WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Had hij maar verlof moeten opnemen. En van tevoren ermee rekening houden. Ging die maar eerder weg ofzo. Ts is gewoon pussyquote:Op maandag 3 september 2018 08:52 schreef Justinn het volgende:
[..]
Dit. Ik ken iemand (18 jr) die zich bij zijn nieuwe bijbaantje na 2 dagen ziek melde omdat ie een 'schorre keel' had.
[..]
En dat bepaal jij dus even voor een ander. Hoe asociaal.
Ik ben het er mee eens dat 'te moe' een discutabele reden is, maar het kan bij veel banen risicovol zijn. Ga jij met 0 uur slaap maar eens de hele dag een voertuig besturen bijv. Afhankelijk van het werk is het imo een legitieme reden.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Eens.quote:
Welkom bij de nieuwe generatie. Baas; ik heb niet zo lekker geslapen ik kom niet.
Bij mij kwam je maar anders hoefde je nooit meer te komen
Charity is injurious unless it helps the recipient to become independent of it.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Socialisten vechten allang niet meer tegen het kapitalisme maar tegen de realiteit.
Oja, dat het geen zin had...quote:Op maandag 3 september 2018 10:04 schreef Krollie het volgende:
[..]
Dat staat er niet. Lees maar wat er wel staat.
Somebody that I used to know
Dat klopt, dat zeg ik ook niet. Maar TS wel en die had gewoon beter naar het werk kunnen gaan (of met zijn baas overleggen)quote:
[..]
De werkgever is niet degene die hierover kan of mag oordelen. De werknemer meldt zich ziek als diegene vindt dat hij/zij zijn werk niet kan uitvoeren, wat de reden ook is. Mocht de werkgever daar dan over twijfelen, dan schakelt hij/zij maar een bedrijfsarts in en ook die mag alleen doorgeven of de ziekmelding terecht is of niet.
Somebody that I used to know
nja, als hij/zij wel gaat werken en door veel te weinig slaap veel fouten maakt, is het ook het probleem van werkgever.quote:
Dus je maakt van jouw probleem het probleem van jouw werkgever?
compact en kleverig.
Het is vervelend voor je collega maar als je niet in staat bent om te werken door een nacht niet te slapen heb je in mijn ogen alle recht je ziek te melden. Over zoiets heb ik een keer flinke ruzie gemaakt met mijn teamleider. Uiteindelijk de bedrijfsarts aan de lijn gehad en die zei dat je het zelf aan kan voelen of je kan werken, je beslist zelf of je kan komen naar je werk.
Ja, maar volwassen zijn brengt verantwoordelijkheden met zich mee. Dus zorg je dat je niet in die positie komt. Als ik weet dat ik een weekend naar een Lowlands ga en daarna waarschijnlijk kapot ben, neem ik de dag erna verlof op, op een normaal moment en niet de dag zelf. Want je kunt weten dat je dan doodop bent.quote:
[..]
nja, als hij/zij wel gaat werken en door veel te weinig slaap veel fouten maakt, is het ook het probleem van werkgever.
TS had ook kunnen kiezen om niet die begeleiding van de nieuwe studenten te doen, omdat het niet lukt qua werk.
Je moet je verantwoordelijkheden gewoon nemen, en soms betekent dat dat je bepaalde lollige dingen beter niet kunt doen of dat je je werkplannen goed op die lollige dingen aanpast.
Frankly, my dear, I don't give a damn.
Ja. Maar dat is achteraf natuurlijk niet mogelijk...quote:
[..]
Ja, maar volwassen zijn brengt verantwoordelijkheden met zich mee. Dus zorg je dat je niet in die positie komt. Als ik weet dat ik een weekend naar een Lowlands ga en daarna waarschijnlijk kapot ben, neem ik de dag erna verlof op, op een normaal moment en niet de dag zelf. Want je kunt weten dat je dan doodop bent.
TS had ook kunnen kiezen om niet die begeleiding van de nieuwe studenten te doen, omdat het niet lukt qua werk.
Je moet je verantwoordelijkheden gewoon nemen, en soms betekent dat dat je bepaalde lollige dingen beter niet kunt doen of dat je je werkplannen goed op die lollige dingen aanpast.
compact en kleverig.
Nee, en daarom moet ej vantevoren over dit soort dingen nadenken en het niet het probleem van een ander makenquote:
[..]
Ja. Maar dat is achteraf natuurlijk niet mogelijk...
Frankly, my dear, I don't give a damn.
ja. Maar dat is achteraf niet meer mogelijk.quote:
[..]
Nee, en daarom moet ej vantevoren over dit soort dingen nadenken en het niet het probleem van een ander maken
compact en kleverig.
TS heeft toch met de baas overlegd en die heeft vervanging geregeld? Dan is het toch daarmee duidelijk en klaar?
dag
Dat kan niet in elke baanquote:
Ziekmelden vind ik ook een beetje lame. Neem dan een (halve) vrije dag.
Je bent er niet, dat is hetzelfde effect. Dus dan zou ik vrije uren inleveren of afzien van salaris over die uren.quote:
Is netter, al weten we hier niet om wat voor baan het gaat. Kan me goed voorstellen dat het hier om een 0-uren contract gaat.quote:
[..]
Je bent er niet, dat is hetzelfde effect. Dus dan zou ik vrije uren inleveren of afzien van salaris over die uren.
Dan is het inderdaad een ander verhaal.quote:
[..]
Is netter, al weten we hier niet om wat voor baan het gaat. Kan me goed voorstellen dat het hier om een 0-uren contract gaat.
Ik had me gewoon ziek gemeld. De werkgever mag niet vragen wat ik heb ivm medisch geheim.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Dat mag je vinden. Ik vind het niet, en als ik te ziek ben om te werken dan meld ik me ziek.quote:
Ziekmelden vind ik ook een beetje lame. Neem dan een (halve) vrije dag.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Maar TS is niet ziekquote:
[..]
Dat mag je vinden. Ik vind het niet, en als ik te ziek ben om te werken dan meld ik me ziek.
Als mij dat overkomt, meld ik mij ook ziek de dag daarna. De werkgever mag niet vragen wat er is. Zelfs vragen wat er is mag al niet.quote:
[..]
Als je moet kotsen omdat je de avond daarvoor teveel gezopen hebt, geldt dat dan als ziek?
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
TS vind van wel, want anders was TS wel komen werken. Ik ben geen arts, en TS is ook geen arts. TS voelt dat hij/zij niet kan werken, dus meld je je ziek. Dat TS zo stom is om in zijn ogen eerlijk te zijn is zijn eigen schuld en niet nodig en gewoon dom.quote:
Vertrouwt de werkgever het niet, dan stuurt hij de arbodienst ter controle.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Dan had die persoon moeten zeggen dat hij/zij niet kan invallen ivm een prive omstandigheid.quote:
[..]
Ligt er wel een beetje aan hoe belangrijk die afspraak was.
Men loopt tegenwoordig al heel snel te miepen.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Amenquote:
[..]
Dan had die persoon moeten zeggen dat hij/zij niet kan invallen ivm een prive omstandigheid.
Als TS niet ziek is, kan-ie ook even terugkomen in zijn eigen topic. Maar het lijkt erop dat na een OP TS het wel weer welletjes vindt.quote:
|
|
