NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Ethiek is één ding, je kop stoten een ander...quote:Op donderdag 4 juni 2020 17:59 schreef Briqq het volgende:
[..]
Maar is het ethisch?
Want ik kan ook beargumenteren dat het logisch is dat een straatschoffie jou berooft omdat hij geld nodig heeft. En dat het voor jou vervelend is.
Maar waarschijnlijk vind jij het niet leuk als ik je zo behandel.
quote:
[..]
Ik gok ook zomaar dat Boca Raton niet achteloos haar schouders ophaalt wanneer haar baas volgende week verkondigt dat ze geen vrouwen meer aannemen, want risico op uitval door zwangerschap.
Daar is niet eens positieve discriminatie voor nodig. Meer het verschil tussen hoe dichtbij de discriminatie mogelijk kan komen. En je ziet helaas bij velen hier dat het ze totaal niet raakt of het zelfs logisch of prima vinden zolang het niet bij hun in de buurt komt.
Iedereen zou eens een keer zou moeten meemaken hoe het is om gediscrimineerd te worden. Of gehandicapt te zijn, of oud enz enz.
Dan leer je empathie en leer je elkaar zien als mens.
Beantwoord de vraag eens:quote:Op donderdag 4 juni 2020 18:03 schreef Boca_Raton het volgende:
[..]
Ethiek is één ding, je kop stoten een ander...
Jij bent bestolen. De maatschappij antwoordt dat dat vervelend is voor je, maar geheel logisch vanuit de dader.
Vind je dat eerlijk? Of durf je weer eens geen antwoord te geven?
Helaas gebeurt dat juist wel. Publieke instituties behandelen groepen verschillend. Dat kan bijvoorbeeld etnisch profileren van belastingdienst en politie zijn. Amerika is trouwens een heel goed voorbeeld. Dat land is perfect ontworpen om minderheden te onderdrukken. Donkere mensen hebben door institutionele racisme minder kans op een succesvol leven. Door bijvoorbeeld arbeidsmarktediscriminatie kunnen ze geen werk vinden en belanden ze snel in criminaliteit. Zij ontwikkelen een wrok naar witte mensen en de vooroordelen van witte mensen worden bevestigd. Dit is een vicieuze cirkel. Hierom hamer ik zo erg op macro racisme. Deze cirkel kan niet worden doorbroken zonder dat racisme en discriminatie in overheden verbeterd. Er wordt echter totaal geen aandacht hieraan gegeven.quote:
Racisme zal er altijd zijn, tenminste, afhankelijk van hoe die definitie geïnterpreteerd wordt. Het maakt niet uit of je wit, zwart of alles er tussen bent, als je anders bent dan wat in de regio normaal is zullen er vooroordelen zijn. Zelfs als ik nu uit bijv. Amsterdam zou verhuizen naar een dorpje in Friesland kun je te maken hebben met discriminatie, ondanks dat iedereen blank is. Dat is niet heel gek, bij dieren komt het zelfs voor. Je vertrouwt nou eenmaal mensen die hetzelfde zijn als jij eerder. Het is pas een probleem als er discriminatie in de wet, politiek, overheid etc. zit. Dit komt met de huidige regelgeving in de meeste landen niet meer voor en als dat wel gebeurt moet daar goed tegen opgetreden worden. Meer kan je niet doen. Denk je nou echt dat als een persoon racistisch zou zijn tegen zwarten, hij door deze protesten tot inkeer gaat komen? Echt niet... eerder het tegenovergestelde.
Dit soort discriminatie heb ik ook van dichtbij meegemaakt - bij de vrouwelijke sollicitant vroegen ze of er plannen voor kinderen waren, terwijl de vriendin van de mannelijke sollicitant ook dat moment zwanger was.quote:
[..]
Ik gok ook zomaar dat Boca Raton niet achteloos haar schouders ophaalt wanneer haar baas volgende week verkondigt dat ze geen vrouwen meer aannemen, want risico op uitval door zwangerschap.
En ik heb er zelf geholpen dit soort dingen in stand te houden, door altijd te benadrukken dat ik een vrouw ben maar geen kinderen heb/wil. Dat is een inzicht achteraf, dat ik meer heb geleerd in mijn leven.
Net als dat ik vroeger Zwarte Piet heb gespeeld en nu wel snap waarom dat een nogal achterhaalde kijk op dingen is (die in heel veel landen afschuw oproept)
Je leeft en je leert - alleen moet je dus wel willen leren.
Frankly, my dear, I don't give a damn.
Juist.quote:
[..]
Nouja het kan natuurlijk een topgozer zijn maar dat wordt dan verpest door anderen.
Een ondernemer houdt zich niet bezig met eerlijke kansen. Wel met de vraag of een werknemer in zijn organisatie past. Als ondernemer heb ik mensen voor minder afgewezen.quote:
[..]
Als de derde rus wel heel goed is, mis je misschien wel iets in je onderneming. Niemand zegt dat je de derde rus moet aannemen, alleen dat je m een eerlijke kans moet geven bij sollicitatie, zodat je de mens kan beoordelen ipv de afkomst.
Emigreer...als je van een rijk gevuld leven houdt...in vrijheid.
Dat is als buitenstaander imo echt alleen maar logisch te noemen wanneer Jan niet de mentale capaciteiten heeft om zich te realiseren dat het gedrag van 10 mensen uit een groep met één gedeelde overeenkomst (nationaliteit) niet te kopiëren is naar alle andere leden van die groep.quote:
[..]
Nee, ik ben denk ik niet duidelijk: het is vervelend voor diegenen die die baan niet krijgen. Maar geheel logisch vanuit Jan z’n standpunt.
Is het dan volgens jou ook logisch wanneer Jan bij de kroeg geweerd wordt omdat de kroegbaas in het verleden problemen heeft gehad met mannen die gewelddadig werden?
"Pools are perfect for holding water"
Ik denk dat de meeste mensen dat wel eens een keer of meerdere keren hebben meegemaakt, in principe begint het al op de arbeidsmarkt als je de 30 gepasseerd bent, en je dus gewoon word afgewezen want te oud, leeftijdsdiscriminatie dus.quote:
[..]
Iedereen zou eens een keer zou moeten meemaken hoe het is om gediscrimineerd te worden. Of gehandicapt te zijn, of oud enz enz.
Dan leer je empathie en leer je elkaar zien als mens.
Much like down syndrom, red hair is a genetic mutation, and it occurs when a human has unprotected sex with a clown.
Ja, dat is wat ik bedoel. Ik heb net als ieder ander mens vooroordelen, maar ik probeer me er bewust van te zijn/worden en na te denken voordat ik erop handel. Wat uiteraard niet altijd lukt, maar het is in ieder geval al ietsquote:
[..]
Je kunt m.i. niet zonder vooroordelen leven. De grap is, hoe ga je er mee om. Maar daar zet jij je ook voor in, dat is wat ik begrijp.
Frankly, my dear, I don't give a damn.
Helemaal mee eens, en ja, ik heb ook in zo'n positie van passief instemmen gezeten, en daar verkeerde keuzes in gemaakt.quote:
[..]
Dit soort discriminatie heb ik ook van dichtbij meegemaakt - bij de vrouwelijke sollicitant vroegen ze of er plannen voor kinderen waren, terwijl de vriendin van de mannelijke sollicitant ook dat moment zwanger was.
En ik heb er zelf geholpen dit soort dingen in stand te houden, door altijd te benadrukken dat ik een vrouw ben maar geen kinderen heb/wil. Dat is een inzicht achteraf, dat ik meer heb geleerd in mijn leven.
Net als dat ik vroeger Zwarte Piet heb gespeeld en nu wel snap waarom dat een nogal achterhaalde kijk op dingen is (die in heel veel landen afschuw oproept)
Je leeft en je leert - alleen moet je dus wel willen leren.
Verder; ik vind je bijdragen hier echt top. Complimenten.
"Pools are perfect for holding water"
Gaat vaak ook meer om cultuur.quote:
[..]
Dat is als buitenstaander imo echt alleen maar logisch te noemen wanneer Jan niet de mentale capaciteiten heeft om zich te realiseren dat het gedrag van 10 mensen uit een groep met één gedeelde overeenkomst (nationaliteit) niet te kopiëren is naar alle andere leden van die groep.
Is het dan volgens jou ook logisch wanneer Jan bij de kroeg geweerd wordt omdat de kroegbaas in het verleden problemen heeft gehad met mannen die gewelddadig werden?
Op zondag 31 mei 2020 20:55 schreef Scuidward het volgende: Als je niet te dissen bent dan ben je niet bestaand.
Wel als dat gedrag negatief is geweest.quote:
[..]
Dat is als buitenstaander imo echt alleen maar logisch te noemen wanneer Jan niet de mentale capaciteiten heeft om zich te realiseren dat het gedrag van 10 mensen uit een groep met één gedeelde overeenkomst (nationaliteit) niet te kopiëren is naar alle andere leden van die groep.
Precies. Daar kom je achter bij een sollicitatiequote:
[..]
Wel met de vraag of een werknemer in zijn organisatie past.
Frankly, my dear, I don't give a damn.
Ik doe hetzelfde, ondanks dat we hier en daar van mening verschillen. Ik probeer anderen te zien zoals ze zijn.quote:
[..]
Ja, dat is wat ik bedoel. Ik heb net als ieder ander mens vooroordelen, maar ik probeer me er bewust van te zijn/worden en na te denken voordat ik erop handel. Wat uiteraard niet altijd lukt, maar het is in ieder geval al iets
Ik ook. Respect dat je dit bij jezelf herkent. Dat is een stukje menselijkheid dat bij sommigen ver te zoeken is.quote:
[..]
Helemaal mee eens, en ja, ik heb ook in zo'n positie van passief instemmen gezeten, en daar verkeerde keuzes in gemaakt.
Verder; ik vind je bijdragen hier echt top. Complimenten.
Jammer dat de dienstplicht niet meer bestaat, daar leerde je ook omgaan/ samenwerken met lieden die je in je reguliere beschermde omgeving nooit tegen zou zijn gekomen... Dus de boer die nooit verder dan zijn eigen erf gekomen was met de Leidse korpsbal, de Limbo met de Fries, Neger en Marokkaan etc...
Na een paar weken begon het onderlinge begrip wel te komen.
Na een paar weken begon het onderlinge begrip wel te komen.
Psst, ik heb je een vraag gesteld:quote:
[..]
Ik doe hetzelfde, ondanks dat we hier en daar van mening verschillen. Ik probeer anderen te zien zoals ze zijn.
quote:Jij bent bestolen. De maatschappij antwoordt dat dat vervelend is voor je, maar geheel logisch vanuit de dader.
Vind je dat eerlijk? Of durf je weer eens geen antwoord te geven?
Een klant van me had eens een donker meisje niet aangenomen omdat ze niet goed Nederlands sprak en gewoon niet goed overkwam, terwijl dat in dat beroep wel heel belangrijk is. Week later werd ze gebeld door zo'n racisme stichting dat ze een racist was omdat ze haar niet had aangenomenquote:
[..]
Een ondernemer houdt zich niet bezig met eerlijke kansen. Wel met de vraag of een werknemer in zijn organisatie past. Als ondernemer heb ik mensen voor minder afgewezen.
Wat moet je daar nou mee?Sommige bedrijven laten je een soort IQ-test doen. Als je niet slim genoeg bent krijg je de baan niet. Andere doen een fysieke test. Waarom mag je wel afkeuren op IQ of lichaamsbouw maar niet op uiterlijk of leeftijd?
Facts don't care about your feelings
Het blijft discriminatie.quote:
[..]
Een ondernemer houdt zich niet bezig met eerlijke kansen. Wel met de vraag of een werknemer in zijn organisatie past. Als ondernemer heb ik mensen voor minder afgewezen.
"This is the day you will always remember as the day you almost caught Captain Jack Sparrow".
Een beter voorbeeld zou zijn dat Jan liever de niet-gekwalificeerde Henk aanneemt dan de gekwalificeerde Kobe. Dat is duidelijk racisme en komt regelmatig voor.quote:
[..]
Nee dat is gezond verstand. Ik vind dit zooo theoretisch wat je zegt.
Ik ben sowieso tegen de militaire dienstplicht, maar een maatschappelijke dienstplicht waar dit soort interacties voorkomen is idd een stukje opvoeding dat nauwelijks meer voorkomt.quote:
Jammer dat de dienstplicht niet meer bestaat, daar leerde je ook omgaan/ samenwerken met lieden die je in je reguliere beschermde omgeving nooit tegen zou zijn gekomen... Dus de boer die nooit verder dan zijn eigen erf gekomen was met de Leidse korpsbal, de Limbo met de Fries, Neger en Marokkaan etc...
Na een paar weken begon het onderlinge begrip wel te komen.
Iedereen discrimineert, inclusief ikzelf. Aard van het beestje (de mens).
Het gaat erom dat je daar bewust bent en daar naar handelt.
En vooral om empathie.
Ik weet niet wat het is om een Arabische achternaam te hebben en daardoor minder kans hebt op een baan, maar ik besef wel dat het iets is wat speelt en gebeurt.
Het gaat erom dat je daar bewust bent en daar naar handelt.
En vooral om empathie.
Ik weet niet wat het is om een Arabische achternaam te hebben en daardoor minder kans hebt op een baan, maar ik besef wel dat het iets is wat speelt en gebeurt.
Nee niet altijd...het blijft een voorlopige inschattingquote:
[..]
Precies. Daar kom je achter bij een sollicitatie
Emigreer...als je van een rijk gevuld leven houdt...in vrijheid.
‘weer eens’ Huh? Briqq je verwart me steeds met Gia of zo.quote:
[..]
Psst, ik heb je een vraag gesteld:
[..]
Nee als mijn fiets gestolen is vind ik dat niet eerlijk.
