Werkzoekend #141 Zoeken naar werk, zowel dichtbij als ver weg

quote:

Op woensdag 29 juli 2020 09:59 schreef Leonos het volgende:

[..]

200km... Dat is minimaal 2 uur reistijd per dag, als je alleen over de snelweg rijd en zonder file's.
Wil je dat wel?

quote:

Op woensdag 29 juli 2020 14:14 schreef PzKpfw het volgende:
Wat is jullie ervaring met solliciteren op functies die wel enigszins gerelateerd zijn aan je opleiding/ eerdere banen maar waar je niet aan de genoemde functie-eisen voldoet?

Zelf heb ik een paar maanden geleden m'n opleiding afgerond maar wist al wel een tijdje dat ik daarna toch liever iets anders wilde gaan doen. Nu zit ik wel aan een bepaald werkveld te denken maar daarvoor zijn eigenlijk aanvullende cursussen of misschien zelfs een compleet andere opleiding benodigd. Gezien mijn leeftijd zie ik het niet echt zitten om weer een x aantal jaren in de schoolbanken te gaan zitten, ik wil nu toch eigenlijk wel aan de slag en op korte termijn een eigen plekje e.d. Ik zou nu even tijdelijk iets kunnen zoeken om in ieder geval dat te bereiken en daarna verder te kijken. Ik zou daarmee wel een stuk minder flexibel zijn mocht ik op den duur wel iets vinden of ergens aan willen beginnen. Het mooiste zou zijn indien ik binnen een bedrijf al werkende naar zo'n soort functie kan groeien maar dan moet dat bedrijf net nu al werk voor mij hebben. Om terug te komen op de openingszin, wat zijn jullie ervaringen met deze situatie of heeft iemand wellicht andere tips?

quote:

Kosteloos een ontwikkeladvies volgen vanaf morgen mogelijk

Alle werkenden en werkzoekenden in Nederland kunnen per 1 augustus kosteloos een ontwikkeladvies aanvragen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Daarmee krijgen mensen zicht op de mogelijkheden die er voor hen zijn op de huidige arbeidsmarkt. Is het nodig om je bij te scholen, liggen er voor jou kansen in een andere sector of zit je goed op je plek? Dat zijn vragen waar de loopbaanadviseur mee kan helpen. Mensen kunnen zich daardoor beter voorbereiden op een mogelijke overstap naar ander werk. Door de coronacrisis verandert de economie namelijk fors. Werk wordt vaker digitaal uitgevoerd, er komen nieuwe banen bij en tegelijkertijd zijn er banen die verdwijnen. Het kabinet wil mensen helpen om zich aan te passen aan die nieuwe realiteit.

In het ontwikkeladvies krijgen mensen zicht op de arbeidsmarktkansen die er in deze crisis voor hen zijn. Ook kunnen loopbaanadviseurs mensen ondersteunen bij het kiezen van de juiste (bij)scholing of tips geven bij het zoeken en solliciteren naar werk. Aan het einde van het traject krijgt de deelnemer een ontwikkelplan mee, waarin acties staan die iemand kan ondernemen om beter voorbereid te zijn op de toekomst. Iedereen tussen 18 jaar en de pensioengerechtigde leeftijd kan gebruikmaken van deze mogelijkheid. Naar verwachting zullen zo’n 20.000 mensen dat de komende maanden doen. Om mee te doen, hoeven deelnemers zich alleen aan te melden bij een loopbaanadviseur bij hen in de buurt. De loopbaanadviseur vraagt vervolgens subsidie aan en handelt de administratie verder af. Op www.hoewerktnederland.nl kunnen mensen meer informatie vinden.

quote:

Op woensdag 29 juli 2020 14:14 schreef PzKpfw het volgende:
Wat is jullie ervaring met solliciteren op functies die wel enigszins gerelateerd zijn aan je opleiding/ eerdere banen maar waar je niet aan de genoemde functie-eisen voldoet?

Zelf heb ik een paar maanden geleden m'n opleiding afgerond maar wist al wel een tijdje dat ik daarna toch liever iets anders wilde gaan doen. Nu zit ik wel aan een bepaald werkveld te denken maar daarvoor zijn eigenlijk aanvullende cursussen of misschien zelfs een compleet andere opleiding benodigd. Gezien mijn leeftijd zie ik het niet echt zitten om weer een x aantal jaren in de schoolbanken te gaan zitten, ik wil nu toch eigenlijk wel aan de slag en op korte termijn een eigen plekje e.d. Ik zou nu even tijdelijk iets kunnen zoeken om in ieder geval dat te bereiken en daarna verder te kijken. Ik zou daarmee wel een stuk minder flexibel zijn mocht ik op den duur wel iets vinden of ergens aan willen beginnen. Het mooiste zou zijn indien ik binnen een bedrijf al werkende naar zo'n soort functie kan groeien maar dan moet dat bedrijf net nu al werk voor mij hebben. Om terug te komen op de openingszin, wat zijn jullie ervaringen met deze situatie of heeft iemand wellicht andere tips?

quote:

Op maandag 10 augustus 2020 03:31 schreef dodoria het volgende:
Wordt er hier nog gesolliciteerd?

Ik heb vorige week een gesprek gehad. Ze hadden heel erg veel sollicitaties ontvangen, dus het was wel fijn dat ik uitgenodigd was. Toch een bevestiging dat ik iets goed heb gedaan in mijn brief en cv. Maar na het gsprek weet ik eigenlijk neit zeekr of ik de baan wel wil. Ik kreeg toch de indruk dat het niet helemaal is wat ik zoek. Ik wacht het toch nog maar even af voor nu. Als ik de baan niet krijg vind ik het prima, maar als ik wel een anbod krijg moet ik eerst eens even heel goed nadenken of ik dit wel wil...

quote:

Op maandag 10 augustus 2020 03:31 schreef dodoria het volgende:
Wordt er hier nog gesolliciteerd?

Ik heb vorige week een gesprek gehad. Ze hadden heel erg veel sollicitaties ontvangen, dus het was wel fijn dat ik uitgenodigd was. Toch een bevestiging dat ik iets goed heb gedaan in mijn brief en cv. Maar na het gsprek weet ik eigenlijk neit zeekr of ik de baan wel wil. Ik kreeg toch de indruk dat het niet helemaal is wat ik zoek. Ik wacht het toch nog maar even af voor nu. Als ik de baan niet krijg vind ik het prima, maar als ik wel een anbod krijg moet ik eerst eens even heel goed nadenken of ik dit wel wil...

quote:

Op maandag 10 augustus 2020 03:31 schreef dodoria het volgende:
Wordt er hier nog gesolliciteerd?

Ik heb vorige week een gesprek gehad. Ze hadden heel erg veel sollicitaties ontvangen, dus het was wel fijn dat ik uitgenodigd was. Toch een bevestiging dat ik iets goed heb gedaan in mijn brief en cv. Maar na het gsprek weet ik eigenlijk neit zeekr of ik de baan wel wil. Ik kreeg toch de indruk dat het niet helemaal is wat ik zoek. Ik wacht het toch nog maar even af voor nu. Als ik de baan niet krijg vind ik het prima, maar als ik wel een anbod krijg moet ik eerst eens even heel goed nadenken of ik dit wel wil...

quote:

Op vrijdag 14 augustus 2020 11:13 schreef ChatGirl het volgende:

[..]

Het staat hier op een laag pitje.

Ik kijk nu vooral via Indeed/tempo-team/randstad. Maar daar staan in mijn regio voornamelijk zorgvacatures online, die op alle 3 de sites staan. Schiet niet heel erg op.

Heb wel gesolliciteerd op een functie die niet direct aansluit op mijn achtergrond, maar waarbij ze alleen vroegen naar mbo-opleiding (zonder aan te geven welke) en in het bezit van rijbewijs. Nou, dat heb ik allebei, dus toch maar een briefje aan gewaagd.

quote:

Op vrijdag 21 augustus 2020 10:04 schreef El_Thijs het volgende:

[..]

Wat voor bedrijf wil je starten?

quote:

Op zaterdag 22 augustus 2020 10:08 schreef SwitchSwatch het volgende:
Sturen jullie eigenlijk altijd een motivatie brief mee?

Vraag me af of een cv + korte profiel text niet genoeg is?

quote:

Op zaterdag 22 augustus 2020 10:45 schreef Circle.Of.Filth het volgende:
En wat de topictitel betreft.

Wees goed voor jezelf en zoek een baan dichtbij.

20 uur per week weggooien voor niks is gewoon idioot!

quote:

Op maandag 7 september 2020 14:57 schreef MCH het volgende:

[..]

Licht er aan welke hbo opleiding je hebt afgerond lijkt me. Met iets moeilijks zullen er elders meer deuren open gaan dan iets van sociale hulpverlening of hoe die vage nietszeggende studies heten.

quote:

Op maandag 7 september 2020 14:36 schreef PzKpfw het volgende:
Recentelijk heb ik mijn opleiding afgerond, echter bleek al gedurende de opleiding dat dit niet helemaal mijn ding zou zijn. Maar aangezien ik op dat moment al behoorlijk ver was heb ik toch maar doorgezet en het uiteindelijk afgerond. 'Als je je HBO papiertje maar hebt dan heb je straks genoeg mogelijkheden' werd vaak door anderen gezegd. Mede daarop vertrouwend ook in de overweging meegenomen om de opleiding af te ronden. Nu ik echt actief werkzoekende ben valt het eigenlijk wel tegen om iets in een (gedeeltelijk) ander werkveld te vinden door qua opleiding niet voldoende aan te sluiten. Ergens bekruipt me een beetje het gevoel dat ik misschien eerst maar op zoek moet naar een 'simpel' baantje of zijn er andere mogelijkheden om iets op niveau te doen zonder dat ik eerst een compleet andere opleiding moet gaan doen? Zijn er mensen die ervaring hebben met een soortgelijke ervaring/situatie?

quote:

Op maandag 7 september 2020 15:39 schreef Ypmaha het volgende:

[..]

ik had in 2014 mijn diploma in de elektrotechniek gehaald, ben daarna totaal andere dingen gaan doen, maar werk nu weer in de richting waar ik voor heb geleerd. opzich zijn er vanuit het werk wat ik nu doe binnen het bedrijf wel mogelijkheden om door te stromen naar niet- of minder technische functies. naar zo'n bedrijf zou ik op zoek gaan, naar iets waarbinnen je kan doorgroeien naar andere functies.

gelijk binnenstromen in een functie waar je niet voor hebt geleerd lijkt me vrij uitzonderlijk.

quote:

Op maandag 7 september 2020 15:40 schreef Jantje2k het volgende:
@:PzKpfw wat voor werk zou je graag willen gaan doen dan?

quote:

Op maandag 7 september 2020 15:42 schreef MCH het volgende:

[..]

Dan ben je toch wel interessant om in te investeren lijkt me, bieden ze geen leerbanen op hbo niveau aan

quote:

Op dinsdag 8 september 2020 11:51 schreef PzKpfw het volgende:
Allereerst bedankt voor de reacties allemaal
[..]

Dat laatste lijkt me inderdaad ook zeer onwaarschijnlijk. Maar dat wat je beschrijft van binnen een bedrijf doorstromen/-groeien naar een bepaalde functie is wel wat mij het best zou passen. Maar zie dat maar eens te vinden...
[..]

M'n opleiding richtte zich voornamelijk op het onderhouden en bedienen van bepaalde machines. Omdat ik toch meer een denker ben zou ik graag (op den duur) iets willen doen in de richting van technisch tekenaar/constructeur o.i.d.
[..]

Je doelt op iets van een traineeship ofzo?

quote:

Op dinsdag 8 september 2020 12:07 schreef Ypmaha het volgende:

[..]

Traineeships zijn een goede optie. Wellicht zijn er ook opties om met werken en leren al te beginnen in een functie voor technisch tekenaar. Technisch tekenaars zijn altijd gewild, dus als je zegt dat je gemotiveerd bent om hierin verder te leren is er met een werkgever vast wel iets te regelen.

quote:

Op dinsdag 8 september 2020 13:11 schreef PzKpfw het volgende:

[..]

Zijn zulke dingen niet meer voor als je al iets hebt gedaan in die richting en meer diepgang zoekt? Of is zoiets ook voor starters die vanuit een andere richting komen?

quote:

Op donderdag 10 september 2020 15:08 schreef ManianMan het volgende:
Ik ga binnenkort switchen van baan reistijd van 57km naar 6,5km

quote:

Op donderdag 10 september 2020 15:12 schreef Essebes het volgende:

[..]

Gefeliciteerd! Dat zal best een hoop reistijd schelen.

quote:

Op donderdag 10 september 2020 15:08 schreef ManianMan het volgende:
Ik ga binnenkort switchen van baan reistijd van 57km naar 6,5km

quote:

Op vrijdag 25 september 2020 10:39 schreef Daboman het volgende:
Voor mij komt het inmiddels weer een beetje op. Ik zit op het moment in een fase A uitzendcontract, inmiddels bijna een half jaar. De opdrachtgever wilde met een jaar verlengen. Het uitzendbureau heeft echter te kennen gegeven me niet zomaar te willen laten overnemen door de opdrachtgever. Enorme tegenvaller dus.

Ik heb nu aan het uitzendbureau zelf gevraagd of ze n.a.v. verlenging door de opdrachtgever met een jaar zelf nu al het uitzendbeding willen schrappen en een loondoorbetalingsverplichting willen opnemen. Nog geen reactie gehad.

De opdrachtgever groeit zo hard dat we regelmatig overuren maken en in het weekend ook bereikbaar moeten zijn en dit in intensiteit toeneemt. Dit geldt ook voor kerst. Het is vrij moeilijk om wat langer vrij te krijgen en ik maak al offers voor m'n sociale leven. Doorgaan op uitzendbasis lijkt me dus niet passend voor de situatie. Kan zijn dat ik op den duur besluit op zoek te gaan naar een nieuwe baan indien zowel het uitzendbureau als de opdrachtgever me te lang in fase A laten zitten met het uitzendbeding en zonder loondoorbetalingsverplichting, want op deze manier voelt het heel erg oneerlijk.

Gelukkig zit ik in een sector waar juist heel veel werk is, mede door covid-19, dus dat scheelt.

quote:

Op vrijdag 25 september 2020 11:04 schreef Ypmaha het volgende:

[..]

Wat wil uitzendbeding zeggen? Kan je niet zelf stoppen bij het uitzendbureau en een vaste aanstelling vragen bij de werkgever?

quote:

Op vrijdag 25 september 2020 11:13 schreef Daboman het volgende:

[..]

Het uitzendbeding zegt dat de overeenkomst ieder moment met bijna onmiddellijke ingang beëindigd kan worden. Gebeurt o.a. bij ziekte. Dan heb je niet de zekerheid dat je terug kan, hoewel het bij deze opdrachtgever wel erg onwaarschijnlijk is dat ik niet terug kan, ze hebben niet zomaar in een week een nieuwe medewerker getraind. En natuurlijk is er ook een contract tussen het uitzendbureau en de opdrachtgever.

Verder heb ik een boetebeding dat me duizenden euro's gaat kosten indien ik zelf bij de opdrachtgever in dienst wil of via een ander uitzend/detacheringbureau. Er staat wel specifiek in mijn contract dat het uitzendbureau zich als goed werkgever zal opstellen in deze discussie.

Overigens heb ik het zelf ook al aan de opdrachtgever gevraagd, maar deze zegt me niet op heel korte termijn in dienst te kunnen nemen. Beetje vreemd gezien de situatie, maar daar speelt dus iets.

quote:

Op vrijdag 25 september 2020 11:22 schreef Ypmaha het volgende:

[..]

Wat voor werk doe je dan? Als er genoeg werk in die sector is zou ik gewoon bij andere bedrijven solliciteren...

quote:

Op donderdag 10 september 2020 15:08 schreef ManianMan het volgende:
Ik ga binnenkort switchen van baan reistijd van 57km naar 6,5km

quote:

Op dinsdag 8 september 2020 11:51 schreef PzKpfw het volgende:
Allereerst bedankt voor de reacties allemaal
[..]

Dat laatste lijkt me inderdaad ook zeer onwaarschijnlijk. Maar dat wat je beschrijft van binnen een bedrijf doorstromen/-groeien naar een bepaalde functie is wel wat mij het best zou passen. Maar zie dat maar eens te vinden...
[..]

M'n opleiding richtte zich voornamelijk op het onderhouden en bedienen van bepaalde machines. Omdat ik toch meer een denker ben zou ik graag (op den duur) iets willen doen in de richting van technisch tekenaar/constructeur o.i.d.
[..]

Je doelt op iets van een traineeship ofzo?

quote:

Op woensdag 7 oktober 2020 17:23 schreef Mark031 het volgende:
Ik heb werk, maar ik ben wel aan het rondkijken naar iets anders.

Heb recent twee sollicitaties ingediend. Zowel qua opleiding als werkervaring voldeed ik ruim aan de eisen.

Voor alle twee ben ik afgewezen De ene afwijzing had als reden dat andere kandidaten beter voldeden aan de eisen van de functie. De andere afwijzing was: "Je sollicitatie is beoordeeld, maar er is helaas geen match". Deze afwijzingen waren puur op CV + motivatiebrief.

Nu weet ik weer waarom ik solliciteren zo kut vond.

quote:

Op woensdag 28 oktober 2020 11:37 schreef Voggy30 het volgende:
Dit topic is niet erg actief, wachten veel mensen de corona onzekerheid af?

Ik heb werk maar ben sinds maart al redelijk actief op zoek naar iets anders. Werktuigbouwkundige achtergrond (hbo)met 3 jaar ervaring. Ik dacht dat er een tekort aan personeel was in de techniek maar dit valt dus enorm tegen (regio drenthe, en nee verhuizen is geen optie). Op vacaturesites worden wel veel vacatures geplaatst door recruiting/detacherings bedrijven, maar niet direct door werkgevers zelf. Dit zorgt ervoor dat ik nogal terughoudend ben met solliciteren. Ik heb niet zo veel zin om via een derde partij ergens in dienst te zijn. Via linkedin ook weinig succes. Wel een paar keer opgesprek geweest maar elke keer niks geworden ("We zijn enorm enthousiast over je profiel maar iemand anders had meer specefieke ervaring")
Ik heb weinig ervaring met solliciteren maar ik krijg het idee dat ik op de verkeerde plekken zoek. Is er een alternatief voor de vacaturesites?

quote:

Op woensdag 28 oktober 2020 11:37 schreef Voggy30 het volgende:
Dit topic is niet erg actief, wachten veel mensen de corona onzekerheid af?

Ik heb werk maar ben sinds maart al redelijk actief op zoek naar iets anders. Werktuigbouwkundige achtergrond (hbo)met 3 jaar ervaring. Ik dacht dat er een tekort aan personeel was in de techniek maar dit valt dus enorm tegen (regio drenthe, en nee verhuizen is geen optie). Op vacaturesites worden wel veel vacatures geplaatst door recruiting/detacherings bedrijven, maar niet direct door werkgevers zelf. Dit zorgt ervoor dat ik nogal terughoudend ben met solliciteren. Ik heb niet zo veel zin om via een derde partij ergens in dienst te zijn. Via linkedin ook weinig succes. Wel een paar keer opgesprek geweest maar elke keer niks geworden ("We zijn enorm enthousiast over je profiel maar iemand anders had meer specefieke ervaring")
Ik heb weinig ervaring met solliciteren maar ik krijg het idee dat ik op de verkeerde plekken zoek. Is er een alternatief voor de vacaturesites?

quote:

Op vrijdag 27 november 2020 20:55 schreef JDx het volgende:
Sowieso vind ik dat veel fora momenteel erg stil zijn. Zit op een paar auto en 3D visualisatie fora en die lopen niet echt meer.

Maar als starter van dit topic jaaaaren geleden, kan ik toch best zeggen dat ik niet verwacht had ooit terug te komen in #141.

quote:

Op zaterdag 28 november 2020 08:38 schreef Daboman het volgende:

[..]

Oef, ben je weer op zoek?

Ik heb sinds de start van dit topic 6 baanwissels gehad, waarvan 4 via de WW. Ik heb wel wat aan dit topic gehad Bij de start van dit topic zocht ik mijn eerste baan.

quote:

Op zaterdag 28 november 2020 10:18 schreef Rene het volgende:
Heb wel van de week mijn CV weer eens bijgewerkt. Ik denk dat ik een kriebel krijg !

quote:

Op zaterdag 28 november 2020 10:49 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Wat zou je willen

quote:

Op zaterdag 28 november 2020 11:27 schreef Rene het volgende:

[..]

Verticaal jobhunten.
Ben van uitvoerend naar uitvoerend naar uitvoerend gegaan. Zit nu op een mooie plek en het komende jaar veranderd ook mogelijk het hele functieprofiel. Toch blijft mij kriebelen dat ik coördinerend aan de slag wil. Dus tussen de afdelingshoofd en de uitvoerenden. Ik wil het sociale aspect van mijn werk behouden maar niet per se fulltime. Ik heb hier ook in overleg met de mobiliteitsadviseur testen in gedaan en daaruit komt dat het goed bij mij past.

Alleen, intern, lastig.
En toen kwam ik een toffe functie tegen. En dat kriebelt !

quote:

Op zaterdag 28 november 2020 11:53 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Mobiliteitsadviseur, wat een naam xD

Maar oke, waar is de tijd gebleven waarin je gewoon een vacature zag in de interne vacaturebank en daar op klikte en je spullen instuurde?

quote:

Op zaterdag 28 november 2020 12:01 schreef Rene het volgende:

[..]

Die tijd is er nog. Maar zo'n test is daarin wel handig. Geeft handvaten en daarmee kan ik mijzelf onderbouwen en ook intern bij afdelingen aangeven dat ik serieus bezig ben in professionalisering. Zo werkt het -helaas- wel. Nu zag ik de vacature bij een andere gemeente, extern, dus ga ik daar eens mee puzzelen.

quote:

Op donderdag 3 december 2020 11:14 schreef JDx het volgende:
Heb in ieder geval de komende tijd iets gevonden, past totaal niet bij m'n verleden, simpel werk ook, maar het is iets en het dekt de vaste lasten. Tijdelijk contract, maar voor dat die afloopt alle tijd om verder te zoeken. Aanpakken wat je aanpakken kan en vanuit werk zoeken schijnt makkelijker te zijn dan vanuit werkloosheid.

quote:

Op donderdag 3 december 2020 11:14 schreef JDx het volgende:
Tijdelijk contract, maar voor dat die afloopt alle tijd om verder te zoeken. Aanpakken wat je aanpakken kan en vanuit werk zoeken schijnt makkelijker te zijn dan vanuit werkloosheid.

quote:

Op vrijdag 11 december 2020 15:54 schreef MissionPhailed het volgende:
Werk al een tijdje op een project via de detachering waar ik het niet geheel naar mijn zin heb. Sowieso wou ik al langere tijd weg uit de detachering. Dus gesolliciteerd op twee vacatures direct bij organisaties, want niet geschoten is altijd mis. Verwachtte er weinig van want we zitten tenslotte in een flinke crisis. Maar wat bleek; beide sollicitaties leverde een sollicitatiegesprek op en in beide gevallen viel de keuze op mij! Dus nu de bizarre situatie dat ik kan kiezen uit meerdere aanbiedingen.

quote:

Op vrijdag 11 december 2020 19:11 schreef JDx het volgende:

[..]

Dat soort dingen zul je altijd zien, alleen maar mooi tenzij je eentje kiest die uiteindelijk tegen valt.

quote:

Op maandag 11 januari 2021 19:56 schreef Sjoerd102 het volgende:
Ook weer eens hier posten.
30-6 mijn laatste werkdag gehad bij mijn vorige werkgever.. Ivm aflopend tijdelijk contract (dat anders vast was geweest), en oa het coronavirus werd mijn contract niet verlengd.

3-7 een sollicitatiegesprek gehad bij een bedrijf.
Hier werd ik al snel uitgenodigd voor een 2e gesprek.
In de gesprekken merkte ik wel dat sfeer van bedrijf wellicht niet helemaal bij mij zou passen.
De werkzaamheden zijn meer Business to Business terwijl ik bij mijn vorige werkgever meer consumentencontact had. Maargoed ik moest werk hebben en het salaris en secundaire arbeidsvoorwaarde waren verder prima.

Het 2e gesprek ook succesvol afgerond en een jaarcontract gekregen.
Omdat bouwvakantie er nog tussen zat pas 1-9 begonnen bij dat bedrijf.

Inmiddels bijna 4,5 maand verder komen we eigenlijk beide (werkgever en ik) tot de conclusie dat we niet bij elkaar passen.
Van hun kant vinden ze dat ik me te weinig ontwikkel/ teveel foutjes maak.
Van mijn kant vind ik sfeer niet passen, en merk ik dat werkzaamheden ook niet echt aansluiten met datgene dat ik zoek.
Een collega die een maand eerder is begonnen heeft zelf al aangegeven dat hij vertrekt. Beide ervaren we hetzelfde. Het is een prima bedrijf, maar het moet je passen.

Vandaag een gesprek gehad met de vestigingsmanager en een collega, waarbij ik echt merkte dat ze me liever vandaag dan morgen weg willen hebben.
Ze hoopte dat ik zou zeggen 'dan kunnen we er beter mee stoppen' .
Maargoed ik heb een jaarcontract en zolang ik niks anders heb blijf ik gewoon mijn werk doen.

Wel ben ik me uiteraard weer aan het orienteren op de arbeidsmarkt.
Ik heb voor mezelf dit weekend eens al mijn werkgevers op een rijtje gezet. En in de top 3 stonden toch de werkgevers waar ik op heb gesolliciteerd terwijl ik nog werk had*. Kortom met werk naar ander werk zoeken werkt beter dan 'moeten' solliciteren.

Heb een logistieke opleiding, maar zoek meer in de administratieve richting.
Het 'echte' logistieke is niet wat ik ambieeer (ondanks dat daar vacatures genoeg zijn)

*2 van de 3 waren vergelijkbare functies.
Planner/adminstratief medewerker bij een bedrijf dat respectievelijk Witgoed/TV's reparareerde en de andere CV ketels. Hierbij dus klantencontact waarbij ik dus in overleg met de klant een afspraak inplan.

quote:

Op dinsdag 12 januari 2021 07:13 schreef Sjoerd102 het volgende:
Probleem is dat ik volgens ene bedrijf te snel werk. Bij de andere moet ik juist sneller werken.
Bij bedrijf A: mocht ik wel wat losser zijn, bij bedrijf B: moest ik dan weer wat serieuzer zijn.
Kortom het is eigenlijk nooit goed.

Heb het idee dat het bij mij 'tussen mijn hoofd' zit dat het op werk niet altijd gaat.
Ik heb een paar keer 'botte pech' gehad. Bedrijfsovername, faillisement, economische crisis waardoor contract niet verlengd werd.
Maar ook paar keer dat ik 'het' gewoon niet had. Maakte of teveel fouten, of was te langzaam etc.
Ik heb in het voorjaar/ begin zomer ook al eens de huisarts gebeld.
Assistenten gaf aan dat ze op dat moment geen afspreek daarvoor met huisarts kon inplannen ivm de drukte door corona.
Probeer nu concentratiepillen te nemen, maar dat helpt dus nog niet genoeg.
Hoe is jullie ervaring hiermee?

quote:

Op dinsdag 12 januari 2021 07:13 schreef Sjoerd102 het volgende:
Probleem is dat ik volgens ene bedrijf te snel werk. Bij de andere moet ik juist sneller werken.
Bij bedrijf A: mocht ik wel wat losser zijn, bij bedrijf B: moest ik dan weer wat serieuzer zijn.
Kortom het is eigenlijk nooit goed.

Heb het idee dat het bij mij 'tussen mijn hoofd' zit dat het op werk niet altijd gaat.
Ik heb een paar keer 'botte pech' gehad. Bedrijfsovername, faillisement, economische crisis waardoor contract niet verlengd werd.
Maar ook paar keer dat ik 'het' gewoon niet had. Maakte of teveel fouten, of was te langzaam etc.
Ik heb in het voorjaar/ begin zomer ook al eens de huisarts gebeld.
Assistenten gaf aan dat ze op dat moment geen afspreek daarvoor met huisarts kon inplannen ivm de drukte door corona.
Probeer nu concentratiepillen te nemen, maar dat helpt dus nog niet genoeg.
Hoe is jullie ervaring hiermee?

quote:

Op dinsdag 12 januari 2021 09:03 schreef vlindertje89 het volgende:

[..]

Wat voor concentratiepillen neem je?
En je zou ook kunnen vragen naar een afspraak met de praktijkondersteuner bij je huisarts (poh-ggz). Wellicht dat die je kan helpen.

quote:

Op dinsdag 12 januari 2021 18:49 schreef Daboman het volgende:

[..]

Dit is voor mij ook herkenbaar, ik heb ook bij veel bedrijven gewerkt. Te snel, te langzaam, te star, te flexibel, heb het allemaal meegemaakt. Belangrijk is de context niet uit het oog te verliezen. Ik heb ooit wel eens alle feedback op een rijtje gezet en dat hielp goed om nieuwe feedback in een beter daglicht te plaatsen en beter op waarde te schatten. Sommige feedback moest ik echt wat mee, van andere feedback weet ik dat het wel recht trekt. Door de context niet uit het oog te verliezen kan ik dat onderscheid veel beter maken.

Wat ik ook merk is dat ik soms vreemde gewoontes van de vorige werkgever meeneem. Die vallen dan bij de nieuwe werkgever direct op. Zo ben ik wel eens van een werkgever gegaan waar alles vrij relaxed en je rustig een half uur langer kon gaan pauzeren naar 1 waar iedereen heel gejaagd was. Uiteraard was de feedback dat ik te lang bleef pauzeren, er wordt dan echt gekeken naar die 5 minuten die je langer zit.

Ik herken ook de mentale afhaking die je dan kan krijgen. Immers, er zit geen rechte lijn meer in waar je jezelf in moet verbeteren en je weet niet meer waar je goed in bent. Dit kan ook funest zijn voor je zelfvertrouwen. Wat mij nu al meerdere malen enorm geholpen heeft om deze spiraal te keren is om het idee van de perfecte baan uit m´n hoofd te zetten, niet altijd maar op groei in te zetten en je vooral te realiseren dat iedereen ooit op een punt heeft gestaan dat je alles nog moet leren. Een eigen visie helpt ook enorm.