WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Als eerste ik ken je niet hoor en ik weet dat het weinig met het topic te maken heeft maar toch. Als ik zo lees dat je eigenlijk elke dag wel iets benoemd waar je minder goed in bent etc.etc. dat komt op mij allemaal zo onecht over, zo uit de boekjes zo als een opgezegd lesje.. in ieder geval niet oprecht.. maar nogmaals ik ken je niet dus doe het met wat ik lees. Dat uit verder redenerend zou het zo kunnen zijn dat je in de communicatie met je leidinggevenden en hr ook zo over komt? Is dat zo dan is het lastig je boodschap over te brengen natuurlijk. Ik zeg altijd tegen iedereen doe zoals je bent door toneel wordt heen geprikt en als eerste de feedback regels over boord donderen laten we eerst maar eens eerlijk met elkaar praten. Als het dan gaat donderen worden de posities wel een keer duidelijk en kunnen we daar een weg in vinden...quote:Op zondag 23 juni 2019 12:12 schreef Seven. het volgende:
[..]
Op zich is er niks mis met de relatie met mijn werkgever. Zij zijn zich van geen kwaad bewust, en ik heb er ook weinig herrie over gemaakt.
Borstklopperij.. ik som in dit topic vooral op wat ik wel doe en waar ik wel goed in ben. Op de werkvloer benoem ik eigenlijk elke dag wel iets waar ik niet goed in ben en dat ik voor die dingen afhankelijk ben van mijn team en mijn directe collega's. Dus het is ook vooral wat ik op fok laat zien. Er is geen enkele collega die vindt dat ik naast m'n schoenen loop, volgens mij.
Die auto: ik ga hoe dan ook van 14 naar 22% en dat wil ik voorkomen. Daarnaast is mijn werkgever er zo 1 die zegt dat als je 90% werkt, dat je auto ook max 90% van je categorie mag kosten. Oftewel, als ik 36 uur wil gaan werken, dan kan ik de door mij beoogde gezinsauto weer inleveren. Misschien snap je dan beter waarom het voor mij wel een ding is. Met die redenatie ga ik trouwens mijn werkgever niet lastigvallen. Ik vraag gewoon om bevestiging van categorie 5, en dan zoek ik in categorie 3.
Nou ja, ik ben eerder van geen woorden maar daden. Ik zeg rustig dat ik van onderwerp X niet genoeg weet om tot de juiste conclusies te komen. Vinden jullie het leuk om daar in te duiken?
Ik weet niet hoe onecht dat overkomt maar ik zie wel dat mijn teamleiders blij worden van de kans om zich te ontwikkelen. Zoals ik het zie is dat zij inhoudelijk de dienst uit moeten maken, ik zorg meer voor het draagvlak naar hoger management. En verder moeten zij zich vooral niet drukmaken over budgetten en dat soort geleuter.
Ik weet niet hoe onecht dat overkomt maar ik zie wel dat mijn teamleiders blij worden van de kans om zich te ontwikkelen. Zoals ik het zie is dat zij inhoudelijk de dienst uit moeten maken, ik zorg meer voor het draagvlak naar hoger management. En verder moeten zij zich vooral niet drukmaken over budgetten en dat soort geleuter.
Resistance is futile.
Wat verwacht je van die rol?quote:Op zondag 23 juni 2019 14:53 schreef Sjemmert het volgende:
[..]
Geen idee. Wat ik wel weet is dat ze mij graag willen doorschuiven tot teamleider maar dat weiger ik pertinent. Voor die paar honderd euro extra die dat op zou leveren heb ik daar helemaal geen zin in.
Wat ik met teamleider en supervisor rollen altijd vond is dat het best een kutpositie is in het bedrijf. Je krijgt het gezeik van je team (meestal over werkdruk), gezeik van management als het niet goed gaat. En je krijgt niet de macht en middelen om iets te doen aan de omstandigheden. Als je een goede teamleider bent, mag je er ook altijd iemand anders zijn werk erbij doen.
Resistance is futile.
1. aannamesquote:Op zondag 23 juni 2019 12:21 schreef Seven. het volgende:
[..]
Sowieso ga ik hier niet de bedrijfsnaam en branche noemen. Er bestaat zoiets als confidentiality, maar als lighted zelf op managementniveau mee zou draaien, dan zou hij het wel weten. En dan zou hij ook snappen dat ik niet onredelijk ben.
2. logistiek is een ruim begrip en ik ben nieuwsgierig, hoef ik geen bedrijfsnaam voor te weten maar iets specifieker mag ik toch vragen?
Wat ik wel kwijt wil: logistiek is tegenwoordig minder dan 20% van mijn rol. En mijn rol heeft alles te maken metquote:Op zondag 23 juni 2019 18:05 schreef lighted het volgende:
[..]
1. aannames
2. logistiek is een ruim begrip en ik ben nieuwsgierig, hoef ik geen bedrijfsnaam voor te weten maar iets specifieker mag ik toch vragen?
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Resistance is futile.
quote:
[..]
Wat ik wel kwijt wil: logistiek is tegenwoordig minder dan 20% van mijn rol. En mijn rol heeft alles te maken metWat wil je nu precies zeggen?SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Dus jij bent degene die de teamleiders de kans geeft zich te ontwikkelen. Cool hoor!quote:
Ik weet niet hoe onecht dat overkomt maar ik zie wel dat mijn teamleiders blij worden van de kans om zich te ontwikkelen. Zoals ik het zie is dat zij inhoudelijk de dienst uit moeten maken, ik zorg meer voor het draagvlak naar hoger management. En verder moeten zij zich vooral niet drukmaken over budgetten en dat soort geleuter.
Prrrrr
Vanwaar je sarcasme bij deze selectieve quote?quote:
[..]
Dus jij bent degene die de teamleiders de kans geeft zich te ontwikkelen. Cool hoor!
Resistance is futile.
Klinkt als tof werkquote:
[..]
Je wilde wat meer detail. Die heb ik je gegeven.
Spoilers!
quote:Op zondag 23 juni 2019 20:53 schreef Seven. het volgende:
[..]
Is het ook. Wie weet komt mijn functie nog wel vrij binnenkort
Ik ben al voorzien van leuk werk gelukkig.
Spoilers!
Misschien is t mijn domheid, maar die titel zegt mij nog steeds geen hol. Wat verkoop je? Wat organiseer je? Waarom zijn jullie groot?quote:
[..]
Je wilde wat meer detail. Die heb ik je gegeven.
Jammer dat je dat zo opvat. Ik wilde je alleen laten zien dat het bijzonder is dat jij ljikt te denken dat jouw aanwezigheid het voor anderen mogelijk maakt om te groeien.quote:
[..]
Ik ga m'n tijd niet verdoen aan dit soort puberale spelletjes.
[ Bericht 6% gewijzigd door noodgang op 24-06-2019 11:01:05 ]
Prrrrr
Die weten het deels, ben open geweest.quote:
[..]
Heb je je baas inmiddels ingelicht?
En mag ik al gefeliciteerd zeggen?
Nog niet officieel ingelicht.
Dat doe ik pas als ik het getekend contract heb opgestuurd.
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Dit ga ik niet delen. Waarom wil je dit überhaupt weten?quote:
[..]
Misschien is t mijn domheid, maar die titel zegt mij nog steeds geen hol. Wat verkoop je? Wat organiseer je? Waarom zijn jullie groot?
Resistance is futile.
ik vind je een heldin, ik hou van de manier waarop je je geluk achternajaagt maar ik denk wel dat die bevlogenheid je soms ook blokkeert, dat bedoel ik maar.quote:
[..]
Dus ik ben niet perfect. So what?
Dit is een WGR topic, en niet R&P.
Prrrrr
Zeker waar, er zitten mij mentaal zeker nog wat dingen in de weg. En thanksquote:
[..]
ik vind je een heldin, ik hou van de manier waarop je je geluk achternajaagt maar ik denk wel dat die bevlogenheid je soms ook blokkeert, dat bedoel ik maar.
Resistance is futile.
dit speelde een jaar of 4 geleden.quote:Op donderdag 20 juni 2019 12:15 schreef Seven. het volgende:
[..]
Vervelend voor je. Je werkt er nu nog steeds?
De personen die het allemaal veroorzaakte zijn allemaal met pensioen en we hebben nu een nieuw management (bovenschools ict bedrijf geworden ipv autonoom) en er is een heleboel verbeterd.
Dus ja ik werk er nog steeds en met heel veel plezier kan ik zeggen.
maar over die hobbel heenstappen heeft me heel wat uurtjes therapie met mijn (echt hele goede) collega's gekost.
Als ik dat niet had gehad was ik zeker weggeweest.
ga straks mijn 11e jaar in bij deze werkgever en hoop er mijn pensioen te halen
2040
dat heb je iig al top geregeld.quote:
Update, ik hang net op met mijn leidinggevende. Welgemeende excuses voor de vertraging, hij heeft het uitgezocht en het blijkt dat het proces ergens in zijn inbox is misgelopen. Hij kreeg een mail over mijn beoordeling en hij dacht dat het varkentje gewassen was met het antwoord daarop. Dit is de eerste keer dat hij dit proces zelf moet volgen, dus hij wist niet dat hij de formulieren ook mee moest sturen.
Uiteindelijk is de deadline voor de aankomende salarisronde al verstreken dus eind juli krijg ik m'n bonus en de 5% verhoging met terugwerkende kracht.
Ik heb wel begrip voor mijn manager, human error en dat ik daardoor 4 maanden moet wachten is hooguit heel vervelend en onprofessioneel, maar ik ben de moeilijkste niet en ik kan daar best over heen stappen.
Ik heb ondertussen de autoregeling nagekeken. Het MT valt niet in categorie 4 maar in categorie 5, en ik ga inzetten op categorie 5, bevestigd op papier.
Dus de bonus en groeiplan komt wel goed maar ondertussen is pandora's doos wel geopend. Ik besloot in het moment dat het eind van een lange dag via skype niet het juiste moment is voor een discussie over de auto. Volgende week zie ik hem in Zweden en dan laat ik hem de autoregeling gewoon zien, met uitleg dat ik mezelf op basis van senioriteit inschaal op MT niveau. En ik blijf lekker solliciteren
Ik heb veel respect met hoe je de boel aanpakt trouwens. bij mij valt het zakelijke al snel weg en nemen de emoties het over (anger management zeg maar)
Ik heb gelukkig een vrouw die het wel altijd nuchter en zakelijk kan benaderen en die het weer in perspectief kan zetten
werk zelf in de "logistiek"quote:
[..]
Dit ga ik niet delen. Waarom wil je dit überhaupt weten?
"Nee heb je, ja kan je krijgen" dus een beetje brutaal zijn vrouw. HR-vriendin nou en. Het is niet persoonlijk. Je bent het waard toch, kijk al je mooie wapenfeiten die je opnoemt.
Vind je het nog wel leuk daar?
Bij auto met hogere bijtelling wellicht andere comp & ben die kunnen compenseren hiervoor? Hoe dan ook er moet toch veel mogelijk zijn in zo'n groot bedrijf.
Roepen dat je gaat solliciteren moet onafhankelijk overkomen maar toont juist je machteloosheid. Komop er is toch nog veel te winnen hier. De gevoelens van onrecht waarmee je vertrekt als je nu uitstapt draag je straks met je mee als ballast. Of wil je zo graag ander werk doen?
Ik kan me niet voorstellen dat het op dit alleen stuk loopt.
Vind je het nog wel leuk daar?
Bij auto met hogere bijtelling wellicht andere comp & ben die kunnen compenseren hiervoor? Hoe dan ook er moet toch veel mogelijk zijn in zo'n groot bedrijf.
Roepen dat je gaat solliciteren moet onafhankelijk overkomen maar toont juist je machteloosheid. Komop er is toch nog veel te winnen hier. De gevoelens van onrecht waarmee je vertrekt als je nu uitstapt draag je straks met je mee als ballast. Of wil je zo graag ander werk doen?
Ik kan me niet voorstellen dat het op dit alleen stuk loopt.
What's the name of the game?
Update: mijn manager heeft naast telefonisch en op email, nu ook persoonlijk zijn excuses aangeboden. Ik heb van het moment gebruik gemaakt om even uit te leggen dat er nog een probleem is met de auto. Hij laat zich nog niet direct overhalen, bedachtzaam als hij is. We spreken af dat ik hem een samenvatting stuur, zodat hij kan checken met HR. Ik stuur hem zoiets:
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ik zou nog kunnen vermelden dat de auto die ik wil, eigenlijk 1200 euro kost maar dan ondermijn ik m'n eigen positie.
[ Bericht 2% gewijzigd door Seven. op 25-06-2019 21:57:10 ]Resistance is futile.
Inmiddels ontlag ingediend en daarvoor contract getekend terug gestuurdquote:
[..]
Heb je je baas inmiddels ingelicht?
En mag ik al gefeliciteerd zeggen?
Heb nog zoveel vakantie dagen dat ik alleen nog de eerste week van juli werk.
Dus het gaat heel snel nu.
Ruim anderhalve week werken nog.
Dus nu druk bezig met een handover te maken.
Wel grappig want ik zit in dezelfde scene (ook in de supply chain (ben nu program manager procurement)).
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Goed bezig! Fefeliciteerdquote:
[..]
Inmiddels ontlag ingediend en daarvoor contract getekend terug gestuurd
Heb nog zoveel vakantie dagen dat ik alleen nog de eerste week van juli werk.
Dus het gaat heel snel nu.
Ruim anderhalve week werken nog.
Dus nu druk bezig met een handover te maken.
Wel grappig want ik zit in dezelfde scene (ook in de supply chain (ben nu program manager procurement)).
Resistance is futile.
Ohh, dankjewelquote:
"Nee heb je, ja kan je krijgen" dus een beetje brutaal zijn vrouw. HR-vriendin nou en. Het is niet persoonlijk. Je bent het waard toch, kijk al je mooie wapenfeiten die je opnoemt.
Vind je het nog wel leuk daar?
Bij auto met hogere bijtelling wellicht andere comp & ben die kunnen compenseren hiervoor? Hoe dan ook er moet toch veel mogelijk zijn in zo'n groot bedrijf.
Roepen dat je gaat solliciteren moet onafhankelijk overkomen maar toont juist je machteloosheid. Komop er is toch nog veel te winnen hier. De gevoelens van onrecht waarmee je vertrekt als je nu uitstapt draag je straks met je mee als ballast. Of wil je zo graag ander werk doen?
Ik kan me niet voorstellen dat het op dit alleen stuk loopt.
. Ik ga zeker proberen om er hier wat van te maken en als dat écht niet lukt dan kom ik er vanzelf achter wat m'n marktwaarde is.
Resistance is futile.
Dankjewelquote:
[..]
dat heb je iig al top geregeld.
Ik heb veel respect met hoe je de boel aanpakt trouwens. bij mij valt het zakelijke al snel weg en nemen de emoties het over (anger management zeg maar)
Ik heb gelukkig een vrouw die het wel altijd nuchter en zakelijk kan benaderen en die het weer in perspectief kan zetten
. Je vrouw klinkt als een wijze uil.
Resistance is futile.
Thnx!quote:
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
hahaha dat is zo ook.quote:
[..]
Dankjewel
Ben blij met haar
quote:
Update: mijn manager heeft naast telefonisch en op email, nu ook persoonlijk zijn excuses aangeboden. Ik heb van het moment gebruik gemaakt om even uit te leggen dat er nog een probleem is met de auto. Hij laat zich nog niet direct overhalen, bedachtzaam als hij is. We spreken af dat ik hem een samenvatting stuur, zodat hij kan checken met HR. Ik stuur hem zoiets:Ik zou een paar (kleine) dingen wijzigen:SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ik zou nog kunnen vermelden dat de auto die ik wil, eigenlijk 1200 euro kost maar dan ondermijn ik m'n eigen positie.
ipv 'as confirmed by HR' zou ik 'as stated by HR' gebruiken. Met confirmed klinkt het voor mij alsof HR het gecontroleerd heeft en dat het echt zo is, terwijl zij alleen in het systeem zien welke categorie bij jou hoort. Is maar een klein detail overigens.
Ik zou niet gaan uitleggen dat je, gezien je rol en positie bij het MT hoort. Het is (als ik het goed begrepen heb) al lang bevestigd door jouw manager, dus gewoon zeggen 'Since I'm a member of te MT I belong in category 5 together with the other members (like xxxx and ***). Op het moment dat jij het gaat uitleggen, ga je ahw in de verdediging en geef je de organisatie de ruimte om hierop in te gaan.
Thanks! Ik ga zodirect mailtje sturenquote:
[..]
Ik zou een paar (kleine) dingen wijzigen:
ipv 'as confirmed by HR' zou ik 'as stated by HR' gebruiken. Met confirmed klinkt het voor mij alsof HR het gecontroleerd heeft en dat het echt zo is, terwijl zij alleen in het systeem zien welke categorie bij jou hoort. Is maar een klein detail overigens.
Ik zou niet gaan uitleggen dat je, gezien je rol en positie bij het MT hoort. Het is (als ik het goed begrepen heb) al lang bevestigd door jouw manager, dus gewoon zeggen 'Since I'm a member of te MT I belong in category 5 together with the other members (like xxxx and ***). Op het moment dat jij het gaat uitleggen, ga je ahw in de verdediging en geef je de organisatie de ruimte om hierop in te gaan.
[ Bericht 6% gewijzigd door Seven. op 26-06-2019 13:40:58 ]
Resistance is futile.
Vandaag laatste dag ivm voldoende opgespaarde vakantie&ADV dagenquote:
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Al iets van gehoord?quote:Op woensdag 26 juni 2019 13:30 schreef Seven. het volgende:
[..]
Thanks! Ik ga zodirect mailtje sturen
Succes met je nieuwe baan!quote:
[..]
Vandaag laatste dag ivm voldoende opgespaarde vakantie&ADV dagen
Resistance is futile.
1 maand later. Mijn leidinggevende heeft wel gezegd dat hij nog geen tijd heeft gehad om dit met HR te bespreken. Dus dit is voor zijn vakantie niet afgewikkeld. Volgende week is hij er ook niet.quote:
Ondertussen ben ik op een sollicitatie na 1 gesprek afgewezen omdat mijn ervaring niet helemaal lekker aansloot en ik was overgekwalificeerd (teveel strategische ervaring, en juist ontbrekende ervaring in een productieomgeving).
Maar ik heb nog een ijzer in het vuur. Donderdag een tweede gesprek bij een voormalig werkgever van mij (één van de grote logistieke spelers op de wereldmarkt, ze hadden er lucht van gekregen dat ik wel openstond voor een andere uitdaging via linkedin). Ik heb maar gewoon open kaart gespeeld over langdurige onderhandelingen en ze waardeerden mij destijds al om mijn eerlijkheid en oprechtheid. Ik weet wel dat hun auto-regeling minder royaal is
. Zolang het onderaan de streep maar goed voelt. Ik merk wel een motivatie-dip nu. Straks als de werkdruk weer toeneemt, dan zet ik me daar wel weer overheen.
Resistance is futile.
Maar, ben je nu aan het solliciteren omdat je er klaar mee bent hoe ze je behandelen, of ben je aan het solliciteren om met een andere aanbieding aan te tonen dat je recht hebt op meer 
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Als je op dezequote:
Maar, ben je nu aan het solliciteren omdat je er klaar mee bent hoe ze je behandelen, of ben je aan het solliciteren om met een andere aanbieding aan te tonen dat je recht hebt op meer
Manier gaat solliciteren, dan sta je al met een been buiten.
Die motivatiedip is dan ook niet gek
Whatever...
Ik vind dat niet eens meer echt relevant, wat er toe doet is dat ik inmiddels bereid ben om te vertrekken.quote:
Maar, ben je nu aan het solliciteren omdat je er klaar mee bent hoe ze je behandelen, of ben je aan het solliciteren om met een andere aanbieding aan te tonen dat je recht hebt op meer
Als ik een andere baan vind, dan dien ik gewoon m'n ontslag in wegens mooie uitdaging met meer geld, bedankt en doei. Het zal een beetje aan de uitdaging en beloning liggen of ik dan überhaupt nog in gesprek ga met m'n werkgever.
Resistance is futile.
Klinkt alsof het weer op de lange baan is gezet bij je huidige werkgever. Lijkt mij vreselijk frustrerend om altijd overal achteraan te moeten gaan.
Succes bij je sollicitatie. Ikzelf zou ook verder kijken denk ik.
Succes bij je sollicitatie. Ikzelf zou ook verder kijken denk ik.
I solemnly swear i'm up to no good
Ik heb m'n bonus gehad en m'n groeiplan wordt gevolgd. Alleen de auto.. nou ja, ze wachten maar zo lang ze willen.quote:
Zijn de andere problemen (loon) nu wel opgelost?
Resistance is futile.
Bijzonder balen dat je zo 'aan het lijntje wordt gehouden'. Zo voelt/klinkt het voor mij..
Misschien dat dan die andere werkgever iets voor je kan betekenen!
Misschien dat dan die andere werkgever iets voor je kan betekenen!
Heb je dan ook uitgesproken naar je manager dat je verder aan het kijken bent of wacht je hiermee totdat je een ander concreet aanbod hebt?quote:
[..]
Ik heb m'n bonus gehad en m'n groeiplan wordt gevolgd. Alleen de auto.. nou ja, ze wachten maar zo lang ze willen.
Oude user in een nieuw jasje.
Ik begrijp niet waarom je zoveel waarde hecht aan een leaseauto. Tesla is leuk.. Maar na 3 maanden weet je niet beter.quote:
[..]
Ik heb m'n bonus gehad en m'n groeiplan wordt gevolgd. Alleen de auto.. nou ja, ze wachten maar zo lang ze willen.
Verder herken ik me wel een beetje in je verhaal, ook binnen gehaald met allerlei beloftes (door directie), maar puntje bij paaltje komt er weinig vdn.. kwam recent een interessante vacature tegen en heb binnenkort 2e gesprek. Daarnaast loopt er nog iets anders. Beide zijn een stap omhoog qua functie
.[ Bericht 4% gewijzigd door Sport_Life op 10-08-2019 00:38:54 ]
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |