Kosten alleen maar een hoop geld, doen niets anders dan op hun ondergeschikten afgeven en tegelijkertijd de baas de kont te kussen, en maar vangen vangen vangen, voor niets doen. En toch, waarom zijn er bij zoveel bedrijven en zelfs publieke instellingen ZOVEEL managers? Bv. in de zorg ook. Elke afdeling heeft wel zo'n graaier.
Klacht: Er zijn teveel managers
Uit Scheveningen zeker?quote:Op donderdag 10 januari 2019 18:20 schreef oranjevogel1 het volgende:
gefrustreerde palletstapelaar gespot
geen idee. wat is er in Scheveningen?quote:Op donderdag 10 januari 2019 18:24 schreef haags_kwartiertje het volgende:
[..]
Uit Scheveningen zeker?
“Zelfsturende teams”, my ass
R&P managen?quote:
Toch ideaal? Ook manager worden. Lekker makkelijk baantje en veel vangen voor niets doen. What's not to like?
Dat levert niets op qua geld hoorquote:
Dikke BMW toch?quote:
[..]
Dat levert niets op qua geld hoor
Die rij ik niet omdat ik R&P mod natuurlijkquote:
Nietquote:
[..]
Die rij ik niet omdat ik R&P mod natuurlijk
?Neequote:
Was leuk geweest, maar nee En ergens dit jaar gaat ie er ook uit.En dan?quote:
[..]
Nee
Dat weet ik nog niet. Daar ik (eindelijk) heb geregeld dat ik als ik een minder dure auto ga rijden ik een deel daarvan als salaris erbij krijg denk ik dat het een Aygo wordtquote:
Maar nee, serieus, geen idee. Wellicht elektrisch, al geef ik dat weinig kans. Extra geld gaat dan naar ons dochtertje op de spaarrekening. (in ieder geval gedeeltelijk toch).
Een of andere nutteloze functie in de zorg en wel veel geld opslurpen zou ik niet erg fijn bij voelen.quote:
Toch ideaal? Ook manager worden. Lekker makkelijk baantje en veel vangen voor niets doen. What's not to like?
Daarom zijn ze binnen 1-3 jaar weer weg, jobhoppers zodra ze gehaat worden en door de mand vallen zijn ze weg.quote:
[..]
Een of andere nutteloze functie in de zorg en wel veel geld opslurpen zou ik niet erg fijn bij voelen.
Ik moet eerlijk zeggen dat ik niet die houding en gedrag heb als manager. Ik ken wel een manager op dit forum die wel in aanmerking komt voor de omschrijving die je geeft. Hij had laatst nog een topic geopend over teambuilding_O-quote:
Wat moeten we er mee?
Kosten alleen maar een hoop geld, doen niets anders dan op hun ondergeschikten afgeven en tegelijkertijd de baas de kont te kussen, en maar vangen vangen vangen, voor niets doen. En toch, waarom zijn er bij zoveel bedrijven en zelfs publieke instellingen ZOVEEL managers? Bv. in de zorg ook. Elke afdeling heeft wel zo'n graaier.
Klacht: Er zijn teveel managers
Iedereen wilt, nee moet, gemanaged worden om optimaal te presteren.
Als jij ooit eens voor een goede motivator hebt gewerkt dan zou je dit nooit posten op het forum.
Ja ja, en gisteren was het nog "zo min mogelijk doen en zoveel mogelijk binnen harken", dweil.quote:
Volledig mee oneens. Een goede manager stuurt, motiveert en haalt zoveel meer uit het team dan een slechte manager.
Iedereen wilt, nee moet, gemanaged worden om optimaal te presteren.
Als jij ooit eens voor een goede motivator hebt gewerkt dan zou je dit nooit posten op het forum.
Nee joh, je moet juist alle shit op je manager afschuiven. Die zijn er om dat te regelen terwijl ik de belangrijke dingen doequote:
Toch ideaal? Ook manager worden. Lekker makkelijk baantje en veel vangen voor niets doen. What's not to like?
Nee niet alle shit op managers afschuiven. Als manager zorg ik er voor dat mijn medewerkers zijn opgevoed om hun eigen shit op te lossen of dat we het samen doen. Maar dat ik alles moet oplossen: nee.quote:
[..]
Nee joh, je moet juist alle shit op je manager afschuiven. Die zijn er om dat te regelen terwijl ik de belangrijke dingen doe
Net als TS.quote:
Wat moeten we er mee?
Kosten alleen maar een hoop geld, doen niets
Heerlijk manageriaal de bal terugkaatsen naar personeel dat hun shit naar je afschuift.quote:
Als manager zorg ik er voor dat mijn medewerkers zijn opgevoed om hun eigen shit op te lossen of dat we het samen doen. Maar dat ik alles moet oplossen: nee.
"Wat heb jij al gedaan om het probleem op te lossen?"
Waarom worden managers niet democratisch gekozen op de werkvloer?
Nutteloze functie, vooral in de techniek.
Dat klopt. Omdat een goede manager niet zo heel veel doet, die empowered zijn mensen. Dus daar is niets gelogen aan, dweil.quote:
"zo min mogelijk doen en zoveel mogelijk binnen harken",
quote:
Waarom worden managers niet democratisch gekozen op de werkvloer?
In de 20 jaar dat ik bij zowel grote als kleine bedrijven heb gewerkt heb ik dit GEEN EEN keer gezien, maar dat zal wel cognitieve dissonantie van managers zijn.quote:
Volledig mee oneens. Een goede manager stuurt, motiveert en haalt zoveel meer uit het team dan een slechte manager.
Iedereen wilt, nee moet, gemanaged worden om optimaal te presteren.
Als jij ooit eens voor een goede motivator hebt gewerkt dan zou je dit nooit posten op het forum.
Dan heb jij 20 jaar met de verkeerde managers gewerkt.quote:
In de 20 jaar dat ik bij zowel grote als kleine bedrijven heb gewerkt heb ik dit GEEN EEN keer gezien, maar dat zal wel cognitieve dissonantie van managers zijn.
Zegt de managerquote:
[..]
Dan heb jij 20 jaar met de verkeerde managers gewerkt.
Moet je niet werken?
Maar van eerdere banen ken ik ze wel, van die nutteloze overbetaalde leeglopers die niks bijdragen en die je het beste gewoon door de plee kan spoelen. Strak in het pak, grote muil, weinig kennis, irritant volk.
Mijn eigen shit (mijn werk) los ik zelf op ja. Alle randzaken zijn voor anderen.quote:
[..]
Nee niet alle shit op managers afschuiven. Als manager zorg ik er voor dat mijn medewerkers zijn opgevoed om hun eigen shit op te lossen of dat we het samen doen. Maar dat ik alles moet oplossen: nee.
Nou dat werkt wel, als je gewoon een pakket aan zooi hebt wat je af moet krijgen.quote:
En het droevigste is dat desondanks werknemers er een potje van maken als ze er niet zijn.
“Zelfsturende teams”, my ass
Nja, of gewoon intrinsiek gemotiveerd personeel aanneemt ipv knechten die alleen werken voor het geld.quote:
[..]
Nou dat werkt wel, als je gewoon een pakket aan zooi hebt wat je af moet krijgen.
De boog kan niet altijd gespannen staan dagobert!quote:
[..]
Zegt de manager
Moet je niet werken?
Nee klopt, want ik beschuldig je van liegen.quote:
[..]
Dat klopt. Omdat een goede manager niet zo heel veel doet, die empowered zijn mensen. Dus daar is niets gelogen aan, dweil.
Mooie reactie Faernji. Deze managers zijn net zo afhankelijk van jou als jij van hun bent. Hulde dat je op die manier werkt en ook hulde aan de (top)managers die daar zitten.quote:
Godzijdank heb ik nu een baan met weinig en alleen goede managers. We hebben alleen een paar project managers die de planning van projecten doen, communicatie met klanten, telefoon opnemen en beetje budget bewaking. Allemaal van die kutwerkjes waar ik geen zin in of tijd voor heb. Kan ik me lekker op mijn vak richten. En die managers hebben mij ook minstens zo hard nodig als ik hen dus er is ook geen sprake van hierarchie of gezeik. Werkt prima.
Maar van eerdere banen ken ik ze wel, van die nutteloze overbetaalde leeglopers die niks bijdragen en die je het beste gewoon door de plee kan spoelen. Strak in het pak, grote muil, weinig kennis, irritant volk.
En ik beschuldig jou van jaloezie. Er zijn hier meerdere op het forum die het niet kunnen hebben dat er iemand voor uitkomt, en trots is, dat hij manager bij de rijksoverheid is.quote:
[..]
Nee klopt, want ik beschuldig je van liegen.
Nee, allemaal maar lekker afgeven aan de managers, de top, de overheid en weet ik veel wat allemaal. Zolang je je kop maar niet boven het maaiveld uitsteekt en zwarte piet blijft is het plebs tevreden
Nee, ik kies ervoor en ben er trots op dat ik een goede manager ben. Wat jullie daarvan vinden zou mij werkelijk aan mijn achterwerk oxideren.
Hahaha ja is goed jongen.quote:
[..]
En ik beschuldig jou van jaloezie. Er zijn hier meerdere op het forum die het niet kunnen hebben dat er iemand voor uitkomt, en trots is, dat hij manager bij de rijksoverheid is.
Nee, allemaal maar lekker afgeven aan de managers, de top, de overheid en weet ik veel wat allemaal. Zolang je je kop maar niet boven het maaiveld uitsteekt en zwarte piet blijft is het plebs tevreden
Nee, ik kies ervoor en ben er trots op dat ik een goede manager ben. Wat jullie daarvan vinden zou mij werkelijk aan mijn achterwerk oxideren.
Misschien kom ik daarvoor te veel bij de overheid over de vloerquote:
[..]
Nja, of gewoon intrinsiek gemotiveerd personeel aanneemt ipv knechten die alleen werken voor het geld.
Oh man, hoe vaak dat wel niet met een hoop bombarie geïntroduceerd wordt bij verschillende instellingen. De enige zekerheid is dat ik weet dat er daar over een jaar weer een nieuwe opdracht in het verschiet ligt om die bende weer op orde te brengen.De overheid staat er bekend om dat ze projecten zeer matig uitvoeren. met mijn commerciele achtergrond hoop ik daar verandering in te brengen.quote:
[..]
Misschien kom ik daarvoor te veel bij de overheid over de vloer
Is dit een standaard zin uit een management boekjequote:
[..]
De overheid staat er bekend om dat ze projecten zeer matig uitvoeren. met mijn commerciele achtergrond hoop ik daar verandering in te brengen.
Waarom koop je geen bier voor dat geld?quote:
[..]
Dat weet ik nog niet. Daar ik (eindelijk) heb geregeld dat ik als ik een minder dure auto ga rijden ik een deel daarvan als salaris erbij krijg denk ik dat het een Aygo wordt
Extra geld gaat dan naar ons dochtertje op de spaarrekening. (in ieder geval gedeeltelijk toch).
Why the hell zou ik daar bier voor kopen?quote:Op vrijdag 11 januari 2019 10:43 schreef Hallojo het volgende:
[..]
Waarom koop je geen bier voor dat geld?
Omdat bier lekker is.quote:
[..]
Why the hell zou ik daar bier voor kopen?
Oh, naja, die mening delen we dan nietquote:
Op 
ik drink geen alcohol. Daarnaast ga ik geld dat voor mijn dochter bestemd is niet 'opzuipen'. 
quote:
[..]
Jaloezie is geen fijne emotie. Want wat betekent het eigenlijk, dat je jaloers bent?
Jaloers op een fokker die een manager is die jij had willen zijn. Een simpel voorbeeld van iemand die plotseling iets heeft wat jij óók heel graag zou willen. Zelfs als je van jezelf vindt dat je helemaal niet jaloers bent, kun je er soms plotseling toch door worden overvallen. Iemand heeft iets, en jij hebt het niet. En dat is niet eerlijk. Je wilt het niet, maar toch: je bent gewoon stikjaloers.
Het maakt hem allemaal niets uit hoor maar wel hele alinea's typen om zich te verdedigen.quote:
hahaatjes
Ik ga even helemaal stuk hier...quote:
Maar van eerdere banen ken ik ze wel, van die nutteloze overbetaalde leeglopers die niks bijdragen en die je het beste gewoon door de plee kan spoelen. Strak in het pak, grote muil, weinig kennis, irritant volk.
rofl..."door de plee kan spoelen".
Ey, mijn maandloon is cheap ass en ik hou jullie lekker scherpquote:
Beter verdien je meer dan je managerquote:
[..]
Ik ga even helemaal stuk hier...
"door de plee kan spoelen".
[..]
Ey, mijn maandloon is cheap ass en ik hou jullie lekker scherp
Om eerlijk te zijn: als mijn eigen baas dat tegen mij zou zeggen dan zou ik boos worden. Ik kom niet voor niets mijn probleem zijn probleem te maken dus hij moet mij helpen.quote:
[..]
"Wat heb jij al gedaan om het probleem op te lossen?"
Precies Puf, zo is dat!quote:
[..]
Mijn eigen shit (mijn werk) los ik zelf op ja. Alle randzaken zijn voor anderen.
Ja die ken ik ook en probeer ik ook te vermijden als ze iets willen. Opzouten met dat soort mensen die lopen te schijten in andermans bek of het betweterig beter weten als een megalomaan. Niet dat elke manager hetzelfde moet zijn maar je kan je op z'n minst normaal gedragen i.p.v. door iedereen een popiejopie te worden gevonden en dat willen zijn.quote:
die nutteloze overbetaalde leeglopers die niks bijdragen en die je het beste gewoon door de plee kan spoelen. Strak in het pak, grote muil, weinig kennis, irritant volk.