Gefelerciteerd, wel een flinke reistijd voor jou toch?quote:Op maandag 15 april 2019 09:12 schreef Alieda-R het volgende:
Vorige week sollicitatiegesprek gehad voor een baan in 3 ploegendienst, meteen aangenomen
Heb het na een jaar wel gehad met callcenterwerk voor 9,33 bruto per uur. Krijg nu ongeveer weer hetzelfde loon (iets meer) dan wat ik had toen ik bij het helaas eind 2016 gesloten Philips Lighting in Emmen werkte.
Afgelopen zaterdag dus mijn baan op de klantenservice van de Tele2 thuisdiensten opgezegd en morgen beginnen bij Philips Comsumer Lifestyle in Drachten.
50 minuten, hetzelfde als de reistijd naar Emmen en dat heb ik ruim 7 jaar gedaan dus ben het gewend Voordeel (was in Emmen ook) is dat het ploegendienst is, dus altijd reizen buiten de spits.quote:Op maandag 15 april 2019 09:14 schreef MCH het volgende:
[..]
Gefelerciteerd, wel een flinke reistijd voor jou toch?
3,5 week werd ik (samen met nog zo'n 100 anderen) via diverse uitzendbureau's aangenomen bij UPS in verband met de verwachte Brexit. Omdat het VK uit de EU wil stappen verandert er voor hen van alles qua im- en export en facturatie. Wij zouden die werkzaamheden oppakken.quote:
Geen vreemde beslissing maar wel balen natuurlijk. Hopelijk heb je iets nieuws gevonden voordat ze bij de volgende brexitstress weer bij jou aankloppen.quote:Op woensdag 17 april 2019 15:31 schreef ChatGirl het volgende:
[..]
3,5 week werd ik (samen met nog zo'n 100 anderen) via diverse uitzendbureau's aangenomen bij UPS in verband met de verwachte Brexit. Omdat het VK uit de EU wil stappen verandert er voor hen van alles qua im- en export en facturatie. Wij zouden die werkzaamheden oppakken.
Begonnen met training en alles ging prima, wij kregen zelfs al aanvullende taken om daar mee te oefenen. Toen vorige week de Brexit weer uitgesteld werd, gingen we ons al afvragen of en hoe lang we nog mochten blijven (want we vermoedden niet echt dat UPS ons nog, tot er een besluit is wat ze willen met de Brexit, in dienst wil houden). De teamleider zei nog van niks te weten. Aan het begin van deze week kregen we onze eigen badges dus wij dachten allemaal dat het goed zou zitten, ook omdat ze ons vrijdag nog zeiden dat ze ons in de tussentijd ook nog op een andere afdeling wilden plaatsen om daar verder te leren en ervaring op te doen.
Vanmorgen kwam de teamleider binnen en toen wisten we al hoe laat het was. Schijnbaar was er gisteren een gesprek geweest tussen de teamleiders en hebben zij de beslissing genomen om alle contracten te ontbinden.
Ik snap het vanuit de werkgever gezien ook goed hoor. En goed om te weten dat het geen persoonlijke beslissing is geweest, maar een bedrijfseconomische (hoe zuur ook). Als ik bv mijn werk niet goed zou hebben gedaan dan was het een heel ander verhaal.quote:Op woensdag 17 april 2019 15:36 schreef MCH het volgende:
[..]
Geen vreemde beslissing maar wel balen natuurlijk. Hopelijk heb je iets nieuws gevonden voordat ze bij de volgende brexitstress weer bij jou aankloppen.
No thanks Eigenlijk bizar dat je voor zulk werk uberhaupt de deur uit moet. Kan prima vanuit een CMS systeem vanuit huis allemaal.quote:Op zondag 21 april 2019 00:20 schreef Marije1986 het volgende:
Mochten jullie interesse hebben in een leuke baan in het buitenland (Lissabon) bij een van de grootste callcenter bedrijven ter wereld please let me know in PM
Teleperformance het concentratiekamp onder de callcentersquote:Op zondag 21 april 2019 00:20 schreef Marije1986 het volgende:
Mochten jullie interesse hebben in een leuke baan in het buitenland (Lissabon) bij een van de grootste callcenter bedrijven ter wereld please let me know in PM
Al minimaal de 3e keer deze week dat ze voor callcenter werk in Portugal komen spammen op Fok! (zo vaak heb ik ze iig gespot, ik zal er vast een paar gemist hebben ) Iedere keer met nieuwe accounts.quote:Op zondag 21 april 2019 19:48 schreef Myraela het volgende:
Ik vind het best sympathiek als andere FOK!kers suggesties doen wanneer ze ergens een baan weten. Maar iemand die als eerste en enige post zo'n reactie plaatst, lijkt me toch niet helemaal de bedoeling hier.
Ik heb het even achter neergelegd. Voor nu laat ik hem even staan (ook vanwege de reacties op het bericht en dan moet ik weer veel gaan verwijderen. Wordt het topic ook onleesbaar van )quote:Op zondag 21 april 2019 20:23 schreef CrashO het volgende:
[..]
Al minimaal de 3e keer deze week dat ze voor callcenter werk in Portugal komen spammen op Fok! (zo vaak heb ik ze iig gespot, ik zal er vast een paar gemist hebben ) Iedere keer met nieuwe accounts.
Is dat ook een haalbare kaart als je al wat verder bent in je carriere? Ik dreig voor de 5e keer binnen 10 jaar m'n baan te verliezen vanwege bezuinigingen en begin die reorganisatiezucht in m'n branche wel goed zat te worden. Als iemand ergens een scheet laat ben ik m'n baan kwijt, zo gaat het ongeveer.quote:Op maandag 22 april 2019 00:40 schreef El_Thijs het volgende:
Bij mijn werkgever begint in september weer een traineeship/masterclass voor software tester. Zo ben ik ook begonnen
Jazeker. Ik werk er nu een jaar of twee en daarvoor heb ik veel verschillende banen gehad. Als je de juiste instelling hebt kom je al een heel eind. Als je meer wilt weten PM me maarquote:Op woensdag 24 april 2019 22:38 schreef Daboman het volgende:
[..]
Is dat ook een haalbare kaart als je al wat verder bent in je carriere? Ik dreig voor de 5e keer binnen 10 jaar m'n baan te verliezen vanwege bezuinigingen en begin die reorganisatiezucht in m'n branche wel goed zat te worden. Als iemand ergens een scheet laat ben ik m'n baan kwijt, zo gaat het ongeveer.
De verCoolblue-isering van vacatures. Vind het ook superirritant. Geef gewoon aan wat ik ga verdienen (of een indicatie gebaseerd op ervaring/diploma's).quote:Op donderdag 2 mei 2019 17:29 schreef JeugdVanTegenwoordig het volgende:
Wat is het voor trend tegenwoordig om in vacatures te zetten dat je 'geld' krijgt als je ergens gaat werken? 'Geld. 24 Vakantiedagen'. Ik vind dat echt niet pleiten voor bedrijven eerlijk gezegd.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |