abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
  vrijdag 3 juli 2020 @ 10:44:24 #1
75043 Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_193902929
quote:
https://studio040.nl/nieu(...)in-strijd-met-de-wet

'Vrouwenquotum' van TU/e is in strijd met de wet
De TU Eindhoven moet stoppen met het zogenoemde 'vrouwenquotum'. Vacatures voor wetenschappelijk personeel alleen openstellen voor vrouwen, is in strijd met de wet voor gelijke behandeling,zegt het College voor de Rechten van de Mens.

De universiteit wilde met deze maatregel het lage percentage vrouwen in de wetenschappelijke staf te verhogen. De TU probeerde dit al langer voor elkaar te krijgen, maar ging hierbij volgens rector Frank Baaijens te langzaam vooruit. Daarom werd vorig jaar het feit dat de universiteit de wetenschappelijke staf flink wilde uitbreiden gebruikt 'om ineens een grote stap te zetten'. Alleen als de TU na zes maanden tijd geen gesprek voerde met een vrouwelijke kandidaat werd de vacature ook opengesteld voor mannen.

Een voorkeursbeleid hanteren bij vacatures is niet verboden, maar mag alleen onder strikte voorwaarden. Het is volgens het college belangrijk dat de functie openstaat voor mannen en dat een vrouw alleen voorrang krijgt bij gelijke geschiktheid.

Uit eerdere uitspraken van het Europese Hof van Justitie blijkt volgens het college dat het voorkeursbeleid niet mag leiden tot een absolute voorrang voor vrouwen. Daar is bij de TU/e wel sprake van. Het college vindt dat de universiteit niet duidelijk genoeg maakt waarom het voorkeursbeleid voor alle wetenschappelijke functies moet gelden, omdat de achterstandspositie van vrouwen niet bij alle faculteiten even groot is.
Mooi uitspraak van het college. Mannen gaan weigeren voor functies is natuurlijk zeer fout. Bovendien verzwakt het ook het gezag van vrouwen die er voordeel bij hebben. _O_
  vrijdag 3 juli 2020 @ 10:46:09 #2
214643 Nober
#Altijdtegenons
pi_193902955
Dat zo'n Universiteit dat zelf niet kon bedenken. Bijzonder.
pi_193903037
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2020 10:46 schreef Nober het volgende:
Dat zo'n Universiteit dat zelf niet kon bedenken. Bijzonder.
Woke zijn kan iedereen zonder ruggengraat treffen. Woke gedachtegoed schakelt de ratio en intelligentie uit, en dan krijg je dit soort excessen die inderdaad iedereen zou moeten kunnen bedenken.

Helaas is de mens een kuddedier en is 75% niet in staat zelf na te denken en hobbelt mee van hype naar hype.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
  vrijdag 3 juli 2020 @ 10:55:57 #4
300435 Eyjafjallajoekull
Broertje van Katlaah
pi_193903075
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2020 10:52 schreef Kapitein_Scheurbuik het volgende:

[..]

Woke zijn kan iedereen zonder ruggengraat treffen. Woke gedachtegoed schakelt de ratio en intelligentie uit, en dan krijg je dit soort excessen die inderdaad iedereen zou moeten kunnen bedenken.

Helaas is de mens een kuddedier en is 75% niet in staat zelf na te denken en hobbelt mee van hype naar hype.
Die 25% vind je sowieso niet op FOK!.
Opgeblazen gevoel of winderigheid? Zo opgelost met Rennie!
  vrijdag 3 juli 2020 @ 11:05:43 #5
168739 Red_85
'echt wel'
pi_193903216
Whahahaha
'Je gaat het pas zien als je het begrijpt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
  vrijdag 3 juli 2020 @ 11:12:45 #6
75043 Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_193903315
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2020 10:52 schreef Kapitein_Scheurbuik het volgende:

[..]

Woke zijn kan iedereen zonder ruggengraat treffen. Woke gedachtegoed schakelt de ratio en intelligentie uit, en dan krijg je dit soort excessen die inderdaad iedereen zou moeten kunnen bedenken.

Helaas is de mens een kuddedier en is 75% niet in staat zelf na te denken en hobbelt mee van hype naar hype.
In dit geval gaat het om een soort feministische mol die in de bestuursraad wist te komen.

Vorig jaar heeft de lokale D66 afdeling een debat georganiseerd waarbij ze haar verhaal uit de doeken ging doen. Die onderbouwing was totaal broddelwerk. Kreeg echt alle hoeken van de zaal te zien.
pi_193903373
De leiding van deze universiteit is dus op de vingers getikt voor het discrimineren en uitsluiten van een grote groep mensen. Een verplichte heropvoeding in het strafkamp van GroenLinks lijkt me wel gepast.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
  vrijdag 3 juli 2020 @ 11:27:50 #8
414990 Immerdebestebob
Frikandellenfetisjist
pi_193903520
Op mijn universiteit was er ook iemand met een grant voor alleen vrouwen. Ik vind dat maar niks. Je geeft toch vrouwen het gevoel dat ze die plek alleen krijgen dankzij het meest geschikte vrouw zijn.
pi_193903808
Verrassende uitspraak.

Volgens mij is woke/discriminatiebeleid zo´n beetje de standaard bij publieke instellingen.
Charity is injurious unless it helps the recipient to become independent of it.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
  vrijdag 3 juli 2020 @ 11:51:51 #10
15746 daNpy
Marathon Coupé
pi_193903828
In deze tijd is het wel een overwinning voor de weldenkende mens te noemen *O*
Benzin im Blut.
Adrenalin im Tank.
[i]Stroh in der Birne[/i].
  vrijdag 3 juli 2020 @ 11:53:58 #11
22794 Enchanter
Right you are Ken!!!
pi_193903860
Dit nieuws komt hard aan bij de gemeente Amsterdam :W
Ik ben inmiddels overleden
pi_193904138
De volgende stap selecteren op afkomst, kleur en geloof in het kader van gelijkheid.
pi_193904149
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2020 11:16 schreef voetbalmanager2 het volgende:
Een verplichte heropvoeding in het strafkamp van GroenLinks lijkt me wel gepast.
Make Ethnic Nationalism The New Normal Again
pi_193904332
Gelukkig maar...dat hele gedoe met die quota is gewoon heel erg kansloos. Wil je gelijke kansen in de maatschappij, moet je vooral quota's gaan instellen; over discriminatie gesproken...
  vrijdag 3 juli 2020 @ 12:28:30 #15
15746 daNpy
Marathon Coupé
pi_193904510
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2020 12:19 schreef Bill_Hillie het volgende:
Gelukkig maar...dat hele gedoe met die quota is gewoon heel erg kansloos. Wil je gelijke kansen in de maatschappij, moet je vooral quota's gaan instellen; over discriminatie gesproken...
Inderdaad het uitgangspunt van discriminatie gebruiken om te trachten het "tegen" te gaan. Je moet wel enorm dom zijn dat niet in te zien...
Benzin im Blut.
Adrenalin im Tank.
[i]Stroh in der Birne[/i].
  vrijdag 3 juli 2020 @ 12:31:00 #16
44745 Ixnay
On The Hombre
pi_193904563
quote:
10s.gif Op vrijdag 3 juli 2020 11:53 schreef Enchanter het volgende:
Dit nieuws komt hard aan bij de gemeente Amsterdam :W
En bij D66.
pi_193904736
Als het in strijd is met de Wet is het wellicht een optie om 'vrouw' met een hoofdletter te gaan schrijven en 'man' met een kleine letter :')
You only live once, so be sure to spend fifteen hours a day staring at a screen seeking the approval of strangers
pi_193904845
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2020 11:12 schreef Hexagon het volgende:

[..]

In dit geval gaat het om een soort feministische mol die in de bestuursraad wist te komen.

Vorig jaar heeft de lokale D66 afdeling een debat georganiseerd waarbij ze haar verhaal uit de doeken ging doen. Die onderbouwing was totaal broddelwerk. Kreeg echt alle hoeken van de zaal te zien.
Als ze bij D66 al alle hoeken te zien krijgt moet het wel heel ernstig geweest zijn. Die zijn normaal niet vies van identiteitspolitiek en quota.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
  vrijdag 3 juli 2020 @ 13:25:46 #19
152519 opgebaarde
met de handen gevouwen
pi_193905358
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2020 10:46 schreef Nober het volgende:
Dat zo'n Universiteit dat zelf niet kon bedenken. Bijzonder.
Hebben ze wel over nagedacht. En het is niet zo zwart wit als de zielige mannen willen dat het is snik snik jank jank jank

Van de mensen die zijn aangenomen, afgelopen jaar. Was 50% man
  FOK! Koning Toto 2018/2019 vrijdag 3 juli 2020 @ 15:51:18 #20
351707 silverhill
pi_193907649
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2020 11:12 schreef Hexagon het volgende:

[..]

In dit geval gaat het om een soort feministische mol die in de bestuursraad wist te komen.

Vorig jaar heeft de lokale D66 afdeling een debat georganiseerd waarbij ze haar verhaal uit de doeken ging doen. Die onderbouwing was totaal broddelwerk. Kreeg echt alle hoeken van de zaal te zien.
Maar dan nog vraag ik me af hoe zo'n plan doorgang kan vinden en het uiteindelijk pas bij de rechter afgeschoten wordt.

Dan zou je zeggen dat alle andere lagen waarin dit plan bedacht en goedgekeurd is uit minimaal de helft aan vergelijkbare personen bestaat.
pi_193907871
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 juli 2020 11:27 schreef Immerdebestebob het volgende:
Op mijn universiteit was er ook iemand met een grant voor alleen vrouwen. Ik vind dat maar niks. Je geeft toch vrouwen het gevoel dat ze die plek alleen krijgen dankzij het meest geschikte vrouw zijn.
Dit. Ik ben zelf vrouw, en ik zou er absoluut niet gelukkig mee zijn als ik wist dat ik voorgetrokken was. Ik wil gekozen worden omdat er verwacht wordt dat ik het beste presteer en ik het beste pas binnen de organisatie.
Echt. Weg met dit gedrocht.
  vrijdag 3 juli 2020 @ 16:13:22 #22
414990 Immerdebestebob
Frikandellenfetisjist
pi_193907987
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2020 16:06 schreef Morri2 het volgende:

[..]

Dit. Ik ben zelf vrouw, en ik zou er absoluut niet gelukkig mee zijn als ik wist dat ik voorgetrokken was. Ik wil gekozen worden omdat er verwacht wordt dat ik het beste presteer en ik het beste pas binnen de organisatie.
Echt. Weg met dit gedrocht.
O+

Dit probeer ik bepaalde vrienden en bekenden ook duidelijk te maken. Sommigen schieten snel in de verdediging, maar uiteindelijk heb je in Nederland gewoon heel erg goede kansen voor iedereen.
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
pi_193908057
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2020 10:44 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Mooi uitspraak van het college. Mannen gaan weigeren voor functies is natuurlijk zeer fout. Bovendien verzwakt het ook het gezag van vrouwen die er voordeel bij hebben. _O_
De meeste mannen vinden echter iedereen van hetzelfde geslacht verdacht en willen daarmee niet spreken over belangrijke onderwerpen.
pi_193916682
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 juli 2020 13:25 schreef opgebaarde het volgende:

[..]

Hebben ze wel over nagedacht. En het is niet zo zwart wit als de zielige mannen willen dat het is snik snik jank jank jank

Van de mensen die zijn aangenomen, afgelopen jaar. Was 50% man
En hoeveel procent van de sollicitanten was man?
Je begrijpt toch ook wel dat het simpele gegeven dat de helft van de nieuw aangenomen personeelsleden man is helemaal niets zegt?
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
  zaterdag 4 juli 2020 @ 01:25:42 #25
434029 KillemWieft
My funk is multilayered!
pi_193916707
Hoera! w/
Everybody's a slave until U say no.
pi_193916823
Rijp voor een werkstrafkamp dus ^O^
  zaterdag 4 juli 2020 @ 07:51:10 #27
152519 opgebaarde
met de handen gevouwen
pi_193918522
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 01:23 schreef voetbalmanager2 het volgende:

[..]

En hoeveel procent van de sollicitanten was man?
Je begrijpt toch ook wel dat het simpele gegeven dat de helft van de nieuw aangenomen personeelsleden man is helemaal niets zegt?
Er wordt wel gesuggereerd dat alleen vrouwen worden aangenomen. En dat is niet eens een heel klein beetje het geval.

Het is gewoon eng, 50% van de mensen is man. Van de mensen die afgelopen jaar zijn aangenomen, is 50% man. Ondanks dat quotem, dat nodig is omdat er een tekort aan vrouwen is
pi_193918639
Het laat vooral zien dat onze wetten zijn verouderd. Positieve discriminatie moet mogelijk zijn om de boel meer in balans te trekken.
pi_193918737
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:06 schreef theunderdog het volgende:
Het laat vooral zien dat onze wetten zijn verouderd. Positieve discriminatie moet mogelijk zijn om de boel meer in balans te trekken.
Onzin. De persoon met de beste papieren voor de functie in kwestie neem je aan en niet een persoon die per se een vrouw moet zijn en mogelijkerwijs niet de beste papieren voor die functie heeft.

Ophoeren met deze ongein.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
pi_193918744
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2020 11:51 schreef daNpy het volgende:
In deze tijd is het wel een overwinning voor de weldenkende mens te noemen *O*
En verder dit dus. Net goed dat ze volkomen terecht teruggefloten worden. _O_
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
pi_193918780
quote:
1s.gif Op vrijdag 3 juli 2020 16:13 schreef Immerdebestebob het volgende:

[..]

O+

Dit probeer ik bepaalde vrienden en bekenden ook duidelijk te maken. Sommigen schieten snel in de verdediging, maar uiteindelijk heb je in Nederland gewoon heel erg goede kansen voor iedereen.
Sommige vrouwen worden erg boos op me als ik zoiets zeg. 'Niet solidair met andere vrouwen' en zo. Ieder z'n mening. Als ik merk dat vrouwen voorgetrokken worden, solliciteer ik er niet eens.
  zaterdag 4 juli 2020 @ 08:34:49 #32
277627 Seven.
We are Borg.
pi_193918842
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:06 schreef theunderdog het volgende:
Het laat vooral zien dat onze wetten zijn verouderd. Positieve discriminatie moet mogelijk zijn om de boel meer in balans te trekken.
Dan probeer je aan de achterkant een gat dicht te timmeren dan ergens anders zit.

Ongelijkheid in het onderwijs is inmiddels doorgeslagen in het voordeel van vrouwen, maar onze maatschappij is verder nog steeds ingericht op het parttime werken van moeders de vrouw.

Dat los je niet op met wetten die positieve discriminatie toestaan. Dat los je op door bijvoorbeeld parttimen ook aantrekkelijk te maken voor mannen, en door de cultuur rondom 'vrouwenbanen' en 'vrouwentaken' te veranderen zodat het normaal wordt dat ook mannen hun gezinnen boven carrière plaatsen (als ze dat willen).
Resistance is futile.
pi_193918868
Hahahaha mannen zijn gewoon baas. Hoeveel vrouwen werken er in de transport & logistiek en hoeveel vrouwen zijn vuilnisMAN _O-
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
pi_193918881
quote:
7s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:20 schreef vosss het volgende:

[..]

Onzin. De persoon met de beste papieren voor de functie in kwestie neem je aan en niet een persoon die per se een vrouw moet zijn en mogelijkerwijs niet de beste papieren voor die functie heeft.

Ophoeren met deze ongein.
Dat is ook niet hoe het is bedoeld. Uiteraard moet je de juiste papieren hebben. Het gaat om de keuze bij gelijke kwalificaties.
  zaterdag 4 juli 2020 @ 08:39:33 #35
277627 Seven.
We are Borg.
pi_193918883
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:37 schreef RTR het volgende:
Hahahaha mannen zijn gewoon baas. Hoeveel vrouwen werken er in de transport & logistiek en hoeveel vrouwen zijn vuilnisMAN _O-
Ik werk in de logistiek als manager van een afdeling van 110 mannen en 5 vrouwen, inclusief mijzelf. :+

Ik snap niet hoe je erbij komt dat mannen dan 'baas' zijn, want dat ben ik. Ik hou niet van die term trouwens.
Resistance is futile.
pi_193918901
quote:
7s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:34 schreef Seven. het volgende:

[..]

Dan probeer je aan de achterkant een gat dicht te timmeren dan ergens anders zit.

Ongelijkheid in het onderwijs is inmiddels doorgeslagen in het voordeel van vrouwen, maar onze maatschappij is verder nog steeds ingericht op het parttime werken van moeders de vrouw.

Dat los je niet op met wetten die positieve discriminatie toestaan. Dat los je op door bijvoorbeeld parttimen ook aantrekkelijk te maken voor mannen, en door de cultuur rondom 'vrouwenbanen' en 'vrouwentaken' te veranderen zodat het normaal wordt dat ook mannen hun gezinnen boven carrière plaatsen (als ze dat willen).
Alsof het niet allebei kan. Positieve discriminatie is een tijdelijke maatregel he.

Verder, hoe zou jij parttime werken aantrekkelijk willen maken dan?
pi_193918906
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:39 schreef theunderdog het volgende:

[..]

Dat is ook niet hoe het is bedoeld. Uiteraard moet je de juiste papieren hebben. Het gaat om de keuze bij gelijke kwalificaties.
Nee. Niks gelijke kwalificaties. Alleen vrouwen en pas na een half jaar ook mannen. Dat is discriminatie.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
  zaterdag 4 juli 2020 @ 08:42:04 #38
277627 Seven.
We are Borg.
pi_193918909
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:39 schreef theunderdog het volgende:

[..]

Dat is ook niet hoe het is bedoeld. Uiteraard moet je de juiste papieren hebben. Het gaat om de keuze bij gelijke kwalificaties.
Dat betwijfel ik. Volgens mij is er bij vacatures bij een technische universiteit eerder sprake van een oververtegenwoordiging van geschikte mannen en zeer weinig geschikte vrouwen, dan een oneerlijk selectieproces.
Resistance is futile.
pi_193918914
quote:
7s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:39 schreef Seven. het volgende:

[..]

Ik werk in de logistiek als manager van een afdeling van 110 mannen en 5 vrouwen, inclusief mijzelf. :+

Ik snap niet hoe je erbij komt dat mannen dan 'baas' zijn, want dat ben ik. Ik hou niet van die term trouwens.
Hij gebruikt het woord 'baas' is overdrachtelijke zin. Niet letterlijk.

Jij tilt neem ik aan niet in het magazijn, wel?
pi_193918917
quote:
7s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:39 schreef Seven. het volgende:

[..]

Ik werk in de logistiek als manager van een afdeling van 110 mannen en 5 vrouwen, inclusief mijzelf. :+

Ik snap niet hoe je erbij komt dat mannen dan 'baas' zijn, want dat ben ik. Ik hou niet van die term trouwens.
Dan ben je één van de weinigen. En kom op je moet vrouwen geen leidinggevende functies in bv het leger geven. Daar moet een man staan met vette baard en tattoos.
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
pi_193918920
quote:
7s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:41 schreef vosss het volgende:

[..]

Nee. Niks gelijke kwalificaties. Alleen vrouwen en pas na een half jaar ook mannen. Dat is discriminatie.
Jij denkt dat ze vrouwelijke schoonmaaksters aannemen bij TU ?
pi_193918926
quote:
2s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:42 schreef Seven. het volgende:

[..]

Dat betwijfel ik. Volgens mij is er bij vacatures bij een technische universiteit eerder sprake van een oververtegenwoordiging van geschikte mannen en zeer weinig geschikte vrouwen, dan een oneerlijk selectieproces.
Je moet toch echt de juiste papieren hebben om op een TU te kunnen komen. Met het vmbo of zelfs vwo cultuur en economie kom je er niet.
pi_193918932
quote:
7s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:34 schreef Seven. het volgende:
Dat los je op door bijvoorbeeld parttimen ook aantrekkelijk te maken voor mannen
Dat is toch gewoon al aantrekkelijk?

Natuurlijk lever je wat loon in, maar je krijgt er vrije tijd voor terug. Hoe moet je zoiets aantrekkelijker maken dan? Minder loon inleveren? Dat slaat nergens op, want dan zou je als je parttime werkt meer verdienen per uur dan dat je fullltime werkt. Dat kan niet de bedoeling zijn lijkt me.

Mannen kunnen, net zo goed als vrouwen, prima zelf de keuze maken wat hun meer waard is, het extra geld wat ze verdienen met een fulltime baan of de extra vrije tijd en iets minder geld bij een parttime baan.

Ik werk nu ongeveer een jaar nog maar 32 uur per week en dat bevalt mij uitermate goed. 3 volle dagen en 2 halve dagen. Daar hoeft de overheid niets voor te doen om dat aantrekkelijker te maken op wat voor manier dan ook imo. Dat is een keuze die aan de mensen zelf is.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
  zaterdag 4 juli 2020 @ 08:46:36 #44
277627 Seven.
We are Borg.
pi_193918934
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:41 schreef theunderdog het volgende:

[..]

Alsof het niet allebei kan. Positieve discriminatie is een tijdelijke maatregel he.

Verder, hoe zou jij parttime werken aantrekkelijk willen maken dan?
Allereerst het belastingsysteem aanpassen. Loonkloof tussen mannen en vrouwen bij gelijke functies en gelijke uren dichten. Het bedrijfsleven stimuleren om managementfuncties aan te passen op parttime invulling (en dus de combinatie met het gezin mogelijk maken voor alle geslachten). En maatschappijbreed meer waardering creëeren voor mannen en vrouwen die parttime kiezen voor hun gezin.
Resistance is futile.
pi_193918939
quote:
7s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:39 schreef Seven. het volgende:
Ik snap niet hoe je erbij komt dat mannen dan 'baas' zijn, want dat ben ik. Ik hou niet van die term trouwens.
Ok baas :@
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
pi_193918945
quote:
7s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:34 schreef Seven. het volgende:

[..]

Dan probeer je aan de achterkant een gat dicht te timmeren dan ergens anders zit.

Ongelijkheid in het onderwijs is inmiddels doorgeslagen in het voordeel van vrouwen, maar onze maatschappij is verder nog steeds ingericht op het parttime werken van moeders de vrouw.

Dat los je niet op met wetten die positieve discriminatie toestaan. Dat los je op door bijvoorbeeld parttimen ook aantrekkelijk te maken voor mannen, en door de cultuur rondom 'vrouwenbanen' en 'vrouwentaken' te veranderen zodat het normaal wordt dat ook mannen hun gezinnen boven carrière plaatsen (als ze dat willen).
Dit dus. Ik heb gekozen voor carriere, en geen kinderen. Het was het een of het ander. Zolang deze cultuur niet verandert, gaat het niet beter worden. En 'vrouwentaken' worden doorgaans ook nog eens zeer slecht betaald of weinig gewaardeerd.
pi_193918954
quote:
7s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:46 schreef Seven. het volgende:
En maatschappijbreed meer waardering creëeren voor mannen en vrouwen die parttime kiezen voor hun gezin.
Ik weet niet hoor, maar ik werk parttime omdat IK dat wil en daar heeft de maatschappij of de waardering uit die maatschappij verder geen bal mee te maken. Ik wil partime werken en ik kan dat betalen dus ik beslis dat mij de vrije extra tijd meer waard is dan die paar extra rotte knatsers.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
  zaterdag 4 juli 2020 @ 08:48:42 #48
168739 Red_85
'echt wel'
pi_193918959
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:37 schreef RTR het volgende:
Hahahaha mannen zijn gewoon baas. Hoeveel vrouwen werken er in de transport & logistiek en hoeveel vrouwen zijn vuilnisMAN _O-
Of stratenmaker.

Nee. Het gaat alleen om de 'leuke' beroepen natuurlijk.
'Je gaat het pas zien als je het begrijpt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
  zaterdag 4 juli 2020 @ 08:49:14 #49
277627 Seven.
We are Borg.
pi_193918964
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:47 schreef Morri2 het volgende:

[..]

Dit dus. Ik heb gekozen voor carriere, en geen kinderen. Het was het een of het ander. Zolang deze cultuur niet verandert, gaat het niet beter worden. En 'vrouwentaken' worden doorgaans ook nog eens zeer slecht betaald of weinig gewaardeerd.
:)

Ik heb de luxe dat ik een lieve man heb die parttimen niet erg vindt, waardoor ik nagenoeg fulltime kan werken terwijl hij meer thuisblijft met onze aanstaande zoon.
Resistance is futile.
pi_193918966
quote:
7s.gif Op zaterdag 4 juli 2020 08:46 schreef Seven. het volgende:

[..]

Allereerst het belastingsysteem aanpassen. Loonkloof tussen mannen en vrouwen bij gelijke functies en gelijke uren dichten. Het bedrijfsleven stimuleren om managementfuncties aan te passen op parttime invulling (en dus de combinatie met het gezin mogelijk maken voor alle geslachten). En maatschappijbreed meer waardering creëeren voor mannen en vrouwen die parttime kiezen voor hun gezin.
Er zijn talloze banen waar dat gewoon niet mogelijk is. Ik zie het niet gebeuren.
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')