Werkzoekend #138 GCK is door zijn proeftijd heen _O_

Wat vinden jullie de fijnste vacature site?

Zo, dat ging snel! Contract getekend en eind juli aan de slag

Ik moet een assessment maken: capaciteitentest en persoonlijkheidstest.
Hebben jullie nog tips waar ik die vragen kan oefenen?
Aangezien de vragen vrij pittig zijn en ik totaal niet logisch kan redeneren, noch een rekenknobbel heb (zit een deuk).

quote:

Op woensdag 27 juni 2018 12:00 schreef Graf..Coudenhove..Kalergi het volgende:

[..]

Maak een paar proeftesten bijvoorbeeld op

https://www.123test.com/

Dan wen je aan het type vragen dat je kunt verwachten

Super! Dank je wel

Ik zit nu bij de overheid via een soort van betaalde stage. De kans op een vaste aanstelling is groot maar niet 100%. Daarom solliciteer ik verder (zowel binnen als buiten de overheid).

Nu heb ik gister een gesprek gehad voor een functie als storingsmonteur bij een commercieël bedrijf. Ik heb daar geen werkervaring in, maar ik heb wel een diploma in die sector. Het is nog niet zeker of ik het word, maar toch zit ik heel erg te twijfelen of het slim is de functie aan te nemen of niet. Het is harder werken, maar meer salaris en het staat beter op je cv.

Ik ben 27, en mijn enige werkervaring is binnen de gemeente. Mijn doemscenario is dat ik die baan aanneem, en na een paar maanden of een jaar word ontslagen omdat ik niet goed genoeg presteer.

Heeft iemand hier ervaring mee?

Hier helaas een afwijzing te pakken voor een interne functie.

Misschien maar goed ook, tussen de regels door pikte ik op dat er mensen werden weggepest. Vanwege de aard van het team is er een risico dat het mij ook kan gebeuren. Het is misschien wat gechargeerd maar er waren wel een paar red flags voor om het zo maar te zeggen. Inhoudelijk was het verder een goede match en dit hebben ze ook heel sterk benadrukt. Maar het werd uiteindelijk dus een "je past niet in het team".

Verder heb ik een sollicitatiegesprek moeten uitstellen, deze is nu a.s. maandag. Gelukkig ken ik mijn markt en ik heb nog legio opties.

Hoi, ik kom niet voor mezelf maar voor m'n man maar eens een kijkje nemen in dit topic. Hij heeft eerder dit jaar z'n WO master gehaald en is nu op zoek naar werk. Blijkt nog niet zo makkelijk in zijn vakgebied.
Ik vond in de OP al goeie linkjes naar sites om z'n cv op te fluffen dus ik hoop dat het binnenkort eens resultaat gaat opleveren.

Hoe vinden jullie weer de moed om door te gaan na de tigste afwijzing omdat er altijd wel iemand anders is die beter in het profiel past?

quote:

Op woensdag 27 juni 2018 13:46 schreef Ypmaha het volgende:
Ik zit nu bij de overheid via een soort van betaalde stage. De kans op een vaste aanstelling is groot maar niet 100%. Daarom solliciteer ik verder (zowel binnen als buiten de overheid).

Nu heb ik gister een gesprek gehad voor een functie als storingsmonteur bij een commercieël bedrijf. Ik heb daar geen werkervaring in, maar ik heb wel een diploma in die sector. Het is nog niet zeker of ik het word, maar toch zit ik heel erg te twijfelen of het slim is de functie aan te nemen of niet. Het is harder werken, maar meer salaris en het staat beter op je cv.

Ik ben 27, en mijn enige werkervaring is binnen de gemeente. Mijn doemscenario is dat ik die baan aanneem, en na een paar maanden of een jaar word ontslagen omdat ik niet goed genoeg presteer.

Heeft iemand hier ervaring mee?

Bij een gemeente presteer je al vrij snel ver boven verwachting. Als je koffie kunt halen en een stoel warm kunt houden heb je bovengemiddelde skills.

quote:

Op woensdag 27 juni 2018 21:44 schreef Pluizel het volgende:
Hoi, ik kom niet voor mezelf maar voor m'n man maar eens een kijkje nemen in dit topic. Hij heeft eerder dit jaar z'n WO master gehaald en is nu op zoek naar werk. Blijkt nog niet zo makkelijk in zijn vakgebied.
Ik vond in de OP al goeie linkjes naar sites om z'n cv op te fluffen dus ik hoop dat het binnenkort eens resultaat gaat opleveren.

Hoe vinden jullie weer de moed om door te gaan na de tigste afwijzing omdat er altijd wel iemand anders is die beter in het profiel past?

Ik heb ook veel afwijzingen gekend. Belangrijk is om het niet te persoonlijk op te vatten. Realiseer je ook dat een afwijzing niet per se in je nadeel is (zie bijv de situatie die ik had 1 post boven jou); je wil ook niet in een baan komen die je niet aan kunt.

Ook zijn die gevoelens vrij normaal. Geef ze de ruimte, accepteer dat ze er zijn. En besteed niet 24/7 aan solliciteren; dat is onmenselijk en dat houdt niemand vol. Solliciteren is een baan en goed voor jezelf zorgen is onderdeel van die baan. Goed voor jezelf zorgen betekent dat er ook ruimte is voor ontspanning.

Verder hield ik altijd goed mijn procedures bij in een excel filetje met wat grafieken en statistieken. Wat mij ook altijd goed op de been hield was de wetenschap dat er minimaal 1 procedure in de pijplijn zat.

Soms kun je bij een afwijzing ook vragen of ze een nieuwe afspraak kunnen maken waarmee ze dieper op de afwijzing in gaan. Dit kun je doen bij functies die je echt heel graag wilde. Handig als je later nog eens op een soortgelijke functie solliciteert.

Veel mensen leggen ook druk op. Je moet zo snel mogelijk weer aan het werk, dat soort druk. Op zich is dat wel zo, maar er zijn grenzen aan je kunnen en je kunt er niet altijd wat aan doen dat je niet wordt uitgekozen. Laat je niet gek maken door mensen die je lopen te pushen en geef aan dat hun gepush het sollicitatie-proces negatief kan beïnvloeden. Ook als het goedbedoeld gepush is. Ik weet niet of er ook sprake is van een WW, maar de wettelijke norm zegt alleen 4 sollicitatie-activiteiten per 4 weken. Dit is alleen een inspanningsverplichting en geen resultaatverplichting. Houd dit voor je eigen rust ook goed uit elkaar. Immers, inspannen voor een baan kan altijd, maar resultaat ligt natuurlijk niet alleen in je eigen handen.

Ik weet verder ook niet wat voor master hij heeft, maar het is ook belangrijk om je te realiseren dat voor hoogopgeleide functies enige ervaring ook wel van belang is. In je gesprekken op eventueel wat "lagere" functies kun je dan zeggen dat je ervaring ook erg belangrijk vind en dat je het dan bij hun op hoopt te doen. Het is immers een algemeen geaccepteerd feit dat de universiteit niet zo heel lekker aansluit op de arbeidsmarkt. Deze insteek koos ik in ieder geval zelf wel voor en heeft me heel veel goeds gebracht.

Nou dat was in ieder geval hoe ik de spirit erin houd, misschien heb je er iets aan

quote:

Op woensdag 27 juni 2018 22:04 schreef MisChrartin het volgende:

[..]

Bij een gemeente presteer je al vrij snel ver boven verwachting. Als je koffie kunt halen en een stoel warm kunt houden heb je bovengemiddelde skills.

quote:

Op woensdag 27 juni 2018 22:51 schreef MCH het volgende:

[..]

En dat baseer jij op?

Ik word ingehuurd als consultant door gemeenten. Ik zie regelmatig stoelwarmers zitten die echt niks kunnen of presteren.

quote:

Op zondag 1 juli 2018 22:25 schreef MCH het volgende:

[..]

Wat vervelend om tussen stoelwarmers die niks kunnen of presteren te moeten werken.

Ja is inderdaad zo. Je vraagt je af wat zij doen als ze externe consultants inhuren voor werkzaamheden die eigenlijk binnen hun takenpakket vallen. Maar ja, blijft mijn schoorsteen goed van roken

quote:

Op zondag 1 juli 2018 22:35 schreef MCH het volgende:

[..]

Volgens mij ben je dan zelf ook geen knip voor de neus waard.

Huh hoezo? Zij vragen om dienstverlening, die krijgen ze. Ik doe iets en wordt betaald, in tegrnstelling tot veel ambtenaren. En omdat ik kritisch op mijn opdrachtgever ben, ben ik geen knip voor de neus waard? Rare gedachtenkronkel..

Volgens mij raakte ik al in de eerste post een gevoelige snaar bij je, ben je zelf toevallig werkzaam bij een gemeente

Vandaag weer een sollicitatiegesprek gehad. Het gesprek eindigde wel heel veelbelovend. Even afwachten, eind deze week hoor ik meer.

quote:

Op zondag 1 juli 2018 22:25 schreef MCH het volgende:

[..]

Wat vervelend om tussen stoelwarmers die niks kunnen of presteren te moeten werken.

Als het je directe collega's zijn dan is dat zeker vervelend.

quote:

Op woensdag 27 juni 2018 22:49 schreef Daboman het volgende:

[..]

Ik heb ook veel afwijzingen gekend. Belangrijk is om het niet te persoonlijk op te vatten. Realiseer je ook dat een afwijzing niet per se in je nadeel is (zie bijv de situatie die ik had 1 post boven jou); je wil ook niet in een baan komen die je niet aan kunt.

Ook zijn die gevoelens vrij normaal. Geef ze de ruimte, accepteer dat ze er zijn. En besteed niet 24/7 aan solliciteren; dat is onmenselijk en dat houdt niemand vol. Solliciteren is een baan en goed voor jezelf zorgen is onderdeel van die baan. Goed voor jezelf zorgen betekent dat er ook ruimte is voor ontspanning.

Verder hield ik altijd goed mijn procedures bij in een excel filetje met wat grafieken en statistieken. Wat mij ook altijd goed op de been hield was de wetenschap dat er minimaal 1 procedure in de pijplijn zat.

Soms kun je bij een afwijzing ook vragen of ze een nieuwe afspraak kunnen maken waarmee ze dieper op de afwijzing in gaan. Dit kun je doen bij functies die je echt heel graag wilde. Handig als je later nog eens op een soortgelijke functie solliciteert.

Veel mensen leggen ook druk op. Je moet zo snel mogelijk weer aan het werk, dat soort druk. Op zich is dat wel zo, maar er zijn grenzen aan je kunnen en je kunt er niet altijd wat aan doen dat je niet wordt uitgekozen. Laat je niet gek maken door mensen die je lopen te pushen en geef aan dat hun gepush het sollicitatie-proces negatief kan beïnvloeden. Ook als het goedbedoeld gepush is. Ik weet niet of er ook sprake is van een WW, maar de wettelijke norm zegt alleen 4 sollicitatie-activiteiten per 4 weken. Dit is alleen een inspanningsverplichting en geen resultaatverplichting. Houd dit voor je eigen rust ook goed uit elkaar. Immers, inspannen voor een baan kan altijd, maar resultaat ligt natuurlijk niet alleen in je eigen handen.

Ik weet verder ook niet wat voor master hij heeft, maar het is ook belangrijk om je te realiseren dat voor hoogopgeleide functies enige ervaring ook wel van belang is. In je gesprekken op eventueel wat "lagere" functies kun je dan zeggen dat je ervaring ook erg belangrijk vind en dat je het dan bij hun op hoopt te doen. Het is immers een algemeen geaccepteerd feit dat de universiteit niet zo heel lekker aansluit op de arbeidsmarkt. Deze insteek koos ik in ieder geval zelf wel voor en heeft me heel veel goeds gebracht.

Nou dat was in ieder geval hoe ik de spirit erin houd, misschien heb je er iets aan

Tnx, ik herken het helemaal!
Vooral die druk van de omgeving om een baan te vinden. Ik ben niet eens de zoekende een ik word er al doodmoe van als m'n moeder weer eens vraagt hoe het solliciteren gaat. Ik weet wel dat het goedbedoeld is, maar het voelt dan net alsof je moet vertellen dat je alweeeer gezakt bent voor een examen.

Gelukkig kunnen we er samen wel goed over praten en vieren we ook de kleine successen (zoals de eerste keer uitgenodigd worden op gesprek, of op een andere manier in ieder geval door de eerste selectie komen) .

Hier bezig met de afronding van mijn studie. Nu ben ik ondertussen aan het solliciteren en hoop zsm een leuke baan te vinden. Merk wel dat er relatief weinig vacatures zijn waar men personeel zonder passende werkervaring voor zoeken

quote:

Op woensdag 4 juli 2018 13:09 schreef MCH het volgende:

[..]

Waar in zoek je iets dan

Juridische dienstverlening.

quote:

Op woensdag 4 juli 2018 13:16 schreef MCH het volgende:

[..]

Dat heeft de naam een lastige sector te zijn of is dit bijgetrokken sinds de economie weer floreert?

Helaas ervaar ik dat nu inderdaad..

quote:

Op donderdag 21 juni 2018 16:54 schreef ChatGirl het volgende:
Vanmiddag gebeld omdat ik een afspraak wilde maken bij het uzb hier in de buurt om te kijken of ze een passende baan hebben. Zag op de website wel een vacature staan maar daar twijfelde ik nog een beetje over. Toen ik belde vroeg ze in welke branche ik iets zocht en toen gaf ze zelf al de baan aan die ik had gezien.

Heb het daar telefonisch kort over gehad en ze zou informeren bij het bedrijf of het een match zou kunnen zijn. Werd een uur later al teruggebeld dat ik maandag op gesprek kan

Jezelf quoten is maar goed...

Gesprek gehad vorige week maandag, ging goed. Kreeg meteen een rondleiding, omdat het maar een klein bedrijf is. Ondertussen gesproken over de functie en wat er bij komt kijken. N.a.v. mijn eerdere werkervaringen gaven ze al aan dat ik er goed zou passen, zeker met het oog op de toekomst. Maar ze hadden nog een andere kandidaat die vorige week vrijdag langs zou komen. Ze zouden die vrijdag of maandag iets laten weten.

Vrijdag ging voorbij... maandag ook (ze gaven aan dat het heel druk was, dus ik vermoedde dat het er niet van gekomen was om te bellen). Dinsdag werd ik gebeld door het uzb dat de keuze niet op mij was gevallen . Ze gaven aan dat met mij en de andere persoon beide een klik was en ze gewoonweg hebben moeten kiezen tussen ons. Ik trok aan het kortste eind.

Word er zo langzaamaan wel een beetje moe van om telkens op het einde te stranden. Maar ik blijf doorgaan met zoeken en reageren want het gaat me een keer lukken.

quote:

Op vrijdag 6 juli 2018 11:41 schreef ChatGirl het volgende:

[..]

Jezelf quoten is maar goed...

Gesprek gehad vorige week maandag, ging goed. Kreeg meteen een rondleiding, omdat het maar een klein bedrijf is. Ondertussen gesproken over de functie en wat er bij komt kijken. N.a.v. mijn eerdere werkervaringen gaven ze al aan dat ik er goed zou passen, zeker met het oog op de toekomst. Maar ze hadden nog een andere kandidaat die vorige week vrijdag langs zou komen. Ze zouden die vrijdag of maandag iets laten weten.

Vrijdag ging voorbij... maandag ook (ze gaven aan dat het heel druk was, dus ik vermoedde dat het er niet van gekomen was om te bellen). Dinsdag werd ik gebeld door het uzb dat de keuze niet op mij was gevallen . Ze gaven aan dat met mij en de andere persoon beide een klik was en ze gewoonweg hebben moeten kiezen tussen ons. Ik trok aan het kortste eind.

Word er zo langzaamaan wel een beetje moe van om telkens op het einde te stranden. Maar ik blijf doorgaan met zoeken en reageren want het gaat me een keer lukken.

Wow dat is wel irritant. Nouja in ieder geval heeft het dan niet aan je sollicitatievaardigheid gelegen. Houd de spirit erin!

Ik had ook verwacht iets te horen, maar helaas heb ik nog niets gehoord. Volgende week maar eens achterna bellen.

quote:

Op vrijdag 6 juli 2018 11:41 schreef ChatGirl het volgende:

[..]

Jezelf quoten is maar goed...

Gesprek gehad vorige week maandag, ging goed. Kreeg meteen een rondleiding, omdat het maar een klein bedrijf is. Ondertussen gesproken over de functie en wat er bij komt kijken. N.a.v. mijn eerdere werkervaringen gaven ze al aan dat ik er goed zou passen, zeker met het oog op de toekomst. Maar ze hadden nog een andere kandidaat die vorige week vrijdag langs zou komen. Ze zouden die vrijdag of maandag iets laten weten.

Vrijdag ging voorbij... maandag ook (ze gaven aan dat het heel druk was, dus ik vermoedde dat het er niet van gekomen was om te bellen). Dinsdag werd ik gebeld door het uzb dat de keuze niet op mij was gevallen . Ze gaven aan dat met mij en de andere persoon beide een klik was en ze gewoonweg hebben moeten kiezen tussen ons. Ik trok aan het kortste eind.

Word er zo langzaamaan wel een beetje moe van om telkens op het einde te stranden. Maar ik blijf doorgaan met zoeken en reageren want het gaat me een keer lukken.

Wat jammer, heb je nog gevraagd wat voor hun dan doorslaggevend was om de andere kandidaat aan te nemen? Misschien kan je daar iets mee?

Ik ga binnenkort ook beginnen met solliciteren naar een baan voor na mijn promotie. Ik vind het behoorlijk spannend. Ik ben naar een aantal inhousedagen geweest en een aantal bedrijven lijken me erg leuk om te werken. Er is een bedrijf waar ik het allerliefst zou willen werken. Nu moet ik dus bedenken hoe ik het solliciteren het beste kan aanpakken. Vrienden zeggen dat je niet met je eerste keus moet beginnen, maar eerst moet oefenen. Hoe zouden jullie dat doen? Ik dacht nu om bij een aantal bedrijven te solliciteren waar ik niet echt per se zou willen werken. Maar wat als ik dan toch meteen een aanbod krijg, dan moet ik daar al over beslissen voor ik weet of ik bij mijn nummer 1 zou worden aangenomen. En zo leuk lijkt solliciteren me ook weer niet dus in een ideale wereld zou ik alleen bij mijn nr1 solliciteren (en worden aangenomen :p). Hoe pakten jullie dat aan bij je eerste ('echte') baan?

Ligt eraan hoe zeker je bent van jezelf en je kunnen.
Ik vind het verschrikkelijk, maar blijkbaar redde ik me goed, dus nooit expres ergens anders gaan solliciteren. Maar de ervaring is niet verkeerd. Dus als een ander bedrijf ook oprecht interessant is, waarom daar dan niet ook een lijntje uitzetten?

Ik moet altijd eerst een aantal keren oefenen voordat ik mijn sollicitatiegesprek heb geperfectioneerd. Het is toch weer even aftasten etc.

quote:

Op dinsdag 10 juli 2018 18:21 schreef Cue_ het volgende:
Ligt eraan hoe zeker je bent van jezelf en je kunnen.
Ik vind het verschrikkelijk, maar blijkbaar redde ik me goed, dus nooit expres ergens anders gaan solliciteren. Maar de ervaring is niet verkeerd. Dus als een ander bedrijf ook oprecht interessant is, waarom daar dan niet ook een lijntje uitzetten?

Ik vind meerdere bedrijven ook oprecht interessant, maar daar durf ik ook niet als eerste te solliciteren. Wat als ik een aanbod krijg en al moet beslissen voor ik weet of nr 1 me wil? Mijn idee was daarom echt om eerst bij 1 of 2 bedrijven te solliciteren waar ik het niet erg zou vinden om afgewezen te worden, en ook niet zo hoog in mijn lijst staan dat ik ze niet zelf durf af te wijzen. En dan daarna pas solliciteren bij de bedrijven waar ik echt graag wil werken. Maar misschien is dat dus ook wel een beetje raar om te doen? :p opzich denk ik dat ik een redelijke positie heb. Er is veel vraag naar de functie waar ik voor wil solliciteren en het gaat ook om een functie waar continu voor wordt geworven, dus niet dat ze maar 1 persoon zoeken. Over mijn kansen bij nr 1 ben ik het minst zeker, omdat dat een erg populair bedrijf is die mensen wel echt voor het uitkiezen heeft. Ik ken wat mensen met een vergelijkbare achtergrond die er zijn aangenomen, maar ook een aantal die zijn afgewezen.
Ik heb uiteraard wel al eerder in mijn leven gesolliciteerd. Mijn promotieplaats was ook behoorlijk competatief en daar ben ik het toen ook geworden :p en voor bijbaantjes en commissies die ik graag wilde ook altijd aangenomen. Dus eigenlijk niet per se reden om me heel erg zorgen te maken. Maar een echte baan lijkt me toch wel weer heel anders dus ik wil graag zo goed mogelijk voorbereid zijn :p

quote:

Op woensdag 11 juli 2018 09:42 schreef Gentianella het volgende:
Maar een echte baan lijkt me toch wel weer heel anders

Dit idee had ik ook altijd maar volgens mij valt dat best mee. Ik heb ook nog steeds het idee dat een baan binnen academia "eenvoudiger" is dan één erbuiten, zo'n gevoel van tja als wetenschapper lukt het wel maar als ik iets "echts" moet gaan doen is het andere koek. Ik weet nu van mezelf dat het meeste van deze ideeën echt in mijn hoofd zitten. Een AiOschap/promotie is gewoon een echte baan, en geen eenvoudige ook. Steek die maar gewoon in je zak.

quote:

Op woensdag 11 juli 2018 09:42 schreef Gentianella het volgende:

[..]

Ik vind meerdere bedrijven ook oprecht interessant, maar daar durf ik ook niet als eerste te solliciteren. Wat als ik een aanbod krijg en al moet beslissen voor ik weet of nr 1 me wil? Mijn idee was daarom echt om eerst bij 1 of 2 bedrijven te solliciteren waar ik het niet erg zou vinden om afgewezen te worden, en ook niet zo hoog in mijn lijst staan dat ik ze niet zelf durf af te wijzen. En dan daarna pas solliciteren bij de bedrijven waar ik echt graag wil werken. Maar misschien is dat dus ook wel een beetje raar om te doen? :p opzich denk ik dat ik een redelijke positie heb. Er is veel vraag naar de functie waar ik voor wil solliciteren en het gaat ook om een functie waar continu voor wordt geworven, dus niet dat ze maar 1 persoon zoeken. Over mijn kansen bij nr 1 ben ik het minst zeker, omdat dat een erg populair bedrijf is die mensen wel echt voor het uitkiezen heeft. Ik ken wat mensen met een vergelijkbare achtergrond die er zijn aangenomen, maar ook een aantal die zijn afgewezen.
Ik heb uiteraard wel al eerder in mijn leven gesolliciteerd. Mijn promotieplaats was ook behoorlijk competatief en daar ben ik het toen ook geworden :p en voor bijbaantjes en commissies die ik graag wilde ook altijd aangenomen. Dus eigenlijk niet per se reden om me heel erg zorgen te maken. Maar een echte baan lijkt me toch wel weer heel anders dus ik wil graag zo goed mogelijk voorbereid zijn :p

En voor welke functie ga je dan solliciteren?

[ Bericht 95% gewijzigd door gooddaddy op 11-07-2018 11:11:20 (quote toegevoegd) ]

quote:

Op woensdag 11 juli 2018 11:02 schreef Bosbeetle het volgende:

[..]

Dit idee had ik ook altijd maar volgens mij valt dat best mee. Ik heb ook nog steeds het idee dat een baan binnen academia "eenvoudiger" is dan één erbuiten, zo'n gevoel van tja als wetenschapper lukt het wel maar als ik iets "echts" moet gaan doen is het andere koek. Ik weet nu van mezelf dat het meeste van deze ideeën echt in mijn hoofd zitten. Een AiOschap/promotie is gewoon een echte baan, en geen eenvoudige ook. Steek die maar gewoon in je zak.

Ik denk niet per se dat de academische wereld eenvoudiger is. Zeker het soort werk is natuurlijk per definitie complex. Buiten de wetenschap zijn wel een stuk meer banen, dus ik vind het juist indrukwekkend als je het lang vol houdt binnen de wetenschap :p . Maar het is wel heel anders qua setting natuurlijk, waar ik nog helemaal geen ervaring mee heb. Bij de sollicitatie voor mijn promotie had ik al een mooi onderzoek gedaan voor mijn master. Maar ik heb nooit "gevoel voor business" opgedaan wat je nodig hebt bij een commercieel bedrijf. En die totaal andere setting maakt het dus wel spannend vind ik!

quote:

Op woensdag 11 juli 2018 11:02 schreef gooddaddy het volgende:

[..]

En voor welke functie ga je dan solliciteren?

Wegens eventuele herkenbaarheid ga ik dat voorlopig niet expliciet noemen

Nou manlief is weer uitgenodigd voor een gesprek! Hoop dat het goed gaat. Ze waren in ieder geval wel zo flexibel om het op mijn part time dag te plannen zodat we niet ineens oppas hoeven te regelen

Ook weer werkzoekend! Ben er helemaal klaar mee. Eerste sollicitatie is de deur uit.

eerste sollicitatiegesprek gepland en dat in 24 uur tijd, dat is nog eens gas geven..

Lekker snel, succes

Helaas, manlief is alweer afgewezen... Dit keer omdat hij niet goed genoeg zou weten wat hij wou en niet gedreven genoeg zou zijn.

Vet balen, want hij weet prima wat hij wil, namelijk werk! Hij is alleen niet zo iemand die een cheerleader gaat spelen tijdens een gesprek. En op de specifieke vacatures krijg je dan weer terug dat er 200 mensen hebben gesolliciteerd. Man wat frustrerend.
Nog even en dan komen de opmerkingen over een gat in het CV.

Wat is zijn vakgebied dan?

Psychologie/beleidsadvies/veiligheid. WO.
Niet echt een concreet beroep dus.

Ik herken dat hele verhaal van iets echts doen trouwens eigenlijk ook wel. Recentelijk ben ik nog afgewezen op een functie als een kwaliteitsmanager waarbij ik veel met mensen aan een productielijn en grote projecten bezig zou zijn en trainingen zou gaan geven. Vanwege m'n CV vonden ze me een erg veelbelovende kandidaat en zelfs in het gesprek hebben ze nog een beetje geprobeerd om door mijn onzekerheidsgevoelens heen te prikken.

Dat mijn collega's me adviseren om dit nog niet op te pakken hielp ook niet echt mee. Achteraf vroeg ik me alleen wel af, in hoeverre is het nou realistisch dat ik het niet kan. Ik heb eerder in mijn leven ook wel voor uitdagingen gestaan waarbij ik niet zeker wist of ik het aan kon en breng dat ook regelmatig gewoon tot een succes.

De grote vraag is dus of ik zo'n sprong wil wagen. Ik heb hier erg veel moeite mee in mijn sollicitatie-activiteiten. Want ik weet niet in hoeverre mijn angst en onzekerheid gevoed wordt door koudwatervrees of dat ik het gewoon echt niet kan. Zit het nou wel of niet puur tussen mijn oren? Mijn CV is ook niet zo gegroeid omdat ik een carrièretijger ben of echt duidelijk ambitie heb om hoog in een bedrijf te komen, mijn 2 belangrijkste drijfveren zijn om interessant te blijven voor de arbeidsmarkt (ik vertrouw werkgevers er niet meer op om langdurige dienstverbanden te kunnen bieden) en gewoon domweg omdat ik het leuk vind om iets te leren. Ik weet uit ervaring dat ik ook prima gelukkig kan zijn in een marginale baan die verder voldoende in het laatje brengt.

Inmiddels heb ik ook een procedure lopen voor een wat meer routinematige functie, deze is erg veelbelovend. Dan ben ik iig weer onder de pannen.

quote:

Op dinsdag 24 juli 2018 10:00 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Lekker snel, succes

bedankt. alleen ff kijken wat ik aan doe wat het is bloedheet...

quote:

Op donderdag 26 juli 2018 13:29 schreef Pluizel het volgende:
Helaas, manlief is alweer afgewezen... Dit keer omdat hij niet goed genoeg zou weten wat hij wou en niet gedreven genoeg zou zijn.

Vet balen, want hij weet prima wat hij wil, namelijk werk! Hij is alleen niet zo iemand die een cheerleader gaat spelen tijdens een gesprek. En op de specifieke vacatures krijg je dan weer terug dat er 200 mensen hebben gesolliciteerd. Man wat frustrerend.
Nog even en dan komen de opmerkingen over een gat in het CV.

Heel vervelend voor hem, en voor jou. Mijn vriend is ook een behoorlijke tijd werkloos geweest. Werd overal uitgenodigd, maar was duidelijk gewoon heel slecht in de gesprekken. Op een gegeven moment is het ook moeilijk je nog voor een gesprek te motiveren en durf je ook niet meer enthousiast te worden over de baan, want je wordt toch wel weer afgewezen.

Behalve gewoon "werken", heeft hij wel een idee wat hij graag zou willen doen? Want het helpt natuurlijk wel als je ergens oprecht heel enthousiast voor bent en dat ook tijdens het gesprek weet over te brengen. 2 vrienden van mij met een psychologieachtergrond zijn uiteindelijk in de zorgadministratie terecht gekomen. Iets met declaraties en zo, waarvan de 1 via een uitzendbureau, van waaruit hij naar een vaste baan heeft door kunnen stromen. Dus heeft hij het ook al via een uitzendbureau geprobeerd?

Dat gat is wel vervelend ja, maar hoeft ook niet het einde te betekenen. Mijn vriend had op een gegeven moment een gesprek waar ze hem er heel vervelend over door vroegen. Maar juist daar is hij aangenomen en werkt hij nu al een paar jaar met veel plezier.

Uiteindelijk komt het vast goed!

quote:

Op donderdag 26 juli 2018 17:54 schreef Gentianella het volgende:

[..]

Heel vervelend voor hem, en voor jou. Mijn vriend is ook een behoorlijke tijd werkloos geweest. Werd overal uitgenodigd, maar was duidelijk gewoon heel slecht in de gesprekken. Op een gegeven moment is het ook moeilijk je nog voor een gesprek te motiveren en durf je ook niet meer enthousiast te worden over de baan, want je wordt toch wel weer afgewezen.

Behalve gewoon "werken", heeft hij wel een idee wat hij graag zou willen doen? Want het helpt natuurlijk wel als je ergens oprecht heel enthousiast voor bent en dat ook tijdens het gesprek weet over te brengen. 2 vrienden van mij met een psychologieachtergrond zijn uiteindelijk in de zorgadministratie terecht gekomen. Iets met declaraties en zo, waarvan de 1 via een uitzendbureau, van waaruit hij naar een vaste baan heeft door kunnen stromen. Dus heeft hij het ook al via een uitzendbureau geprobeerd?

Dat gat is wel vervelend ja, maar hoeft ook niet het einde te betekenen. Mijn vriend had op een gegeven moment een gesprek waar ze hem er heel vervelend over door vroegen. Maar juist daar is hij aangenomen en werkt hij nu al een paar jaar met veel plezier.

Uiteindelijk komt het vast goed!

Ja ik moet zeggen dat hij het ook beter opvatte vandaag dan ik eigenlijk. Hij vond de baan achteraf ook eigenlijk niet zo leuk. Hij wil heel graag wat met de veiligheidskant van z'n opleiding doen, al is iets in de zorg ook prima.
Hij had het vandaag alweer over een andere vacature dus ik geloof ook wel dat het wel goed gaat komen.
Ik heb hem nog niet naar het uitzendbureau kunnen krijgen helaas.

quote:

Op donderdag 26 juli 2018 21:49 schreef bamibij het volgende:

[..]

In korte broek en t shirt gaan en vlak van te voren ergens op het toilet omkleden. Ik ging van de week zelf een uurtje eerder om nog een colaatje te drinken in een café tegenover het bedrijf en me daar in de wc omgekleed.

Heb het gelukkig redelijk droog kunnen houden Gesprek ging volgens mij wel goed (weet je natuurlijk nooit) en zal volgende week gebeld worden.. Ze aan het einde wel al over arbeidsvoorwaarden en of ik vakanties had gepland. Is wat mij betreft een positief teken... anders vraag je het niet toch? Als ik na een half uur twijfels over een kandidaat had, kan zijn vakantie mij ook niet interesseren...

Vandaag een ronde 7 gesprek gehad. Pffft. Het is een veelbelovende procedure, maar men, 7 rondes is een marathon. Ik hoor zo links en rechtsom ook wel dat het bedrijf extreem kritisch is op wie ze aan nemen.

En dan te bedenken dat van al die mensen die ik heb gesproken er zomaar ergens een kan zijn die er geen goed gevoel bij had en de zaak afschiet.

De functie is wel precies wat ik zoek en ik had dit ook heel helder voor ogen, ik hoop dat dat me er doorheen heeft gesleept. Het is niet eens een heel zware functie, maar gewoon een leuke functie om verder te borduren op m'n vakinhoudelijke ervaring. Niet teveel, niet te weinig verantwoordelijkheid. Ik ben eerder al eens zelf afgehaakt op een functie die ik dan zelf weer te hoog gegrepen vond.

Nu afwachten op de feedback, want als het feest doorgaat komen de onderhandelingen nog.