abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  dinsdag 18 juni 2019 @ 00:07:38 #26
150517 SpecialK
No hesitation, no delay.
pi_187478732
quote:
1s.gif Op dinsdag 18 juni 2019 00:05 schreef capricia het volgende:

[..]

Mannen worden alleen wat later uitgenodigd om te solliciteren.
En dat is niet kwalijk? Als straks blijkt dat mannen een achterstand hebben in universiteits-enrollment gaan we dan ook goedkeuren dat vrouwen even moeten wachten met aanmelden nadat alle mannen aan de beurt zijn geweest?

Of is het dan ineens een principieel probleem om mensen te discrimineren op basis van geslacht, ras of geaardheid?
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
pi_187478734
Smerig seksisme.
"Pools are perfect for holding water"
pi_187478744
quote:
1s.gif Op maandag 17 juni 2019 23:58 schreef capricia het volgende:
Het is in 2012 getoetst en het blijkt te mogen. Omdat de achterstand te groot is. Delft heeft ook zoiets gedaan. Maar dan wat minder heftig.
https://www.nrc.nl/nieuws(...)en-aannemen-a3964065

Alleen als een man bijv op het punt staat om een Nobelprijs te winnen, kan er eventueel op persoonlijke titel een uitzondering gemaakt worden.
Laten we het vraagstuk of het legaal is maar even opzij schuiven en komen bij een even zo relevante vraag: waarom zou je dit willen als universiteit?

Als universiteit heb je als kerntaak om zo goed mogelijk onderwijzend personeel aan te nemen. Die verplichting heb je naar je studenten.

Waarom zou je die verplichting, en daarmee je reputatie als onderwijsinstituut, verzaken omdat je meent dat je tevens een verplichting zou hebben om zoveel mogelijk vrouwen in dienst te nemen?
Je kiest er bewust voor om iedere mannelijke sollicitant bij voorbaat een baan te ontnemen en je kijkt bewust niet naar kwaliteit, maar slechts naar het geslacht van de sollicitant.

Ik vind het trouwens triest om te zien dat jij dit niet alleen moreel acceptabel vind, maar dat je het zelfs noodzakelijk acht.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
pi_187478759
quote:
Gericht vrouwen werven is toegestaan, zegt Baaijens.
Gericht vrouwen werven is natuurlijk heel iets anders dan mannen afwijzen (of anders behandelen binnen de sollicitatieprocedure) omdat ze geen vrouw zijn.
"Pools are perfect for holding water"
pi_187478762
quote:
1s.gif Op dinsdag 18 juni 2019 00:05 schreef capricia het volgende:

[..]

Mannen worden alleen wat later uitgenodigd om te solliciteren.

Edit: ik ben wel benieuwd naar de juridische kaders en eventuele ophef en proefprocessen.
Een half jaar later ja. Dan heb je dus een tekort aan onderwijzend personeel en dan ga je pas na een half jaar kijken of er misschien ook nog een man is die wel voldoet aan de eisen. Een grove belediging voor iedere mannelijke sollicitant trouwens.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
pi_187478767
quote:
1s.gif Op maandag 17 juni 2019 23:39 schreef capricia het volgende:
Ik begrijp dat veel mannen (en ook hier op fok) er zwaar op tegen zullen zijn. Maar we moeten die kloof toch ergens een beetje gaan dichten. Een diverser personeelsbestand functioneert nu eenmaal beter.
Vrouwen zijn er anders zelf het meest op tegen. Die kiezen zelf om massaal geen technische opleidingen te gaan doen. Dat je dan op een technische universiteit met voornamelijk mannelijk personeel komt te zitten is dan geen verrassing.

Dit beleid is uiteraard niets anders dan discriminatie. Feminisme heeft dan ook meer met anti-man te maken dan met pro-vrouw.
  dinsdag 18 juni 2019 @ 00:13:45 #32
75043 Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_187478782
Verschrikkelijk stom idee
  Moderator dinsdag 18 juni 2019 @ 00:14:34 #33
236264 crew  capricia
pi_187478787
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 juni 2019 00:11 schreef KlonkenTapper het volgende:

[..]

Vrouwen zijn er anders zelf het meest op tegen. Die kiezen zelf om massaal geen technische opleidingen te gaan doen. Dat je dan op een technische universiteit met voornamelijk mannelijk personeel komt te zitten is dan geen verrassing.

Dit beleid is uiteraard niets anders dan discriminatie. Feminisme heeft dan ook meer met anti-man te maken dan met pro-vrouw.
Ze werven ook in het buitenland.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
  Moderator / Redactie Sport dinsdag 18 juni 2019 @ 00:14:53 #34
359864 crew  Nattekat
De roze zeekat
pi_187478792
Ja, dit mag niet.
100.000 katjes
Fuck the EBU!
pi_187478808
quote:
1s.gif Op dinsdag 18 juni 2019 00:14 schreef capricia het volgende:

[..]

Ze werven ook in het buitenland.
Dus men discrimineert ook nog eens buitenlandse mannelijke wetenschappers? Hoe maakt dit de situatie beter. Alsof je daar niet 90% mannen hebt op de natuurkunde/elektro-techniek/scheikunde/werktuigbouwkunde/ICT studies.
  Moderator dinsdag 18 juni 2019 @ 00:17:55 #36
236264 crew  capricia
pi_187478817
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 juni 2019 00:16 schreef KlonkenTapper het volgende:

[..]

Dus men discrimineert ook nog eens buitenlandse mannelijke wetenschappers? Hoe maakt dit de situatie beter. Alsof je daar niet 90% mannen hebt op de natuurkunde/elektro-techniek/scheikunde/werktuigbouwkunde/ICT studies.
Het vergroot wel de vijver met vrouwen natuurlijk.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
  dinsdag 18 juni 2019 @ 00:18:38 #37
459912 FlippingCoin
Weer zo'n kut millennial.
pi_187478824
quote:
1s.gif Op dinsdag 18 juni 2019 00:17 schreef capricia het volgende:

[..]

Het vergroot wel de vijver met vrouwen natuurlijk.
Maar dat heeft nog altijd niet mogen baten.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
  dinsdag 18 juni 2019 @ 00:19:23 #38
150517 SpecialK
No hesitation, no delay.
pi_187478831
@capricia

Tenzij er een verzachtende omstandigheid is die niet wordt genoemd in het artikel is dit gewoon echt niet te verdedigen. Ik denk dat het ook niet echt positief reflecteert op jouw persoon dat je het alsnog probeert te verdedigen.

Dit gaat gewoon echt te ver. En het einde is denk ik eigenlijk nog lang niet in zicht. Dit zet de deur open voor nog veel heftigere schendingen van het gelijkheidsbeginsel. De vraag is welke bevolkingsgroepen binnen die context de macht gaan grijpen en welke bevolkingsgroepen er voor de bus gegooid zullen worden.

Het donkert aan in het westen. Verlichtingsidealen worden massaal in de uitverkoop gezet binnen de context van een morele paniek. Dit gaat helemaal mis.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
pi_187478833
quote:
1s.gif Op dinsdag 18 juni 2019 00:17 schreef capricia het volgende:

[..]

Het vergroot wel de vijver met vrouwen natuurlijk.
Weet je wat pas de vijver met gekwalificeerde sollicitanten vergroot? Niet alleen maar vrouwen uitnodigen in je vacatures!
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
  Moderator / Redactie Sport dinsdag 18 juni 2019 @ 00:20:45 #40
359864 crew  Nattekat
De roze zeekat
pi_187478845
quote:
1s.gif Op dinsdag 18 juni 2019 00:17 schreef capricia het volgende:

[..]

Het vergroot wel de vijver met vrouwen natuurlijk.
Dus we gaan anderhalf jaar naast geweldige nieuwe werkgevers grijpen ergens discriminatie, een personeelstekort opbouwen en eindigen met een kwalitatief mindere groep, maar omdat het omgekeerde discriminatie is, is het goed?
100.000 katjes
Fuck the EBU!
  dinsdag 18 juni 2019 @ 00:21:14 #41
330313 Gary_Oak
Smell ya later!
  dinsdag 18 juni 2019 @ 00:22:17 #42
459912 FlippingCoin
Weer zo'n kut millennial.
pi_187478853
quote:
99s.gif Op dinsdag 18 juni 2019 00:21 schreef Gary_Oak het volgende:
Dit land. :')
De kolder komt allemaal vanuit de VS overwaaien.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
pi_187478859
Dit vinden vrouwen serieus fijn om te horen?

''Ja we willen de beste kandidaten natuurlijk. En om ervoor te zorgen dat jij als vrouw ook een kans maakt, gaan we ervoor zorgen dat mannen niet kunnen reageren''.

Want ja, anders maak je natuurlijk geen schijn van kans. Face it, je bent maar een vrouw.
pi_187478878
quote:
16s.gif Op dinsdag 18 juni 2019 00:22 schreef FlippingCoin het volgende:

[..]

De kolder komt allemaal vanuit de VS overwaaien.
Dit is volgens mij niet mogelijk in de VS, hoor. Wel heel erg extreem!
  dinsdag 18 juni 2019 @ 00:25:43 #45
330313 Gary_Oak
Smell ya later!
pi_187478885
quote:
16s.gif Op dinsdag 18 juni 2019 00:22 schreef FlippingCoin het volgende:

[..]

De kolder komt allemaal vanuit de VS overwaaien.
Daar gaan ze een stapje verder. Schijnt dat Aziaten moeilijk op een universiteit komen, omdat ze daar door hun werkethos oververtegenwoordigd zijn. Dus hebben ze quota voor zwarte mensen en latino's. 8)7
  dinsdag 18 juni 2019 @ 00:26:51 #46
330313 Gary_Oak
Smell ya later!
pi_187478893
quote:
4s.gif Op dinsdag 18 juni 2019 00:22 schreef SpaceOddity het volgende:
Dit vinden vrouwen serieus fijn om te horen?

''Ja we willen de beste kandidaten natuurlijk. En om ervoor te zorgen dat jij als vrouw ook een kans maakt, gaan we ervoor zorgen dat mannen niet kunnen reageren''.

Want ja, anders maak je natuurlijk geen schijn van kans. Face it, je bent maar een vrouw.
Ook fijn voor de werksfeer. Je zou dan echt niet serieus genomen worden daar.
pi_187478894
En het is helemaal niet zo dat vrouwen minder kansen hebben als ze solliciteren.....er zijn gewoon veel minder geschikte vrouwen die solliciteren op wetenschapsfuncties.

Dat komt onder andere gewoon door andere interesses bij vrouwen, maar ook door persoonlijke levenskeuzes. De TU neemt een volkomen oneerlijke maatregel voor een probleem dat niet eens bestaat.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
pi_187478896
quote:
99s.gif Op dinsdag 18 juni 2019 00:25 schreef Gary_Oak het volgende:

[..]

Daar gaan ze een stapje verder. Schijnt dat Aziaten moeilijk op een universiteit komen, omdat ze daar door hun werkethos oververtegenwoordigd zijn. Dus hebben ze quota voor zwarte mensen en latino's. 8)7
Niet officieel hoor. Want dat mag niet.
pi_187478898
Daarbij zetten ze ook nog eens 70% van hun eigen studenten buitenspel. Als ik hun was zou ik daar toch flink herrie over schoppen.
"Pools are perfect for holding water"
pi_187478911
Iemand met een technische achtergrond (lees: de juiste kwaliteiten en diploma's) die zin heeft om 2x te solliciteren (waarvan 1x met een vrouwelijke naam) om er uiteindelijk een rechtszaak van te maken?
"Pools are perfect for holding water"
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')