VBL Voetbal
Van strafschop tot schwalbe. Hier vind je Voetbal en alles wat daarmee te maken heeft. VBL - United in Voetbal.
Jordi Cruijff heeft een contract in China dat in januari 2020 afloopt.quote:Op vrijdag 24 mei 2019 09:34 schreef PIETR het volgende:
[..]
Een half jaar zelfs.
Wat ik me wel afvraag: als het nu niet is gelukt om iemand te vinden, waarom zou dat dan tussen nu en 6 maanden wel lukken?
'De neiging rijke en machtige mensen te bewonderen, zelfs welhaast te aanbidden en mensen van arme of gewone komaf te verachten dan wel te negeren is de belangrijkste en meest universele oorzaak van de corruptie van ons morele besef' Adam Smith
Alsof er niemand uit de voetballerij in Feyenoord wilde stappen.
Van Geel is nota bene aangetrokken toen de club financieel en sportief op sterven na dood was. Nu gezond en 30 miljoen eigen vermogen?
Geloof er niks van.
Van Geel is nota bene aangetrokken toen de club financieel en sportief op sterven na dood was. Nu gezond en 30 miljoen eigen vermogen?
Geloof er niks van.
blablablabla
Weet oprecht niet wat ik hiervan moet vinden en wat het plan is. Een half jaar? Waarom zou Feyenoord dan ineens wel een td hebben?
Aan de andere kant: blij dat we niet opgescheept zitten met Ferry de Haan of Jordy fucking Zuidam.
Aan de andere kant: blij dat we niet opgescheept zitten met Ferry de Haan of Jordy fucking Zuidam.
Dat is zeker opvallend te noemen.quote:
[..]
Jordi Cruijff heeft een contract in China dat in januari 2020 afloopt.
Niets is sterker dan dat ene woord
Ah, dat klinkt hoopvol. Zou mij ook niets verbazen als ze al iemand gesproken hebben die over een half jaar/jaar in wil stappen.quote:
[..]
Jordi Cruijff heeft een contract in China dat in januari 2020 afloopt.
Na 2 minuten heb ik het maar uitgezet. Wat een armoede. Je ziet direct waarom hij niet in staat is een basisplaats te veroveren.quote:
Sinisterra bij Colombia u20, speelt daar als linksbuiten.
Maar Jordi krijgt een miljoenensalaris, die zal toch niet ontzettend veel willen inleveren? (Geen idee wat een TD bij Feyenoord krijgt maar het zal een flik verschil zijn)quote:
[..]
Ah, dat klinkt hoopvol. Zou mij ook niets verbazen als ze al iemand gesproken hebben die over een half jaar/jaar in wil stappen.
Oldground die de hele wedstrijd heeft gezien vond hem redelijk goed volgens mij.quote:
[..]
Na 2 minuten heb ik het maar uitgezet. Wat een armoede. Je ziet direct waarom hij niet in staat is een basisplaats te veroveren.
Maar ja, jij schrijft Kokcu ook af op basis van 1 matig passje in een wedstrijd die nergens meer om gaat.
Dat is overdreven. Doet het aardig, maar niet heel opvallend.quote:
[..]
Na 2 minuten heb ik het maar uitgezet. Wat een armoede. Je ziet direct waarom hij niet in staat is een basisplaats te veroveren.
Niets is sterker dan dat ene woord
@onlogisch schrijft Kokcu al af?quote:
[..]
Oldground die de hele wedstrijd heeft gezien vond hem redelijk goed volgens mij.
Maar ja, jij schrijft Kokcu ook af op basis van 1 matig passje in een wedstrijd die nergens meer om gaat.
Ik schrijf 'm niet af. Ik zeg alleen maar dat op basis van dat ene passje je uitstekend kan beoordelen dat Kokcu nooit een hele grote gaat worden.quote:
[..]
Oldground die de hele wedstrijd heeft gezien vond hem redelijk goed volgens mij.
Maar ja, jij schrijft Kokcu ook af op basis van 1 matig passje in een wedstrijd die nergens meer om gaat.
Martin van Geel kreeg iets meer dan 200.000 euro netto per jaar geloof ik.quote:
[..]
Maar Jordi krijgt een miljoenensalaris, die zal toch niet ontzettend veel willen inleveren? (Geen idee wat een TD bij Feyenoord krijgt maar het zal een flik verschil zijn)
Maar het was de bedoeling om de structuur binnen Feyenoord dusdanig aan te passen dat er geen sprake meer zou zijn van een zogenaamde 'Technisch Directeur' maar een 'Technisch Manager' met een rol in het technische hart, en daar zou een lager salarisplafond aan zijn verbonden schijnbaar, als we de media mogen geloven.
'De neiging rijke en machtige mensen te bewonderen, zelfs welhaast te aanbidden en mensen van arme of gewone komaf te verachten dan wel te negeren is de belangrijkste en meest universele oorzaak van de corruptie van ons morele besef' Adam Smith
Je schreef hem gewoon af, ouwe geschiedvervalser.quote:
[..]
Ik schrijf 'm niet af. Ik zeg alleen maar dat op basis van dat ene passje je uitstekend kan beoordelen dat Kokcu nooit een hele grote gaat worden.
Dat zie ik Jordi dan niet zo snel doen eigenlijk.quote:
[..]
Martin van Geel kreeg iets meer dan 200.000 euro netto per jaar geloof ik.
Maar het was de bedoeling om de structuur binnen Feyenoord dusdanig aan te passen dat er geen sprake meer zou zijn van een zogenaamde 'Technisch Directeur' maar een 'Technisch Manager' met een rol in het technische hart, en daar zou een lager salarisplafond aan zijn verbonden schijnbaar, als we de media mogen geloven.
Wat een onzin. Spelers als van Persie hebben ook weleens onzettende baggerwedstrijden gespeeld waarin zelfs de meest simpele dingen mislukten.quote:
[..]
Ik schrijf 'm niet af. Ik zeg alleen maar dat op basis van dat ene passje je uitstekend kan beoordelen dat Kokcu nooit een hele grote gaat worden.
Waarmee ik niet wil zeggen dat Kökcu zo goed wordt als van Persie is geweest, maar dat je op basis van één zo'n passje of wedstrijd echt nog geen definitieve oordelen kunt vellen.
'De neiging rijke en machtige mensen te bewonderen, zelfs welhaast te aanbidden en mensen van arme of gewone komaf te verachten dan wel te negeren is de belangrijkste en meest universele oorzaak van de corruptie van ons morele besef' Adam Smith
quote:
[..]
Ik schrijf 'm niet af. Ik zeg alleen maar dat op basis van dat ene passje je uitstekend kan beoordelen dat Kokcu nooit een hele grote gaat worden.
Dat zou ik niet zeggen op basis van één pass hoor, dat is een tikkeltje opportunistisch.quote:
[..]
Dat Kokcu nooit verder gaat komen dan een Duitse middenmotor.
quote:
[..]
Je schreef hem gewoon af, ouwe geschiedvervalser.
Leg me geen woorden in de mond, idioot.quote:
Aan dat passje zie je dat Kokcu geen échte grote wordt. Gewoon een normaal spelertje.
Ziedend.quote:
[..]
[..]
Leg me geen woorden in de mond, idioot.
Martin van Geel was eerst technisch manager. Toen Vitesse interesse had is hij naar de RvC gestapt. Die hebben hem toen directeur gemaakt, maar het daarbij behorende salaris van 800.000 ..quote:
[..]
Martin van Geel kreeg iets meer dan 200.000 euro netto per jaar geloof ik.
Maar het was de bedoeling om de structuur binnen Feyenoord dusdanig aan te passen dat er geen sprake meer zou zijn van een zogenaamde 'Technisch Directeur' maar een 'Technisch Manager' met een rol in het technische hart, en daar zou een lager salarisplafond aan zijn verbonden schijnbaar, als we de media mogen geloven.
Niets is sterker dan dat ene woord
Andere functie en volledige vrijheid om iets op te bouwen. Als je ambitie boven geld stelt zou ik het doen. Lekker in Nederland ook (al is hij volgens mij meer fan van Spanje). Voor het geld hoeft hij het toch niet meer te doen.quote:
[..]
Maar Jordi krijgt een miljoenensalaris, die zal toch niet ontzettend veel willen inleveren? (Geen idee wat een TD bij Feyenoord krijgt maar het zal een flik verschil zijn)
Kreeg hij zoveel?quote:
[..]
Martin van Geel was eerst technisch manager. Toen Vitesse interesse had is hij naar de RvC gestapt. Die hebben hem toen directeur gemaakt, maar het daarbij behorende salaris van 800.000 ..
Dat wist ik niet.
Voor een dergelijk salaris zie ik het Jordi Cruijff wel doen ook.
'De neiging rijke en machtige mensen te bewonderen, zelfs welhaast te aanbidden en mensen van arme of gewone komaf te verachten dan wel te negeren is de belangrijkste en meest universele oorzaak van de corruptie van ons morele besef' Adam Smith
Ik geloof dat bijna niet. Je moet eens nagaan hoeveel geld 800.000 euro is als je dat een paar jaar achter elkaar krijgt met zijn takenpakket. Tering.quote:
[..]
Kreeg hij zoveel?
Dat wist ik niet.
Voor een dergelijk salaris zie ik het Jordi Cruijff wel doen ook.
Het is ook niet alsof hij een land moet besturen he.
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 24-05-2019 12:00:14 ]
dat is de gekte in de voetbalwereldquote:
[..]
Ik geloof dat bijna niet. Je moet eens nagaan hoeveel geld 800.000 euro is als je dat een paar jaar achter elkaar krijgt met zijn takenpakket. Tering.
Het is ook niet alsof hij een land moet besturen he.
https://www.vi.nl/nieuws/(...)lokken-bij-feyenoordquote:
[..]
Ik geloof dat bijna niet. Je moet eens nagaan hoeveel geld 800.000 euro is als je dat een paar jaar achter elkaar krijgt met zijn takenpakket. Tering.
Het is ook niet alsof hij een land moet besturen he.
Minstens 7 ton dus. 5 jaar geleden, zou dus inmiddels 8 ton kunnen zijn. Volgens mij heeft Krabbendam dat bedrag een tijdje terug genoemd bij VI.
Niets is sterker dan dat ene woord
best veel als ik zie dat Overmars 3 ton vast pakt, die heeft wel een bonus regelingquote:Op vrijdag 24 mei 2019 12:07 schreef PIETR het volgende:
[..]
https://www.vi.nl/nieuws/(...)lokken-bij-feyenoord
Minstens 7 ton dus. 5 jaar geleden, zou dus inmiddels 8 ton kunnen zijn. Volgens mij heeft Krabbendam dat bedrag een tijdje terug genoemd bij VI.
Heel veel inderdaad. Toen ik naar de salaris zocht zag ik dat ze voor Stam een afkoopsom hebben betaald. Ook 8 ton. Dat is nogal wat voor een club die geen geld heeft om transfers te doen ..quote:
[..]
best veel als ik zie dat Overmars 3 ton vast pakt, die heeft wel een bonus regeling
Niets is sterker dan dat ene woord
Maar dat Vitesse 7 ton bood wil niet persé zeggen dat Feyenoord over dat bod heen is gegaan hé.quote:
[..]
https://www.vi.nl/nieuws/(...)lokken-bij-feyenoord
Minstens 7 ton dus. 5 jaar geleden, zou dus inmiddels 8 ton kunnen zijn. Volgens mij heeft Krabbendam dat bedrag een tijdje terug genoemd bij VI.
Wellicht had van Geel sowieso al de voorkeur om bij Feyenoord te blijven en heeft Feyenoord het salaris wat Vitesse bood alleen wat meer hoeven te benaderen om hem bij Feyenoord te houden.
Ik dacht overigens echt dat hij 2 ton netto kreeg. Was ook wel logischer geweest als ik hierboven lees dat Overmars schijnbaar 3 ton netto krijgt.
'De neiging rijke en machtige mensen te bewonderen, zelfs welhaast te aanbidden en mensen van arme of gewone komaf te verachten dan wel te negeren is de belangrijkste en meest universele oorzaak van de corruptie van ons morele besef' Adam Smith
Wat een fooi voor Mark Netto.quote:
[..]
als ik hierboven lees dat Overmars schijnbaar 3 ton netto krijgt.
Je kunt wel zien dat ze daar het topsportklimaat nog niet hebben.
Dan heb ik het misschien verkeerd gelezen inderdaad. Wellicht is het terug te vinden in één van de jaarverslagen.quote:
[..]
Maar dat Vitesse 7 ton bood wil niet persé zeggen dat Feyenoord over dat bod heen is gegaan hé.
Wellicht had van Geel sowieso al de voorkeur om bij Feyenoord te blijven en heeft Feyenoord het salaris wat Vitesse bood alleen wat meer hoeven te benaderen om hem bij Feyenoord te houden.
Ik dacht overigens echt dat hij 2 ton netto kreeg. Was ook wel logischer geweest als ik hierboven lees dat Overmars schijnbaar 3 ton netto krijgt.
Edit:
Vorig boekjaar:
Gedurende het boekjaar is een bedrag van EUR 1.471.000 inzake bezoldigingen aan bestuurders ten laste van de
vennootschap gekomen.
Zal niet evenredig zijn, maar 8 ton lijkt hij dus ook niet te verdienen. Denk wel dat de AD en TD veel meer verdienen dan Koevermans, dus 6 ton pp is goed mogelijk.
[ Bericht 15% gewijzigd door PIETR op 24-05-2019 12:50:38 ]
Niets is sterker dan dat ene woord
Ik denk dat er wel wat tonnetje bovenop komen door bonussen e.d.quote:
[..]
Wat een fooi voor Mark Netto.
Je kunt wel zien dat ze daar het topsportklimaat nog niet hebben.
Bizar. En zo'n Jan de Jong verdient ook iets dergelijks dan?quote:
[..]
https://www.vi.nl/nieuws/(...)lokken-bij-feyenoord
Minstens 7 ton dus. 5 jaar geleden, zou dus inmiddels 8 ton kunnen zijn. Volgens mij heeft Krabbendam dat bedrag een tijdje terug genoemd bij VI.
Nee, Jan betaalt contributie.quote:
[..]
Bizar. En zo'n Jan de Jong verdient ook iets dergelijks dan?
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
Ook belangrijk dat Sjaak de club goed kent. Bij Feyenoord kijken ze overal naar behalve je kwaliteiten. In het interview zegt hij dat we meer punten hadden gewerkt als de spelers sommige wedstrijden harder hadden gewerktquote:Nu er belangrijke maanden aankomen zijn we daarom blij dat we tijdelijk een beroep kunnen doen op een ras-Feyenoorder, die deze functie goed kan en wil invullen. En eentje die, zoals het een Feyenoorder betaamt, opstaat nu de club hem nodig heeft.
Ik begin bijna te denken dat het een fout was om Van Geel weg te sturen. Alles blijft hetzelfde. Het gaat niet om visie, beleid of kwaliteit.
Ik kan niet wachten op de dag dat Kuyt wordt aangesteld als hoofdtrainer. 3 seizoenen lang kunnen we dan aanhoren dat spelers alleen het maximale uit zichzelf kunnen halen als ze KEIHARD werken. Want dat heeft Dirk ook altijd gedaan. Hef deze club op. Dit wordt nooit meer wat. RAZEND.
Dus de 29e eerste oefenwedstrijd, 30e pas eerste openbare training. Benieuwd wanneer ze besloten beginnen.quote:Feyenoord traint in het seizoen 2019-2020 voor het eerst openbaar op zondag 30 juni. Vanaf 11:00 uur kunnen supporters de selectie van nieuwe hoofdcoach Jaap Stam in De Kuip aan het werk zien. De Open Dag vindt dit jaar plaats op zondag 21 juli.
De Kuip opent op deze dag in juli haar deuren voor jong en oud. Volgens traditie wordt de Feyenoord-selectie voor komend seizoen gepresenteerd aan de supporters en worden eventuele nieuwe aanwinsten per helikopter het stadion ingevlogen.
Nee ik zelf niet. Ik kreeg het door van een vriend uit Colombia die de tweede helft gezien heeft.quote:
[..]
Oldground die de hele wedstrijd heeft gezien vond hem redelijk goed volgens mij.
Maar ja, jij schrijft Kokcu ook af op basis van 1 matig passje in een wedstrijd die nergens meer om gaat.
Van alles is weer waardeloos.
Ah oke, excuus voor deze verwarring!quote:
[..]
Nee ik zelf niet. Ik kreeg het door van een vriend uit Colombia die de tweede helft gezien heeft.
Haha niet nodig, het had gekund.quote:
[..]
Ah oke, excuus voor deze verwarring!
Van alles is weer waardeloos.
Trouwens, voor de Rotterdammers hier:
Vanwege de architectuurmaand staat er een maquette van Feyenoord City (en andere grote projecten) in het oude postkantoor aan de Coolsingel. Elk weekend tot juli van 12 tot 5 geopend en gratis toegankelijk.
Vanwege de architectuurmaand staat er een maquette van Feyenoord City (en andere grote projecten) in het oude postkantoor aan de Coolsingel. Elk weekend tot juli van 12 tot 5 geopend en gratis toegankelijk.
Van alles is weer waardeloos.
Hoho, Fred Zwang is ook gestopt.quote:
Op Men is al tijden op zoek naar een nieuwe verzorger maar schijnt dat ze niemand kunnen vinden.
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
Dirk Kuyt?quote:
[..]
Hoho, Fred Zwang is ook gestopt.
Men is al tijden op zoek naar een nieuwe verzorger maar schijnt dat ze niemand kunnen vinden.
Stel je voor dat Kuyt als assistent zou worden toegevoegd, dan hebben we Dirk en Jaap op de bank zitten. FC Knudde ftw...quote:
[..]
Hoho, Fred Zwang is ook gestopt.
Men is al tijden op zoek naar een nieuwe verzorger maar schijnt dat ze niemand kunnen vinden.
BFF met GGMM
Goed artikel ja en zeer schrijnend ook.quote:
https://www.nrc.nl/nieuws(...)koffietafel-a3961498
Artikel over jullie jeugdopleiding.
Wat is daar schrijnend aan? Onder Brard en Jansen en Taument en Adriaanse werd de opleiding 5 keer op rij tot de beste van Nederland uitgeroepen. Oranje bestond voor een groot deel uit Feyenoorders en voor de zelfopgeleide spelers werden miljoenen neergelegd.
Een groepje ervaren gasten die ergens de dienst uitmaken. Dat is toch overal zo? Wie is die Grootscholten dan?
Een groepje ervaren gasten die ergens de dienst uitmaken. Dat is toch overal zo? Wie is die Grootscholten dan?
Niets is sterker dan dat ene woord
Ontzettend goed artikel en tevens enorm zorgwekkend. Dat Feyenoord niet innovatief is moge inmiddels wel duidelijk zijn, maar als je vast zit aan een oude kern - die volledig het gezag van het bestuur ondermijnd - die níét wil vernieuwen en iedereen er uit werkt die niet tot het oude clubje behoort, dan gaat het heel gauw mis.quote:
https://www.nrc.nl/nieuws(...)koffietafel-a3961498
Artikel over jullie jeugdopleiding.
Het is zo zonde, na de geweldige lichting ‘94 heeft de jeugdopleiding vrijwel niks geleverd (enkel Karsdorp) en het afgelopen jaar leken we weer wat op te krabbelen. Echter, voorlopig wordt innovatie weer tegengehouden. Je weet precies hoe het gaat lopen: bestuurlijke rotzooi waarbij mensen die het al tig jaar verneuken steeds mogen blijven zitten, geen uitzicht op een hogere plek dan een derde plaats en uiteindelijk zakken we gewoon af.
Sommige mensen kunnen gewoon geen pas op de plaats maken.
Makkelijk eerste
Als dit je reactie is dan heb je het artikel niet echt begrepen Jan de Jongquote:
Wat is daar schrijnend aan? Onder Brard en Jansen en Taument en Adriaanse werd de opleiding 5 keer op rij tot de beste van Nederland uitgeroepen. Oranje bestond voor een groot deel uit Feyenoorders en voor de zelfopgeleide spelers werden miljoenen neergelegd.
Een groepje ervaren gasten die ergens de dienst uitmaken. Dat is toch overal zo? Wie is die Grootscholten dan?
Pijnlijk artikel, wat weer het beeld schets van het bekende ‘old boys netwerk’. Nu ken ik Grootscholten niet om inhoudelijk iets te kunnen beoordelen, maar ik word warmer van de nieuwe koers dan van de oude.
Maar goed we gaan nu weer lekker ‘hard werken!’
Maar goed we gaan nu weer lekker ‘hard werken!’
#12 is not for sale!
Verandering leidt altijd tot weerstand, ik vraag mij wel af in hoeverre zo’n Grootscholten dan voldoende dekking heeft gekregen vanuit de hoofddirectie.quote:
[..]
Ontzettend goed artikel en tevens enorm zorgwekkend. Dat Feyenoord niet innovatief is moge inmiddels wel duidelijk zijn, maar als je vast zit aan een oude kern - die volledig het gezag van het bestuur ondermijnd - die níét wil vernieuwen en iedereen er uit werkt die niet tot het oude clubje behoort, dan gaat het heel gauw mis.
Het is zo zonde, na de geweldige lichting ‘94 heeft de jeugdopleiding vrijwel niks geleverd (enkel Karsdorp) en het afgelopen jaar leken we weer wat op te krabbelen. Echter, voorlopig wordt innovatie weer tegengehouden. Je weet precies hoe het gaat lopen: bestuurlijke rotzooi waarbij mensen die het al tig jaar verneuken steeds mogen blijven zitten, geen uitzicht op een hogere plek dan een derde plaats en uiteindelijk zakken we gewoon af.
Sommige mensen kunnen gewoon geen pas op de plaats maken.
#12 is not for sale!
Valt het je op dat je overal in je post in de verleden tijd praat @PIETR ?
Ja, ervaring is nodig. In iedere organisatie en in alle lagen van de organisatie. Maar de nu heersende cultuur geeft aan dat de balans zoek is. Natuurlijk moet je de genoemde mannen dankbaar zijn. In één van de donkerste periodes uit haar bestaan hebben zij geleverd. Zij brachten jeugd die presteerden en de broodnodige miljoenen opleverden.
Maar je kan daar niet op blijven varen. Een doodssteek voor een gedegen en gezonde (verdere) ontwikkeling is alleen al de opmerking 'ja maar zo doen we het al 10 jaar'. Daar had Henry Ford ook geen boodschap aan. Je moet je door blijven ontwikkelen. Extreem zorgelijk dat er gezegd wordt dat 'het allemaal op het veld gebeurt'. Wat een bekrompen en bewezen achterhaalde theorie is dat zeg. Voetbal is tegenwoordig zoveel meer dan alleen een balletje trappen. Video-analyses hebben zich bewezen. Je bent niet meer van deze tijd als je daar niet in mee gaat. Hetzelfde geldt voor het verzamelen van data en daar iets mee doen. Het is Feyenoord vreemd. Het NCR schreef vorig jaar ook al in een stuk over hoe Feyenoord na het kampioenschap in verval raakte.
Ik schrik behoorlijk van dit artikel. Dit artikel is geschreven op basis van 30 anonieme bronnen. Het feit dat ze alleen anoniem willen reageren is ook wel een teken aan de wand lijkt me Zoals het terecht in het artikel wordt aangegeven is het feit dat nu een Sjaak Troost TD wordt, zorgelijk te noemen. Sjaak is natuurlijk 'ouwe jongens krentenbrood'. Die houdt de bestaande cultuur natuurlijk in de hand. Goed, hij is slechts ad interim en zijn eerste taak is het A-elftal op orde brengen. Met een lege portemonnee ben je natuurlijk snel aangewezen op de eigen jeugd. En aangezien hij 0 ervaring heeft als TD, geen zak met geld heeft, zal hij heel makkelijk zijn oren laten hangen naar zijn vrienden van de jeugd.
Het bekende prullenbak-verhaaltje van Koeman is ook prima toepasbaar op de jeugdopleiding. Met de bouw van het nieuwe jeugdcomplex hoop ik dat Feyenoord een stukje professionalisering doorzet en afscheid neemt van vastgeroeste en door cultuur vastgebakken methodes/(ongeschreven) regels. Maar als je leest dat trainers niet over de juiste papieren beschikken dan zakt de moed je te wel in de schoenen hé. Je werkt bij Feyenoord. Je staat niet te ballen bij Kozakken Boys of zo. Het is tekenend voor de manier hoe er bij Feyenoord te werk wordt gegaan.
En dan is er de man die daar iets aan moet doen. Jan-fucking-de-Jong. De man die bij zijn aanstelling riep dat de jeugd de toekomst heeft. Buiten wat ongemakkelijke (tv)interviews met Jan ken ik Jan niet zo. Maar ik denk niet dat Jan een persoonlijkheid is die eens flink de bezem door de gevestigde orde kan/zal halen. Het is Jan niet gelukt een TD aan te stellen voor dit seizoen. Uit nood schuiven ze nu Sjaak Troost naar voren. Voor mij staat Jan niet 1-0, maar inmiddels 2-0 achter.
Het wordt nog een hels karwei om de selectie voor de start van het seizoen compleet te krijgen. Arme Jaap Stam is niet te benijden.
Ja, ervaring is nodig. In iedere organisatie en in alle lagen van de organisatie. Maar de nu heersende cultuur geeft aan dat de balans zoek is. Natuurlijk moet je de genoemde mannen dankbaar zijn. In één van de donkerste periodes uit haar bestaan hebben zij geleverd. Zij brachten jeugd die presteerden en de broodnodige miljoenen opleverden.
Maar je kan daar niet op blijven varen. Een doodssteek voor een gedegen en gezonde (verdere) ontwikkeling is alleen al de opmerking 'ja maar zo doen we het al 10 jaar'. Daar had Henry Ford ook geen boodschap aan. Je moet je door blijven ontwikkelen. Extreem zorgelijk dat er gezegd wordt dat 'het allemaal op het veld gebeurt'. Wat een bekrompen en bewezen achterhaalde theorie is dat zeg. Voetbal is tegenwoordig zoveel meer dan alleen een balletje trappen. Video-analyses hebben zich bewezen. Je bent niet meer van deze tijd als je daar niet in mee gaat. Hetzelfde geldt voor het verzamelen van data en daar iets mee doen. Het is Feyenoord vreemd. Het NCR schreef vorig jaar ook al in een stuk over hoe Feyenoord na het kampioenschap in verval raakte.
Ik schrik behoorlijk van dit artikel. Dit artikel is geschreven op basis van 30 anonieme bronnen. Het feit dat ze alleen anoniem willen reageren is ook wel een teken aan de wand lijkt me
Zoals het terecht in het artikel wordt aangegeven is het feit dat nu een Sjaak Troost TD wordt, zorgelijk te noemen. Sjaak is natuurlijk 'ouwe jongens krentenbrood'. Die houdt de bestaande cultuur natuurlijk in de hand. Goed, hij is slechts ad interim en zijn eerste taak is het A-elftal op orde brengen. Met een lege portemonnee ben je natuurlijk snel aangewezen op de eigen jeugd. En aangezien hij 0 ervaring heeft als TD, geen zak met geld heeft, zal hij heel makkelijk zijn oren laten hangen naar zijn vrienden van de jeugd. Het bekende prullenbak-verhaaltje van Koeman is ook prima toepasbaar op de jeugdopleiding. Met de bouw van het nieuwe jeugdcomplex hoop ik dat Feyenoord een stukje professionalisering doorzet en afscheid neemt van vastgeroeste en door cultuur vastgebakken methodes/(ongeschreven) regels. Maar als je leest dat trainers niet over de juiste papieren beschikken dan zakt de moed je te wel in de schoenen hé. Je werkt bij Feyenoord. Je staat niet te ballen bij Kozakken Boys of zo. Het is tekenend voor de manier hoe er bij Feyenoord te werk wordt gegaan.
En dan is er de man die daar iets aan moet doen. Jan-fucking-de-Jong. De man die bij zijn aanstelling riep dat de jeugd de toekomst heeft. Buiten wat ongemakkelijke (tv)interviews met Jan ken ik Jan niet zo. Maar ik denk niet dat Jan een persoonlijkheid is die eens flink de bezem door de gevestigde orde kan/zal halen. Het is Jan niet gelukt een TD aan te stellen voor dit seizoen. Uit nood schuiven ze nu Sjaak Troost naar voren. Voor mij staat Jan niet 1-0, maar inmiddels 2-0 achter.
Het wordt nog een hels karwei om de selectie voor de start van het seizoen compleet te krijgen. Arme Jaap Stam is niet te benijden.
Het is ook wel erg simpel allemaal he.
Een prima generatie; 5 jaar op rij de beste jeugdopleiding. Geen generatie talent; jeugdopleiding opdoeken!
De werkelijke waarheid zal wel ergens in het midden liggen, zoals altijd.
Een prima generatie; 5 jaar op rij de beste jeugdopleiding. Geen generatie talent; jeugdopleiding opdoeken!
De werkelijke waarheid zal wel ergens in het midden liggen, zoals altijd.
Dat geen talent valt ook wel mee.quote:
Het is ook wel erg simpel allemaal he.
Een prima generatie; 5 jaar op rij de beste jeugdopleiding. Geen generatie talent; jeugdopleiding opdoeken!
De werkelijke waarheid zal wel ergens in het midden liggen, zoals altijd.
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
Het is altijd een golfbeweging. Als je dan ook nog eens grote talenten kwijtraakt aan het buitenland denk ik dat het niet alleen maar slecht is.quote:
[..]
Nouja, het is toch wel een stuk minder dan de generatie Wijnaldum/De Vrij enzo?
Ik kan zo’n stuk met alleen maar anonieme bronnen (en dan ook nog eens precies 30) maar moeilijk serieus nemen.
Net als zo’n Grootscholten die er een blauwe maandag heeft rondgelopen en de succesjes achteraf claimt
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
Ah, zo. Ja, eens.quote:
[..]
Het is altijd een golfbeweging. Als je dan ook nog eens grote talenten kwijtraakt aan het buitenland denk ik dat het niet alleen maar slecht is.
Ik kan zo’n stuk met alleen maar anonieme bronnen (en dan ook nog eens precies 30) maar moeilijk serieus nemen.
Net als zo’n Grootscholten die er een blauwe maandag heeft rondgelopen en de succesjes achteraf claimt
Krabbendam, ben jij dat?quote:Op zaterdag 25 mei 2019 07:47 schreef onlogisch het volgende:
Valt het je op dat je overal in je post in de verleden tijd praat @:PIETR ?
Ja, ervaring is nodig. In iedere organisatie en in alle lagen van de organisatie. Maar de nu heersende cultuur geeft aan dat de balans zoek is. Natuurlijk moet je de genoemde mannen dankbaar zijn. In één van de donkerste periodes uit haar bestaan hebben zij geleverd. Zij brachten jeugd die presteerden en de broodnodige miljoenen opleverden.
Maar je kan daar niet op blijven varen. Een doodssteek voor een gedegen en gezonde (verdere) ontwikkeling is alleen al de opmerking 'ja maar zo doen we het al 10 jaar'. Daar had Henry Ford ook geen boodschap aan. Je moet je door blijven ontwikkelen. Extreem zorgelijk dat er gezegd wordt dat 'het allemaal op het veld gebeurt'. Wat een bekrompen en bewezen achterhaalde theorie is dat zeg. Voetbal is tegenwoordig zoveel meer dan alleen een balletje trappen. Video-analyses hebben zich bewezen. Je bent niet meer van deze tijd als je daar niet in mee gaat. Hetzelfde geldt voor het verzamelen van data en daar iets mee doen. Het is Feyenoord vreemd. Het NCR schreef vorig jaar ook al in een stuk over hoe Feyenoord na het kampioenschap in verval raakte.
Ik schrik behoorlijk van dit artikel. Dit artikel is geschreven op basis van 30 anonieme bronnen. Het feit dat ze alleen anoniem willen reageren is ook wel een teken aan de wand lijkt me
Het bekende prullenbak-verhaaltje van Koeman is ook prima toepasbaar op de jeugdopleiding. Met de bouw van het nieuwe jeugdcomplex hoop ik dat Feyenoord een stukje professionalisering doorzet en afscheid neemt van vastgeroeste en door cultuur vastgebakken methodes/(ongeschreven) regels. Maar als je leest dat trainers niet over de juiste papieren beschikken dan zakt de moed je te wel in de schoenen hé. Je werkt bij Feyenoord. Je staat niet te ballen bij Kozakken Boys of zo. Het is tekenend voor de manier hoe er bij Feyenoord te werk wordt gegaan.
En dan is er de man die daar iets aan moet doen. Jan-fucking-de-Jong. De man die bij zijn aanstelling riep dat de jeugd de toekomst heeft. Buiten wat ongemakkelijke (tv)interviews met Jan ken ik Jan niet zo. Maar ik denk niet dat Jan een persoonlijkheid is die eens flink de bezem door de gevestigde orde kan/zal halen. Het is Jan niet gelukt een TD aan te stellen voor dit seizoen. Uit nood schuiven ze nu Sjaak Troost naar voren. Voor mij staat Jan niet 1-0, maar inmiddels 2-0 achter.
Het wordt nog een hels karwei om de selectie voor de start van het seizoen compleet te krijgen. Arme Jaap Stam is niet te benijden.
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
@onlogisch
Maar als je leest dat trainers niet over de juiste papieren beschikken dan zakt de moed je te wel in de schoenen hé. Je werkt bij Feyenoord.
Waar slaat het op dat Adriaanse, die al bijna een kwart eeuw in de jeugdopleiding rondloopt, een opleiding moet gaan volgen om de juiste papieren te halen? Wie zou hem iets kunnen leren dan? Noem mij één trainer met meer ervaring. Natuurlijk heeft hij daar geen zin in.
Komen weer een aantal hele talentvolle spelers aan, geen rede voor paniek dus.
En als ik dan lees dat de bezem door de jeugdopleiding moet. En dan? Al die iconen wegsturen? Wat een onzin.
Maar als je leest dat trainers niet over de juiste papieren beschikken dan zakt de moed je te wel in de schoenen hé. Je werkt bij Feyenoord.
Waar slaat het op dat Adriaanse, die al bijna een kwart eeuw in de jeugdopleiding rondloopt, een opleiding moet gaan volgen om de juiste papieren te halen? Wie zou hem iets kunnen leren dan? Noem mij één trainer met meer ervaring. Natuurlijk heeft hij daar geen zin in.
Komen weer een aantal hele talentvolle spelers aan, geen rede voor paniek dus.
En als ik dan lees dat de bezem door de jeugdopleiding moet. En dan? Al die iconen wegsturen? Wat een onzin.
Niets is sterker dan dat ene woord
Als dit de mentaliteit is bij Feyenoord dan kan je de jeugdopleiding direct opdoeken. Wat een dommigheidquote:
Waar slaat het op dat Adriaanse, die al bijna een kwart eeuw in de jeugdopleiding rondloopt, een opleiding moet gaan volgen om de juiste papieren te halen? Wie zou hem iets kunnen leren dan? Noem mij één trainer met meer ervaring. Natuurlijk heeft hij daar geen zin in.
Makkelijk eerste
Als er iemand onomstreden is op varkenoord dan is dat Cor Adriaanse wel.quote:
[..]
Als dit de mentaliteit is bij Feyenoord dan kan je de jeugdopleiding direct opdoeken. Wat een dommigheid
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
Prima dat een beginnend jeugdtrainer zo'n opleiding moet volgen, maar iemand met 20+ jaar ervaring hoort zon papiertje toch gewoon te krijgen, op basis van zijn ervaring?quote:
[..]
Als dit de mentaliteit is bij Feyenoord dan kan je de jeugdopleiding direct opdoeken. Wat een dommigheid
Niets is sterker dan dat ene woord
Waarom dan?quote:
[..]
Ik kan zo’n stuk met alleen maar anonieme bronnen (en dan ook nog eens precies 30) maar moeilijk serieus nemen.
Mooi dat zo’n Grootscholten precies weergeeft waarom hij eruit is gekankerd. Mijn hemel, Ivo Niehe is er niks bijquote:Reactie van Richard Grootscholten, voormalig hoofd jeugdopleiding: „Duidelijk is gebleken dat de gekozen vernieuwende werkwijze die na opdracht en onder mij heeft plaatsgevonden, veel heeft opgeleverd. Nu en in de nabije toekomst staan er wel spelers goed voorbereid klaar om het eerste elftal te versterken, daar waar zij bij mijn aantreden niet goed genoeg bleken.
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
mee eens hoor, als je als prof organisatie meent dat die man goed genoeg is dan moet dat voldoende zijnquote:
[..]
Prima dat een beginnend jeugdtrainer zo'n opleiding moet volgen, maar iemand met 20+ jaar ervaring hoort zon papiertje toch gewoon te krijgen, op basis van zijn ervaring?
Ja precies, onomstreden bij het vastgeroeste kliekje.quote:
[..]
Als er iemand onomstreden is op varkenoord dan is dat Cor Adriaanse wel.
Nee, bij de spelers die onder hem getraind hebben.quote:
[..]
Ja precies, onomstreden bij het vastgeroeste kliekje.
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
Zet er wat hippe termen bij als video analyses of nieuwe techniek, en je hebt je artikel. Volgens mij zijn ze juist behoorlijk bezig met die zaken, ook met het nieuwe complex met speciale ruimtes ervoor enzo.
Maar goed, ik loop er niet rond dus ik heb geen idee.
Maar goed, ik loop er niet rond dus ik heb geen idee.
Dus omdat het 30 anonieme 'bronnetjes' zijn is direct alles onzin? Lekker makkelijk zeg.quote:
Ah, 1 artikel met 30 anonieme bronnetjes en er is een 'vastgeroest kliekje'.
Rot toch op
Net zo makkelijk als alles voor waarheid aannemenquote:
[..]
Dus omdat het 30 anonieme 'bronnetjes' zijn is direct alles onzin? Lekker makkelijk zeg.
(vervelend is dat he).
Verseput is een prima journalist, hij heeft 30 bronnen (dat is echt een hoog aantal voor een journalistiek stuk) gesproken, maanden aan dit stuk gewerkt en komt niet per se met punten die verrassend zijn. Maar ja, als het je niet uitkomt kan je altijd wel redenen verzinnen om het weg te wuiven. Feyenoord conservatief!? Foei, dat mag niet gezegd worden!quote:
[..]
Net zo makkelijk als alles voor waarheid aannemen
Zoals ik direct al zei; ik denk dat de waarheid ergens in het midden zal liggen. Ik ontken ook niet dat er vast ruimte voor verbetering is.quote:
[..]
Verseput is een prima journalist, hij heeft 30 bronnen (dat is echt een hoog aantal voor een journalistiek stuk) gesproken, maanden aan dit stuk gewerkt en komt niet per se met punten die niet zo verrassend zijn. Maar ja, als het je niet uitkomt kan je altijd wel redenen verzinnen om het weg te wuiven. Feyenoord conservatief!? Foei, dat mag niet gezegd worden!
Natuurlijk is er een kliekje, en zijn zij de baas op Varkenoord, maar dat is toch niet meer dan logisch gezien hun prestaties en verdiensten voor de club?quote:
Ah, 1 artikel met 30 anonieme bronnetjes en er is een 'vastgeroest kliekje'.
Rot toch op
Niets is sterker dan dat ene woord
Ik zou dat niet een kliekje willen noemen, maar verder niet meer dan logisch ja.quote:
[..]
Natuurlijk is er een kliekje, en zijn zij de baas op Varkenoord, maar dat is toch niet meer dan logisch gezien hun prestaties en verdiensten voor de club?
Dat is wel zo ja, maar het is wel schrijnend om te zien hoe vernieuwing tegen wordt gewerkt als je dat artikel leest. Dan sta je de club in de weg met je kliekje.quote:
[..]
Natuurlijk is er een kliekje, en zijn zij de baas op Varkenoord, maar dat is toch niet meer dan logisch gezien hun prestaties en verdiensten voor de club?
Goede post.quote:
Valt het je op dat je overal in je post in de verleden tijd praat @:PIETR ?
Ja, ervaring is nodig. In iedere organisatie en in alle lagen van de organisatie. Maar de nu heersende cultuur geeft aan dat de balans zoek is. Natuurlijk moet je de genoemde mannen dankbaar zijn. In één van de donkerste periodes uit haar bestaan hebben zij geleverd. Zij brachten jeugd die presteerden en de broodnodige miljoenen opleverden.
Maar je kan daar niet op blijven varen. Een doodssteek voor een gedegen en gezonde (verdere) ontwikkeling is alleen al de opmerking 'ja maar zo doen we het al 10 jaar'. Daar had Henry Ford ook geen boodschap aan. Je moet je door blijven ontwikkelen. Extreem zorgelijk dat er gezegd wordt dat 'het allemaal op het veld gebeurt'. Wat een bekrompen en bewezen achterhaalde theorie is dat zeg. Voetbal is tegenwoordig zoveel meer dan alleen een balletje trappen. Video-analyses hebben zich bewezen. Je bent niet meer van deze tijd als je daar niet in mee gaat. Hetzelfde geldt voor het verzamelen van data en daar iets mee doen. Het is Feyenoord vreemd. Het NCR schreef vorig jaar ook al in een stuk over hoe Feyenoord na het kampioenschap in verval raakte.
Ik schrik behoorlijk van dit artikel. Dit artikel is geschreven op basis van 30 anonieme bronnen. Het feit dat ze alleen anoniem willen reageren is ook wel een teken aan de wand lijkt me
Het bekende prullenbak-verhaaltje van Koeman is ook prima toepasbaar op de jeugdopleiding. Met de bouw van het nieuwe jeugdcomplex hoop ik dat Feyenoord een stukje professionalisering doorzet en afscheid neemt van vastgeroeste en door cultuur vastgebakken methodes/(ongeschreven) regels. Maar als je leest dat trainers niet over de juiste papieren beschikken dan zakt de moed je te wel in de schoenen hé. Je werkt bij Feyenoord. Je staat niet te ballen bij Kozakken Boys of zo. Het is tekenend voor de manier hoe er bij Feyenoord te werk wordt gegaan.
En dan is er de man die daar iets aan moet doen. Jan-fucking-de-Jong. De man die bij zijn aanstelling riep dat de jeugd de toekomst heeft. Buiten wat ongemakkelijke (tv)interviews met Jan ken ik Jan niet zo. Maar ik denk niet dat Jan een persoonlijkheid is die eens flink de bezem door de gevestigde orde kan/zal halen. Het is Jan niet gelukt een TD aan te stellen voor dit seizoen. Uit nood schuiven ze nu Sjaak Troost naar voren. Voor mij staat Jan niet 1-0, maar inmiddels 2-0 achter.
Het wordt nog een hels karwei om de selectie voor de start van het seizoen compleet te krijgen. Arme Jaap Stam is niet te benijden.
Goed stuk. Ben wel benieuwd welke andere concrete ‘vernieuwingen’ er dan doorgevoerd moesten worden. Vernieuwing is niet altijd beter. En dat een groepje mensen het bepaalt, lijkt mij ook niet heel vreemd. Uit het stuk blijkt wel dat er iets goed mis is in de verhoudingen en dat baart me wel zorgen.
Zorgwekkend maar uitstekend stuk. Verseput is een hele goede journalist.
Erge is nog wel dat dit me allemaal niet erg verbaasd. Feyenoord is op alle gebieden gewoon een conservatieve club. Stappen vooruit gaan vaak maar met mondjesmaat.
Erge is nog wel dat dit me allemaal niet erg verbaasd. Feyenoord is op alle gebieden gewoon een conservatieve club. Stappen vooruit gaan vaak maar met mondjesmaat.
Van alles is weer waardeloos.
Opstelling #FeyenoordO19 📋
1. Joey Koorevaar
2. Denzell Hall
3. Noah Lewis
4. Ramon Hendriks
5. Quilindschy Hartman
6. Lutsharel Geertruida
7. Cheick Touré
8. Wouter Burger
9. Naoufal Bannis
10. Achraf El Bouchataoui
11. Orkun Kökcü
1. Joey Koorevaar
2. Denzell Hall
3. Noah Lewis
4. Ramon Hendriks
5. Quilindschy Hartman
6. Lutsharel Geertruida
7. Cheick Touré
8. Wouter Burger
9. Naoufal Bannis
10. Achraf El Bouchataoui
11. Orkun Kökcü
Wat natuurlijk wel triest is dat er mensen zijn die zeggen "tien jaar geleden werkte het ook", dat is hetzelfde als mensen die zeggen dat we tactieken moeten toepassen uit de jaren '70 omdat Nederlandse clubs toen nog Europa Cups wonnen. Juist in de voetballerij zit er zoveel ontwikkeling waar je je mee bezig moet houden.quote:
Goed stuk. Ben wel benieuwd welke andere concrete ‘vernieuwingen’ er dan doorgevoerd moesten worden. Vernieuwing is niet altijd beter. En dat een groepje mensen het bepaalt, lijkt mij ook niet heel vreemd. Uit het stuk blijkt wel dat er iets goed mis is in de verhoudingen en dat baart me wel zorgen.
Maar goed ook niet gek dat er weerstand komt van oudere mensen die denken het nog te kunnen redden met hun trainingen zoals ze het altijd hebben gedaan, en vernieuwingen en innovaties zullen ook niet altijd goed uitpakken maar dat moet je dan in elk geval wel proberen om te zien of iets werkt of niet. Net als dat oudere trainers toch best nog een cursus mogen volgen met nieuwe ontwikkelingen waar ze eerder nooit bij stil hebben gestaan.
Oh.
Eens.quote:
[..]
Wat natuurlijk wel triest is dat er mensen zijn die zeggen "tien jaar geleden werkte het ook", dat is hetzelfde als mensen die zeggen dat we tactieken moeten toepassen uit de jaren '70 omdat Nederlandse clubs toen nog Europa Cups wonnen. Juist in de voetballerij zit er zoveel ontwikkeling waar je je mee bezig moet houden.
Maar goed ook niet gek dat er weerstand komt van oudere mensen die denken het nog te kunnen redden met hun trainingen zoals ze het altijd hebben gedaan, en vernieuwingen en innovaties zullen ook niet altijd goed uitpakken maar dat moet je dan in elk geval wel proberen om te zien of iets werkt of niet. Net als dat oudere trainers toch best nog een cursus mogen volgen met nieuwe ontwikkelingen waar ze eerder nooit bij stil hebben gestaan.
Het gevaarlijkste wat je kan zeggen is 'we doen het zo omdat we het al 10 jaar zo doen'. Ronduit het gevaarlijkste.quote:
[..]
Wat natuurlijk wel triest is dat er mensen zijn die zeggen "tien jaar geleden werkte het ook", dat is hetzelfde als mensen die zeggen dat we tactieken moeten toepassen uit de jaren '70 omdat Nederlandse clubs toen nog Europa Cups wonnen. Juist in de voetballerij zit er zoveel ontwikkeling waar je je mee bezig moet houden.
Maar goed ook niet gek dat er weerstand komt van oudere mensen die denken het nog te kunnen redden met hun trainingen zoals ze het altijd hebben gedaan, en vernieuwingen en innovaties zullen ook niet altijd goed uitpakken maar dat moet je dan in elk geval wel proberen om te zien of iets werkt of niet. Net als dat oudere trainers toch best nog een cursus mogen volgen met nieuwe ontwikkelingen waar ze eerder nooit bij stil hebben gestaan.
Ik zal dit illustreren met een voorbeeld :
Men neme een octagon met 8 apen. In iedere hoek stop je 1 aap. Boven iedere aap hangt een douche. In het midden van de octagon staat een ladder. Boven die ladder hangt een tros bananen. Het duurt niet lang alvorens één van de apen de tros met bananen in de gaten heeft.
Nieuwsgierig als hij is beklimt hij snel de ladder. Eenmaal boven aan gebeurt er iets. Doordat de aap bovenop de ladder de tros met bananen aanraakt, springt de douche aan boven alle andere apen. Door het luide gekrijs vlucht de aap op de ladder terug naar zijn hoek. Eenmaal bekomen van de schrik en als de meeste apen weer zijn opgedroogd duurt het niet lang voordat een andere aap de tros met bananen ontdekt. Ook deze aap snelt zich naar de ladder en sprint af op de tros met bananen. Maar ook als hij de bananen grijpt worden zijn maatjes getrakteerd op een ijskoude regendouche. Een luid geschreeuw volgt. Ook deze aap vlucht terug naar zijn hoek.
De rust in de octagon keert weer terug. De apen zijn allemaal weer droog en bijgekomen. Ondanks de wetenschap dat zijn maatjes nat zullen worden kan aap nummer 3 de verleiding uiteindelijk niet weerstaan. Hij snelt zich naar de ladder om de tros met bananen te grijpen. Echter nu gebeurt er iets natuurlijks. De andere apen sprinten ook naar de ladder en weerhouden aap nummer 3 ervan de bananen te pakken. Een aantal corrigerende tikken worden uitgedeeld. Immers, geen van de apen heeft zin om nat te worden terwijl een ander er met de bananen vandoor zou gaan.
Nu halen we één originele aap uit de groep van 8. De nieuwe aap in de groep weet niet wat er gebeurt wanneer hij de tros met bananen zal pakken. Het duurt dan ook niet lang voordat hij de weg naar de ladder zoekt. Maar de 7 apen die er vanaf het eerste moment in zaten weten wel degelijk wat er gebeuren gaat. De enthousiaste nieuwe aap sprint snel naar de ladder maar voordat hij naar boven kan klimmen wordt hij tegengehouden en geslagen door de 7 overige apen. De nieuwe aap vlucht terug naar zijn plek. Na 5 minuten probeert hij het weer. Exact hetzelfde resultaat. Hij krijgt weer klap op klap van zijn 7 mede apen die geen zin hebben om weer nat te worden.
Haal vervolgens een 2e aap eruit die er sinds het begin in zit. Hetzelfde proces zal zich afspelen. Ook deze aap gaat gecorrigeerd worden door de groep. Keer op keer. Herhaal dit proces totdat er geen van de 8 originele apen meer in de kooi zit. Nog steeds zal dan iedere nieuwkomer gecorrigeerd worden zodra hij de trap probeert te bestijgen. Maar niemand weet waarom.
Verander de apen in de jeugdtrainers van Feyenoord.
Bedankt.quote:
[..]
Het gevaarlijkste wat je kan zeggen is 'we doen het zo omdat we het al 10 jaar zo doen'. Ronduit het gevaarlijkste.
Ik zal dit illustreren met een voorbeeld :
Men neme een octagon met 8 apen. In iedere hoek stop je 1 aap. Boven iedere aap hangt een douche. In het midden van de octagon staat een ladder. Boven die ladder hangt een tros bananen. Het duurt niet lang alvorens één van de apen de tros met bananen in de gaten heeft.
Nieuwsgierig als hij is beklimt hij snel de ladder. Eenmaal boven aan gebeurt er iets. Doordat de aap bovenop de ladder de tros met bananen aanraakt, springt de douche aan boven alle andere apen. Door het luide gekrijs vlucht de aap op de ladder terug naar zijn hoek. Eenmaal bekomen van de schrik en als de meeste apen weer zijn opgedroogd duurt het niet lang voordat een andere aap de tros met bananen ontdekt. Ook deze aap snelt zich naar de ladder en sprint af op de tros met bananen. Maar ook als hij de bananen grijpt worden zijn maatjes getrakteerd op een ijskoude regendouche. Een luid geschreeuw volgt. Ook deze aap vlucht terug naar zijn hoek.
De rust in de octagon keert weer terug. De apen zijn allemaal weer droog en bijgekomen. Ondanks de wetenschap dat zijn maatjes nat zullen worden kan aap nummer 3 de verleiding uiteindelijk niet weerstaan. Hij snelt zich naar de ladder om de tros met bananen te grijpen. Echter nu gebeurt er iets natuurlijks. De andere apen sprinten ook naar de ladder en weerhouden aap nummer 3 ervan de bananen te pakken. Een aantal corrigerende tikken worden uitgedeeld. Immers, geen van de apen heeft zin om nat te worden terwijl een ander er met de bananen vandoor zou gaan.
Nu halen we één originele aap uit de groep van 8. De nieuwe aap in de groep weet niet wat er gebeurt wanneer hij de tros met bananen zal pakken. Het duurt dan ook niet lang voordat hij de weg naar de ladder zoekt. Maar de 7 apen die er vanaf het eerste moment in zaten weten wel degelijk wat er gebeuren gaat. De enthousiaste nieuwe aap sprint snel naar de ladder maar voordat hij naar boven kan klimmen wordt hij tegengehouden en geslagen door de 7 overige apen. De nieuwe aap vlucht terug naar zijn plek. Na 5 minuten probeert hij het weer. Exact hetzelfde resultaat. Hij krijgt weer klap op klap van zijn 7 mede apen die geen zin hebben om weer nat te worden.
Haal vervolgens een 2e aap eruit die er sinds het begin in zit. Hetzelfde proces zal zich afspelen. Ook deze aap gaat gecorrigeerd worden door de groep. Keer op keer. Herhaal dit proces totdat er geen van de 8 originele apen meer in de kooi zit. Nog steeds zal dan iedere nieuwkomer gecorrigeerd worden zodra hij de trap probeert te bestijgen. Maar niemand weet waarom.
Verander de apen in de jeugdtrainers van Feyenoord.
Gestaakt in Amsterdam. Ajax heeft toch supporters toegelaten
Tokkieclub
Tokkieclub
VBL SC influencer
Left, right, behind
Left, right, behind
Feyenoord en bananen is wel vaker geen goede combinatie gebleken.quote:
[..]
Het gevaarlijkste wat je kan zeggen is 'we doen het zo omdat we het al 10 jaar zo doen'. Ronduit het gevaarlijkste.
Ik zal dit illustreren met een voorbeeld :
Men neme een octagon met 8 apen. In iedere hoek stop je 1 aap. Boven iedere aap hangt een douche. In het midden van de octagon staat een ladder. Boven die ladder hangt een tros bananen. Het duurt niet lang alvorens één van de apen de tros met bananen in de gaten heeft.
Nieuwsgierig als hij is beklimt hij snel de ladder. Eenmaal boven aan gebeurt er iets. Doordat de aap bovenop de ladder de tros met bananen aanraakt, springt de douche aan boven alle andere apen. Door het luide gekrijs vlucht de aap op de ladder terug naar zijn hoek. Eenmaal bekomen van de schrik en als de meeste apen weer zijn opgedroogd duurt het niet lang voordat een andere aap de tros met bananen ontdekt. Ook deze aap snelt zich naar de ladder en sprint af op de tros met bananen. Maar ook als hij de bananen grijpt worden zijn maatjes getrakteerd op een ijskoude regendouche. Een luid geschreeuw volgt. Ook deze aap vlucht terug naar zijn hoek.
De rust in de octagon keert weer terug. De apen zijn allemaal weer droog en bijgekomen. Ondanks de wetenschap dat zijn maatjes nat zullen worden kan aap nummer 3 de verleiding uiteindelijk niet weerstaan. Hij snelt zich naar de ladder om de tros met bananen te grijpen. Echter nu gebeurt er iets natuurlijks. De andere apen sprinten ook naar de ladder en weerhouden aap nummer 3 ervan de bananen te pakken. Een aantal corrigerende tikken worden uitgedeeld. Immers, geen van de apen heeft zin om nat te worden terwijl een ander er met de bananen vandoor zou gaan.
Nu halen we één originele aap uit de groep van 8. De nieuwe aap in de groep weet niet wat er gebeurt wanneer hij de tros met bananen zal pakken. Het duurt dan ook niet lang voordat hij de weg naar de ladder zoekt. Maar de 7 apen die er vanaf het eerste moment in zaten weten wel degelijk wat er gebeuren gaat. De enthousiaste nieuwe aap sprint snel naar de ladder maar voordat hij naar boven kan klimmen wordt hij tegengehouden en geslagen door de 7 overige apen. De nieuwe aap vlucht terug naar zijn plek. Na 5 minuten probeert hij het weer. Exact hetzelfde resultaat. Hij krijgt weer klap op klap van zijn 7 mede apen die geen zin hebben om weer nat te worden.
Haal vervolgens een 2e aap eruit die er sinds het begin in zit. Hetzelfde proces zal zich afspelen. Ook deze aap gaat gecorrigeerd worden door de groep. Keer op keer. Herhaal dit proces totdat er geen van de 8 originele apen meer in de kooi zit. Nog steeds zal dan iedere nieuwkomer gecorrigeerd worden zodra hij de trap probeert te bestijgen. Maar niemand weet waarom.
Verander de apen in de jeugdtrainers van Feyenoord.
Oh.
