FOK!forum / Klaagbaak / Teambuilding met collega's
C.L.Wernerwoensdag 9 januari 2019 @ 13:52
Als manager lijkt het mij zinvol om een in januari een dagje te gaan teambuilden. Dit zorgt namelijk niet alleen voor een sterker groepsgevoel maar geeft ook de motivatie van medewerkers een boost. Uiteindelijk kunnen we hierdoor beter samenwerken, vergroten we het zelfvertrouwen, verbeteren we de communicatie en verhogen we het energieniveau.

Nu heb ik de volgende ideeën geopperd:
- pottenbakken
- spel 'ranking your colleagues'
- een event met een beroemde spreker
- business game

En de helft van mijn team heeft de uitnodiging afgewezen :')

Klacht: team kan extra inzet niet waarderen
Extra klacht: geen teambuilding event dit jaar
:')
jigggywoensdag 9 januari 2019 @ 13:54
Gewoon teamborrel fixen en dan je lekkere secretaresse knallen als ze kei lam is
C.L.Wernerwoensdag 9 januari 2019 @ 13:55
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 13:54 schreef jigggy het volgende:
Gewoon teamborrel fixen en dan je lekkere secretaresse knallen als ze kei lam is
A niffo dan heb ik een #metoo kevin spacey aan mijn broek hangen je weet toch plus ik klap liever halve liters thuis maar doe dit voor de medewerkers
Nismo91woensdag 9 januari 2019 @ 13:57
Misschien een escape room ??
jigggywoensdag 9 januari 2019 @ 13:59
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 13:55 schreef C.L.Werner het volgende:

[..]

A niffo dan heb ik een #metoo kevin spacey aan mijn broek hangen je weet toch plus ik klap liever halve liters thuis maar doe dit voor de medewerkers
a niffo en anders gewoon een etentje niffo denk dat daar misschien meer animo voor is en de werkgever betaald toch wel gr
Tja..1986woensdag 9 januari 2019 @ 14:00
Doe de teambuilding tijdens werktijd en wat minder suf, dan komt (bijna) iedereen.
tja77woensdag 9 januari 2019 @ 14:01
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 13:57 schreef Nismo91 het volgende:
Misschien een escape room ??
In Polen?
tja77woensdag 9 januari 2019 @ 14:02
Een beetje manager verplicht z’n onderdanen om aan die ellende mee te doen.
Gewoon onder werktijd en op een dag dat iedereen er is.
C.L.Wernerwoensdag 9 januari 2019 @ 14:02
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 13:57 schreef Nismo91 het volgende:
Misschien een escape room ??
Beter idee, bedankt.

quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 14:00 schreef Tja..1986 het volgende:
Doe de teambuilding tijdens werktijd en wat minder suf, dan komt (bijna) iedereen.
Ook een goed idee, maar liever buiten werktijd zodat iedereen wel z'n 40 uur werkt.

quote:
1s.gif Op woensdag 9 januari 2019 14:01 schreef tja77 het volgende:

[..]

In Polen?
Zo fout maar toch gelachen :')
Everythingexistwoensdag 9 januari 2019 @ 14:02
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 13:57 schreef Nismo91 het volgende:
Misschien een escape room ??
In Polen?

https://www.nrc.nl/nieuws(...)e-inspectie-a3128036
C.L.Wernerwoensdag 9 januari 2019 @ 14:03
quote:
1s.gif Op woensdag 9 januari 2019 14:02 schreef tja77 het volgende:
Een beetje manager verplicht z’n onderdanen om aan die ellende mee te doen.
Gewoon onder werktijd en op een dag dat iedereen er is.
Waarom vind jij het ellende? Ik lees overal dat het bevorderlijk is voor de teamspirit!
Everythingexistwoensdag 9 januari 2019 @ 14:03
Of gaan raften?

https://www.trouw.nl/home(...)rijfsuitje~a507fbc3/
C.L.Wernerwoensdag 9 januari 2019 @ 14:05
quote:
U bent er erg op gebrand dat er medewerkers omkomen tijdens het teamuitje?
MevrouwPuffwoensdag 9 januari 2019 @ 14:08
Een hele dag is te lang. Plan vanaf drie uur een activiteit met borrel en/of eten erachteraan, dan moeten mensen toch nog overdag werken, is de inzet zowel binnen als buiten werktijd en hou je de duur ook binnen de perken.
Walder_Freywoensdag 9 januari 2019 @ 14:09
Wat een ongelofelijke kut ideeen :')

Pottenbakken :')
Spel 'ranking your colleagues' :')
Een event met een beroemde spreker :')
Business game :')
Walder_Freywoensdag 9 januari 2019 @ 14:10
Organiseer gewoon iets met drank en hoeren
Karinawoensdag 9 januari 2019 @ 14:10
Ik zou de manager roast voorstellen wedden dat iedereen komt (ben je wel zelf de lul).
Everythingexistwoensdag 9 januari 2019 @ 14:11
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 14:05 schreef C.L.Werner het volgende:

[..]

U bent er erg op gebrand dat er medewerkers omkomen tijdens het teamuitje?
Teamuitjes :') Lekker jong en dynamisch. -O-
Magicawoensdag 9 januari 2019 @ 14:29
quote:
99s.gif Op woensdag 9 januari 2019 14:10 schreef Karina het volgende:
Ik zou de manager roast voorstellen wedden dat iedereen komt (ben je wel zelf de lul).
Goed idee :D
Ik vind teamuitjes altijd wel leuk eigenlijk, maar gewoon eten en drinken zijn meestal de beste avonden
sneakydesertwoensdag 9 januari 2019 @ 14:31
Wipe-out doen, kan als bedrijfsuitje.
itchycoowoensdag 9 januari 2019 @ 14:32
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 13:52 schreef C.L.Werner het volgende:
Als manager
hier gestopt met lezen
Walder_Freywoensdag 9 januari 2019 @ 14:34
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 14:31 schreef sneakydesert het volgende:
Wipe-out doen, kan als bedrijfsuitje.
Wat is dat :@
Werkmanwoensdag 9 januari 2019 @ 14:38
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 13:52 schreef C.L.Werner het volgende:
Als manager lijkt het mij zinvol om een in januari een dagje te gaan teambuilden.
Jij bent toch die koffiejongen van de sociale werkvoorziening waar ze je wijsgemaakt hebben dat je manager bent?
Regilio_woensdag 9 januari 2019 @ 14:39
quote:
7s.gif Op woensdag 9 januari 2019 14:10 schreef Walder_Frey het volgende:
Organiseer gewoon iets met drank en hoeren
tja77woensdag 9 januari 2019 @ 14:42
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 14:03 schreef C.L.Werner het volgende:

[..]

Waarom vind jij het ellende? Ik lees overal dat het bevorderlijk is voor de teamspirit!
Omdat het ook averechts kan werken.
Heb er meerdere gedaan (met wisselende resultaten). Maar godver wat heb ik me zitten ergeren aan vrouwelijke collega’s.
Regilio_woensdag 9 januari 2019 @ 14:44
quote:
1s.gif Op woensdag 9 januari 2019 14:42 schreef tja77 het volgende:

[..]

Omdat het ook averechts kan werken.
Heb er meerdere gedaan (met wisselende resultaten). Maar godver wat heb ik me zitten ergeren aan vrouwelijke collega’s.
Wat was er ergerlijk aan de betreffende collega's? En wat was de activiteit?
Haagswoensdag 9 januari 2019 @ 14:45
Pottenbakken :')
LanceVanceDancewoensdag 9 januari 2019 @ 14:55
Mag ik mee neef?
C.L.Wernerwoensdag 9 januari 2019 @ 14:56
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 14:55 schreef LanceVanceDance het volgende:
Mag ik mee neef?
A niffo jij mag mee naar de afterparty
Ridocarwoensdag 9 januari 2019 @ 15:05
Wat is de branche waar je in zit?
Linkesoepwoensdag 9 januari 2019 @ 15:08
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 14:45 schreef haags_kwartiertje het volgende:
Pottenbakken :')
Dit. Minimaal 90% van de afzeggingen hierdoor.
Pregowoensdag 9 januari 2019 @ 15:17
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 14:32 schreef itchycoo het volgende:

[..]

hier gestopt met lezen
idem, en ook: verzonnen topics :')
tja77woensdag 9 januari 2019 @ 15:19
quote:
1s.gif Op woensdag 9 januari 2019 14:44 schreef Regilio_ het volgende:

[..]

Wat was er ergerlijk aan de betreffende collega's? En wat was de activiteit?
Bij die specifieke teambuilding werd eerst iedereen aan een persoonlijkheidstest onderworpen.
De teambuilding bestond uit 1 volledige dag met 3 terugkommiddagen.
Het begon met een kringgesprek, waar iedereen zich voorstelde, wat zijn/haar functie inhield en waar je mee zat. Hoe je je toekomst zag, en wat een samenvloeiing van diensten voor jou zou betekenen.
We waren welgeteld 5 minuten bezig en dame nummer 1 begon met janken. (Het was een afdeling met 3 heren, en 10 dames). Degene die de teambuilding leidde was een alleenstaand pitje met felgekleurde bril. Godver wat haatte ik dat wijf.
Eerst andere mensen verwijten dat ze aannames maakten, en vervolgens deed ze dat zelf ook toen ze scheen te weten hoe de vork in de steel zou zitten.

Ondertussen ben ik elders werkzaam, iets wat ik al aangaf tijdens het 1 op 1 kennismakingsgesprek.
C.L.Wernerwoensdag 9 januari 2019 @ 15:19
quote:
1s.gif Op woensdag 9 januari 2019 15:05 schreef Ridocar het volgende:
Wat is de branche waar je in zit?
Rijksoverheid
fyahwoensdag 9 januari 2019 @ 15:21
Is er ook bier in blik waar men pas na half 5 aan mag?
SjaakKlapkaakwoensdag 9 januari 2019 @ 15:24
Avondje pillen met een afterparty van minimaal een dag

Op zn laagst leer je elkaar pas echt kennen
vogeltjesdanswoensdag 9 januari 2019 @ 15:25
Kennelijk vindt jouw personeel hun vrije tijd belangrijker dan zoiets onbenulligs.

Doe liever wat op het werk, daar heeft iedereen direct plezier van.
Twiitchwoensdag 9 januari 2019 @ 15:36
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 14:08 schreef MevrouwPuff het volgende:
Een hele dag is te lang.
Eens. Bij ons laatste personeelsuitje waren we van 9:00 tot 21:00 bezig. Hou toch op, ik zie die mensen al veertig uur per week.
Ridocarwoensdag 9 januari 2019 @ 16:22
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 15:19 schreef C.L.Werner het volgende:

[..]

Rijksoverheid
Laat ik het zo zeggen. Als het mensen zijn met een zittend beroep, zoals ict-ers of administratief medewerkers kan een escape-room wat zijn. Voor technische mensen meer vlotten bouwen oid. Zo zou je iig iets moeten kunnen vinden wat je doelgroep ligt.
Haagswoensdag 9 januari 2019 @ 16:23
quote:
1s.gif Op woensdag 9 januari 2019 15:08 schreef Linkesoep het volgende:

[..]

Dit. Minimaal 90% van de afzeggingen hierdoor.
Ja, welke malloot gaat dat doen :')
Regilio_woensdag 9 januari 2019 @ 16:23
quote:
1s.gif Op woensdag 9 januari 2019 15:19 schreef tja77 het volgende:

[..]

Bij die specifieke teambuilding werd eerst iedereen aan een persoonlijkheidstest onderworpen.
De teambuilding bestond uit 1 volledige dag met 3 terugkommiddagen.
Het begon met een kringgesprek, waar iedereen zich voorstelde, wat zijn/haar functie inhield en waar je mee zat. Hoe je je toekomst zag, en wat een samenvloeiing van diensten voor jou zou betekenen.
We waren welgeteld 5 minuten bezig en dame nummer 1 begon met janken. (Het was een afdeling met 3 heren, en 10 dames). Degene die de teambuilding leidde was een alleenstaand pitje met felgekleurde bril. Godver wat haatte ik dat wijf.
Eerst andere mensen verwijten dat ze aannames maakten, en vervolgens deed ze dat zelf ook toen ze scheen te weten hoe de vork in de steel zou zitten.

Ondertussen ben ik elders werkzaam, iets wat ik al aangaf tijdens het 1 op 1 kennismakingsgesprek.
Wtf. Klinkt meer als een sollicitatie/functioneringsgesprek.
#ANONIEMwoensdag 9 januari 2019 @ 16:30
Een echte manager dwingt zijn onderdanen. Wat nu afwijzen?
Derhalve: verzonnen topics :')
Pharkuswoensdag 9 januari 2019 @ 16:32
Je ideeën zijn niet echt outofthebox.
#ANONIEMwoensdag 9 januari 2019 @ 16:32
Bananenbar
sinterklaaskapoentjewoensdag 9 januari 2019 @ 16:35
Complete rolverwisseling voor 1 dag
De stagiair wordt directeur en jij mag koffie halen.
Aiciuwoensdag 9 januari 2019 @ 16:45
Betrokken zijn bij je werk :')
etuiedelapielwoensdag 9 januari 2019 @ 16:58
Nee laat maar zitten, buiten werktijd hoef ik die lamstralen echt niet te zien.
Ik kom om geld te verdienen, niets meer en minder.
Geerdwoensdag 9 januari 2019 @ 17:11
Bbqen en glad klappen _O_ _O_ _O_ _O_ _O_ _O_
#ANONIEMwoensdag 9 januari 2019 @ 17:13
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 13:54 schreef jigggy het volgende:
Gewoon teamborrel fixen en dan je lekkere secretaresse knallen als ze kei lam is
:')
stokjwoensdag 9 januari 2019 @ 17:38
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 13:52 schreef C.L.Werner het volgende:
Als manager lijkt het mij zinvol om een in januari een dagje te gaan teambuilden. Dit zorgt namelijk niet alleen voor een sterker groepsgevoel maar geeft ook de motivatie van medewerkers een boost. Uiteindelijk kunnen we hierdoor beter samenwerken, vergroten we het zelfvertrouwen, verbeteren we de communicatie en verhogen we het energieniveau.

Nu heb ik de volgende ideeën geopperd:
- pottenbakken
- spel 'ranking your colleagues'
- een event met een beroemde spreker
- business game

En de helft van mijn team heeft de uitnodiging afgewezen :')

Klacht: team kan extra inzet niet waarderen
Extra klacht: geen teambuilding event dit jaar
:')
In een team van 9 is dit bij ons ook voorgesteld. Alleen 2 wilden een hele actieve teambuilding doen. De andere 7 willen liever met elkaar praten en dineren om zo een team te worden. Sacka merde zeggen we dan _O- _O- _O-
Nismo91woensdag 9 januari 2019 @ 18:12
quote:
_O_
Roces18woensdag 9 januari 2019 @ 22:13
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 14:31 schreef sneakydesert het volgende:
Wipe-out doen, kan als bedrijfsuitje.
In de winter???????
Roces18woensdag 9 januari 2019 @ 22:13
Gewoon met de dames en heren op bedrijfsuitje , lekker wintersport ja toch
Ferdiiwoensdag 9 januari 2019 @ 23:19
Ga met zn alle naar de stripclub onder werktijd.

Wedden dat ze ineens wel willen?
#ANONIEMdonderdag 10 januari 2019 @ 00:43
quote:
1s.gif Op woensdag 9 januari 2019 14:38 schreef Werkman het volgende:

[..]

Jij bent toch die koffiejongen van de sociale werkvoorziening waar ze je wijsgemaakt hebben dat je manager bent?
#ANONIEMdonderdag 10 januari 2019 @ 00:45
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 14:55 schreef LanceVanceDance het volgende:
Mag ik mee neef?
Neef? Iedereen weet dat jij een kloon bent van de nepmanager. Geeft niks joh!
wadslakdonderdag 10 januari 2019 @ 07:22
quote:
Nu heb ik de volgende ideeën geopperd:
- pottenbakken
- spel 'ranking your colleagues'
- een event met een beroemde spreker
- business game

En de helft van mijn team heeft de uitnodiging afgewezen :')
Wat een kut ideeën, waarom ga je niet naar club la robina of de woestehoeven?
C.L.Wernerdonderdag 10 januari 2019 @ 09:00
quote:
0s.gif Op donderdag 10 januari 2019 07:22 schreef wadslak het volgende:

[..]

Wat een kut ideeën, waarom ga je niet naar club la robina of de woestehoeven?
We zijn erover uit, vanochtend met het MT vergaderd en vanwege het budget is het pottenbakken geworden.

We gaan dit overigens wel onder werktijd doen om de participatie te vergroten, waarschijnlijk op een vrijdagmiddag. Het leuke is dat medewerkers zelf out of the box ontwerpen moeten maken en deze dan ook mee naar huis of naar kantoor kunnen nemen.

Heb er zin in, bedankt voor de positieve feedback allemaal!
En de overige reacties, tsja.. die negeer ik maar. Jaloezie, zullen we maar zeggen! :)
tja77donderdag 10 januari 2019 @ 09:04
quote:
0s.gif Op donderdag 10 januari 2019 09:00 schreef C.L.Werner het volgende:

[..]

We zijn erover uit, vanochtend met het MT vergaderd en vanwege het budget is het pottenbakken geworden.

We gaan dit overigens wel onder werktijd doen om de participatie te vergroten, waarschijnlijk op een vrijdagmiddag. Het leuke is dat medewerkers zelf out of the box ontwerpen moeten maken en deze dan ook mee naar huis of naar kantoor kunnen nemen.

Heb er zin in, bedankt voor de positieve feedback allemaal!
En de overige reacties, tsja.. die negeer ik maar. Jaloezie, zullen we maar zeggen! :)
Pottenbakken...
Ja, daar zal het “team” profijt bij hebben.
-O-
devlinmrdonderdag 10 januari 2019 @ 09:06
quote:
0s.gif Op donderdag 10 januari 2019 09:00 schreef C.L.Werner het volgende:

[..]

We zijn erover uit, vanochtend met het MT vergaderd en vanwege het budget is het pottenbakken geworden.

We gaan dit overigens wel onder werktijd doen om de participatie te vergroten, waarschijnlijk op een vrijdagmiddag. Het leuke is dat medewerkers zelf out of the box ontwerpen moeten maken en deze dan ook mee naar huis of naar kantoor kunnen nemen.

Heb er zin in, bedankt voor de positieve feedback allemaal!
En de overige reacties, tsja.. die negeer ik maar. Jaloezie, zullen we maar zeggen! :)
Kleien doen we wel op de wc tijdens werktijd. Voor de échte fokkers ook nog met frituurpan
Walder_Freydonderdag 10 januari 2019 @ 09:10
Ik zou mij die dag gewoon ziek melden

Optyfen met je pottenbakken
C.L.Wernerdonderdag 10 januari 2019 @ 09:11
quote:
1s.gif Op donderdag 10 januari 2019 09:04 schreef tja77 het volgende:

[..]

Pottenbakken...
Ja, daar zal het “team” profijt bij hebben.
-O-
Deze workshops hebben als doel om te ontspannen en samen creatief bezig te zijn. Workshop duurt minimaal 2,5 uur.
C.L.Wernerdonderdag 10 januari 2019 @ 09:12
quote:
7s.gif Op donderdag 10 januari 2019 09:10 schreef Walder_Frey het volgende:
Ik zou mij die dag gewoon ziek melden

Optyfen met je pottenbakken
Staat genoteerd. Gezellige collega ben jij zeg :') niet weten dat dit soort afmeldingen een direct effect hebben op je verdere loopbaan :')
stokjdonderdag 10 januari 2019 @ 09:18
quote:
0s.gif Op donderdag 10 januari 2019 09:12 schreef C.L.Werner het volgende:

[..]

Staat genoteerd. Gezellige collega ben jij zeg :') niet weten dat dit soort afmeldingen een direct effect hebben op je verdere loopbaan :')
Gaat niet om gezelligheid. Als men het teambelang van het uitje er in ziet dan moet men deelnemen. Een goede samenwerking zorgt er voor dat je zowel op individueel als op teamniveau kan presteren.

Overigens: was men echt niet in de stemming om een actievere activiteit te gaan ondernemen waarbij je op elkaar moet vertrouwen en al? Pottenbakken is meer een relax dingetje...
tja77donderdag 10 januari 2019 @ 09:24
quote:
0s.gif Op donderdag 10 januari 2019 09:11 schreef C.L.Werner het volgende:

[..]

Deze workshops hebben als doel om te ontspannen en samen creatief bezig te zijn. Workshop duurt minimaal 2,5 uur.
Samen bezig te zijn?
Je werkt met z’n allen samen aan 1 grote pot?
Nee, je doet je eigen ding en bent onafhankelijk van elkaar bezig.
Dit heeft niks met teambuilding te maken, een vrijdagmiddagborrel heeft hetzelfde effect op “het team”.
C.L.Wernerdonderdag 10 januari 2019 @ 09:26
quote:
1s.gif Op donderdag 10 januari 2019 09:24 schreef tja77 het volgende:

[..]

Samen bezig te zijn?
Je werkt met z’n allen samen aan 1 grote pot?
Nee, je doet je eigen ding en bent onafhankelijk van elkaar bezig.
Dit heeft niks met teambuilding te maken, een vrijdagmiddagborrel heeft hetzelfde effect op “het team”.
Er is niet heel veel budget voor teambuilding, maar zo doen we toch iets met het team. Beter iets als niets, wij zijn er tevreden over!
Werkmandonderdag 10 januari 2019 @ 09:36
quote:
0s.gif Op donderdag 10 januari 2019 09:12 schreef C.L.Werner het volgende:

[..]

Staat genoteerd. Gezellige collega ben jij zeg :') niet weten dat dit soort afmeldingen een direct effect hebben op je verdere loopbaan :')
Behalve natuurlijk voor die blonde voluptueze secretaresse van 22 die haar afwezigheid op die dag wel een keer goed maakt onder je bureau.
wadslakdonderdag 10 januari 2019 @ 09:41
quote:
0s.gif Op donderdag 10 januari 2019 09:00 schreef C.L.Werner het volgende:

[..]

We zijn erover uit, vanochtend met het MT vergaderd en vanwege het budget is het pottenbakken geworden.

We gaan dit overigens wel onder werktijd doen om de participatie te vergroten, waarschijnlijk op een vrijdagmiddag. Het leuke is dat medewerkers zelf out of the box ontwerpen moeten maken en deze dan ook mee naar huis of naar kantoor kunnen nemen.

Heb er zin in, bedankt voor de positieve feedback allemaal!
En de overige reacties, tsja.. die negeer ik maar. Jaloezie, zullen we maar zeggen! :)
Zo te lezen hebben jullie al genoeg potten op de werkvloer. ;)
C.L.Wernerdonderdag 10 januari 2019 @ 09:49
quote:
1s.gif Op donderdag 10 januari 2019 09:36 schreef Werkman het volgende:

[..]

Behalve natuurlijk voor die blonde voluptueze secretaresse van 22 die haar afwezigheid op die dag wel een keer goed maakt onder je bureau.
Verschil moet er zijn, beste Werkman.
De_Onnoembaredonderdag 10 januari 2019 @ 09:53
HEL shooter
Kopikodonderdag 10 januari 2019 @ 09:55
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 13:52 schreef C.L.Werner het volgende:
teambuilden. Dit zorgt namelijk niet alleen voor een sterker groepsgevoel maar geeft ook de motivatie van medewerkers een boost
Bron?
C.L.Wernerdonderdag 10 januari 2019 @ 09:56
quote:
0s.gif Op donderdag 10 januari 2019 09:55 schreef Kopiko het volgende:
Dit zorgt namelijk niet alleen voor een sterker groepsgevoel maar geeft ook de motivatie van medewerkers een boost
https://www.utopiakeramie(...)ilding/teambuilding/
C.L.Wernerdonderdag 10 januari 2019 @ 09:59
Wat vinden jullie anders van een LAN party?
tja77donderdag 10 januari 2019 @ 10:10
quote:
Wat een teamwerk....
Walder_Freydonderdag 10 januari 2019 @ 10:15
quote:
0s.gif Op donderdag 10 januari 2019 09:26 schreef C.L.Werner het volgende:

[..]

Er is niet heel veel budget voor teambuilding, maar zo doen we toch iets met het team. Beter iets als niets, wij zijn er tevreden over!
Jullie wel ja :')
LanceVanceDancevrijdag 11 januari 2019 @ 10:11
quote:
1s.gif Op donderdag 10 januari 2019 00:45 schreef squatt3r het volgende:

[..]

Neef? Iedereen weet dat jij een kloon bent van de nepmanager. Geeft niks joh!
Dit is een hele grote eer.
JaafkeJuniorvrijdag 11 januari 2019 @ 10:23
Teambuilden is leuk onder werktijd.
Na werktijd heb ik genoeg dingen te doen, tyf maar lekker op met je escaperoom en steengrillen.
Ridocarvrijdag 11 januari 2019 @ 13:44
quote:
0s.gif Op donderdag 10 januari 2019 09:12 schreef C.L.Werner het volgende:

[..]

Staat genoteerd. Gezellige collega ben jij zeg :') niet weten dat dit soort afmeldingen een direct effect hebben op je verdere loopbaan :')
"En nu allemaal leuk doen, anders krijg je een kruisje achter je naam..."
C.L.Wernervrijdag 11 januari 2019 @ 13:47
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 januari 2019 10:23 schreef JaafkeJunior het volgende:
Teambuilden is leuk onder werktijd.
Na werktijd heb ik genoeg dingen te doen, tyf maar lekker op met je escaperoom en steengrillen.
Dat je niet eens een middagje of avondje vrij kan maken voor je collega's is absurd.
Dan kan je zeker ook nooit met collega's borrelen want: genoeg te doen.
Absurd
:')

quote:
1s.gif Op vrijdag 11 januari 2019 13:44 schreef Ridocar het volgende:

[..]

"En nu allemaal leuk doen, anders krijg je een kruisje achter je naam..."
Dat is wel heel zwart wit. Iedereen vind het ook leuk om te doen naar mijn mening.
Pharkusvrijdag 11 januari 2019 @ 14:03
quote:
Nu heb ik de volgende ideeën geopperd:
- pottenbakken
geen groepselement.
quote:
- spel 'ranking your colleagues'
suf
quote:
- een event met een beroemde spreker
gaap
quote:
- business game
laten we na onze werkzaamheden nogmaals onze werkzaamheden doen.
marcb1974vrijdag 11 januari 2019 @ 14:04
quote:
0s.gif Op woensdag 9 januari 2019 14:03 schreef C.L.Werner het volgende:

[..]

Waarom vind jij het ellende? Ik lees overal dat het bevorderlijk is voor de teamspirit!
Pure onzin, als 'manager' zou je ook beter moeten weten :')
C.L.Wernervrijdag 11 januari 2019 @ 14:05
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 januari 2019 14:03 schreef Pharkus het volgende:

[..]

geen groepselement.

[..]

suf

[..]

gaap

[..]

laten we na onze werkzaamheden nogmaals onze werkzaamheden doen.
Je hebt gelijk. Ouderwets dineren & zuipen dan maar?
Pharkusvrijdag 11 januari 2019 @ 14:06
je gaat serieus kleien met je team :') en dat is overlegd in een MT? :') En niemand die zegt van goh, ga nog maar een keer wat googlen naar leuke uitjes?
Pharkusvrijdag 11 januari 2019 @ 14:10
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 januari 2019 14:05 schreef C.L.Werner het volgende:

[..]

Je hebt gelijk. Ouderwets dineren & zuipen dan maar?
Niks mis om een soort van teambuilding activiteit vooraf te doen en dan aansluitend borrel/vreten. Ik ken je groepssamenstelling niet, mountainbiken, karten, bowlen, paintballen, boerengolf, skien, schaatsen etc.?
JaafkeJuniorvrijdag 11 januari 2019 @ 14:26
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 januari 2019 13:47 schreef C.L.Werner het volgende:

[..]

Dat je niet eens een middagje of avondje vrij kan maken voor je collega's is absurd.
Dan kan je zeker ook nooit met collega's borrelen want: genoeg te doen.
Absurd
:')

[..]

Dat is wel heel zwart wit. Iedereen vind het ook leuk om te doen naar mijn mening.
Borrelen met collegas waar ik iets mee heb maak ik tijd voor.
Met die andere 10 autisten op netwerkbeheer hoef ik niet buiten werktijd op te schieten