op de gok. Misschien via salaris ‘nickname’ opngoogle?quote:Op vrijdag 3 augustus 2018 16:58 schreef ThePlaneteer het volgende:
Hoe vind ik eerdere posts van mezelf terug in deze reeks?
Nieuwe baan enzo
Dat komt door de 40-urige werkweek. Die is standaard 36 bij de overheid.quote:
Hoe ver kun je redelijkerwijs nog doorgroeien dan?quote:Op vrijdag 3 augustus 2018 16:24 schreef samesame het volgende:
01: Bedrijfstak: Rijksoverheid
02: Functie: Beleidsmedewerker
03: Opleiding: WO Rechten en Economie
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 (klopt vaak wel)
06: Aantal vakantiedagen: 46
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4.000
09: Netto maand salaris: 2.600
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: niet echt (behalve standaard iPhone en laptop voor werk + ruime opleidingsmogelijkheden)
13: Tevreden?: Zeker! Interessant werk gerelateerd aan maatschappelijke uitdagingen, met (gelukkig) gedreven en enthousiaste collega's voor een salaris waar ik eigenlijk alles van kan doen wat ik wil. Work / life balance is heerlijk. Enige nadeel; doorgroeimogelijkheden, want overheid.
Nja, de Balkenende norm voor semi overheid. En voor hoge ambtenaren tot het salaris van een minister dacht ik.quote:Op vrijdag 3 augustus 2018 19:52 schreef Maverick_tfd het volgende:
[..]
Hoe ver kun je redelijkerwijs nog doorgroeien dan?
Dat is het einde he. Valt reuze mee.quote:
Maar als 40 uur 10% meer is dan 36, dan zou je bij 36 uur dus ongeveer 41 vakantiedagen hebben. Dat vind ik nog steeds obsceen veel hoor.quote:Op zaterdag 4 augustus 2018 02:13 schreef samesame het volgende:
Wat sometimes zegt! We hebben eigenlijk een normaal aantal vakantiedagen maar met 40 uur werken op een 36 uurs contract wordt het een obsceen aantal vakantiedagen. Wat overigens wel erg fijn is, al moet het werk het ook wel toelaten om ze op te nemen. Verder klopt het wat Kopstoot zegt. Boven schaal 13 wordt de spoeling heel erg dun, maar terwijl ik dit typ besef ik dat dat in de prIvate sector vast minstens zo hard geldt. Met 29 lentes jong ben ik nog gedreven en ambitieus genoeg om te denken dat ik nog mooie stappen kan maken, maar geloof het of niet, er werken meer capabele lui bij het rijk dan je zou verwachten! Dus concurrentie is er zeer zeker.
is heel ingewikkeld om uit te leggen. Heb ik hier ooo wel eens geprobeerdquote:Op zaterdag 4 augustus 2018 11:43 schreef Kopstoot het volgende:
Nee hoor, bij 36 uur heb je 23 vakantiedagen. Namelijk 166 uur, delen door 7,2 geeft 23 dagen.
Daarbovenop bouw je 4 uur per week compensatieverlof op, als je 40 uur per week draait. Totaal kom je dan aan 203 uur + 166 uur = 369 uur. Maar in dat geval moet je het natuurlijk wel delen door 8 en kom je dus op 46,125 dagen uit.
quote:Op dinsdag 31 juli 2018 12:47 schreef Amun-Ra het volgende:
01: Bedrijfstak: Energiebedrijf
02: Functie: Manager logistiek
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 (momenteel gemiddeld 50 ivm inwerkperiode nog )
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4767
09: Netto maand salaris: 2898
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 13 jaar
12: Goodies: lease-auto, (Golf MK VII 2018), laptop, gsm, the usual stuff, geen bijzondere zaken. opleiding wordt besproken...
13: Tevreden? baan; ja
Netjes. Niet elk bedrijf kan zijn LM zulke goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden, dit lijkt mij wel prima. MT-functie ook?quote:Op maandag 6 augustus 2018 13:59 schreef Amun-Ra het volgende:
Vorige topic nog geen reacties op onderstaande mogen ontvangen, ben toch benieuwd wat jullie ervan vinden.....
[..]
Nee, geen MT-functie, zit daar 1 laag onderquote:Op maandag 6 augustus 2018 14:16 schreef vinnypassy het volgende:
[..]
Netjes. Niet elk bedrijf kan zijn LM zulke goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden, dit lijkt mij wel prima. MT-functie ook?
De uren zijn de laatste weken zo omdat ik nog in de inwerkperiode zit, veelal cursussen, maar zal straks minder zijn, dan is de 40 gecontracteerd ook 40 realiteit, daarover zijn reeds afspraken gemaakt. heb het hierboven aangepast, om het scheve beeld weg te halen. 40 is de afspraak, momenteel 50, maar dat vind ik investeren.....quote:Op maandag 6 augustus 2018 14:37 schreef fathank het volgende:
Structureel 10 uur per week onbetaald overwerken vind ik geen goeie arbeidsvoorwaarde.
Het is een flink salaris, maar zeker als je de uren nagaat is het een stuk minder dik dan het lijkt.
En de secundaire voorwaarden zijn nou ook niet super bijzonder.
Laptop en telefoon van de zaak zijn gewoon gereedschap dat nodig is om de functie uit te oefenen.
Dat ligt natuurlijk maar net aan wat hij managed en hoeveel verantwoordelijkheid erbij komt kijken. .quote:Op maandag 6 augustus 2018 14:16 schreef vinnypassy het volgende:
[..]
Netjes. Niet elk bedrijf kan zijn LM zulke goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden, dit lijkt mij wel prima. MT-functie ook?
Volgens mij netjes. En als je het ook nog naar je zin hebt heb je het goed gedaan.quote:Op maandag 6 augustus 2018 13:59 schreef Amun-Ra het volgende:
Vorige topic nog geen reacties op onderstaande mogen ontvangen, ben toch benieuwd wat jullie ervan vinden.....
[..]
Dat nuanceert de boel wel. Dan heb je straks een flinke boterham in ruil voor 40 uur.quote:Op maandag 6 augustus 2018 15:28 schreef Amun-Ra het volgende:
[..]
De uren zijn de laatste weken zo omdat ik nog in de inwerkperiode zit, veelal cursussen, maar zal straks minder zijn, dan is de 40 gecontracteerd ook 40 realiteit, daarover zijn reeds afspraken gemaakt. heb het hierboven aangepast, om het scheve beeld weg te halen. 40 is de afspraak, momenteel 50, maar dat vind ik investeren.....
Zeker een mooi salaris om mee te starten, maar het is dan ook behoorlijk zwaar werk. Volgens mij zijn werkdagen van 10-12 uur niet ongebruikelijk.quote:Op woensdag 8 augustus 2018 08:46 schreef Lady-M het volgende:
01: Bedrijfstak: zeevaart
02: Functie: engineer
03: Opleiding: VMBO basis, MBO2 (schipper/machinist beperkt werkgebied), MBO3 (stuurman/werktuigkundige kleine schepen)
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week dat je werkt: 180 dagen per jaar (2 weken op/2 weken af, 4 op/4 af of 6op/6 af)
06: Aantal vakantiedagen: 185
07: 13e maand: nee, maar wel een winstdelingsregeling van maximaal 1 bruto maandsalaris
08: Bruto maand salaris: ¤ 3166 (incl. vakantiegeld, dus om te vergelijken is ¤ 3000 een beter bedrag)
09: Netto maand salaris: volgens pro forma berekening ¤ 2200 (incl. ¤ 200 bruto reisurenvergoeding en te betalen deel van de pensioenpremie ¤ 260)
10: Overuren betaald: soms
11: Werkervaring: stages
12: Goodies:
13: Tevreden?: absoluut
Omdat ik er zelf vaak naar heb gezocht, maar niet echt heb kunnen vinden, post ik het zelf, nu het bekend is. Het gaat hier om mijn zoon, die binnenkort begint met zijn eerste baan bij het bedrijf waar hij stage(s) heeft gelopen. Van jongens die al eerder klaar waren met de opleiding hoorde hij weleens dat het salaris goed was, maar nu heeft hij zelf een aanbod gekregen
Ik vind het een prachtig startsalaris voor zo'n jonge knul. Overigens heeft hij er hard voor gewerkt en het niveau van de MBO2 en MBO3 opleidingen (zeevaartschool, nautisch college) is absoluut niet te vergelijken met sommige andere MBO opleidingen van hetzelfde niveau.
Zelf is hij uiteraard ook dik tevreden. Hij woont nog lekker thuis, heeft weinig onkosten en kan zo lekker sparen (hoop ik )
Gaaf, gefeliciteerd! Klinkt in ieder geval als gave, avontuurlijke baan. Salaris is ook zeer netjes voor een starter. Hou ons op de hoogte of het is wat hij had verwacht.quote:Op woensdag 8 augustus 2018 08:46 schreef Lady-M het volgende:
Omdat ik er zelf vaak naar heb gezocht, maar niet echt heb kunnen vinden, post ik het zelf, nu het bekend is. Het gaat hier om mijn zoon, die binnenkort begint met zijn eerste baan bij het bedrijf waar hij stage(s) heeft gelopen. Van jongens die al eerder klaar waren met de opleiding hoorde hij weleens dat het salaris goed was, maar nu heeft hij zelf een aanbod gekregen
12 uur op 12 uur af vaak aan boord. Maar dat valt reuze mee als je aan boord zit. Het is nou niet dat je ff kan afstappen om naar de kroeg te gaan of met je maten te gaan chillen.quote:Op woensdag 8 augustus 2018 08:50 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Zeker een mooi salaris om mee te starten, maar het is dan ook behoorlijk zwaar werk. Volgens mij zijn werkdagen van 10-12 uur niet ongebruikelijk.
Oh, en die 185 dagen vakantie klopt natuurlijk niet he. Maar met ~80 effectieve vakantiedagen is het nog steeds niet slecht
Lekkere bruto/netto verhouding! Ik verdien per maand bijna 2k bruto meer en ik heb ongeveer even veel nettoquote:Op woensdag 8 augustus 2018 12:16 schreef OxygeneFRL het volgende:
01: Bedrijfstak: Zuivelindustrie
02: Functie: Safety Health & Enviroment Specialist/Hoofd BHV
03: Opleiding: MBO voedingskunde/HBO Integrale Veiligheid
04: Leeftijd:35
05: Aantal uren per week dat je werkt:38
06: Aantal vakantiedagen:21
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3800
09: Netto maand salaris:3100 (incl reiskosten en BHV vergoeding)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: Telefoon/laptop vd zaak
13: Tevreden?: ja 100%.
Maar bij jou heb je er dan wel een auto bij zittenquote:Op woensdag 8 augustus 2018 12:28 schreef Maverick_tfd het volgende:
[..]
Lekkere bruto/netto verhouding! Ik verdien per maand bijna 2k bruto meer en ik heb ongeveer even veel netto
Dan heb je inderdaad een behoorlijk prijzig pensioen.quote:Op woensdag 8 augustus 2018 12:52 schreef Maverick_tfd het volgende:
Was het maar waar heel duur pensioen en vrijwel geen reiskostenvergoeding -> cao ziekenhuizen.
Deel vast (6k) en de rest adhv resultaatquote:
Ik spreek ook machinisten aan boord maar het kan ook zo zijn dat ze je langer aan boord houden ivm ziekte van collega's die nog niet kunnen aflossen, al met al is het goed betaald maar de uren zijn best pittig. Op ferry's is het onregelmatig ivm de wisselende vertrektijden, langer doorgaan enz. In je verlof kunnen ze je naar een cursus sturen want je krijgt gewoon betaald.quote:Op woensdag 8 augustus 2018 08:50 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Zeker een mooi salaris om mee te starten, maar het is dan ook behoorlijk zwaar werk. Volgens mij zijn werkdagen van 10-12 uur niet ongebruikelijk.
Oh, en die 185 dagen vakantie klopt natuurlijk niet he. Maar met ~80 effectieve vakantiedagen is het nog steeds niet slecht
Ik ook.quote:Op woensdag 15 augustus 2018 18:53 schreef VKV het volgende:
Blijf het absurd vinden, die uitbuiting van mensen onder het mom van traineeship. Ondertussen word je vaak ingezet als volledige werknemer. Lekker goedkoop.
Ach, in de crisis hadden ze nog leerwerkplekken. In plaats van minimumloon gaan werken voor een stagevergoeding, dat was helemaal schandalig.quote:Op woensdag 15 augustus 2018 18:53 schreef VKV het volgende:
Blijf het absurd vinden, die uitbuiting van mensen onder het mom van traineeship. Ondertussen word je vaak ingezet als volledige werknemer. Lekker goedkoop.
Klopt,mee eens. Maar als je stappen wilt zetten, moet je ergens beginnen lijkt me. Eén van de redenen dat ik hier post is omdat ik inderdaad graag meer input heb.quote:Op woensdag 15 augustus 2018 18:20 schreef CrashO het volgende:
1400 als startsalaris Zelfs als trainee is dat wel erg laag hoor. 't minimum loon is ~1600
Je zegt dat het om de maand stijgt tot je op 2500 zit, hoeveel maanden verder ben je dan?
Pretstudie als in te breed. Makkelijk niet persé (al had/heeft de opleiding een reputatie). Ikzelf vond de opleiding te makkelijk, maar moet bijlenen als ik door ga naar een master. Dat doe ik liever niet.quote:Op woensdag 15 augustus 2018 19:13 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Ik ook.
Maar als je zelf al toegeeft een pretstudie gedaan te hebben kan je weinig anders verwachten denk ik.
ik begon 9 jaar terug met een mbo diploma op 1800 euroquote:Op woensdag 15 augustus 2018 19:57 schreef Tommeeh het volgende:
[..]
Klopt,mee eens. Maar als je stappen wilt zetten, moet je ergens beginnen lijkt me. Eén van de redenen dat ik hier post is omdat ik inderdaad graag meer input heb.
Ik leef qua woonruimte en uitgaven nog als student, dus overleven doe ik het wel. Laag is het zeker. Zou in 6-12 mnd op 2500 moeten zitten (eigen tempo). Dan zit ik in een junior functie.
[..]
Pretstudie als in te breed. Makkelijk niet persé (al had/heeft de opleiding een reputatie). Ikzelf vond de opleiding te makkelijk, maar moet bijlenen als ik door ga naar een master. Dat doe ik liever niet.
Pret als in: manusje van alles, maar specialist in niets.
-------------
Wat betreft het salaris. Ik zit nu op 1800 (niet gekozen om het salaris, maar ingerold nadat ik afstudeerde. Onder het mom van 'for the time being'.
Nu heb ik een idee wat me interesseert (had ik eerst niet, vandaar de brede opleiding. Blond he) en wil ik er in verder. Echter moet je stappen maken en is een traineeship in mijn ogen dan logisch. Echter wat gezegd wordt... 2500 is meer dan prima. 1400 wel erg weinig.
Anderen ervaringen met traineeships/ tips of ideeën? Bovendien noemde iemand hierboven het minimum loon. Kan het juridisch gezien dat ik tijdens de start daaronder zit?
Als je met een 'niet zo relevante' bachelor binnen een jaar op de ¤2500 zit is dat geen slechte deal lijkt me. Zou wel even kijken hoe realistisch dat echt is en waarom je dan zo laag begint.quote:Op woensdag 15 augustus 2018 19:57 schreef Tommeeh het volgende:
[..]
Klopt,mee eens. Maar als je stappen wilt zetten, moet je ergens beginnen lijkt me. Eén van de redenen dat ik hier post is omdat ik inderdaad graag meer input heb.
Ik leef qua woonruimte en uitgaven nog als student, dus overleven doe ik het wel. Laag is het zeker. Zou in 6-12 mnd op 2500 moeten zitten (eigen tempo). Dan zit ik in een junior functie.
[..]
Pretstudie als in te breed. Makkelijk niet persé (al had/heeft de opleiding een reputatie). Ikzelf vond de opleiding te makkelijk, maar moet bijlenen als ik door ga naar een master. Dat doe ik liever niet.
Pret als in: manusje van alles, maar specialist in niets.
-------------
Wat betreft het salaris. Ik zit nu op 1800 (niet gekozen om het salaris, maar ingerold nadat ik afstudeerde. Onder het mom van 'for the time being'.
Nu heb ik een idee wat me interesseert (had ik eerst niet, vandaar de brede opleiding. Blond he) en wil ik er in verder. Echter moet je stappen maken en is een traineeship in mijn ogen dan logisch. Echter wat gezegd wordt... 2500 is meer dan prima. 1400 wel erg weinig.
Anderen ervaringen met traineeships/ tips of ideeën? Bovendien noemde iemand hierboven het minimum loon. Kan het juridisch gezien dat ik tijdens de start daaronder zit?
Nee. Dat kan niet bij een arbeidsovereenkomst. Maar als het voor 2 hele maanden is.. mwoah weet niet of ik er dan heel veel problemen van zou maken.quote:Op woensdag 15 augustus 2018 19:57 schreef Tommeeh het volgende:
[..]
Klopt,mee eens. Maar als je stappen wilt zetten, moet je ergens beginnen lijkt me. Eén van de redenen dat ik hier post is omdat ik inderdaad graag meer input heb.
Ik leef qua woonruimte en uitgaven nog als student, dus overleven doe ik het wel. Laag is het zeker. Zou in 6-12 mnd op 2500 moeten zitten (eigen tempo). Dan zit ik in een junior functie.
[..]
Pretstudie als in te breed. Makkelijk niet persé (al had/heeft de opleiding een reputatie). Ikzelf vond de opleiding te makkelijk, maar moet bijlenen als ik door ga naar een master. Dat doe ik liever niet.
Pret als in: manusje van alles, maar specialist in niets.
-------------
Wat betreft het salaris. Ik zit nu op 1800 (niet gekozen om het salaris, maar ingerold nadat ik afstudeerde. Onder het mom van 'for the time being'.
Nu heb ik een idee wat me interesseert (had ik eerst niet, vandaar de brede opleiding. Blond he) en wil ik er in verder. Echter moet je stappen maken en is een traineeship in mijn ogen dan logisch. Echter wat gezegd wordt... 2500 is meer dan prima. 1400 wel erg weinig.
Anderen ervaringen met traineeships/ tips of ideeën? Bovendien noemde iemand hierboven het minimum loon. Kan het juridisch gezien dat ik tijdens de start daaronder zit?
Goede voorwaarden, vooral vakantiedagen + 13e maand + 20% variabel. Nederlands bedrijf of buitenlandse financial?quote:Op woensdag 15 augustus 2018 21:58 schreef FrituurVetPet het volgende:
01: Bedrijfstak: Fin. Sector
02: Functie: Belegger
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: 45-50
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: Ja (en vakantiegeld)
08: Bruto maand salaris: 5400
09: Netto maand salaris: 3300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Telefoon incl privegebruik, 20% max variabel, goede pensioenregeling, opleidingen 100% vergoed
13: Tevreden?: Zeker! Arbeidsvoorwaarden erg royaal met nog veel potentie omhoog en werk is heel tof
Netjes, welk bedrijf? (dm anders )quote:Op woensdag 15 augustus 2018 21:58 schreef FrituurVetPet het volgende:
01: Bedrijfstak: Fin. Sector
02: Functie: Belegger
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week dat je werkt: 45-50
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: Ja (en vakantiegeld)
08: Bruto maand salaris: 5400
09: Netto maand salaris: 3300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Telefoon incl privegebruik, 20% max variabel, goede pensioenregeling, opleidingen 100% vergoed
13: Tevreden?: Zeker! Arbeidsvoorwaarden erg royaal met nog veel potentie omhoog en werk is heel tof
Minimumloon is inderdaad circa ¤1600 als je 40 uur werkt per week en jij werkt 32 dus kan.quote:Op woensdag 15 augustus 2018 19:57 schreef Tommeeh het volgende:
[..]
Klopt,mee eens. Maar als je stappen wilt zetten, moet je ergens beginnen lijkt me. Eén van de redenen dat ik hier post is omdat ik inderdaad graag meer input heb.
Ik leef qua woonruimte en uitgaven nog als student, dus overleven doe ik het wel. Laag is het zeker. Zou in 6-12 mnd op 2500 moeten zitten (eigen tempo). Dan zit ik in een junior functie.
[..]
Pretstudie als in te breed. Makkelijk niet persé (al had/heeft de opleiding een reputatie). Ikzelf vond de opleiding te makkelijk, maar moet bijlenen als ik door ga naar een master. Dat doe ik liever niet.
Pret als in: manusje van alles, maar specialist in niets.
-------------
Wat betreft het salaris. Ik zit nu op 1800 (niet gekozen om het salaris, maar ingerold nadat ik afstudeerde. Onder het mom van 'for the time being'.
Nu heb ik een idee wat me interesseert (had ik eerst niet, vandaar de brede opleiding. Blond he) en wil ik er in verder. Echter moet je stappen maken en is een traineeship in mijn ogen dan logisch. Echter wat gezegd wordt... 2500 is meer dan prima. 1400 wel erg weinig.
Anderen ervaringen met traineeships/ tips of ideeën? Bovendien noemde iemand hierboven het minimum loon. Kan het juridisch gezien dat ik tijdens de start daaronder zit?
quote:Op donderdag 16 augustus 2018 07:31 schreef bamibij het volgende:
[..]
Minimumloon is inderdaad circa ¤1600 als je 40 uur werkt per week en jij werkt 32 dus kan.
Ter vergelijk: ik ben in 2012 in een online marketing-achtige functie gestart met een brede, generieke, niet-perse-heel-vooraanstaande hbo-opleiding voor ¤2550 (op basis van 40 uur en inclusief 13e maand).quote:Op woensdag 15 augustus 2018 19:57 schreef Tommeeh het volgende:
[..]
Klopt,mee eens. Maar als je stappen wilt zetten, moet je ergens beginnen lijkt me. Eén van de redenen dat ik hier post is omdat ik inderdaad graag meer input heb.
Ik leef qua woonruimte en uitgaven nog als student, dus overleven doe ik het wel. Laag is het zeker. Zou in 6-12 mnd op 2500 moeten zitten (eigen tempo). Dan zit ik in een junior functie.
[..]
Pretstudie als in te breed. Makkelijk niet persé (al had/heeft de opleiding een reputatie). Ikzelf vond de opleiding te makkelijk, maar moet bijlenen als ik door ga naar een master. Dat doe ik liever niet.
Pret als in: manusje van alles, maar specialist in niets.
-------------
Wat betreft het salaris. Ik zit nu op 1800 (niet gekozen om het salaris, maar ingerold nadat ik afstudeerde. Onder het mom van 'for the time being'.
Nu heb ik een idee wat me interesseert (had ik eerst niet, vandaar de brede opleiding. Blond he) en wil ik er in verder. Echter moet je stappen maken en is een traineeship in mijn ogen dan logisch. Echter wat gezegd wordt... 2500 is meer dan prima. 1400 wel erg weinig.
Anderen ervaringen met traineeships/ tips of ideeën? Bovendien noemde iemand hierboven het minimum loon. Kan het juridisch gezien dat ik tijdens de start daaronder zit?
Ik heb onlangs IBA aan de RSM afgerond. Het ligt er maar net aan wat voor richting je later op wil. Bedrijven in de consultancy & financiële sector kijken vooral naar je cijfers. Maar als je bijv. marketing wil doen, dan spelen (naar mijn weten) relevante bijbaantjes/commissies een grotere rol.quote:Op donderdag 16 augustus 2018 11:28 schreef wielrennerdt het volgende:
Vraag aan de wo mensen in bedrijfskundige/economische richting: wat voor baantjes hebben jullie tijdens je studie gedaan en maakt het veel uit voor je eerste baan wat voor baan je hebt gedaan als je bij de big4 ofzo wil werken als starter? Of liever een commissie doen bij een studie/studentenvereniging? Of hoge cijfers?
quote:Op woensdag 15 augustus 2018 22:18 schreef Chaes het volgende:
[..]
Netjes, welk bedrijf? (dm anders )
Nederlandse financial, maar ik ga liever niet in op welke specifiek.quote:Op woensdag 15 augustus 2018 21:59 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Goede voorwaarden, vooral vakantiedagen + 13e maand + 20% variabel. Nederlands bedrijf of buitenlandse financial?
Ik heb zelf een bestuursjaar gedaan, redelijk tot goede cijfers (zeg: 7,5+ gemiddeld) en stages gedaan die relevant waren en bij twee bedrijven in de richting die ik wilde. Een bijbaan is van minder belang, tenzij het een relevante bijbaan is in de financiële dienstverlening of als werkstudent bij de Big 4.quote:Op donderdag 16 augustus 2018 11:28 schreef wielrennerdt het volgende:
Vraag aan de wo mensen in bedrijfskundige/economische richting: wat voor baantjes hebben jullie tijdens je studie gedaan en maakt het veel uit voor je eerste baan wat voor baan je hebt gedaan als je bij de big4 ofzo wil werken als starter? Of liever een commissie doen bij een studie/studentenvereniging? Of hoge cijfers?
Hai,quote:Op donderdag 16 augustus 2018 11:28 schreef wielrennerdt het volgende:
Vraag aan de wo mensen in bedrijfskundige/economische richting: wat voor baantjes hebben jullie tijdens je studie gedaan en maakt het veel uit voor je eerste baan wat voor baan je hebt gedaan als je bij de big4 ofzo wil werken als starter? Of liever een commissie doen bij een studie/studentenvereniging? Of hoge cijfers?
Ik heb meer sollicitanten gehad als werknemer in de big-4 dan ik kan tellen. Voor een stage positie kan het nog wel interessant zijn om een betere cijferlijst te hebben, maar voor een baan maakt het niet uit. Uiteindelijk ga je via de capaciteitentests en de interviews gewoon als een van de vele mee in de flow. Je wordt veel meer beoordeeld op karakter. Daarmee bedoel ik zowel je energie-niveau, je overtuigingsniveau als hoe je overkomt en het past bij de groep mensen die er zit. Uiteindelijk moet je toch bijna alles wel leren in het werk zelf.quote:Op donderdag 16 augustus 2018 11:28 schreef wielrennerdt het volgende:
Vraag aan de wo mensen in bedrijfskundige/economische richting: wat voor baantjes hebben jullie tijdens je studie gedaan en maakt het veel uit voor je eerste baan wat voor baan je hebt gedaan als je bij de big4 ofzo wil werken als starter? Of liever een commissie doen bij een studie/studentenvereniging? Of hoge cijfers?
Bij mij hetzelfde, en ik werk niet bij de big4 of in finance.quote:Op donderdag 16 augustus 2018 23:20 schreef snabbi het volgende:
[..]
Ik heb meer sollicitanten gehad als werknemer in de big-4 dan ik kan tellen. Voor een stage positie kan het nog wel interessant zijn om een betere cijferlijst te hebben, maar voor een baan maakt het niet uit. Uiteindelijk ga je via de capaciteitentests en de interviews gewoon als een van de vele mee in de flow. Je wordt veel meer beoordeeld op karakter. Daarmee bedoel ik zowel je energie-niveau, je overtuigingsniveau als hoe je overkomt en het past bij de groep mensen die er zit. Uiteindelijk moet je toch bijna alles wel leren in het werk zelf.
Als je er meer over wilt weten, pak dan het andere topic dat over de big4 gaat.
Haha ja, dat was voor mij ook wel een openbaring bij m'n eerste werkgever. Uit je cv en sollicitatiebrief maken ze al wel op of je qua kennis geschikt bent. Het sollicitatiegesprek en eventueel bijbehorende tests zijn inderdaad meer om te bepalen of iemand geschikt is om mee samen te werken binnen de werkzaamheden van die functie.quote:Op donderdag 16 augustus 2018 23:20 schreef snabbi het volgende:
[..]
Ik heb meer sollicitanten gehad als werknemer in de big-4 dan ik kan tellen. Voor een stage positie kan het nog wel interessant zijn om een betere cijferlijst te hebben, maar voor een baan maakt het niet uit. Uiteindelijk ga je via de capaciteitentests en de interviews gewoon als een van de vele mee in de flow. Je wordt veel meer beoordeeld op karakter. Daarmee bedoel ik zowel je energie-niveau, je overtuigingsniveau als hoe je overkomt en het past bij de groep mensen die er zit. Uiteindelijk moet je toch bijna alles wel leren in het werk zelf.
Als je er meer over wilt weten, pak dan het andere topic dat over de big4 gaat.
Goede vraag.quote:Op donderdag 16 augustus 2018 20:54 schreef MadDorito het volgende:
Waarom wil je graag bij de BIG4 werken?
Realistisch gezien ga een je stuk harder groeien binnen een big4 aangezien je veel bedrijven van binnen ziet, in een enorm ambitieuze groep zit en alle specialistische kennis tot je beschikking hebt. Mijn ervaring is volledig andersom - alsquote:Op vrijdag 17 augustus 2018 23:01 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Goede vraag.
Buiten de Big4 (of überhaupt dergelijke kantoren) zijn er ook genoeg mogelijkheden. Persoonlijk vind ik mijn eigen carrièrepad (ben nu Finance controller na enige jaren te zijn doorgegroeid binnen het bedrijfsleven) leuker dan collega's die via de Big4 zijn binnen gestroomd. Enige waarop zo flink voordeel hebben zijn de politieke spelletjes, hoewel dat wellicht ook meer karakter is.
Hoeft niet per se voor iedereen te gelden natuurlijk .
Valt volgens mij wel mee. Het is up or out, of anders iig snel weinig leuks.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 13:01 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Realistisch gezien ga een je stuk harder groeien binnen een big4 aangezien je veel bedrijven van binnen ziet, in een enorm ambitieuze groep zit en alle specialistische kennis tot je beschikking hebt. Mijn ervaring is volledig andersom - als
voorbeeld - na bijvoorbeeld 5 jaar Big4 heb je technische ervaring in je vakgebied, leren coachen/aansturen/trainen van anderen, commerciële vaardigheden opgedaan en een aardig netwerk - in veel bedrijfslevenfuncties ben je net aan een tweede stap toe maar zit je nog steeds in dezelfde omgeving.
Netto 3.000 is toch niet veel?quote:Op maandag 6 augustus 2018 17:15 schreef fathank het volgende:
[..]
Dat nuanceert de boel wel. Dan heb je straks een flinke boterham in ruil voor 40 uur.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |