Tja, bij anoniem solliciteren draait het er alleen om wie het meest geschikt is voor de baan. Zaken als huidskleur, geslacht en culturele achtergrond kunnen je dan geen voor of nadeel meer opleveren.quote:
Omdat het iets is waar een klein land groot in kan zijnquote:Op woensdag 24 juli 2019 23:54 schreef Hoogslaper het volgende:
Vergeet niet:
Diversiteit is onze grootste kracht..! Dat horen we namelijk keer op keer in de media. Maar als je vraagt 'waarom' wordt het ineens heel stil. Dus ik vraag jullie:
Waarom is diversiteit onze grootste kracht..?
Dan vind ik korfbal toch een betere prioriteitquote:Op woensdag 24 juli 2019 23:59 schreef phoenyx het volgende:
[..]
Omdat het iets is waar een klein land groot in kan zijn
Nou, door dat schitterende argument ben ik helemaal om. Ik zal mijn dochter alvast vertellen haar kamer op te ruimen, zetten we er zo tien mannelijke uitvreters asielzoekers in.quote:Op woensdag 24 juli 2019 23:59 schreef phoenyx het volgende:
[..]
Omdat het iets is waar een klein land groot in kan zijn
https://nos.nl/artikel/22(...)gemeenten-ermee.htmlquote:Ook werkte anoniem solliciteren, volgens de gemeente Zwolle, soms averechts. "Kennis over de Arabische taal kan namelijk een voordeel zijn als je solliciteert voor een plek in een sociaal wijkteam", zegt een woordvoerder. "Dit kon nu niet meer meegenomen worden in het selectieproces."
Hoogleraar Dur onderschrijft dat. "Als een organisatie al sterk gericht is op het meer divers maken van het personeelsbestand, dan kan het anonimiseren van sollicitatiebrieven juist averechts werken." Het is dan moeilijker om vrouwen, oudere werknemers en mensen met een migratieachtergrond uit de sollicitatiebrieven te selecteren, stelt de econoom.
quote:Op woensdag 24 juli 2019 23:47 schreef kurk_droog het volgende:
Aangenomen en na misdragingen op de werkvloer bleek de echte waarheid op tafel te komen
Waarschijnlijk wat je zou verwachten: slecht geschreven brieven.quote:Op woensdag 24 juli 2019 23:36 schreef Tyr80 het volgende:
Vaag verhaal weer...wat kan er misgegaan zijn?
Meer inzichten, verschillende kijk op dingen, creatiever, je daagt elkaar uit waardoor je meer naar je eigen argumenten gaat kijken ipv dat je omringd bent met mensen die hetzelfde als jij denken enzovoort enzovoort.quote:Op woensdag 24 juli 2019 23:54 schreef Hoogslaper het volgende:
Vergeet niet:
Diversiteit is onze grootste kracht..! Dat horen we namelijk keer op keer in de media. Maar als je vraagt 'waarom' wordt het ineens heel stil. Dus ik vraag jullie:
Waarom is diversiteit onze grootste kracht..?
Dat is allemaal waar. Maar bovenaan het lijstje zou toch vooral competentie moeten staan.quote:Op donderdag 25 juli 2019 06:46 schreef loni55 het volgende:
[..]
Meer inzichten, verschillende kijk op dingen, creatiever, je daagt elkaar uit waardoor je meer naar je eigen argumenten gaat kijken ipv dat je omringd bent met mensen die hetzelfde als jij denken enzovoort enzovoort.
Dus we moeten er vanuit gaan dat een neger of een Arabier als vanzelfsprekend nieuwe/andere inzichten met zich meebrengt?quote:Op donderdag 25 juli 2019 06:46 schreef loni55 het volgende:
[..]
Meer inzichten, verschillende kijk op dingen, creatiever, je daagt elkaar uit waardoor je meer naar je eigen argumenten gaat kijken ipv dat je omringd bent met mensen die hetzelfde als jij denken enzovoort enzovoort.
Ook mensen met een migratieachtergrond/andere huidskleur/religie kunnen hetzelfde denken als jij. Op de werkvloer gaan dingen anders aan toe dan in je privéleven.quote:Op donderdag 25 juli 2019 06:46 schreef loni55 het volgende:
[..]
Meer inzichten, verschillende kijk op dingen, creatiever, je daagt elkaar uit waardoor je meer naar je eigen argumenten gaat kijken ipv dat je omringd bent met mensen die hetzelfde als jij denken enzovoort enzovoort.
Dan kom je toch weer uit bij de Nederlander..gelukkig maar.quote:Op donderdag 25 juli 2019 07:22 schreef Tyr80 het volgende:
Denk dat je beter mensen kunt hebben wiens cultureel bepaalde inzichten toepaspaar zijn op de lokale cultuur.
Denk dat er wel wat meer rek in zit dan alleen Nederlanders, bedoel alleen dat het zinniger is om het mee te nemen in de selectie.quote:Op donderdag 25 juli 2019 07:40 schreef kurk_droog het volgende:
[..]
Dan kom je toch weer uit bij de Nederlander..gelukkig maar.
Je moet op kwaliteit en competenties selecteren en niet of het een neger,vrouw of turk is. En ook hier zit de oorzaak vaak bij de allochtonen zelf welke ervoor zorgen dat je ze niet wilt aannemen.
Dit is inderdaad heel belangrijk bij de afdeling rijbewijs aanvragen van de gemeenten Deventer.quote:Op donderdag 25 juli 2019 06:46 schreef loni55 het volgende:
[..]
Meer inzichten, verschillende kijk op dingen, creatiever, je daagt elkaar uit waardoor je meer naar je eigen argumenten gaat kijken ipv dat je omringd bent met mensen die hetzelfde als jij denken enzovoort enzovoort.
Dat lijkt me wel ( al zou de neger bijv een volledig geïntegreerde Surinamer kunnen zijn).quote:Op donderdag 25 juli 2019 07:12 schreef Wirelessmouse het volgende:
[..]
Dus we moeten er vanuit gaan dat een neger of een Arabier als vanzelfsprekend nieuwe/andere inzichten met zich meebrengt?
Conservatieve mensen denken dat ze alles kunnen laten/ behouden zoals het is.quote:Op donderdag 25 juli 2019 08:17 schreef Maharski het volgende:
Idealistische mensen schatten de wereld veel te maakbaar in.
Ik hou liever Europa dan dat we hier een 2e midden oosten, Afrika of insert elke bananenblad in met dito achterlijke cultuur.quote:Op donderdag 25 juli 2019 08:19 schreef SicSicSics het volgende:
[..]
Conservatieve mensen denken dat ze alles kunnen laten/ behouden zoals het is.
En nou?
Dat is natuurlijk een waarheid als een koe!quote:Op donderdag 25 juli 2019 08:44 schreef kurk_droog het volgende:
Ik hou liever Europa dan dat we hier een 2e midden oosten, Afrika of insert elke bananenblad in met dito achterlijke cultuur.
quote:Op donderdag 25 juli 2019 07:42 schreef Resistor het volgende:
Mensen in een team waar alle neuzen dezelfde kant op staan werkt een stuk prettiger. Zeker als ze direct samen moeten werken.
Diversiteit is alleen goed bij ieder een eigen specialisme. Homo in een creatieve functie, Jood op financiën, Moslim voor de weekenden enzovoort.
Als dat behouden het aannemen van personeel op basis van kwaliteiten ipv huidskleur, geslacht of culturele achtergrond is, dan hoop ik inderdaad dat dat behouden blijft.quote:Op donderdag 25 juli 2019 08:19 schreef SicSicSics het volgende:
[..]
Conservatieve mensen denken dat ze alles kunnen laten/ behouden zoals het is.
En nou?
Dat is mij ook nog nooit helder geworden.quote:Op woensdag 24 juli 2019 23:54 schreef Hoogslaper het volgende:
Vergeet niet:
Diversiteit is onze grootste kracht..! Dat horen we namelijk keer op keer in de media. Maar als je vraagt 'waarom' wordt het ineens heel stil. Dus ik vraag jullie:
Waarom is diversiteit onze grootste kracht..?
Dit natuurlijk.quote:Op donderdag 25 juli 2019 06:22 schreef vipergts het volgende:
Dus zelfs met anoniem solliciteren komt uit de gesprekken naar voren dat ze niet geschikt waren. Want laten we eerlijk zijn als er geen kandidaten hadden gesolliciteerd hadden ze dat wel gezegd.
En dit.quote:Op donderdag 25 juli 2019 06:35 schreef Kapitein_Scheurbuik het volgende:
[..]
Waarschijnlijk wat je zou verwachten: slecht geschreven brieven.
Wat zou anders de oorzaak kunnen zijn?
Diversiteit is een overschat fenomeen. De meeste mensen die ik ken voelen zich thuis bij een dominante witte cultuur. Ik heb helemaal geen zin in een Nederland dat even achterlijk is als Afrikaanse of Midden-Oostenlanden.quote:Op woensdag 24 juli 2019 23:54 schreef Hoogslaper het volgende:
Waarom is diversiteit onze grootste kracht..?
Dan heb ik goed nieuws voor je!..quote:Op donderdag 25 juli 2019 12:14 schreef voetbalmanager2 het volgende:
Als dat behouden het aannemen van personeel op basis van kwaliteiten ipv huidskleur, geslacht of culturele achtergrond is, dan hoop ik inderdaad dat dat behouden blijft.
Waar zeg ik dat ik dat wil?quote:Wees er maar trots op dat jij graag wil dat we mensen gaan selecteren omdat ze donker getint of Marokkaan zijn.
Ze hangen vaak nog vast aan culturen die relatief gezien flinke achterstanden hebben op diverse gebieden. Dat helpt niet mee, en integreren willen ze vaak niet.quote:Op donderdag 25 juli 2019 07:40 schreef kurk_droog het volgende:
Dan kom je toch weer uit bij de Nederlander..gelukkig maar.
Je moet op kwaliteit en competenties selecteren en niet of het een neger,vrouw of turk is. En ook hier zit de oorzaak vaak bij de allochtonen zelf welke ervoor zorgen dat je ze niet wilt aannemen.
Gemeenten worden gerund door linkse ambtenaren die zoals gewoonlijk een idioot mens- en wereldbeeld hebben. Die mafkezen hebben liever een gebrekkig Nederlands sprekende Ethiopiër die er rare gewoonten op nahoudt dan een witte Nederlander die aan alle eisen voldoet en in ieder geval 100% geïntegreerd is in de Nederlandse samenleving.quote:Op donderdag 25 juli 2019 12:46 schreef Rockefellow het volgende:
[..]
Ze hangen vaak nog vast aan culturen die relatief gezien flinke achterstanden hebben op diverse gebieden. Dat helpt niet mee, en integreren willen ze vaak niet.
Dan moet je ook niet mopperen.
Nee, het ligt dus blijkbaar niet aan discriminatie. Of je vervolgens wel wil gaan discrimineren om meer diversiteit te bereiken is een andere vraag.quote:De proef heeft echter niet opgeleverd wat we wilden”, zegt gemeentewoordvoerder Maarten Jan Stuurman. Het streven naar meer diversiteit blijft volgens Stuurman staan. ,,We moeten het alleen op een andere manier bereiken en op zoek naar andere methoden.”
Recent onderzoek van de Universiteit van Amsterdam en de Universiteit van Utrecht bevestigde nogmaals hoe moeilijk kandidaten met een migratieachtergrond het hebben in hun zoektocht naar een baan. De onderzoekers legden bloot dat met name sollicitanten met een Turkse, Marokkaanse of Antilliaanse achtergrond worden gediscrimineerd.
Gefeliciteerd!quote:Op donderdag 25 juli 2019 13:22 schreef vigen98 het volgende:
Een baan vinden voor mij gaat wel heel makkelijk worden als allochtoon bij de overheid
Zorg dat je toegang tot RDW database krijgt, kun je nog een extra zakcentje verdienen!quote:Op donderdag 25 juli 2019 13:22 schreef vigen98 het volgende:
Een baan vinden voor mij gaat wel heel makkelijk worden als allochtoon bij de overheid
Dat wordt altijd doodgezwegen terwijl iedereen op zijn vingers kan natellen dat het direct te maken heeft met het gedrag van dit slag lieden in de maatschappij. En dan kan je wel aankomen zetten dat dat los van elkaar staat, maar dan heb je weinig inzicht hoe e.e.a. met elkaar in verband staat.quote:
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |