En dat is niet kwalijk? Als straks blijkt dat mannen een achterstand hebben in universiteits-enrollment gaan we dan ook goedkeuren dat vrouwen even moeten wachten met aanmelden nadat alle mannen aan de beurt zijn geweest?quote:Op dinsdag 18 juni 2019 00:05 schreef capricia het volgende:
[..]
Mannen worden alleen wat later uitgenodigd om te solliciteren.
Laten we het vraagstuk of het legaal is maar even opzij schuiven en komen bij een even zo relevante vraag: waarom zou je dit willen als universiteit?quote:Op maandag 17 juni 2019 23:58 schreef capricia het volgende:
Het is in 2012 getoetst en het blijkt te mogen. Omdat de achterstand te groot is. Delft heeft ook zoiets gedaan. Maar dan wat minder heftig.
https://www.nrc.nl/nieuws(...)en-aannemen-a3964065
Alleen als een man bijv op het punt staat om een Nobelprijs te winnen, kan er eventueel op persoonlijke titel een uitzondering gemaakt worden.
Gericht vrouwen werven is natuurlijk heel iets anders dan mannen afwijzen (of anders behandelen binnen de sollicitatieprocedure) omdat ze geen vrouw zijn.quote:Gericht vrouwen werven is toegestaan, zegt Baaijens.
Een half jaar later ja. Dan heb je dus een tekort aan onderwijzend personeel en dan ga je pas na een half jaar kijken of er misschien ook nog een man is die wel voldoet aan de eisen. Een grove belediging voor iedere mannelijke sollicitant trouwens.quote:Op dinsdag 18 juni 2019 00:05 schreef capricia het volgende:
[..]
Mannen worden alleen wat later uitgenodigd om te solliciteren.
Edit: ik ben wel benieuwd naar de juridische kaders en eventuele ophef en proefprocessen.
Vrouwen zijn er anders zelf het meest op tegen. Die kiezen zelf om massaal geen technische opleidingen te gaan doen. Dat je dan op een technische universiteit met voornamelijk mannelijk personeel komt te zitten is dan geen verrassing.quote:Op maandag 17 juni 2019 23:39 schreef capricia het volgende:
Ik begrijp dat veel mannen (en ook hier op fok) er zwaar op tegen zullen zijn. Maar we moeten die kloof toch ergens een beetje gaan dichten. Een diverser personeelsbestand functioneert nu eenmaal beter.
Ze werven ook in het buitenland.quote:Op dinsdag 18 juni 2019 00:11 schreef KlonkenTapper het volgende:
[..]
Vrouwen zijn er anders zelf het meest op tegen. Die kiezen zelf om massaal geen technische opleidingen te gaan doen. Dat je dan op een technische universiteit met voornamelijk mannelijk personeel komt te zitten is dan geen verrassing.
Dit beleid is uiteraard niets anders dan discriminatie. Feminisme heeft dan ook meer met anti-man te maken dan met pro-vrouw.
Dus men discrimineert ook nog eens buitenlandse mannelijke wetenschappers? Hoe maakt dit de situatie beter. Alsof je daar niet 90% mannen hebt op de natuurkunde/elektro-techniek/scheikunde/werktuigbouwkunde/ICT studies.quote:
Het vergroot wel de vijver met vrouwen natuurlijk.quote:Op dinsdag 18 juni 2019 00:16 schreef KlonkenTapper het volgende:
[..]
Dus men discrimineert ook nog eens buitenlandse mannelijke wetenschappers? Hoe maakt dit de situatie beter. Alsof je daar niet 90% mannen hebt op de natuurkunde/elektro-techniek/scheikunde/werktuigbouwkunde/ICT studies.
Maar dat heeft nog altijd niet mogen baten.quote:Op dinsdag 18 juni 2019 00:17 schreef capricia het volgende:
[..]
Het vergroot wel de vijver met vrouwen natuurlijk.
Weet je wat pas de vijver met gekwalificeerde sollicitanten vergroot? Niet alleen maar vrouwen uitnodigen in je vacatures!quote:Op dinsdag 18 juni 2019 00:17 schreef capricia het volgende:
[..]
Het vergroot wel de vijver met vrouwen natuurlijk.
Dus we gaan anderhalf jaar naast geweldige nieuwe werkgevers grijpen ergens discriminatie, een personeelstekort opbouwen en eindigen met een kwalitatief mindere groep, maar omdat het omgekeerde discriminatie is, is het goed?quote:Op dinsdag 18 juni 2019 00:17 schreef capricia het volgende:
[..]
Het vergroot wel de vijver met vrouwen natuurlijk.
De kolder komt allemaal vanuit de VS overwaaien.quote:
Dit is volgens mij niet mogelijk in de VS, hoor. Wel heel erg extreem!quote:Op dinsdag 18 juni 2019 00:22 schreef FlippingCoin het volgende:
[..]
De kolder komt allemaal vanuit de VS overwaaien.
Daar gaan ze een stapje verder. Schijnt dat Aziaten moeilijk op een universiteit komen, omdat ze daar door hun werkethos oververtegenwoordigd zijn. Dus hebben ze quota voor zwarte mensen en latino's.quote:Op dinsdag 18 juni 2019 00:22 schreef FlippingCoin het volgende:
[..]
De kolder komt allemaal vanuit de VS overwaaien.
Ook fijn voor de werksfeer. Je zou dan echt niet serieus genomen worden daar.quote:Op dinsdag 18 juni 2019 00:22 schreef SpaceOddity het volgende:
Dit vinden vrouwen serieus fijn om te horen?
''Ja we willen de beste kandidaten natuurlijk. En om ervoor te zorgen dat jij als vrouw ook een kans maakt, gaan we ervoor zorgen dat mannen niet kunnen reageren''.
Want ja, anders maak je natuurlijk geen schijn van kans. Face it, je bent maar een vrouw.
Niet officieel hoor. Want dat mag niet.quote:Op dinsdag 18 juni 2019 00:25 schreef Gary_Oak het volgende:
[..]
Daar gaan ze een stapje verder. Schijnt dat Aziaten moeilijk op een universiteit komen, omdat ze daar door hun werkethos oververtegenwoordigd zijn. Dus hebben ze quota voor zwarte mensen en latino's.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |