NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Bronquote:TU Eindhoven opent vacatures voorlopig alleen voor vrouwen
De TU Eindhoven stelt de komende anderhalf jaar alle vacatures voor wetenschappelijk personeel alleen open voor vrouwelijke sollicitanten. Is er na zes maanden nog geen geschikte kandidaat gevonden, dan wordt pas verder gekeken.
De maatregel is onderdeel van het Irène Curie Fellowship. Naast sollicitatievoordeel, krijgen de vrouwen een ton voor onderzoek en een mentor toegewezen. De universiteit wil zo meer vrouwen aan zich binden, zodat er een betere balans komt tussen het aantal mannen en vrouwen in de vaste wetenschappelijke staf.
Volgens rector Frank Baaijens worden er al jarenlang maatregelen genomen om meer vrouwen aan te trekken, maar vordert dat te langzaam. "En het is al langer bekend dat een divers personeelsbestand beter functioneert. Het leidt tot betere strategieën, creatievere ideeën en snellere innovatie."
Maatregel noodzakelijk
De universiteit wil dat volgend jaar twintig procent van de hoogleraren vrouw is, schrijft Omroep Brabant. Ook streeft de TU naar 25 procent vrouwelijke hoofddocenten en 35 procent vrouwelijke docenten. Zonder deze maatregel wordt dat doel niet gehaald, schrijft het college van bestuur in een nieuwsbrief aan studenten en medewerkers.
De komende anderhalf jaar geldt het sollicitatievoordeel voor vrouwen bij alle vacatures voor de vaste wetenschappelijke staf. Daarna wordt dat geëvalueerd. Het Irène Curie Fellowship loopt ten minste vijf jaar.
Ik ben benieuwd of ze hun doelstelling hiermee gaan halen. Vind het wel een heel dapper besluit van de TU.
Ik begrijp dat veel mannen (en ook hier op fok) er zwaar op tegen zullen zijn. Maar we moeten die kloof toch ergens een beetje gaan dichten. Een diverser personeelsbestand functioneert nu eenmaal beter.
Eens kijken wat de resultaten over anderhalf jaar zijn. Interessante testcase dit.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Pure discriminatie dit natuurlijk
quote:Op maandag 17 juni 2019 23:39 schreef capricia het volgende:
[..]
Ik ben benieuwd of ze hun doelstelling hiermee gaan halen. Vind het wel een heel dapper strafbaar besluit van de TU.
Gaan alle lagere scholen met gemiddeld 86% vrouwen dan de komende tig jaar alleen nog maar mannen aannemen? 
Discriminatie! Afwijzen op geslacht.
Dus dit mag zeker wel en wanneer je iemand af wijst omdat ie zwart of chinees is dan ben je racist
Dus dit mag zeker wel en wanneer je iemand af wijst omdat ie zwart of chinees is dan ben je racist
U MAD?
Wat is dat precies voor wetenschappelijk onderzoek, waarbij je blijkbaar een kut nodig hebt om dit te kunnen uitvoeren? Ik ben benieuwd.
Meer mannen voor de klas. Daar ben ik een groot voorstander van.quote:
Gaan alle lagere scholen met gemiddeld 86% vrouwen dan de komende tig jaar alleen nog maar mannen aannemen?
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Dit lijkt me inderdaad niet helemaal hoe het hoort.
Hier schreef tong80 het volgende:
Faux is een FOK!held, zoals dat vroeger Gellarboy en Brechtje waren. Users die je koestert.
Faux is een FOK!held, zoals dat vroeger Gellarboy en Brechtje waren. Users die je koestert.
http://pic.vicinity.nl/w/(...)01024f18f7748b8e/0/1
“We hechten bijzonder veel waarde aan gelijke waardering en kansen voor vrouwen en mannen”, licht rector Frank Baaijens van de TU/e zijn maatregel toe.
Holy fuck!
"All animals are equal, but some animals are more equal than others"
“We hechten bijzonder veel waarde aan gelijke waardering en kansen voor vrouwen en mannen”, licht rector Frank Baaijens van de TU/e zijn maatregel toe.
Holy fuck!
"All animals are equal, but some animals are more equal than others"
Als blanke man ben je in deze tijd mooi de lul
Wem die Scheisse bis zum Hals steht, sollte den Kopf nicht hängen lassen
Alleen maar vacatures voor vrouwen = gelijke kansen en waardering voor mannen en vrouwen.quote:Op maandag 17 juni 2019 23:50 schreef Broomer het volgende:
http://pic.vicinity.nl/w/(...)01024f18f7748b8e/0/1
“We hechten bijzonder veel waarde aan gelijke waardering en kansen voor vrouwen en mannen”, licht rector Frank Baaijens van de TU/e zijn maatregel toe.
Holy fuck!
"All animals are equal, but some animals are more equal than others"
Hoe kan je zo krom mogelijk denken
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Dit lijkt mij volledig strafbaar. Maar ze zullen er wel mee weg komen want dit is onze nieuwe religie.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Het bewijs dat vrouwen zo gediscrimineerd worden in het onderwijs is lang niet zo sterk als je denkt (en er zijn ook papers te vinden waaruit blijtk dat mannen gediscrimineerd worden). Verschillen kunnen voor een groot deel best aan andere keuzes en interesses liggen.quote:
[..]
Bron
Ik begrijp dat veel mannen (en ook hier op fok) er zwaar op tegen zullen zijn.
Maar deze maatregel is gewoon zware discriminatie.
Het is werkelijk ongelooflijk.quote:
[..]
Alleen maar vacatures voor vrouwen = gelijke kansen en waardering voor mannen en vrouwen.
Hoe kan je zo krom mogelijk denken
Wie is de eerste mannelijke kandidaat die gewoon zegt dat hij zich identificeert als vrouw.
#beatthemattheirowngame
#beatthemattheirowngame
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Het is in 2012 getoetst en het blijkt te mogen. Omdat de achterstand te groot is. Delft heeft ook zoiets gedaan. Maar dan wat minder heftig.
https://www.nrc.nl/nieuws(...)en-aannemen-a3964065
Alleen als een man bijv op het punt staat om een Nobelprijs te winnen, kan er eventueel op persoonlijke titel een uitzondering gemaakt worden.
https://www.nrc.nl/nieuws(...)en-aannemen-a3964065
Alleen als een man bijv op het punt staat om een Nobelprijs te winnen, kan er eventueel op persoonlijke titel een uitzondering gemaakt worden.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Ik vind dit heel ver gaan. 
Het niet discrimineren van mannen en het bieden van goed onderwijs weegt dus minder zwaar dan genoeg vrouwen in dienst hebben ondanks de gedane moeite.
[ Bericht 19% gewijzigd door FlippingCoin op 18-06-2019 00:06:38 ]
Het niet discrimineren van mannen en het bieden van goed onderwijs weegt dus minder zwaar dan genoeg vrouwen in dienst hebben ondanks de gedane moeite.
[ Bericht 19% gewijzigd door FlippingCoin op 18-06-2019 00:06:38 ]
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Hier komt het op neer ja.quote:
Als blanke man ben je in deze tijd mooi de lul
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Het is echt bizar dat de wet blijkbaar uitgeschakeld kan worden op basis van uitkomst in de samenleving ipv de beschikbare kansen.quote:
Het is in 2012 getoetst en het blijkt te mogen. Omdat de achterstand te groot is. Delft heeft ook zoiets gedaan. Maar dan wat minder heftig.
Dit is wat mij betreft een vorm van corruptie van de wet die zal doorslaan in gebieden die schadelijk zijn voor de samenleving.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Mannen worden alleen wat later uitgenodigd om te solliciteren.quote:Op dinsdag 18 juni 2019 00:03 schreef SpecialK het volgende:
[..]
Het is echt bizar dat de wet blijkbaar uitgeschakeld kan worden op basis van uitkomst in de samenleving ipv de beschikbare kansen.
Dit is wat mij betreft een vorm van corruptie van de wet die zal doorslaan in gebieden die schadelijk zijn voor de samenleving.
Edit: ik ben wel benieuwd naar de juridische kaders en eventuele ophef en proefprocessen.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Alleen als er geen vrouwen te vinden zijn dat is wel wat anders.quote:
[..]
Mannen worden alleen wat later uitgenodigd om te solliciteren.
Edit: ik ben wel benieuwd naar de juridische kaders en eventuele ophef en proefprocessen.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Dan moet je eigenlijk zeggen dat je in een transitie fase zit en je om laat bouwen tot een donkere big mama. Krijg je nog bonuspunten erbij.quote:
Wie is de eerste mannelijke kandidaat die gewoon zegt dat hij zich identificeert als vrouw.
#beatthemattheirowngame
En dat is niet kwalijk? Als straks blijkt dat mannen een achterstand hebben in universiteits-enrollment gaan we dan ook goedkeuren dat vrouwen even moeten wachten met aanmelden nadat alle mannen aan de beurt zijn geweest?quote:
[..]
Mannen worden alleen wat later uitgenodigd om te solliciteren.
Of is het dan ineens een principieel probleem om mensen te discrimineren op basis van geslacht, ras of geaardheid?
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Laten we het vraagstuk of het legaal is maar even opzij schuiven en komen bij een even zo relevante vraag: waarom zou je dit willen als universiteit?quote:
Het is in 2012 getoetst en het blijkt te mogen. Omdat de achterstand te groot is. Delft heeft ook zoiets gedaan. Maar dan wat minder heftig.
https://www.nrc.nl/nieuws(...)en-aannemen-a3964065
Alleen als een man bijv op het punt staat om een Nobelprijs te winnen, kan er eventueel op persoonlijke titel een uitzondering gemaakt worden.
Als universiteit heb je als kerntaak om zo goed mogelijk onderwijzend personeel aan te nemen. Die verplichting heb je naar je studenten.
Waarom zou je die verplichting, en daarmee je reputatie als onderwijsinstituut, verzaken omdat je meent dat je tevens een verplichting zou hebben om zoveel mogelijk vrouwen in dienst te nemen?
Je kiest er bewust voor om iedere mannelijke sollicitant bij voorbaat een baan te ontnemen en je kijkt bewust niet naar kwaliteit, maar slechts naar het geslacht van de sollicitant.
Ik vind het trouwens triest om te zien dat jij dit niet alleen moreel acceptabel vind, maar dat je het zelfs noodzakelijk acht.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Gericht vrouwen werven is natuurlijk heel iets anders dan mannen afwijzen (of anders behandelen binnen de sollicitatieprocedure) omdat ze geen vrouw zijn.quote:Gericht vrouwen werven is toegestaan, zegt Baaijens.
"Pools are perfect for holding water"
Een half jaar later ja. Dan heb je dus een tekort aan onderwijzend personeel en dan ga je pas na een half jaar kijken of er misschien ook nog een man is die wel voldoet aan de eisen. Een grove belediging voor iedere mannelijke sollicitant trouwens.quote:
[..]
Mannen worden alleen wat later uitgenodigd om te solliciteren.
Edit: ik ben wel benieuwd naar de juridische kaders en eventuele ophef en proefprocessen.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Vrouwen zijn er anders zelf het meest op tegen. Die kiezen zelf om massaal geen technische opleidingen te gaan doen. Dat je dan op een technische universiteit met voornamelijk mannelijk personeel komt te zitten is dan geen verrassing.quote:
Ik begrijp dat veel mannen (en ook hier op fok) er zwaar op tegen zullen zijn. Maar we moeten die kloof toch ergens een beetje gaan dichten. Een diverser personeelsbestand functioneert nu eenmaal beter.
Dit beleid is uiteraard niets anders dan discriminatie. Feminisme heeft dan ook meer met anti-man te maken dan met pro-vrouw.
Ze werven ook in het buitenland.quote:
[..]
Vrouwen zijn er anders zelf het meest op tegen. Die kiezen zelf om massaal geen technische opleidingen te gaan doen. Dat je dan op een technische universiteit met voornamelijk mannelijk personeel komt te zitten is dan geen verrassing.
Dit beleid is uiteraard niets anders dan discriminatie. Feminisme heeft dan ook meer met anti-man te maken dan met pro-vrouw.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Dus men discrimineert ook nog eens buitenlandse mannelijke wetenschappers? Hoe maakt dit de situatie beter. Alsof je daar niet 90% mannen hebt op de natuurkunde/elektro-techniek/scheikunde/werktuigbouwkunde/ICT studies.quote:
Het vergroot wel de vijver met vrouwen natuurlijk.quote:
[..]
Dus men discrimineert ook nog eens buitenlandse mannelijke wetenschappers? Hoe maakt dit de situatie beter. Alsof je daar niet 90% mannen hebt op de natuurkunde/elektro-techniek/scheikunde/werktuigbouwkunde/ICT studies.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Maar dat heeft nog altijd niet mogen baten.quote:
[..]
Het vergroot wel de vijver met vrouwen natuurlijk.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
@capricia
Tenzij er een verzachtende omstandigheid is die niet wordt genoemd in het artikel is dit gewoon echt niet te verdedigen. Ik denk dat het ook niet echt positief reflecteert op jouw persoon dat je het alsnog probeert te verdedigen.
Dit gaat gewoon echt te ver. En het einde is denk ik eigenlijk nog lang niet in zicht. Dit zet de deur open voor nog veel heftigere schendingen van het gelijkheidsbeginsel. De vraag is welke bevolkingsgroepen binnen die context de macht gaan grijpen en welke bevolkingsgroepen er voor de bus gegooid zullen worden.
Het donkert aan in het westen. Verlichtingsidealen worden massaal in de uitverkoop gezet binnen de context van een morele paniek. Dit gaat helemaal mis.
Tenzij er een verzachtende omstandigheid is die niet wordt genoemd in het artikel is dit gewoon echt niet te verdedigen. Ik denk dat het ook niet echt positief reflecteert op jouw persoon dat je het alsnog probeert te verdedigen.
Dit gaat gewoon echt te ver. En het einde is denk ik eigenlijk nog lang niet in zicht. Dit zet de deur open voor nog veel heftigere schendingen van het gelijkheidsbeginsel. De vraag is welke bevolkingsgroepen binnen die context de macht gaan grijpen en welke bevolkingsgroepen er voor de bus gegooid zullen worden.
Het donkert aan in het westen. Verlichtingsidealen worden massaal in de uitverkoop gezet binnen de context van een morele paniek. Dit gaat helemaal mis.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Weet je wat pas de vijver met gekwalificeerde sollicitanten vergroot? Niet alleen maar vrouwen uitnodigen in je vacatures!quote:
[..]
Het vergroot wel de vijver met vrouwen natuurlijk.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Dus we gaan anderhalf jaar naast geweldige nieuwe werkgevers grijpen ergens discriminatie, een personeelstekort opbouwen en eindigen met een kwalitatief mindere groep, maar omdat het omgekeerde discriminatie is, is het goed?quote:
[..]
Het vergroot wel de vijver met vrouwen natuurlijk.
100.000 katjes
Fuck the EBU!
Fuck the EBU!
De kolder komt allemaal vanuit de VS overwaaien.quote:
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Dit vinden vrouwen serieus fijn om te horen?
''Ja we willen de beste kandidaten natuurlijk. En om ervoor te zorgen dat jij als vrouw ook een kans maakt, gaan we ervoor zorgen dat mannen niet kunnen reageren''.
Want ja, anders maak je natuurlijk geen schijn van kans. Face it, je bent maar een vrouw.
''Ja we willen de beste kandidaten natuurlijk. En om ervoor te zorgen dat jij als vrouw ook een kans maakt, gaan we ervoor zorgen dat mannen niet kunnen reageren''.
Want ja, anders maak je natuurlijk geen schijn van kans. Face it, je bent maar een vrouw.
Dit is volgens mij niet mogelijk in de VS, hoor. Wel heel erg extreem!quote:Op dinsdag 18 juni 2019 00:22 schreef FlippingCoin het volgende:
[..]
De kolder komt allemaal vanuit de VS overwaaien.
Daar gaan ze een stapje verder. Schijnt dat Aziaten moeilijk op een universiteit komen, omdat ze daar door hun werkethos oververtegenwoordigd zijn. Dus hebben ze quota voor zwarte mensen en latino's.quote:
[..]
De kolder komt allemaal vanuit de VS overwaaien.
Ook fijn voor de werksfeer. Je zou dan echt niet serieus genomen worden daar.quote:Op dinsdag 18 juni 2019 00:22 schreef SpaceOddity het volgende:
Dit vinden vrouwen serieus fijn om te horen?
''Ja we willen de beste kandidaten natuurlijk. En om ervoor te zorgen dat jij als vrouw ook een kans maakt, gaan we ervoor zorgen dat mannen niet kunnen reageren''.
Want ja, anders maak je natuurlijk geen schijn van kans. Face it, je bent maar een vrouw.
En het is helemaal niet zo dat vrouwen minder kansen hebben als ze solliciteren.....er zijn gewoon veel minder geschikte vrouwen die solliciteren op wetenschapsfuncties.
Dat komt onder andere gewoon door andere interesses bij vrouwen, maar ook door persoonlijke levenskeuzes. De TU neemt een volkomen oneerlijke maatregel voor een probleem dat niet eens bestaat.
Dat komt onder andere gewoon door andere interesses bij vrouwen, maar ook door persoonlijke levenskeuzes. De TU neemt een volkomen oneerlijke maatregel voor een probleem dat niet eens bestaat.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Niet officieel hoor. Want dat mag niet.quote:Op dinsdag 18 juni 2019 00:25 schreef Gary_Oak het volgende:
[..]
Daar gaan ze een stapje verder. Schijnt dat Aziaten moeilijk op een universiteit komen, omdat ze daar door hun werkethos oververtegenwoordigd zijn. Dus hebben ze quota voor zwarte mensen en latino's.
Daarbij zetten ze ook nog eens 70% van hun eigen studenten buitenspel. Als ik hun was zou ik daar toch flink herrie over schoppen.
"Pools are perfect for holding water"
Iemand met een technische achtergrond (lees: de juiste kwaliteiten en diploma's) die zin heeft om 2x te solliciteren (waarvan 1x met een vrouwelijke naam) om er uiteindelijk een rechtszaak van te maken?
"Pools are perfect for holding water"
