Mag toch hopen niet fietsend genomen die foto s, tevens lekke banden, spuit er pur schuim in, of neem antilek banden met een zwaar lint. Dikker lint, hoge druk lint.quote:Op maandag 6 augustus 2018 08:52 schreef sigme het volgende:
Mogge!
De dag is allang begonnen hoor. Het was vanochtend weer prachtig. Ik zal jullie vermoeien met een paar van mijn woonwerkverkeerfoto's.
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Natuurlijk zit ik nu gewoon in een deprimerende betonnen kolos, maar mijn dagelijkse woonwerkverkeer maakt véél goed. Ok, twee lekke banden vorige week was minder leuk, maar kniesoor die daarin blijft hangen.
Niet te hoog opgeven over het werk bij de gemeentequote:Op maandag 6 augustus 2018 12:40 schreef Linus_van_Pelt het volgende:
[..]
Dat zou mij wel verbazen, nog steeds zijn het overwegend vrouwen die (tijdelijk) minder gaan werken na hun huwelijk/het krijgen van kinderen. En dat heeft logischerwijs invloed op hun salaris.
Maar fijn dat er bij gemeenten steeds meer vrouwen mooie functies salarissen hebben.
Dat klopt.quote:Op maandag 6 augustus 2018 12:48 schreef Monolith het volgende:
[..]
Ik betwijfel het. Gemeenten voeren actief beleid op dit vlak. Het bedrijfsleven is daar een stuk zakelijker in.
Volgens mij zit je bij de overheid ook een stuk vaster in loonschalen dan op veel posities in het bedrijfsleven waar salaris wat vaker onderhandelbaar is.
Dat is inderdaad ook een fenomeen dat een rol speelt. Zijn er concrete cijfers over de mate waarin mannen en vrouwen in ZZP-adviesrollen werkzaam zijn bij gemeenten?quote:Op maandag 6 augustus 2018 13:15 schreef Ryon het volgende:
[..]
Dat klopt.
Daarnaast hebben gemeentelijke overheidswerkgevers ingezet op beloning door middel van secundaire arbeidsvoorwaarden, wat traditioneel voornamelijk in trek is bij vrouwen. De vaste salarisschalen maken het lastig om te concurreren op een andere manier.
De meeste gemeenten kampen met structurele onderbezetting door uitstroom van personeel. Mannen kunnen nu de markt aantrekt in andere sectoren voor hetzelfde werk aanzienlijk meer verdienen dan bij de gemeente. Of zij gaan uit loondienst en in ZZP-verband werken voor dezelfde gemeente. Verdien je ook aanzienlijk meer.
Dat is extra duidelijk omdat gemeenten nu steeds meer behoefte hebben aan hogeropgeleid personeel of met een ICT achtergrond. Precies de doelgroep die gewild is in andere sectoren.
AenO (de club die de monitor doet) is trouwens van de vakbond. Slechts gericht op een deel van het overheidspersoneel. Ik zelf val ook al buiten hun scope.
Zou ik ook heel, heel benieuwd naar zijn. Volgens mij is dat een groot, zwart gat als het gaat om kennis.quote:Op maandag 6 augustus 2018 13:29 schreef Monolith het volgende:
Dat is inderdaad ook een fenomeen dat een rol speelt. Zijn er concrete cijfers over de mate waarin mannen en vrouwen in ZZP-adviesrollen werkzaam zijn bij gemeenten?
Ja, ik kan mij ook niet voorstellen dat die zich massaal laten aanstellen om voor een maatschappelijk verantwoord hongerloontje ICT oplossingen te bedenken. So far for the gender wage gap.quote:Op maandag 6 augustus 2018 13:36 schreef GSbrder het volgende:
Als je als ICT'er in vaste dienst bij de gemeente werkt, dan moet je wel heel erg van nietsdoen houden.
Ach, ik vind het wel positief dat jonge vrouwen meer verdienen bij de overheid. Ze studeren sneller af en zijn vaker risicomijdend. Twee duidelijke redenen waarom een overheidsbaan met vaste periodieken en een tekort aan hoogopgeleid personeel in het voordeel van 30-minnende dames zou moeten uitvallen.quote:Op maandag 6 augustus 2018 13:38 schreef Ryon het volgende:
[..]
Ja, ik kan mij ook niet voorstellen dat die zich massaal laten aanstellen om voor een maatschappelijk verantwoord hongerloontje ICT oplossingen te bedenken. So far for the gender wage gap.
Ach, het is in de IT niet echt een het geheim dat je als ZZP'er een stuk meer verdiend dan in loondienst of dat de overheid wel wat minder betaalt dan het bedrijfsleven.quote:Op maandag 6 augustus 2018 13:34 schreef Ryon het volgende:
[..]
Zou ik ook heel, heel benieuwd naar zijn. Volgens mij is dat een groot, zwart gat als het gaat om kennis.
Probleem is dat diezelfde club (AenO) samen met de vakbond daar onderzoek naar doet. Maar met name om aan te tonen dat het ten koste gaat van "vast werk":
https://www.binnenlandsbe(...)emende.9569965.lynkx
Zij hebben er geen belang bij om een heel grondig of objectief beeld te laten ontstaan. Als bekend zou worden dat je als ZZP'er (bijv als ICT'er) 3x meer kan verdienen dan als aangestelde ambtenaar zou dat voor alle partijen (FNV en gemeenten zelf) zeer ongunstig zijn om naar buiten te brengen.
quote:
Ryon en GSbrder, jullie bevinden of bevonden je in omgevingen als het corps, de Zuidas en andere omgevingen met veel high potentials.quote:
Snelle auto's, strakke pakken en meer dure wijven dan je op kan in een leven.quote:Op maandag 6 augustus 2018 14:32 schreef ThePrinceTWP het volgende:
Hebben jullie enig idee waardoor veel high potentials zich aangetrokken voelen tot de advocatuur en de financiële sector?
Low potential gespot.quote:Op maandag 6 augustus 2018 14:55 schreef Jigzoz het volgende:
[..]
Huh? Is dat serieus een term?
Dat is wel heel erg voorbij alle bekende niveaus van triestheid.
Klinkt serieus beter dan een carrière in een competitieve omgeving. Maar ik ben dan ook een provinciaaltje met laag potentieel, uiteraard.quote:Op maandag 6 augustus 2018 14:55 schreef Ryon het volgende:
De echte helden ambiëren natuurlijk een carrière in de gemeentelijke parkeerverordeningen business maar dat hoef ik niet verder toe te lichten. Dat spreekt voor zich.
Als vanzelfsprekend. Ik zit ook lekker low potential te zijn. Dankzij mij kunnen mensen wel parkeren.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:02 schreef Mystikvm het volgende:
[..]
Klinkt serieus beter dan een carrière in een competitieve omgeving. Maar ik ben dan ook een provinciaaltje met laag potentieel, uiteraard.
Mij wordt wel het een en ander duidelijk als jij met je ... denken doet.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:02 schreef Jigzoz het volgende:
[..]
Ja kom op man. Dat is toch brugklasniveau? Hoe klein moet je lul zijn voor je zo denkt?
Joh, die hele sector is er toch eentje van uiterlijk vertoon en prestaties vergelijken? Daar past dit helemaal bij.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:02 schreef Jigzoz het volgende:
[..]
Ja kom op man. Dat is toch brugklasniveau? Hoe klein moet je lul zijn voor je zo denkt?
Dat zijn termen die je bij banen in het onderwijs niet tegen gaat komen.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:03 schreef Ryon het volgende:
Maar 'high potential' is toch best een ingeburgerde term?
De hipo's zijn je dankbaar. Ik ook, met mijn afgetrapte proletenbarrel.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:03 schreef Ryon het volgende:
[..]
Als vanzelfsprekend. Ik zit ook lekker low potential te zijn. Dankzij mij kunnen mensen wel parkeren.
Precies.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:02 schreef Mystikvm het volgende:
[..]
Klinkt serieus beter dan een carrière in een competitieve omgeving. Maar ik ben dan ook een provinciaaltje met laag potentieel, uiteraard.
haha. Nee. Als je in het onderwijs gaat dan ben je "een held":quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:04 schreef Ludachrist het volgende:
[..]
Dat zijn termen die je bij banen in het onderwijs niet tegen gaat komen.
Als je een basisschoolleraar 4000 ¤ per maand geeft, met betaling van overuren en een auto en MacBook van "de zaak", dan zullen de high potentials dat ongetwijfeld ook wel gaan overwegen.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:12 schreef Ryon het volgende:
[..]
haha. Nee. Als je in het onderwijs gaat dan ben je "een held":
https://onderwijshelden.nl/
Wat natuurlijk positief bedoeld is, maar overkomt alsof dergelijk baggerwerk alleen maar door hele altruïstisch ingestelde mensen gedaan kan worden. De HiPo's zijn allemaal te vinden in de zakenwereld.
Hoofd rekenen is er niet meer bij al jaren lang, zie Sander Dekker.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:12 schreef Ryon het volgende:
[..]
haha. Nee. Als je in het onderwijs gaat dan ben je "een held":
https://onderwijshelden.nl/
Wat natuurlijk positief bedoeld is, maar overkomt alsof dergelijk baggerwerk alleen maar door hele altruïstisch ingestelde mensen gedaan kan worden. De HiPo's zijn allemaal te vinden in de zakenwereld.
Als dit zou kloppen was de hele Zuidas een grote poel van ellende met mensen die continu omvallen van de stress en een hekel hebben aan hun collega's.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:11 schreef Igen het volgende:
[..]
Precies.
Hou bijv. maar het Peterprincipe in het achterhoofd: in een competitieve omgeving wordt iedereen gepromoot tot de laagste rangorde waarin diegene het net níét meer trekt, en dus slecht presteert en ongelukkig is.
Denk ook aan het principe van de statistische afwijking: na een statistisch uitzonderlijk goede prestatie volgt meestal een slechtere (en omgekeerd). Wie dus andermans successen beloont, zal worden teleurgesteld.
En als je een dag goed in je vel zit en dan alles geeft om een goede prestatie neer te zetten, dan zal je dus ook verwachtingen scheppen die je de volgende keer niet na kan halen, zodat anderen in jou teleurgesteld raken.
Voor 4k per maand kom ik al niet eens bij je werken, laat staan iemand die wel iets kan.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:12 schreef Igen het volgende:
[..]
Als je een basisschoolleraar 4000 ¤ per maand geeft, met betaling van overuren en een auto en MacBook van "de zaak", dan zullen de high potentials dat ongetwijfeld ook wel gaan overwegen.
Bruto of Netto? excl of incl toeslagen?quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:14 schreef Ludachrist het volgende:
[..]
Voor 4k per maand kom ik al niet eens bij je werken, laat staan iemand die wel iets kan.
Een HiPo is toch geen luiwammes die na 40 uur uitklokt?quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:14 schreef Ludachrist het volgende:
[..]
Voor 4k per maand kom ik al niet eens bij je werken, laat staan iemand die wel iets kan.
Dat maakt niet eens zo gek veel uit, potentieel is niet afhankelijk van de uren die je maakt. Wel is het natuurlijk zo dat bij bepaalde bedrijven de norm voor 'over'werken wel wat anders is dan in het onderwijs.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:16 schreef Igen het volgende:
[..]
Een HiPo is toch geen luiwammes die na 40 uur uitklokt?
De kinderen zijn de toekomst, ik verwacht dus (bij overeenkomstige betaling) total commitment voor het allerbeste onderwijs!quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:19 schreef Ludachrist het volgende:
[..]
Dat maakt niet eens zo gek veel uit, potentieel is niet afhankelijk van de uren die je maakt. Wel is het natuurlijk zo dat bij bepaalde bedrijven de norm voor 'over'werken wel wat anders is dan in het onderwijs.
Ik verwacht niet dat iemand die 80 uur per week mergers & acquisitions zit te doen ook 80 uur per week nodig heeft om op de basisschool kinderen les te geven.
Werken he Ryon niet met een pen in de lucht rondslaan.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:21 schreef Ryon het volgende:
80 uur per week werken. Als dat al als veel gezien wordt dan is het echt droevig gesteld met het arbeidsethos in dit land.
Ik wil best 80 uur gaan maken om de toekomstige generatie te indoctrineren, maar dan verwacht ik wel dat die kinderen ook 80 uur per week beschikbaar zijn om geïndoctrineerd te worden.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:20 schreef Igen het volgende:
[..]
De kinderen zijn de toekomst, ik verwacht dus (bij overeenkomstige betaling) total commitment voor het allerbeste onderwijs!
Hehe, fair enough.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:22 schreef Ludachrist het volgende:
[..]
Ik wil best 80 uur gaan maken om de toekomstige generatie te indoctrineren, maar dan verwacht ik wel dat die kinderen ook 80 uur per week beschikbaar zijn om geïndoctrineerd te worden.
Ja, daar gaan we al. Naar mijn idee is de gemiddelde advocaat al heel blij met een C-klasse Benz die ie mag leasen en dus niet eens echt van hem is. Ondertussen ben ik aan het rondkijken voor een Maserati op m'n 23e. Totaal andere belevingswereld en ik begrijp dus echt niet waarom men die richting op zou willen gaan als dit de motivatie is. Strakke pakken heb je een punt. In principe kun je die overal aan natuurlijk maar het is in dat soort omgevingen ook daadwerkelijk gepast en iedereen loopt er daar zo bij en dat geeft toch een ander gevoel. Wat bedoel je precies met dure wijven? Want vrouwen kun je overal wel regelen, zeker met wat cash in je zak. Het bijzondere aan yuppen is echter dat ze vanwege de illusies die velen hebben over hen ze ook zonder dat te hebben bepaalde types makkelijk kunnen regelen.quote:Op maandag 6 augustus 2018 14:55 schreef Ryon het volgende:
Snelle auto's, strakke pakken en meer dure wijven dan je op kan in een leven.
Dat zal ik je niet weerspreken. Maar is het juist daardoor niet extra zuur als ze aan het eind van de maand hun loonstrook onder ogen zien?quote:Beetje hedonistisch en liberaal ingesteld persoon die niet volledig achterlijk is houdt wel van de zakenwereld. Als advocaat op de Zuidas ben je betrokken bij high-end deals die vaak het nieuws halen en zit je in een zeer competitieve omgeving waar je al je energie in kwijt kan.
Ik vind 4 voor een starter, 6 voor een medewerker, 12 voor een senior etcetera schandalig. Oké en stel je wordt partner dan verdien je wel best oké maar waarom die omweg nemen als je een veelvoud van wat je op de Zuidas naar alle waarschijnlijkheid gaat verdienen elders kunt verdienen maar dan zonder alle bullshit er omheen?quote:Verdient ook best oké en je leert nog een paar dingen die je eventueel ook op andere plekken kan toepassen.
Ben je wel een echte high potential als je zo gevoelig bent voor dat soort dingen?quote:De marketingmachine van de recruiters ('best of the brightest & fastest way to the top") doen ook hun werk. Daar kan zelfs google met hun glijbanen niet tegenop.
Hier alweer opgehouden.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:28 schreef ThePrinceTWP het volgende:
[..]
Ja, daar gaan we al. Naar mijn idee is de gemiddelde advocaat al heel blij met een C-klasse Benz die ie mag leasen en dus niet eens echt van hem is. Ondertussen ben ik aan het rondkijken voor een Maserati op m'n 23e.
Het is goed jongen. Iedereen gelooft je.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:33 schreef ThePrinceTWP het volgende:
[..]
Hoezo? Is niet opschepperig bedoeld maar puur om de situatie te schetsen/een punt te maken.
Nooit eerder van gehoord?quote:Op maandag 6 augustus 2018 14:55 schreef Jigzoz het volgende:
[..]
Huh? Is dat serieus een term?
Dat is wel heel erg voorbij alle bekende niveaus van triestheid.
Weet ik niet. Het lijkt met jou ook wel wat te doen? Series als Zuidas en Suits worden ook goed bekeken. Mensen houden wel van dat imago.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:28 schreef ThePrinceTWP het volgende:
Ben je wel een echte high potential als je zo gevoelig bent voor dat soort dingen?
Suitsquote:Op maandag 6 augustus 2018 15:34 schreef Ryon het volgende:
[..]
Weet ik niet. Het lijkt met jou ook wel wat te doen? Series als Zuidas en Suits worden ook goed bekeken. Mensen houden wel van dat imago.
Persoonlijk denk ik ook dat weinig mensen die in zakelijke advocatuur werken zuur kijken als ze hun loonstrook krijgen.
De enige die schandalig weinig verdient is Monolith, dacht ik.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:34 schreef Ryon het volgende:
[..]
Weet ik niet. Het lijkt met jou ook wel wat te doen? Series als Zuidas en Suits worden ook goed bekeken. Mensen houden wel van dat imago.
Persoonlijk denk ik ook dat weinig mensen die in zakelijke advocatuur werken zuur kijken als ze hun loonstrook krijgen.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |