu met concentratiepillen probeer.

En twijfel is inderdaad ook bij mij herkenbaar. Als nieuweling vraag je vaker advies/hulp aan meer ervaren collega’s hoe ze iets oplossen. Collega 1 zegt dat je het via methode A moet doen. Doe je het keer erna via methode A, krijg je van collega 2 reactie dat het via methode B moet. Doe je het daarna via B krijg je weer reactie van andere collega dat het toch via A moet. Dan ga ik inderdaad twijfelen. Maarja als je er dan iets van zegt wordt dat als eigenwijs, of niet open staan voor kritiek genoemd.
Waardoor je nog meer gaat twijfelen, meer fouten maken etc.

Maargoed, ik ga in mijn pauze meestal met dezelfde collega wandelen. Hij is paar weken eerder dan mij begonnen, en vertrekt in goed overleg zoals dat heet, omdat hij ook de klik niet kreeg. Vandaag erg goed gesprek gehad, waarbij blijkt dat we op veel dingen qua werk bij deze werkgever (Zowel positieve als negatieve ervaringen) op dezelfde lijn zaten. :D
Net efkes anges
pi_197540686
Vandaag gereageerd op een vacature die ik op Linkedin voorbij zag komen. Wellicht iets te hoog/moeilijk qua functie, maar dat kan (indien ik uitgenodigd wordt voor gesprek) altijd nog navragen.

Verder werd ik (ook via linkedin) benaderd door een recruiter voor een functie als Coordinator Service en Onderhoud bij een bouwbedrijf. Heb laten weten dat ik ansich wel interesse heb, Wel aangegeven dat ik geen technische opleiding/achtergrond hebben.
Net efkes anges
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')