WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
ik begon 9 jaar terug met een mbo diploma op 1800 euroquote:Op woensdag 15 augustus 2018 19:57 schreef Tommeeh het volgende:
[..]
Klopt,mee eens. Maar als je stappen wilt zetten, moet je ergens beginnen lijkt me. Eén van de redenen dat ik hier post is omdat ik inderdaad graag meer input heb.
Ik leef qua woonruimte en uitgaven nog als student, dus overleven doe ik het wel. Laag is het zeker. Zou in 6-12 mnd op 2500 moeten zitten (eigen tempo). Dan zit ik in een junior functie.
[..]
Pretstudie als in te breed. Makkelijk niet persé (al had/heeft de opleiding een reputatie). Ikzelf vond de opleiding te makkelijk, maar moet bijlenen als ik door ga naar een master. Dat doe ik liever niet.
Pret als in: manusje van alles, maar specialist in niets.
-------------
Wat betreft het salaris. Ik zit nu op 1800 (niet gekozen om het salaris, maar ingerold nadat ik afstudeerde. Onder het mom van 'for the time being'.
Nu heb ik een idee wat me interesseert (had ik eerst niet, vandaar de brede opleiding. Blond he) en wil ik er in verder. Echter moet je stappen maken en is een traineeship in mijn ogen dan logisch. Echter wat gezegd wordt... 2500 is meer dan prima. 1400 wel erg weinig.
Anderen ervaringen met traineeships/ tips of ideeën? Bovendien noemde iemand hierboven het minimum loon. Kan het juridisch gezien dat ik tijdens de start daaronder zit?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Als je met een 'niet zo relevante' bachelor binnen een jaar op de ¤2500 zit is dat geen slechte deal lijkt me. Zou wel even kijken hoe realistisch dat echt is en waarom je dan zo laag begint.quote:
[..]
Klopt,mee eens. Maar als je stappen wilt zetten, moet je ergens beginnen lijkt me. Eén van de redenen dat ik hier post is omdat ik inderdaad graag meer input heb.
Ik leef qua woonruimte en uitgaven nog als student, dus overleven doe ik het wel. Laag is het zeker. Zou in 6-12 mnd op 2500 moeten zitten (eigen tempo). Dan zit ik in een junior functie.
[..]
Pretstudie als in te breed. Makkelijk niet persé (al had/heeft de opleiding een reputatie). Ikzelf vond de opleiding te makkelijk, maar moet bijlenen als ik door ga naar een master. Dat doe ik liever niet.
Pret als in: manusje van alles, maar specialist in niets.
-------------
Wat betreft het salaris. Ik zit nu op 1800 (niet gekozen om het salaris, maar ingerold nadat ik afstudeerde. Onder het mom van 'for the time being'.
Nu heb ik een idee wat me interesseert (had ik eerst niet, vandaar de brede opleiding. Blond he) en wil ik er in verder. Echter moet je stappen maken en is een traineeship in mijn ogen dan logisch. Echter wat gezegd wordt... 2500 is meer dan prima. 1400 wel erg weinig.
Anderen ervaringen met traineeships/ tips of ideeën? Bovendien noemde iemand hierboven het minimum loon. Kan het juridisch gezien dat ik tijdens de start daaronder zit?
Heb zelf een 'echt' traineeship gedaan bij een grotere corporate toen dat nog betekende dat je vooral veel ondersteuning in persoonlijke ontwikkeling kreeg en we erg veel kansen lagen en deuren open gingen omdat je trainee was. Erg goede start van mijn carrière geweest.
Tegenwoordig heet alles traineeship en is het vooral een echte junior functie met veel learning on the job. Ook prima, maar dan heb je veel minder compensatie in opleiding (was voor ons toen 40-50k pp in twee jaar tijd naast ¤2700 startsalaris).
Nee. Dat kan niet bij een arbeidsovereenkomst. Maar als het voor 2 hele maanden is.. mwoah weet niet of ik er dan heel veel problemen van zou maken.quote:
[..]
Klopt,mee eens. Maar als je stappen wilt zetten, moet je ergens beginnen lijkt me. Eén van de redenen dat ik hier post is omdat ik inderdaad graag meer input heb.
Ik leef qua woonruimte en uitgaven nog als student, dus overleven doe ik het wel. Laag is het zeker. Zou in 6-12 mnd op 2500 moeten zitten (eigen tempo). Dan zit ik in een junior functie.
[..]
Pretstudie als in te breed. Makkelijk niet persé (al had/heeft de opleiding een reputatie). Ikzelf vond de opleiding te makkelijk, maar moet bijlenen als ik door ga naar een master. Dat doe ik liever niet.
Pret als in: manusje van alles, maar specialist in niets.
-------------
Wat betreft het salaris. Ik zit nu op 1800 (niet gekozen om het salaris, maar ingerold nadat ik afstudeerde. Onder het mom van 'for the time being'.
Nu heb ik een idee wat me interesseert (had ik eerst niet, vandaar de brede opleiding. Blond he) en wil ik er in verder. Echter moet je stappen maken en is een traineeship in mijn ogen dan logisch. Echter wat gezegd wordt... 2500 is meer dan prima. 1400 wel erg weinig.
Anderen ervaringen met traineeships/ tips of ideeën? Bovendien noemde iemand hierboven het minimum loon. Kan het juridisch gezien dat ik tijdens de start daaronder zit?
1.400 is echt schandalig weinig, zeker gezien de huidige economische voorspoed en krappe banenmarkt. En de werkgever casht intussen ook nog het LIV uit de Wtl.. die komt er makkelijk vanaf zo.
"Als ze de uitkeringen nu hoger maken, hoef ik ook niet zo veel meer te doen.."
01: Bedrijfstak: Fin. Sector
02: Functie: Belegger
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: 45-50
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: Ja (en vakantiegeld)
08: Bruto maand salaris: 5400
09: Netto maand salaris: 3300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Telefoon incl privegebruik, 20% max variabel, goede pensioenregeling, opleidingen 100% vergoed
13: Tevreden?: Zeker! Arbeidsvoorwaarden erg royaal met nog veel potentie omhoog en werk is heel tof
02: Functie: Belegger
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: 45-50
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: Ja (en vakantiegeld)
08: Bruto maand salaris: 5400
09: Netto maand salaris: 3300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Telefoon incl privegebruik, 20% max variabel, goede pensioenregeling, opleidingen 100% vergoed
13: Tevreden?: Zeker! Arbeidsvoorwaarden erg royaal met nog veel potentie omhoog en werk is heel tof
Goede voorwaarden, vooral vakantiedagen + 13e maand + 20% variabel. Nederlands bedrijf of buitenlandse financial?quote:
01: Bedrijfstak: Fin. Sector
02: Functie: Belegger
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: 45-50
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: Ja (en vakantiegeld)
08: Bruto maand salaris: 5400
09: Netto maand salaris: 3300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Telefoon incl privegebruik, 20% max variabel, goede pensioenregeling, opleidingen 100% vergoed
13: Tevreden?: Zeker! Arbeidsvoorwaarden erg royaal met nog veel potentie omhoog en werk is heel tof
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Netjes, welk bedrijf? (dm andersquote:
01: Bedrijfstak: Fin. Sector
02: Functie: Belegger
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: 45-50
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: Ja (en vakantiegeld)
08: Bruto maand salaris: 5400
09: Netto maand salaris: 3300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Telefoon incl privegebruik, 20% max variabel, goede pensioenregeling, opleidingen 100% vergoed
13: Tevreden?: Zeker! Arbeidsvoorwaarden erg royaal met nog veel potentie omhoog en werk is heel tof
)
Minimumloon is inderdaad circa ¤1600 als je 40 uur werkt per week en jij werkt 32 dus kan.quote:
[..]
Klopt,mee eens. Maar als je stappen wilt zetten, moet je ergens beginnen lijkt me. Eén van de redenen dat ik hier post is omdat ik inderdaad graag meer input heb.
Ik leef qua woonruimte en uitgaven nog als student, dus overleven doe ik het wel. Laag is het zeker. Zou in 6-12 mnd op 2500 moeten zitten (eigen tempo). Dan zit ik in een junior functie.
[..]
Pretstudie als in te breed. Makkelijk niet persé (al had/heeft de opleiding een reputatie). Ikzelf vond de opleiding te makkelijk, maar moet bijlenen als ik door ga naar een master. Dat doe ik liever niet.
Pret als in: manusje van alles, maar specialist in niets.
-------------
Wat betreft het salaris. Ik zit nu op 1800 (niet gekozen om het salaris, maar ingerold nadat ik afstudeerde. Onder het mom van 'for the time being'.
Nu heb ik een idee wat me interesseert (had ik eerst niet, vandaar de brede opleiding. Blond he) en wil ik er in verder. Echter moet je stappen maken en is een traineeship in mijn ogen dan logisch. Echter wat gezegd wordt... 2500 is meer dan prima. 1400 wel erg weinig.
Anderen ervaringen met traineeships/ tips of ideeën? Bovendien noemde iemand hierboven het minimum loon. Kan het juridisch gezien dat ik tijdens de start daaronder zit?
quote:Op donderdag 16 augustus 2018 07:31 schreef bamibij het volgende:
[..]
Minimumloon is inderdaad circa ¤1600 als je 40 uur werkt per week en jij werkt 32 dus kan.
Op 
Ter vergelijk: ik ben in 2012 in een online marketing-achtige functie gestart met een brede, generieke, niet-perse-heel-vooraanstaande hbo-opleiding voor ¤2550 (op basis van 40 uur en inclusief 13e maand).quote:
[..]
Klopt,mee eens. Maar als je stappen wilt zetten, moet je ergens beginnen lijkt me. Eén van de redenen dat ik hier post is omdat ik inderdaad graag meer input heb.
Ik leef qua woonruimte en uitgaven nog als student, dus overleven doe ik het wel. Laag is het zeker. Zou in 6-12 mnd op 2500 moeten zitten (eigen tempo). Dan zit ik in een junior functie.
[..]
Pretstudie als in te breed. Makkelijk niet persé (al had/heeft de opleiding een reputatie). Ikzelf vond de opleiding te makkelijk, maar moet bijlenen als ik door ga naar een master. Dat doe ik liever niet.
Pret als in: manusje van alles, maar specialist in niets.
-------------
Wat betreft het salaris. Ik zit nu op 1800 (niet gekozen om het salaris, maar ingerold nadat ik afstudeerde. Onder het mom van 'for the time being'.
Nu heb ik een idee wat me interesseert (had ik eerst niet, vandaar de brede opleiding. Blond he) en wil ik er in verder. Echter moet je stappen maken en is een traineeship in mijn ogen dan logisch. Echter wat gezegd wordt... 2500 is meer dan prima. 1400 wel erg weinig.
Anderen ervaringen met traineeships/ tips of ideeën? Bovendien noemde iemand hierboven het minimum loon. Kan het juridisch gezien dat ik tijdens de start daaronder zit?
Klinkt niet als een once in a lifetime, maar als je denkt dat dit écht je enige kans is, zou ik het doen, mits starten op minimaal minimumloon en de salarissteiging (én de termijn van 6/12 maanden) contractueel is vastgelegd. Overigens profiteer je daar maar zeer beperkt van als ze na een jaar je 'traineeship' (dienstverband) niet verlengen.
In andere gevallen zou ik verder kijken
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Vraag aan de wo mensen in bedrijfskundige/economische richting: wat voor baantjes hebben jullie tijdens je studie gedaan en maakt het veel uit voor je eerste baan wat voor baan je hebt gedaan als je bij de big4 ofzo wil werken als starter? Of liever een commissie doen bij een studie/studentenvereniging? Of hoge cijfers?
Ik heb onlangs IBA aan de RSM afgerond. Het ligt er maar net aan wat voor richting je later op wil. Bedrijven in de consultancy & financiële sector kijken vooral naar je cijfers. Maar als je bijv. marketing wil doen, dan spelen (naar mijn weten) relevante bijbaantjes/commissies een grotere rol.quote:
Vraag aan de wo mensen in bedrijfskundige/economische richting: wat voor baantjes hebben jullie tijdens je studie gedaan en maakt het veel uit voor je eerste baan wat voor baan je hebt gedaan als je bij de big4 ofzo wil werken als starter? Of liever een commissie doen bij een studie/studentenvereniging? Of hoge cijfers?
Denk dat het voor de Big4 een combinatie is. Goede cijfers zijn voor hen altijd belangrijk. Als jij én goede cijfers haalt én relevante commissies gedaan hebt, dan heb je een streepje voor.
Daarnaast zijn stages erg belangrijk, vooral als je later in de financiële dienstverlening wil werken.
Zelf neem ik komend jaar een tussenjaar om een paar stages te doen.
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: DevOps Coach
03: Opleiding: Geen (interne opleiding bij ING 18 jaar terug), functie op WO-niveau
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 (effectief 40 uur/week, ATV vrij in te vullen, dus effectief +25 vakantiedagen)
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: 3%
08: Bruto maand salaris: 4700
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: 18 jaar
12: Goodies: gratis OV
13: Tevreden?: Zeker
02: Functie: DevOps Coach
03: Opleiding: Geen (interne opleiding bij ING 18 jaar terug), functie op WO-niveau
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 (effectief 40 uur/week, ATV vrij in te vullen, dus effectief +25 vakantiedagen)
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: 3%
08: Bruto maand salaris: 4700
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: 18 jaar
12: Goodies: gratis OV
13: Tevreden?: Zeker
quote:
[..]
Netjes, welk bedrijf? (dm anders
Nederlandse financial, maar ik ga liever niet in op welke specifiek.quote:Op woensdag 15 augustus 2018 21:59 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Goede voorwaarden, vooral vakantiedagen + 13e maand + 20% variabel. Nederlands bedrijf of buitenlandse financial?
Ik heb zelf een bestuursjaar gedaan, redelijk tot goede cijfers (zeg: 7,5+ gemiddeld) en stages gedaan die relevant waren en bij twee bedrijven in de richting die ik wilde. Een bijbaan is van minder belang, tenzij het een relevante bijbaan is in de financiële dienstverlening of als werkstudent bij de Big 4.quote:
Vraag aan de wo mensen in bedrijfskundige/economische richting: wat voor baantjes hebben jullie tijdens je studie gedaan en maakt het veel uit voor je eerste baan wat voor baan je hebt gedaan als je bij de big4 ofzo wil werken als starter? Of liever een commissie doen bij een studie/studentenvereniging? Of hoge cijfers?
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Hai,quote:
Vraag aan de wo mensen in bedrijfskundige/economische richting: wat voor baantjes hebben jullie tijdens je studie gedaan en maakt het veel uit voor je eerste baan wat voor baan je hebt gedaan als je bij de big4 ofzo wil werken als starter? Of liever een commissie doen bij een studie/studentenvereniging? Of hoge cijfers?
Ik heb een administratieve baan in de aannemerij gehad en ben daarna de controlling ingerold. Als ik kijk naar mijn studiegenoten van weleer [Erasmus 2013]zijn allen die bij de big4 wilden daar ook terecht gekomen, terwijl de meesten niet eens NL spraken of NL relevante ervaring hadden.
[onderbuik gevoel] Volgens mij staan ze te springen om mensen bij de accountancy en krijgen ze van ellende hun audit teams amper gevuld met fatsoenlijk personeel.
[/onderbuik gevoel]
Waarom wil je graag bij de BIG4 werken?
Haai
Ik heb meer sollicitanten gehad als werknemer in de big-4 dan ik kan tellen. Voor een stage positie kan het nog wel interessant zijn om een betere cijferlijst te hebben, maar voor een baan maakt het niet uit. Uiteindelijk ga je via de capaciteitentests en de interviews gewoon als een van de vele mee in de flow. Je wordt veel meer beoordeeld op karakter. Daarmee bedoel ik zowel je energie-niveau, je overtuigingsniveau als hoe je overkomt en het past bij de groep mensen die er zit. Uiteindelijk moet je toch bijna alles wel leren in het werk zelf.quote:
Vraag aan de wo mensen in bedrijfskundige/economische richting: wat voor baantjes hebben jullie tijdens je studie gedaan en maakt het veel uit voor je eerste baan wat voor baan je hebt gedaan als je bij de big4 ofzo wil werken als starter? Of liever een commissie doen bij een studie/studentenvereniging? Of hoge cijfers?
Als je er meer over wilt weten, pak dan het andere topic dat over de big4 gaat.
Bij mij hetzelfde, en ik werk niet bij de big4 of in finance.quote:
[..]
Ik heb meer sollicitanten gehad als werknemer in de big-4 dan ik kan tellen. Voor een stage positie kan het nog wel interessant zijn om een betere cijferlijst te hebben, maar voor een baan maakt het niet uit. Uiteindelijk ga je via de capaciteitentests en de interviews gewoon als een van de vele mee in de flow. Je wordt veel meer beoordeeld op karakter. Daarmee bedoel ik zowel je energie-niveau, je overtuigingsniveau als hoe je overkomt en het past bij de groep mensen die er zit. Uiteindelijk moet je toch bijna alles wel leren in het werk zelf.
Als je er meer over wilt weten, pak dan het andere topic dat over de big4 gaat.
Ik gebruik een CV ook wel om.een beeld te krijgen van groeipotentieel. Je kunt soms wel zien of iemand echt goede dingen doet, of een CV Hunter is.
Zeker, iemand die naast zijn werk met passie een jaarlijkse opvoering van Shakespeare voor 2000 mensen organiseert... Daar kun je drive en passie in vinden. Dat vind ik wel belangrijk. Ookal heeft het precies 0 inhoudelijke match met het werk.
Een jaar nog harder zuipen in het corpsbestuur, doet me weinig.
Ik zoek naar passie, uitdagingen aangaan, doorzetters en creatievelingen. Dus honours en obligate CV opbouwers... Nee.
Whatever...
Haha ja, dat was voor mij ook wel een openbaring bij m'n eerste werkgever. Uit je cv en sollicitatiebrief maken ze al wel op of je qua kennis geschikt bent. Het sollicitatiegesprek en eventueel bijbehorende tests zijn inderdaad meer om te bepalen of iemand geschikt is om mee samen te werken binnen de werkzaamheden van die functie.quote:
[..]
Ik heb meer sollicitanten gehad als werknemer in de big-4 dan ik kan tellen. Voor een stage positie kan het nog wel interessant zijn om een betere cijferlijst te hebben, maar voor een baan maakt het niet uit. Uiteindelijk ga je via de capaciteitentests en de interviews gewoon als een van de vele mee in de flow. Je wordt veel meer beoordeeld op karakter. Daarmee bedoel ik zowel je energie-niveau, je overtuigingsniveau als hoe je overkomt en het past bij de groep mensen die er zit. Uiteindelijk moet je toch bijna alles wel leren in het werk zelf.
Als je er meer over wilt weten, pak dan het andere topic dat over de big4 gaat.
Goede vraag.quote:
Waarom wil je graag bij de BIG4 werken?
Buiten de Big4 (of überhaupt dergelijke kantoren) zijn er ook genoeg mogelijkheden. Persoonlijk vind ik mijn eigen carrièrepad (ben nu Finance controller na enige jaren te zijn doorgegroeid binnen het bedrijfsleven) leuker dan collega's die via de Big4 zijn binnen gestroomd. Enige waarop zo flink voordeel hebben zijn de politieke spelletjes, hoewel dat wellicht ook meer karakter is.
Hoeft niet per se voor iedereen te gelden natuurlijk
.
01: Bedrijfstak: Consulting
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja (en vakantiegeld)
08: Bruto maand salaris: 3700
09: Netto maand salaris: 2600
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Telefoon incl privegebruik, Mooie laptop, NS Business Card, goede pensioenregeling, opleidingen en trainingen mag ik zelf kiezen en worden vergoed, internet vergoed .
13: Tevreden?: Zeker! Arbeidsvoorwaarden zijn boven gemiddeld, werk op super gafe projecten, kom bij erg leuke klanten en mag voor projecten naar het buitenland (als ik wil).
[ Bericht 0% gewijzigd door naniyokore op 18-08-2018 10:41:27 ]
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja (en vakantiegeld)
08: Bruto maand salaris: 3700
09: Netto maand salaris: 2600
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Telefoon incl privegebruik, Mooie laptop, NS Business Card, goede pensioenregeling, opleidingen en trainingen mag ik zelf kiezen en worden vergoed, internet vergoed .
13: Tevreden?: Zeker! Arbeidsvoorwaarden zijn boven gemiddeld, werk op super gafe projecten, kom bij erg leuke klanten en mag voor projecten naar het buitenland (als ik wil).
[ Bericht 0% gewijzigd door naniyokore op 18-08-2018 10:41:27 ]
Realistisch gezien ga een je stuk harder groeien binnen een big4 aangezien je veel bedrijven van binnen ziet, in een enorm ambitieuze groep zit en alle specialistische kennis tot je beschikking hebt. Mijn ervaring is volledig andersom - alsquote:
[..]
Goede vraag.
Buiten de Big4 (of überhaupt dergelijke kantoren) zijn er ook genoeg mogelijkheden. Persoonlijk vind ik mijn eigen carrièrepad (ben nu Finance controller na enige jaren te zijn doorgegroeid binnen het bedrijfsleven) leuker dan collega's die via de Big4 zijn binnen gestroomd. Enige waarop zo flink voordeel hebben zijn de politieke spelletjes, hoewel dat wellicht ook meer karakter is.
Hoeft niet per se voor iedereen te gelden natuurlijk
voorbeeld - na bijvoorbeeld 5 jaar Big4 heb je technische ervaring in je vakgebied, leren coachen/aansturen/trainen van anderen, commerciële vaardigheden opgedaan en een aardig netwerk - in veel bedrijfslevenfuncties ben je net aan een tweede stap toe maar zit je nog steeds in dezelfde omgeving.
Valt volgens mij wel mee. Het is up or out, of anders iig snel weinig leuks.quote:
[..]
Realistisch gezien ga een je stuk harder groeien binnen een big4 aangezien je veel bedrijven van binnen ziet, in een enorm ambitieuze groep zit en alle specialistische kennis tot je beschikking hebt. Mijn ervaring is volledig andersom - als
voorbeeld - na bijvoorbeeld 5 jaar Big4 heb je technische ervaring in je vakgebied, leren coachen/aansturen/trainen van anderen, commerciële vaardigheden opgedaan en een aardig netwerk - in veel bedrijfslevenfuncties ben je net aan een tweede stap toe maar zit je nog steeds in dezelfde omgeving.
Realiteit is dat bij big4 heel veel mensen een paar jaar keihard werken en dan niet verder komen. Op een paar talenten na.
Voor de meesten is het gezonder om ergens anders iets rustiger te groeien maar wel gestaag verder te komen.
Ze zijn berucht, big4, big consultancy. Leerzaam, maar ook keihard en als je niet oplet voor jezelf niet gezond. Die bedrijven weten trainees bij het ontbijt en juniors als lunch.
Whatever...
Netto 3.000 is toch niet veel?quote:
[..]
Dat nuanceert de boel wel. Dan heb je straks een flinke boterham in ruil voor 40 uur.
